第一篇：纪委机关党建工作总结参考
纪委机关党建工作总结参考范文
近年来，市纪委机关党委牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持从三个方面下功夫，努力以机关党建高质量推进纪检监察工作高质量发展。
一、在加强机关党的建设上下功夫
（一）不断强化思想理论引领。结合全员培训，开展夜校式学习，组织全体人员利用晚上时间集中学习党建理论、《纪检监察干部培训系列课程讲义汇编》及办案安全应知应会等内容，先后进行X余次测试，代表X市纪检监察系统接受省纪委监委全员培训测试检验，取得优异成绩。
（二）大力夯实机关党建根基。严肃党内政治生活，提高“三会一课”质量，认真落实机关党建工作责任制，确保党的组织生活严肃认真。扎实开展“书记上党课、党员上讲堂”活动，全年共召开机关党委会X次，党员大会X次，书记讲党课X次，中心组理论学习6次，新发展党员X名，培养入党积极分子X名，推动党内政治生活严、深、细、实。
二、在发挥服务保障作用上下功夫
（一）突出党建引领。一是扎实开展结对帮带工作，组织市纪委监委X名科级干部对X个社区开展结对帮带，目前已开展了两轮帮带，为社区送去了书籍等物品，同时积极协调解决社区在党建、发展等方面遇到的困难和问题。二是坚持在审查调查组成立临时党支部。临时党支部监督管理审查调查组成员依规依纪依法安全文明办案。同时，在进行组织生活时，将审查调查对象一并纳入，促使其深刻反省、认识错误、交待问题，真正起到教育人、挽救人、转化人的作用。
（二）聚力护航发展。在强化政治监督上，先后到我市重点民营企业、项目建设一线开展实地监督调研，走访企业X家，开展实地调研X次，开展监督检查X次。在疫情防控上，既当“战斗员”，又当“监督员”。排查X余车次X余人次，走访居民X余户，登记信息X万余人，党员干部为疫情防控捐款X元。围绕X条监督清单，成立X个监督检查组，开展监督检查X余次，查处履职不力问题X起，追责问责X人，下发通报X期。在持续高压反腐上，截至目前，共立案X起，给予党纪政务处分X人，运用“四种形态”处理X人。
（三）紧盯难点焦点。一是媒体问政，夯实主体责任。聚焦群众、企业关心的难点焦点问题，在电视台开辟电视问政、“每周聚焦”专栏，截至目前，已录制电视问政节目X起，开展“电视问政”X场，被问政单位X家，督促回应解决问题X个。录制《每周聚焦》X期，分别聚焦“交通拥堵”、“路灯不亮”和“井盖隐患”问题，在X电视台、“云上X”APP、“今日X”和“廉洁X”微信公众号播出，取得良好反响。二是服务基层，优化营商环境。注重发挥群众监督作用，“X评议”系统已于X月X日正式上线使用，截止X月X日X点，共收到X条评议，满意评价X条，满意率X%。通过发放“优化营商环境服务卡”和召开企业家座谈会等形式，及时受理解决企业生产经营中遇到的问题和困难。截至目前，受理的X起问题已全部办结。三是强化督查，狠抓整改落实。成立X个工作专班，先后到项目建设一线、重点企业等开展突击检查、走访座谈X次，提出整改建议X条，现已全部整改落实到位。经验做法在X市委《信息专报》《X日报》头版刊发。
三、在持续锻造执纪铁军上下功夫
（一）坚持问题导向。开展“补短板建机制强能力见成效”问题整改活动，对照问题清单，共查摆问题表现X条，制定整改措施X条，目前已全部整改完毕，机关总台帐被省纪委监委列为全省X个县级示范样板之一。
（二）坚持严管厚爱。制定《执纪执法办案工作负面清单》、《“五个必须、十个不准”行为规范》，加强制度约束。坚持刀刃向内，对纪检监察干部跑风漏气、打听案情、说情干预、违规办案等行为加大监督检查力度。严控岗位风险，定期轮岗交流，目前已轮岗门交流X余人次。全年开展内部作风及纪律检查X次，下发通报X期，确保执纪执法权受监督、有约束。
四、下步工作重点
（一）进一步营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，从组织体系、领导体制、工作机制等方面着力，把“两个维护”体现在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上。
（二）以党史学习教育为契机，组织开展“支部讲坛”、“支部微党课”“学思践悟大讲堂”，运用好“五种学习方式”，发挥领学促学作用。
