白坝乡2010年下期党建工作总结

第一篇：白坝乡2010年下期党建工作总结

白坝乡2010年下期党建工作总结

我校在上级党委政府的关怀下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为构建和谐校园提供了坚强的思想、政治和组织保证。

一、学校基本概况

琼博乐乡牧校现有在校生1687人，教职工74人，其中党员教师20人，占教职工总数的27%，预备党员2人，入党积极分子6人，写入党申请书的教师2人。

二、主要做法

（一）优化班子结构，切实加强学校领导班子建设。

一是学校领导班子交叉任职，优化班子结构。

学校党支部在班子建设中，注重提拔政治思想好、业务水平高的年轻党员进入班子，老中青结合，使该校党支部的班子结构得到优化，使学校的发展充满朝气和活力。党支部书记和校长交叉任职，交叉任职比例达100%，从而使学校的支部班子结构更加合理，起到坚强的战斗堡垒作用。

二是有计划，有步骤的实施“四培养”工程和“321”工程 利用“青蓝工程”平台，结对分批培养，把青年教师、普通教师培养成骨干教师和学科带头人；把骨干教师培养成入党积极分子；把党员教师培养成中层领导；把中层领导培养成校级领导。现学校已计划培养年青骨干教师6人，入党积极分子8人；年青中层领导2人，年青校级领导1人；逐步充实领导班子队伍，优化班子结构。

有计划实施“321”工程：校级领导与3名贫困学生家庭结对，中层领导与2名贫困学生家庭结对，党员教师与1名贫困家庭结对，进行贫困帮扶。

三是成立学校党建办，明确工作职责，完善党建工作机制 三月初，学校成立党建办，以学校党支部书记担任党建办主任，校长担任副主任，并设立组织委员、宣传委员、纪检委员、维稳委员、青年委员、党建专干共8个岗位，并制订学校全年党建工作计划，确立工作职责，明确工作任务。

四是明确目标，强化责任

三月下旬，党支部召开党员承诺大会，要求每个党员同志结合工作实际，写自己的党员承诺词，形成党员个性化承诺，学校党支部与学校各部门领导签订党建目标管理责任书，与学校全体党员签订党员目标管理责任书，引领广大党员干部明确目标、强化责任，做好学校党建工作，进一步完善学校党建工作机制。

（二）“以党风促教风，以党性筑师魂”，不断加强教师队伍建设 一是重视政治理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑。学校党支部制订了“三会一课”制度，学习制度等，每周定期进行政治学习，学习党的路线、方针政策，学习十七大会议精神，学习邓小平理论及“三个代表”重要思想。用“三个代表”重要思想作为党员的行动指南。二是重视师德修养，做为人师表的表率。大部分党员教师在学校里都担任中层领导、班主任等职务，他们是学校的主心骨，在一线岗位上发挥重要的作用。学校党支部通过开展“党风促教风，党性筑师魂”演讲比赛、青蓝工程活动、党员先锋岗带动教师的提高师德修养和业务素质能力。

三是建立学校领导班子成员进课堂听评课制度，领导干部推门听课，要求每位领导干部每学期听课不少于17节，并对教师的教学内容，教学方法予以点评，监督与约束教师教学行为，逐步提高教师的教育教学能力。

四是本着公平、公正、公开的原则着力做好学校绩效考核工作，在党支部领导下认真开展绩效考核评价工作，做到一月一考核一月一公示，3月已对的绩效考核结果进行了公示，极大地调动了学校广大教职工工作积极性，做到规范管理、科学用人。

五是抓好班主任队伍建设，不定期开展业务学习培训，及时召开班主任工作会议，会上集中讨论并对班主任班级工作进行提出科学性的指导意见，并利用每周值周评比工作，对各班班主任的工作进行评价，对存在的问题及时整改，不断促进班主任工作的有效开展。

