党建工作目标

第一篇：党建工作目标

一、实行党建工作目标化管理，明确党支部工作第一责任人职责，落实支部委员、党小组长工作职责，层层落实目标责任，将党建工作纳入目标管理，纳入公司全年工作计划。

二、深入开展学习总书记系列讲话，深入贯彻“十八大”精神活动，组织开展好学习交流。

三、积极开展民主评议党组织和党员、“党员上岗戴党徽”活动，培养选树优秀党员典型。

四、开展争创共产党员先锋岗活动。按照“为群众服务好、工作作风好、岗位业绩好、群众评价好”的要求进一步增强服务意识、细化服务措施、延伸服务范围，努力增创星级精品线路。

五、开展党员干部“下基层”活动。党员干部每月到基层开展活动不少于2次，活动要有谈心记录、有笔记，切实为广大职工办实事、办好事，解决实际困难和问题。

六、落实党风廉政建设，签订党风廉政建设和反腐败工作责任状，严格执行实行党务、政务和各部门办事公开。

七、巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实抓好作风建设。切实解决好党组织中违反“四风”方面存在的问题，党员领导干部要带头贯彻落实好“十项规定”。

第二篇：党建工作目标范文

党的建设工作目标是：

(一)把我局领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的“四好”领导班子。把基层党支部建成团结、带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒；把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量；提高全局职工的整体素质。(二)抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设；抓好在我局各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设；抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设202_最新党建工作计划目标202_最新党建工作计划目标。

(一)建立健全党建工作责任制

1.把党建工作列入党支部的重要议事日程。建立健全党支部党建工作领导小组，局党支部要牢固树立“抓基层、打基础”的思想，党支部书记要认真履行党建“第一责任人”的职责，形成党支部书记亲自抓、分管领导具体抓、党支部领导成员共同抓的党建工作领导格局。要落实党建工作属地管理原则，做到党建工作有计划、有实施意见、有分解立项、有督查措施、有考核评比、有年终总结。2.建立健全党建工作制度。局党支部要建立健全集体领导与分工负责、议事规则、任期目标责任、中心组学习、民主生活会、发展党员和党员教育管理、党风廉政建设等制度。党组每季度组织一次党建工作督查和召开一次党建工作联席会，半年进行一次小结，每年进行一次考核评比和总结表彰。

3.继续深化党建创造争优活动。党支部要结合“七一”活动，唱响主旋律，推出一系列体现时代精神的先进典型。要探索建立党建工作的考核评价机制，把党建工作作为领导干部政绩的一项重要内容。积极推进机关党的建设各项活动，并表彰和鼓励先进。

4.拓宽党建工作领域。要积极探索党建工作新方法、新思路，创新基层党建工作形式，树立党建工作品牌，要健全和充分发挥统战、武装组织、工青、妇组织的作用，各项工作要明确一名分管领导，指定专人负责具体业务，使工作做到有计划、有督查、有考核、有落实、有特色，不断拓宽党的工作覆盖面。

5.注重党建经验总结和典型推广工作。要创新党建工作体制和机制，善于用改革的精神研究新情况，总结新经验，探索新路子，善于运用主题鲜明的党建载体，培育和树立各具特色的先进典型，丰富我局机关党建工作内容，创新党建工作方式。

(二)坚持理论武装，切实加强思想政治建设 1．深入学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神。创建开展“学习型”党组织活动。组织广大党员干部深入学习、深刻领会，迅速掀起学习热潮。坚持和完善党支部学习、调研、决策、执行“四位一体”的机制，紧密结合发展稳定中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题和党的建设中存在的突出问题，确立重点课题，开展专题学习研讨，努力把学习成果运用于服务决策、促进工作和解决实际问题。

2．深入开展群众路线教育实践活动。按照中央和省、市、区委统一部署；按步骤与群众搞好教育实践活动，确保活动按质按量圆满完成。

(三)加强党的组织建设，健全保持科学发展观的长效机制

1．切实加强党员干部队伍作风建设。组织广大党员干部认真学习中央领导同志关于党风廉政建设重要讲话精神。激励党员深入基层群众为群众办实事、办好事。实施党员干部“素质提升”工程，进一步加强和改进机关作风，提高工作效率和服务水平。

