第一篇:灌云县下车中心小学党建创新项目工作总结
灌云县下车中心小学党建创新项目工作总结
2015年,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照上级党委的总体部署,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍和教师队伍建设,提高教师队伍整体素质;不断深化“创先争优”工作,把党建工作提高到一个新水平。
一、开展创建“学习型党组织”活动,提高党员思想道德素质。按照中央的统一部署和县教育工委的有关文件精神,我校认真开展学习型党组织建设活动。学习形式不拘一格,有举行报告会、看录像、开辟专题宣传栏、印发问答题、进行自测、写学习心得体会、论文等。同时,把学习活动与学校工作有机结合,使学习活动扎实有效进行。在时间安排上,定为每周二晚上为学习时间,并围绕党的中心工作及学校中心工作,适时调整学习时间,使学习更有时效性。结合创建“学习型党组织”活动,今年主要开展以下几项工作:
1.深入学习贯彻科学发展观。
根据上级党委部署,我校学习党建工作从2015年1月初至1月底结束。在这一阶段着重抓好制订整改落实方案、集中解决突出问题,而后对整个活动进行总结。在这基础上,认真贯彻落实科学发展观,巩固提高学习科学发展观活动所取得的成果,用科学发展观指导我们的工作。
2.全面学习贯彻党的十八大以及十八届四中、五中全会精神。
组织党员深入学习贯彻党的十八大以及十八届四中、五中全会精神。党的十八届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署,通过学习,结合本校实际认真贯彻落实,扎扎实实做好党的建设各项工作,为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。通过学习,使广大教工对我国美好前景充满信心。
3.学习全国“两会”精神。
在全国人大、政协“两会”召开期间,校党支部组织行政干部、教师观看、学习“两会”专题报道。为了加深对“两会”精神的理解,3月23日晚上,举行了学习“两会”精神辅导报告会。4.学习《廉政准则》。
4月13日晚,举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会。党支部书记在会上作了学习《廉政准则》辅导报告,并部署开展学习《廉政准则》活动。
5.举行学习全教会精神及《教育规划纲要》辅导报告会.9月13日晚上,校长在这场报告会上作辅导报告。6.开展“党性教育”活动。
组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策。“七一”前夕,党支部书记通过报告会,对党员进行党性教育。
7.继续推进师德师风建设。
4月20日,我校举行开展“师德建设年”活动动员大会。会上党支部书记根据县教育工委的要求对本校开展“师德建设年”活动进行部署。结合师德建设年活动,实施党员“双育工程”(党性教育和能力培育),继续组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等;积极开展教师“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)教育活动,规范广大教师的教育教学行为,实行师德考核管理,引领广大教师依法执教。充分发挥我校优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用,采取在校园网、宣传栏、学校大会宣传先进事迹、优秀共产党员进行报告等形式,对教职工普遍进行师德师风教育,使一批优秀共产党员成为“三育人”师德标兵(教书育人、管理育人、服务育人”),进一步促进广大教师提高职业道德水平。
