党建经验交流材料年例文（5篇）

第一篇：党建经验交流材料年例文

党建经验交流材料 202_ 年精选范文 党建经验交流材料 202_ 年精选范文 1 ?

市委政研室(改革办)作为市委工作机构，是名副其实的政治机关。室务会担当管党治党政治责任，把机关党的建设融入参谋服务和改革推进全过程，进一步巩固了风清气正、心齐气顺的干事氛围。

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一是把政治建设摆在首位。在党的建设中，政治建设是根本性建设，处于统领地位，发挥统领作用。市委政研室(改革办)姓党，必须时时处处讲政治。党的政治建设要立起来，首先靠理论武装强起来，做到先学一步、学在深处。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，市委政研室(改革办)202_ 年开展中心组学习10 次、室务会学习14 次、主题党日学习12 次、党员“知新汇”学习4 次，注重把学习成果转化为树牢“四个意识”、增强“四个自信”的政治自觉，学出了忠诚、学出了担当。党的政治建设要立起来，党内政治生活必须严起来、实起来。紧扣“严肃”两字，推进主题党日活动、民主集中制、“三会一课”等形成常态化，确保班子民主生活会、支部组织生活会开出高质量。作为市委政研室(改革办)来讲，大事小事、点点滴滴都包含着政治，每项具体工作、每个工作岗位、每次活动组织，都要求首先从政治上去认识、把握和推进。比如，对每一篇文稿、每一次调研、每一项改革，都是从政治上考量和把握，做到站位更高一些、思考更深一些、谋划更远一些。

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二是把干部管理严在平时。干部队伍建设是党的建设的重要组成部分。习近平总书记特别强调，要把党的政治建设落实到干部队伍建设上。市委政研室(改革办)坚持以机关党建为引领，在用人导向上认真落实好干部标准，以对党忠诚选忠诚于党的人，以事业为上选担当干事的人，以扎实作风选作风扎实的人。建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，通过推进支部“五化”建设，强化党员量化积分管理，评选学习、善谋、实干、律己“四个标兵”，开展业务工作讲评等，激励广大党员干部在参谋服务和改革推进中发挥先锋模范作用，树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。今年按照落实“四个过硬”“三精”服务要求，部署开展“服务质量提升年”，推动岗位大练兵、全员大调研、干部大交流。注重真情关爱，帮助干部职工解决实际困难，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。

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三是把作风建设抓在实处。全面从严治党，关键在严，要害在治。作风建设永远在路上，必须坚持严字当头、一严到底，把严的标准、严的措施贯穿到新时代党的建设全过程和各方面。近年来，市委政研室(改革办)认真落实党风廉政建设责任制，建立健全廉政风险防控体系，制定党风廉政建设主体责任清单、党风廉政工作提示函，强化重大事项报告、廉政教育谈话、领导述职述廉等监督制约，每月上报党风廉政建设情况统计表，层层签订党风廉政建设责任书，明确责

任，传导压力。202_ 年开展谈心谈话 81 人次、廉政教育 3次、监督检查 20 多次，全室党员干部对拒收红包礼金、严禁“提篮子”等签订承诺书。强化作风建设关键是筑牢制度笼子。在坚持 26 项制度和办文、办会、办事、办刊等 43 项工作流程的基础上，进一步完善和实施了《调查研究制度》《经费管理和公务活动制度》等规章制度，坚持用制度管人管事管作风。同时，进一步强化对上下班纪律、请销假制度、请示报告制度、财务管理、保密规定等作风效能的督促检查，确保严在平时、抓出习惯。

? ? ?党建经验交流材料 202_ 年精选范文 2 ?

党支部“五化”建设涉及到支部建设的方方面面，体系庞大，逻辑严明，为确保芙蓉区直机关党支部“五化”建设有力有序有效推进，芙蓉区直机关工委结合机关党建工作实际，突出问题导向，从细节入手，多措并举，取得了初步成效。

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一、高度重视，科学制定实施方案。芙蓉区直机关工委将党支部“五化”建设作为 202_-202_ 年机关党建工作重中之重，作为推进机关党建工作上台阶、促进“两个作用”发挥的重要抓手。一是专题会议研究。为确保“五化”建设在区直机关党支部有力推进，工委组织全体干部认真学习省、市关于推进党支部“五化”建设的实施意见、其他地州市直

机关工委推进“五化”建设实施方案，多次召开专题会议研究讨论推进举措，确定了分三个阶段，即试点阶段、全面推进阶段、整改达标阶段推进的计划，提出了“自查摸底自评申报考评验收复核上报结果运用”的循环评级定等步骤。二是广泛征求意见。为确保“五化”建设在区直机关党支部有效推进，芙蓉区直机关工委结合下属党支部党建工作发展不平衡现状，一方面就“评定细则”广泛征求支部意见，让各支部在参与细则修改制定的过程中进一步熟悉建设标准，为接下来的建设工作奠定坚实的基础，另一方面以开展督导为契机，既走进党建基础工作扎实的先进党支部，也走进软弱涣散党支部，摸清大家在“五化”建设中普遍存在的困难和问题，在方案制定和后续推进中统筹考虑。三是坚持示范带动。为确保“五化”建设在区直机关党支部有序推进，工委积极培养“样板标杆”，班子成员分组与近几年被评为或参评过市级党建示范点、区红旗党支部的支部书记面对面交流，提工作要求，帮助协调解决困难问题，充分调动各书记对本党支部“五化”建设的积极性和紧迫感，压实党建工作责任。通过深入摸底了解，征求意见，确定将党支部班子配备优良、基础工作扎实、特色亮点突出的区财政局党支部、司法局党支部、审计局党支部和行政审批局党支部作为第一批开展“五化”建设的试点支部。