（三）全面、扎实推进“红色教育”工程

1、依托红色教育阵地建设，扎实开展业余党校工作

以提高学校学生群体的党性认识为目的，紧抓中学生业余党校工作，我校业余党校累计已经开课8期，参加人数62名，红色教育工作过程中，我们把着力点放在保证质量上，每一期的业余党校我们都编制了课程安排表，对授课时间、地点、内容、主讲人都列入到课表中。我们除了请校级领导讲课外，还聘请优秀党员教师、先进模范党员讲亲身体验。我们一直坚持每月两次的集中学习，教学的内容围绕红色教育展开，并充分体现与时俱进。

2、开展形式多样的主题活动，增强学生的爱国主义教育。一是“唱响红歌颂祖国”，组织中小学生开展百人红歌大合唱活动，培养学生的爱国热情。

二是继续发挥学校校刊和学生作文报宣传载体的作用，在全校范围内宣传和弘扬爱国主义教育。

三是继续发挥班集体的宣传作用，创办爱国和民族团结教育等主题鲜明的手抄报、黑板报比赛活动，充分调动学生的学习热情。

（五）以创建“民族团结教育年”活动为契机，紧抓师生的民族团结教育。

由学校党支部牵头，政教处负责制订完备、科学的“民族团结教育年”活动实施方案及具体活动安排，创建活动分三阶段进行：集中学习阶段、创建活动实施阶段、总结巩固提高阶段。在全校范围内开展民族团结教育“八个一”活动，即：读一本民族团结教材的好书，唱一首民族团结新歌，看一部以民族团结教育为内容的电教片，听一次民族团结教育座谈会或讨论会，写一篇以民族团结为主题的心得体会，办一期民族团结教育板报，举办一次民族团结演讲比赛、歌咏比赛。每阶段工作按活动计划逐步有效实施，做到有计划落实。

我校以创建“六个好”党支部为目标，在原有的工作基础上，继续深入扎实开展党建各项工作，加强领导班子建设，明确目标，强化责任，完善工作机制，做好教师队伍建设，利用红色教育平台，逐步推进学校各项工作的全面开展。

2008年 12月15日

第二篇：小坝中学2012年下期工作总结

小坝中学2012年下期工作总结

一学期以来，小坝中学坚持以提高教学质量为第一要务，全力构建有效教育教学体系，全面提升学校教育教学效能，教育教学进一步呈现“让每一个孩子都拥有幸福人生，让每一位教师都享有成功的喜悦”的教育格局，从而整体提升了学校学教育文化品位，具体工作如下：

一、加强领导班子的建设。

这一学期小坝中学新组建了以靳丽琼同志为校长的领导班子，靳丽琼同志在管理上善于创新，很厚理念，做事风风火火，高度热情，领导班子分工明确，又团结协作，她团结带领学校的行政人员，在征求广大教师意见的基础上，修正了学校的各种管理制度，使之更符合小坝中学的实际，又不乏人性化，因而学校变得和谐有序。

二、精细化管理，提升育人环境

小坝中学在靳丽琼同志的带领下，加强了学校各方面工作的精细化管理。首先是责任落实，监督有力，学校从领导班子开始，每位行政人员的工作职责都有明确细致的分工，考核行政行政人员就主要看的是工作的完成情况，第二是教师教学常规管理，班级常规管理的量化，通过量化不仅在教职员工引入了竞争机制，而且全面为教职工打造了公平、公正的工作环境，廉正学校的教育教学氛围，从而提升育人环境。