（三）实施党支部提质工程，进一步完善“五星级党支部”考评体系。建立机关党委定期约谈支部书记、纪检委员制度，发挥党支部日常监督的“前哨”作用。
（四）坚持“打铁必须自身硬”，健全完善监督制约机制，定期开展内部巡查，以自身建设立威立信。
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区委常委、宣传部长在党课上的讲话
农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。要坚持农业农村优先发展，巩固和完善农村基本经营制度，保持土地承包关系稳定并长久不变，第二轮土地承包到期后再延长三十年。确保国家粮食安全，把中国人的饭碗牢牢端在自己手中。加强农村基层基础工作，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。在习近平总书记的阐述中，一个“振兴”的乡村可以用20个字来形容，那就是：“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。乡村振兴战略涉及面广，具有长期性，引起各级领导的高度关注，特别是各地市县领导，大家都在积极探索如何落实好中央政策，如何在规划上落地，如何在实际工作中推动。我们结合老城区特别是X乡村的一些工作实践，作以下几方面的思考。
1怎样理解“乡村振兴战略”
大力实施乡村振兴并提高到战略高度，是党的十九大作出的重大决策，是党中央着眼“两个一百年”奋斗目标作出的战略安排。它统揽了之前的“三农”政策，涵盖了广大农村地区经济、政治、文化、社会、生态文明建设的各领域各环节，是解决好“三农”问题、全面激活农村发展新活力和缩小城乡差距、实现城乡协调发展的内在要求，对于加快农业农村发展、促进农村社会进步、传承弘扬中华农耕文明具有重大而深远的意义。
我国是一个拥有近X亿农村常住人口、城乡区域差异较大的发展中大国。长期以来，在推进我国现代化建设的进程中，农业农村现代化始终是短腿和薄弱环节。我国农业发展质量效益竞争力不高，农民增收后劲不足，农村自我发展能力弱，城乡居民收入和生活水平差距较大，农业现代化仍是“四化同步”的短腿。一些地区还不同程度地存在“城市偏向”问题，强调农业中的粮食产量，忽视农业的多功能价值，强调农村资源挖掘，忽视农村风景人文，强调农民劳动力转移，忽视在地多元增收，等等。
农村稳则天下安。我国的国情、改革的现状要求我们必须把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，贯彻农业农村优先发展的指导思想，加快农业农村经济发展，加快补齐农村公共服务、基础设施和信息流通等方面短板，显著缩小城乡差距，不断巩固党在农村的执政基础和增强亿万农民的获得感、幸福感。
二、乡村振兴的新亮点、新思考
乡村振兴战略是在以往乡村发展建设理论基础上的战略升级。党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村，强调要按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，扎实稳步地加以推进。党的十九大提出的乡村振兴战略，强调要坚持农业农村优先发展，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。同样是20个字的要求，但有几个方面已经根据新情况进行了调整，尤其在模式、发展、建设方面呈现了新时代的新亮点：发展模式方面，从“城乡统筹”、“城乡一体化”，发展到“城乡融合”的新阶段；优先发展方面，从“农业优先发展”转变为“农业农村优先发展”的新思路；乡村建设方面，从“新农村建设”、“美丽乡村”，将发展到“乡村振兴”的新局面，更好地体现了全面建成小康社会的重要要求。
从“吃得饱”到“吃得好”，从“建设新农村”到“乡村振兴战略”，随着我国城镇化和工业化的快速推进，农业不再是简单的“种”和“养”，而是被赋予了生态、休闲、文化传承等更多功能和期待。从另一方面，也给我们留下来关于乡村振兴的许多新思考。
比如：我们具体要重点振兴哪些农村?不同类型不同区域的乡村给予什么样的差别化政策、措施?