第三篇：202_街道党建工作主要目标

2011XX街道党建工作主要目标

202_年街道党建工作总的指导思想是：以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实全国和省市区组织工作会议提出的各项任务，紧紧围绕街道工作中心，深入实施固本强基维稳工程，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果，不断加强和改进党的基层组织建设、党员队伍建设和组织制度建设，为建设繁荣XX、宜居XX、和谐XX、先锋XX、活力XX提供坚强的组织保证。

一、党工委自身建设

1、强化理论武装。对深入学习实践科学发展观活动进行认真总结，不断巩固扩大活动成果，继续强化理论武装，构建“党员干部经常受教育、科学发展持续上水平、人民群众长期得实惠”的长效机制。组织党员干部认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神和科学发展观等党的理论创新成果，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。抓好全国和省市区组织工作会议精神的学习培训，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。建立党员学习日制度，组织党员开展活动、集中议事，抓好理论和业务学习，推进学习型党组织建设。建立街道党 工委书记上党课制度，街道党工委书记年内至少给社区基层党组织负责人上一次党课。

2、加强作风建设。认真学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上的讲话精神，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力推进反腐倡廉制度建设。加强对党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良作风，继续引导领导干部讲党性、重品行、作表率。继续巩固和深化“认真专业务实”作风效能建设活动成果，引导广大党员干部坚持立党为公、执政为民，自觉做到为民、务实、清廉。

3、坚持民主集中制。进一步健全完善以民主集中制为核心的集体领导、民主决策、责任落实等各项制度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，保证领导班子民主议事、科学决策，领导干部秉公用权、廉洁从政。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项，提高领导班子科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。充分发挥咨询研究机构、专家学者、社会听证在决策过程中的作用。落实重大决策报告制度，健全决策失误纠错改正机制和责任追究制度。

4、开好民主生活会。借鉴学习实践活动中召开专题民主生活会的成功经验，会前，深入调研，广泛征求党员群众意见，明确要解决的突出问题，开展好谈心活动，沟通 思想，化解矛盾，达成共识；会上，认真开展批评和自我批评，增强民主生活会的思想性、原则性和针对性；会后，对群众反映的突出问题和会上检查出的主要问题，逐条制定相应的整改措施，明确责任部门、责任人和完成时限，采取适当方式定期向干部群众通报，接受群众监督。领导干部不仅要参加领导班子民主生活会，还要按时参加所在党支部和党小组的专题组织生活会，自觉接受党内监督。

5、加强对基层党建工作的领导和指导。健全落实“书记抓、抓书记”基层党建工作责任制。按照“用责任制管责任人、用责任人带一班人”的要求，规范和完善社区党总支书记“双述双评”和例会制度。抓好社区党总支书记管理手册的使用。扎实抓好基层党建工作示范点提升工程，着力提升各领域基层党建工作规范化水平。根据十七届四中全会提出的不同类型基层党组织的职能定位、活动内容和方式，建立健全各领域基层党组织建设工作规范，提升街道党建工作的规范化、科学化水平。

二、基层党组织建设

1、基层组织建设。抓好社区党总支书记队伍建设。认真组织好社区“两委”换届选举工作，按照“早谋划、早部署、早动手”的工作思路，及早着手 “两委”换届选举工作。提前做好调查摸底工作，确保把双高双强型优秀人才选拔到社区干部岗位上来。

2、社区党建工作。按照“三有一化”的要求，提升社 区党建工作水平。一是建立规范的社区党建协调机构。探索推行“大工委制”或“兼职委员制”。健全街道社区党建协调委员会，各社区成立社区党建联席会议和在职党员联络站，充分发挥好社区四联党组织的作用，充分发掘整合社区党建资源。二是健全和优化社区网格化党组织设置。在推行楼院党支部（单元党小组）的基础上，将社区党组织向商务楼宇、社区各类群众社团组织上延伸，探索建立各种社区功能型党组织，扩大社区党组织覆盖面。继续深化“党员中心户”建设活动，破解老旧城区“党员难召集、活动难开展、作用难发挥”等问题，实现社区党员的自我教育、自我管理、自我提高。形成街道党工委为核心，以社区党总支为主体，以楼院党支部、各种功能型党支部、党员中心户为支撑的比较完备的组织网络。三是突出社区党建品牌建设。各社区在规范化建设的基础上，根据自身优势，选取不同的角度，突出自身特色，实行一社区一品牌建设，扶持创建有影响力的品牌社区。四是加强社区干部队伍建设。不断调整充实社区干部队伍，注重对社区干部的培训，年内至少举办一期社区干部培训班。加大对社区干部的考核力度，对那些不适应社区工作的社区工作者要及时辞退，建立优胜劣汰的竞争机制。

