党建工作手册填写 说明

第一篇：党建工作手册填写 说明

2015 17

中共渭源县教育体育局委员会 党建工作手册规范填写业务培训内容

县直及各中学、学区总支、支部：

现将党建工作手册规范填写业务培训内容印发给你们，请认真学习并规范填写。

中共渭源县教育体育局委员会

2015年4月2日

党建工作手册规范填写业务培训内容

各位领导、同志们，下午好！下面我就党建工作手册的规范填写与大家进行沟通，不妥之外，敬请批评指正。

1.封面：正确填写单位及支部名称，并在支部名称处加盖党组织印章。

2.党支部简况：正确填写相关内容，应该注意支部委员会人数，党员人数在七人以上的支部必须成立支委会，委员人数一般不超过9人。支部选举每2年一次，特殊情况可延长到3年。

3.党支部委员登记表：正确填写相关内容，籍贯只写省县（区），党内职务指支部书记、副书记、宣传委员、组织委员、纪检委员、青年委员等。在后面变更的党内职务续写在后面。

4.党员登记表：年初对本支部党员进行如实填写。5.本年度发展新党员、转入组织关系党员登记表：本年度发展的新党员指本年度被支部接收的预备党员，按实际情况进行如实填写。转入组织关系的党员各支部应该结合实际情况与工资关系等学校相关手续一起办理，不能拖拉，并在转入当天如实填写转入组织关系党员登记表。

6.本年度党员组织关系转移、注销登记表：本年度党员组织关系转移指从本支部转出的党员，也要与工资关系等学校相关手续一起办理，不能拖拉，并在转出当天如实填写组织关系转移登记表；死亡或违规、违纪等其他原因注销党组织关系的也应该如实填写，违纪的还要在注销原因及时间栏内写明处理

3填写，没有填无。

24.支部工作总结提要：每年12月底，要针对与局党委签订的目标责任书，对当年工作进行总结，大致包括基本情况、工作做法、支部特色、存在的问题及下一步打算这四个方面。

25.党建考核意见：具体记录局党委年终考核总支、支部情况和总支考核所属支部情况。

抄 送 ：刘部长，县委组织部。

中共渭源县教育体育局委员会 2015年4月2日印发

第二篇：毕业工作手册填写说明

政法学院2012届毕业生毕业论文工作手册填写说明

经政法学院学术委员会讨论，对政法学院毕业生毕业论文工作手册填写作如下说明：

1、毕业论文工作手册中系主任签名、学生签名、指导教师签名、评阅教师签名（封面与毕业论文质量评价栏目）、答辩小组组长签名、答辩委员会主任签名、指导教师意见、毕业论文质量评价意见、答辩小组评议、答辩成绩以及论文成绩一律用黑色签字名填写，其余部分全部打印。

2、毕业论文工作手册封面学生填写部分一律采用四号楷体加粗。

3、毕业论文工作手册中毕业论文任务书、毕业论文选题的论证、毕业论文工作计划、毕业论文答辩申请书以及答辩小组评议书中的学生姓名以及政法学院论文答辩委员会决议中的学生姓名、论文题目是需要学生填写的，此部分一律采用小四号宋体不加粗。

4、毕业论文工作手册中毕业论文任务书一页的时间统一填写为2011年9月28日。

5、毕业论文工作手册中毕业论文选题的论证一页的时间统一填写为2011年10月30日。

6、毕业论文工作手册中毕业论文工作计划一页的时间统一填写为2011年10月10日，且计划中的写作时间只需要精确到月份（如2012年1月初至2月底）。

7、毕业论文工作手册中毕业论文答辩申请书一页的答辩申请时间根据具体的申请答辩时间填写，且毕业论文答辩申请书的抬头为政法学院学术委员会，申请书的内容包括对毕业论文工作的简短总结，不要把总结与申请书分开填写。

