豫龙公司安环科2012年3月份工作总结

第一篇：豫龙公司安环科2012年3月份工作总结

豫龙公司安环科2012年3月份工作总结

各位领导大家好；

3月份在公司领导和生产部正确领导下，安环科深入车间结合实际认真搞好安全、消防、环保宣传和检查工作，在车间干部、职工大力支持和帮助下，查出的隐患都得到了及时防范和治理。大家的共同努力，使得我们生产有了良好的安全保障，确保了公司本月安全无事故。

下面我就安环科3月份的工作做三方面的汇报。

一；安全、消防工作；

1；加强安全教育，在焦化车间办安全报4处，用事故案例和公司制度，教育职工禁止违章作业，严格执行公司制度，才能保证自己的安全。培训新进职工8人，给他们讲公司制度、讲公司安全规程。使他们从思想上牢记安安全全来上班，平平安安回家去安全观念。安环科主动在积善、西炉、岗子窑村过会前天，到大机修、炼焦车间讲禁止饮酒上班、上下班路上注意安全多项安全工作。

2；检查安全隐患工作，参加企管办组织的公司联查4次【2、9、17、29号、】、公司安全生产许可证安评专项检查3次，共查出隐患26项，以跟踪整改，确保预防为主。安环科根据公司新进员工的特点和配电室的特蜍性，主动提前预防触电事故，张贴到炼焦车间捣鼓车司机室警示牌；非工作人员，严禁进入配电室。防止触电事故的发生。安环科在日常安查中，发现存在隐患，但职工意识不到时，积极、主动、耐心给职工讲清隐患在那个地方，危害有多大。使职工从内心去预防、去整改隐患。8号，在焦炉南边2层平台，看到3个职工正在用煤气火烧铁件，火炉紧靠地下室间缝，极容易火星落入焦炉地下室发生火灾。安环科及时告述职工把火炉御到东边，避免隐患造成事故的发生。

3；公司安全生产许可证安评工作，整改专家指导的各项隐患23项，包括到安阳检验安全阀 10台、压力表15只、防雷监测、储气罐监测。接待安评专家2次，认真完善各项所资 料和隐患整改工作。

4；公司消防，认真检查各车间灭火器、配电室警示牌等有效设置，防火、防触电安全检查。签动火证52份，认真检查现场动火措施，不安全，严禁动火。8号，在焦炉南地下室动火时，看到动火条件不完善，及时指导维修人员增加了灭火器、打开西边窗户，保证了通风，才让维修人员动火，确保了动火安全。其实，多数安全事故，都是预防不到位造成的，所以预防非常重要。

二环保工作

1；每天监督二氧化硫数据，实行安全监测。

2；每天督查车间环保设施、设备正常、安全运行，23号7.52时，焦炉除尘有问题，立即给 车间主任打电话，尽快维修。8.15时，已正常运行。

3；不间断的用洒水车洒水消尘，保证环境的改善。用废水车拉废液，确保车间正常生产。

三；四月份工作计划

1，以安全为重点，到车间现场查隐患，确保安全生产。

2，公司安全生产许可证安评工作以到最后阶段，做好各项要求性工作，保证在有效在有效期内完成取证工作。

3；为了加强安环科工作，要求公司增加1名安环科人员。

豫龙公司安环科

2012年3月31日

第二篇：豫龙公司安环科2012年2月份工作总结

豫龙公司安环科2012年2月份工作总结

各位领导大家好；

二月份在公司领导和生产部正确领导下，安环科认真结合生产各车间强化安全生产宣传和教育，监督生产车间重大设备维修安全工作，巡查车间环保设备正常运行和日常记录，查处在生产过成中设施、设备存在的危险隐患和岗位人员违章行为，加强安全、环保工作。