二 教学为本，全面提升学校办学质量。

1、重视招生工作，学生是学校的生命线，小坝中学领导班子在开学初就认真准备，积极行动，不辞辛劳，深入千家万户，做学生工作、家长工作。超额完成了初一新生的招生任务。

2、规范教学常规管理，抓教风建设

（1）教师拟定计划有针对性，联系实际，可操作性强，能很好地指导教学。

（2）备课结合新课程，贯彻新理念，备课标、备教材、备学生相结合，设计新颖科学，关注人的发展，照顾全体，重视个别。

（3）教师转变角色，做学者型，研究型教师，授课方法灵活多样，注重创新，讲求艺术，善于积累经验，认真撰写教学随笔，教学反思，教研论文等。

（4）教师严格按照教务处排定的课表上课。

（5）作业布置及训练多角度、多层次、多渠道，难易适度，数量适当，批改要及时，要有记录、有总结。（6）及时总结，按要求拟写各种总结，及时上交受检资料，及时弥补和完善个人档案。

（6）重视音体美及劳技课的教学。认真上好两操两课，写好劳技课教案，保证上课质量。进一步加强学生综合实践的教育工作。

（7）教学处开展多种活动，如集体备课，优秀教案、优秀论文评比，公开课、研究课，各种竞赛等，促进教师和学生的发展及提高。

3、重视德育工作，提升育人品位

（1）小坝中学始终坚持 “全员育人、全程育人、全方位育人”三全育人理念。这学期小坝中学在靳丽琼校长的倡议下，成立德育工作领导小组，正确指导，科学管理，遵循德育规律，定期召开德育工作专题工作会议，要不断总结提高。

（2）德育处、团支部带头抓德育工作，根据学校具体情况，统一了思想，形成共识，共同管理。

（3）团支部组织好每周一升旗仪式，安排好国旗下讲话，利用这块阵地对学生进行教育。

（4）班主任认真组织学生学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、《中学生礼仪常规》等规范。督促学生遵章守纪，拚弃不良行为，形成良好的班风、学风。（5）教师认真发掘教材中的德育内容，将德育工作融入教学工作中。

3、特色为轴，抓好九年级月考、七八年级擂台赛工作 小坝中学为了提高九年级升学率，提高学生适应中考的能力，针对这种情况学校制定了月考制度，九年级组集体研讨，制定试卷，中考模式，考后认真总结。七八年级半期过后经选拔，过半学生参加擂台赛，引领学生学会竞争培养学习的动力。4、立足实际，抓好教研教改

（1）组织学习新课程资源，潜心研讨，勇于实践，注重发展。加大校本培训工作，切实开展好教师政治业务培训活动，努力提高教师的思想认识水平。

（2）开展校本课题研讨，有方案、有落实、有提高，走培、教、研三位一体的教研教改之路。

（3）积极开展教研活动，有活动记录，及时归档，完善教研组档案。

四、保障为先，提升后勤服务意识

1、重视安全教育，保障师生安全。学校明确了熊凌云副校长分管安全，负责组织实施学校的安全教育工作和安全保障工作，学校安全教育经常，化制度化。教育学生防火、防电、防煤气、防食物中毒等，学校长期对校园内安全隐患进行排查，学校安装监控器，全程监控，全方位监控。并配合镇派出所整顿校园周边安全秩序。2.严格财务管理，收支两条线，校长不管财、物，重大开支须行政会议通过，购买大型（大宗）物品必须二人以上，所购物资交保管员签收。严格财产管理制度。按需购置，全部登记建帐，及时发放，严格出借手续，损坏照价赔偿，及时添置和维修。.实行公示制度，开支合理有据，民主透明，定期或不定期向教职工公示。

3、加强寄宿制宿舍管理，完善管理制度，明确管理人员，同时学校加强管理监督。让学生住得好、吃得好，以更充沛的精力投入到学习中去。

4、做好新建教学楼修建的监督工作，本学期，学校扩建学生食堂，经验收后已投入使用。

5、加强学生营养改善计划管理，学校对营养改善计划实行副校长熊凌云专职管理，遵循“服务、规范、高效、一流”的指导方针，建立健全各种规章制度，规范操作流程，经上级相关部门检查评定为农村义务教育营养改善计划示范校。