8.加强法制教育。
通过举行学习法律主题班会,开辟宣传专刊、组织法律知识竞赛等形式推动学法进程。同时邀请政法干部到校作报告,分别在会上作了《珍爱生命远离毒品》、《拒绝犯罪,青春之路畅通无阻》专题报告。
9.聘请专家、领导进行讲座。
为提高教师的思想和业务素质,我们邀请了有关专家、领导到校讲座。今年,结合深入学习科学发展观;
通过组织党员学习,深入开展调研活动。今年向教育工委上报了多篇调研论文及学习心得体会,每个阶段都向党务科上报信息,有的信息、文章被上级采用。
二、开展创先争优活动,强化党的组织建设。
1.以“学纲要,促均衡,创先争优提质量”为主题,争创“五个好”先进基层党组织。
成立了创先争优领导小组,结合学校工作制定了工作方案,健全机制,使活动深入开展。根据上级有关规定,努力做到“五个好”:一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。通过这一活动,提高了党组织在群众中的威信,党员在群众中树立了良好形象。
2.加强党员管理、健全党内生活制度,严格党的组织生活。
认真开展“三会一课”,做好会议记录;深化党员公开承诺工作,每位党员签订了公开承诺书,并付之实施。认真完成党员目标管理任务,坚持民主评议党员制度,每年都组织党内外同志对党员进行评议,并通报评议结果,根据评议情况结合平时表现,评出每年度优秀党员。按规定过好领导干部民主生活会和党员组织生活会。严格按工资标准,及时交纳党费。校长向党员大会通报主要工作,领导干部按规定参加所在党组织生活会,畅通党员干部参与党内事务的渠道。
3.发挥党员的先锋模范作用。
围绕学校中心工作,结合教育教学实际,树立党员干部形象。广大党员立足本职,爱岗敬业,不断进取,扎实工作,在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),带头进行学术讲座,并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用,在本职岗位上创一流业绩。
4.建立和完善党建工作责任制,落实“一岗双责”。
学校党支部工作做到支部书记亲自抓,分管领导具体抓,支委成员齐抓共管;每年都召开党建工作会议,总结部署党建工作,党建工作纳入学校总体工作安排。
第二篇:党建创新项目
完善“四位一体”以服务聚人心
提升园区党建工作水平
创新组织构架,夯实组织基础。建立“一体两翼”组织体系,即以工业园区党总支为领导主体,工业园区党员服务中心和劳动保障所、环保所等职能部门构成“两翼”。把工业园区党建工作作为非公企业党建工作的重点来抓。做到“四个清楚”,即企业总体情况清楚,党员人数清楚,党员结构清楚,党员分布清楚,并在此基础上,明确“立足园区,服务园区”的思路。
搭建工作平台,强化服务功能。搭建政策方针传达、企业与党组织互促、企业问题反馈三大平台,形成相互促进、共同发展的园区党建工作新格局,从而培植园区党建工作的核心凝聚力,为“全民创业”搭建好服务平台。
整合党建资源,筑牢活动阵地。构建富有活力的园区党建工作领导班子,充分发挥工业园区党员服务中心这一活动阵地的作用,有效整合园区党建资源,完善服务中心的功能设置,真正实现“一中心多功能”的综合阵地作用。
积极开展活动,激发内生动力。一是与开展创先争优活动相结合,坚持活动形式多样化。二是坚持“党建带群建,合力促发展”的工作思路,与群团活动相结合。大力实施非公企业党员先锋工程,并以企业党支部换届为契机,开展创五好支部活动,树立优秀党支部书记,培育优秀党员,吸收优秀青年突击手、工作标兵为入党积极分子,建立一支党员先锋队。