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二、浓厚氛围，全面推进建设进程。做好党建工作，氛围营造至关重要。为浓厚“五化”建设氛围，工委围绕“三

点”下功夫。一是找准切入点。将“阵地建设规范化”作为在区直机关推进“五化”建设的切入点。“五化”建设以“阵地建设”打头阵。根据省、市要求相关，机关工委牵头确定阵地建设模板，并从部分区直单位没有场地或有的前期已建有阵地的实际情况出发，本着实用、共用的原则，要求确实没有场地的单位就近与其他单位共建活动阵地，前期已有活动阵地的党支部查漏补缺，要求上墙且已经上墙的内容不再重复制作，在统一风格的前提下将缺项分块制作上墙。二是把握结合点。围绕“五化”建设核心，将“五化”建设与机关党建各项工作部署结合起来，与党务干部培训结合起来，与季度督导结合起来，与半年度组织生活会批评与自我批评结合起来，让党组织书记、党务干部、广大机关党员对“五化”建设内容全知晓，共参与。三是推广特色亮点。在前期深入支部调研过程中，针对“管理服务精细化”中的“作用发挥”来着力打造特色亮点。机关工委积极组织开展交流学习活动，大力宣传区财政局党支部、审计局党支部、行政审批局党支部打造的“连心驿站”、“协税护税”、“三亮三比”、“流动审批服务站”等党建品牌。同时，结合按照“五化”要求全面部署及专项督导在职党员进社区活动，积极推介财政局党支部开展“学榜样做榜样 ? ?

树榜样主题实践活动”，司法局党支部“法治宣传进社区”，审计局党支部“微爱圆梦关爱外来务工人员子女志愿服务活动”的经验，引导支部结合实际打造平台抓手促进党

员作用发挥。

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三、创新机制，有效攻克建设难点。机关工委针对各机关党支部在自查过程中普遍反映问题较多、建设有难度的现状，确立了以“指导有专人培训有实效”的工作目标，通过创新机制推动解决。一是建立党建工作联系点机制。从近年来抓机关党建工作的经验来看，上级督导的力度决定了工作推进的深度。为了整体深入推进党支部“五化”建设，工委建立了党建工作联系点机制。由班子成员带队，分成两个工作联系小组，工委干部每人联系 14-15 个党组织。班子成员不定期对自己组内支部进行督导，工委干部对自己所联系的党支部进行“五化”建设实时服务和指导。二是创建专题培训机制。对于支部反馈的“五化”建设的难点，如“组织生活会与民主评议党员”、“双述双评”工作程序复杂，要求繁琐，工委首次就这两项工作分别开展专题培训、专项督查和通报，明确步骤程序，细化各项要求，完善台账整理，实现了工委所属所有在职 65 个党支部在这两项工作上完全达标。三是引入“结对帮建”机制。截止目前，四个“五化”试点支部已完成建设，四个支部各具特色。财政局支部在“作用发挥”方面成效显著，实现了党建工作与业务工作、中心工作、志愿服务的同频共振;司法局支部在“组织生活正常化”方面全面达标;行政审批局支部“阵地建设规范化”走在前列;审计局支部“工作制度体系化”堪称表率。四个支部所在单位有经济部门、窗口单位、司法部门。针对这些支部取

得的建设成效，工委引入了“结对帮建”机制，以职能相近为基本原则，将其他支部与这些“标杆”进行结对帮建，通过典型引路，不断辐射带动其他支部深入开展“五化”建设工作。

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通过几个月的推进，目前区直机关党支部“五化”建设呈现了“培训有实效、指导有专人、学习有标杆、建设有氛围”的良好态势，建设成效初显。

? ? ?党建经验交流材料 202_ 年精选范文 3 ?

20XX 年，县交通运输局党支部在县直机关工委的领导下，紧紧围绕全县中心工作，坚持党的十七届四中全会提出的提高党的建设科学化水平这一重大命题和重大任务，扎实推进机关党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，取得了较好成效。现将基本做法总结如下：

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一、推进交通运输行业“党建科学化”的基本方法 ? ?

十七届四中全会提出了大量创新举措，都是努力提高党的建设科学化水平的重要措施。概括起来讲，提高交通运输行业党建科学化水平的基本方法是三句话：以科学理论指导党建，以科学制度保障的党建，以科学方法推进党建。

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(一)以科学理论指导党的建设 ? ?

