二0一二年党建工作计划

第一篇：二0一二年党建工作计划

晋 源 苗 圃

二〇一二年党建工作计划

在新的一年，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步深入学习贯彻落实党章及十七届五中、六中全会精神，深入学习十八大会议精神，不断加强和改进党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设，为此制定二〇一二年党建工作计划，具体如下：

一、引深创先争优活动，充分发挥表率作用

把全党开展创先争优活动进一步引向深入，积极开展 “学先进、赶先进”各项活动，巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动，加强和改进基层党的建设，努力做到“五个好”，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”。

二、认真学习政治理论，加强党的思想建设

1.要认真学习十七届五中、六中全会精神，学习党的十八大会议精神，深入贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，继续抓好党员干部的政治思想理论及有关法律、法规、业务的学习，把创先争优活动进一步引向深入，在学习中做到有学习笔记，心得体会，以提高每一位党员的政治思想素质。党政领导及支部成员年度学习笔记不少于1万字，心得体会3-5篇，并撰写1-2篇调研报告；党员学习笔记不少于5000字，心得体会2-3篇。

2.在党员中，积极开展政治思想工作，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕中心，服务大局，及时了解职工群众的思想动态，1

发现问题及时解决问题，真正做到“立党为公，执政为民”，当好职工群众的公仆。

3.在党员干部和职工群众中，积极开展共产主义理想信念教育，提高党员群众的思想道德素质。加强党员职工的社会公德、家庭美德教育，强化诚信意识和服务意识，树立正确的世间观、人生观和价值观，充分发挥党员的先锋模范作用，为苗圃的改革发展稳定提供坚强的保障。

三、提高党员工作水平，推动党的组织建设

1.在组织建设上，党支部成员要分工明确，履行好自己的职责，形成有凝聚力和战斗力的集体，增强党员实践“三个代表”及“科学发展观”的能力，永葆党的先进性，推进党的建设、创新和发展。

2.坚持开展“三会一课”制度，提高党员的政治理论水平。党员领导干部“民主生活会”不少于两次，完善监督工作机制；搞好党员目标化管理和民主评议工作，民主评议每半年进行一次，加强对党员的监督管理，强化对党员的监督制度，实行党内和群众评议相结合的方式，真正发挥党支部的战斗堡垒作用。

3.继续开展争做“标准化党支部”和“党员先锋工程”活动，加强党支部的基本制度完善、资料规范齐全，做到支委会议每月召开一次，党员大会每2月一次，党课一年四次。

4.认真做好入党积极分子的培养、教育、考察工作，要按照发展党员工作的“十六字”方针，严格程序，严格把关，确保党员队伍的先进性和纯洁性，力争明年有一名发展对象加入党组织。

5.认真执行党费的收缴工作，要按规定及时、足额保证进行收

缴，并上交党组织。

6.加强苗木培育，以自身圃地苗源和引进外地苗源繁殖相结合，全面完成新育苗118.1亩（其中本圃苗源育苗118.1亩）；力争完成出圃苗木3万株；做到科学利用土地，对圃地进行治理，对育苗地进行整合、轮换。

四、实践科学发展观，加强党的作风建设

1.大力加强党的作风建设，在党风廉政建设上要抓好教育工作，找准党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题，进行认真研究和解决，全面实践科学发展观，改进工作作风，使党支部的作风建设要“解放思想、实事求是”，通过党的作风教育，增强党员干部的遵纪守法、明辨是非的能力。

2.深入开展反腐败斗争，在党员领导干部中遏止腐败现象的发生，从源头上预防和治理腐败。

3.以服务群众为宗旨，以群众利益为核心，切实为职工群众办实事，为他们排忧解难，让他们看到希望，使他们得到实惠。

五、围绕中心工作，推动精神文明建设

1.深入开展“公民道德”教育，将创先争优活动和精神文明建设结合起来，把创先争优活动作为精神文明的一项重要内容，作为加强思想道德建设的基础工作和长期任务，要切实抓紧抓好。