辅修双学位的毕业论文不需要填写答辩申请。

第三篇：共青团支部工作手册填写说明

《共青团支部工作手册》是秉承有利于团支部各项制度的贯彻与落实，有利于对团支部的各项工作进行集中计划、集中总结的原则制定的。记载支部团员状况，工作计划，工作开展情况，会议情况的团支部工作记录；也是对整个团支部的团员的一种档案管理，所以各支部必 须慎重对待，认真填写各项内容。为了使本学院各团支部能够按要求做好此项任务，特制定本细则，具体要求如下：

一、《手册》封面“单位”一栏应注明院别，团支部名称要写全称（本专业的班级名称 例如：纺织081班）。

二、团支部基本情况一览表、团支部组织状况表。团支书应如实填写，及时补充每个学期团支部自然情况的各项内容，当该项为零时，必

须用“0”标志。“团支部基本情况一览表”中，必须写明团支部的名称，每次改选都要填写好。

三、团员积极分子登记表，“推优”工作登记表，团支书应如实记录团员入团、推优情况，并作为支部资料不断更新。

四、工作计划。工作计划要求具有准确性、针对性、可行性。每学期初在指定时间内上交检查，其中包括思想政治教育、组织建设、素质

教育和校园文化活动等方面内容。

五、团活动考勤表。团支书必须按时间顺序填写，如实记录各成员出席团活动的情况，杜绝弄虚作假。团活动包括团组织的各项活动。如

：团员大会、团组织生活、团干改选，管理草坪、谈访福利院等等。团活动考勤表的填写顺序应与团支部活动记录的顺序相对应。关于出

席记录，“√”用于表示全体团员参加的活动的出席记录，“⊙”用于表示部分团员参加的活动的出席记录，“△”表示公假，“×”表

示缺席。

六、团支部活动纪实。这是工作的重点，支部活动是由支部组织，全体团员参加的具有一定教育意义，有一定趣味性的活动。一定要具体

详细地写明每次活动的时间、地点、主题、内容以及该活动的效果。要求内容充实，条理清晰，按时填写团支部进行的具有一定代表意义的活动，注意不可把其当作班级记事簿，否则一律按填写不规范处理。团组织生活记录可跨格填写。并且注意与“团活动考勤表”保持一