第三篇:党建创新项目
附件1:
全县基层党建创新“乡镇党委书记项目”
1、创新新型农村社区党组织设置模式
责任人:金乡街道党工委书记高广民
目标要求:实现农村基层党组织全覆盖,推动基本公共服务在农村全面落实,农村新型居住形态加快形成,把农村社区基本建设成为现代化新型社区。创新农村社区党组织设置模式,有效整合党建资源,健全社区服务功能,提升为民服务水平,努力让群众过上更加和谐的幸福生活。
工作措施:①统筹设置村居社区党组织,成立莎岭社区、春秋社区、高尚社区、刘庄社区、金宇社区、金府社区、金山社区、金西社区、真武社区、金河社区和十里社区,共11个社区党总支。②对社区实施网格化管理,健全各类经济、社会组织党组织,探索建立各类功能型党组织,实现农村党组织和党的工作全覆盖。③高标准建设社区服务中心、活动场所,完善配套设施,拓展服务内容,努力满足党员群众需求。④实行集中办公,加强对社区事务的管理,提高社区综合服务水平。⑤发挥党组织的领导核心和党员的先锋模范作用,完善社区党组织协调委员会、民情工作室、党员民情联络户“三位一体”的为民服务新格局。⑥发挥农村社区党组织优势,整合公共服务、文化等各类社会资源,吸引群众向社区中心聚集融合,形成新的农村社区管理体制。⑦建立党建工作台账,强化监督检查,确保党内活动健康发展。完成时限:2011年12月
2、推行基层党建分级负责制
责任人:经济开发区党工委副书记(鱼山镇党委书记)张化峰
目标要求:像抓经济项目一样抓党建,实行两委成员包保责任制,创新方式方法,根据工作领导小组安排排出具体责任人,实现基层党建工作专人抓、专人管、专人推进、专人落实。
工作措施:①党委书记抓党建全盘工作,采取与县委点题相结合的方式在年初确定党工委党建目标、任务。②党工委、党委委员结合分管工作,年初精心确定各自的党建创新课题、制定目标,在党(工)委会议上专题研究后,把课题细化、量化、分解,排出进度表,同时,成立以政工书记为组长的党建监督考察小组,将党建工作纳入到两委成员考核内容,坚持一季度一考核,半年一小评,年终有总评,做到考核有标准,检查有依据。③基层支部书记作为具体实施责任人,深入群众、职工中调查,积极配合好党(工)委委员的专题党建工作,按要求落实,并认真加以实施,工作成绩将纳入基层支部书记绩效考核管理工作中。
完成时限:2011年12月
3、村级工作规范化建设 责任人:马庙镇党委书记童方明
目标要求:把提高村级工作规范化水平作为推动基层党建创新发展的重点,建立以制度管人,按规范办事,从源头稳定的长效机制,提高村级组织的执行力,激励村级党员干部在新农村建设中创先争优,为全镇经济社会跨越发展提供有力保证。
工作措施:①加强组织领导,高标准打造村级工作规范化阵地。成立领导机构,镇驻地新建群众服务中心,所有村设立服务场所。②规范村级决策,实行民主治村。借鉴沂源县南麻镇经验,全镇所有村建立实行村级事务民主决策制度。对重大事项,实行“七步走”决策,推进科学规范的民主治村。③加强村务管理规范化建设,促进村级干部照章理事。建立落实村务“四项规范”管理制度,从源头上预防因农村事务管理不规范引发的矛盾纠纷,促进农村社会和谐。④加强矛盾调处规范化建设,维护农村社会平安稳定。建立以党员为主的村级“三层”调解网络,完善镇综治维稳体系,强化村支部和党员抓稳定、促和谐的主体意识。⑤加强村干部管理规范化建设,激发村干部内在活力。建立和完善村级工作和村支部书记绩效考核奖惩办法,建立实行“三位”一体的村干部激励约束机制,促进村干部工作作风转变和农村党建任务目标落实。
完成时限:2011年12月
4、拓宽渠道选配村党组织书记 责任人:羊山镇党委书记刘保才
