发电分公司电站站长事迹材料[本站推荐]

第一篇：发电分公司电站站长事迹材料[本站推荐]

发电分公司电站站长事迹材料

每天，在 z 电站总能看到一个忙碌且微胖的身影，那就是我们敬爱的 z 站长。从发电机层、水机层、前池进水口以及拦河大坝，他给人的感觉总是无处不在。

z 电站前身为私营电站，由于资金投入欠缺和管理上的疏漏，原电站机组设备较为简陋，不仅故障频繁，机组出力明显不足，且设备标志牌不规范，安全工器具配备不全，甚至没有任何安全警示标志。欲达到公司其他电站的管理水平，需要付出的精力之多不言而喻。收购之初，公司领导经过再三思量，相中了当时仅是一名检修员的 z 担任该站站长，但这个让许多人为之退却的“烫手山芋”没让钟站长退缩，他静下心来接受公司的“冷酷”安排，说这是公司领导对我的信任，对我工作能力的肯定。他这样说也是这样做的。

自从踏上站长岗位一职后，他一直对工作极其严谨和负责，并用自己踏实的工作和出色的表现激励着 z 电站的每一位员工。202_ 年 4 月，z 电站开始对 1号、2 号机组转轮室进行更新改造，遇到很多预想不到的困难，不仅工序繁多，各项数据也不尽相同，这些困难没有让他退缩，他与老师傅一同讨论、研究检修规程和检修工艺，认真仔细做好盘车数据的对比，不断从实践到理论，理论到实践，一步步摸索，历经两个多月，终于完成了两台机组转轮室的更新改造工作。也是从那之后，锻炼让他积累了经验，并陆续完成 3 号、4 号转轮室的更新改造，6 台机组调速器更新改造，以及进水口拦污栅、拦污网更换，冷却水管路改造、厂房线路的更新改造、新建围墙工程等等。工作之多，任务之重没有让他放弃，每一项工作的完成都体现着他对待工作的高度责任心。

每年的汛期，z 电站的翻板式闸门是件让人“头疼”的事。河道一旦涨水，上游漂浮下来的木头、竹枝卡死在翻板闸门间隙里，造成闸门无法自动回复原位。钟站长每次看到河水白白流失，都会念叨：那可都是钱呐!所以，每每洪水刚过，我们总能看到一身“红衣军”撑着长长的竹竿划着小船，顶着酷暑烈日和恶臭开始一天的工作。他们跳入河中，或爬上高高的坝顶，将卡在闸门的杂物一点点清理掉，竹枝、杂草一不小心就在手上割下一道道血痕。为了抓紧抢修时间，他们的午餐就是出发前带好的盒饭，就地在江中央解决。洪水一遍遍来，他们就一次次清理，就这样繁重的工作，也未能磨灭他们的热情。这时，钟站长喜欢坐在大坝上看着宽阔的江面唱起自己改编的歌：咱们工人有力量，嗨!咱们工人有力量!每天每日工作忙，嗨!每天每日工作忙……这就是我们的钟站长，听过他歌声的人都知道，他是一个喜欢“自娱自乐”的人。

202_ 年的端午节，z 县大部地区出现强降雨长达 22 个小时，降雨量达 250毫米以上，湄江河及其支流水位不断暴涨，电站安全受到严重威胁。在狂风暴雨来袭，平常人都“寻屋入”的时刻，电业人却依然在风雨中坚守岗位。从 6 月 22 日中午开始，z 电站投入这场抗洪的战斗，在钟站长的带领下，大家无所畏惧，在全身湿透的情况下连续奋战了 20 多小时，用防洪泥封堵厂房大门、小门，转移宿舍区物资……齐心协力全力排除险情。23 日 18 时 44 分，当洪峰到达 z 电站时，电站最终未能抵住“洪魔”侵袭，电站围墙崩塌，洪水从电站大门涌入厂房。一切都来得太突然了!此时，发电机层、水轮机层还有十多名员工在进行抢险，那一瞬间，钟站长想的不是个人的安危，他冲入厂房高喊：“快!赶快撤离，赶快撤离!”员工听到呼喊即迅速向厂房外跑了出来。钟站长担心水轮机层还有人，再次冲入厂房检查人员撤离情况，仅仅几分钟，厂房就全部被洪水浸泡了。大家在钟站长的有序指挥下迅速撤离到公路外，确认全部人员都安全后，钟站长终于松了一口气。

