街道医疗卫生线党委2011年基层党建工作总结

第一篇：街道医疗卫生线党委2011年基层党建工作总结

街道医疗卫生线党委2011年基层党建工作

考核情况汇报

2011年，在街道党工委正确领导下，医疗卫生线党委团结和带领全系统广大党员干部，共克时艰，砥砺奋进，深入贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神、科学发展观，全面加强党的思想、组织、作风、领导班子及干部队伍和反腐倡廉建设，进一步推动了医疗卫生服务网络建设和医院文化建设，努力构建了和谐的党群关系、干群关系和医患关系，积极营造了文明、团结、和谐、向上的行业氛围，为我街道卫生事业又好又快发展提供了坚强保障。现将本年度医疗卫生线党委基层党组织建设考核工作情况汇报如下：

一、深入学习实践，党委领导班子建设不断加强 一年来，医疗卫生线党委深入贯彻落实科学发展观，不断加强党委班子建设和基层党组织建设，进一步增强了党组织在基层的战斗力和凝聚力。

一是加强学习，提高素养。医疗卫生线党委着力建设学习型领导班子，完善并落实党委中心组学习制度，注重学习内容和学习效果。充分利用中心学习组和班子会议，不断加强政治理论学习，带头学习党的创新理论，包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神及十七届六中全会精神等，不断提高思想政治修养，增强了用理论指导实际工作的能力。

二是把握大局，统一思想。医疗卫生线党委不断增强班子成员凝聚力、共谋发展的大局意识和责任意识，提高班子成员运用科学发展观干事创业的能力和水平。以满足人民群众健康发展需要为中心，以人才支撑、服务保障为两个基本点，以文化引导、制度约束为基本手段，实现街道卫生工作全面和谐发展。

三是发扬民主，建好班子。医疗卫生线党委领导班子加强党风廉政建设，坚持民主集中制，严格执行党政议事规则，对重大决策、重点项目、重要干部任免和大额度资金使用由集体讨论决定。认真开好党员领导干部民主生活会，增强了决策透明度。提倡“大事讲原则，小事讲风格”，树立了团结、为民、务实、清廉的良好形象。

二、突出党建重点，抓好基层党组织各项建设

一是与时俱进，思想政治工作常抓不懈。医疗卫生线党委坚持党的思想路线和卫生工作方针政策，解放思想、实事求是，不断提高运用科学理论从全局和长远来谋划卫生系统科学发展、和谐发展的能力。同时，加强理想信念教育，教育党员干部自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持奋发有为的精神状态。此外还围绕中心，服务大局，利用行风评议活动、纪律教育学习月等活动，组织召开了多次卫生系统思想政治工作促进会，进一步提高了党员的思想政治素质和业务能力。

二是固本强基，基层党建工作持续推进。首先是注重基层党组织建设和各医疗卫生单位领导班子建设工作，选好配强领导班子。其次是严格按照标准发展党员。加大对入党积极分子的培训力度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，严格执行党员发展、转正公示制度，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。2011年发展年纪轻、学历高、能力强的新党员11名。截至目前，医疗卫生线党委属下4个党支部共有党员132名。

三是正视问题，持续加强党风廉政教育。针对去年个别副职院长违法违纪的事件，采取积极措施切实抓好党风廉政教育。以纪律教育学习活动月为载体，结合卫生系统的实际情况、特点，开展多层次、多角度、多形式的教育，如举办党风廉政教育专题讲座，到高明监狱开展警示教育，组织党员观看反腐倡廉专题片，等等。此外，还利用开展治理医药购销领域商业贿赂专项活动的机会，进一步教育卫生系统广大干部职工遵纪守法、严格执法、依法执业、忠于职守、清正廉洁。通过努力，取得了明显的教育效果。

四是完善制度，充分发挥制度约束作用。加强行业管理，制定并完善了医院管理机制，进一步健全了基建、财务、人事、医用耗材和设备采购、抗菌药使用等六个方面的制度，力争从制度上杜绝漏洞、预防腐败。同时，大力推进阳光用药在线监察系统的建设，加强对临床用药的监控。

五是查找源头，及时调处和化解医患纠纷。2011年共收到投诉信件材料7封，对每封信件，都专人调查、及时处理。并积极开展医患纠纷的防范、调处和化解工作，确保医院正常运转和社会稳定。

三、强化以人为本，着力提高医疗卫生服务能力 一是卫生服务网络不断完善。积极推动社区卫生服务网点建设，加快城市社区卫生服务站升级改造和农村卫生站一体化办医步伐。初步完成祖庙、北江、金沙、唐园、大观、永新等6家社区卫生服务站的升级改造，新建了郊边社区卫生服务站等2个农村卫生站，并全部实行一体化办医。巧借外力，利用香港同胞500万港币的资金捐赠，推动街道陈三妹社区卫生服务中心建设。使我街道社区卫生服务网点日趋完善，社区居民看病也越来越方便。