2.树立良好的道德新风尚，进行爱国主义教育，明礼诚信、团结友善，积极开展精神文明建设活动，要利用板报、简报、讲座等形式，营造浓厚的活动氛围。

3.开展党员群众精神文明活动，围绕健康向上的体育、文艺、书法等形式，来活跃党员职工的文化生活，以提高党员群众的素质，促进精神文明建设的开展。

4.积极为职工办实事、办好事，如治理宿舍环境卫生，加强食堂管理，改善职工伙食。

六、加强统战和群团工作，发挥群策群力作用

1.认真学习有关领导在全国统战工作会议上的重要讲话和上级有关文件精神，要从政治上、思想上、工作上、生活上关心统战人士，充分调动他们的积极性，鼓励他们为单位的发展献计献策。

2.继续加强对工会工作的领导，切实做好维护职工的合法权益和困难职工的帮扶工作，要让他们民主管理和民主监督，多开展职工教育劳动竞赛，搞好文体活动，充分发挥工会组织作用。

3.加强共青团的领导，对团员青年从政治思想、工作作风、职业道德上进行教育，以提高他们的整体素质，发挥他们的生力军作用，为苗圃的建设与发展做出应有的贡献。

二〇一一年十二月十五日

第二篇：年党建工作计划

乐附小党发[2010]9号

2010年党建工作计划

指导思想

深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，紧密围绕学校发展目标和教育教学中心工作，以加强党的建设为主线，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为促进学校健康持续发展，办人民满意的教育，提供坚强有力的政治和组织保障。

工作任务

一、坚持用创新理论武装头脑，切实做好师生思想政治工作

1．抓好中心组理论学习。把抓好中心组理论学习作为加强思想建设的重要途径，深入学习党的十七大和十七届三中全会精神和胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话，进一步增强贯彻落实科学发展观的责任感和紧迫感，更加自觉地把深入学习实践科学发展观摆在突出位置，为促进学校科学发展奠定更加坚实的基础，提供更加强大的动力。坚持每月一次集中学习，做