（五）夯实“两基”、“普实”工作

1、小坝中学继续做好“两基”工作，总体部署，.坚定不移地做好保学控辍工作。坚持依法控辍、改革控辍、管理控辍、扶贫控辍，质量控辍，班主任和科任教师配合起来，严格履行好学生转出、转入、休学手续。关爱留守儿童。保证留守儿童顺利入学入住寄宿制学生宿舍。

3.普实管理人员加强管理，实验室完善各种制度，做好实验准备，实验管理和本室档案完善工作。实验教师及理、化、生教师配合好管理人员，上好实验课，做好相关资料。

（六）做好其它工作

1、小坝中学加强教师继续教育工作，建立专档，完善资料，加强教师培训，校外学校和校本培训结合，努力提高教师素质。保质保量完成中继教作业并按时上交。

2、学校党支部要充分发挥管理龙头作用，团支部发挥先锋模范作用，积极吸纳先进工作分子，不断壮大队伍，带动全体教职工投身教育，热衷本职，团支部管理和指导好学生会的工作，以党风促教风、带学风。

3、工会、妇委会应相互配合，积极参与学校管理。

4、加强校园环境建设，营造良好的教学氛围。身处小坝经济开发区，经济发展，教育先行，小坝中学机遇与挑战并存，成功与艰辛相伴，在今后的岁月里，小坝中学将以海纳百川的胸怀迎接新的挑战。我们相信，在上级部门的正确领导下，用每一位辛勤园丁的智慧双手，一定能创造小坝中学的美好的未来！

第三篇：中坝乡贯彻落实全县党建工作会议精神

中坝乡贯彻落实全县党建工作会议精神

情况汇报

县委：

3月7日，全县党建工作会议后，中坝乡进行了认真传达贯彻落实，现将贯彻落实情况汇报如下：

一，提高认识，认真传达贯彻县会议精神。

根据县委安排部署和中坝乡实际情况，为认真传达县党建会议精神，中坝乡及时召开了各种会议。一是3月11日召开了乡党委会议，会议学习了沈明云同志在县党建工作会议上的讲话，乡分管党务的副书记邓发昌同志全面传达了县党建会精神。纪、组、宣等部门领导分别传达了县纪检会，组织工作会，宣传思想工作会和统战会精神。乡党委书记李敬东同志根据县党建工作会议精神和中坝实际提出了2011年全乡党建工作的总体要求和具体方法措施，班子成员进行了认真讨论，形成了共识。二是3月14日召开了由村、乡直部门支部书记参加的全乡党建工作会议。会议学习了县有关文件，乡党委书记李敬东同志在会上结合县会议精神作了主题报告，报告全面总结了2010年党建工作，安排部署了2011年工作，会议表彰了先进基层党组织和优秀共产党员，签订了2011年党建工作目标责任书。三是全乡党建工作会议后，各村、乡直单位党支部迅速召开会议，学习、传达县、乡党建工作会议精神，结合本单位实际制定本党建工作规划，从早着手，扎实抓好全年党建工作。

二，围绕经济抓党建，突出特色上水平。

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是实现本届党委、政府发展目标的一年，紧紧围绕全乡今年“五项重点工作”和“十大建设任务”，着力抓好今年党建工作，扭转落后被动局面，力争今年工作上水平、进位次。宣传思想工作，坚持正确的舆论导向，围绕主题

工作目标，大力宣传典型，推广经验，营造良好的发展氛围，不断提高中坝知名度，为推动科学发展鼓劲造势。组织工作，大力加强基层组织建设，巩固完善“五个基本”建设成果，结合换届配强村级领导班子，特别注重选拔村党支部书记，对村干部加强管理，落实绩效管理制度，注重工作细节，细化各项管理措施。大力实施“一会两票”民主管理机制，深化党务公开，扩大基层民主。深入开展创先争优活动，着力营造干部干事创先的良好氛围，为全乡经济发展提供坚强保证。纪检工作，抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，抓好教育引导，筑牢思想防线。抓制度建设，用制度管人管事，堵塞滋生腐败的漏洞。抓好案件查处，不断提高案件查办的震慑力。深入开展县委提出的“比拼年”为载体的作风建设活动，把干部的思想、精力引导到齐心协力谋发展上来。

