罕南力克镇8月份党建工作总结及9月份（★）

第一篇：罕南力克镇8月份党建工作总结及9月份

罕南力克镇8月份党建工作总结

及9月份工作计划

罕南力克镇党委党建办

（2011.09.08）

罕南力克镇总面积77.8平方公里。全镇耕地面积3.8万亩，全镇辖22个行政村、1个国营林场；15个站所社；1所中学、9所小学，学前“双语”幼儿园11所，其中2所在建。全镇户数5783户、27571人。镇党委辖41个党支部。其中：村级党支部23个、站所社党支部7个、镇农口联合党支部1个、中小学党支部10个。全镇党员1036名；“四老人员”165人；年人均纯收入5436元。

上半年来，镇党委、政府牢牢把握新一轮对口援疆重大战略机遇，围绕我镇跨越式发展和长治久安两大历史任务，积极落实各项工作目标。下面就我镇基层组织建设工作8月份以来，开展汇报如下：

一、认真开展“创先争优”活动。

严格按照《罕南力克镇创先争优活动2011年工作推进计划》安排，认真做好规定动作。在8月份，结合“贴心解难”机关站所干部大走访活动开展创先争优活动，使基层党组织在服务发展中增强凝聚力和战斗力，使党员干部在服务人民群众中永葆先进性。镇党委立足四个结合开展大走访活动，即与民生坐谈

结合、与项目建设结合、与基层工作结合、与村民呼声结合。在走访活动中问计、问需、问难，深入了解民情，主动为村民排忧解难。活动开展以来，镇党委为村民排解镇村饮水、农业生产等方面的问题8个，让群众实实在在地得到实惠，工作深得群众好评。

二、加强“作风效能”建设工作。

充分利用 “作风效能”建设活动契机，结合民生坐谈会，加强村级干部队伍建设。8月份，我镇根据开展民生坐谈会采集到的意见，针对村级组织工作中存在的问题，进行考察核实，经党委研究决定，任命镇站所社干部任9村、15村支部书记。通过念好“作风效能”的“紧箍咒”，积极使用指纹考勤机，严治镇机关、站所设干部队伍中存在的“懒散症”。促进了各项工作的顺利开展。

三、提高干部服务群众能力

继续抓好党员干部的教育培训作为推动各项工作的基础性工程，积极整合培训资源，狠抓学习效果，全面提升了党员干部的服务群众的能力。积极整合镇党校、远程教育等资源，全面开设政治、科技、经济“三大课堂”。同时将党的路线、方针、政策贯穿到镇党校中，共开展培训班5期。狠抓干部“双语”培训。按照制定的“双语”培训计划，坚持领导带学、结对帮学、个人自学、阶段考学等“四学”措施，强化干部“双语”培训，并作为年终考核的一项重要内容和选拔后备干部一项重要指标。

四、加强宣传教育工作力度

当月正处斋月期间，为加强这一敏感时期的社会治安工作，加大和田“7.18”、喀什 “7〃30”、“7.31”系列暴力恐怖案件真相的宣传，我镇严格贯彻落实上级维稳工作要求，进一步加大基层维稳工作力度，贯彻“四知、四清、四掌握”工作机制落实，及时组织开展“揭批三股势力、建设美好家园”宣传活动，积极成立“面对面”宣传教育领导小组，由机关站所社干部、教师、“四老”代表和农民代表组成的23个宣讲队你、186名宣讲人员深入到辖区22个行政村、1个林场、41个巴扎店铺，坚持“全面辐射，不漏一户一人”的原则，进行“面对面”宣传教育。受众群众达11000人次

五、党建日常工作开展情况

（1）、加强了村级党组织党建工作督查。

8月份，全镇各村通过“民主日”、“宣讲日”“电教日”、“党日”活动，采取“一事一议”等形式讨论决定村务事项12件。通过督查，各村根据制定的相关分开制度，对村务、财务公开，按时进行了公开。