到有计划有落实，形成良好的学习氛围，切实做到真学、真懂、真信、真用。

2．抓好全体党员的学习。精心组织，周密部署，深入学习实践

科学发展观。增强党员用科学理论指导实践的能力。进一步拓宽思路，丰富学习形式，促使全体党员常常受教育，永葆共产党员的先进性。

3．抓好全体教职员工的学习。以提高教职工队伍整体素质为目

标，以加强师德师风建设为重点，采用教职工大会等各项学习形式，促进教师树立为人师表、爱生敬业的师德形象，凝聚力量、尽心尽职，做好各项教育教学工作。

4．抓好学生的政治思想教育。以建国60周年为契机，加强形势

教育和国情教育，大力培养学生的爱国主义、集体主义精神，提高学

生文明礼仪素质；打造“培养让学生受益一生的好习惯”的教育特色，加强学生生理、心理健康教育，开展富有特色的校园文化活动、学生

社团活动；以“传统文化进校园”为中心，把学生的传统文化教育纳

入德育工作的重要内容，紧密结合学生特点，开展丰富多彩的活动，不断增强廉政文化的凝聚力和感染力。关注和扶持困难学生的学习生

活。

5．抓好班主任队伍建设，充分激发班主任工作的积极性和创新

能力，提升班主任队伍整体水平。加强班主任培训、加强班级工作日

常考核，切实抓好学生日常行为养成教育和规范管理，加强学风建设，加强学生专业思想和就业教育，促进学生全面、健康发展。

二、坚持以“三高五好”目标为引领，切实推进支部建设再上新

台阶

1．以基层党组织“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机

制好、发展业绩好、群众反映好）的要求全面推进支部建设。进一步

完善支部建设、党建工作与业务工作相协调的运行机制。

2．进一步健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，激励

全体党员在工作中讲奉献、比贡献，充分发挥先锋模范的团队作用。

继续开展党员和领导干部密切联系群众的 “五个一”的工作，并尽

量将工作落到实处。

3．加强组织发展工作。要贯彻“坚持标准、保证质量、改善结

构、慎重发展”的方针，制订、落实党员发展计划，加大对入党积极

分子的教育、培养和考察工作，要注重在教学一线的中青年优秀教师

中发展党员。

4．加强支部工作的创新和过程化、精细化管理，发挥党支部的战斗堡垒作用，促进支部各项工作有计划、有落实、有记录、有考核。

5．做好“争先创优”活动及优秀党员、党务工作者的评选，做

好先进党支部的创建工作。

三、坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”，切实加强党风廉政建设

1．加强干部队伍作风建设。以领导干部为重点，组织党员干部

深入学习十七大报告、新《党章》、《实施纲要》。严格执行领导干部

廉洁自律各项规定。中心组学习廉政建设内容，全年不少于2次。开

好一年二次的民主生活会，开展批评与自我批评，增强党员干部的政

治意识、责任意识、廉政意识。

2．做好《2010年党员承诺书书》签订工作，切实加强领导，增

强责任意识，按照责任范围，把党风廉政建设的各项任务分解细化，坚持“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确工作标准和责任要求。

3．将民主评议行风工作与师德师风建设相结合。以规范办学行

为、规范收费行为、加强师德建设为重点，坚持标本兼治、纠建并举、以评促纠、以查促纠的方针，建立健全行风建设长效机制。增强教师

教书育人、为人师表的意识，使广大教师自觉做到以高尚的人格感染

人，以文明的言行引导人，形成“以贪为耻，以廉为荣”的道德风尚，建立诚信校园。

4．继续开展治理商业贿赂工作，从源头预防和治理腐败。严格

执行基建项目、校舍维修、大宗物资设备、教材、图书采购等招投标

规定；继续加强对职称评审、干部竞聘、招生就业等工作的监督检查。

严格办事程序，增加工作透明度，主动接受群众监督。预防和杜绝违

纪现象和不正之风的发生。

四、坚持民主管理，加强制度建设，切实推进依法治校工作

1．进一步完善教代会和民监会制度，推进党务、政务公开工作。

落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，调动广大教职工在教书育人，学校管理和改革发展

中的积极性、主动性和创造性。

2．深入开展“普法”工作，加强对师生的法制宣传教育，补充

完善各项管理制度。

3．加强对工会组织的领导，支持他们依照职责独立主动地开展

活动。以党建带团建，加强团的建设和学生会建设，做好学生思想教

育和常规管理工作。

4．做好退离休教职工工作。进一步从政治上关心、从生活上照

顾退离休老同志。发挥老同志余热，做好关心下一代工作。认真组织

离退休教师寒暑假慰问和日常探望工作。

5．重视群众信访举报工作，及时倾听、反映群众意见，通过耐

心、细致的工作解决问题，化解矛盾。

五、做好宣传工作为学校发展服务，切实营造和谐校园的良好舆

论氛围

1．以学校校园网、系部主页、宣传橱窗、广播、大型显示屏、校

园电视台等为载体，把握正确的舆论导向，大力宣传教育政策和教育

惠民的各项举措，宣传学校素质教育的成就和经验，宣传教学骨干和

先进典型，宣传学生健康向上的精神风貌。

2．加强网络安全管理，正确引导网上舆论，使校园网络成为校园

文化建设的有利渠道。

3．将宣传工作纳入支部日常工作范畴，党支部要负责或协助做好

学校网站的建设和组稿、审核工作，积极向校网站投稿，协助向县教

育信息网、昌乐政务公开网等选送优秀稿件。

昌乐特师附小党支部

2010年2月

第三篇：20xx年党建工作计划

20xx年党建工作计划目标X范文

当前，我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。国际局势正在发生深刻变化。世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈。形势逼人，不进则退。我局既面临国家实施西部大开发的战略，加快水利基础设施建设的大好机遇，同时也面临着加快长葫水利经济发展，培养“四有”长葫职工队伍的艰巨任务。今后五年，我局党委的工作要围绕我局的改革与发展，在加强我局党组织的思想、组织、作风和制度建设、局领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设，以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为我局的改革和发展提供政治思想和组织保证。为此制定本工作要点。