三，强化责任，注重落实。

各级党组织负责人要切实履行第一责任，班子成员要认真落实“一岗双责”，强化“抓好党建是本质，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，使抓党建工作成为自觉行动。今年我乡确定每月召开一次全乡党建工作例会，切实解决一手硬，一手软的问题，像抓经济工作一样，明确责任，细化目标，定期检查考核，把党建工作与经济工作实行全面综合考核，工作实绩与待遇挂钩。党委主要负责人与纪、组、宣领导用主要精力抓好党建工作，切实增强责任感和使命感以饱满的工作热情，奋发向上的工作毅力，奋力推进我乡党建工作上新水平。

中坝乡党委2011年3月14日

第四篇：长坝乡

“四化”并进强化问责工作

为了切实转变干部作风，提升工作效能，促进环境改善，推动长坝加速发展、后发赶超。长坝乡“四化”并进，强化问责工作。

一是学习教育制度化。干部作风实不实，思想认识是前提。结合解放思想大讨论活动的开展，采取中心组专题学习、周一例会集中学习、相互交流讨论学习和党员干部自主学习的形式，进一步抓好干部职工学习教育，统一思想，提升凝聚力。在学习教育过程中，对不按时参加学习讨论的、学中不做读书笔记的、学后没有心得体会的、检验效果不合格的，将在全乡范围内进行通报批评，并组织补学。

二是明查暗访常态化。干部作风实不实，督促检查是关紧。一方面是通过采取明查方式，对干部职工作风情况分月检查，一个月检查一次，对作风建设中存在问题的个人在全乡进行通报，并责令限期进行整改；另一方面是通过采取暗访的方式，由乡纪委、综合办、党建办抽调人员组成暗访组，定期不定期对全乡干部职工八小时内和八小时外的工作、生活等情况实行暗访，对工作作风漂浮、工作纪律松懈、办事效率低下、服务态度不好的干部职工实行问责。对违规一次的打招呼，违规两次的戒勉谈话，违规三次的进行组织处理。

三是服务承诺公开化。干部作风转不转，服务承诺是关紧。结合“双诺双述”活动的开展，深入开展党政领导干部、股级干部和一般干部公开服务承诺。党政领导干部针对如何服务发展、服务项目进行承诺；股级干部和一般干部围绕如何提高认识、转变作风、服务群众进行公开个人承诺，对承诺的事项进行公示，并建立台账，对承诺期限内未完成承诺事项的干部职工实行问责。

四是作风问题评议化。干部作风好不好，作风评议是标准。通过组织县、乡两级党代表、人大代表、政协委员和部分群众代表对干部职工在作风转变方面进行民主评议。评议通过单位点评、干部互评和代表测评方式进行。评议内容是转变职能、提高办事效率、干事创业等方面。对在评议中，满意率达不到90%以上的干部职工实行问责。以作风建设民主评议来检验干部作风是否有明显转变，作风建设是否取得明显成效。

第五篇：南白镇后坝小学学校工作总结

播州区南白镇长征希望小学2016—2017学第二学期

工 作 总 结

本学期，我校在各级党政和教育主管部门的正确领导下，在全校教职员工的团结协作和努力拼搏下，本着以人为本的工作原则，顺利地完成了本学期的教育教学任务。现将本学期的工作总结如下：

一、强化师德师风建设，促进校园和谐发展

教师的素质直接影响着学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德不是简单的说教，而是一种职业精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要每位教师的自我修养！