3、非公有制经济组织和社会组织党建工作。坚持“抓系统、系统抓”、“抓行业、行业抓”，依托业务主管单位和行业组织抓好非公有制经济组织和社会组织党建工 作。按照“无组织抓组建，有组织抓活动”的要求，一手抓非公有制经济组织和社会组织党组织的组建，一手抓活动开展和党组织的规范化建设。大力开展“党员示范岗”和“党员责任区”等主题实践活动，发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用。继续开展“五好”党组织和“五好”党员争创活动。

4、实施党建精细化管理工程。以标准化、规范化、制度化为目标，推进基层党建工作精细化管理。按照四中全会提出的不同类型基层党组织的职能定位、活动内容和方式，分领域研究制定基层党建工作规范。

三、党员教育管理服务

1、实施党员服务中心提升工程。着力推进五大平台建设。一是党员教育平台。建立基层党员轮训制度，通过开列党员教育菜单、组织交流研讨、举办小型专题讲座等，加强对党员的培训。每年对全体党员轮训一次。二是党员志愿服务平台。开通党员志愿服务热线电话，实行党员志愿服务网格化管理，利用招募党员志愿者、发布志愿服务信息，开展优秀志愿服务项目评选活动，将志愿者依赖安排服务项目的现状改变为鼓励志愿者发掘服务需求、开发服务项目，并通过激发志愿服务内在动力，营造人人参与志愿服务的良好氛围。三是流动党员服务平台。大力开展流动党员服务年活动，积极协调工商、税务、卫生等部门争取各种优惠政策；在市场、商务楼宇探索建立党员服务 站；积极探讨在流动人口中发展优秀分子入党的办法；继续在流动党员中开展“党员经营户”挂牌和“党员经营模范户”评选活动。四是党员帮扶救助平台。继续实施党员政治关爱、生活关爱、创业关爱、健康关爱工程。进一步拓宽党员救助扶持基金的社会救助功能，加大困难党员帮扶救助力度，丰富帮扶救助方式。五是党员意愿诉求表达平台。制定实施“两代表一委员”预约制度、党代表提案制度和党代表巡视制度，在社区党员服务站设立“两代表一委员”会客室，开展“两代表一委员”进社区活动。认真做好“12371”党员咨询服务电话受理工作，研究制定管理办法，确保正常运行、发挥作用。

2、认真组织开展庆祝建党90周年活动。深入开展争先创优活动，以实际工作成效庆祝中国共产党建党90周年。“七一”前夕，组织开展丰富多彩的庆祝活动，大力宣传先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹，讴歌党的丰功伟绩，促进各项工作的落实。认真做好走访慰问老党员、困难党员工作，不断增强党组织的凝聚力和向心力。

202_年4月21日

第四篇：党建工作目标责任书范本

党的建设工作目标责任书

一、落实思想政治教育之责

1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定202_年党建工作计划要点，明确工作任务。

2.发挥党组织在公司治理结构中的领导核心和政治核心作用，确保集团第一次党代会精神和集团公司的各项方针政策有效落实落地。

3.每年党总支（支部）委员会专题研究党建工作不得少于2次。每月党总支（支部）委员会组织集中学习不少于1次，每季度学习传达集团党委中心组学习内容（专题学习研讨情况）不少于1次,示范带动各下属党支部认真学习贯彻党的路线方针政策。

4.年初党组织书记作述职和党组织领导班子述职述廉。指导和统筹所辖机关、项目党支部的工作，每季度至少指导和帮扶所管辖党支部工作1次，全年不少于4次。每年按照党委要求认真组织开展2次党建工作自查。

5.根据集团党委要求按时组织党员学习，党总支（支部）班子成员之间、与所分管或联系的党支部书记、部门（室）负责人每年至少进行1次谈心谈话，党员之间每年1次。

6.深入推进精神文明创建活动，把20XX年作为精神文明建设“创建年”。以脱贫攻坚、最美劳动者、道德讲堂、读书活动、“明礼知耻·崇德向善”等为主题，做好宣传教育工作，持续推进“三创三树”精神文明创建，支持和鼓励工会、团支部发挥自身优势，深化拓展群众性精神文明创建活动。