如何构建农业产业体系?资本如何下乡?如何培养新型农业经营主体?如何在乡村范围内实现三次产业融合?
如何与城镇化相结合?如何实现城乡要素自由流动?如何空间落地?小城镇在乡村振兴中应该扮演什么作用?如何培育乡村的活力?
如何建设美丽乡村?如何推进农村土地制度改革和产权制度改革?如何传承和保护乡村文化?如何让乡村成为城乡居民向往的诗意的栖居地?这些都需要我们系统、深入、全面地思考和研究。
3如何用乡村振兴战略指引美丽乡村建设
中国自古是乡村社会，人们安居乐业。陶渊明的诗句“采菊东篱下，悠然见南山”是古代乡村美好意境的写照。今天提出振兴乡村，是要乡村功能完善、人居环境美丽宜居，各具特色，还要达到乡村发展有人气、有活力，适合生产生活“诗意栖居”的美妙意境。
然而，乡村当前还存在很多问题，就拿X的X等各个村庄来说，因为受重城轻村观念影响，政府对乡村的投入不足和不平衡；由于缺乏协调，各村之间有些项目存在重复建设、互相冲突的问题；发展建设缺乏长效机制，模仿城市的做法使农村环境和生活遭受冲击和破坏等等。面对这些问题，我们改如何振兴我们的村庄呢?这里谈谈几点我自己的想法。
一是优化布局。大多数人对于X的认识可能就是基于这句话。X办事处辖X个行政村，拥有近X万亩耕地，X万人口，面积X余平方公里，这里不但曾是古代的“风水宝地”，现在它的区位优势也是X西地区建制乡镇（办事处）绝无仅有的。然而，乡村振兴不能脱离城镇化的大背景，随着新型城镇化的推进，很明显X的各个村庄就出现了分化。在未来乡村振兴的征程上，我们不能简单将所有村庄按行政单位全方位实施，也不可能所有村庄一下子都振兴。我们要根据不同村庄的资源要素，依靠有活力、有资源、带动力强的村庄，因地制宜地采取小集中、大均衡的模式有效推进，从而带动所有村庄全面发展。
二是找准产业。乡村产业重点要基于更高效、更生态、更智慧的农业，不要看到别的村旅游搞得红火、工业利润可观，就村村搞旅游、村村搞工业。“XX甲天下，X地脉花最宜”，2001年X办事处就被命名为“中国X之乡”。因此，我们更应该注重高附加值的本地X产品的生产和加工。目前，XX种植总面积近万亩，占X全市X种植面积的1/4，品种近千个，反季节催花X年产X万余盆，年创效益近千万元。X的……等村，从事X行业人员众多，特别是X村催花X技术发展较好，是我市种植比较有名的X专业村。产业又催生旅游，每年X文化节X游人如潮，年接待游客近千万人次，再现了“唯有X真国色，花开时节动京城”的盛况。找准了产业，下一步，我们将全力打造集X观赏、产品研发、销售展示为一体的XXX特色小镇，构建以X为核心的特色产业体系来振兴X乡村，这也是市委、市政府要求我们“做大做强X产业”的总体部署。
三是挖掘文化。未来乡村要让大家有乡村自信，把乡村文化挖掘出来，特色彰显出来，就像我们的乡土文学和乡土菜一样，受到青睐和热捧。毋庸置疑，咱们的X文化不可或缺。同时，X历史文化底蕴厚重，有历代帝王、达官贵人生前享乐、身后安息地，X八大景的“X晚眺”“金谷春晴”，全国第一的古墓博物馆，老子思想发源地上清宫、吕祖庙等等，传统历史文化也待充分挖掘。另外，乡村要建一些高标准、能够传世的、充满文化艺术价值的建筑，这对整个社会的推动有着用经济眼光无法估量的价值，比如窑院，利用“进村不见房，闻声不见人”的奇妙地下村庄景象，进一步开发各类旅游经济项目。
四是回归人情。在完善基础设施和公共服务设施、美化村容村貌、打造诗意栖居乡村的基础上，乡村振兴更需要朴素人情美。传统乡村社会是按姓氏宗亲建立而成，是熟人社会，人与人之间的熟悉是城市所欠缺的，这对乡村的稳定和发展起到很大作用。乡村的淳朴善良，朴素厚道，自然的人情美，未来乡村发展需要把这种东西恢复和保留下去，这是人的精神所在，这些优良的东西在未来也一定要振兴。
第二篇：机关党建经验材料（纪委监委）
机关党建经验材料（纪委监委）
XX市纪委监委以党的政治建设为统领，以建设学习型、服务型、创新型机关为目标，以“建设模范机关·当好忠诚卫士”党建品牌为抓手，常态化开展丰富多彩的活动，发挥好对党员教育、管理、监督和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责作用，推动机关党建和业务及其他各项工作融合互促、提质增效。
