2011党建工作总结

第一篇：2011党建工作总结

XX乡2011年党建工作总结

2011年，乡党委在县委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届六中全会和省市县党代会精神，始终把抓好基层党建工作放在重要位臵，把抓好党建作为事关我乡发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识，全面推进了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现了全乡经济较快发展、社会和谐稳定的良好局面。根据考核工作的相关要求，现将一年来的党建工作报告如下：

一、加强党委班子建设，发挥“龙头”引领作用

XX乡严格按照建设“五个好”乡党委的目标要求，切实抓好乡党委的自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”实现五个“促进”：

（一）抓班子领导的学习，促进班子领导提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，XX乡建立和健全了乡党委中心组学习制度，认真组织班子领导成员学习“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届五中、六中全会精神和科学发展观等，进一步增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。

（二）抓思想、作风建设，促进班子领导适应新时期的需要。XX乡把思想作风建设当作头等大事来抓，要求领导干部深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的热点、难点问题。领导干部每月下村时间不少于半个月，每人每月必须为群众办2件以上好事、实事，树立勤政为民的公仆

—1— 意识，更好地服务于农村各项工作。

（三）抓民主集中制，促进班子领导真诚团结。XX乡严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。

（四）抓制度建设，促进监督激励机制的健全和落实。XX乡先后建立和完善了《民主生活会制度》、《党委议事规则及决策程序》《党员领导干部党建工作联系点制度》、《党风廉政制度》等。同时大力开展机关效能建设，转变机关工作作风，提高了办事效率，密切了党群、干群关系，方便了群众。

（五）抓考核机制，促进班子领导勤政廉政。进一步完善了乡镇党委班子考核机制，采取“下评上、上评下、群众评干部、服务对象评干部、党代表评干部、人大代表政协委员评干部”等办法，把乡镇党委班子年终集中考核与完成中心工作任务的考核结合起来，既尊重民意，又注重综合分析和横向比较，扩大考核的测评面，全方位了解民意，从而有效调动乡镇党委班子工作动力和活力，形成勤政务实、创先争优的良好工作格局。

二、加强党建工作力度,发挥战斗堡垒作用

2011年XX乡党建工作以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，按照组织工作“围绕中心、服务大局”的总体要求，不断拓宽思路，创新载体，为全乡经济社会事业又好又快发展提供了坚强的组织保证。

—2—

（一）加强基层党组织建设

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。建设社会主义新农村，必须大力加强农村基层党组织建设，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进新农村建设提供坚强的组织保障。一是建立党建工作领导小组及办事机构在乡党委组织办，由乡党委书记任领导小组组长，专门负责党建工作。二是乡党委把基层党建工作摆上重要议事日程，年初安排部署全年基层党建工作，明确目标任务、措施要求和奖惩措施；以文件形式制定基层党建工作责任制具体实施意见，明确各级党组织、职能部门、党组织负责人的党建工作职责，形成党建工作责任明确、逐级落实的工作格局。三是坚持把党建工作与经济建设工作紧密结合。四是乡党委全年组织专题研究基层党建工作；制定了基层党建工作年度计划和工作要点，并以书面形式下发。五是乡党委书记履行第一责任人的职责，分管领导切实履行直接责任人职责，班子成员结合分管工作切实履行抓基层党建工作职责，全面抓好党建工作的计划、部署、检查与典型的培育和推广。六是正确使用党支部（总支）工作手册，痕迹管理规范；把履行抓基层党建工作责任情况纳入述职述廉的重要内容。七是建立健全基层党建工作投入机制，保障党建工作经费投入，每年每村投入不低于3000元；党费收缴规范有序。

积极对基层党建工作进行检查考核：一是乡党委定期对基层党建工作进行督促检查，对基层党建工作目标责任完成情况进行检查考核，考核结果作为基层领导班子及其成员工作实绩评价的重要内容，作为基层干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。二是对“四议两公开”工作法、以“一体两会”联动运行机制深化农村党的建设“三

—3— 级联创”活动作部署、作检查、作总结。

（二）建立基层党建工作联系点

一年来，从领导干部到普通党员开展了联系和服务群众工作，成效明显。一是成立农民服务站（点），全乡已成立4个农民服务站，20个农民服务点，深入开展“一站式”便民服务，切实帮助群众解决实际困难和问题。二是抓好无职务党员设岗定责工作，搭建农村无职务党员发挥作用平台。因地制宜，结合各村实际，对部分无职务党员进行了设岗定责，充分发挥无职党员在发展产业、培育产业和解决社会治安、安全生产、生态环境、移民问题等重点工作中的作用；三是在全乡20个村建立基层党建工作联系点。领导班子成员每年到联系点指导工作、帮助解决问题，“联系点”坚持“十个一”标准，层层开展创建基层党建工作示范点活动。四是落实挂钩和包村工作。实行乡四班子领导和干部职工挂村、包村制度，定期不定期地抽调检查组，分别到各村对挂钩领导和干部职工的工作是否认真、责任是否落实到位进行检查，以保证挂钩的成效；五是开展民情恳谈工作。结合领导班子“三力”建设，班子成员平均深入挂钩村达10次以上，了解基层和群众的所想、所需、所盼，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的问题，一年来共开展民情恳谈3余次，走访、了解、慰问群众1000多人次，帮助群众解决实际问题80余件，有效地密切了干群关系。

（三）抓好制度建设，措施落实到位，促进基层党建工作全面开展

1、建立“一体两会”联动运行机制，“四个责任机制”得到较好

—4— 落实。根据县委有关建立健全“一体两会”联动机制深入推进农村党的建设“三级联创”活动的文件精神，我乡本着优势互补、资源共享、互利互惠、共同发展的原则来抓实此项工作。一是以第三届“村两委”换届为契机，全乡232个村民小组成立了新农村建设理事会，各村结合产业规模和自身实际成立了以种植、养殖、交通运输等为主的产业协会。二是建立党员领导挂村包村制度和机关党支部挂钩联系农村基层党支部党建工作制度，要求机关党支部深入农村，帮助农村基层党支部出谋划策，解决一些实际问题，农村基层党支部主动向机关党支部联系，努力争取支持，达到共谋发展，共同进步。三是建立党群致富联合体，每位机关党员（不含退休党员和非国家公职人员）联系一户以上农村党员进行合作，促进共同发展。

