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银行全年工作总结

银行全年工作总结



第一篇:银行全年工作总结

银行全年工作总结范文

三、加大投放,积极推行农户小额信用贷款,创建信用村(镇)活动,银行全年工作总结范文。

我们把全面推行农户小额信用贷款、推广农户联保贷款、严格落实担保、抵押贷款和加大投放作为信贷工作的重中之重。

(一)把支持农业生产作为压倒一切工作的中心来抓。年初,我们结合全县经济工作会议精神和政府部门确定的重点工作项目,积极组织全辖信贷人员深入村组,测算资金需求大帐,规范贷款投放,简化贷款手续,改进放款方式,把放款上门,服务到田间地头,作为体现“三个代表”重要思想,为群众办实事、办好事来抓,全年共投放资金?万元,其中支持农户粮食生产、果品套袋和贮藏、瓜菜、烤烟种植、畜牧 养殖等主要产业的发展,投放贷款?万元,占?%。重点支持农户贷款?万元;农业经济组织贷款?万元;发放农村工商业生产贷款 ?万元;其它贷款?万元。在农户贷款中支持种植业生产的籽种、农药、地膜和农业机械贷款?万元;畜牧养殖业发展的养牛、养猪、养羊、养鸡等贷款?万元;生活中的口粮、疾并上学、消费耐用品等贷款?万元,工作总结《银行全年工作总结范文》。净增贷款规模?万元,比上年多投放贷款?万元,较好地解决了农民群众农业生产、生活中贷款资金需要。

(二)积极全面推行农户小额信用贷款,开展创建信用村(镇)活动。按照上级行、社安排意见,我们认真领会精神,积极贯彻执行。一(转载自百分网www.teniu.cc,请保留此标记。)是联系实际,进行试点。选择经济基础好,信用观念强,经济特色浓的?村、?村、?村和?村为农户小额信用贷款试点,通过总结试点经验,制定《?县农村信用社农户小额信用贷款实施意见》,按照“实事求是,量力而行、循序渐进、讲求实效”的工作原则,以村组为单位,根据信用状况,分类排序,分步实施,稳步推进,为全面推行农户小额信用贷款业务奠定基矗二是建立档案,评定等级。按上级精神和试点经验,成立由信用社主任、信贷员、村支部书记、村主任、组干部和有较好威信,能够秉公办事的社员代表组成农户信用等级评定小组,按农户年经济收入,信用程度,建立档案,依据优秀(aaa)?元,较好(aa)?元,一般(a)?元评定信用等级,核定贷款限额,签发《贷款证》,农户凭“三证一章”直接申请贷款。年末,全县?个农村信用社已评定信用等级?村,?户,占总农户数的?%,授信总额?万元,发放贷款证?户,占总户数的?%,当年累计发放农户小额信用贷款?万元,占贷款投放总量的?%。信用村(镇)建设工作,联社在全面推行农户小额信用贷款的基础上,前期培育和培养创建工作,条件基本成熟,现在待批。

(三)积极推广农户联保贷款。为增加对农业的信贷投入,有效解决信用贷款超限额,抵押、担保贷款难落实的“贷款难”和“难贷款”问题.(www.teniu.cc teniu.cc)

第二篇:银行全年工作总结

银行全年工作总结范文

三、加大投放,积极推行农户小额信用贷款,创建信用村(镇)活动,银行全年工作总结范文。

我们把全面推行农户小额信用贷款、推广农户联保贷款、严格落实担保、抵押贷款和加大投放作为信贷工作的重中之重。

(一)把支持农业生产作为压倒一切工作的中心来抓。年初,我们结合全县经济工作会议精神和政府部门确定的重点工作项目,积极组织全辖信贷人员深入村组,测算资金需求大帐,规范贷款投放,简化贷款手续,改进放款方式,把放款上门,服务到田间地头,作为体现“三个代表”重要思想,为群众办实事、办好事来抓,全年共投放资金?万元,其中支持农户粮食生产、果品套袋和贮藏、瓜菜、烤烟种植、畜牧 养殖等主要产业的发展,投放贷款?万元,占?%。重点支持农户贷款?万元;农业经济组织贷款?万元;发放农村工商业生产贷款 ?万元;其它贷款?万元。在农户贷款中支持种植业生产的籽种、农药、地膜和农业机械贷款?万元;畜牧养殖业发展的养牛、养猪、养羊、养鸡等贷款?万元;生活中的口粮、疾并上学、消费耐用品等贷款?万元,工作总结《银行全年工作总结范文》。净增贷款规模?万元,比上年多投放贷款?万元,较好地解决了农民群众农业生产、生活中贷款资金需要。