致。

七、支委会议记录。支委会是由本支部团干组织参加的，落实具体的工作会议。会议内容包括：会议的目的、具体内容、解决措施等。会

议应按顺序填写，不能填写与支委会议内容无关的记录，要如实填写，不许弄虚作假。

八、工作总结。工作总结文字简洁、朴实。具体要求与工作计划相一致。每学期末的机动周前上交检查。

九、团费收缴登记表。在表格右上角注明金额数目，按月份在相应表格填写收缴情况。“√”表示已上缴，“×”表示未上缴。支部成员

按学号顺序填写，非团员须在金额栏注明其政治面貌。

十、团员奖惩记录。必须按时间记录所在集体及个人在各级共青团组织的竞赛及活动中的得奖情况，以及团员的违纪、处分情况。注意应

是本学期内的奖惩情况。

十一、上级组织考核意见。该页面由相应的上级团组织签署意见及评分等级。

十二、填写“手册”时，必须抱着认真、负责的态度，如实反映本支部的情况。统一用黑色签字笔填写，字迹工整，美观大方。

注：《工作手册》除特殊情况外在一学期内上交两次（上学期在11月上旬，下学期在4月中旬），以评比填写情况，每次将会评出5~~6个优

秀支部，并予以公开表扬。同时较差的团支部将会在组织部例会上点名批评，以促进各支部能按时、按质完成此项工作。

第四篇：专业实习评价表和工作手册填写说明

专业实习评价表和工作手册填写说明

填写之前我们先分为三组，每组的同学写一个实习单位。学号在下面范围内的同学请对照表格查看相关的内容，后面将需要填写这些信息。

一、专业实习评价表（折叠成A4后共4面）-两份都要填写

1、封面

学 院 名称：电子工程学院

专业：应用电子信息工程

学号：200712608***

实习生姓名：（如实填写）

实习单位：（参照表格填写）

实习时间：（如实填写，宋老师要求实习时间必须是8周，所

1以填写的实习起止时间要符合这个条件）

2、第二面 – 如实填写

3、第三面 – 只要填写实习小组意见，由各组长负责填写

4、第四面 – 不用填写

二、专业实习工作手册

1、封面

学院：电子工程学院 专业：应用电子信息工程 年级：2007级 学号：200712608*** 姓名：（如实填写）实习单位：（参照表格填写）

实习时间:（如实填写，宋老师要求实习时间必须是8周，所以填写的实习起止时间要符合这个条件）

2、专业实习计划 –以学号在1-40号范围内的为例：

2010年9月6日，在桂林创琳电子科技有限公司进行有线电视分支分配器装配的实习内容。采用实习方式：焊接调试。

2010年10月1日，在学校内进行单片机实习设计选题，期间按照自己选定的数字密码锁题目进行设计和撰写设计论文。采用实习方式：焊接、编程和调试。

3、实习单位基本情况

注：“职称”统一填写：工程师，“从事专业”统一填写：电子信息工程

4、实习记录 – 如实填写，写49篇，其中前25篇写生产实习记录，后面的24篇写实习设计的记录，100-200字，一定要全部写完实习记录，上交以后学院老师要抽查的。

5、实习周记 –如实填写，写四篇，100-200字

6、实习总结 – 如实填写，一篇，300-400字

7、实习建议和本科学生实习报告不用填写

第五篇：党建工作手册

目 录

党建工作责任制………………………………………………1 基层党组织和党员目标管理制度......................2 “三会一课”制度..................................2 党员干部民主生活会制度............................3 民主评议党员制度..................................4 党员干部学习制度..................................5 党员干部联系群众制度..............................5 党员谈心制度......................................6 发展新党员制度....................................7 党员、党费管理制度................................8 副科级领导干部讲党课制度..........................8 党内监督制度......................................9 党委议事规则.....................................10 党委领导班子建设的基本要求.......................11 党员行为十条规范.................................12 党政干部廉洁自律规定.............................13 党委中心组学习制度...............................14 普雄乡机关干部、职工学习制度.....................15 农村党员干部现代远程教育四项制度................16

乡党委是党在农村的基层组织，是普雄各种组织和各项工作的领导核心，新形势下的乡党委工作，必须进一步增强党的领导核心地位和协调与服务功能，努力实现乡经济实力明显增强，人民生活水平显著提高，农村社会事业全面发展，精神文明建设取得实效，党的活力得到增强，基层政权进一步巩固，基层民主和法制不断健全和完善，农村社会安定稳定。

党建工作责任制

一、乡党委必须把加强党的建设作为自己的主要职责，每半年召开一次专题研究党建工作的会议，每季度分别召开一次书记会议和党群部门负责人协调会，汇报分析党建情况、研究部署党建工作；把加强基层党建工作作为考核党委工作和基层党组织工作的重要内容，做到党委常议、书记常抓，年头有计划、有布臵，年终有检查、有总结、有典型。

二、党委要把党建工作任务、质量标准、时限指标，落实到每个成员，定期听取汇报，进行检查，党委委员要按照职责分工，建立党建工作联系点，经常调查研究，出题目、提要求，实行面对面的指导。

三、党委每年要与基层党组织签订党建目标责任书，并做到分级负责，一级抓一级，层层抓落实，切实抓好农村、机关、学校等基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

基层党组织和党员目标管理制度

一、建立和完善基层党组织、党员目标管理制度是党要管党、从严治党的具体体现和有效形式，是抓好党的建设和党员教育管理的一条重要经验，是党的建设取得实效的有力保证。

二、乡党委、村党总支要按照与上级党组织签订的《党建目标管理责任书》的具体内容，将党组织和党员纳入“双目标”管理。

三、认真落实党建工作责任制，各级党组织书记是第一责任人，党员领导干部都是责任人，要逐步建立和完善一级抓一级，一级带一级，人人有责任的齐抓共管党建工作责任体系。

四、工作目标的制定，要按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体思路和上级党组织的目标要求，遵循先进性、针对性、可行性的原则。