2、建立了党员教育联系会议制度，研究制定党员经常性教育年度工作计划，对党员经常性教育进行督促检查；建立和落实党员党性定期分析制度；建立健全村民自治机制。

3、在二十个村党支部全面落实云南省18项基层党建工作制度，确保做到全覆盖，不留死角，不留空白点。

4、建立了流动党员管理制度，普遍设立流动党员服务中心（站、点），流动党员管理规范有序，台帐建立健全。

5、根据基层党组织和党员队伍建设实际情况，采取党员承诺、党员先锋岗、党员示范户、设岗定责、结对帮扶和志愿者服务等多种形式，大力开展“创先争优”活动；创先争优“评星升级”活动有细化措施。

6、按照要求，定期评选、表彰先进基层党组织、优秀共产党员

—5— 和优秀党务工作者。

7、定期开展民主评议党员活动，认真使用民主评议党员证书。

8、积极发挥联合互助组作用。

各项措施落实到位，为党建工作全面开展提供了有力保障。

（四）提高党员队伍整体素质

1、领导班子及其成员认真贯彻落实党的路线方针政策和上级决策、部署，态度坚决，理想信念坚定，认真落实党风廉政建设责任制，无违纪违法行为。重视自身建设，党委理论学习中心组制度和务虚研究制度落到实处，深入开展“五个一”学习活动。认真贯彻落实副科级以上党员领导干部为基层讲党课制度。年内副科级领导干部讲党课达36次以上。

2、党委主要负责同志与村“两委”主要负责人、党员领导干部与分管部门领导班子成员定期开展谈话活动。

3、注重民主集中制，按时召开民主生活会，会前征求意见，会上认真开展批评与自我批评，会后有整改措施并得到落实。

4、充分发挥农村干部现代远程教育设施作用。目前，全乡20个村已配齐了党员电教设备，村党员电化教育建设基本实现了“三化”（即播放工作经常化、管理制度化、内务建设规范化）、“七有”（有场地、有设备、有人员、有内容、有制度、有活动、有效果）目标。积极配合上级组织部门和电信部门实施农村党员干部远程教育工程，目前已开通了乡政府站点，并适时组织收看。

5、加大了“三个培养”工作力度，收效明显，不断发展壮大党员队伍。一年来，通过培养，将70名致富能手培养成党员，50名党员培养成了致富能手，15名优秀党员致富能手培养成了

—6— 村干部，40名优秀致富能手培养成村民小组长。

6、加强党员经常性教育。2011年以来组织机关、事业单位和农村党员参加所在党组织集体教育活动全年累计20天；55岁以下的农村党员接受培训达2次以上。

三、加强群团组织领导，开创全团工作新局面

2011年，乡党委在抓好基层党组织建设工作中，始终重视群团组织工作建设，以服从和服务于全乡经济、社会全面健康、协调可持续发展为大局，以提高基层组织的执政能能力、增强服务群众本领为目标，积极探索群团组织在新形式下充分发挥作用的新途径、新形式、新方法，为我乡物质文明、政治文明和精神文明提供强有力的组织保证。乡党委始终加强对工会、共青团、妇联、武装等群团组织的领导，使群团组织在各项工作中充分发挥其职能作用和助手作用，调动各方面的力量，为全乡经济社会发展服务。

（一）加强工会联合会工作的领导

乡工会联合会以巩固保持共产党员先进性教育活动成果为契机，紧紧把握改革、发展、稳定大局，以提高素质、转变作风教育为主，引导干部职工振奋精神、正视面临的改革、坚定信心，做好本职工作。在干部职工中开展“五比五创”活动。积极组织干部职工参加职工互助医疗保险，全乡除伤残职工外，全部参加医疗互助活动，参合率为95.3%。积极帮助进城务工人员加入工会组织。

（二）加强共青团工作的领导

以党建带团建，指导乡团委结合保持共产党员先进性教育活

—7— 动的有关要求，在全乡团员青年中开展以“高举团旗跟党走，增强党性强素质，爱岗敬业争先锋”为主题、学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强团员意识教育活动。通过教育活动，加强了团员队伍建设和基层团组织建设，使团员的先锋模范作用得到进一步发挥，使党执政的青年群众基础得到进一步增强，使团组织服务青年的能力得到提高。积极引导广大团员青少年参与社会主义精神文明建设工作，用文明陶冶青年，深化青年文明岗、青年文明社区创建活动。

（三）加强乡妇联工作的领导

组织妇女学习“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届五中、六中全会精神和科学发展观等，对广大妇女进行“四自”、“四有”教育和党的知识教育，通过活动的开展，全乡共动员34名女党员递交了申请书，全年发展女党员21名，使广大妇女解放了思想，转变了观念，以崭新的面貌投入到全乡的两个文明建设中去；乡妇联还在县妇联的指导下，组织开展“科技致富、社区服务、妇女形象、家庭文明”等实践活动。立足当前，着眼长远，抓好科技培训，使妇女在产业结构调整中站稳脚跟，再创佳绩。

（四）加强乡残联工作的领导

乡残联认真履行代表、服务、管理残疾人的职能，积极开展残疾人康复、就业、维权、社会保障等工作，努力改善残疾人参与社会生活的环境和条件。全年共组织培训联络员3次，受训60人次，组织精神残疾人免费体检、发药3次，85人次；组织白内障检查120人，完成白内障复明手术26例；残疾人各项社

—8— 会保障1237人，其中农村低保298人，城镇低保55人，五保供养128人，参加新农合730人,城镇医保502人；接待残疾人来访29件，帮助协调解决救助9人。

（五）加强对武装工作的领导

武装工作有着特殊的地位和作用，加强对武装工作的领导，保证民兵队伍政治上合格，使民兵队伍能更好地为社会主义建设服务，更好的担负起维护社会稳定、抢险救灾等急难险重工作，党委认真抓好民兵队伍建设和民兵思想政治工作，使民兵队伍更加适应新形势、新任务的需要。我乡的群团组织建设工作，将在县委和县人民政府的领导下，在各业务主管部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全镇工作大局，切实把我镇的群团组织建设工作抓紧、抓实，促进全镇政治稳定、经济发展、社会进步。