二是公共卫生服务项目全面实施。自去年开始，全面实施建立居民健康档案、健康教育、预防接种等九项国家基本公共卫生服务项目，公共卫生服务项目惠及祖庙全部本地户籍和外来流动人口，基本实现国家基本公共卫生服务项目均等化。

三是医疗服务质量进一步提升。和谐的医患关系是坚持以人为本，落实科学发展观的具体体现，提升医疗服务质量是构建和谐医患关系的基础。通过深入开展“行风评议”活动，转变服务理念，强化质量监管，以加强管理提升服务质量。加大人才引进培养力度，实施基层卫技人员素质提升工程，以强化队伍素质建设提升医疗服务质量。坚持阳光收费，优化就医环境，简化服务环节，以加强行风建设提升服务质量。

四、存在不足及下一步打算

在新形势下，对照卫生工作面临着新的任务和更高的要求，街道医疗卫生线党建工作还存在一些薄弱环节：一是医疗体制改革宣传力度不够；二是基层党组织建设还有待加强；三是党风廉政政策法规学习教育和党性实践活动开展内容不够丰富；这些问题，需要我们在今后工作中积极探索，采取有效措施，切实加以解决。

下一步打算：

（一）切实加强和改进党组织建设。一是要抓好领导班子思想政治学习，不断提高领导班子的政治思想修养和指导卫生工作实践的能力。二要落实好民主集中制。认真组织召开民主生活会，加强班子建设，不断强化集体领导，严格按章办事。三是巩固好党组织建设。认真抓好党员发展工作，主动把最优秀的人才吸收到党内来。

（二）切实加快医疗卫生改革步伐。在新的一年，要认真落实新医改精神，继续坚持正确的卫生工作方针，通过先进文化建设，不断完善制度，加强医院管理，提高服务能力和水平。此外，继续抓好统战工作，加强对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，形成推进单位和谐、系统和谐的建设合力。

（三）切实加大勤政廉政建设力度。一是加强领导干部廉洁自律。各党支部每年至少要安排1次反腐倡廉理论学习。二是继续抓好党风廉政教育。认真开展好每年一次的纪律教育学习月活动，创新廉政文化，建立卫生系统治理商业贿赂工作的长效机制。三是持续改进行业工作做风。以政府机构改革为契机，狠抓机关效能建设，提升服务效能。

（四）切实提升人才队伍整体素质。完善卫生人才的引进、培养、选拔使用和激励机制，多渠道引进适宜优秀人才，提升卫生人才队伍的整体素质。加强对农村、社区卫生人员的培训工作，组织实施技术帮扶，强化继续医学教育规范管理，完善现代医学终身教育体系，全面提高卫生技术人员队伍的技术水平，不断提高医疗服务质量，降低医疗纠纷发生率。

中共祖庙街道医疗卫生线委员会 二○一一年十二月二十二日

第二篇：基层党委党建工作总结2020

基层党委党建工作总结2020

地委经工办党支部高度重视党建工作，始终把党建工作贯穿到经济工作的全过程，以党建工作促业务工作深入开展，以业务工作提升党建工作水平。年初，经工办党支部专门组织召开党建工作会议，对全年党建工作认真安排部署。落实“四同”制度，充分发挥每一位支部委员以及班子成员的作用，对单位党建工作科学化发展、党风廉政建设、党务公开、绩效管理、综合治理、精神文明建设、结对共建等各项工作进行了合理分工，形成领导班子成员对党建工作各负其责、团结协作的良好工作机制。结合经工办实际，制定了党支部工作计划、党风廉政建设工作计划，“学习型党组织”“服务型党组织建设”、“结对共建”、“三民”工作计划等，明确职责任务，将各项工作任务量化、细化到科室、个人，实行绩效考评制和限时办结制，使支部工作更加科学规范管理。党支部书记与全体党员层层签订《党员目标管理责任书》、《党风廉政建设责任书》、《绩效管理责任书》，用制度规范和约束党员干部行为，营造了廉洁高效的工作氛围。