下面我就安环科二月的工作做三方面的汇报。一；安全、消防工作；

1；办员工安全报2处【针对辽宁鞍钢事故死13人，17人伤、河北化工厂事故13人死，43人伤。警钟长鸣，牢固树立安全预防理念，】

2；培训新进职工26人，培训安全、消防、环保知识和公司各项制度，试卷考试，及格后，送企管办安排上岗。

3；接待生产许可证安评工作人员一次，检查公司生产车间各项考评记录。4参加公司联查三次，查出安全、环保隐患16项，以全部跟遵落实整改。

【化工厂地上消火栓维修、14号焦侧4号炉门冒烟。】

5；监督生产车间较大维修工作安全【化工厂500吨清渣安全·、炉顶更换上升管阀体13个 洗煤厂更换捞渣斗、粗苯车间更换油气换热器。

6；签发动火证50份，认真监督安全动火预防措施和人员现场监督，保证了安全动火。7组织公司四人复审安全资格证四本，到鑫潞宝舜公司培训三天。

二；环保工作；

1安环科每天巡查环保设施、设备正常运行，检查环保运行记录表，月底收到安环科存入档 案，迎接上级环保检查。认真做好危险化学品废物台账。迎接上级环保检查。

2；就加强废水治理，拉脱硫废液7车【56方】拉车间废水58车，维持了车间正常生产。

拉生产循环水47车到车间大道和厂区大道除尘洒水。

3；2月6日，因生产设备维修，2人轻微中毒，造成一起事故。三；下月工作安排；

1；安全工作主要在现场，在车间，监督重点就放在现场和车间。

2；加强对车间废水，废物的监督和管理。

3；公司安全生产资格证换证，任务紧，工作量大，【5月24日到期】，抓紧办理工作。

汇报完毕。谢谢大家

公司·安环科 2012年2月29日

第三篇：安环科年终工作总结

2011年安环科年终工作总结

2011年，对安环科开展的各项工作来说，是大发展并充满挑战的一年。回顾全年，公司各车间在分公司领导的英明决策下严格按照上级安全部门的指示，以“安全生产”为中心，贯彻落实“安全第一，预防为主”的工作方针。因地制宜地开展了一系列“查三违”、查隐患、杜违章、督整改的活动，以及严格检验报告书和三级动火签字的审批手续等。回顾前三季度工作如下：

第一季度，我们对全体员工进行安全教育，让各位在厂职工清楚熟悉到“三违”的危害性，同时，我们也严格要求员工按标准化作业，认真学习各岗位安全操作规程，给员工灌输违章就是事故的思想。第二季度，我们除了现场监督和查三违现象以外，把安全技能培训作为重点来抓，使每位员工都能熟悉我们的工作环境，正确掌握操作技能。

第三季度，我们加强生产现场的安全督查，加大安全生产管理和坚持三大车间安全培训工作，坚持每周一次安全隐患大排查工作，同时我们也加大了“营造安全环境，创建平安企业”的宣传力度，形成“人人讲安全，人人要安全，人人会安全”的岗位理念。

在前三季度的工作中我们固然取得了一些成绩，但在第四季度成绩卓越：

一、建章立制，规范和强化安全责任制的落实

贯彻落实国家有关安全的各项方针政策，并准确及时地传达上级部分关于安全生产工作精神，完善安全生产管理体系，加强各级人员

安全责任落实，努力提高安全生产责任意识。认真开展安全生产专项整治，对安全生产工作的重要性和艰巨性有更深的了解，进一步增强安全生产的使命感和紧迫感。

二、安全培训教育情况

强化安全检查，落实安全整改，减少习惯性违章，强化安全赏罚，层层落实，完成基础治理工作的稳步推进。严格按要求对新进人员进行入厂三级安全教育和考核，并建立员工安全教育档案，同时重视对员工进行日常性安全教育，尤其是在12月份对特种作业人员行车工进行特种设备培训，并取得相关特种作业合格证共计3本。

三、规范安全管理，重视安全活动开展，确保安全稳定

查隐患、督整改、提建议、堵漏洞，隐患险于明火，隐患是定时炸弹，不排除隐患就难保证安全生产，因此，我们勤查、勤检，尤其对要害岗位更是尽心尽责。在短短三个月时间，我安环科共查出隐患30多处，均已整改完毕，共查处三违现象80多起，共计罚款3045元。有效地保证了安全生产。

四、环保方面

环保问题一直以来也是公司领导比较关注的问题，为了给员工创造一个干净舒适的工作生活环境，公司各部领导也在为此做出很大努力，改变车间以往的一些脏乱差现象，对各种设备工具进行整理归位，较之前大为改观，对员工宿舍、食堂进行大面积粉刷。安环科还组织各车间负责人进行每周一次的安全卫生大检查。

五、创建学习型车间，抓好企业文化工作治理

在第三季度会议结束以后，为了大力开展安全文化建设，我公司各部领导经过商议讨论成立了“宣教委”，主要负责日常工作事务的各部门之间的文化交流，同时，宣教委以提高职工文化知识，提升职工素质，交流管理思想，推广管理经验，促进各部门合作的宗旨，以创建学习型企业为契机，加强员工思想观念教育，使车间治理工作有效突破，打造出一支积极向上的员工队伍。使他们具有“诚信，敬业，求实，学习，创新，发展”的精神。用自己的聪明、勇气和汗水换得佳绩，为促进公司的生产经营和长足发展做出应有的贡献。

尽管公司目前的整体安全形势较为良好，各类安全活动开展比较正常，但仍然存在不少问题和不足。管理制度不完善，监督不严，安全管理人员缺乏专业理论知识，发现和解决问题的能力有待进一步提高等均影响安全工作的管理效果。具体表现为：