(二)积极全面推行农户小额信用贷款,开展创建信用村(镇)活动。按照上级行、社安排意见,我们认真领会精神,积极贯彻执行。一(转载自百分网www.teniu.cc,请保留此标记。)是联系实际,进行试点。选择经济基础好,信用观念强,经济特色浓的?村、?村、?村和?村为农户小额信用贷款试点,通过总结试点经验,制定《?县农村信用社农户小额信用贷款实施意见》,按照“实事求是,量力而行、循序渐进、讲求实效”的工作原则,以村组为单位,根据信用状况,分类排序,分步实施,稳步推进,为全面推行农户小额信用贷款业务奠定基矗二是建立档案,评定等级。按上级精神和试点经验,成立由信用社主任、信贷员、村支部书记、村主任、组干部和有较好威信,能够秉公办事的社员代表组成农户信用等级评定小组,按农户年经济收入,信用程度,建立档案,依据优秀(aaa)?元,较好(aa)?元,一般(a)?元评定信用等级,核定贷款限额,签发《贷款证》,农户凭“三证一章”直接申请贷款。年末,全县?个农村信用社已评定信用等级?村,?户,占总农户数的?%,授信总额?万元,发放贷款证?户,占总户数的?%,当年累计发放农户小额信用贷款?万元,占贷款投放总量的?%。信用村(镇)建设工作,联社在全面推行农户小额信用贷款的基础上,前期培育和培养创建工作,条件基本成熟,现在待批。

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第三篇:银行全年工作总结

银行全年工作总结范文

三、加大投放,积极推行农户小额信用贷款,创建信用村(镇)活动,银行全年工作总结范文。

我们把全面推行农户小额信用贷款、推广农户联保贷款、严格落实担保、抵押贷款和加大投放作为信贷工作的重中之重。

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(二)积极全面推行农户小额信用贷款,开展创建信用村(镇)活动。按照上级行、社安排意见,我们认真领会精神,积极贯彻执行。一(转载自百分网www.teniu.cc,请保留此标记。)是联系实际,进行试点。选择经济基础好,信用观念强,经济特色浓的?村、?村、?村和?村为农户小额信用贷款试点,通过总结试点经验,制定《?县农村信用社农户小额信用贷款实施意见》,按照“实事求是,量力而行、循序渐进、讲求实效”的工作原则,以村组为单位,根据信用状况,分类排序,分步实施,稳步推进,为全面推行农户小额信用贷款业务奠定基矗二是建立档案,评定等级。按上级精神和试点经验,成立由信用社主任、信贷员、村支部书记、村主任、组干部和有较好威信,能够秉公办事的社员代表组成农户信用等级评定小组,按农户年经济收入,信用程度,建立档案,依据优秀(aaa)?元,较好(aa)?元,一般(a)?元评定信用等级,核定贷款限额,签发《贷款证》,农户凭“三证一章”直接申请贷款。年末,全县?个农村信用社已评定信用等级?村,?户,占总农户数的?%,授信总额?万元,发放贷款证?户,占总户数的?%,当年累计发放农户小额信用贷款?万元,占贷款投放总量的?%。信用村(镇)建设工作,联社在全面推行农户小额信用贷款的基础上,前期培育和培养创建工作,条件基本成熟,现在待批。

(三)积极推广农户联保贷款。为增加对农业的信贷投入,有效解决信用贷款超限额,抵押、担保贷款难落实的“贷款难”和“难贷款”问题.(www.teniu.cc teniu.cc)

第四篇:全年工作总结

2006年工作总结

春去冬来,转眼之间,2006年即将结束,我加盟中华保险也已经一年了。回首这一年来走过的历程,感触颇深。一年来,在总经理室的正确指导和支持下,在公司各部门同仁的帮助和大力支持下,较好的完成了各项工作任务。在自身发展、团队建设、业务培训及业务发展等方面取得了一定的成绩。下面就这一年来的主要工作总结如下:

一、筹建期间准备工作。

公司筹建期间,人力、物力都比较薄弱,业务的开展也受到了很大的阻碍,因此,人员培训及协助业务开展成了我的首要工作。公司初建伊始,招募了不少业务及内勤人员,他们来自于不同的行业和岗位,有的是刚刚跨出校门的学生,水平参差不齐,但对产险都不甚了解。针对这种情况,我决定从公司的文化背景着手,对新进员工进行系统深入细致的培训。为了能搞好培训工作,我在工作之余作了大量的准备工作。首先,我认真学习了公司的员工守则,对我司的企业文化有了更加深入地了解,另外,我将公司开办的险种作了分类。为了让新员工能更快地熟悉业务,重点对车险进行了培训,从车险的条款、费率,到手工计算保费,测验,到上机录单及车型培训,每一个环节我都亲力亲为,让每一位参加培训的员工都能熟练掌握。经过近1个月的时间,这些参加培训的员工,都赶上了各自的工作岗位,在自己的岗位上作出了,看到这些,我甚感欣慰。