二、加强理论学习，为完成中心工作凝心聚力

1、深入推进学习型党组织建设。坚持把建设学习型党组织同本职工作岗位相结合，一是深入开展“建设书香机关、提高素质能力”读书活动，支部购买了《世界社会主义五百年》《大数据时代》《软实力》《超常增长》等书目，鼓励党员干部加强个人自学，营造崇尚学习的浓厚氛围。二是落实定期学习教育制度，加强思想政治建设。每月组织支部学习不少于2次，传达上级党组织重要文件精神，落实党建工作各项要求，集中学习《党章》等党内规章制度，不断加强党员干部的思想教育。三是注重学习成果的转化，倡导在职党员干部每年读一本好书，记一本学习笔记(不少于20篇)，向党支部提交至少一篇心得体会，撰写一篇调研报告或理论文章。积极支持党员干部参加各种形式的在职学历教育、脱产培训、继续教育等，培养党员干部持续学习、终身学习的良好习惯。建立党员教育培训学时制度，组织干部积极参加在线学习。

2、组织党员深入学习《条例》。通过认真学习和讨论，加深了党员干部对《条例》的了解，一致认为《条例》是贯彻落实党的十八大精神、全面提升机关党建工作科学化水平的重要举措，更加全面地理解和准确把握机关党的工作的指导思想和总体要求，确保党的十八大精神特别是关于加强党的建设的新精神、新论述、新要求落到实处。

3、开展党务知识竞赛活动。为贯彻落实中央关于党要管党，从严治党的要求，进一步推进学习型党组织、学习型机关建设，积极营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，不断提升党务干部理论水平和业务能力。6月26日，地委经工办统一组织党务干部参加了地直机关工委和地区党史办组织的《迎“七一”党务知识竞赛》活动。严格按照参赛要求，周密安排，精心组织，提前组织党务干部和党员学习了《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员细则》、《哈密地区实施〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉细则》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中共党史等相关竞赛内容，掌握机关党务工作的基本知识，为参加竞赛做好充分准备。地委经工办党务干部、科室负责人、部分党员共10人参与了知识竞赛答题活动。

三、深入开展“三严三实”学习教育活动

1、精心筹划，认真部署。地委经工办将“三严三实”专题教育作为延展深化党的群众路线教育实践活动的一项重要举措，研究制订了《实施方案》。要求党员领导干部从思想深处清除与“三严三实”要求不适应、不符合的突出问题，真正从政治上、思想上、工作上、生活上、作风上严起来、实起来，把“三严三实”要求体现到尽职尽责、做人做事的方方面面。

2、认真学习研讨，深刻领会精神实质。组织领导干部开展了集中学习和研讨活动，深入学习____总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，重点研读了《____谈治国理政》、《____关于觉廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，并以自学等多种方式学习了《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等活，为活动的深入推进奠定了基础。

3、带头讲好党课，增强行动自觉。地委经工办“三严三实”专题教育以领导干部讲党课启动开局，党支部书记紧扣“三严三实”要求，联系本单位实际，带头给党员讲党课，把带头讲党课的过程作为自我教育、自我提高的过程，作为以上率下、示范带动的过程。其他领导班子成员也联系各自思想、工作和作风实际，分别在机关党支部、访汇聚社区党支部、结对共建党支部开展了“三严三实”专题党课活动，讲课率达100%。

第三篇：医疗卫生线党委深入学习实践科学发展观活动总结

医疗卫生线党委深入学习实践科学发展观

活动总结

按照祖庙街道党工委的部署安排，街道医疗卫生线党委深入学习实践科学发展观活动从2009年9月份开始到2010年1月底基本结束。深入学习实践科学发展观活动开展以来，医疗卫生线党委按照上级统一部署，在街道党工委指导检查组的精心指导下，始终把搞好学习实践活动作为首要政治任务，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求，严格按照学习调研、分析检查、整改落实三个阶段活动步骤，加强组织领导、精心组织实施、突出实践特色、解决突出问题、创新体制机制。使街道医疗卫生线党委学习实践科学发展观活动健康有序地开展，取得了显著成效。现将学习实践科学发展观活动情况总结如下：

一、医疗卫生线党委各党组织学习实践科学发展观活动基本情况

医疗卫生线党委各支部以学习实践科学发展观活动为中心，坚持以思想道德建设、职业道德建设为重点，深入开展了多种形式的学习实践活动，取得了显著成效。学习调研阶段于9月份开始，各医院党组织紧紧结合医院发展实际情况，广泛征求群众意见，群策群力，查找出制约医院发展的瓶颈问题：表现在医疗卫生资源布局不合理，结构设臵不科学，资源利用不充分，优势不明显，体系层次不完善，医院结构和配备不全等诸多问题。从11月份开始全面进入学习实践科学发展观活动第二阶段即分析检查阶段。分析检查阶段本着找准突出问题、完善科学发展思路，着力做到“三对照三理清 ”的原则,结合我街道各医院实际情况，把握“征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向”主要任务，认真抓好“三征、两会、一评议”，即:广泛征求党员、中层干部和群众意见形成聚焦提炼专题报告；召开领导班子专题民主生活会和党员组织生活会、形成领导班子分析检查报告;组织群众评议等三个环节，较好地完成了第二阶段的各项工作任务。从2010年1月份开始全面进入学习实践科学发展观活动第三阶段即整改落实阶段。整改落实阶段牢牢把握解决突出问题，推动科学发展观这个主题，紧密联系医院改革发展的大局和党员队伍建设的实际，认真制定整改方案，落实整改责任，集中时间集中精力对存在的突出问题进行整改，扎实推进体制机制创新，取得了显著成效。

