校学生会3月份工作总结

第一篇：校学生会3月份工作总结

哈尔滨工业大学（威海）第五届第二任学生会

3月份工作总结

一、纳新

一）纳新宣讲会

1）2月28日开始筹备纳新宣讲会。包括教室的申请、流程的制定、通知的拟定及张贴、会场布置等。

2）3月5日在G202举行纳新宣讲会。到场新生300余人。各中心的宣讲相当精彩，邀请了史为超等上届主席团成员与新生对话。

3）在宣讲会的通知张贴时出现了没盖章这种低级失误，主要原因是各中心的联络不及时。

二）纳新面试

1）3月7日开始筹备纳新工作。包括纳新通知的拟定与张贴、面试地点的申请与布置、报名表的上传与发放、走访各公寓楼、以及各中心报名人员信息的汇总。

2）3月12日在学生活动中心开始纳新面试。此次纳新一改以往单凭手记的形式，利用电脑录入信息并根据固定考核标准采取打分制，使面试更加公平。此次面试共收到报名表800余份，报名学生涉及到了全校所有专业。

3）3月13日开始纳新复试工作。进入复试的约200人次，主要采用无领导小组讨论和场景题的模式。

4）3月18日纳新结束，共计109人进入校学生会试用期。

二、校学生会成立大会

1）3月14日开始筹备校学生会成立大会。包括教室的申请、流程的制定、通知的拟定及张贴、会场布置等。

2）3月19日在G202举行校学生会成立大会。邀请到团委朱美丽以及

各院系、学生组织代表到场。会上团委朱美丽老师做了重要讲话。与 会人员约200人

3）成立大会期间，由于前期准备不足，做事缺乏考虑，导致章程宣读错误。

三、本学期预算

各中心制定了本学期的工作预算，并由办公室整理汇总。

四、办公室工作

1）完成了各中心通讯录、空闲时间等信息的统计和汇总，并张贴校学生会 干事名单。

2)3月23日晚上开始对“校长在线”功能进行测试；

3)有些中心上传材料逾时，导致汇总工作无法按时完成。

五、“地球一小时” 熄灯活动 “地球一小时”是世界自然基金会为应对全球气候变化所发起的一项可持续的全球活动。我们携手月光海洋器乐社、爱心驿站共同呼吁全校师生参与到“地球一小时”活动中来，并将于2011年3月26日20：30-21：30熄灯一小时，同时也将为全校师生献上精彩的晚会。

1）前期宣传：负责站展板、条幅签字；

2）前期准备：借音响、麦克、插排等晚会必需品。搜集并统计晚会节目，安排主持人，参与晚会节目彩排；倡议公寓熄灯一小时，保证晚会顺

利进行。

六、爱心超市 1）为了使爱心超市更好的运营，我们制定了更加合理的值班表，分派校学 生会成员到爱心超市值班。

2）3月1 9日，生活服务中心对爱心超市进行了大扫除以及简易装修，既做到节约，又保证了美观。

3）3月2 0日上午，对干事进行了打印、经营爱心超市流程制度等的培训，以确保值班工作顺利、及时展开。

4）目前正为爱心超市开业宣传海报的制作和卡通形象的设计。

七、培训工作

为了使新干事们可以更加全面地了解学生会的工作，熟悉所在中心的工作任务，各个中心分别进行了各种工作培训：

1)3月1 6日文体活动中心安排干事初步构思第二届干部培训班户外拓展，并于近期策划第二届干部培训班户外拓展活动。

a)道具购置及管理

b)活动现场秩序维护

c)活动流程的安排收

2)3月2 0日上午，生活服务中心对干事进行了打印、经营爱心超市流程制度等的培训，以确保值班工作顺利、及时展开。

3)３月２３日学习培训中心与团委老师交流干部培训班策划，并统筹干部培训班。

4)失物招领中心培训干事值班并安排收集失物。

5)新闻宣传中心近期将对部分校学生会干事进行基本软件（PowerPoint、Photoshop等）的操作培训并对此中心干事进行网页制作、新闻写作以及新闻摄影的专业培训

6)4月份，社会工作中心将加强义工培训及与各个义工组织的联系。当然，在三月份培训活动产生的积极作用的同时，我们也深刻反思了工作上的不足和失误：

a)部分培训有遗漏

b)新进干事技术水平参差不齐，导致培训的难度难以做到满足每个人的要求。

相信这次的总结能为培训工作留下宝贵经验，使以后的培训逐步前进，更上一层楼。

八、社会工作中心义工联盟工作

1）3月1 9日至2 2日编写哈尔滨工业大学（威海）义工联盟章程，确定联盟成立实施方案，规划3月至7月联盟工作安排。并联系威海市儿童福利院，洽谈建立长期义工服务站事宜。