四、抓好各项重点工作，促进经济社会发展

（一）科学制定“十二五”发展规划

今后五年全乡经济社会发展思路和奋斗目标是：在“十二五”期间，着力抓好“一基（以交通、水利、能源为重点的基础设施建设）、两带（214国道和大朝山对外公路经济开发带建设）、三区（冷凉山区、温凉山区和低热河谷区）、四产业（畜牧、核桃、甘蔗和烤烟）”建设，统筹各项事业协调发展，推进和谐XX建设，努力实现XX经济社会跨越式发展。到“十二五”末，全乡农村经济总收入达4.86亿元以上，年均递增18%以上，一、二、三产业所占比重为50：20：30，固定资产投资年均递增30%以上；水利化程度达45%以

—9— 上；总人口控制在4.05万人以内；农村居民人均纯收入达10400元，年均递增23%以上。

（二）认真落实“三个一百”任务

2011年乡党委加强招商引资工作，通过与开发商洽谈，目前已有2个企业，在月牙村确定新建新型墙体建材厂和砖厂。两个项目已于2011年10月份开工建设，目前已完成投资320万元。全年预计完成固定资产投资4830万元，占计划的107.3%，较上年增62%。全年向上级争取财政资金170万元，占任务的170%，较上年增110万元。把握政策导向机遇，做好项目申报，积极向上级争取项目资金补助，截止目前，共向市县两级争取到79个项目，总投资约4.3亿元，目前已启动建设项目25个，其中完成建设任务8个，在建设中17个，完成投资855万元。

（三）推进实施居民收入倍增计划

乡党委倍加珍惜市长挂钩XX乡居民收入倍增计划的重大机遇，在市、县各帮扶部门的支持下，扎实抓好居民收入倍增计划支撑项目的建设工作。现已完成新增农业生产资料增支补贴动态调整项目、大帮谷小学校舍安全工程、XX万佑完小校舍安全工程、扶贫贴息贷款项目、农民素质教育培训与劳动力转移就业培训等项目的建设工作。月岔路、XX至灯盏公路、整村推进项目进展顺利。中小学校舍安全工程、XX完小教师周转房建设稳步推进。温凉山区核桃产业培育项目和优质生猪循环养殖科技综合示范项目顺利实施。XX乡卫生院及村卫生室设备配臵项目前期工作基本完成。小竹

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— 箐水库干支渠防渗工程正在建设中。全乡预计实现农村经济总收入30820万元，农民人均纯收入5170元，增长36.6%。

（四）扎实抓好新家园建设旧村旧房改造工程 我乡自2010年开始实施新家园行动计划以来，在各级党委、政府的领导下，认真践行科学发展观，从解决老百姓最关心的住房问题入手，通过超前谋划、做实规划、整合资源、创新机制，扎实抓好旧村旧房改造工程，着力改善民生。2011年以来，全乡计划实施旧房改造482户，重点打造好县级示范点——月牙村麻栗树组建设。截止12月31日，旧房改造开工268户，开工率达55.6%，其中：竣工141户，入住127户，入住率为90%，正在建设129户，全年完成建筑面积36900平方米，完成总投资3011万元，到位补助资金183万元。群众自筹935万元；农户住房特色化6个，乡村道路通畅化6个，人畜饮水安全化6个，村寨环境生态化6个，信息服务网络化6个，管理决策民主化6个。县级示范点（月牙村麻栗树自然村）共有农户54户，已签订建房协议50户，已完成改造9户，正在建设21户。

（五）抓实产业发展工作

乡党委坚持以加快发展生猪产业为重点，依托云县鑫旺生态养殖有限公司和茅粮集团种猪扩繁场两大龙头企业，带动全乡畜牧业发展。全年预计实现畜牧业总产值15184万元，增长32.03%。坚持“公司＋基地+农户”的发展模式，着力提高甘蔗产业的科技含量和种植水平，打造甘蔗种植专业村、专业组，确保甘蔗产业提质增效。2011年全乡新发展高

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1— 优蔗园7300亩，累计建成高优蔗园18000亩。全年共完成烤烟种植6243亩，交售烟叶达14023担，烟叶平均单价达18.6元/公斤，实现产值1300多万元。乡党委、政府整合县乡各类项目，投资1700多万元，建成优质烟叶核心展示区1个。强化核桃产业“三率”建设，2011年全乡核桃挂果面积达1万亩，产量达520吨，亩产达52公斤，实现核桃总收入936万元。

（六）抓实社会事业发展工作

乡党委始终坚持以人为本、富民为先，坚持把改善民生作为工作的出发点和落脚点，努力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是卫生事业取得了全面进步。新型农村合作医疗参合率达95.3%，城镇居民积极参加居民医疗保险，群众看病难问题有效解决。二是社会保障制度全面落实。社会救助更加完善，弱势群体生活补贴落实到位，解决了185户194人的城镇低保和2384人的农村低保。三是教育事业稳步推进。全面落实“两免一补”政策，不断巩固“两基”成果，全乡适龄儿童入学率达99.3%，初中毛入学率达96%。四是人口和计划生育工作健康发展。继续落实现行的计划生育政策，强化人口和计划生育全程管理服务，全面完成了各项考核指标。

（七）抓实社会和谐稳定工作

扎实抓好社会矛盾纠纷排查调处工作，全乡共排查调处各类社会矛盾纠纷250起，接待来信来访48件，办结44件，办结率达91.7%。着力抓好校园周边安全环境整治、安全生

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2— 产和食品安全等工作，与各村、各单位、各企业签订《2011年度安全生产责任状》、《道路交通安全责任状》各45份，制定了《XX乡重大安全事故应急救援预案》，定期开展安全生产督促检查工作，加强对节假日期间道路交通安全的整治和烟花爆竹市场的规范化管理，全乡无安全生产重大事故发生，社会保持和谐稳定。

一年来，我乡“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，做了大量工作，取得了一些成绩，但与上级的要求还有一定差距。乡党委决心在县委的正确领导下，以更加严谨务实的作风，扎实做好全乡党建工作，推动全乡各项工作再上新台阶。

