第一篇：2020年上半年党组党建工作总结
2020年上半年党组党建工作总结
今年以来，XX党组按照区委和机关工委的工作要求，围绕实现疫情防控和业务工作“双战双赢”，突出党建引领，坚持问题导向，狠抓巡察整改落实，以高质量党建推动供销社高质量发展。
一、提高政治站位，践行“两个维护”
新冠疫情发生后，XX党组认真学习贯彻xxxxx关于疫情防控和经济社会发展的一系列讲话精神，按照区委要求，及时关停所有门店，最大限度地抽调机关和基层单位X名工作人员，其中党员X人。成立临时党支部，组建X支党员突击队，X个党员先锋岗，严防死守X个小区、家属院。X名党员干部下沉到XX镇，清明期间组织X名干部到许家台镇做好森林防火工作。X名党员自愿捐款X元。充分彰显了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。积极推动复工复产，为中小微企业和个体工商户减免租金X万元。
二、强化理论武装，提高活动质量
把学xxxx习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。区社理论学习中心组集中学习3次，以上率下，发挥带头示范作用。用好“学习强国”学习的平台，实现X名在职党员全覆盖，实行积分管理。及时下发学习资料，督促党员抓好自学，填写好学习手册。组织“创新发展我为供销社献一计”大讨论活动，积极参与“百日会战”环境整治主题党日活动，开展庆祝中国共产党成立99周年系列活动，处级干部带头走访慰问X名生活困难党员、X名困难户，机关结对帮扶党员每人购买低收入户麦子X斤。不断提升“党员政治学习日”和“党性锻炼活动周”质量，推动学习教育常态化制度化。
三、抓好组织建设，提升组织力
按照机关工委的要求，完成区社机关党委选举工作，选出X名第一届机关党委委员。完善党建联系点制度，区社党组成员划分到基层支部，加强日常指导，过好双重组织生活。完成机关科级干部备案，选拔科级干部X人，树立正确的用人导向。举办基层支部书记和党务干部培训班X次，提升了履职能力。落实好“三会一课”备案制度。抓好组织关系排查，按照社会化管理要求，积极转移退休党员、挂靠党员和解除合同党员X人。举办支部宣传委员培训班，组成网评员队伍。加强网络安全教育，停用所有个人邮箱，做好保密工作。
四、加强纪律建设，做实日常监督
召开以案三促警示教育大会，通报系统内X、X违纪典型案例，集中观看警示教育片“政治掮客苏洪波”“蒙尘的初心”；组织各单位进行廉政风险点排查，完善防控措施；开展“小金库”专项治理和办公用房自查；紧盯春节、清明、五一等关键节点，下发通知，重申“十严禁”纪律要求，开展明察暗访；党组成员带头到党建联系点讲党课X次；举办党的十九届四中全会精神培训班，提升制度意识；完善“三重一大”制度，制定党组议事规则程序和党建督查制度。上半年，运用“第一种形态”，批评教育X人，诫勉谈话X人。
五、强化作风建设，抓好巡察整改
针对巡察整改反馈意见，研究制定巡察整改方案，列出整改台账，明确X个具体问题的责任人、整改措施和完成时限。现已整改完成的问题共X个，已见到整改成效并需要长期坚持的问题X个，X个正在进行中，整改率为X。高质量开好巡察整改专题民主生活会。约谈X名基层支部书记，责令作出书面检查，重新制定不作为不担当三年行动方案。严肃组织生活，责令X支部、X支部和X支部在5月底前重新召开2018年度组织生活会。召开不作为不担当问题专项治理推进会，激励干部担当作为，倡导“马上就办、真抓实干”的工作作风。
半年来，X党组在推进基层党建工作规范化、标准化、制度化等方面取得了阶段性的成效。但通过半年党建督查发现，还存在一些问题和短板：一是支部书记队伍老化，有的不会电脑，有的不会微信，履职能力有待提高；二是个别党支部“三会一课”制度落实不到位，记录学习的多，交流讨论的少，学习心得不联系实际，学习自觉性有待加强；三是个别支部“天津市党的基层组织建设系统”录入不及时，存在漏项；四是部分支部离退休人员转出不及时。
下半年，X党组将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制这个“牛鼻子”，推动党建各项任务落地落实。
一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，建立不忘初心、牢记使命制度，提升第一责任人意识，落实好党组成员“一岗双责”，带领基层党组织增强主责主业意识，做到守责、负责、尽责。
二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，用好“学习强国”学习的平台，强化督查督促，提升学习的自觉性主动性，形成一种习惯。持续开展好“百日会战”环境整治党日活动，增强党员宗旨意识和责任意识，始终走在前做表率。