二、提高认识，加强领导，高标准的指导各医院党组织开展学习实践科学发展观活动

学习实践科学发展观活动是党的十七大作出的重大决策，是全党一项重要工作。祖庙街道党工委深入学习实践科学发展观活动动员大会召开以后，医疗卫生线党委按照上级统一部署和要求，迅速行动起来，成立了以党工委委员林立为组长的学习实践科学发展观领导小组和督导小组，制订了活动实施方案，建立了领导联系点制度和督导检查制度，明确了活动的指导思想、主要原则、目标要求和方法步骤，为活动全面启动奠定了良好基础。明确要求各自医院支部按照党委的统一部署：一是加强领导，建全学习组织，结合医院工作实际，制定了活动实施意见、活动实施方案及各阶段活动学习安排表，对各阶段的具体工作做了详细的安排和部署，各医院迅速掀起了学习实践科学发展观的热潮。二是提高认识，加大对学习实践科学发展观活动的宣传力度，利用召开会议和培训讲座等形式，及时传达贯彻上级文件和会议精神，切实提高了广大干部职工对学习实践科学发展观活动的认识，确保了各项工作顺利开展。三是加大考核力度，为保证学习效果，院支部定期到全院科室督查，明确责任，强化措施，确保活动落到实处。

三、突出医院特点，提高实践活动的适用性和创新性。医疗卫生线党委各支部以学习实践科学发展观活动为中心，坚持以思想道德建设、职业道德建设为重点，深入开展了多种形式的学习实践活动，取得了显著成效。

（一）紧密结合医院特点，解决实际问题，促进医院发展。坚持以人为本，是实践科学发展观的根本体现，也是医院各项事业发展的根本要求。此次学习实践活动，医院结合实际，明确实践主题是“改进作风、细致服务、树好形象”，实践载体是“三优一满意”（展示优良作风、提供优质服务，树立优雅形象和争做人民群众满意的医疗卫生工作者）活动。医院工作必须坚持人民利益至上，坚持把实现好、维护好、发展好人民群众的健康利益作为出发点和落脚点，做到发展为了人民，发展依靠人民，努力形成医院发展人人有责、发展成果人人共享的局面。

（二）以开展科学发展观活动为契机，着力抓好五项重点工作。一是加强医院管理，提高应急能力，切实做好当前常见病、多发病、甲型H1N1流感的防控工作，依照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的原则，尽最大努力减少疫情暴发流行，保护人民群众的身体健康和生命安全；二是狠抓医疗服务质量管理，举办全员医疗、护理业务知识管理培训班，确保医疗安全。三是打造服务品牌，建设服务型医院，倡导“您的健康是我们奋斗的目标，您的满意是我们服务的宗旨”的服务口号，以“服务吸引人、以技术留住人、以价格惠于人”的服务理念。在窗口科室发放服务监督卡，在门诊及病区向病陪人发放医疗服务态度和服务质量情况调查表及住院病人服务联系卡，向各村（居）委发放征询意见书。四是开展创建平安医院活动，确保医疗安全，树立医院良好社会形象；加强医德医风建设，探索建立长效机制，深入整治医药采购和医疗服务中损害群众利益的行为，大力推行网上阳光采购，努力降低药价，减轻群众的医疗费用负担，真正获得实惠。

四、关注民生问题，着眼热点难点，解决突出问题 通过分析检查阶段形成检查报告，整改落实阶段集中解决突出问题是学习实践科学发展观活动的着眼点和落脚点，为此，卫生线党委紧紧围绕大局抓问题、围绕发展解决问题。

(一)提高医疗服务水平，改善就医环境，方便病人就医 在学习实践科学发展观活动中，我们针对临床医师加强培养和业务考核，建立处方评比、病案复查和疑难病例讨论等制度提高医疗服务水平。在街道财政大力支持下，筹资一百多万元帮同济、朝阳医院购买先进的自动生化仪和肠镜，帮环市医院加装电梯，改善就医环境方便病人就医。由街道划拨原佛山市第十一小学房产2300多平方米给朝阳医院，利用港澳同胞500万港币的资金捐赠，全面改造成朝阳社区卫生服务中心。(二)加强医疗安全意识，构建和谐医患关系