五、工作目标的内容，要结合上级党组织的工作任务和本地区的实际，将党的自身建设、党员教育、党员管理、发展党员、经济工作和精神文明建设等各项工作任务分解落实到每个党组织和党员，并通过建立一定的奖惩约束机制促使党组织和党员工作目标的实现。

“三会一课”制度

一、党支部要结合单位实际，按照每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会和党小组会的要求，制定好“三会一

课”计划，每次会议由支部统一安排，并做到会议主题明确、任务清楚、要求具体、不图形式、不走过场。

二、党支部每季度至少要安排半天或一天的时间，由支部委员轮流上好党课，也可采取走出去，请进来等多种形式进行，对党员的教育要有针对性，要讲求实效，对每次会议和讲党课内容要认真做好记录。

三、每个党员要自觉臵身于组织和群众的监督之中，积极参加“三会一课”活动，对无故不参加活动者，党支部应给予严肃的批评教育，直至党纪处分。

党员干部民主生活会制度

一、党员干部民主生活会，每年至少召开一次，由书记主持。每次民主生活会，要根据会议主题结合党员干部学习、工作、思想和廉洁自律等方面的情况，查摆班子和班子成员存在的突出问题，开展批评与自我批评，达到统一认识，消除隔阂，共同进步的目的。

二、民主生活会的日期和议题，要提前5天通知委员做好准备。同时，要采取多种形式，广泛听取党内外群众对班子和班子成员的意见和建议，并在民主生活会前如实进行反馈。

三、在民主生活会上要充分发扬民主，畅所欲言，充分体现党内生活会的思想性、原则性。

四、因故缺席的人员可提交书面发言提纲，会议的情况和批

评意见，会后由乡党委书记负责转告其本人。

五、召开民主生活会时间确定后，要提前5天向县纪委和县委组织部报告，以便派人参加进行指导。民主生活会后15天内，将民主生活会原始记录、整改方案和其他需要说明的材料分别报县纪委、县委组织部。

六、在民主生活会上要对上次民主生活会整改措施的落实情况进行通报，同时对本次民主生活会上所反映出的问题，要制定整改方案，明确整改时限，具体责任到人。对不按期召开民主生活会或质量不高的要通报批评和责令重新召开。

民主评议党员制度

一、各级党组织要坚决按照中发【1988】13号文件的要求，坚持每年对党员进行一次民主评议，评议工作在党委领导下，以支部为单位有计划有步骤地进行。

二、民主评议党员，在保证评议质量的前提下，“方法要简便易行”。一般采取评“两头”的做法，即评出优秀党员，由党组织给予表彰；评出不合格党员，进行妥善处臵。对大多数党员，采取对照党员标准进行自评、互评，开展批评与自我批评，有什么问题就实事求是地解决什么问题，通过评议要使大多数党员真正受到一次深刻的党性和党员标准教育。

三、乡党委要切实加强对民主评议党员工作的领导，监督好辖属党组织的具体组织实施。民主评议党员工作可结合党员

培训或“七〃一”表彰活动进行。要在实践中逐步探索和改进民主评议党员的方法，使之不断完善和发展。

党员干部学习制度

一、学习要有长计划，短安排，做到内容集中、要求明确、措施有力、集中学习每月不少于1天。

二、学习的主要内容是：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；党的路线、方针、政策；党的基本知识、法律法规知识、市场经济知识；种植、养殖等农村实用技术。

三、学习方法要灵活多样，坚持集中学习与个人自学相结合，开展多种形式的学习教育活动，讲究学习效果，乡党委每年要组织检查1-2次，并写出书面报告上报县委宣传部，组织、人事部门要建立学习卡制度，将一般干部的学习情况记入档案，作为考核任用干部的依据之一。