筹建期间的业务开展也是相当困难的,来自于方方面面的压力,便利我们的业务开展受到了极大的限制,但在这种情况下,我们的业务员还是积极投身到业务开展中。为了保险业务能顺利开展,我独自承担起了承保出单、核保、业务统计、档案资料整理及单证管理的工作。由于以代理名义出单,业务员的业务只能手工逐笔合计,每日手工计算,承保资料也只能在下班后理事。在这样艰苦的条件下,在公司筹建期间,共签单438笔,实现保费收入近200万元。

二、学习政治、业务理论,不断提高岗位技能

思想是工作的动力,我时刻提醒自己要加强政治学习,提升自己的思想境界,积极参加公司组织的各种政治学习活动,同时主动学习八荣八耻的精神,培养自己树立正确的世界观和人生观。对于专业理论学习,更是不敢懈怠。由于保险市场竞争日趋激烈和复杂化,作为核保人员,深感责任重大,除了积极参加各种培训外,利用了大量的业余时间学习专业理论,各险种条款及同业公司条款,对于丰富自己的知识及内涵,起到了一定作用。

三、积极推动公司开展工作。

作为业管部门,业务开展永远都是工作的重点,任何时候都不能有丝毫的放松,我司成立以后不久,就遭遇了省行业协会要求车险业务执行价格底限的变革,这对于我们刚刚成立的新公司而言,无疑是一个巨大的考验,无可否认,保费低是我们展业的一个极大的优势,执行价格底限,保费上调,与同业公司持平,对我们的影响究竟有多大,在当时是无法预见的。但由于这次价格底限,也给业务发展带来了一定的契机,为我司业务发展制造了第一个高峰,仅在价格底限前的短短几天时间内,就实现签单200余笔,保费收入近百万元。执行价格底限后,公司在费用了给予了极大的支持,在价格底限执行期间,核保的工作量骤然加大,每一个单都要进行价格底限的测算,保证不违反行业协会的规定,这段期间,公司在费用上给予了极大的支持,我司的业务依然得到了稳定的发展,这说明我司具备了经受重大考验的能力。

一波未平,一波又起,在6月下旬,我们又遭遇了交强险即将实施的历史性变革,这是保险上首次大的变革,对于我们来讲,是一个严峻的挑战,但也是一个难得的机遇。交强险实施前夕,我们又迎来了业务发展的第二个高峰,在交险强实施的前两天,实现签单600余笔,保费收入200余万元。

交强险与新的商业险条款实施后,经过短期的调整与适应,已逐步稳定,业务步入稳健发展的新阶段。同时,随着车险业务的稳定与市场影响力,非车险业务也有了较好的发展,公司在当地市场的影响力与声望也与日俱增。目前,公司业绩已突破两千万元大关。

四、加强业务培训工作

俗语有云:工欲善其事,必先利其器。业务人员外出展业,必须胸有成竹,对于条款及公司优势了如直掌。由于几次条款及费率的变化,许多业务人员感到无所敌人。针对这种情况,我们开展了多次培训,特别是交强险实施前后,对于交强险与新商业险条款、费率的培训尤为重要。针对此情况,我根据条款,专门制作了讲义的演示文档,为求将条款内容深入浅出的让业务及内勤人员掌握。同时,我还将我公司新条款与同业公司条款、费率相比,总结出我司条款优势,便于业务人员展业宣传。由于新条款的费率及计算方法与原条款有很大的不同,我组织了多次培训,让内勤及业务人员能熟练掌握手工计算保费的方法。同时,根据各个业务部门的需要,随时进行专门的培训,并到各个县区进行业务人员车险、责任险、企财险、意外险等的培训,并收到了良好的效果。

此外,11月份,为了迎接保险监管部门的检查,我深入到莒县营销服务部进行单证的检查与指导工作,对其不规范的档案进行整改,经过近一周时间的努力,终于使莒县公司的档案趋于完善,在行业协会的检查中受到了一致的好评。

总之,入司一年以来,做了一些工作,也取得了一些成绩,这些也都得益于总经理室及各部室的支持,得益于业管部各体同仁的共同努力。

五、存在的不足

工作中我还存在的许多不足之外,比如考虑问题不够深入细致,对日照保险市场的分析不够透彻,对于团队业务开展工作给予和帮助也不够到位。另一方面,由于我加入保险行业的时间尚短,经验相对缺乏,专业知识也不够全面。今后,我一定加强自身学习,争取更大限度地在自己的岗位上发挥作用。