为坚持增进医疗安全意识，实现构建和谐医患关系的新突破，卫生管理组依托“医院管理年”，狠抓医疗安全和医疗服务质量，牢牢竖立以病人为中心的意识。加强管理、规范操作、坚持以“病人至上、安全为天”，全面提高医疗质量，保障医疗安全，增强服务意识，改善服务态度，并在狠抓落实上取得一定的成效，医护人员的工作作风有了好转，医患纠纷下降，医患关系明显改善。

（三）加强学科建设和人才队伍建设，稳定人才队伍，大力拓展医疗业务

各医院调整效绩工资分配方案，制定优秀人才奖励、鼓励政策，适当拉开收入差距，吸引、稳定专业技术骨干，积极引进优秀专业技术人才，带动科室、医院的业务发展。环市医院在现有编制下，计划转编一批来院工龄较长，职称较高、业务能力较强，工作表现较好的人员入编以稳定专业技术队伍。

（四）加大医院硬件建设，提高综合服务能力

1、各医院积极拓展城市社区卫生服务和农村医疗卫生服务，提高综合服务能力。环市医院在总院业务萎缩的情况下，制定“农村包围城市”的策略，向辖区农村社区拓展业务，收编乡村卫生站，形成规范管理、规范医疗行为的农村社区卫生服务站，扎实稳步地推进祖庙街道农村医疗机构一体化管理进程。

2、同济、环市、朝阳医院都加大家庭病床开设的力度，设立独立家庭病床科。争取形成一定规模的以家庭病床为切点的社区卫生服务体系。

3、加强各医院特色专科的建设，加大同济医院脑血管、家床科，朝阳医院肛肠专科，环市医院糖尿病专科人力物力的投入，提高自主创收能力。

（五）实施文化建设战略，实现精神文明建设的新突破 构筑优秀的医院文化，各医院实施了一系列文化建设战略，丰富职工业余文化生活，提高医院的凝聚力。加强职业道德教育医德医风教育，提高职工素质。

（六）关注民生，以人为本

各医院都做到关心医院职工的生活，千方百计解决困难职工和单身职工的吃住问题，同济、朝阳医院都不同程度加大对职工饭堂伙食费的补贴，环市医院饭堂面积小、环境差，又面临被拆迁，通过争取街道公资办的资助下，对医院附楼加建一层，做为医院饭堂。目前，该顶工程正在施工中。各医院在业务用房相对紧张的情况下，通过到院外租房等措施用于安臵困难职工和单身职工，真正做到关注民生，以人为本。

(七)扎实推进党组织固本强基工程，加强组织建设和领导班子建设

卫生线党委将加强组织建设和领导班子建设做为贯彻落实科学发展观工作的重点，扎实推进党组织固本强基工程。于1月13日对现有的三家医院党支部书记全面进行调整，新成立了医疗卫生组支部，并重新任命了支部书记，改选了支委，以此带动和加强各支部党员教育和管理。

(八)加强领导班子学习制度，提升领导班子管理水平坚持党委中心组和各医院领导班子学习制度，卫生线党委学习中心组制定了中心组和各医院学习计划，不断加强理论学习，提高班子科学管理能力。

中共祖庙街道医疗卫生线党委

二○一○年二月四日

第四篇：基层党委2011工作总结

XX乡党委2011年

工作总结

过去的一年，在县委政府的正确领导下，乡党委坚持以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质干部队伍为关键，以完善乡党委领导方式和工作机制为重点，以加强党的基层组织建设和党员队伍建设为基础，全面加强党的基层组织建设，努力提高乡党委执政能力和领导水平。高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，团结带领全乡广大党员干部和各族群众，按照县委的发展思路，以科技进步为动力，狠抓发展这一党执政兴国的第一要务。解放思想，开拓创新，总揽全局，协调各方，突出重点，狠抓落实，在战胜困难中前进，在求实创新中发展，完满完成了各项目标和任务。

一、切实加强理论武装工作，提高理论指导实践能力。

以认真贯彻“三个代表”重要思想为主线，以深入学习贯彻落实科学发展观和中共中央十七届五中、六中全会精神为重点，努力创新学习形式，深化学习内容，提高学习效果，进一步转变观念，明确发展思路，创新发展模式，提高发展质量，切实把科学发展观贯穿经济社会发展全过程。把思想理论建设放在更加突出的位置，用发展着的马克思主义指导新的实践，不断增强学习的自觉性和主动性。努力把理论学习与理论宣传有机统一起来，着力回答群众普遍关心的理论问题和实际问题，用科学理论统一思想、凝聚人心、调动全乡广大干部群众全面建设小康社会的积极性。