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第二篇：党建工作总结

公司2021年党建工作总结

2021年以来，公司党委深入宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻集团公司深入贯彻习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神学习座谈会暨2021年基层党建工作会议精神，持续巩固深化全国国企党建会精神贯彻落实成果，扎实开展史学习教育和学习贯彻“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神工作，为全年各项目标任务的完成提供了强有力的组织保障、思想基础和政治支撑。下面就全年工作总结如下：

一、2021年党建工作开展情况

（一）以思想建设理论武装为主线，扎实开展史学习教育和学习贯彻“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神积聚发展新动力

公司将党史学习教育和学习贯彻“七一”重要讲话精神和十九届六中全会精神有机结合，系统谋划、专题部署，搭建起全员参与、分类推进的全面领导机制。制定了《党史学习教育任务清单》，通过领导干部带头学、利用红色基地实景学、运用精品党课灵活学、抓住重要节点专题学等形式，以党史滋养初心，从优良传统中赓续红色基因，从中央指示精神中统一思想、明确方向，有力有序推进各项工作开展，推动党史学习教育走深走心走实，使其取得显著成效。

（二）以制度落实为抓手，推动党员队伍建设新提升

1.统筹安排，推动党建工作有序进行。进一步按照工作计划制、活动定置化抓好党建工作。制定并印发了《庆祝中国共产党成立100周年活动实施计划》《2021年党建、宣传工作要点》《党建创新拓展年实施方案》等，对全年党建工作进行总体谋划。将党史学习教育、人才队伍建设、党风廉政建设、我为群众办实事、党建带团建工作融入其中，确保党建各项工作得到有效贯彻。

2.加强管理，夯实党建管理基础。今年，我公司落实党委主体责任，强化党支部基础建设工作，修订和完善了《全面从严治党主题责任清单》等党建工作管理制度，推进党建工作规范化、标准化，推动党支部开展标准化示范党支部建设。规范了党支部手册管理、完善入党流程，认真做好党员发展和入党积极分子的教育培养工作，在发展党员工作中加强考察培养、严格发展程序，把好党员的“入口关”；举办公司、党支部各层级讲党课、“道德讲堂”、重温入党誓词、抄写《党章》等活动，选树“学习标兵”，对党员加强党性教育，不断提高党员队伍的素质。

3.选树旗帜，党员岗区队建设取得新成效。公司党委按照集团公司一系列“党员岗区队”管理办法，进一步完善了党员岗区队创建台账，成立了8个“党员突击队”，并举行了突击队授旗仪式。

（三）以宣传阵地为平台，展示干部职工干事创业新风貌

立足当前重点工作，营造良好氛围。结合中心工作，充分利用网站、展板、微信群等宣传阵地，及时宣传报道各项工作的最新进展及阶段性成果；加大对外宣传力度，今年截至目前，已在集团公司各类媒体发表各类稿件30余篇，保供暖、抗疫报道近60篇被全国、省部级 25家媒体刊发报道。

（四）以加强群团建设为依托，焕发干部职工新活力

一是幸福大唐建设暖人心。公司工会在上级工会和公司党委的领导下，深入组织开展“幸福大唐建设”。深入推进幸福大唐建设，解决职工“急难愁盼”问题。围绕建党100周年开展系列文化活动10余项，引导职工快乐工作，健康生活，提升职工幸福感、归属感。

二是开展团青活动凝力量。公司党委深入推进党建带团建工作，大力支持团委组织青年突击队开展攻坚活动、学雷锋志愿者服务、安全生产文明治理、红色教育主题团日、“青年大学习”等活动，充分发挥了青年生力军的作用，使青年职工在公司的建设发展中做出了重要贡献，在各自的岗位上取得了优异成绩。

（五）以精神文明建设为载体，树立大唐供热新形象

公司大力推进“大唐精神”在企业落地，结合实际积极培养和提炼形成企业文化理念，对标先进单位，找差距、定措施，深入总结、挖掘、提炼亮点和创新工作，不断提高精神文明建设水平。同时，深入开展文明单位创建活动，组织开展道德讲堂、“善行功德榜”，学习“七一勋章”“全国道德模范”等先进事迹材料，开展“学雷锋志愿者服务活动”“品质服务党旗红”定制式服务活动等，树立良好的企业形象。

第三篇：党建工作总结

党建工作总结

20XX年

积极贯彻落实党的十九大精神，按照上级关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕党员教育工作，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，转变工作作风，狠抓工作落实，切实加强党建工作，提高党员的整体素质，扎实推进各项工作。现将落实情况汇报如下：

一、主要工作

（一）加强学习教育提高党员干部理论水平

把强化理论武装作为提高党员干部思想政治素质的首要任务。一是严格落实理论学习制度。健全干部政治理论学习制度，确定每周三下午为政治理论及业务学习时间，每次集中学习不少于2小时，并严格学习考勤管理，确保学习成效。坚持领导带头，认真落实“三会一课”制度，主要领导围绕“两学一做”、党风廉政教育等主题开展专题党课4节。二是转变学习方式提升学习效果。以领导带头学、干部集中学、专题党课学、讨论交流学、体验观摩学等方式，推动干部开动脑筋、思考问题，提升学习质量。三是结合工作实际促进业务提升。将党员干部学习与业务紧密结合，及时将上级党委、政府重要决策部署进行学习传达，确保每一名党员都能及时了解政府的重要决策部署，推动理论联系实际，着力解决实际问题。四是开展党员教育活动。通过定期召开党支部会议、观看警示教育片、先进模范人物事迹以及参加党

员志愿者等活动，增强党员的党性意识。

（二）抓党建带队伍确保各项工作有序开展

1、抓党建促业务，各项工作任务完成较好。

一是加强党员队伍理论水平，积极探索工作新模式。坚持把“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”作为党建工作的出发点和落脚点，按照计划，突出重点，落实好工作计划。积极开展宣讲教育党员干部。二是加强队伍管理。坚持从严管理，严肃培训纪律，严格落实培训考核，突出党性锻炼，督促党员教师端正学风，转变角色，认真学习。