一、实施“忠诚卫士”锻造工程，建设学习型模范机关
按照政治过硬、本领高强要求，开展各种教育培训活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，努力提高党员干部能力素质。
（一）学习内容“全、新、专”。
组织机关党员干部重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习理想信念、宗旨观念、党纪国法，组织党员干部撰写心得体会文章，并广泛学习政治、经济、文化、科技、历史、文学等各方面的知识。坚持组织学习反映新时代发展趋势的市场经济、国际关系、社会管理和信息技术等方面的知识，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。坚持业务为本，“干什么学什么、缺什么补什么”，狠抓业务知识学习，加大党员干部业务培训力度，努力做到学用结合、学以致用。（二）学习方式“实、新、亮”。
坚持“工作学习化、学习工作化”，以“集体共学+小组同学+个人自学”方式进行组织，经常以灵活的“小组同学”为主，主要采取党员“微课堂”、上派下挂跟岗、每周一集体学习日、岗位大练兵、读书分享会、专题研讨会、党员干部讲党课、走出去请进来培训、先进事迹报告会、业务知识测试等形式开展学习教育。组建党风廉政“新时代讲习团”派出讲学。用好“学习强国”“法宣在线”“干部培训网络学院”等平台开展学习教育。（三）学习机制“好、新、奇”。
制定机关党支部学习制度和学习计划，领导带头学习，党员干部自觉学习。经常为图书室订购补充理论、业务等各种书籍，定期开展读书分享交流活动，每月推荐一本必读书目，经常鼓励党员干部多读书读好书和组织家庭读书会，经常组织编写信息、通讯、文章等。建立“一把手”抓学习的领导机制，分管领导重点抓、各部室协同配合抓、人人参与学的“大学习”格局。强化学习保障，加大投入力度，狠抓党员之家、警示教育基地、“学习讲堂”、党员廉政书屋、职工图书角、大练兵阵地、文化设施、网络资源等软硬件建设，为党员干部提供便利的学习条件，打造浓厚的机关学习氛围。二、实施“战斗堡垒”夯实工程，建设服务型模范机关
树立“党的一切工作到支部”鲜明导向。紧紧围绕中心、服务大局，与业务工作融合互促，做到单位业务工作推进到哪里，机关党建工作就跟进到哪里。
（一）做到政治过硬、本领高强。
推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，坚定信仰信念信心，牢固树立宗旨观念，把服务贯穿始终，增强服务的自觉性主动性，主要精力用在研究解决重点难点问题上。开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的主题教育，悟初心守初心践初心，强化意识形态阵地建设和管理。聚焦主责主业，把“两个维护”直接体现到纪委监督执纪问责和监委监督调查处置的各个环节，围绕监督第一职责，突出专项治理、审查调查、体制改革、信访接待、调查研究等重点工作，用重点工作突破撬动其他各项工作整体提升，为经济社会发展提供坚强纪律保障。（二）做到让党放心、人民满意。
坚决做到“三个表率”，做严肃党内政治生活的模范机关党支部，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量开好民主生活会、组织生活会，严格执行“三会一课”制度。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。坚决落实党中央关于脱贫攻坚决策部署，加大定点扶贫力度，在微信公众号上开办“我们在扶贫路上”专栏，推进和宣传扶贫工作。建立党员干部定点包联工作机制，深入基层专题调研，开展“上访变下访”活动。（三）做到团结紧张、严肃活泼。