三是进一步抓实基层支部。加强支部书记和党务干部的培训力度，选优配强支部班子，选好带头人，提升履职尽责能力。坚持把理想信念教育、知识结构优化、能力素质提升贯彻干部成长全过程，加大机关干部交流轮岗力度，优先选拔任用优秀党务干部，激励担当作为。持续抓好退休党员的组织关系转移工作，做到应转尽转。
四是进一步强化作风建设。认真执行中央八项规定精神，深化巡察反馈意见整改落实，建立健全制度体系，强化制度执行。坚决克服形式主义、官僚主义，推进不作为不担当问题专项治理，建设模范机关。用好用准监督执纪“四种形态”，加强党员教育管理监督，及时提醒，及时发现问题，及时处理，抓早抓小，防微杜渐，不断推进作风建设，促进供销社高质量发展。
第二篇：党组党建融合工作总结
XX局党组党建融合工作总结
2021年局党组在县委组织部的领导下，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，积极响应上级党组织号召，不断提高政治站位，有力推进了党建融合工作的有序开展，为提升党建工作水平发挥了积极作用。
一、联合共建，融合发展。
按照县委组织部的融合党建相关要求，在牵头部门党委的安排下，我局党组进一步加强与新尚街社区、XX有限公司党组织联系，积极配合新尚街社区、XX有限公司党支部建立联合党委，局党组书记兼任联合党委委员。自3月份启动了联系社区和XX有限公司党组织工作，通过参与共建单位党建工作、组织党员参加社会服务等方式，有力推动XX局党组与共建单位党建互联互通、融合发展。截止目前局党组22名在职党员全部与共建单位完成对接，并签订了“党建引领.融合聚力”党建链建设工作承诺书，形成了以共建单位联合党组织为核心、党员广泛参与的一体化党建工作格局。
二、发挥优势，资源联享。
局党组发挥自身优势积极参与融合共建工作。首先围绕精准扶贫抓好法治宣传教育。通过与社区联系开展“送法下乡”活动2次，免费发放普法读物1000余件，开展法律咨询60余人次；其次通过推广应用公共法律服务电视终端扩大法律服务范围，打通贫困群众法律服务最后一公里；第三是开展农村养老问题整治，解决农村老人赡养问题，实现农村老人老有所依，老有所养，有力推进了共建单位脱贫攻坚工作。
三、深入一线，实事联办。
局党组根据联合党委的需求清单，积极组织党员按照“组织推动、群众需要、党员方便”原则，认领帮扶任务，共签订帮扶意见书22份，党员到社区对接22人，开展帮扶活动40余人次。同时配合联合党委将在职党员纳入社区党组织有效管理，引导党员干部在群众面前公开亮身份、亮承诺、亮业绩。与联合党委共同组织党员联合上党课2次，开展主题党日活动2次，联手解决难点问题3件，其中与XX有限公司党支部党建融合共建中协调建成社区矫正安置帮教基地一处，安置社区服刑人员1人。
第三篇：党委党组党支部2021-2022年上半年党建工作总结
党委2021年上半年党建工作总结
2021年，X党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以“党建引领脱贫决战行动”为主要任务，着力打造“红色引擎·引领发展”党建品牌，狠抓党风廉政建设和作风建设。在县委、县政府的正确领导下，X党委坚定不移实施“工业强县”战略，以党建引领各项工作稳步提升。现将X上半年党建工作总结汇报如下：
一、工作开展情况
（一）落实主体责任，始终把党的政治建设摆在首位。
利用“三会一课”、党员活动日、中心组学习（扩大会）深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神、党的十九届四中全会精神、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等，让全体干部职工持续学懂弄通做实，自觉做到“两个维护”，同时结合单位工作实际，学以致用，推动工作，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不折不扣、高质量落地见效。（二）加强党的领导，全面打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。
为确保疫情期间企业安全有序复工复产、达产满产，更好为企业服务，X党员干部分为X个组，开展企业复工复产精准帮扶工作。每天深入企业，根据X条巡查内容，督导企业做好疫情防控工作，收集企业在生产经营和疫情防控中存在的困难和问题，能解决的立即解决，不能立即解决的上报县经信局，通过调度会方式，协调县级相关部门帮助企业解决。截止目前，收集企业生产经营困难和问题X个，解决X个，为企业的发展提供了强有力的组织保障。同时引导非公企业积极履行社会责任，疫情防控期间，组织X“两新”党组织捐赠现金X元、废弃口罩专用垃圾桶X个、医用酒精X吨、民用口罩X个。（三）全面加强基层组织和干部人才队伍建设。