目标要求:创新选任方式,拓宽来源渠道,选优配强村党组织书记,破解“选人难”和“后进村转化难”问题。
工作措施:(1)全面摸排全镇村级党组织队伍状况,重点掌握无书记或有书记但能力差、工作长期落后被动等“后进村”情况。(2)成立书记挂帅的“ 项目”课题组,探索完善“两推一选”、“两推直选”、“双向培养”、组织整合、跨村任职、下派任职、公选任职等模式,因村施策:①围绕“优势互补”,拓宽能人名人“跨村任职”渠道。采取村与村、村与社区、村与企事业单位等成立党总支或联合党支部,打破地域、行业界限选拔能人、名人担任党组织书记;或者实行异地交流任职。②围绕“优势优先”,拓宽机关干部“下派任职”渠道。按照自愿报名、择优选派的原则,通过推荐、测评、考察、遴选等方式,从机关选派最优秀的党员任村党组织书记,任职期间享受双薪待遇,任职期满考核合格的提拔重用。③围绕“优待优选”,拓宽社区支书“公选任职”渠道。面向社会公开选拔社区党组织书记。采取个人自荐、民主推荐、组织推荐产生初步候选人,能力素质测试、结构化面试产生正式候选人的方式,差额直选村党组织书记。(3)完善信息化管理系统,坚持动态选配,形成选优配强村党支部书记队伍的长效机制。
完成时限:2011年12月
5、实施村级党建目标量化管理 责任人:胡集镇党委书记张思宝
目标要求:通过推行村级党建目标量化管理,明确职责任务,完善奖惩机制,使村级党组织建设走向制度化、规范化。
工作措施:①针对各村实际情况,按班子建设、制度建设、党员队伍建设、创先争优活动、工作实绩“五大方面”设置工作目标,实行量化考核。②按照“抓书记、书记抓”的原则,党委书记与村级党支部书记逐一签定《村级党建目标量化管理责任书》,明确工作职责。③把党建目标量化考核与综合考核、经济目标考核有机结合起来,对各村党建工作完成情况进行公示,接受社会监督。④对考核中被评为优秀等次的,分别给予村和村支部书记一定的物质和经济奖励,对村级党建目标量化不达标的,实行“一票否决”,并与年终村干部工资、效益工资发放挂钩,由党委书记对其训诫谈话。
完成时限:2011年12月
6、推行村级党务事务“四三二”工程 责任人:卜集乡党委书记李峰
目标要求:发挥村党组织的领导作用、村委会和村民代表会议的自治作用,实现村干部与村民分享权力、调动党员群众积极性、激发农村发展新活力。
工作措施:①“四议”即:村支委会提议。对符合有关法律法规的村内重大事项,村党支部在广泛听取意见、认真调查论证的基础上,集体研究提出初步方案。村“两委”会商议。村党支部组织召开村“两委”会议,讨论完善村党支部提议方案。党员大会审议。由村党支部组织召开党员大会,审议村“两委”会议商议的方案,在党员中充分酝酿和审议后,再进行表决。村民代表会议或村民会议决议。党员大会通过的审议方案,召开村民代表会议或村民会议讨论表决。②“三公开”即:决议事项公示。经村民代表会议或村民会议表决通过的决议事项,要张榜公示,广泛征求村民意见。实施结果公布。经民主决议的重大事项的实施结果,要张榜公布,告知全体村民。评议结果公开。对实施决议事项的结果进行民主评议后,现场开票唱票,现场统计票数,现场公开评议结果,并张榜公开。③“二监督”即:村务公开监督小组和村民理财小组负责对“四三二”村民自治工作法的实施过程进行监督。事中监督,就是对民主决议事项的执行情况进行监督,具体要做到“三跟”:跟进度、跟程序、跟疑点。事后监督,就是对民主决议事项的完成情况进行监督,具体要做到“三查”:查财务、查绩效、查作风。
完成时限:2011年12月
7、推行“公推公选”确定入党积极分子机制 责任人:高河镇党委书记王正申
目标要求:创新入党积极分子培养机制,充分尊重群众的主体地位,打造一支符合标准、群众基础好、党员认可的入党积极分子队伍。