这是我们学习、工作所必需的积极氛围，更是开展党内民主生活所坚持的老传统好传统。“党支部的生命力在于活动”。坚持以党建带群建，开展丰富多彩的活动，增强党支部创造力凝聚力战斗力。重点开展“强素质·作表率”“建功新时代·岗位作贡献”“爱莲说·亮身份”等精品主题活动；常态化开展“党员固定活动日”、学雷锋志愿服务、精神文明创建、“双创双进”、廉政主题教育等活动；根据重要节点，开展系列体育比赛、廉政文艺汇演、演讲朗诵比赛、廉政书画展览、集体徒步健身等活动；根据实际情况，适时开展送文化送健康送温暖活动，开展人文关怀和心理疏导活动，开展重大疾病、残疾子女困难帮扶等工作。
三、实施“刚性制度”保障工程，建设创新型模范机关
按照推进机关党建“全面进步、全面过硬”要求，强化制度执行，以改革创新精神补齐制度短板，使机关党的组织生活、党员教育管理严起来实起来。
（一）模范执行制度。
制度的生命力在于执行。绝不让党内法规束之高阁、成为摆设。学习党纪法规，规范权力运行，强化监督制约，健全廉政档案，运用“四种形态”，注重抓早抓小，经常“咬耳扯袖”，做实日常监督，以更高更严的标准教育管理党员干部。完善廉政风险防控机制，推进工作流程再造优化和工作机制制度创新，执行审查调查人员回避规定、工作轮换轮岗，从制度上解决“以案谋私”问题。坚持严管厚爱，刀刃向内，自我革命，坚决清理门户，对违纪违法的严肃查处，对失职失责的严肃问责，坚决防止“灯下黑”。同时，认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，严格执行《关于建立干部管理“正向激励、负向教育”工作机制的实施意见》，特别注重关爱党员干部，注重激发干部活力、战斗精神的养成，确保在风清气正政治生态的构建净化过程中成熟成长，让每个同志都不掉队。
（二）模范养成习惯。
制定《XX市纪委监委党员干部日常行为十条规范》，使机关党员干部自觉从廉政勤政、秉公执法、文明服务等方面规范自身行为，主动接受监督，养成习惯在受监督和约束的环境中工作生活，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。信任不能代替监督。制定“纪委叫你喝奶茶”具体实施细则，抓早抓小，把纪律挺在前面。开设机关党支部“政治4S店”，建立自律到他律“政治体检”流程，用“日常行为规范”自我约束、用推进“阳光办案”自觉接受党内监督和民主监督、群众监督、舆论监督，养成自我爱护和良好修身习惯，旨在为党员干部送去政治关怀、派发政治福利。强化网络阵地意识，践行移动先行理念，运用纪检监察“钉钉”服务管理系统APP，建立“忠诚卫士党建”，拓宽教育管理渠道，形成网上网下同心圆，使党员干部形成参与进去、深入进去、运用起来的良好习惯，确保机关党建紧紧跟上时代前进的步伐。（三）模范作出表率。
认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，机关党支部委员会履行党建主体责任，支部书记聚焦主责主业，不当“挂名书记”。制定打造机关建设和管理“六个升级版”实施方案，打造政治建设升级版，强化对贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署的政治监督；打造监督检查升级版，把监督挺在前面，一抓到底；打造审查调查升级版，执行安全管理员、数据管理员和情报分析员“三员”制度，建设大数据分析和谈话突破“两支精兵”；打造日常管理升级版，拓展大数据应用平台，实施精细化线索管理、高质量安全管理和精准推进各项专项治理；打造干部队伍升级版，选贤任能、知人善任、正向激励；打造作风保障升级版，争当治理“四官”的表率，展现XX市纪检监察机关忠诚干净担当的党员干部本色。一名党员一面旗，一个支部一堡垒。XX市纪委监委把党支部建设放在更加突出的位置，始终把政治建设摆在首位，自觉践行党的宗旨和群众路线，认真履职尽责，成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。机关党员干部，走在前、作表率的积极性创造性被充分调动，先锋模范作用充分发挥，党的市帜在这里高高飘扬。新时代，在新的起点上，这支队伍将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，勇于担当、忠诚履职，锐意进取、攻坚