1、五月二十四日机烧车间员工赵强由于安全意识淡薄，注意力不集中，不慎将脚砸伤；

2、八月十六日机修工常学礼在工作中由于操作不当，麻痹大意，造成脚伤事故。

诸如此类事故的发生都是由于员工安全防范意识不强，加之负责人监管不到位造成的，所以今后我们要吸取教训，加强对员工的安全教育，对安全操规程不断完善，努力改善劳动环境，进步员工的危害辨识能力，认真贯彻职业安全健康方针，扬长避短。在日后的工作中尽量避免安全事故的发生，努力确保安全工作上一个新台阶。

2012年安全管理工作计划和安排：

1、加强沟通和学习，让所有员工都明白加强安全生产监督管理的必要性，加大对习惯性违章现象的处罚力度尽可能减少违章现象的发生。

2、加大对员工的教育培训力度，组织管理干部学习安全生产理念和安全管理制度，从理论方面逐步加强安全知识积累，不断进步治理水平和操作技能。本着“以人为本，教育为先”的原则。

3、车间将牢牢围绕贯彻落实安全生产方针政策和法律法规，普及安全生产知识，深入开展多层次、多形式的安全生产教育和培训活动。创建学习型车间，加大车间各项治理工作，加强员工思想观念教育，使车间治理工作有新的突破。

安环科将加强自身理论知识学习和业务技能的提高，采取多种安全培训方式，增强全员自我保护意识，形成人人重视安全，关注安全，防范事故的良好氛围。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，突出抓好隐患排查治理工作，、坚持隐患排查治理活动常态化，针对安全生产工作的新问题、新情况，及时完善监管办法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态，为公司创造良好的安全环境。

二〇一一年十二月二十五日

第四篇：安环科2017工作总结

安环科2017工作总结

2017在公司领导的正确指挥和公司各单位的积极配合下，本科室遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针原则，认真落实公司的《安全生产管理制度》，组织开展日常工作，同时积极做好上级领导部门部署安排的各项工作任务和相应材料的汇报工作，全年公司工程项目指挥部的安全环保生产工作得以平稳过度。现把一年来的工作情况简单总结如下：

一、安全生产管理工作：

1.一年来我科室积极宣传贯彻落实上级部门安全环保文件精神，组织学习下发“东盟两会安全生产工作方案通知”等文件65份，组织召开“防范重特大安全生产事故”等专题安全生产管理会议 16次，及时开展各项安全环保生产活动，同时做好工作记录和汇报工作，工作情况得到上级相关部门的肯定；

2.在日常现场安全生产检查工作中，本着“宁听事前骂几声，勿闻事后啼哭声”的工作原则，认真做好安全隐患的排查、整治工作，全年（截止12月28日）累计查出现场存在问题及安全隐患188起，安全隐患整改完成率达到100%；为加强现场安全管理，制作悬挂各类安全警示牌180 块，安全环保标语 16幅，达到现场安全施工、生产警示提醒作用，同时也丰富企业文化建设内容；

3.全年遵循四不放过的原则，共处（办）理事故11起，其中人员轻伤事故 5起，设备安全事故6起，造成直接经济损失共计：19315 元。

二、安全培训方面：

据统计，本对新工人入厂三级教育98人次，组织集中员工开展安全环保知识学习培训13次，职业健康知识学习培训 3 次，培训学习人员参与率达95%以上，全员安全生产知识考试一次（含特种作业人员岗位安全操作知识考试），成绩合格率达100%；期间加强本科工作业务能力的学习提高，编写出企业环境应急预案首次备案材料，整理建立公司各类安全生产档案，联系实际出台安全环保管理制度四项，组织三名安全管理人员参加地方安全生产管理委员会举办的安全培训班，通过《危化品生产》培训考试，获得相关资格证。

三、工作存在不足和改进方面：

1.各级各部门的安全管理职责，安全检查制度，安全生产奖罚考核制度等还没有健全；

2.生产现场物料堆放，清洁文明卫生等管理不到位，需要开展实施“8S”（1.整理、2.整顿、3..清扫、4.安全、5.清洁、6.素养、7.节约、8.学习）管理方案，加强现场的整治及管理工作；

3.现场安全警示标语，标识及企业文化的宣传工作仍然需要加强，开展的工作要求应做到与时俱进；

4.无应急物资储备制度、配备应急物资不齐。

四、2018年工作计划：

1、学习方面：加强学习安全生产法律法规、标准及文件资料等方面内容，提高本科室的业务处置、管理能力；办理防雷设施合格证、消防审核和验收意见工作，危险废物生产许可证，安全生产许可证等；

2、安全生产责任方面：

 做好公司与上级部门签订的责任状和公司内部签订的责任书；

② 建立完善安全生产管理机构及安全管理工作人员职责； ③ 建立一人一档安全档案管理工作，包括：各类人员的资格证书复印件、特殊工种资格证复审办理，全年的安全培训学习记录，工伤事故报告等；