工作措施:实行“公推公选”的方法确定入党积极分子,主要采取群众推荐、党员票决、党委备案三个步骤进行。①群众推荐。基层党支部应根据党支部班子和党员队伍建设情况,确定吸纳入党积极分子的数量,并报经上级党委同意。经上级党委同意后,由党支部牵头,组织召开全体在职干部职工(村民或村民代表)会议,以无记名投票方式,从有入党意愿且已正式向党组织提交入党申请书的人员中,推荐入党积极分子初步人选,由党支部进行公示。②党员票决。对经过群众推荐的入党积极分子初步人选,由支委会组织召开党员大会“公选”确定入党积极分子人选。③党委备案。公推公选结束后,党支部及时填写《“公推公选”入党积极分子情况登记表》,并报上级党委备案。并确定2名正式党员为培养联系人,做好入党积极分子的培养教育工作,如实填写《入党积极分子培养考察写实纪实簿》。
完成时限:2011年12月
8、完善村干部绩效考核督查机制 责任人:化雨镇党委书记白占德
目标要求:通过对各村党支部的督查指导,特别是对村支部书记的督导考核,充分调动各支部干事创业的积极性、主动性,促进全镇各项工作的开展和各项事业的发展。
工作措施:①修订完善《化雨镇村班子及村干部绩效考核办法》,作为对村干部各项工作督查考核的依据。②把全镇全年的每项工作任务量化分解到各村党支部,采取全面督查与重点督查相结合、定期督查与不定期督查相结合、督查结果与绩效考核相结合、定期通报与不定期通报相结合的方式,充分调动村干部的积极主动性,促进村级各项工作任务的落实。③平时督查考核加减分与村干部“双述双评”结果相结合,最终形成村干部享受绩效补贴和评先树优的重要依据。
完成时限:2011年12月
9、推行“五位一体”整治软弱村党组织机制 责任人:霄云镇党委书记姜开德
目标要求:转变思维方式,找准帮扶对象,创新工作方法,改善组织机制、细化治理方式,搭建以强带弱、挽弱为强、强弱共进的基层党建循环平台。
工作措施:①广泛考核,区分强弱。健全完善《霄云镇农村基层组织考核管理办法》,每年年初,镇党委根据上基层组织建设考核结果对全镇农村进行大排队,把排在最后十名的村作为本的重点帮扶对象。②因地制宜,分类施治。对镇排查出的问题村及煤矿驻地村实行“五位一体”工作法,即:由镇两委领导带头分包、管区书记对口帮扶、管区总支到村蹲点、包村干部驻村整治、镇委书记经常联系。③配强班子,加强交流。以村“两委”换届为契机,对后十名的村按照“三高三强”标准,配足人员,配强班子,同时,选出前十名的村与后十名村进行“一对一结对子”,加强沟通,增进交流,总结推广优秀村的先进思路和经验。最终,在全镇形成“创先争优”的良好局面。
完成时限:2011年12月
10、实施农村党员“双带”工程 责任人:司马镇党委书记杨舵己
目标要求:通过农村党员“双带”工程的实施,激发广大农村党员干事创业的勇气和干劲,发挥党员在带头致富、带领致富中的先锋模范作用,带领更多的农村群众发家致富。
工作措施:①通过举办培训班、远程教育等形式加强对农村党员实用技术的培训,提高党员的致富本领。②实行机关党员干部联系农村党员制度,提供信息技术,帮助农村党员创业致富。③协调金融部门为党员创业提供低息贷款,破除党员创业的资金短缺瓶颈。④健全工作机制,激发党员创先争优,发挥先锋模范作用,带动更多的群众奔康致富。
完成时限:2011年12月
11、实施村党支部书记素质提升工程 责任人:兴隆乡党委书记刘明亮
目标要求:通过素质提升工程,打造一支政治素质过硬,责任意识浓厚,工作经验丰富,作用发挥突出的村党支部书记队伍。