一是认真清理本单位及非公企业党组织队伍情况，对由于工作调动导致的支部书记、委员空缺的问题，及时严格按程序选举、配备齐支部班子。二是选派X名产业发展专业干部充实到县委组织部成立的“产业发展人才先锋队中”，为企业提供“一站式”“保姆式”服务，帮助企业排忧解难，为企业高质量发展提供强有力的人才保障。三是认真摸排X各企业的专业人才，建立“企业经营管理人才数据库”和“专业技术人才数据库”，通过日常集中走访慰问、召开企业优秀人才交流座谈会，加强干部人才队伍建设。（四）着力打造“红色引擎·引领发展”党建品牌。
紧扣“抓党建、促发展、党建强、发展强”的工作总要求，以“红色引领、立体服务”为理念，围绕中心工作，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，着力建设“红色引擎·引领发展”党建品牌。一是健全党组织，树起“一面旗”。按照省委组织部2021年“两新”党建工作要求，深入企业开展新一轮摸底排查，做到边摸排、边组建、边巩固，确保年内X内50人以上非公企业有党员，100人以上非公企业有党组织。对已成立党组织的企业，建立完善党员信息库，加强流动党员管理，同时选派机关党员干部作为党建指导员，指导企业抓好党建工作。让党旗飘扬在X更多的企业中。二是配强带头人，点亮“一盏灯”。选优配强各企业党组织的党组织书记，每月组织党组织书记和党务干部开展理论和业务知识学习，增强带头人的专业素质，同时力争将各企业主要负责人发展为党员，让企业负责人成为引领企业发展与企业文化的“一盏明灯”。三是打造满天星，聚起“一团火”。通过“三会一课”“党员活动日”“双报到”“四城同创”等活动载体，加强X机关党员与非公企业党组织党员的交流与沟通，凝聚活力与创造力，提高党组织的向心力与组织力。四是开创新局面，走活“一盘棋”。抓住“X经济圈”发展机遇，积极与县委组织部、X新区对接，为两地企业党组织联建牵线搭桥，建立“飞地园区”与“飞地党建”，促进企业高质量发展。（五）密切联系服务群众，持之以恒抓好作风建设。
一是持续用力整治“四风”问题。严格落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定、市委十一项规定、县委十三项规定及其实施细则，持续整治形式主义、官僚主义。严格管理干部职工不拿企业“一针一线”，防止“门难进、脸难看、话难听、事难办”等作风问题发生，营造良好的“亲清”政商关系，让干部职工干干净净为企业提供“一站式”“保姆式”服务。二是合力开展“群众最不满意十件事”专项整治工作。针对需X整治的X件事项，成立工作专班，细化整改措施，明确整改时限，落实专人，与相关部门及乡镇合力开展整治工作，提升群众满意度及生活幸福感。截止目前已整治完成不满意事项X件。（六）围绕精准脱贫，狠抓各项工作落实。
一是作为X村帮扶牵头单位，选派第一书记到村工作，联合其他X个帮扶单位，为X村捐款X万元用于购买鸡苗孵化器，为村上集体经济发展提供基础保障。二是督促帮扶干部每月入户开展帮扶工作，利用“集中走访月”活动，进一步查漏补缺，对“两不愁三保障”大排查回头看工作中发现的问题，逐一整改销号，同时按照要求完成“问题整改清零”工作，确保各项检查不出问题纰漏。三是针对疫情期间“企业招工难+贫困村就业难”的“双难”困境，X收集企业用工需求，与县就业局、农民工服务中心、县委组织部协调对接，组织企业代表到贫困村招聘、驻村工作队和帮扶干部入户宣传招工信息，解决企业招工难的同时，也为更多贫困户提供合适的就业岗位，激发贫困户内生动力。二、存在的主要问题
一是主动抓好非公企业党组织党建工作力度不够。
主动谋党建、主动抓党建、“抓好党建是最大成绩”的理念还没有牢固树立，还有一定差距。二是党建工作思路还不够新。没有充分将机关党建、非公企业党建和脱贫攻坚有机结合起来。面对新形势下党建工作出现的新情况、新问题，仍习惯于凭经验、老套路，主动思考、创新不够，特色亮点不多。三是队伍素质还不够专业。X干部队伍的工业经济专业知识还欠缺，在为企业服务方面专业化程度不高。三、下步工作计划
一是摆上首位，落实党建工作责任。
督促非公企业党组织把党建工作放在首位，在抓好生产的同时做好党建工作，压紧压实主体责任，提高党建工作质量。二是搭建平台，彰显党建创新成效。
继续开展“两新联万村·党建助振兴”行动，积极引导入园企业支部与贫困村支部“结对共建”，帮助贫困村发展产业、提供就业岗位、开展爱心资助，坚决打赢脱贫攻坚战。三是主动作为，推动经济社会发展。