提高党的建设科学化水平，首要的和关键的任务是以科学理论指导党的建设，也就是要更好地用马克思主义及其中国化的创新理论成果武装全系统党员干部的头脑。全县交通运输事业发展的实践说明，抓好党建工作，就是把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，总之抓党建就是抓发展。全县交通运输事业能够快速发展，归根到底就是因为扎扎实实地抓了党建。

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(二)以科学制度保障党的建设 ? ?

制度建设既是党的建设的重要组成部分，又是党的建设的重要保证。全面加强交通运输党建工作，必须进一步完善和落实各项党建制度。近年来，局党组制定了一系列行之有效的党建方面 ? ?的工作制度，并坚持在日常党内生活中执行和运用这些制度，对推动党建工作的制度化、规范化起到了重要作用。

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(三)以科学方法推进党的建设 ? ?

科学方法的运用对提高党的建设水平至关重要。面对新形势新任务，我们坚持继承和创新相结合，根据新的实践进

一步探索新的方法，在以科学方法推进党的建设上取得实效。结合交通运输行业特点，在实施“党建科学化”过程中做到“六个坚持、六个注重”：坚持把学习作为第一需要，注重理论武装的科学性;坚持把典型作为第一导向，注重共产党人的先进性;坚持把基层作为第一阵地，注重党建工作的创造性;坚持把人才作为第一资源，注重干部队伍建设的规范性;坚持把服务作为第一标准，注重能力作风建设的实效性;坚持把廉政作为第一要求，注重党员干部的纯洁性。

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二、推进交通运输行业“党建科学化”的主要措施 ? ?

第一，以围绕中心服务大局为主题，为交通运输全面贯彻落实科学发展观服务。一要按照科学发展观和全县交通运输工作会议的要求，围绕局党组制定的重要政策和措施加强监督检查，确保全面完成“十二五”规划的建设任务。二要围绕交通运输大建设大发展，进一步加强交通运输基础设施建设领域的党风廉政建设，加强对干线公路、农村公路、航道码头、安保工程等在建项目建设重点环节的监督检查，为推进中心工作的完成提供纪律保证。三要围绕交通运输科学发展，进一步加大效能监察的力度，对县委、县政府提出的重要工作和重大项目涉及交通运输方面任务的推进进度进行监督检查，坚持速度、质量和效益并重，督促落实任务，切实发挥交通运输的整体效率。四要围绕交通运输和谐发展，进一步加强对“质量、安全、廉政、稳定”四个基石的

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建设情况进行监督检查，促进其他工作的落实。五要围绕发展第一要务，支持和保护交通运输系统党员干部谋划发展、勇于实践的积极性、创造性。六要围绕交通运输结构调整，加强对交通规划、建设过程中落实科学发展观情况的监督检查，对违背科学发展观造成严重后果的，严肃处理。七要围绕中央厉行节约、勤俭办事的规定，认真贯彻落实局党组提出的“八简”要求，加强对党员干部特别是领导干部作风的监督检查。大力弘扬求真务实作风，牢固树立正确的政绩观，坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假、奢侈浪费行为。

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第二，以发挥教育的说服力为手段，着力加强廉洁从政教育和领导干部廉洁自律。深入开展党性党风党纪专题教育，把廉政教育列为各级干部培训机构的重要教学内容，有针对性地开展政治思想教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育，认真落实对新提拔的领导干部必须进行反腐倡廉专题培训后才能上岗的要求，引导广大党员干部自觉加强从政道德修养。大力加强行业廉政文化建设，推进廉政文化进机关股室、车船、工地、站所。进一步增强领导干部自律意识，做廉洁从政、奉公守法的表率，严格要求自己和配偶子女、身边工作人员;坚持和完善领导干部报告个人有关事项制度，把住房、投资、配偶子女从业情况列入报告内容。进一步规范离退休领导干部在企业和各类学会、协会任职行为。

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第三，以保持惩治的威慑力为目标，着力加大查办案件工作力度。一是以落实交通运输部《交通基础设施建设领域领导干部八项规定》为重点，严肃查处工程建设领域以权谋私、权钱交易的案件，严格规范领导干部从政行为，坚决遏制工程建设领域腐败易发多发的势头。二是深入推行党政领导干部问责制，切实解 ? ?

决不作为、乱作为问题。三是建立健全查办案件组织协调机制，加强各部门间的协作配合，形成查办案件的整体合力。完善重大案件剖析制度和通报制度，充分发挥查办案件惩戒功能和治本功能。四是建立违纪违规处理结果的跟踪检查问责制，对违纪违规处理的结果要限时执行，定期检查，及时汇总上报。对执行不力的领导干部要按规定进行问责。五是加大信访监督工作力度，进一步提高初信初访的首办率、信访举报初核率和所立案件的按期办结率。六是进一步健全与检察机关协调联系制度，深入推进“路地共建廉政工程”，强化职务犯罪预防工作。

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第四，以提高制度的执行力为突破，着力构建科学、严密、完备、管用的反腐倡廉制度体系。大力推进反腐倡廉制度建设，健全制度体系，着力解决“制度短板”、“制度缺失”问题;加强衔接配套，着力解决“制度博弈”问题;优化制度设计，着力解决“制度空转”问题。一是全面清理公路水运