克难，为XX市“推动高质量发展、实现绿色崛起”提供坚强纪律保证。
第三篇：2020纪委机关党建述职报告
2020纪委机关党建述职报告
X年，在市纪委常委会和市委市级机关工委领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届四中、五中全会精神，认真贯彻落实中央纪委及省、市纪委全会精神和市委市级机关党的建设工作会议精神，机关党建工作迈出新步伐、取得新成效。
一、X市纪委监委机关党建工作开展情况。
（一）围绕“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”和“决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’”等要求，突出“融”字狠抓政治建设。坚持政治统领，注重把政治建设要求体现在机关党员日常工作之中，融入到完成党中央和省、市委重大决策部署当中，以完成任务成效检验党组织和党员政治建设成色。上半年，我们根据党中央和X市委作出的防控X疫情和做好“六稳六保”任务等工作部署，先后两次向机关党组织和机关党员发出倡议，号召机关党组织和党员干部加强政治建设，听从召唤，服从指挥，当先锋、做模范，全力投入新冠防控阻击战和“六稳六保”任务，为“决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’”作出新贡献。
（二）围绕强化意识形态工作责任、锻造信念坚定的忠诚队伍，拓展思路狠抓思想建设。
一是健全制度强化习近平新时代中国特色社会主义思想学习组织力。改革中心组学习方法，在坚持每月一次中心组学习基础上，采取每季度组织一次中心组学习（扩大至全委党员干部）会议方式，集中听取中心组成员学习交流，放大中心组学习效应。完善学习考评制度，坚持每周半天集中学习、每月印发学习计划、每季度组织一次学习测评。二是创新载体强化党性教育持续力。
为巩固深化“X、X”主题教育成果，迎接建党X周年，今年X月至明年“七一”，我们采取“十个一”活动举措，在委机关党组织和党员干部中开展“学恩来精神、守初心使命”专题教育活动，推动机关党员X、X，勇于担当、奋力作为。三是联系工作强化学用结合力。
在开展“学习苏州‘三大法宝’、答好X‘发展四问’”学习研讨和开展“弘扬新时代X治水精神”主题实践等活动中，紧密结合纪检监察工作任务和要求，提出了“六个一”活动方案和“六个争先”活动要求，收到显著成效，并因此荣获市级机关优秀组织奖。（三）围绕落实“三级书记”抓党建工作责任、夯实机关基层基础，全向发力狠抓组织建设。
一是创新形式推行机关党建联系片+“第一书记”制度。在实施委领导全部担任支部“第一书记”基础上，将机关X个支部分成X个联系片，按照职能分工由分管副书记担任片长，每季度组织片内支部工作述评考，指导督促第一书记认真履职。二是注重融合推动党建制度落实。
依托支部开展经常性党员家访、帮带和谈心谈话活动；联系党员诉求，开展互动式支部党课；以问题和目标为导向，创新实施融合式“主题党日”，相关做法在全省纪检监察系统机关党的建设工作研讨会上推广；委机关第八党支部主题党日被市委组织部表彰为“全市十佳主题党日优秀案例”。三是丰富手段强化支部规范化建设。
按照“六有”标准，建设机关“党员活动室”。严格实施党建述评考，坚持每季度召开党委工作例会，组织支部工作述评；组建第三方考核组，月查季考；结合考核，评选优秀党务工作者。组织“星级”支部创建，严把晋级标准，严控晋级比例。（四）围绕提升党建服务品牌质效、打造忠诚干净担当“铁军”队伍，持续发力狠抓作风纪律建设。