对受疫情影响较大的民营企业，指导党组织在落实企业防控责任、加强惠企政策对接、团结凝聚职工群众等方面发挥作用。在坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的同时，使企业恢复正常生产，带动我县经济社会良好发展。四是强化学习，提升服务能力和水平。
组织X干部职工常态化学习工业经济专业知识，提升为企业服务的专业化程度。2021年局党组上半年党建工作总结
2021年上半年，在区直机关工委关心指导和区X党组的领导下，区X机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕区委区政府决策部署和委党组的中心工作，结合新冠肺炎疫情防控，以“服务中心、建设队伍”为核心任务，扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设等重点工作，努力推动机关党建工作，为区X党组中心工作提供保障服务。现将2021年上半年机关党委的主要工作总结如下：
一、上半年党建工作落实情况
（一）落实党建责任。
一是严格明确责任分工。完善《党组落实全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单》，建立责任清单强化“一岗双责”，建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单。落实机关党委承担党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，推进全面从治严党工作落到实处。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，带头上党课，上半年为基层授课1次。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查，组织干部职工完善《个人廉政风险点排查及防控措施》，做好重要节日的警示提醒，做到警钟长鸣。（二）强化廉政教育。
一是广泛开展法纪教育。组织党员干部多次学习《宪法》《中华人民共和国刑法》等法律法规，以及《党章》《准则》《条例》等党章党纪党规。召开党风廉政建设会议X次，学习涉及违反中央八项规定、扶贫、疫情防控等领域的党纪法规案例X个，进一步营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。二是定期开展学习教育。常态开展“两学一做”学习教育，围绕落实党风廉政建设“两个责任”等内容，领导干部带头上廉政党课X次。贯彻落实《加强党员教育管理工作重点措施》，坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，充分发挥党建微信群、党建QQ群、重庆党员教育数字电视平台、红岩网、学习强国等党员远程教育信息化平台作用，开展党员线上学习教育工作。半年来，共集中学xxx市区领导讲话、政策法规、时评理论等文献资料X篇。三是扎实开展警示教育。开展廉政谈话X次。组织观看《X》警示教育片和《X》等正能量宣传片X次，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。同时，通过QQ、微信等形式做好重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。（三）抓好基层党建。
一是规范组织生活。按时按质开展“三会一课”、主题党日活动，组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平xx重要讲话重要指示精神、党的十九届四中全会精神以及全国“两会”精神。2020年上半年，各党支部召开支委会、党员学习研讨会、主题党日活动各X次，各支部书记讲授专题党课X次。二是积极发展党员。组织召开党员发展动员大会1次，发展预备党员、预备党员转正、培养入党积极分子、吸收优秀青年各X名。三是加强党内关怀。走访慰问X生活困难党员X名，送去价值X元的慰问品和慰问金，让生活困难党员群众切身感受到党的关怀和温暖。（四）抓好党建赋能。
一是助力中心工作。深入推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，组织党员干部深入学习习近平xx关于X的重要讲话精神和全市X的部署要求。深入学习《X》《X》等系列文件。二是助力乡村振兴。党员干部牢记责任担当，抓实问题整改，聚焦决战决胜脱贫攻坚，全面推进乡村振兴，坚定不移贯彻落实中央、市委和区委决策部署，组织党员干部到X、X开展“X节”志愿服务活动，助力消费扶贫，化解疫情对脱贫攻坚的影响，确保结对帮扶的X村X户、X村X户贫困户决战决胜，如期完成脱贫目标任务。三是助力疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来，组织党员干部积极投身到城区X、X、X等疫情防控第一线，进行全天候不间断体温检测和信息登记，为确保疫情防控安全作出一定贡献。同时，发动党员干部职工自愿“抗疫”捐款X元，捐款率达100%，全部如数上缴。二、存在的主要问题及原因