2、健全党的组织机构，做好发展党员工作

现支部班子健全，作用发挥正常。按要求做好党费收缴，及时组织人员参加党务干部培训，规范入党积极分子的教育培养，严格入党程序，优化党员队伍结构。

（三）抓实党风廉政教育转变工作作风

扎实开展党风廉政教育：一是及时安排部署、强化责任落实。年初及时召开会议，明确责任，细化任务，层层签订责任书，把党风廉政建设的责任落实到每一位党员，确保工作有人抓、有人管，确保人人身上有担子。二是坚持党的民主集中制，完善民主科学决策机制。进一步明确“三重一大”决策事项，建立廉政风险防控机制。三是强化效能作风管理，推动干部作风转变。强化干部考勤纪律，加强干部作风监督，不定期开展检查，促进干部作风转变。四是加强廉政文化宣

传教育。以开展的廉政文化建设为契机，紧紧抓住提高党员干部素质这个中心环节，充分发挥廉政文化融入渗透的教化作用，提高党员干部的党性修养。五是强化廉洁自律，认真落实各项工作任务。年初班子成员签订廉洁自律承诺书，并向全体教职工公示，接受党员群众的监督，从主要领导做起，从班子成员做起，从党员干部做起，时时处处从严要求，率先垂范.（四）扎实开展“两学一做”

学习教育

一是注重提高认识，明确学习活动重大意义。明确主要领导责任，全面领会活动重大意义，认真履行“一岗双责”，尽好责、抓到位、见实效。二是切实制定学习活动工作方案。依据自身特点因岗制宜的制定专题学习活动方案，将学习内容深入剖析、层层细化，制定了切实可行的工作方案，力争学到精髓。三是丰富学习方式，坚持集中学习个人自学相结合。

采取集中学习、讨论交流、个人自学、领导辅导等多样的学习方式，充分发挥领导干部示范带头作用，带动全体党员积极投身学习教育。四是切实贯彻，将活动全面落实到个人。针对党员同志全面开展教育活动，开好专题***，深入开展对每一名党员同志的谈心谈话，严肃开展党员之间批评与自我批评，真正做到学习活动贯彻落实到每一人。

二、存在问题

本党建工作取得初步成效，各项工作逐步规范，但

仍存在问题和不足，今后须努力改进：

1、党组织活动还需进一步规范化。

2、各项制度有待进一步完善。

3、个别党员主动学习的积极性还不够高。

4、党员人数较少，要进一步加大发展新党员工作力度。

三、下一步打算

1、继续切实推进“两学一做”学习教育的深入开展；

2、团结一致，继续扎实做好十九大宣传教育工作；

3、加大支部、党员干部的学习力度；

4、抓好中心安全工作，确保无重大安全事故及责任事故的发生。

20XX年12月18日

第四篇：党建工作总结

党建工作总结范文集锦政协机关党建工作2008年工作总结县供电企业党建工作总结范文教育局党建工作年终总结社区党建工作2008年工作总结XX管理中心党建带团建工作总结扩大覆盖非公企业党建工作总结社区党建工作总结畜牧局党建工作总结党支部党建工作总结党建工作总结范文县党建工作总结市质量技术监督局党建工作总结电力局党建工作个人总结党建工作总结电信分公司党建工作总结教育局党建工作工作总结政协机关党建工作2008年工作总结

2008年政协机关党建工作的总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会、十七大会议精神及自治区第十次党代会精神，坚持和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，全面推进机关思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，圆满完成了县委、政协党组及县直机关工委安排的各项学习任务，为进一步发挥机关党组织的战斗堡垒作用，为政协更好履行职能提供坚强的思想和组织保证。现将2008年政协机关党建工作总结

一、加强党员干部职工的思想建设，进一步提高政治思想素质和理论水平

县政协机关党支部非常重视政治理论学习，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照建设学习型政协的要求，机关党支部年初就制定学习计划，拟定学习内容，并根据形势、任务的需要随时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果显著。

一是学习中共中央、国务院、区、市、县重要文件和会议精神，深刻领会精神实质。二是学习贯彻党的十七大会议精神。县政协组织全体干部职工收看十七大会议实况，党组对干部职工和政协委员学习贯彻党的十七大精神作了详细的安排部署，成立了学习领导小组，提出了目标任务及具体要求，把学习活动落实到实处。三是学习党的统战理论、政治协商的有关知识，不断提高业务水平。四是学习总书记在庆祝建党86周年讲话。五是学习《中国共产党章程》及总书记来XX讲话精神。六是坚持领导干部带头上党课制度。县政协机关党支部每年初就制定学习计划，拟定党课学习内容，确定党员领导干部为党课学习辅导人，提前做好准备，保证上党课取得实效。为确保学习时间，保证学习效果，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周二、五集中学习时间不少于2小时，个人自学不少于5小时，每月召开一次学习心得交流会。每人每月写学习笔记不少于1500字，每人每年撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培训，提高了干部职工的思想素质和业务水平，提高了工作质量和效率。

二、切实抓好机关党支部的组织建设，巩固和保持“五个好”机关党支部的荣誉

今年，县政协机关党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，围绕加强党的执政能力和先进性建设，建设学习型政协和学习型机关党支部为目标，坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度，巩固和保持好“五个好”机关党支部荣誉，全面落实党建工作目标责任制，切实抓好机关党支部的思想建设和组织建设。

（一）加强组织建设，提高党员队伍素质。

一是认真落实好《县政协机关党员目标管理责任书》。

为了切实加强政协机关党的基层建设，进一步提升“三级联创”水平，进一步坚定党员党性，加强党风廉政建设，县政协机关党支部同机关党员签订《党员目标管理责任书》，督促党员领导干部过好“双重组织生活”。对党员包括党员领导干部从思想建设、组织建设、作风建设、其它方面等13条进行考核，60—79分为基本合格，80—89分为合格，90分以上为优秀，并将该成绩作为评选优秀党员的主要依据。

二是坚持“三会一课”制度。今年，机关支部组织党员学习了《中国共产党章程》、《加强领导干部作风建设》、《进一步学习党内巡视工作的有关规定》、总书记在中纪委全体会议上的讲话及来宁讲话等文件精神。