四、集中学习要指定专人记录，准确记录参学人员、时间、地点、内容及讨论情况，建立健全学习档案。严肃学习纪律，建立考勤制度。

党员干部联系群众制度

一、乡党委要按照有关要求，做好党员干部联系户工作，并加强对农村党员联系群众工作的领导，确保此项工作落到实处。

二、凡有联系能力的党员干部，一般应联系1-2户群众，并负责及时向联系户宣传党的路线、方针、政策和法规，掌握群众的思想动态，了解群众的疾苦和要求，及时向党组织和有关单位反映农民群众的意见和要求。

三、党员、干部要力所能及地帮助联系户解决生产、工作、生活中的实际困难，进一步密切党群、干群关系。

四、乡党委要把党员联系群众的情况和效果作为评议党员评选优秀党员和考评干部的一项重要内容，做到季度有检查分析，半年听取情况汇报，年终有总结表彰。

五、建立健全全乡党员干部联系户花名册，做好跟踪调查和协调指导工作。

党员谈心制度

一、谈心是指同志之间相互交流思想、交换意见的一种形式，其目的在于沟通思想，化解矛盾，增进团结。基层党组织应积极倡导党员广泛开展谈心活动。

二、党员谈心一般以党支部为基本单位，由党支部书记与委员之间、委员与普通党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间相互开展谈心活动。党支部书记或委员，对辖属党员每年至少谈心一次，如党员思想出现异常，可随时进行谈心。

三、谈心主要了解谈心对象的学习、工作、思想和日常生活情况；征求其对支部工作及有关情况的意见和建议，解答谈心对

象提出的疑难问题；对其存在问题及时帮助解决。

四、谈心应做到：准备充分，主题明确；审时度势，把好时机；选好场合，讲究方式；真挚诚恳，赤诚相见；坚持原则，不姑息迁就；耐心细致，持之以恒；语言朴实，情理并茂。

发展新党员制度

一、党委要把发展党员工作列入重要议事日程，按照发展党员工作的“十六字”方针和党性原则，结合本地实际，制定工作计划，做到每半年讨论发展党员一次。

二、党委要随时保持一定数量的入党积极分子队伍，保证按3：1以上的比例吸收预备党员，并对积极分子进行短期培训，不经过培训的，原则上不能发展入党。

三、党委审批预备党员之前，要指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话的情况和自己对申请人能否入党的意见，如实填写在《入党志愿书》上，并向党委汇报。

四、党委收到下属支部报来的接收预备党员或预备党员转正决议后，一般应在3个月内进行审批，最多不得超过6 个月，审批结果要及时通知党支部，以便宣布。

五、预备党员的预备期为一年，符合条件的应按时转正，对需延长预备期的，可延一次，时间不少于半年，不多于一年；对不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。

六、预备党员转正后，应将其《入党申请书》、《入党志愿书》、《转正申请书》、培训、政审材料等，存入本人档案。

党员、党费管理制度

一、党员应自觉接受所属党组织的领导和管理，严格履行党章规定的党员义务，积极参加支部组织开展的各项活动，过好组织生活。

二、农村党员一般按属地管理原则，其组织关系由乡党委统一管理，因工作等原因需转移关系时，由支部出具证明，党委负责出具介绍信，做好接转工作。

三、党员必须自觉按照中组部的有关规定按月足额缴纳党费。党支部应将所收党费在月底前如数上缴党总支，党总支每季度应如数足额上缴乡党委，党委每季度末通过银行汇至县委组织部党费账户上。

四、党员无正当理由，连续六个月不参加组织生活或不缴纳党费或不做党所分配的工作，作自动脱党处理。

五、对不能按期足额缴纳党费的党组织和个人，乡党委要及时督缴催交，催缴不交的，要追究责任。对私自截留党费的党组织和个人，要依据党纪和有关规定严肃查处。

副科级领导干部讲党课制度

一．党委要把干部讲党课制度列入重要议事日程，成立相应 的领导机构，形成“党委书记亲自抓、班子成员分头抓、有关部门具体抓”的工作格局。

二、党课教员实行年聘制，已聘干部要精心编制讲课提纲，每年到基层讲党课不得少于二次，要注意调查研究，总结经验不断提高讲党课质量。

三、各级基层党组织要认真组织所属党员参加听课，注意抓好理论与实践的结合，并按有关规定作好记录。

四、干部讲党课力求实效，深入浅出，可采取抓好一个支部、挂钩一个联系点、联系一户贫困户等方式，使党课发挥更大作用，实现带动基层组织建设的整体推进，带动县乡干部队伍建设；带动“三个文明”建设。