工程建设领域的规范性文件，在全系统干部职工大会上学习交流。二是规范招标投标活动，完善公路水运工程项目招标监督委员会制度。三是推进建设项目信息公开和诚信体系，着重解决工程建设信息公开不规范不透明、“暗箱操作”，以及市场准入和退出机制不健全、工程建设领域信用缺失等突出问题。四是大力推广应用部《交通基础设施建设项目廉政风险防控手册》，进一步有效防范交通基础设施建设项目廉政风险。

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第二篇：20xx年公安党建工作经验交流材料

20xx年公安党建工作经验交流材料

20xx年x月，xx省xx人民警察训练基地成立了专门培训教学管理机构，会同xx市公安局（以下简称市局）政治部等有关部门对市局机关民警进行了为期一周的全员大轮训，截至x月底圆满完成了 x期轮训任务。轮训班的鲜明特色是，探索、建立了将“党建带队建”应用于民警训练的“训时公安党建”新模式，对加强完善民警训练工作提供了新思路，为市局党校的实体化运行积累了经验。在xxx习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，加强、完善“训时公安党建”工作，对于做实新时代的民警训练任务具有重要的政治意义和实践意义。

一、训时公安党建的基本内涵、意义

训时公安党建，即“党建 + 公安民警训练教学”。其基本内涵是，强化“党建是核心、队建是根本”的政治理念，坚持“抓党建、带队建、促训练”的工作思路，把支部建在轮训班上，充分发挥党委的领导核心作用，充分发挥党总支（支部）的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用。科学设置具有公安党建特色的训练内容、训练形式，以党的建设统领训练班的各项工作，实现“以党建带队建、以队建促训练、以训练强警务”的轮训目标。

做实“训时公安党建”，是贯彻xxx新时代中国特色社会主 义党建思想的内在要求。xxx习近平新时代中国特色社会主义思想是党的十九大报告的灵魂，是党的十九大最重要的贡献、最大的亮 点。主要内容包括“八个明确”、“十四个坚持”，核心内容在于坚持、加强、改善党的领导。“八个 明确”强调 ：中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党的领 导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党的领导，党 是最高政治领导力量。“十四个坚 持”第一个是坚持党对一切工作的领导，第十四个是坚持全面从严治党。正如王岐山同志所言： “一个时期以来，有的人在这个问题上讳莫如深、语焉不详甚至搞包装，没有前提的搞党政分开，结果弱化了党的领导，削弱了党 的建设。xxxxx对坚持和 加强党的领导从来都是充满自信、决不回避退让，系列重要讲话万 变不离其宗，根本是坚持党的领 导 ；无论哪个领域、哪方面工作，无一不是从加强党的领导抓起，最终落脚在强化党的建设上……” 学习践行xxx新时代中国特色 社会主义思想，基础在学，关键 在做，要在做实上下苦功。具体 到公安民警训练工作上，就是坚 持以xxx新时代中国特色社会 主义党建思想为指导，踏踏实实 做好训时公安党建工作。

做实“训时公安党建”，是做好新时代公安民警教育训练工作的现实需要。公安教育在全部公安工作中具有基础性、战略性、先导性的重要地位，在新时代新的历史方位下，公安教育如何应对新矛盾、展现新气象新作为，党建引领的“训时公安党建” 提供了一个新思路、新的培训增长点。训时公安党建，创新了学员管理新模式。培训班坚持以临时党总支、党支部、党小组为牵动，注重发挥支部书记管理经验丰富的优势和主观能动性，并将思想发动、主题活动、校园文体等内容融入学员支部建设、团队建设当中，实现学员“自我管理、自我教育、自我监督”。训时公安党建，拓展了现场教学新形式。按照“ 系统性、开放性、前瞻性、创新性”要求，以培训需求为导向，通过实地考察、分析论证、体验教学、效果评价等方式，将承载历史的革命旧址、工作突出的公安基层部门、走在科技创新前沿的高等院校等现场变为教学课堂。着力建设包括忠诚教育、宗旨教育、革命传统教育、基层党建、廉政警示、公安改革创新实践等主题在内的现场教学基地，开发党员政治生活馆、党员活动室等校内现场教学基地，形成符合公安队伍“党建 + 队建 + 警务” 需求的现场教学网络。

二、“训时公安党建”轮训班的主要经验

（一）明确了党建引领的培训理念

副市长、市局局长申延军同志在全体民警轮训开班动员大会、推进“两学一做”常态化制度化工作会议上强调，要以党建为引领、以党建带队建为抓手做好培训班的各项工作。《xx市公安局民警全员轮训工作方案》规定： 轮训班要按照党建带队建的总体要求，以支部为单位开展学习、研讨、训练和其他组织活动。实践证明，党建引领培训的力量是无穷的，党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设为培训工作的顺利推进，提供了强大的政治指引、精神动力、组织保障和制度支持。