一、指导思想与工作方针

1、指导思想　今后五年，党委的工作要以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，坚持以人为本，坚持科学的发展观，坚持以我局的改革、发展为中心，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强局领导班子建设，把局领导班子建设成为坚持贯彻“xxxx”重要思想的坚强领导集体；不断加强干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当长葫工程经营管理重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍；不断加强党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质；不断加强思想政治工作，不断加强精神文明建设，为我局的改革和发展提供政治思想和组织保证。

2、工作方针　今后五年，党建工作要坚持党要管党、从严治党的方针。围绕工程管理抓党建，抓好党建促管理。做到“四个突出”：突出整体，全方位、多层次研究党建工作整体思路，力求科学性；突出创新，我局党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径，力求实效性；突出前瞻性，注重我局党建工作的调查研究，特别要做好预测分析，力求主动性；突出针对性，结合我局管理工作实际和党员队伍、职工队伍现状，有计划，有针对性地开展党建工作。

二、工作目标和主要任务

3、我局党的建设工作目标是：把我局领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的“四好”领导班子。把基层党支部建成团结、带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒；把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量；提高全局职工的整体素质。力争创建成为“省级最佳文明单位”和全国文明灌区。

4、主要任务：抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设；抓好在我局各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设；抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设。

三、领导班子建设

5、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”作为目标，深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的“四好”活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强“四好”活动的针对性和实效性。

6、坚持中心组学习制度，党委中心组成员每年集中学习不少于12天，每年认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成1－2篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，特别要带头学好邓小平理论和“xxxx”的重要思想，完整、准确地把握邓小平理论和“xxxx”的重要思想的科学体系，熟练地运用科学的世界观和方法论来解决我局改革与发展中的重大问题。

7、认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我局重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党委集体讨论决定。

8、坚持民主管理，涉及我局改革与发展、职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表、基层党支部和党员干部的意见。讨论和研究的一些我局重大问题，要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式，沟通情况，听取意见。

9、坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。

10、坚持局领导联系基层单位制度。每年不少于四次到联系的所及分管部门进行调查研究，帮助基层解决实际问题。

四、干部和职工队伍建设

11、努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍，大胆选拔优秀青年干部进入科级干部岗位，形成一支稳定的35－45岁为主体的20名左右的中层干部队伍。

12、全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，每年对各类干部进行1－2次集中培训。创造条件，安排年轻干部到党校参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训。

13、完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。实行科级干部任前公示制度。继续实行干部聘任制，制定选拔任用中层干部工作程序。

14、关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和局级领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察，建立培养档案，实行动态管理。

15、加强干部和职工的教育和培训。今后五年，每年初制定全局统一的职工教育培训工作计划，举办包括工程管理、供水防洪、财务会计、文秘写作、微机运用、安全生产、工资管理、法律知识、精神文明、党务工作、纪检监察、工会工作等内容的培训班。力争对干部每2年轮训一次，对工人每3年轮训一次。

五、基层党支部建设

16、充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，加强领导，保证基层党支部围绕党委的各项任务和全局的中心工作，创造性地开展工作，为推进我局的改革和发展提供坚实有力的组织保证。

17、局领导要坚持参加基层党组织的活动，开展调查研究，加强工作的指导。每年党委至少要专门研究一次基层党支部建设工作，确定目标，制定措施，根据支部的不同特点进行分类指导。