一是部分党支部对支部工作条例、党员教育管理工作条例、发展党员工作细则等党内法规及本领域的规范性文件经常性学习掌握不够，政治理论和业务知识更新不够及时；
二是各党支部部分委员兼有重要业务工作，精力有限，用心用力抓基层党建工作的精气神不够到位，落实“两个责任”和“一岗双责”尚有差距；
三是对党员的日常教育管理有待增强，借助微信、QQ、学习强国等平台开展线上活动较差，个别党员政治站位不够高、党性修养和法纪意识参差不齐。
三、下半年工作计划材料
（一）加强学习教育，坚定理想信念。
巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，筑牢理想信念根基。认真落实党组理论学习中心组学习制度，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。（二）加强党风廉政建设，保持清正廉洁。
引导党员干部认真贯彻学习《准则》和《条例》，时刻把党和人民利益放在首位，引导党员干部树立正确的权利观，严于律己、廉洁从政，严格遵守“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉；构筑起防腐拒腐的政治底线。同时，持续推进各支部党风廉政建设，针对存在廉政风险点，制定有效的防范措施，从源头上遏制腐败行为的发生，严格责任追究，对违反党风廉政建设的干部职工坚持动真格和零容忍，发现一起查处一起。
（三）建强党员队伍，助力X发展。
切实加强党员干部日常理想信念教育和执业履职水平，不断增强全体党员干部政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找方法；不断增强党员贯彻落实各项工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以实际行动践行“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”；
增强党组织凝聚力，党员履职力，统筹助推疫情防控和经济社会发展，为X事业迈上高质量发展“快车道”提供坚强有力的政治保障，为早日把我区建成X奋斗目标作出新的更大贡献！
第四篇：党组2020上半年党建工作总结
党组2020上半年党建工作总结
在局党组和机关党委的正确领导下，XX聚焦工作要点，以钉钉子精神，一步一个脚印地推进工作落实，圆满地完成了各项工作任务。
一、上半年完成的主要工作及成效
一是政治建设坚强有力。
制定“三个要点、两个清单、一个措施”，即《XX党组2020年党建工作要点》《2020年XX机关党的建设工作要点》《2020年局党组理论学习中心组学习要点》《XX党组2020落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》《XX党组2020年加强政治生态建设工作措施》，把党中央、市委和XX党组关于思想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。每周召开党组会，即时学习领会最新指示要求，研究部署工作，把准把稳建设方向和大局。二是思想建设效果明显。
先后5次组织党组理论中心组学习，每月向各支部下发理论学习参考，通过领导干部带头学、一般党员干部普遍学，深入学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的党的创新理论，不断夯实思想根基。按照XX统一部署，开展“使命·奋斗”大讨论活动，一边组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，一边围绕3个专题进行研讨，并刊发活动《简报》6期，进一步增强了党员干部责任心使命感，激发了干事创业热情。三是干部队伍建设不断增强。
激励担当作为，开展并完成三级调研员及以下职级晋升77人，做好公务员和机关工勤考核工作和工资晋级晋档工作。加强监管模式探索，对XX工作开展情况进行调研，对目前XX监管的运行情况、遇到的问题进行梳理。开展干部培训，制定培训计划，落实XX要求，组织全体干部参加网络专题学习，组织处级领导干部参加十九届四中全会专题和脱贫攻坚网络专题学习。完善制度规范，出台XX关于培训、培训质量评估、考勤、请销假、平时考核等规定，对干部的管理进一步加强。会同XX、XX、XX等单位，建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、细化责任分工，共同研究制定印发了《XX的实施方案》。组织“XX大讲堂”活动，发挥全体干部特长，营造全员学习的浓厚氛围。四是组织建设更加规范。