（2）、落实联系和服务群众长效机制，进一步密切党群干群关系

一是认真落实群众事务接办服务制。镇党委充分发挥镇村

两级“群众事务接办服务窗口”的作用，认真接待来访群众，变群众“上访”为干部“下访”。扎实开展了联系走访群众日活动，村干部坚持定期深入农户家中，了解群众反映的热点难点问题。八月份，通过服务窗口接待群众22人（次），解决群众关心的热点、难点问题12件，密切了党群干群关系，树立了党员干部良好形象。

二是认真落实村干部坐班代办制。各村党支部坚持每天由一名村干部、一名“四老”人员和一名党员轮流在村里坐班，主要负责接待群众来访，代办日常村务。截止目前，共解决村级反映的抗震安居房建设、宅基地审批、群众纠纷等热点难点问题9件，其中由镇党委协调解决的4件，由村里自己解决的5件，较好地化解了矛盾，确保了大事不出镇，小事不出村。

三是认真落实党员双向服务承诺。层层召开党员干部服务承诺大会，及时对承诺内容进行更新，并对承诺事项及时进行公示，接受群众监督。目前，全镇648名农村党员联系农户3560余户，办理了群众的急事、难事89余件，党员先锋模范作用得到较好体现。

（3）机关、站所、学校党建工作有序开展。一是办公室材料及信息简报按照上级要求做到及时报送。二是妇联、团委、工会等工作，在上级的指导下，进行有序开展，在宣传教育工作中起到一定的组织带动作用。三是对远程教育设备进行定期维修和检查，并开办3期培训班，组织各村远程设备联络员进

行培训，按照相关管理制度，加强了联络员的管理，保证了远程教育工作的有序开展。

六、存在问题

（一）在8月份对各支部的工作督查中，发现个别支部，在开展“创先争优”活动和“作风效能”建设活动，存有“短路”现象。

（二）党员、干部对政治理论学习不够重视

（三）国有、国有控股企业党支部只有名称，没有具体开展活动。如:原棉麻公司下属轧花厂、镇粮站、供销社等支部因企业改制，5年来支部现无党员，支部活动没有开展。党费无法收缴。

9月份工作计划

一是继续创新形式，全面开展创先争优活动。

二是结合“作风效能”建设，提高工作效率，并针对8月份工作中存在的问题，根据整治措施，进行问题的整改。

三是深化落实基层组织建设长效机制，进一步加强基层各项工作的落实。

四是进一步加强信息简报的报送工作，大力宣传我镇典型工作做法。

五是继续推进“面对面”宣传教育活动的开展。

六是进一步加大干部的管理和政治理论学习的力度，采取有力措施，确保学习实效。

第二篇：罕南力克镇8月份党建工作总结及9月份

罕南力克镇8月份党建工作总结

及9月份工作计划

罕南力克镇党委党建办

（2011.09.08）

罕南力克镇总面积77.8平方公里。全镇耕地面积3.8万亩，全镇辖22个行政村、1个国营林场；15个站所社；1所中学、9所小学，学前“双语”幼儿园11所，其中2所在建。全镇户数5783户、27571人。镇党委辖41个党支部。其中：村级党支部23个、站所社党支部7个、镇农口联合党支部1个、中小学党支部10个。全镇党员1036名；“四老人员”165人；年人均纯收入5436元。

上半年来，镇党委、政府牢牢把握新一轮对口援疆重大战略机遇，围绕我镇跨越式发展和长治久安两大历史任务，积极落实各项工作目标。下面就我镇基层组织建设工作8月份以来，开展汇报如下：

一、认真开展“创先争优”活动。

严格按照《罕南力克镇创先争优活动2011年工作推进计划》安排，认真做好规定动作。在8月份，结合“贴心解难”机关站所干部大走访活动开展创先争优活动，使基层党组织在服务发展中增强凝聚力和战斗力，使党员干部在服务人民群众中永葆先进性。镇党委立足四个结合开展大走访活动，即与民生坐谈