洪水退却，电站内外一片狼藉，惨不忍睹。为实现早日恢复正常运行发电，让经济损失降到最低，6 月 24 日凌晨，公司立即组织电站投入抢修工作，时间紧迫、任务艰巨，电站女员工义无反顾地与男员工一起挑起抢修的重任。在公司领导的支持下，大家团结协作、奋力拼搏!在抓安全的基础上，保质量、抢进度，从清洁厂房、拆卸清理、安装调试、清洗烘干，工作紧张有序的进行着。全力以赴的抢修让所有人都非常疲惫，但钟站长深感自己肩上的责任，他每天只休息几个小时，白天与员工一起投入抢修工作，晚上做好第二天工作的计划安排，通过全体员工的努力，z 电站仅用 14 天时间就恢复了生产运行。这就是我们的钟站长，永远都把公司的利益放在首位。

z 电站不仅工作多、强度大，而且新员工也多，为了使 z 电站的各项管理工作及时赶上公司整体水平，钟站长明白仅靠自己的一臂之力是无法完成规范化管理、创优工作、现场六规则等一系列工作的，所以让新员工尽快熟悉设备、掌握业务知识和技能水平是当务之急。于是，钟站长利用每月的安全生产分析会及日常工作交流，把自己的知识不留余地的传授给新员工，帮助他们不断充实自己，提高员工的业务技能水平。该站收购三年来，各项管理工作发生天翻地覆的变化，并逐步赶上公司原有电站的管理水平，于202_年10月通过安全规范化达标验收，202_ 年 10月顺利通过全面规范化达标验收，创优班组活动也取得了较好的成绩。

工作中，同事对钟站长的评价是工作热情高，能吃苦耐劳。在生活中，妻子对他的评价是“不把家当家”。对此，他总是苦笑着说：“老婆，别埋怨了，我以后多陪陪你和孩子。”但是，这些话很少有兑现的时候。每当华灯初上，行走在下班回家的途中，看着别人一家人饭后散步，脸上洋溢的幸福，他只能把愧疚埋在心里。

这就是我们的钟站长，z 发电分公司一名普通而又不平凡的一线职工，他用自己的汗水，谱写着一曲无怨无悔的电业人之歌。

第二篇：电站副站长岗位职责

电站副站长岗位职责

一、副站长在站长的领导下，协助组织好电站的安全及生产工作，保证安全高效地完成上级下达的生产任务，积极主动配合管理处工作，当好站长的参谋和助手，及时向站长汇报电站工作。

二、直接负责发电车间的各项事务，负责组织车间的各项生产活动，监督检查运行人员的劳动纪律、环境卫生及安全生产。

三、负责组织人员对运行设备进行定期的安全检查及检修，做好设备的定级进级工作。

四、计划及组织职工的业务、技术培训工作，开展劳动竞赛。

五、负责车间各种设备、工具、材料的管理和使用。

六、做好电站的各项月、季、统计，准确及时填报各种报表，并总结汇报。

七、执行管理处的决议，严格执行各种规章制度。

八、指导各班开展班组工作，根据实际调配值岗人员，保证车间的安全生产。

九、掌握职工的思想工作情况，加强政治思想教育，及时纠正不良的倾向。

十、请休假时必须经站长、主任批准，并指定临时负责人。

第三篇：电站副站长工作标准

火电建设公司水电运检分公司

电站副站长工作标准 范围

1.1 本标准规定了云南火电建设公司水电运行检修分公司所负责运行的水电站（以下简称电站）副站长的职责、岗位人员基本技能、工作内容与要求、检查与考核。

1.2 本标准适用于电站副站长的工作，是检查与考核其工作的依据。2 职责 2.1 责任

2.1.1 协助站长完成与公司签定的安全生产和经营目标。2.1.2 全面负责生产技术管理和安全技术管理。2.1.3 全面负责运行管理和检修管理。2.1.4 负责计划与统计管理。