下发了《关于进一步规范主题党日活动、“三会一课”制度落实的通知》，对党支部落实主题党日活动、“三会一课”制度进一步细化规范。完成了机关党委书记任免调整;按照“两请示一报告”程序，严密组织XX个党支部选举工作，党组织框架进一步健全完善。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，开展“《条例》学习月”活动，组织党支部书记及班子成员网上培训，努力提升党建工作能力。开展庆祝建党99周年系列活动，落实“党课开讲啦”要求，参加“闪亮七一”主题宣传活动，评选表彰先进党组织和优秀个人，召开优秀个人事迹报告会，政治文化氛围更加浓厚，组织力不断增强。五是党风廉政建设有效推进。
开展廉政警示教育，在每名党员干部自行收看《政治掮客——苏洪波》基础上，组织处以上干部集中观看，并进行讨论，每名处级干部写出了心得体会。及时向各支部传达了XX、XX、XX违纪违法案例，各支部组织学习并开展了讨论。在春节、元旦、清明、五一、端午等关键时间节点开展廉政提醒，防止“四风”反弹。开展“小金库”专项治理，完善制定《XX“小金库”专项治理工作方案》，明确了十七条治理重点和各阶段时间;设置了局举报电话和举报信箱，严格自查自纠，至今未接(收)到任何举报电话及信件。严肃执纪问责，先后对XX件问题线索进行了核查。二、上半年疫情防控工作情况
在新冠肺炎疫情出现后，我局迅速制定防控工作方案，成立XX内部防控工作领导小组。积极按照XX的要求做好内部防控工作。
一是加强教育宣传。
对上级关于疫情防控的文件及时转发并提出要求，做好贯彻落实。刊发XX“最美逆行人”《让党旗在防控疫情斗争第一线高扬》简报37期，大力宣扬疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的好人好事、先进典型。编发党中央、习近平总书记及XX关于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期间复工复产2个《资料汇编》，对疫情防控期间思想政治建设起到了很好的指导作用。二是加强人员管理。
及时通知党员干部结束春节休假，提前回到单位上班;动员和组织党员干部深入社区、市场和企业，帮助基层开展疫情防控、维护市场秩序和复工复产。及时组织党员干部学习疫情期间市委市政府的要求，开展警示教育，深入XX、社区、市场、企业，对分检、驻守、帮扶、监督等情况进行实地检查，促进党员干部履职尽责。择优发展XX名同志火线入党，体现了党组织的影响力和感召力。二是加强内部保障。
对工作人员和外来人员进行严格筛查，每日排查体温异常情况和隔离人员;对办公环境定时消毒，购买和分发口罩、消毒液等疫情防护用品;采取分时分餐制度，加强食堂管理。内部防控共制定下发通知文件XX份。同时，开展自查自纠。对我局复工复产疫情防控措施开展自查工作，对于发现的问题及时整改，确保疫情防控效果。三、下半年重点工作安排
1.全面落实党组从严治党主体责任。把机关党的建设摆在重要位置来抓，半年和年底对机关党建工作进行研究，对照“两个清单”逐项销号，全面领导各党支部的工作，自觉接受XX对履行机关党建主体责任的指导督促。
2.做好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。局党组在一定范围内通报抓机关党建工作情况，接受评议;听取各党支部书记述职述廉报告，进行评议考核。
3.加强机关党建工作日常督导。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，强化对所属党支部的日常监督，严格党的组织生活，严格党员教育管理，把日常督导情况作为评先评优的基本依据。
4.强化干部队伍建设。统筹推动XX培训工作，切实提高干部政治理论水平和XX能力;适时开展干部选任和调动工作，树立正确用人导向，优化干部结构，发挥选人用人正向激励作用。落实《XX的实施方案》，扎实推进我市职业化专业化XX队伍建设。
5.加大党风廉政建设力度。进一步强化履行党内监督职责，加大执纪审查力度，持之以恒正风肃纪;进一步加强机关纪委制度建设，明确职责分工，加强纪检干部素质能力建设，确保机关纪委各项工作顺利开展。
第五篇：县计生局党组党建工作总结
雷山县人口计生局党组2012年党建工作总结
（2012年8月25日）