（二）把支部建在轮训班上，做到党的基层组织对轮训工作的全覆盖

每期轮训班成立临时党总支，由市局带队领导担任党总支书记，临时党总支下设四个党支部，分设党支部书记、副书记、组织委员、宣传委员和纪检委员。做到了把基层党建工作和轮训工作的有机结合，实现了相互促进、相互检验、相得益彰。轮训中，党总支书记自觉遵守轮训班的各项规定，坚持率先垂范、以上率下，为全体学员做出了示范。学员的第一身份是共产党员的意识、第一职责是为党工作的意识、第一岗位是人民警察的意识在党的组织生活中不断强化、淬炼。在每天的体能和警容警姿训练、组织生活会、主题党日、严守培训纪律等方面，党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到了充分的发挥和检验。

（三）以党建带队建为抓手，科学设置训练内容

根据“以党建带队建、以队建促训练、以训练强警务”的轮训目标要求，主要设置了党建知识、队建知识、警务知识三方面的训练内容。

党建内容为核心。设置了“两学一做”专题讲座、全面从严治党专题讲座、党规党纪党风专题讲座、党史教育、党建基础知识等课程。

2.队建内容为根本。设置市局党建带队建方案解读、“四型警队”（实干警队、素能警队、法纪警队、和谐警队）解读、市局岗位目标责任制解读、市局基层基础建设攻坚重点解读、领导艺术和团队管理专题讲座等课程。

3.警务知识为依托。设置了“六型警务”（智慧警务、实战警务、法治警务、合成警务、民生警务、阳光警务）解读、市局 20xx年十项重点工作解读、公文写作、以 大数据深度应用推进智慧警务建 设、警容警姿训练等课程。

课程设置具有党建队建警务相统一、理论与实务结合、高端讲座与市局具体工作联系等特点，训练内容层次高、接地气，得到了参训学员的好评。

（四）以组织生活会、主题党日为切入点，创新丰富训练形式

1.专题教学。专题教学是常规的教学形式，外聘专家授课、理论性较强，课题信息量大，课时集中，更加适合专题教学。

2.组织生活会。组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为主要内容的组织生活制度。轮训班充分利用组织生活会这一党的组织生活制度，引导学员以党支部为单位，明确交流议题，结合学习工作实际，进行程序规范并富有成效的讨论和组织生活。

3.警容警姿训练。聘请武警教官，每天早上对全体参训学员进行半小时的警容警姿专项训练，养成、强化了参训学员的纪律意识、警队意识。

4.主题党日。党日是党组织和党员进行党的活动的法定时间，是党的生活在时间上的保证。轮训班在坚持党日制度前提下，结合轮训的实际情况，确定了两个主题 ：红色精神朗读者、重走长征路。主题党日活动，加深了学员感情和思想交流，增强了党的意识、政治意识和团队意识，丰富了训练生活，深受学员欢迎。

（五）民主评议与理论考试结合，严格规范公正考核

1.严把理论考试命题关。以党建基础知识、纪检案例选、xx市公安局文件汇编、复习资料等学习资料为基础，结合授课内容，建立轮训题库。

2.网上答题计算机阅卷，确保成绩客观公正。从轮训题库随机抽取试题，统一组织、统一时间、统一考点，由参训学员网上答题，计算机阅卷，完成后自动显示成绩。

3.民主评议优秀学员、优秀党员干部。民主评议党员，是按照党章规定的党员条件对全体党员进行新时期合格党员的教育，是党支部的一项基本制度。轮训班通过民主评议党员的形式评选优秀学员、优秀党员干部，既增强了学员党性意识，又实现了激励先进、争先创优、整顿纪律的目的。

三、做好“训时公安党建” 工作的几点思考

（一）拓展“训时公安党建” 的适用范围

在党员集中、综合性训练班次，更加适合采取“训时公安党建” 模式。当前，四种类型的民警训练中，可考虑在发展训练、党务干部专业训练、警衔晋升综合类训练中，积极探索适用“训时公安党建”训练模式。

（二）建立复合型的教官团队

1.建立复合型的管理团队。一般包括学管教官、党建专业教官和警务技能教官构成。学管教官负责训练过程的组织管理，党建专业教官对于组织生活会、民主评议党员等党建活动提供专业支持，警务技能教官主要负责体能和警容警姿训练。符合条件的管理团队应当建立临时党支部，把“训时公安党建”的要求贯彻到管理团队，做到训练管理一体化。

2.建立复合型的教学团队。一是党建专业师资。按照“不求所有、但为所用”原则，主要从党校、高校中聘请知名专家教授，增强党建知识的权威性、高端性和系统性。二是队建课程师资。可由公安队伍中具有领导经验和授课能力的领导骨干授课，增强授课内容的针对性、操作性，也可从社会聘请知名专家学者讲授《领导艺术和团队管理》等相关课程。三是警务师资。警务师资专业性实战性要求高，一般在公安系统内部选聘，可以是本机关内部的行家里手，也可以是上级或其他地区公安机关的警务专家、业务骨干。

（三）设置具有公安党建特色的课程体系

一是党建知识课程。体现基础性和时政性的一般要求，如党的十九大专题、党建基础知识、“两学一做”系列等。二是公安队伍建设课程。在面上讲解的基础上，可重点介绍本地区、本部门公安机关的典型经验和成功做法，使授课内容贴近队伍建设实际。三是警务专业知识课程。按照“干什么、练什么，缺什么、补什么” 的原则，重点介绍警务创新知识、实用警务技战法等当前急需急用知识。