二、强化组织建设之责

1.完善和落实领导班子民主集中制各项制度，维护班子团结，严格执行党组织议事前置条件规定，完善支委会议事规则。支委会记录规范。支委成员分工明确、职责分明，并建立支委成员联系点制度。党组织工作部门建立健全，人员配齐配强。

2.严格按照省国资委、省直工委的党支部标准化建设实施方案的要求，全面推进党支部工作标准化建设，抓好统筹推进、考核评估、典型选育、经验交流等工作，在稳步推进的基础上，开拓思路，努力创新，不断提高党建工作的质量和水平。

3.严格做好党费收缴、管理等工作，年初向集团公司党委上报使用管理情况，并进行公示。各项台账齐全，党建文书档案立卷归档规范。

4.按照标准化建设要求，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议等基本制度，认真落实党员领导干部双重组织生活制度。抓好党员发展、教育培训、管理监督等工作。

三、抓好队伍建设之责

1.党总支（支部）书记或副书记、纪检专员要与本单位新任中层干部（分子公司内部自行选拔任用）人员进行任前谈话和廉政谈话，并作好记录。充分了解本单位人才队伍现状，立档建卡，建立各层次后备人才队伍，制定人才培养计划。

2.贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，《贵州省公路工程集团有限公司中层干部选拔任（聘）用管理办法（试行）》，坚持党管干部原则。

3.完善人才培养、评价、激励等机制，激发创造活力。建立健全员工绩效考核机制，认真开展绩效考核和考核工作，实现员工绩效考核全覆盖，建立绩效考核结果与员工薪酬发放挂钩。

4.积极开展职称申报工作，鼓励支持员工通过自我学习考取各类资格证书或职称证书，有效提升相关岗位持证上岗率。

5.抓好职工教育培训，严格日常管理，做好职工思想政治工作，发挥群团组织桥梁纽带作用，团结引领职工队伍围绕改革发展建功立业。

四、加强党风廉政建设

1.认真贯彻落实党委关于全面从严治党及党风廉政建设的决策部署，把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，与本单位业务工作同部署、同落实、同检查，进一步建立健全体制机制。结合实际研究制定全面从严治党工作计划、工作目标和具体措施，并按照计划组织实施和督促检查。

2.明确领导班子及部门负责人职责任务，做好责任分解，认真落实全面从严治党及党风廉政建设“一岗双责”，抓好业务工作的同时，抓好分管领域的党风廉政建设工作。

3.召开全面从严治党及党风廉政建设工作专题会议，安排部署相关工作；采取多种形式开展党性党风党纪和廉洁从业教育，抓常抓长抓细党员教育；践行“四种形态”，严格监督检查职责范围内的全面从严治党及党风廉政建设情况和本单位领导干部以及全体党员廉洁从业情况。坚持把纪律和规矩挺在前面，从源头预防和治理腐败。

4.认真落实“三重一大”事项集体决策制度，明确决策规则和程序，严格按照《阳光工程标准化手册》和实施方案开展“阳光工程”，推进权力运行程序化和公开透明。

5.贯彻落实中央“八项规定”、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、省委十项规定、厅党委工程建设“十个严禁”和工作作风“五个不准”、交建“九条禁令”等相关廉洁从业规定，坚决反腐惩恶，抓好监督执纪问责，持之以恒纠“四风”，教育全体职工廉洁从业，确保领导班子及领导干部不发生违纪违法行为，本单位不发生严重违纪违法案件，推动政治生态不断优化。

6.领导班子、领导干部不履行或不认真履行职责，导致管党治党及廉政工作推诿、滞后或在责任范围内发生重大违法违纪行为的,将按照规定对相关责任人进行责任追究。

7.及时报告信访举报。对重点信访、举报案件隐瞒不报造成恶劣影响的，将按照规定对相关责任人进行责任追究。

8.践行监督执纪“四种形态”，严格按照《集团公司党员领导干部约谈制度（试行）》的规定开展经常性约谈和大约谈，监督本单位领导班子开展约谈，实现约谈常态化，抓早抓小，对涉及人、财、物等关键重要岗位和重要人员开展经常性约谈。