2）3月2 0日至2 5日联系威海市水秀义工中心、威海市环翠区环翠楼街道办事处义工协会及社工站洽谈3至7月份义工活动合作事宜。3）3月2 6至2 7号组织赴威海市儿童福利院义工小队。

4）在赴福利院义工工作稳定后，组织大范围招募义工，壮大义工联盟义工

基础。

5）4月份与环翠区街道办事处义工协会共同策划筹办威海市大型义卖活动，同时加强与各个义工组织的联系。

6）与各个义工组织联系花费大量时间精力，干事工作量繁重。并且与各个义工组织洽谈合作事宜有较大阻力。

九、失物招领中心

1)对失物招领中进行了小屋内部的清洁，并预先做好人员安排及清洁计划。

2)窗帘一次性全洗，可能引发安全问题。

十、学习培训中心走访活动

1）3月8日、9日到大一学生宿舍进行走访活动

2）走访时未与宿舍管理员提前协调好

十一、学生科技创新交流平台

1）要求干事熟悉了解学生科技创新交流平台，并在网站上注册。

2）下月将进一步完善学生科技创新交流平台内容。

十二、内部篮球赛

为了丰富活动的多样性和增进校会成员之间的互相了解，我们将组织了一场内部篮球友谊赛，届时各个中心会为大家带来了一个接一个的精彩表演。目前，比赛赛制及流程正在紧张而有序的策划之中。

1）申请篮球场；

2）联系裁判，制作计分表；

3）准备音响、条幅、水、证书等；

4）中场节目表演安排；

十三、工作失误

1)办公室

a)发到公邮的宣讲会召开时间与例会时商定的时间冲突，导致各中心

工作衔接出现失误。

b)面试当天，由于会场布置不合理，以及前期准备不充分，导致面试现场有些混乱，面试具体流程不清晰，人员散乱。

c)成立大会期间，由于前期准备不足，做事缺乏考虑，导致章程宣读错误。此外，工作中未贯彻下行上晓的理念，很多工作未及时上报主席团，导致工作质量未得到审核。

2)新闻宣传中心

a)在学生会成立大会的PPT中，将“哈尔滨工业大学（威海）学生会”误写为“哈尔滨工业大学（威海）校学生会”；

b)未及时完成“2011年学生思想政治教育课题”的申报；

c)主任名单公示中有一处将第五届第二任校学生会写成了第五届第一任校学生会。

3)文体活动中心

误把发给校会公邮的文件发送到了团委的邮箱。

4)学习培训中心

试用期过程中，两名干事由于时间协调问题自动退出。

第二篇：学生会学习部月份工作总结

学生会学习部月份工作总结

今年的五月有些特别，让人有些难忘，因为一场突如其来的大地震！本月本部门工作挺多：一是校首届文化节之漂书活动，其次是五四青年节游园，院辩论赛表演赛，还有是赈灾义捐活动！

漂书活动的目的在于：用漂书的形式，分享知识的快乐和爱心，信任同学爱书护书递书，传播文香墨韵里蕴藏的优秀文化。之前我们做的工作是：收集和整理同学问捐过来的书籍，杂志等书刊。三天的时间里共收集到超过百本，接下来本就带着这些书刊到主校去参加漂书活动了。可是在12号的下午一场突入前来的地震，破坏了这一活动的正常举办，亦破坏了其它的比赛活动！

由于此次的地震，震级大，破坏力强，给灾区的广大人民造成了巨大的人员伤亡和财产损失。为贡献出自己一份力量帮助灾区人民共度难关，校分团委组织了为灾区人民募资捐物活动。而我部成员就在其中做些力所能及的事。并且同学们的表现也异常的踊跃，纷纷慷慨解囊捐资捐物，并大都以无名的方式来表达对灾区人民的关心。

相信在经历了这场大地震后，我们的国家，民族会更加的团结和强大，而我们大学生在此期间也受到了一场以爱国主义精神的洗礼，让我们学习到灾区人民的自强不息，顽强拼搏的精神，还有全国各族人民的团结无助，乐于奉献的精神。

地震已去，死者亦已逝，祝福那些在地震中幸存的人们早日的恢复，希望他们的明天也越来越美好，也祝愿祖国的明天越来越好！商学院分团委学习部 **年5月

第三篇：学生会月份工作总结

团委、学生会10月份工作总结

依照本学期开始所定的工作计划，10月份的工作由“十一”活动、新团员入团工作等。这几项工作任务基本完成，对于以后的工作我提出以下几点要求： 1.各部长在每一次归属你们部门负责的活动完毕后，写一份详细的工作总结，内容包括活动的安排、结果以及同学们的反应，最重要的是一定要在最后提出改进的措施，这些资料是要存档，并留给下一届成员的宝贵经验。2.各部长、副部长每月交的评优结果，要客观、公正，而且要体现优劣的差别，不能应付是的都打一样的分，另外再叫评由结果时交上一份意见反映书，反映的主体是同学以及你自己。