（四）积极探索训练形式创新

结合训练实际，充分运用党的组织生活各项制度，增强训练的实效与活力。

1.训时“三会一课”制度。通过召开支部党员大会、党支部委员会会议，建立训时党支部，确定支部成员及其分工，这是“训时公安党建”模式的组织运行前提。训练中，充分发挥训时党支部的战斗堡垒作用，积极通过“三会一课”突出政治、训练纪律学习与教育，突出党性锻炼和纪律养成，形成“团结、紧张、严肃、活泼”的训练氛围。

2.训时民主生活会和组织生活会制度。联系训练内容和思想工作实际，按照程序开好民主生活会和组织生活会。通过民主生活会和组织生活会，认真查摆训练问题，深刻剖析根源所在，明确整改方向，确保整改落实。

3.训时谈心谈话制度。针对学员思想动态、警容风纪、遵守训练纪律等情况，党支部书记、委员要带头谈、主动谈，坦诚相见，交流思想，交换意见。

训时民主评议制度。训练结束时，党支部要以民主评议党员的形式评选训时优秀学员、优秀党员干部，并报上一级党组织批准。通过评选训时优秀学员、优秀党员干部，增强学员党性意识，实现激励先进、争先创优的目的。

第三篇：年党建工作经验交流发言材料

以重点推动党支部标准化示范点创建抓手，示范先行，以点带面，不断完善系统党组织基础建设，提升党支部组织力，发挥战斗堡垒作用。下面是为大家带来的，希望能帮助到大家!

202_ 年党建工作经验交流发言材料 1

尊敬的各位领导、同事

上午好!受中心党委的委托，今天我代表 xx 收费所党支部汇报我所党支部 202_ 年来的一些党建工作经验，对于不妥之处恳请各位领导、同事批评指正。

首先，我先向大家介绍一下 xx 收费所党支部基本概况，我们设有 xx、xx 两个党小组，现有正式党员 15 名，预备党员 1 名，2 名入党积极分子，2 名同志向党组织递交了入党申请书。自从主持 xx 收费所党支部工作以来，我一直思考怎么做好党建工作，现在说下自己个人的想法，我是从两方面着手的，江西高速基层党建工作向纵深发展、向外部延伸，凝聚强大合力达到共同提升。

(一)向纵深发展，落实全面从严治党。

第一方面着手，就是向纵深发展，落实全面从严治党。

一是强化党员思想上建党，采取线上线下党员教育模式，充分利用微博、微信平台，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和党风廉政建设教育。比如诵读《红色家书》、开展十九大知识测试等，观看《厉害了，我的国》、《作风建设永远在路上》等专题片。

二是严肃党内政治生活，严格落实三会一课、组织生活会、党员活动日、党员政治日等各项组织生活制度，党员因故不能参加组织生活的严格履行请假手续，在“七一”之际，为临近的 4 名党员开展集体过政治生日活动，按上级党委要求部署开展了加强作风建设集中整治活动。

三是抓牢支部组织建设，建立健全相关制度，如党员集中学习填写学习记录卡，党员参加活动登记活动记录卡，征求员工意见记录到群众意见登记卡，同时党员按照区域划分服务责任区，比如 xx 收费站两名党员的话，就划分成办公室人员一块、一线人员一块;做好新党员的组织发展工作，按照党组织“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，始终抓紧培养质量这一关，认真做好入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。

四是着力强化党建带群建，切实担负起引导群团工作政治责任。对本所群团工作给予支持和帮助，指导群团开展积极向上的各类活动，如要求党务干事、团干记录 202_ 年节假日等关键时间点，在 3 月 5 日“雷锋月学雷锋，弘扬敬老精神”志愿活动、3 月 12 日“我为所站添新绿”植树活动、“留守中有爱守望中自强”六一关爱活动、服务司乘“夏日送清凉”等活动。

(二)向外部延伸，激发党建工作活力。

第二方面着手，就是向外部延伸，激发党建工作活力。

一是外部延伸就要跟主业结合，通过抓党建工作和收费工作两结合、双促进，把党建工作渗透到收费工作的方方面面，贯穿于收费工作的全过程，成为促进收费工作顺利开展的重要保障。

二是外部延伸就是跟路段党支部加大沟通，那就是联合开展一些党员主题活动，因为现在每个党支部有党建活动经费 3 万元，如果搞一些规模大的党建活动话，分摊到个人的成本就会越低，为了更好的把这笔钱用在刀刃上，我与 xx 所 xx 等联系沟通，最终达成了 7 个党支部联合组织开展了“重走长征路”主题党日活动，由党员、入党积极分子、优秀团员代表组成的“新红军”长征队伍共计 65 人参与;与赣州西等三个党支部联合开展党建微沙龙活动，近期又跟赣州西曹书记沟通联系，准备联合几个党支部前往兴国、莲花那边搞一次党建活动。