9.认真梳理排查本单位廉政风险点，制定风险防控措施，定期进行检查，杜绝廉政风险。

10.切实改进文风、会风、工作作风，整治慵懒散奢等不良风气，完善并落实公务接待、三公经费、车辆管理制度，坚决纠正“四风”。

11.积极组织开展警示教育活动，每名党员每年参加警示教育活动不少于1次。

五、严格党员管理

1.党员学习做到“四落实”即：学习时间、学习人员、学习内容和学习记录。做到“三簿齐全”即：学习签到表、支部学习记录本和党员个人学习笔记本。

2.按照集团公司党委的安排部署，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化。按照上级安排的时间节点，按时报送相关资料。进一步找准工作和活动载体，确保党建工作与生产经营工作高度融合。

3.制定发展党员计划，支委会每年至少研究一次发展党员相关工作，严格按照《XX省发展党员工作规程（试行）》做好发展党员5个阶段25个具体环节的工作，并做好相关会议记录等材料归档工作。

六、加强党对群团工作的领导

1.支持工会积极开展工作，组织开展各项活动。以创建“青年文明号”为切入点，进一步强化党建带团建工作机制。

2.推进“基层工会标准化建设”，建立健全工会各项制度，用制度管人、用制度管事。支持工会积极开展职工喜闻乐见、乐于参与的活动，组织道德讲堂、读书活动、新春联欢会等活动。构建团青体系，坚持党建带工建、团建。

3.积极开展“工人先锋号”和“青年文明号”等先进集体、先进个人荣誉申报工作。持续抓好“五好”基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者等申报推荐工作，提升党建工作整体水平。

七、抓好宣传工作

1.建立并落实企业意识形态工作责任制,制定202_年新闻舆论宣传工作计划，明确工作任务。做好党建阵地建设和企业文化建设各项工作，积极配合完成集团公司安排的各种外宣采访工作，向集团门户网站积极投稿，积极向集团公司网站、微信公众号、季刊杂志投稿，每月投稿（包括新闻、诗歌、散文、书法、绘画、摄影作品等）采用数不少于5篇。

2.建强信息通讯人员队伍，开展新闻宣传业务培训，提升宣传报道效果，为集团公司改革发展营造良好的环境。做好新中国成立70周年、脱贫攻坚、重大项目攻关等重大主题宣传，讲好公路好故事、传递公路好声音。

八、压实党建责任助推脱贫攻坚

1.按照集团公司脱贫攻坚总体安排和部署，扎实推进脱贫攻坚工作，完成省交通运输厅党委、交建集团党委下达的脱贫攻坚目标任务。

2.有效开展脱贫攻坚工作，工作开展要有创新、有亮点，责任落实到人、措施落实到位，确保脱贫攻坚工作取得实效。

公司党委书记：

公司党总支书记：

公司经理：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：党建工作目标责任书

党建工作目标责任书

根据市教育局党委202_年党建工作目标要求，认真落实202_年党建工作目标责任制，不断提升党建工作质量和水平，为推动学校教育事业科学发展提供坚强的政治保证。特签定如下目标责任书：

一、思想政治工作。严格遵守党的政治纪律和工作纪律，坚决维护党中央和自治区党委、市委以及教育局党委的权威，认真落实各项工作部署，确保政令畅通，使教育事业的发展始终保持正确的政治方向。开展学习实践科学发展观活动、“学包头、促发展”活动，进一步解放思想更新观念。

二、加强党支部委员会自身建设。建立并落实党建和党风廉政建设工作目标责任制，落实党支部书记抓党建工作责任制和述职制度，落实“三书两报告”制度，支部委员职责明确。不断深化“五个好”基层党组织创建活动，形成有效争创机制。正确处理党政关系，党政领导做到团结协作、互相补台。

三、加强领导班子和干部队伍建设。完善落实议事规则，建立健全贯彻落实民主集中制的各项制度和措施，开好民主生活会。严格按规定的工作程序和标准选拔任用干部，积极选派干部参加挂职锻炼。落实离退休干部政治生活待遇，做好管理服务工作。

四、加强党员队伍建设。全面推行以“六个一”为基本形成的党员承诺制，坚持“三会一课”制度，开展“普通党员讲党课”活动，健全和完善党员经常性教育、党员联系和服务群众的工作机制，做好发展党员工作，严格流动党员管理，加强离退休党员管理，党员能较好地发挥先锋模范作用，得到群众认可。