工作措施:①强化选贤任能。严格按照“两推一选”程序和组织意图选拔优秀村党支部书记,必要时采取异村任职、党委直接任命等形式,把事业心强,有志于村级事务管理的优秀高素质人才纳入党支部书记队伍,及时调整失去凝聚力和战斗力的支部书记。②强化教育培训。开展党务、村务、增收致富、矛盾调解等方面的专题培训,开展走出去等方式学习外地经验,开展支部书记经验交流学习内部经验,提升支部书记思想素质、责任意识、能力素质。③强化管理监督。严格制度约束,完善对支部书记工作督查管理机制。督查情况作为支部书记能力素质考评的重要依据,认真落实党务村务公开,完善监督体系。④强化考核奖惩。针对各项工作进行目标责任考核,考核采取日常考核与年终考核相结合,群众评议和领导干部评议相结合的办法,奖优罚劣,促进工作积极性和主动性。
完成时限:2011年12月
12、实施非公有制经济组织四项建设工程 责任人:王丕镇党委书记许刚
目标要求:以科学发展观为统领,深入扎实开展“基层组织规范化建设年”活动,落实好“四项建设”,探索出一条加强非公有制经济组织党建工作的突破之路。
工作措施:①抓好组织建设,各企业都要成立党支部,将镇内非公有制企业党建工作纳入镇党建统一管理体系。②抓好制度建设,完善好各项规章制度,健全“三会一课”、党员活动日、党建指导员工作体系,建立企业台帐,实行月报制度,进行动态管理,确保党建工作任务全面落实。③抓好阵地建设。按照“四有”(有活动场地、有活动设备、有党旗党徽、有党报党刊)标准,建立完善党员活动室,阅览室等活动阵地,积极构建“党员职工活动之家”,配备《支部生活》等党建读物,为党员创造良好的学习环境。④抓好示范点建设。以“学先进,比贡献,当先锋”为主题,创建党员“先锋岗”,确定党建基础较好的华盛木业为“创先争优”示范点,抓点带面、点面结合、全力推进。在报纸、电台、信息上宣传他们的好经验、好做法、发挥典型的示范作用。促进全镇非公有制企业经济组织创先争优活动顺利开展。
完成时限:2011年12月
13、推行基层党建工作信息化 责任人:鸡黍镇党委书记李中文
目标要求:建设基层党建网络平台,逐步实现基层党组织党务办公、党员学习教育和服务管理信息化,提升基层党建工作水平。
工作措施:①建立基层党建网站,以此为平台,建立网上党支部,实现党建信息交流和资源共享。②开设“党员论坛”,组织全镇党员在线学习;开展党员群众在线评议党组织和党员,结合创先争优,积极开展评先树优活动;发布计生、就业、医疗、社保、物业服务等信息,实现在线查询和在线办理。③建立“党员在线问答”,加强与党员的沟通和交流,及时解决党员遇到的困难。
完成时限:2011年12月
第四篇:学校党建创新项目工作总结
学校党建创新项目工作总结范文
为了进一步创新党建工作,增强党组织的凝聚力,充分发挥党员的先锋模范作用,提高大家的政治站位,团结带领广大师生共同进步。经支部研究,今年党建创新活动主题为“唱红色歌曲、当时代先锋”,通过1年的实施,圆满完成计划安排,取得了不菲的业绩,现将一年来活动小结如下:
一、成立组织加强领导
为确保“唱红色歌曲、当时代先锋”党建创新项目的顺利进行,特成立领导小组,具体成员安排如下:
1.成立领导组
组长:
副组长:
成员:
2.成立排练组
组长:
副组长:
成员:
二、精选歌曲
红色经典歌曲不仅百唱不厌经久不衰,而且能唤起人们的激情岁月,激发人民的工作热情。因为其中蕴含着强大的正能量和昂扬向上的精神,作为新时代党员,也有责任和义务唱出新时代的感动,将红色经典文化继承与发扬下去。因此,选择经典红歌就显得十分重要。
一月份唱“没有共产党就没有新中国”、二、三月份因疫情暂停、四月份唱“歌唱祖国”、五月份唱“国际歌”、六月份唱“共产儿童团歌”、七月份唱“唱支山歌给党听”、八月份唱“听我说谢谢你”、九月份唱“走过老师窗前”、十月份齐唱“社会主义好”、十一月份唱“南泥湾”、十二月份唱“井冈山下种南瓜”。
三、演唱形式