18、党支部要根据局党委的工作部署，结合本单位的实际，制定每年的工作计划，年终有工作总结，并向全体党员报告，自觉接受党员监督，推进党支部工作的制度化、规范化。

19、加强基层党支部的目标管理考核和评比工作。每年进行一次先进党支部的总结、交流和评比，对优秀党支部进行表彰奖励。继续实施党员先锋工程，对“示范岗位：继续实行和完善动态管理。

20、加强党支部的建设，选用热爱党务工作的人员从事党支部的各项工作，加强对党支部书记和支部委员的培训，每年集中培训一次。

21、在全局党组织中大力开展创建学习型单位、学习型党组织活动。将学习活动与其它党务工作、党内活动结合起来。

22、在党的组织生活中坚持以“以人为本”为核心的科学发展观，各基层党支部要从自己的实际出发，创造性地开展形式多样的、高质量的党内活动。要坚持政治性、思想性、原则性与灵活性、多样性结合开展内容丰富的党内组织生活。

23、基层党支部要创造性地开展工作，进一步扩大党的工作覆盖面，进一步增强党组织在群众中的凝聚力，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。

六、党员队伍建设

24、加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养，增强党性为目的，紧紧围绕我局的中心工作和基本任务，对党员进行经常性的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想、党的基本路线和基本知识教育，使全体党员在政治上与党中央保持一致。

25、加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。

26、建立和完善党员学习制度。按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的共产党员的权利和义务，认真履行自己的职责。

27、严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作。

28、坚持从严治党，加强党风党纪教育。加强对党员的考核和监督，使每个党员严格履行党员的义务，发挥先锋模范作用。

29、加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。加大在优秀青年职工和生产骨干中发展党员的力度。认真做好团总支向党组织推荐优秀团员作为发展对象的工作，由团员中发展的新党员的推优率达到100％。

30、重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。建立党员联系积极分子的制度，对表现突出的职工，进行重点培养。坚持党支部联系人制度，建立培养档案。定期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个。今后五年争取吸收5名积极分子入党。

31、加强制度建设，加强和改进党员的管理工作。运用好先进性教育活动建立长效机制的成果，制定完善党内各项工作制度。加强对流动党员的管理工作，建立流动党员定期汇报思想和工作情况的制度。关心退休党员的思想和生活，经常听取他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用。

七、党风廉政建设

32、完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真执行中央、省委、省水利厅党组和我局的廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

33、认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。

34、党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。坚持领导干部的收入申报制度、离任审计制度、重大问题报告制度等党风廉政建设的各项规定。认真接受各方面的监督，对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。

35、加大对工程招投标，工程竣工验收、建设资金，尤其是国债资金的管理使用情况的监督检查力度，确保资金安全和工程安全。

八、思想政治工作

36、坚持对职工进行思想政治教育。认真组织职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的路线方针政策，各党支部集中政治学习时间平均每月不少于二次，深入持久、扎扎实实地开展对职工的思想政治教育。

37、结合我局的改革与发展，结合职工的思想实际，不断探索思想政治教育的新途径、新方法，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。解决思想问题与解决实际问题结合，努力解决职工关心的深层次热点、难点问题，理顺情绪，凝聚力量，推动我局的新一轮发展。

38、加强宣传思想工作，把握正确的舆论导向。宣传思想工作要围绕中心，服务大局，为我局改革与发展营造良好的舆论环境。重视宣传舆论阵地建设，《长葫之声》要不断提高质量，加强网络媒体的宣传力度。

39、每两年召开一次局思想政治工作研究会，研究问题，布置工作。有针对性地开展党建、思想政治工作以及我局改革发展等方面问题的研究、探讨和交流。

九、精神文明建设工作

40、坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，紧紧围绕深化长葫水利改革，发展长葫水利经济这一中心，内强素质，培养“四有”职工队伍，提高职工思想道德素质和科学文化素质，塑良好的长葫形象，促进我局的三个文明建设再上新的台阶。