三是积极配合县委组织部门、党校、人事部门抓好党员、公务员及科以上干部的学习和培训工作。10月下旬—11月上旬，县政协机关科级干部在县党校参加了中共十七大会议精神、加强党的执政能力建设、党风廉政建设以及统战、人民防空等方面内容的培训；机关全体公务员在县党校参加了为期三天的公务员MPA培训，参加了全县公务员考试，政治理论素质和业务水平得到了进一步的提高。

（二）、坚持民主生活会和民主评议党员制度。

县政协机关党支部切实加强民主法制建设，按时召开民主生活会。今年3月份，根据永党组发[2008]22号文件精神，县政协党组召开以加强作风建设、优化发展环境为主题的民主生活会，政协班子成员认真查找个人工作中的不足与存在的问题，认真开展批评与自我批评，对政协班子中征求到的意见建议制定了整改措施。6月份，政协机关党支部开展民主评议党员活动，对机关党员进行评议。

（三）、加强党员教育管理，做好后备党员的培养教育工作。

政协机关党支部认真贯彻落实《县直机关工委关于做好发展党员意见》，严把党员“入口关”，十分注重入党积极分子的教育和培养，及时把那些符合党员条件的先进分子吸收到党组织中来，壮大党员队伍。在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，合格一个申报一个。今年有一名入党积极分子经过考察、培养，发展为预备党员。

（四）做好党员教育工作

县政协机关党支部十分重视党员的教育工作，组织全体党员学习《党章》、《中共中央加强人民政协工作的意见》、《加强领导干部作风建设》及十七大会议精神等文件精神，也十分注重党员间交流与沟通。今年七一建党节，县政协机关党支部组织机关全体党员参观了杨显林场治沙情况、我县设施园艺建设发展情况。通过参观，机关党员增长了见识，拓宽了眼界，对今年我县实施特色产业发展带动战略，以发展设施园艺为突破口，切实增加农民收入方面所取得的成绩表示满意，同时也激发了建设新XX的决心和信心。

（五）做好党员统计和党费收缴工作

县政协机关党支部认真做好机关党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。按时向县直机关工委上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作，机关党支部按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上交到机关工委。县供电企业党建工作总结范文

一致；中央新近颁发的三个反腐倡廉重要件公司系统上下都在学习贯彻落实些都是农电企业党建面临的新形势。国家新近推出的中部崛起规划安徽为中部崛起的重点省份发展的形势会更加喜人；国家支农、惠农政策的深入推行农村的发展环境会更加优越目前农电的发展势头普遍很好宁国今年电量平均以超过16%速度在增长是农电企业发展面临新的机遇和挑战。国网公司深化“两个转变”建设坚强智能电网实施人财物约化管和信息化建设推行农电“三新”战略些都是农电企业面临的新任务。省公司高度重视农电工出台了具有战略意义的加强农电发展和管指导意见制约农电发展的关键问题和历史难题已经有所突破是农电企业发展面临新的有利政策环境。当然农电企业还存在投入不足电网薄弱地方经济社会发展的需求有差距；干部人才队伍的思想观念和能力水平公司快速发展需要有差距；供电所和多经企业党建薄弱用发挥不够等问题些都需要进一步加强党的建设充分发挥党组织的政治核心用促进企业又好又快发展。

一、加强县供电企业党建须要深化贯彻“以三大促三保”的工方针

“以三大促三保”的党建工方针是省公司党组近年来探索、实践、创新的结果体现了领导的智慧和扎实的论功底是我们基层党委行动的指南。两年来贯彻落实已取得一些成效但还存在深化不足融合不够等问题。为解决问题我们要做到

1、要在围绕中心服务大局上下功夫。要明确“围绕中心抓党建抓好党建促发展”的工思路始终把推动企业创新发展为党建工的出发点努力保持企业合法合规经营、省市公司协同发展方向一致。首先要围绕中心制定党建计划落实好中心组学习制度领会好上级确定的方针政策及工部署的精神实质增强班子的团意识、责任意识和落实工的自觉性通过学习讨论统一思想明确目标谋划好大局；要围绕中心开展思想教育强化全员的安全意识、服务意识和廉洁从业意识；针对阶段目标实现后干部员工思想有所松懈及时开展“学标杆找差距”活动、通过解放思想大讨论和管等方式引导员工开拓视野更新观念增强进取意识进而确定新的更高的目标凝聚发展动力不断向上攀登；要落实好党委会和党政联席会制度讨论、研究党建工明确党建任务将党建工纳入公司综合计划和绩效考核中行政业务同部署同检查同考核。其次要围绕企业创新发展的重点和难点开展调查研究宣传发动教育引导营造有利于工开展的氛围行政一起合力推进。再要围绕企业员工反应的热点问题本着“发展中的问题尽快解决历史遗留问题妥善解决”的则行政一道共同面对努力解决以实际行动落实科学发展上水平人民群众得实惠。

2、是要在一岗双责双向耦合上下功夫。重点单位的班子实行党政分设交叉任职并深入督促落实干部双向责任。行政干部要做到管事、管人、管思想管廉政；党务干部在做好党务工的同时要积极参企业的“三重一大”决策和过程管使党建、行政双向耦合。要完善党政主要领导碰头会制度、重大决策前的沟通制度和领导班子例会制度研究、部署、协调党建和行政两方面的工使党建和行政相互融合齐头并进确保预期目标实现进而加强双向耦合。

3、是要在合资源凝心聚力上下功夫。要合大政工网络资源通过《大政工简报》、网络、会议等有效载体宣传贯彻上级确定的方针政策学习领会有关会议精神将干部员工的思想统一到上级的决策部署上来统一到企业创新发展上来；要通过形势任务教育、机关效能建设和立功竞赛活动强化执行力提高干部员工的积极性形成上下一心同心协力促发展；要合工会、监审、总经办及相关单位的资源建立诉求协调机制通过职代会、恳谈会、交流谈心活动等形式畅通诉求渠道化解矛盾解决问题促进内部和谐稳定；要合监审、思政、营销及相关单位的资源完善行风服务建纠机制建设建立网上舆情全天候监控制度和负面信息汇总快速联动督办回访制度快速解决客户反应的问题化解矛盾查处不规范行为促进外部和谐。要合大监督网络资源完善经济平安和干部平安防控机制建设通过网络成员定期汇报履职情况及信访、审计等获取苗头性、倾向性问题信息通过改、谈心、谈话及惩处等来强化防控确保企业平安。要合大宣教网络资源通过“四位一体”的宣传模式广泛宣传先进典型内聚精气神外树形象使党建工紧贴中心、紧靠基层、紧系员工。