五、加强党风廉政建设和反腐败工作。定期研究党风廉正建设工作，健全和落实党风廉政建设责任制，丰富工作载体，抓好干部作风建设，进一步规范教育收费工作，促进教育行风的好转。领导班子成员和党员干部廉洁自律，自觉遵守廉洁自律各项制度和规定。

六、建立运行有效的考核激励机制。建立“三服务三测评”制度，加强对支部委员、支部、党小组工作任务情况的跟踪指导和考核评价，建立党员队伍监督考核制度，通过考核监督，激励先进，鞭策后进，在党组织内部形成争创机制。

七、保证党建工作经费。要加强对党员活动室、社会实践基地等党员学习教育和实践平台的建设，确保学习资料、活动经费的正常投入，为党建工作的顺利开展提供必要的物质保证。

八、加强对学校工会、共青团等群众组织的领导。定期听取工会、共青团等群众组织的工作汇报，加强指导，支持他们根据各自的章程和特点创造性地开展工作。做好妇女工作。

九、广泛深入地开展群众性精神文明创建活动。要明确创建目标，制定创建计划，巩固和扩大精神文明创建工作成果。因地制宜地开展丰富的文化体育活动，创造富有特色的校园文化。抓好安全稳定工作，单位职工不违反计划生育政策。

十、重视和加强宣传信息工作。主要领导亲自抓宣传信息工作，建立相应的工作制度，密切与新闻媒体的联系协作，建立数量足够的信息员队伍，圆满完成宣传信息工作任务.十一、及时上报局党委明文要求上报的工作安排、进展情况、总结和有关表格。

党风廉政建设目标责任书

为了认真贯彻落实全市纪检工作安排，全面完成202_年党风廉政建设和反腐败各项任务，特签定本责任书。

一、责任目标

（一）领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作。按照市委指出的“五个倡导”、“五个反对”的要求，认真解决班子及班子成员在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，做到政治坚定、思想先进、品德端正、作风优良。将党风廉正建设和反腐败工作同分管的党建、行政业务工作同部署、同安排，坚持定期考核，建立有效的监督评价机制；领导班子要分阶段认真研究党风廉正建设工作；主要领导要结合工作实际，调查研究，积极撰写党风廉正建设方面的调研文章。

(二)落实党风廉政建设责任制。党支部书记对领导班子和职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责，对领导班子成员和党员干部廉洁自律负直接责任。逐步分解任务，逐级落实责任，逐级进行考核，对出现的问题要及时追究责任。积极配合上级有关部门开展纠风和执法检察工作。认真规范教育收费工作，促进教育行风的好转。对不正之风放任不管致使干部群众反映强烈，导致集体上访的，追究主要领导的责任。

（三）领导干部廉洁自律工作。落实《廉政准则》，严格执行“四项纪律、八项要求”，制止违纪行为。坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，严禁用公款大吃大喝，不得以学习考察、招商引资等名义公款旅游和高消费娱乐，不准违反规定发放各种津贴和补贴。落实领导干部个人重大事项报告和礼品登记制度，及时上报“一把手”季度汇报提纲。

（四）做好矛盾纠纷排查化解工作，维护稳定和谐。认真接待和处理群众来信来访，不上交矛盾，防止出现集体上访现象；对管辖范围出现的违纪违法问题不能处理的，要及时上报学校党支部，学校不能处理的要及时上报局党委或纪检监察机关，不隐瞒、拖延，并积极配合调查处理；对上级转办的信件或有关问题要及时调查处理，并按要求上报处理结果。

（五）重点工作任务。深入推进廉政文化进校园活动，周密安排，措施有力，成效明显。进一步深化学校内部财务制度改革，严格执行财务“收支两和条线”制度，严格执行建设工程招投标制度及政府采购有关规定。加强行风建设，规范收费和办学行为，对有乱收费行为的要立即整改，相关人员当年不得参加评优评先活动。加强校务公开，使校务公开成为群众监督的有效途径。做好反腐倡廉宣传教育和信息工作。