六、明年的工作计划

随着车险竞争日趋激烈,加强对新险种的开拓日益提到工作日程上来,作为核保人员,首先要加强自身学习,熟悉和掌握我司开办的各个险种,因势利导,推动公司业务的发展。

随着工作的日益深入,越发觉得自己离自己的岗位要求还有很大的差距,学海无崖,在竞争日趋激烈的社会里,我应该随时不断地为自己充电,才能适应岗位的要求,适应公司发展的需要。不积跬步,无以致千里,我一定夯实基础,从一点一滴做好,不断积累经验,加强学习与锻练,为公司的发展作为自己的贡献,实现个人的人生价值!

二00六年十二月四日

第五篇:全年工作总结

半年工作总结

转眼2011年的工作已开展了一半,回顾上半年的各项工作,在各级党委的正确指导下,在连队党支部的正确领导下,我排安全无事故,各项工作顺利开展,高质量完成了上级交给的各项任务。为总结上半年的工作经验,也从半年工作中失误的地方汲取教训,更好的完成下半年的工作,现将全排上半年工作总结如下:

一、完成的主要工作

全排人员先后完成了新兵训练、专业强化学习、待机库封闭式训练、轻武器射击及实弹投掷、实装操作训练、“1107”任务准备、抽调人员参加“1107”任务、装备跑车、待机库维护整修、迎接二炮张政委等首长检查、团队主题教育等一系列工作。

二、好的方面

(一)筑牢思想,加强思想引导。全排人员积极参加团队组织的主题教育,课后两个班级能认真组织讨论,写好个人体会。在日常工作和生活中,注重经常性思想工作,关注思想有波动的个别同志,做好引导,做好战士的贴心人。

(二)强抓训练,提高实装操作技能。上半年完成了新兵训练、专业理论强化学习、实装操作训练、“1107”任务等一系列军事训练。通过训练,全排人员遂行任务能力进一

步提高。在任务准备过程中,全排人员认真参加野营训练和铁路装卸载训练;李远昆、马君等同志在给女兵把关过程中能尽心尽责,把关到位,为女兵实弹发射圆满成功做出了贡献。在任务期间王华担任二岗把关,宋相可、吴扬程担任司机,都出色完成了各项工作,受到领导好评。

(三)注重细节,强化作风养成。上半年重点工作是“1107”任务工作准备,为完成好此次任务,从年初开始就抓好全排人员的作风养成和内务建设,定期组织检查,搞好评比。在日常生活中强调人员精气神的保持和深化提高,通过点名、讲评,时刻提醒全排人员注意细节,以高昂的精神状态参加工作。

(四)安心本职,立足岗位做贡献。上半年全排同志为“1107”任务准备做了大量前期准备,李远昆、马君、朱尔立等6名同志长期担任女兵操作把关,克服诸多困难,确保了人员、装备的安全和女兵训练效果。李远昆、王华大局意识强,在任务面前能主动冲在前面,不顾个人利益得失,模范作用发挥明显;王西才等转运单元的同志,虽然没能够参加任务,但是任务准备的各项训练都积极参加,没有“与我无关、高高挂起”的心态;在家留守的同志也能够立足本职,认真完成各项工作及公差勤务,确保了连队各项任务的完成。

三、存在的几点不足

(一)个别同志吃苦意识不够。我营作为全团唯一的能遂行作战任务的单位,个别同志对肩上担负的使命认识还不到位,工作杂、事情多时容易发牢骚、工作情绪低落。

(二)个别党员的工作标准还不够高。一些党员同志工作中只求过得去、不求过得硬,集体意识还不够强,集体荣誉感不强,造成工作标准不够高。

(三)班排骨干“四功”的能力还有待于提高。练用“四功”对于基层官兵来说是一个很好的沟通桥梁,能促进班排建设,促进人际关系和谐,但是由于能力素质原因,如何将“四功”用活用巧,还是下一步亟需提高的一项能力素质。

四、改进措施

针对存在的问题,在下一步工作中要:

(一)抓好思想教育引导,加强形势使命教育,打牢同志们的思想基础;

(二)加强“精品”意识教育,提高工作标准,教育全排同志把工作当事业干,增强集体意识和荣誉意识;

(三)加强班排骨干能力素质的提高,领悟练用“四功”活动的实质,将练用“四功”活动落实好。

总结是为了更好的工作,虽然上半年的工作安全顺利,但是存在不少问题,工作成绩也不明显,希望通过此次总结,能对下半年的工作有所促进。

以上是我对二排上半年工作的总结,不足和不当之处还

请首长批评指正。

排长:风云 二○一一年七月二十五日

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