2.1.5 负责技术监督管理和可靠性管理。

2.1.6 负责员工的培训工作，提高员工素质，满足生产发展的需要。2.1.7 负责电站机动车辆管理。2.1.8 负责电站物资供应管理。2.2 权限

2.2.1 协助站长对电站安全生产活动行使统一指挥权和管理权。2.2.2有权发布与安全生产有关的指示、命令。

2.2.3对生产骨干、技术干部有权提出配备、提拨奖惩的建议。2.2.4批阅有关生产方面的文件。

2.2.5对违反电站和公司规定的有权提出处理意见。3 岗位人员基本技能

3.1 熟悉劳动法、电力法、安全生产法等国家法律、法规，熟悉有关电站生产、经营、行业管理、等方面的方针、政策、规程，熟悉机动车辆、物资供应等方面的知识。

3.2 具有一定的理论水平和实践经验，对设备、设施的安全运行和事故处理具有科学、果断的分析和判断能力。

火电建设公司水电运检分公司

3.3 有一定的组织能力，组织调动生产人员的积极性，保证设备安全经济发供电。

3.4 熟悉水电站全过程程序管理业务。4 工作内容与要求

4.1 认真贯彻执行国家法律、法规，执行电业有关规程、规定及上级有关电业方针、政策。

4.2 合理利用能源资源，合理组织安全生产，保证电站安全经济稳定运行。4.3 坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织开展季节性安全大检查，组织实施反事故措施计划，不断对员工进行安全教育，以保证人身和设备安全。4.4 组织编制技术标准，运行规程和检修规程按要求及时组织修编，并报公司批准后监督、检查执行情况。

4.5 组织编制生产计划、月度生产计划和周生产计划，生产计划和月度生产计划报楚雄公司批准后组织实施。

4.6 组织编制检修计划报公司批准后组织实施；抓好设备管理和检修管理，不断提高检修质量和检修工艺水平，提高设备完好率；根据设备状况，及时提出设备更新改造计划。

4.7 组织编制防汛预案，落实各项防汛措施，确保安全防洪渡汛。

4.8 抓好运行管理，采取切实可行的措施组织经济调水和经济运行，严格运行纪律，确保电站安全经济稳定运行。

4.9 每月底审批下月度的生产任务计划下发部门、班组执行，并监督检查执行情况。

4.10 经常深入生产现场，及时了解和掌握设备运行情况，每月组织开展运行分析，发现问题及时解决，不断提高安全经济水平。

4.11 围绕生产发展，定期组织研究、修改、批准一些必要的规章制度，严格检查贯彻执行。

4.12 每月必须参加班组安全活动和对部门、班组工作和纪律进行一次检查，发现问题及时提出、纠正。

4.13 抓好技术培训工作，不断提高员工业务技术水平，培养一专多能，一岗多责的复合型人才。

4.14 领导全站专业技术活动，开展合理化建议和技术革新活动，不断提高生

产技术水平和管理水平。

火电建设公司水电运检分公司

4.15 组织领导技术资料及技术档案的收集、整理、保管、使用等工作，加强技术情报交流，结合实际及时传播和推广先进技术、经验。

4.16 按有关规定及时组织事故、障碍及不安全因素的分析，制定防范措施，教育全体员工吸取教训，防止同类事故、障碍及不安全因素的发生。4.17 定期或不定期向站长汇报生产工作，提出主要经验、存在的问题和改进意见、建议。

4.18 组织全站人员的政治业务培训,提高队伍素质,团结全站同志一道工作。4.19 统一领导和调度电站车辆的运输、维修和安全工作。5 检查与考核

5.1 本标准执行情况，由电站员工按月检查与考核。5.2 考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求。5.3 考核结果与当月奖励及效益工资挂钩。

第四篇：公路站站长事迹

感动交通人物

**同志是现任**站站长，中共党员。自参加工作一来，他始终以一个党员的标准严格要求自己，把自己的全部精力投入到了公路管养工作中，取得了令人瞩目的成绩。工作中他多次立功受奖，连年被评为先进工作者和优秀共产党员，多次得到市县的嘉奖。作为单位一把手人，他将全部的身心和热情都倾注在了公路事业上，为创建和谐公路贡献出自己的一份力量。