（一）领导重视，抓住思想教育不放松。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。

（二）营造良好氛围，注重思想教育实效。为了做好教师政治思想工作，学校采取多种形式，理论联系实际，努力提高教师的政治思想道德素质。本期我们组织全校教师学习了《中国共产党十八届中央委员会第六次全体会议公报》、《中国共产党贵州省第十二次代表大会关于中共贵州省第十一届委员会报告的决议》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等内容，通过学习，进一步规范了教师的工作纪律和增强了对中央政策的理解，进而在校内营造一种政治思想教育的浓重氛围。

（三）创建廉政文化进校园示范学校。通过廉政文化进校园活动的开展，老师们廉洁自律的意识和思想进一步增强了，廉政文化正深深扎根在教师和学生的思想中，使得校风更和谐，教风更正气。

通过开展群众教育路线实践活动，学校领导、教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，把优质的服务用在教育学生上，得到了社会的一致肯定。

二、坚持以教学为中心，全面提高教学质量

本学期，我校为继续做好义务教育初步均衡发展推进工作，全校领导师生高度重视此项工作，按照《省教育厅关于坚决规范中小学办学行为切实减轻学生过重过重课业负担全面提高教育教学质量意见（黔教基发【2011】85号）》和《遵义市教育教学常规管理细则》的相关要求，结合教学实际，查找问题，整改不足，教学工作坚持以教学质量为核心，以教学常规管理为切入点，强化本学期的教学工作。

１.规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六认真”，教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，教导处做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外，平时教学管理人员还对教师授课进行不定期的抽查。

①教导处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中，将检查结果及时反馈给任课教师，不断完善和提高备课水平，确保了课堂教学的容量、密度和内容能面向全体学生。

②严抓教学计划的制定和落实，加大了听课、查课的力度。对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载，根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。

③认真组织了阶段性考试、期中和期末教学质量检测活动，并结合日常教学工作不定期的检查了教师备课、听课、业务学习及作业批改等情况并作及时记载。2.教研活动开展初见成效。本学期，教研处认真研究制定了教研工作计划，在此基础上，语文、数学、综合三个教研组便制定了详细的教研组工作计划，并付诸实施。首先是学校申报的3个县级教研课题于本3月份开题，拟报校级课题3个，正在激励教职员工积极申报县级、校级课题，学校予以足够的经费保障促使课题顺利开展，组织各教研组开展各学科的学科代表和全体教师上公开课，全体听课教师参与研讨和评价，从而树立以研促教的浓厚氛围。

三、加强学校安全工作，强化安全管理责任

学校安全直接关系到广大师生的生命安全，关系到社会和谐稳定，为此： 1.认真制定学校安全工作计划，加强对学生的安全教育。2.强化安全意识，紧抓安全工作不放松。①开学初，签订了教职工特别是班主任安全目标责任书，同时也与家长、驾车的家长签订了安全责任书。

②对学校教学设施、体育设施、消防设施、电路等，不定期进行了安全排查，发现问题，及时整改，把一切不安全因素消灭在萌芽状态。

③开展多种形式的安全教育。首先是学校经常利用国旗下讲话，课间操、放学集合等时段，对学生进行多方面的安全教育；其次是开展消防、预防踩踏事故应急逃生演练；再次是班主任在班级利用班队会以及其他时间，对学生加强安全教育；另外我们还通过宣传图片，班级黑板报，致家长一封信等形式进行安全教育。

④加强门卫安全保卫工作，严格执行学校各项管理制度，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保校园安全。

四、丰富多彩的学校德育工作开展

为了丰富学生业余生活，本学期我们开展了庆“六一”暨乡村少年宫才艺展演活动、开展植树节、清明节、端午节、母亲节、禁毒日、建党节等活动，从不同主题的活动中教育学生从小爱绿护绿，做环保小卫士；向革命英烈致敬，树立继承革命遗志，长大报效祖国的远大理想；走进端午，了解爱国诗人屈原；感恩母爱，孝敬父母；远离毒品，拒绝吸二手烟，做一个“四有”新人。另外我们带领优秀少先队员去敬老院进行慰问和志愿者服务活动。