二、考核监督

学校支部平时加强对党员的监督考核，并随时接受局党委在年中的督查和平时的考核，自觉接受上级部门的不定期督查，年终对每位党员进行党风廉政建设工作全面考核。

三、责任追究

严格奖惩制度。对不重视党风廉政建设工作，不执行党风廉政建设责任制规定，工作敷衍塞责，管辖范围内出现明令禁止的不正之风或发生重大事故、恶性

事件，发生违纪违法案件，群众反映强烈的领导实施责任追究，对相关责任人落实责任问责，党政一把手与本人进行戒免谈话和调整。

对发生乱收费行为的，依照《自治区纪检委、监察厅、教育厅关于中小学乱收费行为党纪政纪处分规定（试行）》，将严肃查处，对相关责任人给予相应的党纪政纪处分。

精神文明建设工作目标责任书

为使学校精神文明建设工作的目标和任务得到圆满完成，推动学校精神文明建设工作再上新台阶，特签订本责任书。

一、理论武装工作。认真学习贯彻十七大和十七届三中全会精神，以科学发展观等一系列重大战略思想为重点，扎实做好党员、干部、教职工的理论武装工作。分层次抓好中心理论组、党员干部、教职工的理论学习，切实做到提高认识、统一思想、学以致用、推动工作。

二、广泛深入地开展群众性精神文明创建活动。继续保持和完善自治区文明单位的称号，建立不断升级进位的创建目标，制定创建计划，层层开展文明校园、文明处室、文明年级、文明班级创建活动，不断深化和扩大精神文明创建工作成果。

三、加强思想道德建设工作。党组织要切实加强对德育工作的领导，大力弘扬和培育民族精神，加强爱国主义教育、中华民族传统美德教育、诚信教育和青春期心理健康教育，贴近青少年生活、学生实际。继续加强对干部和教职工的职业道德、家庭美德和社会公德教育，开展多形式的师德教育活动，师德师风建设措施务实，效果明显，学生、家长、社会认可。

四、加大宣传力度。加强领导，全面落实党党支部加强宣传工作的各项制度、措施和要求，培育宣传队伍，加大经费投入，加强信息报送工作力度，全面完成各项宣传工作任务，在自治区级媒体上宣传报道不少于8次，在市级新闻媒体上宣传报道不少于15次。

五、开展丰富的文化体育活动，创造富有特色的校园文化。精心组织安排庆祝教师节活动，以“校园科技文化艺术节”为重点的校园文化艺术活动，以学生运动会为重点内容的各项学校体育赛事和“全民健身”活动，推动学生体育、卫生、艺术工作的深入开展，全面展示教育系统精神文明建设新形象，圆满完成国家、自治区、市对我校的体育、卫生工作督导评估验收。

六、深入政务公开和校务公开。对涉及干部任命、教师职称评定，各类评优、评选、招生录取、中小学收费项目标准，财务收支等群众关心的热点问题将继续通过政务公开、校务公开的形式分别予以公示，接受广大教职工以及社会各界的监督，推进民主管理进程。

七、开展对弱势群体的扶危助困活动。广泛组织开展扶贫济困献爱心、手拉手、扶残助残等多种形式的道德实践活动，继续开展“德育导师”结对辅导制，加大对弱势群体的帮扶力度，大力弘扬中华民族扶贫济困的传统美德。

宣传工作目标责任书

为认真落实宣传目标责任制，确保教育宣传工作任务的落实，特签订本责任书。

一、加强对宣传工作的领导，落实领导责任制。学校党支部要把宣传工作纳入重要议事日程，学校党政主要领导为第一责任人，确定一名校级领导具体负责本学校的宣传工作。

二、加强宣传信息队伍建设。学校、各处室、各年级和教研组要选派政治素质高、业务能力强、文字功底好的人员作为信息报送员，负责本学校宣传和信息稿件的撰写及报送工作。

三、做好信息上报工作。及时上报学校贯彻落实上级部门重要会议精神和重点工作部署情况，学校重大活动、重点工作、特色工作的进展情况等，信息稿件经主管领导审批签字上报，确保稿件的时效性、真实性、全面性和质量。对重大、紧急事件和突发性事件，及时报送信息，不迟报、漏报、瞒报。

四、对外宣传工作

202_年我校在市级媒体上宣传报道不少于8次，在学校范围各处室有活动必报，谁主管谁上报，不延报、漏报、瞒报。

五、加大对宣传工作的投入。落实宣传经费，保证宣传工作扎实开展。

哈密市西山乡学校党支部（盖章）书记（签字）：

校长（签字）：

党员（签字）

202_年3月