二、抓实发展这个第一要务，提高领导经济工作的水平。

按照社会主义市场经济的内在要求和运行特点，自觉遵守客观规律，增强预见性，准确把握经济运行中的主要矛盾，突出重点，突破难点，开拓创新，狠抓各项工作的落实。立足乡情，实施项目带动战略，切实加大基础产业和基础设施建设力度，着力抓好交通、水利、生态等基础产业。高度重视“三农”问题，粮食总产稳中有增，农业结构调整步伐明显加快，劳务输出成为增收的新亮点。全面贯彻落实国家宏观调控的方针政策，紧紧围绕全乡经济社会发展思路坚持县委提出的工作方针，突出重点，狠抓落实，全乡经济运行良好，农民收入稳步增加。2011年，全乡农作物总播种面积1988.11公顷，粮食总产量为7039.55吨，比去年增长12%，四畜出栏84848头（只）增长了10.5%，家禽66594只，增长9.8%。肉类总产量达到171.9万斤，增长率为9.3%。畜牧重大疫病防控均完成100%。今年，共完成特色产业大春马铃薯种植7515亩，产量达200.7万斤；蛋白玉米种植5340亩，产量190万斤。林业工作稳步推进。全2011年花椒产量达183600公斤，产值达 300万元；核桃产量达14900公斤，产值158万元。农民人均纯收入上升到4569元。规模以下工业增加值128万元。我乡的退耕还林工作和退牧还草也搞得有声有色，为农民增加了收入。

三、加强民主法制建设和社会治安综合治理，加强基层组织建设，确保社会大局稳定。

认真贯彻落实党的民主集中制原则，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策程序进行科学决策。坚持和完善人民代表大会制度，切实加强对人大工作的领导，依法履行职能，保证人民当家作主，依法开展工作监督和法律监督。坚持重大问题听取人大的意见，促进科学民主决策。全面贯彻落实党的民族宗教政策，加强党对工、青、妇工作的领导，充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体联系群众的桥梁作用。社会治安综合治理，坚持“打防结合，预防为主”的方针，以维护社会稳定和促进经济发展为目标，落实领导责任制，深入开展“平安长柏”创建活动，努力构建和谐社会。

颁布出台了《关于对村级干部工作量化管理实施细则的通知》，进一步规范化管理村级干部。通过这一些措施，村干部的工作积极性调动了，村组班子得到了加强。基层组织巩固了，全乡的社会治安工作，也大为改观，很多事纠纷得到了及时调解，很多矛盾，问题都处理在萌芽状态。因此，昔日的“上访乡”已努力做到小事不出村，大事不出乡，2011年民事纠纷和刑事案件以及越级上访案件逐年减少。社会综合治理工作进入了良性化管理轨道。人民生活安康，稳定，祥和。

四、始终把群众利益放在第一位，解决群众切身利益问题。

乡党委立足乡情，着力推进基础设施建设，想方设法多方争取资金个项目改变农村基础设施落后问题，重点解决水、电、路等基础设施建设，解决农民行路难和人畜饮水困难问题，彻底改变全乡无通村公路的现状。

1、争取项目新建扶马、央脚2个村的通村公路，总里程达37.5公路，投资达464万元；

2、利用村民一事一议资金6.6万元完成中梁子村下官田社人畜饮水工程；利用村民一事一议资金6.19万元维修黑地村沟堰；利用村民一事一议资金9.7万元维修长柏村村道；利用村民一事一议资金7.6万元维修故支村村道；

3、通过边远高寒山区项目新建黑地村小学校舍总投资20万元；以及利用高寒山区项目资金10万元维修故支村塌六沟大堰；

4、改造维修学校校园建设和教师周转房建设，投资65万元；

5、新建乡政府办公大楼，投资80万元；

6、协调西电公司解决长柏村黑油司社人畜饮水问题，投资76万元

7、投资45万元完成拉萨至盖租乡边境152户村民风貌打造工程。

8、落实各项惠民政策，民政物资的发放工作。对全乡的低保对象进行了全面的普查和核实，做到了应保尽保、应退则退，使服务对象更加准确，档案更加健全。按时足额发放115名五保户供养金及1939人农村低保户的低保金；确保专款专用，落到实处，充分发挥民政资金救急救困救难作用；组织专人专车运送五保户、优扶等对象的春节慰问物资，及时发放到享受对象的手中，让五保、特困低保、优抚、现役军人家属感受到了党和国家的关怀。完善救灾救济工作体系，扎实推进救灾救济工作。积极应对冰雹、山洪、泥石流、暴雨等灾害，认真开展恢复生产工作。及时组织人员实地查看上报灾情，组织群众搞好生产自救，最大程度减少损失。医疗救助工作。加大宣传力度，调查核实医疗救助对象，严格按照程序操作，对五保户、低保户、特困户进行二次医疗救助，为患病救助对象排忧解难，极大地缓解了患病家庭的经济负担。