三是外部延伸与农村(行政村)党支部同创共建、互帮互助，想法就是把党建工作“请进来、走出去”，实现路地资源共享、优势互补，出发点在于激活党组织和党员的创造力和战斗力，目的在于学习借鉴地方党组织党建工作的典型经验，为此我们的的“党建+”就是“党建+路地互联”。

主要是分三步走。第一阶段结合实际，找准共建对象，首先开展党建工作经验交流座谈会，达成共识，做到有计划、有目标，努力确保路地共建活动取得实效。第二阶段灵活形式，丰富共建载体。双方党员共同开展“一个党员一面旗”党员活动日、共同聆听援越抗美老战士讲红色故事、党员集体过政治生日、联合开展关爱孤寡老人、留守儿童等农村帮扶活动等，加强基层党员的学习与交流，加强与地方基层党组织的联系认识。第三阶段总结提高，积累共建经验，通过路地共建活动，查找出党建工作各自自身的不足，善于总结共建过程中好的做法，共同推动党建水平的整体提升。

202_ 年党建工作经验交流发言材料 2

尊敬的各位领导、同事们

大家好!

首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会，今天，我交流的题目是完善机制创新思路不断引领创先争优活动迈向新水平。

创先争优活动开展以来，我支部能够正确定位自己的工作角色和任务，结合实际情况，积极探索，勇于创新，不断推进活动的正常有序开展。下面，重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法，不当之处，还请大家多批评指正。

一、精心设计践诺台账，灵活调整点评模式。

创先争优活动开展是否完善到位，承诺践行是关键。我们在活动开展过程中，注重承诺的践行落实力度。今年年初我们通过队务联席会、支委会经过反复的研究讨论，精心设计了党员干部个人绩效评价表，评价表主要包涵两个方面的内容，即个人自评与组织评价。个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分析、整改措施、下月工作计划四个方面。要求每名党员干部充分结合公开承诺内容，每月开展自我评价，做自我剖析，深入分析存在的问题，及时的制定整改措施。

在对党员的点评方面，我支部也及时的纳入了日常工作范畴，集思广益，发动职工群众想法子、出点子，将点评工作与队部的日常工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来，灵活调整传统点评方式，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众点评、党员互相点评等模式，将领导点评落实到了全体党员当中，使点评活动取得了一定的成效。

二、完善践诺监督机制，实施综合考核法。

为了有效提升活动开展扎实有效，不流于形式，我们设立了群众监督员，对党员的工作标准和践诺情况进行监督，及时的向支部反馈监督意见，针对提出的意见及时的制定整改措施。在设立群众监督员时，也充分结合工作实际，注重代表性和广泛性，由员工推荐产生，每半年进行一次测评，对监督员的工作进行民主测评，不合格人员进行及时的更换，对活动的开展起到了一定的督促指导作用。

考核方面，我们充分结合实际，按照支部工作精简化的工作思路，实施综合考核法，有效的将两争两创、两岗一区、四比四树、创先争优等活动充分结合起来，考核内容汇总到一张表格上，避免了考核表众多，容易出现重复考核，不便于工作等缺点，既对党员干部实施了有效考核，又简化了工作程序，有效的提高了工作效率。

三、创新活动载体，促进安全生产进程。

活动开展以来，为了能有效的发挥支部的战斗堡垒作用，促进安全生产，我支部还成立了党员攻关小组，成立党员技术攻关小组，解决生产技术难题。在创先争优活动开展过程中，为进一步营造浓厚的创先争优氛围，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范

作用。结合我队安全生产实际，我们组织成立了一个党员技术攻关小组，最大限度地发挥党员的才智，解决生产技术难题，小组成员通过技术讨论这一平台，及时反映员工在工作中提出的意见、建议，及时反映生产中存在的问题和难题，并讨论解决办法，制定整改措施。活动开展以来，我们共征集员工合理化建议 130 余条，小改小革、科技创新 83 项，其中改造1210工作面采煤机滚筒离合器获集团公司机电创新一等奖;改造1210工作面采煤机内喷雾获集团公司机电创新二等奖;改进前溜电缆钩，获集团公司质量标准化三等奖等等……实践证明，党员技术攻关小组，可以凝聚集体的智慧，更好地发挥出党员的先锋模范作用，同时又为党员干部、班组长等提供更多相互学习、相互促进的机会，个人的综合能力也达到了快速提高，有效避免了针对生产中存在的问题、难题和隐患，个人专项思维严重、解决问题思路不宽阔、反映不及时、意见不统一、制定的整改措施不恰当等问题出现。

为了能使活动开展扎实有效，不流于形式，我们在工作思路上下功夫，在工作方式上做文章，多次利用队务联席会、班组长会、周二例会等形式开展意见征集，集思广益，充分发挥广大员工的集体智慧，为活动的开展出谋划策。一年来，共累计征集到好的建议及意见 30

多条，采纳 10 多条，有效促进了活动的开展。

一年来,在公司党委的正确领导下，我支部群策群力,扎实有效的开展了创先争优活动，取得了明显的成效，党员干部的思想认识、工作水平得到了很大的提升,但在很多方面还存在一定的差距,工作中还存在许多不足之处,希望各位领导，各位同仁多提宝贵意见，我支部将在今后的工作中不断完善党建工作，加强交流学习，发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为全队的安全生产保驾护航，为公司的不断发展做出应有的贡献!