3.团委、学生会成员应有充分的工作热情，积极的思考，大胆的行动，成为学生的干部，我们要敢想、敢做、敢当。在此要提出表扬的是古丁如同学，她不是宣传信息部的部长，但在自己的岗位上做出了不凡的业绩，例如11月份举办的动漫展，正是我们学校首次举办的创新活动，我们需要这样的精神。而且古丁如同学主动的问我最近有什么工作要做？我可以提前准备。这种态度我很欣赏；还有苏博同学，把检查标准打印出来，分发到各班，使工作规范化了，再次也提出表扬。我在这里表扬的目的是让大家在不断实践中改进工作，也是自我完善，提高自己能力的过程。推而广之，我们对待人生也有所感悟。

那么，11月份我们的主要任务是“十大”歌手比赛，还有新团员参观活动安排以及新团员的办理与存档。这个月我们分两条线行动，宣传信息部与纪检劳卫部的同学携手合作，共同打在一个玲同学们满意的“十大”歌手比赛。组织文体部的同学则要以邓荣彬、克尤木同学为主，进行全体团员交团费的注册登记、新团员团籍办理等。

我和两位副主席总揽大局，整体考虑各部门在工作过程中需要帮助，可向我们反映，但前提是实在需要。因为团委、学生会是一个很好的锻炼平台，我保证下一年你们在组织能力方面商会有很大的提高。

11月份的工作会很多，大家都要积极行动起来，同时调动起各班的班干部一起参与，但我们需要有条不紊的进行，工作要创新的的开展，同时也要规范化。信心、热情、规范、高效使我们应该做到的，也是我们一定能做到的。

第四篇：校学生会工作总结（定稿）

工作总结

西南大学

办公室 张亮

天气还在冰凉的时候一个学期就这么结束了，我将近一学期的学生会工作也接近了尾声。回顾和学生会的兄弟姐妹们一起度过的半年，我觉得这半年过的是充实的，有意义的，但是也是有遗憾的。

还记得当时自己参加办公室的面试，初试的时候自信满满，却在无意间看到了别的同学的表现，心理变得突然很紧张，因为大家都很强势，很幸运我通过了初试，复试的时候反而没有了初试的自信，忐忑地答辩，最后主任还是要了我，给了来我机会，让我能够锻炼自己，为大家服务。

在工作上，我收获颇多。虽然辛苦，但也是培养和展露自己能力的一个起点。而且这点也是关系到将来能否成为优秀学生会干部。但不管是作为哪一个部的委员，只要是身为学生会的一员，首要的条件就是要协助好部长的工作。一个部门的工作是不能单单靠部长的，所以此时就需要我们积极配合部长的工作，积极完成任务。

首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。作为一名学生干部，课业的繁重，工作的忙碌，使得我们不得不去赶做一些工作，从而导致了工作质量下降，面对这种情况，我们一是要树立正确的价值观，不仅要协调好工作和学习的关系，同时也要注意专心致志，工作的时候就要认真工作，学习的时候就要认真学习，在这样的方式下，才算是真正的作到工作学习两不误。二是要脚踏实地，做好长时间工作的心理准备，不要去想一些所谓的“捷径”。

其次，要克服盲目自大、互不服气的思想。初任学生干部的时候，干部们往往缺乏一种沉稳和成熟，由于经历简单，又或者是上进心都比较强，竞争力也比较强，往往会出现互相嫉妒，互不服气。要克服这种情况，我们第一是要学会谦虚，学会正确地认识自己，摆正自己的位置，扎扎实实，一步一个脚印地向着目标前进。第二，要学会看到别人的优点和长处，并且豁达大度，宽厚待人。一个人只有豁达、宽容，才能处理好人与人之间的关系，同学之间能够友好和谐相处，这是学生干部能够健康成长的最有利的工作环境，我们都应该为营造这个良好环境而共同努力。在这个学期的工作中虽然各个干部都希望能够有比较耀眼的表现，但是大家最后都认识到团结才是真理，也正是克服了这种互不服气的思想，组员们充分地发挥团结合作的精神，各施所长，才使得学生会的工作得到学校领导的好评。

第三，要注意克服韧劲不足，吃苦精神差的现象。在学生工作中，有个别学生干部干事缺乏坚毅的品格，进取意识不够强，缺乏韧劲，缺乏远大的理想和抱负，贪图安逸，追求享乐，对工作不太上心，不肯吃苦，不愿吃苦，不肯付出艰辛的努力，意志品质比较脆弱，工作拈轻怕重，所以会出现工作未能按时完成的情况。要克服缺乏韧劲、吃苦精神差的不足，我们必须树立坚定的信念，把为同学们服务作为我们工作的宗旨，在工作上，我们要敢于承担更艰巨的工作任务，敢于向困难挑战。