常态开展“打铁必须自身硬”专项行动。深化正反典型和岗位风险教育，出台《纪检监察干部违反“八严禁”行为处置办法》，每月发送提醒类警示短信，组织“X?X思廉日”“算账教育月”活动，实行“作风纪律整治月”常态化。高扬党建服务品牌。开展党徽在岗位发光行动。全年有X名党员被省委省政府表彰为“全省先进工作者”，X名党员被市委市政府荣记个人二等功，X名党员荣记个人三等功，X名党员被市委市政府表彰为“全市先进工作者”。
X年，我们将认真习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，深入贯彻落实市委市级机关工委和市纪委工作部署，认真抓好机关党建工作，以优异成绩向中国共产党成立X周年献礼！
第四篇：2018机关党建工作总结
2018机关党建工作总结
一年来，我支部在区直机关工委的正确领导下，在局党组的精心指导下，紧扣我区“两个率先、三大定位”总体目标，突出“改革驱动、创新突破、转型跨越”的主题，围绕区委、区政府中心工作和重点工作，带领全体党员以党的群众路线“回头看”和“三严三实”为契机，开拓创新、扎实工作，有力推进全局党建工作健康发展，为发展改革工作提供坚强的政治和组织保障：
一、加强支部建设，提高党员素质
（一）抓好党员教育学习。组织党员干部深入学习党的十八大，十八届三、四、五中全会，省委十届七次全会，市委四届五次会议和区委党代会精神，重点学习《党章》、《总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《党员廉洁从政若干准则》等内容，通过学习，不断提高党员干部思想政治和理论水平，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，同时坚持“三会一课”制度，局党政主要领导带头上党课，定期召开支部大会和支委员，切实加强支部规范化和制度化建设。
（二）加强和改进发展党员工作。严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，加大积极分子和预备党员的培养、考查。
二、加强廉政建设，坚决抵制腐败
（一）健全落实党风廉政建设责任制。区委分管常委与局主
问题整改清单，明确任务书、时间表和责任人。
（三）扎实开展党建帮扶活动。一是深入开展“精准扶贫”帮扶活动。我局机关、xxx、xxx分别帮扶联系xx镇，通过实地调查摸底，完善了贫困户建档立卡资料，确保每户贫困户至少有1名干部结对、1条发展思路、1个增收项目，同时充分发挥广大基层干部群众的首创精神和主动性。截止目前，通过大力发展猪、牛、羊、鸡、鸭、鱼等畜禽养殖业，已送出帮扶资金14800元，帮助37户扶贫对象脱贫。二是扎实开展计生“三结合”帮扶活动。今年我局计生“三结合”帮扶xx村，通过组织农业、水利、畜牧局专家到村上开展实用技术培训，并送去计生“三结合”帮扶款6000元、贫困党员慰问金1200元、贫困群众慰问品折资2000元。
五、下一步工作打算
（一）强化党建帮扶活动，把“精准扶贫”工作抓实抓好，帮助困难群众尽快脱贫。
（二）继续加强党员干部的理论学习，提高全体党员干部的工作能力和政策水平。
（三）优化党员结构，抓好党员发展。坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。
（四）继续深入学习党的十八大，十八届三、四、五中全会，省委十届七次全会，市委四届五次会议和区委党代会精神、加强
党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治
xxxxx 2015年12月20日
-任务来抓。
第五篇：机关党建工作总结
共青团眉山市委机关党建工作总结
2011年，共青团眉山市委党支部按照市委和市直机关党委的要求，结合自身工作始终坚持围绕中心，服务大局，一步一个脚印，扎扎实实的推进党建工作，总结我们的做法主要有以下几个方面：
一、推进“五型”机关建设。
（一）、深化创建学习型机关建设。
1、全面贯彻落实市委宣传部《关于市级机关建设学习型机关2011年主要工作安排意见》和市直工委《关于市直机关学习型机关2011年主要工作安排的通知》，效果明显，并及时上报了各种材料及图片，生动地反映了团市委机关党支部的工作。