一、勤学苦练提技能

在县局的安排下，**同志自*年接任公路管养工作。由于公路工作专业性较强，面对新岗位、新情况、新问题，他深知只有加强学习，尽快地掌握有关公路管养、工程机械等专业知识和业务技能，快速提高自身业务能力和管理水平，才能在处理日常工作事务中得心应手，避免了工作失误，所以**同志自觉学习政治理论，钻研业务知识，遇到不明白的问题，就放下架子虚心向老同志和有关技术人员请教，充分听取大家意见和建议，注重思考积累汇总，理清工作思路和方向，使自身的业务水平很快得到提高，为全面做好本职工作打下了坚实的基础。

二、身先士卒作表率

今年七月，我县突降暴雨，险情就是命令，时间就是生命，作为单位的领导班子，在启动紧急预案同时，以身作则，现场指挥，带领抢险人员冒着大雨并肩战斗在抗洪抢险第一线。从19日开始就在路上一直巡查，发现险情，马上处理。在我辖区**公里不知被他来回走了多少次，了解灾情，掌握第一手资料，衣服淋湿，又穿干，穿干后又被淋湿，不知反复多少回，在救灾一线抢修道路、维修井盖、清理路树、道路排水等，并及时向上级汇报工作开展情况。在此次抗洪抢险的几十人小时里，没有发生一例伤亡事件，最大限度地保护了人民群众的生命财产，取得了抗洪抢险工作的阶段性胜利。

三、尽职尽责做工作。

现在**承担着国省干线**公里和*座桥梁的养护管理及新改建任务，工作量非常大，任务艰巨。为圆满完成各项工作任务，**自接任正定县公路站站长起，团结和带领全体干部职工以求真务实的作风、积极努力的态度、创新进取的精神，履职尽责，克难奋进，扎实做好各项工作，为全县人民打造了一个“畅、洁、绿、美、安”的公路通行环境。

公路养护：一是在标准化、规范化、精细化上下功夫，在公路两侧杂草尚未开始返青生长之机，对我县所辖干线公路路肩、边坡、边沟等进行全面整治，示范路建设已完成15公里。二是公路绿化管护到位。我站组织洒水车对沿线绿化进行集中喷洗浇灌，认真做好美国白蛾的防治工作，喷洒预防美国白蛾药物35吨。三是桥涵管护重措施，保安全。我站根据桥梁技术规范要求，对桥梁进行了经常性检查和定期规模性检查，认真详细做好检查记录,设立桥梁工程师和桥梁责任人公示牌，确保不发生安全责任事故。*** 公路工程：完成省道正南线中修工程施工工作。路线等级为一级公路。项目路段路基宽度为24.0米，路面宽度为23.0米，两侧各0.5米路缘石。完成的主要工程数量为：4厘米细粒式沥青混凝土罩面128593㎡，5厘米中粒式沥青混凝土13855㎡，15厘米水稳碎石6840㎡，18厘米水稳碎石2400㎡，挖除9厘米沥青混凝土面层12584㎡，挖除5厘米沥青混凝土面层5000㎡，挖除24厘米水泥混凝土面层2300㎡，新补9厘米粗粒式沥青混凝土6029㎡，灌缝11193m，拆除路缘石35m³等；完成省道机场路107国道中修工程施工一标段施工工作；完成了南水北调桥引道工程施工。

基础管理和文明建设：今年我站深入开展“两学一做”和“两个环境”建设等活动，以建设人民群众满意公路交通为目标，以着力提升公路通行能力和路域环境、着力提升管理服务水平为重点，通过深化一项改革，提升两个质量，抓好六个创建。

一是精神文明建设。今年我站根据中央、省委、市委、县委和局党委的部署深入开展了“两学一做”活动：

1、根据我站实际，制定了具体的实施方案和学习计划，共计召开支部党员大会7次，三个专题集体讨论3次。并将活动分化至每一个党小组，因岗制宜，灵活学习。目前，我站两个党小组共计组织专题讨论8次，集中学习28次，学习心得体会40余篇，每名党员撰写学习笔记70余篇。

2、领导班子带头全体党员重温入党誓词，学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《总书记系列重要讲话读本（202_年版）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、习总书记“七一”讲话、在庆祝建党95周年大会上习总书记重要讲话、《胡锦涛文选》和十八届六中全会精神，以及观看《李保国同志先进事迹报告会》和《永远在路上》专题电视片等内容。