结合、与项目建设结合、与基层工作结合、与村民呼声结合。在走访活动中问计、问需、问难，深入了解民情，主动为村民排忧解难。活动开展以来，镇党委为村民排解镇村饮水、农业生产等方面的问题8个，让群众实实在在地得到实惠，工作深得群众好评。

二、加强“作风效能”建设工作。

充分利用 “作风效能”建设活动契机，结合民生坐谈会，加强村级干部队伍建设。8月份，我镇根据开展民生坐谈会采集到的意见，针对村级组织工作中存在的问题，进行考察核实，经党委研究决定，任命镇站所社干部任9村、15村支部书记。通过念好“作风效能”的“紧箍咒”，积极使用指纹考勤机，严治镇机关、站所设干部队伍中存在的“懒散症”。促进了各项工作的顺利开展。

三、提高干部服务群众能力

继续抓好党员干部的教育培训作为推动各项工作的基础性工程，积极整合培训资源，狠抓学习效果，全面提升了党员干部的服务群众的能力。积极整合镇党校、远程教育等资源，全面开设政治、科技、经济“三大课堂”。同时将党的路线、方针、政策贯穿到镇党校中，共开展培训班5期。狠抓干部“双语”培训。按照制定的“双语”培训计划，坚持领导带学、结对帮学、个人自学、阶段考学等“四学”措施，强化干部“双语”培训，并作为年终考核的一项重要内容和选拔后备干部一项重要指标。

四、加强宣传教育工作力度

当月正处斋月期间，为加强这一敏感时期的社会治安工作，加大和田“7.18”、喀什 “7〃30”、“7.31”系列暴力恐怖案件真相的宣传，我镇严格贯彻落实上级维稳工作要求，进一步加大基层维稳工作力度，贯彻“四知、四清、四掌握”工作机制落实，及时组织开展“揭批三股势力、建设美好家园”宣传活动，积极成立“面对面”宣传教育领导小组，由机关站所社干部、教师、“四老”代表和农民代表组成的23个宣讲队你、186名宣讲人员深入到辖区22个行政村、1个林场、41个巴扎店铺，坚持“全面辐射，不漏一户一人”的原则，进行“面对面”宣传教育。受众群众达11000人次

五、党建日常工作开展情况

（1）、加强了村级党组织党建工作督查。

8月份，全镇各村通过“民主日”、“宣讲日”“电教日”、“党日”活动，采取“一事一议”等形式讨论决定村务事项12件。通过督查，各村根据制定的相关分开制度，对村务、财务公开，按时进行了公开。

（2）、落实联系和服务群众长效机制，进一步密切党群干群关系

一是认真落实群众事务接办服务制。镇党委充分发挥镇村

两级“群众事务接办服务窗口”的作用，认真接待来访群众，变群众“上访”为干部“下访”。扎实开展了联系走访群众日活动，村干部坚持定期深入农户家中，了解群众反映的热点难点问题。八月份，通过服务窗口接待群众22人（次），解决群众关心的热点、难点问题12件，密切了党群干群关系，树立了党员干部良好形象。

二是认真落实村干部坐班代办制。各村党支部坚持每天由一名村干部、一名“四老”人员和一名党员轮流在村里坐班，主要负责接待群众来访，代办日常村务。截止目前，共解决村级反映的抗震安居房建设、宅基地审批、群众纠纷等热点难点问题9件，其中由镇党委协调解决的4件，由村里自己解决的5件，较好地化解了矛盾，确保了大事不出镇，小事不出村。

三是认真落实党员双向服务承诺。层层召开党员干部服务承诺大会，及时对承诺内容进行更新，并对承诺事项及时进行公示，接受群众监督。目前，全镇648名农村党员联系农户3560余户，办理了群众的急事、难事89余件，党员先锋模范作用得到较好体现。

（3）机关、站所、学校党建工作有序开展。一是办公室材料及信息简报按照上级要求做到及时报送。二是妇联、团委、工会等工作，在上级的指导下，进行有序开展，在宣传教育工作中起到一定的组织带动作用。三是对远程教育设备进行定期维修和检查，并开办3期培训班，组织各村远程设备联络员进