五、加强了党组织和党员思想建设，提高了党员队伍的整体素质。

1、以深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动为契机，激发党员干部干事、创业激情。

以深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动为契机，以转变干部思想作风为切入点和突破口，全面加强党员干部的思想教育，加深党员干部对科学发展观的认识，着重增强党员干部的科学发展意识，责任意识，服务意识。一是认真抓好理论学习，通过科学发展观教育活动的学习，使全体党员树立起了坚定正确的政治方向，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是党员领导干部深入基层、深入实际、深入农村、深入群众，有针对性地开展了走访调研活动，了解群众疾苦，倾听群众呼声，关心群众冷暖，帮助群众解决实际困难，切实为群众解难事办实事，努力增强学习实践活动的吸引力，不断密切党群干群关系。三是以深入学习实践科学发展观为主线，以“科学发展争先进、改善民生促和谐、为民办事树形象、争创文明建新乡”为主题，全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，党员用“五强、五好”的标准严格要求自己，形成学先进、赶先进、争做“五个标兵”的党员。

通过开展学习实践和创先争优活动，党员干部党性修养得到了锻炼，干部作风得到了转变，宗旨意识和责任意识得到了明显增强，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，激发了广大党员干部干事创业热情。

2、加强了党组织和党员队伍建设，提高了党员队伍的整体素质

按照县委要求，党建工作坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，扩大党的工作覆盖面，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。2011年全乡共有党员208人，机关支部29人，按期转正18人其中机关支部4人党员的文化素质得到进一步提高。

按照党要管党，从严治党的原则，坚持正常的组织生活制度，“支部+协会”制度、“三联系”制度。通过加强支部工作，有效地加强了党的基层组织建设。

3、全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，竭诚服务群众、夯实基层组织。

以创先争优活动为契机，坚持以深入学习实践科学发展观为主线，以“做科学发展先锋，当长柏跨越标兵”为主题，坚持用活头脑、用活人才、用活资源，抓住发展、民生、稳定三个关键，敢想敢干，真抓实干，紧密结合我乡实际，在开展活动中围绕中心，服务大局，精心设计活动主题，体现特色，着力创建“五好五强”先进基层党组织、争做“五个标兵”优秀共产党员使基层党组织和广大党员的主动性得到充分发挥、积极性得到充分调动、创造性得到充分激发，促进创先争优活动开展有序、推动有力、取得实效。目前，全乡创先争优活动要有计划、有节奏地持续推进。

4、加强领导和指导，营造风清气正的换届环境，确保换届工作健康顺利进行。

按照县委的统一部署，遵循党章和党内有关规定，以谋划和推动科学发展，选好配强乡党委领导班子为重点，大力选拔政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，善于做群众工作的优秀干部。我乡于7月中旬配合县委考察组按照民主集中制的原则和党管干部的原则，对全乡党委、政府班子进行了考察考核，具体采取民主测评，民意调查的方式进行推荐考察。并于8月20日成功召开长柏乡第十四次党代会选举产生了乡党委书记1名、乡党委副书记3名，乡党委委员9名，乡纪委委员2名。于11月30日召开长柏乡第十四届人代会，选举产生了乡人大主席团主席、乡人民政府乡长、乡人民政府副乡长。此次换届选举，配齐配强了领导班子，100%实现组织意图。为实现“十二五”时期目标任务，全面建设长柏小康社会提供思想、政治和组织保证。

六、以开展彝区健康文明新生活活动为契机，建立党员干部与人民群众鱼水亲情的感情。

深入贯彻州委、州政府，县委县政府关于大力开展彝区健康文明新生活运动的精神，围绕“各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作方针，将彝区健康文明新生活运动与“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动、彝区“三房”改造、城乡环境综合治理、大力倡导现代文明生活方式等工作有机结合起来，整合力量形成合力，典型引路示范带动，以点带面整体推进，使广大群众自觉养成健康文明生活习惯。

七、加强领导，狠抓落实，确保党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

乡党委、政府紧紧围绕全乡工作大局，始终把党风廉政建设和反腐败工作紧紧抓在手上，切实担负起领导党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，认真抓好各项工作任务的有效落实。目前，全乡无一干部有违规违纪行为。

1、强化责任，完善机制，充分发挥党委、党支部作用。

乡党委书记切实履行好第一责任人的职责，坚持钢班子带铁队伍，坚持“用指标说话、让群众打分”，进一步完善“四挂钩三联系二考核一兑现”目标考核体系，完善领导班子包村制度，履行好管党职责，履行好抓班子、带队伍的职责，主要领导要亲自抓党风廉政建设，负总责，坚决把住廉政建设的各道防线。