④ 做好安全生产投入资金落实情况归档工作，包括：安全培训投入、隐患整改、防护用品、安全设施、设备，工伤保险、安全评价、职业健康管理体系等方面的资金投入复印件归档管理；

⑤ 做好重特大事故防范工作，加强对重大危险源的排查、治理并检查危险性较大分部分项目工程的依法依规实施情况。

3、安全生产规章制度方面：

① 建立各生产单位及职能部门的安全绩效考核办法及标准，展开月、季度、的安全环保工作绩效考评工作；考评结果与当月经济责任制奖罚挂钩，同时作为单位、个人的评先评优、重要依据之一； ② 根据生产工艺、设备等特点，编制各生产岗位的操作安全规章制度和作业安全规程；

③ 建立安全生产奖罚制度，安全设施、设备管理制度，作业场所的防火、防爆、防毒管理制度等；

④ 建立建全“8S”管理制度，按计划全面推行实施工作方案。⑤ 建立应急物资储备制度、配备应急物资。

4、安全生产宣传培训方面：

① 每月开展一次不同内容的安全生产教育培训活动； ② 做好安全生产月活动记录；

③ 计划开展有针对性的应急预案演练两次，并做好相关活动的记录和总结工作，预案和演练资料均留存备查； ④ 全年完成公司对外安全类宣传稿件4篇。

5、设备安全管理方面：

① 建立建全设备管理资料库，包括：设备台账、设备卡牌、设备新增、设备调动、设备报废、设备事故报告处理等； ② 完善消防管理资料及设施；

③ 建立建全特种设备的管理资料，包括：特种设备的技术文件、资料，定期检查，日常维修保养，运行故障和事故报告等。（锅炉压力容器，起重机械，厂内机动车辆）

④ 设备大修资料：包括设备大修申请报告、大修验收记录和主要设备的日常检修记录。

安 环 科

2017年12月20日

第五篇：安环科半年工作总结

安 环 科 工 作 总 结

2015年上半年，安环科在矿委和直接上级的领导下，紧紧围绕部门职责开展工作，较好地完成了本职工作，现将半年工作总结如下：

一、工作的主要情况：

1、坚持落实了井下每周两次，选厂、火药库每周一次，尾矿库每半月一次的安全检查制度，对各单位的工作现场进行了认真检查，对查出的隐患和违章现象，提出了整改措施，并按规定对其责任单位或责任人进行了处罚。

2、按要求完成了选厂三级标准化补充资料的提交及配合验收，为完成选厂三级标准化的通过做出了我们应有的贡献。

3、配合完成了杂木交沟尾矿库安全生产许可证的延期工作。

4、按照矿里的总体部署，协调配合、准备资料，完成了矿山安全生产许可证的延期工作。

5、组织了7个特殊工种39人的培训教育内部摸底考核，到运城市安全技术培训中心参加考试。

6、按照矿里的总体安排，协调配合、准备资料，完成了矿山专家会诊工作。

7、按要求督促各单位开展安全月活动、防汛度汛。

8、做好了特殊时期的安全管理工作。

9、接待并完成了上级部门的各种检查，并对检查中发现的问题和隐患按要求进行了督察、整改、回复，包括市、县安监局组织的专项大检查、防汛度汛检查、环保检查等。

10、按期完成了对外所需资料的提供。

二、工作中的不足：

1、对于经常出现的安全隐患和员工违章违纪现象，处罚力度和宣传力度不够，不能起到深刻警示作用。

2、安全检查不细、不严，有些习以为常，上级检查提出不少隐患。

3、科室人员安全知识和专业知识不全面，业务能力还需学习提高。比如：制度的制定等。

4、个别科室人员自律意识较差，不能自觉遵守矿里的各种规章制度。

三、下半年的工作打算：

1、加强对各单位安全的日常检查。

要继续坚持定期安全检查制度。对井下、选厂、冶炼厂、尾矿库、火药库等重点单位进行现场安全生产的监督检查。对发现的安全隐患，一追到底，加强跟踪验收；对屡查屡犯的同类型问题，通过抓典型、加倍处罚等措施，有效制止。

2、协调配合，准备资料，做好尾矿库专家会诊的准备工作。

3、完成尾矿库二级标准化、电解车间三级标准化资料的准备及自评报告的编制、外评、申报、配合评审。

4、做好矿长面对面谈心的准备工作。

5、及时了解安全、环保方面新的政策、条列，做好领导的参谋。

6、配合并督促各单位做好防汛渡汛工作，尤其是井下、塌陷区、尾矿库等重点部位。

7、积极配合上级领导做好各种检查的接待，及时督促各单位做好上级检查所提隐患的整改，及时向有关职能部门上报各种资料，8、利用板报、网络平台做好安全工作的宣传工作；利用周五学习继续对各单位进行安全培训学习工作。

安环科

2015年6月26日