3、对离退休党员以送书上门、发放明白纸等方式组织其参加学习教育活动，确保每一名党员都参与到这次“两学一做”的活动中来。

4、对每名党员发放《总书记系列重要讲话读本（202_年版）》、《知之深 爱之切》等学习资料5本，党支部专门聘请党校教师来我站上专题党课，组织党员进行了党员志愿服务日、慰问老党员等活动，学做一体，加深了党员们对“两学一做”活动的认识，进一步弘扬党的优良传统和作风，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

二是安全生产管理。我站认真组织学习国家和地方的安全生产、劳动保护规章制度，在施工生产时树立“安全第一，预防为主”的指导思想，确保今年安全生产和维护稳定工作。定期与不定期相结合对科室、料厂及桥梁、设施管护、危险路段进行安全隐患大排查，层层签订安全责任书，完善应急预案，突出安全检查，并严格落实领导带班制度，多措并举，严管理，重实效，确保安全生产无死角，无安全生产责任事故。在国检、省检中舒美通畅的公路通行环境和优质的路况水平得到了检查组的认可和好评，也有力地推动了正定县公路事业的进一步发展。同时，**多次被石家庄市人民政府评为“文明单位”。

第五篇：供暖站长事迹

心怀一团火 温暖千万家

xx是xx热电股份有限公司供暖二部第二分公司副经理兼新联线中心站站长。该中心站下属7个换热站、1个电工班、现有正式职工34名其中党员9名，担负着xx市政府，市人大、市火炬大厦、市电信局等多家重要单位和1.5万户居民的供暖任务，供暖面积118万平方米。

在供暖岗位上，xx十几年如

一日不辞个人千辛苦，送给万家用户暖，成为xx市房产系统行风建设先进个人标兵，荣获省市“优秀共产党员标兵”，省市“十大杰出青年”，省市劳动模范，202_年获得“全国劳动模范”。

百姓困难心中装 苦脏累活冲在前

xx同志为用户服务不管份内份外，都充满爱心一片，经常换位思考，把用户的难事，当成自己的事，尽可能的帮助用户排忧解难。

由于工作环境和职业意识，每天早晨xx都收听xx广播电台的792连心桥节目，有一次他在节目中，听到一位用户把电话打入直播间，这位用户说：他家住在xx区某小区，回迁两年来别的单元暖气都热，唯有我家这个单元暖气冰凉，找到房屋开发公司维修部门多次，也没有给修好，看来这一冬又要挨冻了，我是残疾人，活动量小，屋子冷我真有些受不了，希望贵台能为我想办法解决一下。xx听到后心里很为这位用户着急，上班后，他同41号换热站的庞站长，在用户地址不详的情况下，到该小区查找，最后通过社区，在下班前找到了这位叫xx的残疾人用户。并同庞井岩、王国忠来到他家，说明来意，他们便查找不热原因，凭着经验判断是地沟回水管道堵了，里面一定有异物。这样他们通过各种方法，克服困难，一次又一次地反复冲洗，终于在管网中吐出了麻头和塑料布杂物，这时已经忙到下半夜，把大家冻得浑身发抖，当他们敲开xx的房门时，xx感动得不知说什么好，摸着逐渐升温的暖气，他半开玩笑地问，你们三位是党员吧，xx告诉他，说：你说对了，我们三位都是党员。第二天早上792连心桥就传出xx激动地声音，他说：真没想到说者无意，听者有心，本来不该归他们管的事，两年不热的暖气，他们不到一天的功夫就给解决了，热力供暖公司的职工太好了，感谢贵公司培养出的好职工。