五、创建特色校园活动

1、学校以长征精神和红色文化为题材，编订以长征精神和红色文化委内容的校本教材，以教材为课本，开展教学活动。同时，让校园内的一草一木、一墙一画起到教育作用，在走廊、楼道、校园橱窗中设置红色文化，让师生受到潜移默化的熏陶和洗礼。

2、巩固好市级绿色学校创建成果，以更高要求和标准，积极申创省级绿色学校，认真开展各项创绿活动，进一步提升师生环境理念，以小手拉大手的形式，让学生将环境理念带入家中，从家庭走向社区。与此同时，学校还争取资金完善环保设施设备，使环境保护工作可持续发展。在教研处和德育处的带领下，全校师生继续做好参与变废为宝的回收活动，并将收集的可再生资源送到学校回收站，让资源得到循环利用，减少地球有限资源的破坏和过度使用。其次，通过环保绿旗评比活动，增强学生爱护环境的意识，此项工作大大提高了学校创绿工作的成效。

六、乡村少年宫活动再展成效

本学期，学校总结以往少年宫工作开展的经验，进一步梳理思路，健全制度，提高管理要求，完善活动项目。学校明确有艺体专场的老师主要负责此项工作，并派遣相关人员外出参观学习和专业技术的培训，并将所看所学运用到学校少年宫活动中，不断加强和提高活动质量，增加活动项目，使学生课余生活得到充实，提高文艺、文化等素养，正真体现了素质教育真正内涵。在播州区文明办、播州区教育局、青少年活动中心组织的师生才艺展演活动中，我校的合唱《祖国在我心窝里》和《听妈妈讲那过去的事情》、舞蹈《拉丁舞串烧》均荣获区级二等奖，同时情景剧《将军的心愿》连同上述两个节目参加市文明办组织的少年宫才艺展演。

七、爱心之家创建工作

我校按照省市县及教科局关于关爱留守儿童工作的相关文件精神和安排，本期实行无死角、无盲区，全员覆盖原则，对22名留守儿童分别以一人一档建立信息，按照做好“十个一”持续开展工作，接亲帮扶，开展家访和亲情关爱工作，定期为留守儿童过集体生日等，巩固“留守儿童之家”二类示范校成果，结合学校少年宫活动，让孩子在学习、生活、娱乐等方面得到应有的照顾和安排。此项工作得到了学生家长和上级主管部门以及社会的好评。

八、道德讲堂工作

期初，学校按照上级有关要求，建立“道德讲堂”会场，并组织全体师生分批次开展道德讲堂主题教育共计6次，每次都收到了良好的效果，从“爱岗敬业，乐教爱生”到“从小树立远大理想，长大报效祖国”的高尚情操，净化了心灵，塑造了高尚的道德品质。

九、“新两基”及“两项督导”工作 巩固“新两基”及“两项督导”工作成果，学校在教育教学、环境建设、绿化美化、校园文化等方面持续投入整改，进一步全面提档升级。

十、工作中存在的不足和努力方向

回顾一学期来的工作，每一项成绩的取得都离不开全体师生的共同努力，我们在看到成绩的同时，更需要冷静地进行反思：我们认为在学生行为习惯养成上还应不断加强教育督促；教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高；随着绩效工资的改革，学校的各项考核奖励制度等需要调整修改完善，以真正起到激发全体教师的工作积极性作用。

总之，前途是光明的，道路是曲折的。今后我们将继续在上级主管部门及各级党委、政府的领导下，在科学发展观和新课程理念的指引下，紧抓机遇、上下一心、迎难而上、锐意进取、开拓创新，力争今后的教育教学各项工作有更大的突破。

播州区南白镇长征希望小学

（2016-2017学第二学期）

工

作

总

结