第四，要克服工作不实、作风飘浮的问题。学生干部中，或多或少会存在一些好高骛远，说得多，做得少的现象。这就要求我们思想一定要沉稳。任何时候我们考虑问题一定要从实际出发，实事求是，不能闭门造车，也不能做说话上的巨人，行动上的矮子

此外，学生干部干事也必须时刻注意自身素质的培养与提高，也只有这样，才能更好的带动全校同学们的素质提高。著名教育学家拿破仑·希尔有句名言说得很好：“世界上最成功的人，都是在克服自己个性的某些弱点后，才开始走上成功之路的。”学生干部只有不断加强自身修养，提高自身素质，在工作实践中不断充实自己，磨练自己，改造自己，克服自身的弱点，才能走向成功。

以上就是自己对学生会工作的一些浅显的心得与认识。虽然只是以干事的身份在办公室工作，但这衣学期真的过得很充实。在这里我见识到了做成一件“大事”所要付出的点点滴滴，在这里我看到了那些有能力的人是怎样处理纷繁复杂的工作，看到了一群充满热情的人是怎样经营好一个优秀的团队。我看到了，我记在心里了，这就是我学到的，这就是我进学生会最大的收获。加入学生会也是我不会后悔的一个决定。

第五篇：2010—2011校学生会工作总结

一年的校学生会副主席工作就这样的很快的过去了，一年里学会很多了，懂得了很多，也明白了很多。

回想当初的一步一步走近校学生会的舞台：经过系部推荐，校团委书记和老师的考核，承蒙校团委领导老师的信任，我成为校学生会主席团唯一的一个大二的学生，我很荣幸同时也感觉到责任和信任的份量，所以我选择了继续保持一种不变的热情和激情，以学习的心态面对每一次的任务。

作为主席团成员我们分担着不同部门的沟通和管理工作，我负责的部门是文娱部和女生部两个部门，所以文娱部一个主导着校园文化生活先锋的部门成为我工作的重心，而且两个部门的部长都是大三的学姐，所以我首先面临的是一个最重要的问题-----沟通技巧，就是这一点让我学到了以前从来没有的经历，我尽力先以学弟的身份接近他们，经过熟悉了解谈心的方式拉近了我们以后合作工作的距离，然后明确了我以后的工作心态那就是时刻保持一颗学习的心态与他们一起努力奋斗。

从每个活动的前期构想和策划，到立项举办活动，都是要经过一个部门所有人员的讨论决定，这个过程看似简单，可是其中细节决定了一个活动的成败。

校学生会刚刚换届不久，我们接下来的重任就是学校本科教育水平的评估，其间的社团巡礼周的系列活动决定了我们学校在评估中的成绩，一个反应校园文化生活水平的晚会，让我们知道了我们的使命有多么的重要。从前期的策划，各系的节目征集，到节目的初步筛选，二次筛选，节目定型，节目改变整合，到经历三次的彩排历经两个月的准备工作，终于一场可以说是学校建校以来最具大型，最具影响力的之一的晚会圆满成功的完成，并得到了校领导和评估专家的一致好评。同时，在整个过程中，最值得关注的就是在各系的征集节目的过程中，考虑到不单单是节目好坏的问题，还要顾及到各系上台节目，所以我觉得当时沟通和配合充分的体现的一个学生组织的团结力量的重大。同时，我们的工作还是存在一定的不足，在沟通过程中还是增加更多的人性化，调动全校同学参与整个组织过程中，使工作分解化，分担化，也不会导致部门的干事对工作失去乐趣，对工作实施奖励措施，使工作人员为自己的工作而有一份成就感。

经过一次大洗礼之后，让我在看问题上有一个很大的改观，我可以把自己的角度提高到一定的层次上去看待自己所经历的问题。

在每次开会和学习中我都学会很多，包括沟通技巧，任务分配，接待任务，接纳任务，接受批评，获得表扬以及和领导沟通过程的心得，给我了很多成长当中不可多得的经验。

所以选择校学生会是在我人生成长经历中最重要的一个过程。我感谢校学生会给我的信任和培养我锻炼我的机会，非常的感谢。

在这个过程中我得到的远远大于我自己所经历的。

与本篇 2010—2011校学生会工作总结 内容有关的：

文艺部新年元旦联欢晚会总结

学院团委、学生会素质拓展部下学期工作总结

计算机系学生会学习部工作总结

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3月份保险系文艺团工作总结

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