二、加强县供电企业党建须要持续深化“四好班子”创建工

企业发展的好坏关键在领导班子。深化“四好班子”创建重点是思想建设和风建设难点是班子团结。思想建设是班子建设的前提和灵魂是干事创业的根本动力。学习是提高思想素质的有效途径因此要以提升领导班子的学习力为抓手坚持学论、学会议精神学先进经验通过党委中心组学、培训学、调研学、专家专题辅导学和到先进单位参观交流学等多种形式引导班子成员学以致用系统思考不断实践反思校正解决问题改进工提高班子思想政策水平、处复杂问题能力和驾驭工的能力。其中难点是统一思想由于班子成员的经历不同成长的化背景不同认识的角度不同往往对同一个问题看清本质时间上有先后认识高度上有不同看法上不一致；因此班子成员需要交流、讨论需要不断学习修炼时俱进开拓视野更新观念在解放思想中统一思想形成共识。风建设重点要大兴求真务实之风突出诚信教育要教育班子成员带头讲真话、说实情要正确分析企业发展的现状既要看到成绩也要看到问题光看成绩不看问题企业就无法进步无法发展；光看问题不看成绩就会失去信心。要培养过硬的风敢抓敢管敢于碰硬从严治企；要深入实际调查研究扑下身子抓工着力解决企业存在的问题强化内部管提升外部形象。班子团结是班子的生命也是创建难点。团结出战斗力出凝聚力出智慧出成绩。班子成员都要有强烈的团结合意识要明白在一起共事是事业的需要组织的重托。要坚持体领导“三重一大”体决策的则不搞无则的团结要坚持大事讲则小事讲风格要加强个人修养存宽容之心容人之量不争功不诿过。要坚持分工负责的则到位不越位分工不分家工交叉部分要求大同存小异做好工是关键；要坚持交流谈心和民主生活会制度通过批评、自我批评、沟通统一思想形成共识；要相互解相互支持相互配合用共同的事业维护团结共同的目标增进团结。

三、加强县供电企业党建须要强化人才队伍建设

“人才强企”是企业的战略目标按照党管人才的要求党委要强化责任意识树立人才是第一资源的观念努力建设一支高素质的人才队伍关键要在培养、选拔使用和激励三个重点环节不断探索和实践。

1、要加大人才培养开发力度。要树立“学习是最好的奖励培训是最大的福利”的观念积极倡导终身学习的念开展学习型企业创建活动努力促进工学习化、学习工化促进员工不断学习不断进步企业同发展共成长。要完善教育培训制度坚持“送出去”“请进来”相结合论学习技能培训相结合学习培训实践锻炼相结合通过岗前培训、岗位培训、短期培训、专项培训、交流轮岗、挂职锻炼等提高培训的针对性和实效性使培训更加贴近员工、贴近生产、贴近实际。

2、要完善选人用人机制。要完善以业绩为导向的人才评价机制。按照德才兼备、注重实绩、群众公认的要求建立以学习能力、目标管、绩效考核、公司领导职工代表测评五部分组成的业绩考核模式。通过实践检验人才业绩评价人才。要完善后备人才选拔制度由职工代表民主推荐和支部推荐相结合建立数量充足、结构合、素质优良的后备人才队伍加强培训和实践锻炼促其尽快成长。要建立“民主、公开、竞争、择优”的选人用人机制通过公开竞争竞聘上岗方式逐步做到岗位能上能下、待遇能高能低促进优秀人才脱颖而出。要对中层管人员实行考核按照客观公正则根据考核量化结果进行评价并实行诫勉和免职制度促其发挥主观能动性增强工责任心和自觉性提高工绩效。

3、要完善激励机制。要建立物质激励精神激励并举的人才激励机制充分发挥物质的激励用。第一要完善分配激励机制。薪酬是最大的激励分配公平合是人才激励的关键努力做到岗位靠竞争、入凭贡献。第二要建立职位职级晋升激励机制。针对各类人才不同发展方向和途径建立不同的发展通道提供不同的发展空间。制定员工职位职级序列和晋升标准建立考试考核制度实行公开、透明、可操的晋升制度构筑适合人才发展、鼓励人才创造的职业生涯发展平台引导人才沿着符合自身特点的道路发展。可以探索建立管人才、专业技术人才和技能人才库建立可操性的入库条件入库人员享有奖励。技能人才可分不同层级层级不同津贴不同管人才可分不同职位不同的职位对应不同的职级职位不同职级不同薪酬不同实行差别化激励。目前县供电企业特别是控股县公司职级太少员工到公司副总只有五级而且级差很小形成不了激励建议上级尽快出台企业发展规模相适应的职位职级序列。第三要完善精神激励机制。实行荣誉激励、工激励及参授权激励等让优秀人才从挑战性工中获得乐趣从解决问题中满足成就体现自身价值。

四、加强县供电企业党建须要拓展党建工覆盖面。

供电所为县供电企业最基层的服务单位经历了三个不同的发展阶段。从乡镇电管站到供电营业所再到县供电体制改革后的县公司派出机构。期间管体制管模式几经改变但唯一没有变的是供电所党建工。目前存在党员队伍管松散党建工行政管“脱钩”存在管人管事不管党和管党不管人财物的现象党支部的战斗堡垒用和党员的先锋模范用得不到有效发挥。为此要本着积极慎重的则选择条件相对成熟的供电所试点接转党员的组织关系健全组织把主业党建管模式向供电所延伸实行城乡一体化管强化供电所思想建设、风建设、制度建设和廉洁从业工。

随着改革深化、主多规范深入多经企业市场化程度越来越高企业规模和管难度都越来越大由于股本来源于职工干部于主业多经企业的健康稳定发展已成为主业职工关心的最大热点问题也是一个最大的不稳定因素。按照干部派到哪儿党组织就要覆盖到哪儿的要求加强党组织建设发挥党组织的政治核心用势在必行。要探索完善领导体制具备条件的公司尝试党的负责人由董事长或总经担任；要探索保证监督用发挥的有效途径。努力做到“三个不变”即坚持党组织参重大问题的决策不变；坚持党要管党从严治党的方针不变；坚持发挥党的思想政治工优势不变教育局党建工作年终总结