在县委的正确领导和县直机关工委的指导下，局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕人口计生“双降”目标任务，坚持围绕目标抓党建、抓好党建促发展的方针，充分认识加强党建的重要性和紧迫性，始终坚持把抓好党建作为提升全县人口计生整体工作水平的重要保障，采取有力措施，扎实推进党建和反腐败各项工作的开展，取得了较为明显的成效，较好的完成了党建各项工作任务。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。围绕创建 “学习型党组织”、“创新型机关”、“廉洁型机关”“千名干部下基层”等活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。我们坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，党组成员带头学习，并采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，带动全局干部职工学习，在学习过程中，把学习新党章、十七届六中会议精神及省第九次党代会精神、州委、县委全委扩大会精神，学习人口计生政策法规特别是“双降”目标意见作为重点学习内容，并经常对干部职工的学习情况进行检查，使党员干部职工用心学习，在实践中善于学习，切实领会党和国家大政方针的精神实质，不断提高综合服务水平。
2、创新学习方法，注重教育实效。理论学习由党组书记带头、各党组成员分别讲课。干部职工都做到了认真记录学习笔记，交流心得体会。在学习中，加强党的先进性建设，严格党员教育管理，教育党员遵守党的政治纪律，在学习和实践中不断增强讲党性、重品行、做表率的自觉性。在学习上采取原原本本学习经典著作、领导上党课和专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和党史知识培训活动。积极参加县组织的各种培训；开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动，进一步营造学习氛围，不断推进“学习型党组”建设。
二、加强党风廉政教育，夯实党建的坚实基础
一方面加强党员领导干部党风廉政教育。人口计生局党组以创先争优活动为契机，进一步完善了理论学习制度，制定了学习计划，严格了学习考勤纪律，综合利用政治学习、局务会议等多种形式，进一步加强反腐倡廉理论学习，深入学习胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气、四大纪律八项要求、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《新形势下领导干部作风建设学习读本》、《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党权利保障条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《计划生育管理条列》等内容，进一步增强了党员领导干部对党员权利、义务、党内监督、选拔任用领导干部等知识的认识和理解，增强党组成员廉洁自律的自觉性，提高拒腐防变能力，进一步提高党组总揽全局、推动科学发展的能力。
另一方面加强党员干部形势教育。人口计生局党组采取多种形式，把学习作为加强党的思想、组织、作风、制度建设的一项
重要任务，结合深入开展创先争优活动、主题教育、机关效能建设等，在干部职工中深入开展党性、党风、党纪宣传教育。学习了胡锦涛、温家宝、习近平等中央领导对贵州工作的重要指示，学习省委省政府主要领导的重要讲话，坚持学习讨论与集中交流相结合，引导大家深入对国情、省情、县情认识和深入思考，使各位干部职工的思想状态、精神面貌跟上“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调、实施“三化同步兴三农”战略，开启贵州加快发展、科学发展的形势上来，跟上县委县政府的决策部署上来，自觉适应新形势、新任务的变化，不断提高干事创业本领，不断更新观念、解放思想，开拓创新、锐意进取，确保人口计生事业创新发展，为我县经济社会又好又快、更好更快发展提供良好的人口环境。
三、强化措施，确保党建工作取得实效
（一）密切配合，形成工作合力
党组在开展党建工作中，注重加强制度建设，搞好分工，明确责任，形成了各司其职、各负其责又相互协调配合的党建工作责任制，确保了党建各项工作任务的落实。
（二）务实创新，加强班子自身建设。