41、把创建省级最佳文明单位工作纳入全局的总体目标，实行目标管理、层层落实责任。党政一同下达目标任务，一同进行考核，42、大力加强工程的经营管理，争创全国文明灌区。按照全国文明灌区的条件和要求，加强灌区建设和管理，不断提高管理水平。

43、加强细胞建设，夯实基础。继续深入开展创建先进党支部,文明集体，五好文明家庭，文明职工，文明庭院活动；继续与威远县严陵镇派出所开展警民共建安全文明示范单位活动；继续与高石镇石牛村开展城乡共建活动。

十、工会、共青团等工作

44、加强对工会工作的领导。党委每年专题研究工会工作一至二次，支持工会围绕我局中心工作，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，使工会成为我局和职工联系的桥梁和纽带。

45、充分发挥职代会的民主管理、民主监督作用。凡是我局改革发展中的重大问题，以及关系到职工切身利益的大事，都要经职代会讨论审议，征求职工的意见。

46、加强对共青团工作的领导。党委要研究共青团工作，研究共青团思想政治建设和组织建设的重要问题，支持共青团围绕党委和我局中心工作，自主负责地开展活动。局领导要支持和参加共青团组织的重大活动，关心团干部的成长与培养。充分发挥共青团团结教育青年的作用和党的助手作用。

第四篇：XX2022年党建工作计划

XX2022年党建工作计划

为坚持和加强党的全面领导，落实党要管党、全面从严治党要求，压实党建工作责任，明确党建工作重点，全面提高我XX的建设质量和水平，现制定2022年党建工作计划如下：

一、抓好理论武装，强化思想政治教育

1.健全党员教育学习制度、常规学习机制。采取集中学习和个人自学相结合的方式，坚持把党章党规和习近平总书记系列重要讲话作为党员干部日常学习、经常学习的“必修课”，使党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，引导广大党员干部自觉增强党性修养和法纪意识。每季度组织集中学习不少于三次，全年累计集中学习时间不少于12次，个人自学坚持理论联系实际，学以致用的原则，按照支部确定的学习专题和文件，记好学习笔记，不断提高解决实际问题的能力。

2.多形式、广范围开展党员教育。一方面，组织党员开展知识问答、主题实践、现场观摩等活动，提升党员参加组织生活积极性。另一方面，通过“青年大学习”“学习强国APP”等载体和平台，扩大党员教育的覆盖面和影响力。

3.坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过开展培训、座谈、组织参观等多形式的学习教育，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质，增强党员立党为公、执政为民的观念，提高服务意识、工作效率和工作质量，转变工作作风，争创一流业绩，始终保持共产党员的先进性。

二、加强党的建设，充分发挥核心作用

1.进一步落实党建制度。抓严抓实党建工作规范化和支部标准化建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，从严从实抓好党建工作规范化和党支部标准化建设，实施党支部建设星级示范创建行动。

2.规范党内政治生活。严格执行党章和《关于新形势下党内政治生活若干准则》。一是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度。党支部每月召开1次支委会、1次支部党员大会。每季度上1次党课。二是坚持开好民主生活会和组织生活会。XXX党组班子成员每年至少召开1次民主生活会，全体党员领导干部每年至少召开1次组织生活会，大力倡导批评与自我批评的良好风气，真正达到解决问题、触动思想、促进工作的作用；三是抓好民主评议党员工作。民主评议党员是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。

3.强化党组理论学习中心组的表率示范。落实中心组学习制度，压实党组书记抓理论中心组学习责任，健全落实学习日制度，注重改进学习方式方法，进一步明确学习内容，丰富学习形式，增强理论学习的针对性和实效性，及时解决学习中存在的问题，每个季度至少学习1次，全年不少于4次。