一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。

为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在局机关坚持每天1小时集中学习制度，在学校坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务学生、服务家长的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物事迹和党的十六届六中全会精神，以科学发展观统领教育改革和发展全局，组织制定《自治县教育发展十一五规划》。

二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。

为进一步探索党建机制创新工作，局党委制定并印发了《自治县教育局党委党建工作安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署;抓好基层党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力;做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，积极探索在中学生中发展党员工作，在直属4所中学建立学生业余党校和团校。今年发展党员10名，其中转预备6名，转为正式党员4名。同时对学校党支部上报的两名预备党员，经局党委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备党员条件，给予了继续考察的批复。

三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的能力。

一是进一步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。今年根据县委商业贿赂专项治理工作的安排意见，局党委结合教育系统实际，积极开展商业贿赂专项治理工作，成立了教育局商业贿赂专项治理工作领导小组，并结合教育系统实际，制定了《教育局开展商业贿赂专项治理工作实施方案》，明确了教育局商业贿赂文书文秘网版权所有专项治理工作重点、治理责任主体和领导小组的职责，为教育系统深入开展商业贿赂专项治理工作并取得实效打下了坚实的基础。并从去年查处的几起教育系统财务人员的违法案件中认真吸取教训，召开全县教育系统警示教育大会，印发了教育系统警示教育材料，做到警钟长鸣，要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通党员干部树好榜样，确保教育这一方净土。

二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，在年初教育工作会议上签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。中国教育文摘 www.feisuxs

三是认真实施“阳光工程”，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，实行党务、政务、校务公开，民主管理。在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。

四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。

五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。制定并公布了《教育局领导接待日制度》，在工作中局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，深入基层，指导危房改造、课程改革、学校管理等工作，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，走访慰问困难群众30户，发放慰问物资0.5万元。上半年局党委接待、办理来信来访2件（次）。辞退1人，党纪处分3人。

六是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，切实加强机关作风建设，提高执政能力，在民主评议行风工作中满意率达95％以上。

四、全面落实党建工作责任制，为局机关和学校党支部党建工作提供有力保障

第五篇：党建工作总结

周家小学党建工作总结

在本学年，我校党建工作以十九大会议精神为指导，以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕教育教学工作，同时深入学习贯彻党的十九大和总书记一系列重要讲话精神，认真开展“三严三实”、“三纠三促”和党的群众路线教育实践活动，认真学习实践社会主义核心价值观，大力加强党组织建设、加强党员和教师队伍建设,围绕教育工作中心，为学校发展提供坚强的思想、组织和作风保证，推进学校精神文明建设跃上新台阶。

一、基本情况

我校现有在职教职工7人，其中党员5人。支部集中了全体党员的智慧，带领全体党员干部撸起袖子加油干。在本学年，我校按照《礼县教育系统开展“三纠三促”专项行动实施方案》，制定了《永坪镇周家小学关于开展“三纠三促”专项行动实施方案》》并召开了“三纠三促”专项行动启动会议。在会上，各位教师就所存在的问题进行自查，并提出整改措施。在民主生活会议上，我们经常学习党章、八项规定等内容，更是把十九大会议精神的学习、心得体会和政治学习笔记的拉入日常工作及考核。

二、工作思路

1、抓制度，构建学习型教师组织。

我们坚持制度创新，加快推进增值评价体系建设。我们结合学校教师实际，进一步细化教师考核标准，健全考核评价机制，把模糊性评价和指标性评价结合起来。定期发放调查问卷、致学生家长一封信、家校联系手册，通过这一系列的做法来增强群众的监督、突出学生的评价、提升教师的水平。

2、抓班子，全面提高团队凝聚力。

抓领导班子建设，全面提高团队凝聚力。领导班子坚强与否是决定党组织领导力、凝聚力的关键，学校党支部把加强领导班子建设作为重要任务切实抓紧、抓好、抓出成效。

我们不断强化党员的带头作用，让党员在老师们面前就是一面旗帜，就是一个好的榜样。落实领导班子民主生活会制度。

3、抓组织，做好党员的教育管理。

学校设立了专门的党员活动室，党支部的学习教育制度文件、学习记录、学习笔记内容真实详实。学校党支部采取自主学习、集中学习、小组讨论、专题报告等多种形式，组织全体党员干部以及教职工学习了《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规文件，促进全体教师树立正确观、人生观和价值观，增强职业的光荣感、历史的使命感和社会的责任感。

4、抓队伍，努力提高教职工素质。

学校在教育教学活动中，不断强化党员的模范带头作用。首先，把它与学期奖励、考核、职称评定、评优树先结合起来，把它与“优质课评比”“优秀论文评比”“教学能手评比”结合起来，实行一票否决制。其次，适时表彰学校的优秀党员，同时进行一次全校的经验交流活动，让老师们看得见、摸得着、学得会。

5、抓协调，发挥工会团队委作用。

党建工作抓协调，一项工作多项成果，我们把党建工作与科学发展观相结合、与争先创优活动相结合、与廉政文化建设相结合、与主题研究性学习相结合、与校本课程开发相结合、与绿色学校创建相结合。

建立教师业务成长档案袋。引导教师制定切合实际的个人发展计划，填写《教师成长记录册》，记录成长的足迹，促进教师自我发展。积极组织教师参加各级各类教育部门组织的教学论文、案例、教育教学金点子案例、优质课、教学能手、学科带头人、教学成果奖等评选活动，以活动促进教师的成长。

引导撰写个人发展规划。要求教师紧密联系自己的实际，认真撰写个人发展规划，规划的内容包括：个人情况分析、个人规划和具体行动计划等三个方面的内容，其中个人规划又包括：学习(政治、业务)、公民养成教育、课堂教学、课题研究、参与评比等方面的内容。通过撰写个人发展规划，通过明确努力方向，促进教师的个人发展。

我们周家小学党支部努力在继承中求发展，发展中求创新，创新中寻出路，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，努力打造精品学校。

礼县永坪镇周家小学 2018.1.08