行培训，按照相关管理制度，加强了联络员的管理，保证了远程教育工作的有序开展。

六、存在问题

（一）在8月份对各支部的工作督查中，发现个别支部，在开展“创先争优”活动和“作风效能”建设活动，存有“短路”现象。

（二）党员、干部对政治理论学习不够重视

（三）国有、国有控股企业党支部只有名称，没有具体开展活动。如:原棉麻公司下属轧花厂、镇粮站、供销社等支部因企业改制，5年来支部现无党员，支部活动没有开展。党费无法收缴。

9月份工作计划

一是继续创新形式，全面开展创先争优活动。

二是结合“作风效能”建设，提高工作效率，并针对8月份工作中存在的问题，根据整治措施，进行问题的整改。

三是深化落实基层组织建设长效机制，进一步加强基层各项工作的落实。

四是进一步加强信息简报的报送工作，大力宣传我镇典型工作做法。

五是继续推进“面对面”宣传教育活动的开展。

六是进一步加大干部的管理和政治理论学习的力度，采取有力措施，确保学习实效。

第三篇：罕南力克镇8月份党建工作总结及9月份

罕南力克镇8月份党建工作总结

及9月份工作计划

罕南力克镇党委党建办

（2011.09.08）

罕南力克镇总面积77.8平方公里。全镇耕地面积3.8万亩，全镇辖22个行政村、1个国营林场；15个站所社；1所中学、9所小学，学前“双语”幼儿园11所，其中2所在建。全镇户数5783户、27571人。镇党委辖41个党支部。其中：村级党支部23个、站所社党支部7个、镇农口联合党支部1个、中小学党支部10个。全镇党员1036名；“四老人员”165人；年人均纯收入5436元。

上半年来，镇党委、政府牢牢把握新一轮对口援疆重大战略机遇，围绕我镇跨越式发展和长治久安两大历史任务，积极落实各项工作目标。下面就我镇基层组织建设工作8月份以来，开展汇报如下：

一、认真开展“创先争优”活动。

严格按照《罕南力克镇创先争优活动2011年工作推进计划》安排，认真做好规定动作。在8月份，结合“贴心解难”机关站所干部大走访活动开展创先争优活动，使基层党组织在服务发展中增强凝聚力和战斗力，使党员干部在服务人民群众中永葆先进性。镇党委立足四个结合开展大走访活动，即与民生坐谈

结合、与项目建设结合、与基层工作结合、与村民呼声结合。在走访活动中问计、问需、问难，深入了解民情，主动为村民排忧解难。活动开展以来，镇党委为村民排解镇村饮水、农业生产等方面的问题8个，让群众实实在在地得到实惠，工作深得群众好评。

二、加强“作风效能”建设工作。

充分利用 “作风效能”建设活动契机，结合民生坐谈会，加强村级干部队伍建设。8月份，我镇根据开展民生坐谈会采集到的意见，针对村级组织工作中存在的问题，进行考察核实，经党委研究决定，任命镇站所社干部任9村、15村支部书记。通过念好“作风效能”的“紧箍咒”，积极使用指纹考勤机，严治镇机关、站所设干部队伍中存在的“懒散症”。促进了各项工作的顺利开展。

三、提高干部服务群众能力

继续抓好党员干部的教育培训作为推动各项工作的基础性工程，积极整合培训资源，狠抓学习效果，全面提升了党员干部的服务群众的能力。积极整合镇党校、远程教育等资源，全面开设政治、科技、经济“三大课堂”。同时将党的路线、方针、政策贯穿到镇党校中，共开展培训班5期。狠抓干部“双语”培训。按照制定的“双语”培训计划，坚持领导带学、结对帮学、个人自学、阶段考学等“四学”措施，强化干部“双语”培训，并作为年终考核的一项重要内容和选拔后备干部一项重要指标。

