值周教师工作职责

第一篇：值周教师工作职责

值周教师工作职责

一、值周教师是在校长，政教处具体指导下开展工作，是学校校园管理的执法者，具有处理当周校园内发生偶发事件的权利和义务。

二 值周教师每天必须早自习前提前15分钟、中午提前1小时到校上岗，放学延迟15分钟离岗。中午期间加强巡视，督促，检查，处理学生中存在的违反学生在校一日行为规范的行为，全面负责学生当周的常规管理。

三、对全校一日三扫进行督促、检查、考核登记。

四、组织学生做课间操，对各班学生做操情况进行考核登记、督促、检查、考核登记各班眼保健操情况。

五、组织指导学生开展有益的课外活动，重视学生课外安全教育工作，负责学生课间安全管理。

六、对宿舍内务、卫生、纪律进行考核、督促、检查(一日至少2次)。

七、值周教师必须做好每天值日记录。对于在学生中所出现的教大事件要及时向校有关方面报告，使突发事件得以及时处理。

八、按要求进行值周教师工作总结评比和上下周值周工作交接。

九、值周工作占政教考核5分，分优秀、良好、一般(5：3：1)。由政教处打分公示。

第二篇：值周教师工作职责

值周教师带领值周学生，负责全校学生的常规（纪律、卫生）管理。

值周的内容：见高区一小班级（纪律监护）考核细则和高区一小班级（卫生监护）考核细则。

值周的时间和方式：

1、纪律值周：通常早提前半小时（7：00）到岗，中午提前半小时到岗，

上午和下午须清校后离校。卫生值周：一般提前20分钟（7：10）到岗，中午提前20分钟到岗。

2、原则上每一位教师纪律值周一周（五天），卫生值周一周（五天）。

3、值周教师要组织领导好值周学生，佩带好值周标志，规范教育值周

学生的行为。

4、发现当天或本周严重违纪、卫生状况很差的典型要及时通报；发现

当天或本周遵守纪律和卫生管理好的班级或学生个人（典型事例）要及时登报表扬。

5、加强课间操、课间和活动课的巡视处理偶发事件。

6、值周教师要做好当天和本周的值周记录并及时登报公布，周末做好

总结和交接工作。

7、值周教师要坚守岗位，按时到岗，公平公正地对待每个班级和学生，

有事请假，不迟到，不早退。

第三篇：值周教师工作职责

值周教师工作职责

一、值周教师应具有高度的责任心和警惕性，服从领导安排，为学生创造安全、舒适、文明的学习与生活环境。

二、工作期间不得擅自离岗，不得做与工作无关的事情。

三、热情接待来访人员（各级领导、学生家长等），实事求是反映问题，并耐心解答来访者的询问。

四、早操、眼保健操按时到现场巡视，对教师到位情况、各班纪律、学生锻炼做监督，发现问题及时指出。

五、每天必须对各班教室卫生及清洁区进行检查，对优秀或较差班级进行评价记录两次，发现问题及时指出。

六、熟悉住宿学生人数、入住的时间，熟悉学生基本情况，与学生保持良好的关系。坚持每天睡前查铺工作，对未归住宿的学生严格登记；并在值班时间内查清原因，及时上报宿管室。起床检查卫生工作。不准外来无关人员进入宿舍，不准异性学生进入宿舍，对强行进入者要极力劝阻。

七、值周教师每天监督学生用餐纪律，早饭维持好餐厅楼层学生秩序，每层值守一位值周教师。

八、检查垃圾坑的清扫情况，并做出“清洁”或“不清洁”的评价，作好记录。（附表一）

九、巡视校园内包括教学区、生活区、运动区等区域。学生的活动情况，及时发现学生的违规违纪行为活动（打架、翻墙、翻围栏、水台周围小便、恶意破坏墙壁、学校公物，教室楼道玩 球、丢沙包、跳绳、跳橡筋等），并作好记录。（附表二）

十、值周教师要做好一周的安全、两操、卫生、纪律管理等工作，在本周五放学后将值周工作记录交给下周的值周教师，并与下周值周老师做好交接工作。

十一、值周教师每天排查校园及周边环境、宿舍、餐厅的安全及卫生情况，并填写好相关表册（附表

三、附表

四、附表五），存在问题及时解决，重大问题及时上报。

十二、积极主动地征求学生及学生家长的意见，如实反映意见与要求，不断改进工作方法，提高服务质量。

十三、经查实或发现，值周教师值周工作不到位一次，扣减《龙陵县象达小学2017—2018学年教师聘期目标管理考核评估量化表》中学校常规管理工作项的“认真完成学校所聘工作岗位的各项工作任务”和“服从学校工作调整、积极完成各项临时性工作任务”的考评分，各扣1分，造成事故的追究法律责任。