4.加强党员队伍管理，提升凝聚力和战斗力。一是严格按照组织程序、规范管理党员。严肃党员组织关系接转，加强分散党员教育管理，确保每名党员能够及时参加党内组织生活和各项活动，进－步增强党组织的凝聚力。二是实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次，详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部每半年进行一次党员干部思想研判报告，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性。

5.做好发展党员工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每年至少研究1次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全，符合发展程序，并实行票决制、公示制，XXX年争取发展XXX名入党积极分子。

6.严格党费收缴管理。明确专人负责党费收缴工作，严格执行党费收缴管理规定，实行月缴纳党费制度，开具党费收据。

7.加强党务政务公开工作。建立并落实党务公开、政务公开制度，积极推进党务公开，拓宽党员意见表达渠道，切实保障和落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权。及时公示广大党员和职工关心的事项，经常性地征求和听取党内外人士的意见，为党内监督和民主管理创造良好的机制和氛围。

三、强化工作作风和党风廉政建设

1.全面落实党风廉政建设责任制。坚持加强作风建设。认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，建立完善党风廉政建设责任体系。制定党风廉政建设计划、工作目标和具体措施。

2.强化监督执纪问责。进一步落实廉政教育制度、党内决策监督机制和领导干部个人事项报告制度，实行廉政风险分析报告制度，构建积极防范、有效监督、严格管理相结合的廉政风险防控体系；重视社会监督，畅通信访和举报渠道，发挥政风行风监督、新闻媒体和社会群众的监督作用；建立和完善协调办案机制，坚持有案必查、查案必严，一案双查、违纪必究，保持惩治腐败的高压态势。

3.深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。组织全XXX党员干部进一步学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等章程、条例、论述。全年组织一次党员干部职工到廉政教育基地开展现场警示教育，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。

四、坚决抓好意识形态工作

1.提高认识，明确责任主体。YSXT工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，关乎地方和谐稳定。把YSXT工作作为党的建设的重要内容。支部书记对本支部负主体责任，是第一责任人，必须旗帜鲜亮地站在YSXT工作第一线，带头抓YSXT工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批判错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重大事件亲自处置。YSXT作为每个党员的政治责任，将YSXT工作纳入党员同志的考核。

2.把握正确方向导向。认真贯彻落实党中央、省委、州委和市委关于YSXT工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，有令必行、有禁必止，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。

3.加强对YSXT工作的统一领导。指导和督促XXX党支部的意识形态工作。加强对党员领导干部意识形态工作教育培训，增强责任意识，提高政治鉴不力。

4.加强网络信息管控。配合网信部门做好新闻舆论和社会动员，规范网上信息传播秩序，旗帜鲜亮地开展网上舆论斗争。

5.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执纪监督，决不同意公开发表违背党中央、省委、州委和市委精神的言论，决不同意参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央、省委、州委和市委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，将依纪依法严肃处理。

五、有关工作要求

一要加强学习。全体党员要围绕目标，加强学习，深刻领会，将思想行动统一到中央和省、州、市委的决策部署上来。

二要狠抓落实。目标明确，支部和全体党员要密切配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务落到实处。

三要健全机制。支部要认真总结工作中好的经验和做法，主动宣传上报，并在实践基础上逐步形成长效机制，推动党建工作向纵深发展。

第五篇：XX年党建工作计划

2011年党建工作计划

为响应各级党委号召，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，进一步加强党建工作，增强党员队伍整体素质，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进XX事业持续健康发展，按照市局要求并结合实际，制定2011年党建工作计划如下：

一、总体要求和工作目标

（一）总体要求

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕组织收入中心，着眼于保持共产党员先进性和为经济建设和社会发展提供优质服务保障，进一步加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为促进XX事业又好又快发展提供强有力的组织保证、精神动力和智力支持。

（二）工作目标

拟在本内成立区局党总支，各单位有各自的党支部组织，组织得到健全和完善，党员政治思想素质有新的提高，各套组织的班子建设得到加强，党的先进性得到进一步的体现，我局-1-