2、齐抓共管，各负其责，着力形成反腐倡廉合力。

党风廉政建设是一项系统工程，不仅是纪检监察部门的职责，更是全党共同的任务。乡党委把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局性工作，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，促进反腐倡廉与经济建设协调推进。要巩固和完善党委统一领导、党政齐抓共管、依靠群众参与和支持的反腐倡廉领导体制和工作机制，形成党风廉政建设和反腐败工作的强大合力，全乡无一例违法乱纪行为发生。

二〇一二年工作安排

一、加强党建工作。着力党员教育和干部的管理，狠抓班子建设，发挥党员示范带动作用，使基层党组织在农村改革和发展中切实发挥战斗堡垒作用。

二、继续深入开展创先争优活动。广泛开展“为民服务创先争优”活动，以党支部作为开展创先争优活动的支点，充分激发党支部的创造活力。

三、继续加强政治理论学习，以科学发展观为指导，实现思想大解放、促进经济大发展，充分发挥党员的先锋模范带头作用，提高工作效率和服务质量。

四、继续巩固社会治安综合治理工作成果。为创建美丽、富饶、和谐、平安新长柏创造良好的社会环境。

五、深化党风廉政建设。严格按照党风廉政建设和反腐败体系工作的要求筑牢干部职工的拒腐防变的思想防线，搞好个人廉洁，塑造自身形象，增强拒腐防变、抵御腐朽思想侵蚀的能力。

2012年乡党委将团结和带领全乡干部牢记“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”的宗旨，抢抓机遇、真抓实干，尽最大的能力加快长柏经济社会发展、构建和谐长柏作出新的贡献。

中共XX乡委员会

二O一一年十二月二十日

第五篇：党委抓基层党建制度

党委抓基层党建工作制度

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。为进一步明确党组抓基层党建工作的责任，不断加强和改进党的基层组织建设，提高党的执政能力，巩固党的执政地位，根据《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》及党内有关规定，制定本制度。

一、建立和落实领导责任制。切实加强对基层党建工作的组织领导，落实领导责任制。党委书记是第一责任人，对本单位党建工作负总责；党支书记是直接责任人，指导抓好基层党建工作。调整充实机关党建工作领导小组，负责抓好机关党建工作。

二、定期召开工作例会。党组会议要定期听取党建工作情况汇报，研究解决重要问题。党建工作领导小组定期召开会议，明确工作重点，协调各方力量，落实工作部署，并将基层党建工作开展情况，及时向委党委汇报。

三、深入调查研究。党建工作领导小组成员应经常深入基层，调查研究，掌握第一手资料，总结推广经验，研究解决问题，提出对策建议。采取理论研讨等方式，开展好基层党建工作研究。

四、坚持和完善党员领导干部联系点制度。领导班子成员应结合各自分工和联系点工作，建立党建工作联系点。党员领导干部每年到联系点开展工作不少于２次，帮助抓好基层党组织班子建设，提高党员干部素质，制定发展规划，理清发展思路，解决实际问题，把联系点建设成为党建工作示范点，以点上经验推动面上工作。

五、实行抓基层党建工作述职述廉制度。领导班子成员把履行抓基层党建工作责任情况作为工作述职述廉的重要内容。党组在对领导班子进行考核时，要将班子成员履行抓基层党建工作职责的情况作为实绩考核的重要内容。

六、为基层开展党建工作创造条件。党组要重视基层党组织基础建设，从人力、财力、物力方面为基层党组织开展工作提供条件和保障，确保党组织开展活动有阵地，工作运转有经费，提升素质有平台。

七、强化督促检查和指导。党组要定期加强对党的基层组织开展党建工作情况进行督促检查。要注意检查党员经常性教育、党员联系和服务群众、流动党员管理等基层党建工作各项制度的落实情况。指导开展工作，努力提高基层党建工作整体水平。

八、关心爱护基层党务工作者。党组要注意把政治素质好、业务能力强的党员选拔到党务工作岗位，重视教育和培养，把党务工作岗位作为培养复合型干部、输送优秀人才的重要基地。实行党务工作者上岗培训、定期轮训制度。关心基层党务工作者的学习、工作和生活。

九、加大党建工作宣传力度。党组要结合实际，注重培育和树立先进典型。深入开展“创先争优”活动，适时评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。加大基层党建工作宣传力度，积极总结和推广基层党建工作的好典型、好经验、好做法，为加强基层党建工作营造良好氛围。

十、建立健全考核激励机制。结合目标管理、业绩考核等，把党组成员抓基层党建工作的情况纳入领导班子和领导干部考核、工作实绩考核内容，认真进行考核和群众满意度测评。考核结果以适当方式公开，接受群众监督。