为了把歌曲感染力发挥到极致,把我们带入那激情岁月的意境中去,我们针对每一首歌曲的特地,安排齐唱、独唱、轮唱、领唱、重唱等演唱形式。
四、主要收获
1.红歌传唱能弘扬革命光荣传统,坚定广大党员理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,提高政治站位。
2.红歌传唱能唤起我们的红色记忆。红色歌曲大都是当时历史实践的产物,它是当时革命实践的真实写照。有许多红歌首先就是在广大人民群众中传唱的,后经词、曲作者收集、加工和整理被推广的,它脍炙人口,便于记忆。因此人们每当听到红歌就会产生对那段革命历史的记忆。
3.红歌传唱能帮助我们回顾共产党的百年艰辛历程,聆听历史前进的足音,激发爱国主义精神,铭刻革命英雄主义痕迹,继承和发扬革命优良传统,更加深刻体会到没有共产党就没有新中国,没有共产党就没有今天的改革开放伟大成就。
4.红歌传唱能让党员感受红歌无穷的魅力,促使大家对红色经典歌曲的热爱和理解,增强对党、社会主义祖国和人民的热爱之情,使之转换为“勤奋工作”的精神动力。
五、存在问题及整改措施
1.红歌传唱要向教师辐射、向学生辐射、向校外辐射,活动走到哪就唱到哪,就宣传教育到哪。
2.红歌传唱不能只局限在党员活动日上,在学校举行其它活动也要唱响红歌。
俗话说,近朱者赤,近墨者黑。中国人不但需要流行歌曲,更需要红色歌曲;中国人不但要看外国大片,更要看《开国大典》。为了发扬革命传统,传承中国文化,促进我们的改革开放工作,我们的党员干部要用心推荐红歌、带头唱响红歌,促进我们的改革开放工作,让红色歌曲唱遍全中国。
小学支部
第五篇:乡创新项目党建工作总结[范文模版]
****乡党建创新项目工作总结
2010年以来,在县委、县委组织部和工业园党工委的领导及指导下,****乡党委以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕第三批深入学习实践科学发展观活动的工作目标,加大工作力度,顺利完成了我乡党建创新项目工作。通过项目党建创新工作的稳定实施,不但加强了党的基层组织建设和政府机关的行政效能建设,同时,还加强了社会主义新农村建设,推动了社会各项事业的健康发展。通过一年来的扎实工作,我乡的党建创新项目工作取得了明显成效,现就****乡2010年党建创新项目工作总结如下:
一、发挥党组织阵地作用,充分发挥党员在城乡环境整治工作中的模范带头作用
为切实抓好我乡的城乡环境卫生综合整治工作,乡党委高度重视,专题研究,全面安排部署了全乡的城乡环境卫生整改工作。在召开三干会的基础上,各村党支部及时召开了村支部会和党员会,进一步统一思想,提高认识,进一步深入宣传开展城乡环境卫生综合整治的紧迫性、重要性和目的意义,充分发挥全体党员,特别是党员领导干部的先锋模范带头作用。为使城乡环境卫生综合整治工作更加深入人心,家喻户晓、妇孺皆知。我乡先后召开乡、村、组党员、干部会10次,党员会15次,群众会58次,发放《****乡集镇街道卫生公约》、《****乡村民卫生公约》5000余份,张贴标语150余条幅,宣传面达到100%。
在城乡环境卫生综合整治工作中,乡党委政府调整了联系村人员,集合工商、交警、派出所的力量,加大整治力度,强化了督促检查,把责任落实到人头,把措施落实到实处:由包村领导带领乡包村干部和村组干部进行全方位的排查,重点是对108国道、村道、组道、沟渠、河道、塘库、甸沙关牌坊、****集市、三岔路、甸沙关梁子等重点区域和卫生死角进行彻底的清查处理,做到不留死角,不留遗留问题,全面实施到位。
在整个城乡环境综合整治工作中,通过党建项目创新工作的实施,农村基层党组织的凝聚力明显增强,党员的先锋模范作用得到凸显。