2、开展了廉政文化进机关活动。制定了机关廉政监督制度，把责任落实到每个同志的身上，并规定互相监督。利用每周一例会的机会开展廉政教育活动50余次，接受了党课教育、廉政文化活动、党员宣讲、面对面谈话等方式的教育，开辟了廉政文化阵地，机关党务全面公开，接收干部群众的监督，在眉山青年网上亦有反映。
3、全面完成党报党刊订阅任务。作为党员干部学习的一个重要组成部分，团市委党支部高度重视订阅党报党刊，并组织干部学习，对正面典型进行宣讲、学习，并用反面例子来警示。
（二）全力推进活力机关建设。
1、广泛开展机关党支部活动。按照市直机关工委的要求，组织参与了庆国庆“感恩奋进大家唱”歌咏比赛，圆满地完成了任务。团市委机关党支部规定每周3下午4点以后为机关党支部活动时间，组织干部学习党的知识、时政新闻、交谊舞等，丰富了党员干部的知识结构，让大家学会了文体技能特长。
2、深化“部门帮村、党员帮户”结对帮扶活动。建立了基层困难户等级制度，帮助了5户青神县高台乡诸葛村的村民，并帮助该村修建了400米水渠，在“七一”等节日开展了慰问活动。团市委领导多次下到该村进行工作指导，促进了该村基层组织建设。
（三）积极推进和谐机关建设。
1、按照《眉山市直机关县级领导班子开展“四好”活动考核评比办法》的要求，深入开展市级机关县级领导班子“四好”活动。
2、团市委党支部开展了共青团“创先争优”活动，建立了团市委创先争优表彰奖励办法，表彰优秀党员、优秀党务工作者，鼓励党员干部争创一流。开展了党内激励、关怀、帮扶工作。健全党员思想状况分析制度，做好思想政治工作，开展了机关生活困难党员走访帮扶活动。
二、推进效能机关建设。
1、制定并完善了各项规章制度，抓好行政效能建设，进一步完善首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制。
2、建立制度执行与落实督查机制。开展定期不定期的检查，对工作纪律、工作规范情况进行督查。
三、推进示范机关建设。
1、深入开展“人人都是投资环境”党员示范行动。设置团市委办公室为党员示范岗，制定了争创一流党员的工作计划，建立了考评制度。
2、完善创建示范机关激励机制。加强对先进事迹的宣传力度，创造良好的工作、学习环境（2）深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动
1、按照《开展城乡环境综合治理“进机关”活动工作方案》的要求，在全机关深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动。与此同时，团市委党支部创先争优，在全市范围内号召志愿者开展城乡环境综合治理活动。
2、按照《2011年开展城乡环境综合治理“进机关”活动工作要点》的要求，参与创建“十佳示范机关”活动。
（3）加速推进机关党建工作。
1、认真贯彻落实《眉山市直机关党建工作责任制实施办法》，在年初就制定了2011年党建工作计划。做好宣传，在工作开展过程中及时上报了各项信息。把机关党建工作纳入了团市委目标管理。成立了机关党建工作领导小组，由团市委书记王艳担任组长，办公室下设在组宣部。在工作中，做到了一个季度召开一次机关党建工作会议，安排部署下一个季度的机关党建工作。
2、开展丰富多彩的活动，加强机关党支部建设。团市委党支部做到一周一次活动，每周三下午请来老师、领导，以给大家讲党课，教跳交谊舞等方式加强机关党支部建设。建立了党组织负责人述职和党建工作测评制度，让全体党员干部监督了解党建工作。
3、多举措加强机关党员干部的教育和管理。做好党员队伍的发展工作，今年成功发展团市委工农青年部负责人罗乐同志为入党积极分子，参加了一周的培训。党支部书记对机关党务干部进行定期培训。
4、按时交纳党费。及时、足额交纳党费，建立了团市委党费管理制度，严禁违规操作、拖延党费交纳时间、挪用等情况。共青团眉山市委2011年12月1日
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