十四、值周时间：周日17:30——周五17:00。

××× 小学 2017年9月4日

第四篇：值周教师工作职责

玉树州第三民族高级中学值周教师工作职责

值周工作是学校的一项重要工作。值周教师应认真履行工作职责，对学校各项工作进行全程管理。值周人员必须佩戴值周挂牌，按时到岗，坚守岗位，履行职责，记录清楚,反馈及时，在周日及时将值周挂牌和有关手续交给下一组值周教师。

值周教师工作职责如下：

1.值周教师在值周期间不得随意离开或调换值周岗位，不得擅自早退、迟到。如缺勤一次按旷课一节处理，缺勤一天按旷工一天处理。2.值周人员在值周期间如遇特殊情况不能履行值周任务或暂离岗位的，须向值周领导说明情况后在政教处办理相关的交接手续，并自行调换好接替值周任务的教师，做好值周交接工作。

3.除上早、晚自习有课的教师外，值周组内部不能分组值周，必须全员到岗。

4.全天巡视校园环境卫生、楼道卫生、班级卫生，排查校园安全隐患，并予以评价。晚自习结束后，值周教师必须在学生宿舍楼和公寓楼之间进行巡视管理，不得留在值班室或以其他理由不到岗。5.午休期间，值周人员检查楼道、教室，保证教学区保持安静。6.协助体育教师组织好三操（早操、课间操、阳光体育），并及时进行检查、评比。对三操出操情况和做操质量及时做好总结与反馈。7.负责监督检查全校学生早晚自习学习情况，做好学习气氛的监督管理与评比工作。

8.值周组成员要对食堂卫生、宿管会的管理情况、后勤管理工作提出相应建议，确保学校各项工作的有序开展。

9.要协助门卫处理好校内突发事件，必要时将情况及时报告给监督领导。

10.值周组成员在周六早晨9:30到学校门口配合门卫管理人员进行学生的放学疏散工作，对周末不回家学生的个人卫生、校内安全做好监督与检查。

11.值周组每周在各年级评选两个最美男生宿舍、两个最美女生宿舍予以表彰，值周得分总排名前两名为年级优秀班级体。

12.值周组长每周日要向全校教职工做出值周总结，做好与下周值周教师交接工作，对下一周值周工作提出合理的建议，并于周一升国旗仪式上向全校师生进行值周总结。

13.在值周期间，担任班主任的值周教师一律不得参与打分。14.值周教师必须本着实事求是、公正、公平的原则进行一周常规检查评价，认真记录，做到及时评价。

15.除特殊时期安排维稳值班外，值周教师要同时兼顾维稳工作，全面负责学校的安全维稳工作。

16.值周教师必须24小时坚守岗位，确保在第一时间处理校内发生的各项事件并做好各项汇报工作。如出现因值周教师不在岗而引发校内重大事故或使事态恶性蔓延的现象，由值周教师负全责。

第五篇：值周教师工作职责

值周教师工作职责

为加强学校的内部管理，保证稳定的教学秩序，圆满完成学校各项工作目标。经学校校委会讨论决定，在校内实行教师值周制度。

一、值周人员由本校教师组成。

二、每日到岗时间：按学生上课时间提前30分钟到校、按学生放学时间推迟15分钟离校值日。

三、教师值日必到环节：

1、早自习巡视，对教师下班及各班纪律优秀或较差班级进行评价记载，发现问题及时指出，(每天每年级必须综合评价记载一个较好的班级，对影响极差的班级也要记载并反馈给班主任及时进行教育、处理)。

2、早操、眼保健操按时到现场巡视，对班主任到位情况、各班纪律、学生锻炼优秀或较差班级进行评价记载，发现问题及时指出，(每天每年级必须综合评价记载一个较好的班级，对影响极差的班级也要记载。

3、每天必须对各班卫生及环境进行检查，对优秀或较差班级进行评价记载，发现问题及时指出，(每天每年级必须综合评价记载一个较好的班级，对影响极差的班级也要记载。

4、星期一必须组织全校学生做好升旗仪式，并做好国旗下的讲话（雨天除外）；星期二至星期五组织学生做好广播操，并将各年级昨天的各种情况反馈给全体学生，并提出整改意见。

四、了解、掌握学校当日全面情况，对好人好事及时提出表扬，发现重大问题及时报告校长并协助处理。

五、值周教师要做好一周的安全、两操、卫生、纪律管理等工作，在本周五放学前将值周工作日记传交给下周的值周教师，并与下周值周老师做好交接工作。