五、讲党课的形式，除教员讲授、灌输以外，还可采取党员互相研究讨论，观看电教片，组织外出参观考察等，增强讲党课的实效性。

党内监督制度

一、能否执行党的基本路线和各项方针、政策，执行党中央、上级组织和本级组织的决议，与党中央保持一致，维护党中央的权威。

二、能否参加所在党支部的组织生活，履行党员义务，完成党组织分配的工作任务。

三、能否贯彻党的民主集中制，实行民主科学决策。

四、能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效。

五、能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力。

六、能否坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则以及有关规定，做好干部工作。

七、能否廉洁自律，模范遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。

八、能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。

九、乡党委对下属党组织党员参加组织生活情况要定期检查、通报，督促开好领导班子民主生活会；及时查处党组织和党员的违纪行为；做好群众来信来访工作；如实向上级党组织反映情况。

党委议事规则

一、党委领导班子，必须坚持重大问题集体讨论的原则，防止个人专断。

二、议事要有充分准备，一般应在会前2-3天将议题通知班子成员，准备意见，不能临时动议。

三、议事前，要围绕议题充分发表意见，议题涉及有关部门的，可通知有关部门负责人列席会议汇报情况。主持会议的书记或副书记要根据讨论的情况进行归纳集中。

四、党委讨论决定问题，必须按照“少数服从多数”的原则进行，必要时，可进行表决。表决可采取举手或无记名投票方式进行，对于少数人的不同意见，应当认真考虑，如对重要问题发生意见分歧，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数人的意见执行外，应当暂缓作出决定，经进一步调查研究，交换意见后，下次再讨论决定；在特殊情况下，也可将意见分歧情况向县委报告，请求裁决。

党委领导班子建设的基本要求

一、领导班子应当由认真贯彻执行党的路线方针政策，清正廉洁，公道正派，群众拥护，能够带领群众完成各项任务的党员组成，党委书记应当具有一定的政策理论水平和较强的组织协调能力，熟悉党务工作和农村工作。

二、领导班子应当贯彻党的思想路线，从实际出发，说实话、办实事、求实效。

三、领导班子应当贯彻党的群众路线，决定重大事情要同群众商量，布臵工作任务要向群众讲清道理；经常听取干部群众意见，不断改进工作方法；关心群众疾苦，帮助群众解决生产和生活中的困难，维护群众的合法权益。

四、领导班子应当贯彻党的民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属重要问题，必须经集体讨论决定，不允许个人或少数人说了算。书记要敢于负责，有民主作

风，善于发挥每个委员的作用，委员要积极参与和维护集体领导，主动做好分工负责的工作。扩大农村基层民主。全面推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。坚持和完善乡人民代表直接选举制度，建立健全乡政权机关政务公开制度。

五、加强领导班子的思想作风建设，坚持廉洁奉公，不准以权谋私；坚持实事求是，不准弄虚作假；坚持艰苦奋斗，不准奢侈浪费；坚持依法办事，不准违法乱纪；坚持说服教育，不准强迫命令。

党员行为十条规范

一、坚决拥护党的纲领，认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定社会主义信念，模范执行党在农村的各项方针、政策。