四、加强宣传教育工作力度

当月正处斋月期间，为加强这一敏感时期的社会治安工作，加大和田“7.18”、喀什 “7〃30”、“7.31”系列暴力恐怖案件真相的宣传，我镇严格贯彻落实上级维稳工作要求，进一步加大基层维稳工作力度，贯彻“四知、四清、四掌握”工作机制落实，及时组织开展“揭批三股势力、建设美好家园”宣传活动，积极成立“面对面”宣传教育领导小组，由机关站所社干部、教师、“四老”代表和农民代表组成的23个宣讲队你、186名宣讲人员深入到辖区22个行政村、1个林场、41个巴扎店铺，坚持“全面辐射，不漏一户一人”的原则，进行“面对面”宣传教育。受众群众达11000人次

五、党建日常工作开展情况

（1）、加强了村级党组织党建工作督查。

8月份，全镇各村通过“民主日”、“宣讲日”“电教日”、“党日”活动，采取“一事一议”等形式讨论决定村务事项12件。通过督查，各村根据制定的相关分开制度，对村务、财务公开，按时进行了公开。

（2）、落实联系和服务群众长效机制，进一步密切党群干群关系

一是认真落实群众事务接办服务制。镇党委充分发挥镇村

两级“群众事务接办服务窗口”的作用，认真接待来访群众，变群众“上访”为干部“下访”。扎实开展了联系走访群众日活动，村干部坚持定期深入农户家中，了解群众反映的热点难点问题。八月份，通过服务窗口接待群众22人（次），解决群众关心的热点、难点问题12件，密切了党群干群关系，树立了党员干部良好形象。

二是认真落实村干部坐班代办制。各村党支部坚持每天由一名村干部、一名“四老”人员和一名党员轮流在村里坐班，主要负责接待群众来访，代办日常村务。截止目前，共解决村级反映的抗震安居房建设、宅基地审批、群众纠纷等热点难点问题9件，其中由镇党委协调解决的4件，由村里自己解决的5件，较好地化解了矛盾，确保了大事不出镇，小事不出村。

三是认真落实党员双向服务承诺。层层召开党员干部服务承诺大会，及时对承诺内容进行更新，并对承诺事项及时进行公示，接受群众监督。目前，全镇648名农村党员联系农户3560余户，办理了群众的急事、难事89余件，党员先锋模范作用得到较好体现。

（3）机关、站所、学校党建工作有序开展。一是办公室材料及信息简报按照上级要求做到及时报送。二是妇联、团委、工会等工作，在上级的指导下，进行有序开展，在宣传教育工作中起到一定的组织带动作用。三是对远程教育设备进行定期维修和检查，并开办3期培训班，组织各村远程设备联络员进

行培训，按照相关管理制度，加强了联络员的管理，保证了远程教育工作的有序开展。

六、存在问题

（一）在8月份对各支部的工作督查中，发现个别支部，在开展“创先争优”活动和“作风效能”建设活动，存有“短路”现象。

（二）党员、干部对政治理论学习不够重视

（三）国有、国有控股企业党支部只有名称，没有具体开展活动。如:原棉麻公司下属轧花厂、镇粮站、供销社等支部因企业改制，5年来支部现无党员，支部活动没有开展。党费无法收缴。

9月份工作计划

一是继续创新形式，全面开展创先争优活动。

二是结合“作风效能”建设，提高工作效率，并针对8月份工作中存在的问题，根据整治措施，进行问题的整改。

三是深化落实基层组织建设长效机制，进一步加强基层各项工作的落实。

四是进一步加强信息简报的报送工作，大力宣传我镇典型工作做法。

五是继续推进“面对面”宣传教育活动的开展。

六是进一步加大干部的管理和政治理论学习的力度，采取有力措施，确保学习实效。

第四篇：关于罕南力克镇收看自治区

关于罕南力克镇收看自治区“奉献基层、造福群众”先进事迹报告会的情况报告

3月26日下午，罕南力克镇党委组织党员干部收听收看自治区“奉献基层、造福群众”先进事迹报告会。以期增强各级干部党员为民意识，提高为民服务的激情，掀起宣传先进和学习先进的热潮。罕南力克镇村干部、党员170余人观看了报告会。