把加强班子建设，提高班子成员解决实际问题的能力放在首位，完善了富有针对性、实用性和开放性的干部教育培训机制，全面开展机关干部岗位大练兵活动，加强了对全体干部政治理论、管理知识、专业技能的培训，注重在实践中锻炼能力，锤炼作风，切实增强了广大干部的政治素质和工作能力特别是解决实际问题的本领。领导班子成员带头深入一线、深入到困难最多、矛盾最突出的地方，与乡镇的同志一起想办法、出主意，推进重点、难点工作的突破。今年以来，除了党组书记刘平贤、成员张绍科等
同志经常驻扎永乐镇开展帮促工作外，局班子还分组带队到各乡镇蹲点，帮助乡镇分析问题，找准突破口，顺利实现了阶段性手术库存清零目标，提振了士气，增强了凝聚力，也锤炼了队伍。在队伍管理中，我们注重建立激励约束机制，实行定责任人、定目标任务、定考核标准、定奖惩措施的量化管理办法，加强对党员干部的管理，奖优罚劣，增强了干事创业热情，建立了良好的政治生态环境，推进了人口计生工作均衡发展。
（三）落实责任，注重实效。
一是落实党建目标考核机制，一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，经常讨论和研究党建工作，切实做到党建工作年初有计划、年终有总结，党组成员每人每年要求撰写调研文章2篇。二是完善机关党建规章制度，督促局党支部坚持“三会一课”制度，完善了党务公开制度，增强党组织工作透明度，切实保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权。三是深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体，把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，把“创先争优”活动与“机关效能建设年活动”结合起来，把“创争”活动与党员干部教育结合起来，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，使“创先争优”活动能落到实处，取得了实实在在的效果。四是做好发展新党员工作，现已有2人积极分子递交了入党申请书。五是加强党员心理疏导和教育管理，重视人文关怀，做好关心职工生活、工作、思想等工作，搭建党员学习交流的有效平台。六是突出党员示范岗，党员带头作用，以点带面，全面深化“创先争优”活动，促进了人口计生工作健康发展。
（四）解决难题，促进发展。
一是加强机关民主建设。大力加强班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。同时，加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定；三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；四是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实述职述廉制度。在全局上下保持思想不乱、工作不断、作风不散、凝心聚力、克难发展的良好局面。
二是认真解决局机关党支部工作困难。局党组对机关党支部看望、慰问老党员、组织老党活动、征订党报党刊等经费困难给予重点解决，促进了支部活动的开展。
三是深入开展“四帮四促”活动。深入落实县委重大决策部署，推动党员干部在服务群众，服务基层，服务中发展中创先争优，在“四帮四促”活动中，全力支持驻村干部开展工作，指导帮助帮扶村——教厂村制定发展规划，突出以种植业、养殖业为重点农业特色产业建设和以公路和村基础设施建设为主的社会事业建设，并积极争取有关方面的支持，力争在三年内取得明显实效。与此同时，落实“一对一”结对帮扶措施，局领导班子成员及党员干部对口帮扶一户农户或一名贫困党员，对帮扶对象全面摸底，了解基本情况，解决临时困难，与其交心谈心，拉近感情，提供致富信息，增强发展信心。在帮扶过程中，注重把化解矛盾
纠纷作为工作重点，开展下村进组入户开展访谈，排查各种不稳定因素，认真解决村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，通过梳理排查，解决该村在固鲁河口公路桥，是该村群众最大的愿望，也是矛盾的集中点，局党组将此事列为工作重点，正向有关单位了解情况，积极协调争取解决，将拿出5吨水泥给该村恢复水毁公路3处。通过开展帮扶工作，促进了我局的党风政风建设，群众的满意度有明显提高，机关作风建设得到进一步改进。
总之，我局党建工作取得了一定成效，但与县委及上级部门的要求相比，与人民群众的愿望相比，还存在一定差距。今后，局党组将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，采取更加有效的措施，全面强化党建工作责任制，努力提高党建工作水平。
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