二、严格履行党员义务，服从组织分配，积极参加“党日”活动，按时缴纳党费。

三、认真过好组织生活，积极开展思想斗争，对党忠诚老实，不搞宗派，不搞阴谋诡计，自觉维护党的团结统一。

四、家庭和睦、团结邻里、倾听群众意见，反映群众呼声，维护群众正当利益。

五、模范遵纪守法，不赌博、不超生、不超占宅基地、不大操大办、不搞家庭宗派和封建迷信活动。

六、维护改革大局，正确处理国家、集体和个人利益之间的

关系。

七、努力学科学、用科学、勤劳致富，联户扶贫，帮助群众共同致富。

八、吃苦在前，享受在后，廉洁自律，不损公肥私。

九、坚持原则，见义勇为，敢于同不良现象作斗争，自觉维护社会秩序。

十、积极主动完成党组织交给的各项任务，时时处处起先锋模范作用。

党政干部廉洁自律规定

一、不准公款私存多头开户，不准拖欠公款或私借公款。

二、不准用公款请客送礼，吃喝玩乐。

三、不准接受可能对公正处理有影响的宴请或收受礼品馈赠。

四、不准参与走私、贩毒、嫖娼等任何违法活动及封建迷信活动。

五、不准在计划生育中违反规定，为亲属朋友说情，包庇计生对象或瞒报、虚报。

六、不准在计生指标和宅基指标中弄虚作假，欺上骗下。

七、不准违反规定买卖宅基地，建造私房，以权谋地。

八、不准用公款配臵移动电话，不准挪用公款配臵通讯工具。

九、不准随意调动财务人员，财会人员确需调整，须经过乡

党委会议研究决定。实行政务公开、财务公开、乡里应公开处理的一些事情，都需把办事程序，办理结果对干部群众公开。财务收支情况应定期向党员干部公开，党员干部有权对政务、财务实行民主监督。

党委中心组学习制度

中心组按照中央和省委、州委、县委的安排部署，结合实际制定如下制度。

一、组织领导制度。组长由乡党委书记担任，组长是学习组的第一负责人，对整个学习组的学习负总责，成员包括党委中心组的全体同志及其他党员。

二、考勤制度。实行签到制，严禁无故缺席，严格落实学前签到和学后登记制，确有事者，要提前向组长请假。

三、集中学习制度。每季度安排一次集中学习，每次学习不少于三个小时，学习时要做好笔记，学后要有心得体会。

四、业余学习制度。成员每月自学时间不少于15小时，学习过程中要亲自动手摘抄读书笔记，每年形成不少于3000字的调研文章，同时按时参加集中轮训及干部在线学习。

五、学习要坚持理论联系实际，联系我乡在建设小康社会过程中出现的新情况新问题，认真分析研究，总结经验教训，通过学习，务求整体素质有明显提高。

普雄乡机关干部、职工学习制度

一、创建学习型机关，使乡党政机关干部职工树立终生学习意识。以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，加强政治理论、政策法规业务知识的学习，熟悉掌握党在农村的方针、政策，充分宣传党的惠农、便农措施，使自己能适应本职工作的要求。

二、学习要以自学为主，坚持适当的集中学习。自学要紧密围绕马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行，重点放在对于农村发展形势及党的农村工作措施上。集中学习由乡党委、政府有关领导组织，明确农村工作方向，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，在实际工作中掌握和运用辩证唯物主义的立场观点方法分析问题，用发展的眼光和新方法解决问题、处理问题。

三、统一学习以每周政治理论学习为主要载体，每周一为党政机关集中学习日，时间从上午9：00时开始，乡党政机关、乡属站所干部职工无特殊原因不得缺席，原则上不得临时请假。

四、集中学习活动由乡干部理论学习教育工作领导小组及办公室组织实施。

五、集中学习严格执行考勤制度。由党政办公室负责点名、登记，打考勤，不定期公布考勤情况。未经批准或无故缺席的，每次从年终奖中惩扣50元。干部职工参加集中学习情况纳入考核奖惩内容，并作为评选先进的重要依据。