报告会上，8名来自基层的优秀党员干部，饱含深情的从不同角度、不同侧面讲述了他们自己或身边榜样扎根基层、服务群众的先进事迹和感人故事。

伊宁县温亚尔乡布里开村党支部书记买买提江.吾买尔以增加村民致富增收为目的，带领全村村民依靠自己的双手，从无到有、从穷到富，5年内让村民收入增加一番，生动诠释了一名基层党员牢记党的宗旨，不忘本职工作，为民服务的感人事迹。

奇台县碧流河乡西戈壁村3组党支部书记马国良是一名由孤儿成长起来的共产党员，把自己的生命和党的事业结合在一起，他舍小家顾大家，带领村民几十年如一日，在戈壁滩上开荒种树建新村，完善基础设施建设、想方设法增加村集体收入和扩展村民增收渠道，使西戈壁村成为“鲜花盛开的地方”和“花园式”村庄。

阿克苏市民政局党支部书记章华生在红桥街道办事处工作时全心全意为居民服务，帮助社区群众解决生产生活困难，在入户过程中总是把群众的困难记在笔记本上。20多年里，40多本笔记本上写下了上万名群众的名字，记录着困难群众希望解决的问题几千件。

民丰县尼雅镇甫甫克村村干部买托乎提〃吐尔逊，一名普通的基层干部，任劳任怨，在13年间和村民一起在寸草不生的戈壁滩上，种植了10万多株植物，筑起了10公里长的“绿色长城”。

报告会后，自治区党委副书记、组织部长韩勇要求全区广大党员干部要向他们学习，争做奉献基层、造福群众的模范。要坚持全心全意为人民服务，坚持民生优先、群众第一的执政理念，顺应各族群众过上美好生活的新期待，全面落实自治区确定的民生项目。要大力弘扬新疆精神、不断创造新疆效率、不断提升新疆能力，紧跟时代前进步伐，做变化变革的模范。全疆各级党组织要认真组织向奉献基层、服务群众先进人物学习的活动，在天山南北形成学习先进、崇尚先进、赶超先进的浓厚氛围。

语言质朴、情感真挚，故事感人、催人奋进，8个先进典型的报告深深打动了罕南力克镇党员干部。不少党员干部表示，在今后的工作中要以先进典型为榜样，用他们的先进事迹鼓舞自己兢兢业业干工作，在平凡的工作中干事创业，不辜负共产党员的光荣称号，为罕南力克镇经济社会的发展贡献力量。

中共罕南力克镇党委 二0一二年三月二十七日

第五篇：罕南力克镇中学基本情况

罕南力克镇中学简介

南力克镇中学位于镇中心，成立于1958年，有53年的辉煌历史。学校总占地面积73561平方米，其中建筑面积8287平方米，生均校舍面积4.59平方米。学校现有教职工115人，其中男60名，女55名，党员31名。团员数502名。取得本科学历的有60名，大专学历的有46名，中专及中专以下学历的有9名。学校现有学生1805名，教学班级40个，其中双语班9个。

学校组织机构健全，设立有党支部、校委、工会、团委、妇女工作委员会、少先队、教导处、校办、政教办、后勤办、教研组、思想政治德育工作领导小组、“两基”工作领导小组、“新课改”工作领导小组、“双语”学习领导小组、“安全生产”工作领导小组、“爱国卫生运动”领导小组等机构。学校的各项工作在校党支部领导下的校长负责制制度下开展。学校目前有多媒体教室，微机房，远程教育接收设备等一系列配套的教学设备。另体育教学设备，音乐，美术教学设备齐全。

近三年来，我校被镇党委、政府授予《先进教育集体》称号，被县教育局授予《县级德育达标学校》称号，被县教育局授予《绿色学校》称号，被县综治办授予《安全文明单位》称号，被县平安建设领导小组授予《平安学校》称号，被县教育局授予《教育工作先进单位》称号，被县团委授予《团建目标管理考核先进单位》称号，被地区团委授予《五四红旗团委》称号。

疏勒县罕南力克镇中学

2011年3月11日