二、深化主题,“三心一推进”活动显成效
为搞好我乡非公企业党组织建设,乡党委多次深入天宝矿业党支部,帮助、指导天宝矿业支部搞好党建工作,深化非公企业党组织“三心一推进”主题活动,通过努力,取得了明显成效。
天宝矿业党支部在乡党委的指导下,深化了主题,在全企业党员中广泛开展了“三心一推进”主题实践活动,在活动中,天宝矿业支部紧紧围绕“保增提速、爬坡上行、加快发展”这一重要任务,积极探索创新党组织和党员先锋摸范作用的有效途径。同时,还在党员中广泛开展以“比理论,增素质;比贡献,增效益;比技能,促生产;比守法,稳秩序;比诚信,树品牌”为主要内容的“五比活动”,以加大岗位技能培训力度,让每名党员掌握一门过硬技术,帮助一名困难职工,培养一名入党积极分子,争做一名合格党员。实现关键岗位有党员,技术攻关有党员,困难面前有党员,做到党员身边无事故,党员身边无次品,党员身边无违章,充分发挥“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜”的作用,让非公企业党员成为懂技术、会经营、善管理的骨干队伍。
通过“三心一推进”的项目党建的创新,天宝矿业的活力增强了,职工与党组织更贴心了,职工与企业关系更紧密了,在组织和企业的共同努力下,面对金融危机的挑战,企业保障了职工的工资不减、福利不少、养老保险不停、国家的税费足额上缴,各项任务指标全面完成。
三、健全机制,严格程序,扎实搞好基层组织建设 为健全我乡基层组织工作机制。乡党委大力推行“四议两公开一监督”工作法,以党支部为领导核心,村委会为执行主体,村民会议、村民代表会议为决策机构,群众广泛参与监督的村级组织管理运行机制,进一步理顺了村两委会、村民会议、村民代表会议以及村民之间的关系,形成了良性工作环境。在村级组织工作中,严格要求各村民委员会执行领导班子议事规则,坚持重大决策、重要项目安排和大额度资金使用等事项由领导班子集体讨论决定;严格执行“四议两公开一监督”工作法,并将云桔村列为县级推行“四议两公开一监督”工作法的试点村;甸沙关村列为益门工业园推行“四议两公开一监督”工作法试点村;云雀村列为乡级推行“四议两公开一监督”工作法试点村。
在村级党组织换届选举工作中,我乡严格程序,分类指导,按照“三推、三票、两考、两诺”的要求,对全乡9个村党支部进行了换届选举。经过党员民主推荐、村民代表民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举等程序,我乡
各村党支部均认真按照要求,顺利、圆满的选出了新一届的党支部书记和党支部委员会。
在发展、完善党的村级民主自治机制工作上,我乡认真执行乡、村主要领导“勤廉双诺双述双评”制度、个人有关事项报告制度;严格要求各村委会执行村大三职干部任期和离任审计制度,严格执行“首问责任制”、“限时办结制”、“责任追究制”,有效提高办事效率。同时,在各村继续推行村务公开、组务公开,公开财务收入情况,国土、林业、计生、民政的审批情况,退耕还林兑现情况等群众关心的热点、难点问题,增大工作的透明度,接受群众监督。建立健全了农村集体资金、资产、资源管理制度,实行了村财务乡统管的会计委托代理服务管理方式,通过清理,全年未发生财务管理混乱及“三资”管理方面的违纪违法案件发生。
一年来,****乡党建创新项目工作在上级领导的关心及全乡党员、干部的支持下,取得了较好的成绩,但任存在一些不足和,我乡党委将在明年的工作中,全面发挥党组织阵地作用,始终坚持把发展作为第一要务,团结带领全乡党员、干部奋力拼搏、带头前进,为实现经济繁荣,社会稳定,民族团结,人民安居乐业的目标而努力。
中共****乡委员会
二〇一〇年十二月十四日