党建工作呈现新局面。

二、加强党员的思想政治理论学习

（一）坚持把党的思想政治理论建设放在首位

有计划地组织党员学习党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想和新党章，贯彻和落实科学发展观，结合学习实践科学发展观活动的不断深入，不断提高党员的政治理论水平；进行市场经济知识、税收相关法律法规的培训教育，不断提高和增强干部职工的能力和本领；引导和教育广大党员关注政治形势及中央的相关重大决策部署，增强政治敏锐性，努力把思想和行动自觉统一到党的领导下来。

（二）坚持理论联系实际的学风

党员要结合自身的实际，有针对性的加强专业知识的学习，深入研究自身的工作情况及存在的问题和困难，理清思路，明确目标，创造性地开展工作，体现党员的带头示范和先进性作用；要自觉学习党在农村的各项方针、政策及相关法律法规，熟悉和掌握税收法律知识，结合组织收入工作，充分发挥好先锋模范作用。

（三）建立健全党员学习教育长效机制

结合党员培训活动的开展，坚持党员领导干部和党组织负责人讲党课制度，通过各种手段每半年至少组织一次党课教育。建

立学员理论学习激励机制，提高党员干部学习理论和积极性和自觉性。积极探索在新时期让广大党员长期受教育、永葆先进性的党员教育管理长效机制。

三、加强基层党组织建设

（一）加强党支部的建设

加大党务干部培训力度，多渠道拓宽党务干部视野，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，提高做好党务工作的能力。每年开展1到2期支部书记培训。推广和完善学自己身边的党员、党员一帮

一、党员示范岗等党员主题实践活动。建立健全党员领导干部与各乡镇办基层党组织互帮互助机制。完善党内激励、关怀、帮扶机制，教育引导党员为基层为群众服务。

（二）坚持和健全党内生活制度

要严格按照党章的规定，开展党的组织生活，提高组织生活会的质量。支部党员大会每季度至少召开一次，党小组会一般应每月召开一次，并做到规范化、制度化。保障党员民主权利，积极推进党务公开。

（三）认真做好民主评议党员的工作

要在区直机关工委领导下，以支部为村有步骤地做好学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和组织处理工作。通过民主评议党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

民主评议党员定期进行一次。

（四）做好发展党员工作

在发展党员的时候要认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按照“主动发现，积极引导，重点培养，认真考察”的工作思路，重视在年青同志中发展党员，不断增加党员队伍的总量，优化结构，扩大覆盖面。

四、加强党建工作的领导

（一）充分认识加强党建工作的重要性

各科（室）、所负责人必须高度重视，认真抓好党建工作，增强紧迫感和使命感。根据本规划要求，结合实际，认真制定出本村党建工作计划，精心组织，突出重点，明确总体目标和每年工作重点，采取有力措施，确保工作落实。

（二）切实加强党建工作的领导，创新工作机制

区局领导班子将加强党建工作列入重要议事日程，每年不少于2次进行专题研究。在党员发展工作中，要突出发展重点，务实创新，建立健全党员发展工作长效机制。一是建立入党积极分子培养联系制度。要建立完善入党积极分子档案，对入党积极分子实行动态管理、跟踪培养。二是推行发展党员公示制度。通过党员、群众、群团组织推荐，党支部决定的方式确定重点发展对象。各党支部在确定考察对象、发展对象和预备党员转正之前，要将拟

确定对象的情况在一定范围内进行公示，广泛听取群众意见，接受群众监督。三是推行发展党员责任追究制度。对发展党员工作重视不够、制度落实不力的科（室）、所负责人要进行通报批评。

（三）建立考核制度，开展表彰奖励。要把党建工作的成效作为各科（室）、所目标管理考核的一项重要内容，定期对党建工作的先进集体和先进个人进行表彰；对工作不力、软弱涣散的基层党组织要限期整改。

二○年月日