xx同志在份内工作中，脏活干在前。xx小区15号楼，供暖初期几户居民代表到站里，反映供暖两天了他们15号楼一直不热，经xx分析：可能是进户阀门开度小，这就给调一下。当他领着维修人员打开进户井，发现里边全是粪水，下不去人了，马上取来潜水泵往外抽，等露出阀门手轮后，他亲自下井了，在他的身体下到一半时候，发现井室和化粪池相连的墙慢慢向井室这边倒，他赶忙爬了上来，刚一上来，那墙轰地一声就倒了，干乎乎的粪水一下子就把井室灌满了。这回潜水泵怎样抽也不见下。在一旁急等待热乎气的居民，失望地看着xx。当他看到居民那期待的表情，心里很着急，便穿上了皮叉裤，试探地下到没腰深的井室里，用脚能碰到门轮，但太紧了几回也打不开阀门，没有办法，他挽起袖子，哈下腰试探着又去开阀门，因为皮叉裤短，哈腰时，粪汤子一下子就灌到他的皮叉裤里边，没办法，干脆就两只手下去开阀门，粪水就在他的下颌晃悠，憋住呼吸一扣一扣地把阀门打开，当他上来后，被冻得浑身发抖，满身粪水的他赶紧跑回站里，一个劲的洗呀冲呀，恶心的简直要吐，不一会同志回来告诉他，15号楼热了，高兴的心情驱散了恶心和臭味。

为工作忍辱负重 受赞誉境界高尚

这些年来，扶贫助残为用户排忧解难的好事xx做了许多，但有时好的愿望也会带来相反的结果。一次一位用户同41号换热站庞站长约好开栓时间，但当庞站长按约定时间到他家开栓时，家里却无人开门。又两次到他家还是无人在家。因此站里为防止跑水发生，按规定没有给该分户供暖用户开栓。晚上这位用户喝得醉熏熏的用户来到站里大吵大闹，无论xx上前怎么解释也是无济于是，出手一拳打折了他的鼻梁骨，当时就满脸是血。几名职工和在站里等着开栓的用户见此都很气愤，冲上去就要揍这位用户，xx忍着疼痛拦住大家厉声说道：“谁也不许动手！”xx的话把在场的职工镇住了，这位用户也被眼前激愤的情景吓醒了，不知所措地看着满脸怒气的职工，想走又不敢走。这时xx的内心也是气愤到极点，但极力克制着自己，面似心平气和的走到他身边，对他说：“你家已经开栓了，快回去吧，如果温度不够，来电话就行了。”后来此事通过媒体的宣传报道和派出所的立案调查，这位用户得知闯了大祸，急得两口子买来补品，拿着一万元钱哀求xx原谅他们。当xx得知这位用户家境很困难，媳妇下岗，孩子在上大学，便主动放弃追究其刑事责任。这件事虽然就这样简单的过去了，但留给社区和居民是永远的敬佩和赞誉，使社区和居民们更加理解支持供暖的工作。

努力追求服务创新 深化优质服务内涵

xx同志在担任新联线中心站站长10年来，坚持把“

追求服务创新、塑造xx形象”作为中心站开展便民服务活动的中心内容，围绕落实市局行风建设规定，扎扎实实地开展行风工作，使行风工作步入规模化、标准化、制度化管理：一是对换热站的维修人员、接待员等照片、姓名、联系电话进行公开，由用户挑选服务人员；二是建立首问责任制，通过开展业务培训，使换热站的所有人员都能按照行风建设的要求，从语言上、行

为上，开展规范服务；三是制定维修人员“五不准”和维修服务“五个一”规范员工行为；四是开展供暖服务明星擂台赛，每月评比出三位供暖服务明星并在光荣榜上进行公布；五是印发“劳动模范服务网人员维修情况反馈单”，通过每名维修人员去用户家中维修签署的维修单中，掌握和了解维修人员的工作情况，及时发现在供暖服务方面存在的漏洞，从中吸取不足之处，进一步改进工作。

开展多种形式的便民服务活动，是xx同志所带领的新联线中心站得到政府和用户满意的成功经验。为了进一步提高服务质量使行风工作再上台阶，他逐步引导和教育员工实现了由“提供服务向我要服务”、由“微笑服务向质量服务”和由“一招一式服务向规范化服务”的三个转变，并推出“全国劳动模范xx服务网”，通过发放“爱心联系卡”，公开承诺服务电话，为府北地区的单位和用户提供方便、快捷及全方位的供暖服务。

十几年来，在xx的劳模精神影响下，新联线中心站两次被评为省文明窗口先进集体，41号站被xx市政府授予先进集体、市房产局行风建设标兵集体，新联线中心站被评为市房产局行风标兵集体等三十多项集体荣誉。