农村党员干部现代远程教育四项制度

（一）农村党员干部现代远程教育播放、收看制度

1、农村党员干部现代远程教育内容的接收和播放，必须在接收站点管理人员的具体组织下进行。

2、接收站点要认真制定教学计划，要根据本接收站点的实际情况和党员干部的需求，每年对接收培训的内容、时间等做出具体安排。

3、认真落实农村党员干部现代远程教育定点、定期接收播放工作，保证党员每月集中收看2次以上远程教育节目。

4、接收站点要建立、使用“三簿一册”，即《党员点名册》、《播放收看记录簿》、《讨论登记簿》和《信息反馈簿》。通过“三簿一册”对接收站点进行痕迹管理，并作为远程教育工作检查的主要依据。

5、严格按照“四环教学法”组织教学。收看前要点名，收看中要适时做好辅导，收看后填写《播放收看记录簿》，并组织党员认真讨论，及时填写《讨论登记簿》，讨论后要填写《信息反馈簿》，并及时向上级远教管理机构反馈信息。

6、遵守接收播放纪律。积极完成上级主管机构布臵的教学任务，认真组织接收播放。非党员干部现代远程教育系统发布的教育内容，未经上级主管部门批准，不准点播和下载。严禁播放不健康的内容。

（二）农村党员干部现代远程教育管理站工作职责

1、根据上级要求，制定实施本乡农村党员干部现代远程教育工作计划。

2、负责本乡远程教育的教学组织和管理工作。

3、协调指导本乡远程教育设备的管理、维护，保证远程教育网络正常运行。

4、负责本乡远程教育管理队伍建设工作，搞好业务培训。

5、负责本乡远程教育工作的信息汇总和反馈。

6、利用乡镇管理站的终端接收设备，按照教学组织要求，组织乡机关党员干部开展远程教育。

7、承担上级远程教育中心下达的其它任务。

（三）农村党员干部现代远程教育设备管理、使用制度

1、农村党员干部现代远程教育设施、器材，是现代远程教育的专用设备，要高度重视设备的日常维护管理工作，要存放在专用场所，由专人负责保管使用，落实责任制，定期检查设备完好情况，人员变动时办理好移交手续。

2、各接收站点要建立《设备器材登记薄》，并详细记录本单位设备器材的名称、型号、数量、价格、性能、启用时间、使用和维修情况等。对本接收站点的设备器材每年清查核对一次，如有遗缺，要及时查明原因，属于人为因素造成设备损坏的，要追究当事人的责任。对损坏或报废的设备、器材，要办理报损、报废手续，不得擅自处理。

3、设备只能用于接收、下载、浏览教育资源，播放农村党员干部现代远程教育节目，为党员干部及群众提供教育教学服务。任何单位和个人不得以任何借口将设备出借、转让、变卖或平调，更不允许个人挤占、挪用。

4、严格操作规程。站点内的所有设备以及设备上的按键、开关、参数等，不得随意调整，设备的各种连线不得随意改动。

设备发生故障，应立即停机，报请专业人员进行处理，同时要做好记录并及时上报。

6、站点管理人员要定期对设备器材保养和维护，使设备时刻处于完好状态，保证设备正常运行。设备出现故障，不得随意拆卸，应及时与专业维修人员联系解决。

7、严防非法信号攻击。一旦遇到非法信号干扰、攻击，要立即停机，并及时向有关部门报告，不得传播、扩散。

（四）农村党员干部现代远程教育接收点管理员工作职责

1、了解设备性能，熟练掌握设备操作规程，维护和管理好远程教育终端接收设施，保证设施的正常运行。

2、刻苦钻研现代远程教育业务知识，不断提高自身业务素质，达到“四会”，即会管理、会使用、会维护、会排除一般性故障。

3、根据上级远教主管部门的安排部署，围绕党委、政府的中心工作，结合本地实际，认真组织本区域内党员干部适时点播收看有关教育内容，组织座谈讨论，填写“三簿一册”。联系实际搞好教学辅导，提高党员干部群众对所学知识的吸收和应用能力。

4、了解所在地农村党员干部对远程教育的意见、建议以及对课件的需求情况，及时做好信息的收集、汇总、上报和反馈工作。发现并总结典型，为上级提供课件制作线索和素材。

5、完成上级下达的其它远程教育工作。