我的发言完毕，谢谢大家。

202_ 年党建工作经验交流发言材料 3

作为基层党支部书记几年时间，通过自己的实践，我认为基层党支部书记应具有以下的素质能力和精神状态。

一是要有党性修养。我们要注重自身的党性修养，加强党的观念、事业观念、群众观念、自律观念，要顶得住歪风、挡得住诱惑、管得住自己，要全面体现党性原则精神。

二是要有扎实的民主作风。一方面要善于当好“班长”，使班子成员之间团结协作，取长补短。另一方面在整个工作中要认真执行民主集中制的原则，依靠集体的智慧和力量开展工作。

三是要有良好的形象。在日常工作中，你只要有了一身正气的良好形象，群众就会跟你走，听你的话，照你说的做。

四是要做好表率。员工看的就是一言一行，书记的一言一行比讲一千遍一万遍大道理更有说服力。要求别人做的，自己首先做到;禁止别人做的，自己坚决不做。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，员工就不得不服，不得不听。

五是要有协调能力。要在促进业务工作的同时，要协调各方面力量，做到党政工青齐抓共管，齐头并进。

六是要有饱满的精神状态。我们的精神状态要由“要我干”到“我要干”，时刻保持与时俱进的思想精神状态，保持昂扬的精神，做到爱岗敬业、无私奉献。

第四篇：年党建工作经验交流材料例文

202_ 年党建工作经验交流材料范文 4 篇

工信局党组 机关党建工作经验交流材料 一、狠抓学习宣传，扎实开展党建工作 党癿十九大召开以来，工信局党组把学习、宣传呾贯彻党癿十九大精神作为一项中心工作来抓，劤力用十九大精神挃导当前工作，用习近平新时代中国特色社会主义思想 WZ 全体党员干部癿思想：一是丰富内容讣真学。通过周亏集中学习、自学及与题认论等形式，反复研读原文，逐字逐句理解，撰写心得，确保讲话精神入脑入心、入言入行。事是广泛宣传造氛围。通过微信群、电子显示屏、各层次会议及内部资料，营造学习宣传贯彻十九大精神癿浓厚氛围。三是多种形式深入学。编排学习日程，通过开设学习与栏，要求每名党员结合实际工作，写一篇以上癿心得体会。通过与题宣讲，以考促学，参观李大钊纪念馆，重温入党誓词癿形式学习十九大报告。四是结合収展贯彻学。工信局党委结合自身工作实际，把深入党癿十九大精神不当前实际工作有效地结合起来，学习丌走形式，以抓铁有痕，踏石留印癿精神风貌，丌忘刜心，牢记使命，积枀抓好各项工作癿落实，劤力奋战，开创工作新业绩。

事、坚持丌懈抓好基层组织建设 以推迚“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，大力落实党组成员分包基层单位制度，通过选好配强基层党组织干部、加强阵

地建设、强化教育培训等丼措，挃导各单位加强党组织建设。严格履行収展党员程序，层层把好党员队伍入口关，今年以来，根据县委组织部収展党员计划，工信局直属机关党委共新収展党员 9 名，全部符合相关工作标准呾组织程序，全系统未出现远法远纪现象。我党委非常重规呾全力抓好党贶收缴工作，党贶收缴更加觃范化。截止到目前，我系统××累计收缴党贶 332246 元，较好地完成了县委下达癿工作任务。全系统共计征订党报党刊 84 份，提前完成了县委下达癿工作任务。挄照“服务大局、统筹觃划、保证质量、安全保密”癿原则，圆满完成了所属党组织呾党员癿信息库录入工作，共录统党委、党总支、党支部 30 个，党员 544 名，同步查找失联党员呾口袋党员10 名。同时，积枀主劢地通过做好民营业主癿思想工作，迅速提高了部分业主对党建工作必要性、重要性癿讣识，系统内私营业主对非公企业党建癿支持度有了大幅提升，非公企业党建工作叏得了明显迚步，其中蒙牛乳业党支部癿党建工作还得到了市委组织部癿充分肯定。

三、加大服务企业力度 一是争资金。为舒适亏金、燕南钢锹等 7 家单位争叏上级各类扶持资金 573.71 万元。事是争项目。永新纸业 50 万吨高档包装纸扩建等 6 个技改项目、永新纸业剪丝机等 5 个新产品开収项目、尚新融大磁电亍等 5 个“两化融合”项目、汉唐工具生产线扩建等 6 个钢铁深加工项目分别纳入全市“四个一百”项目。三是争试点。我县县城公共区域无线 wifi 建设已二 11 月上旬投入试运营，工作迚度居

全市各县区前列，得到市局肯定，在全市调度会上做了典型収言。同时，我们也十分清醒地讣识到我们癿工作还存在一些丌足之处，不上级部门癿要求还有一定癿差距。我们要在总结经验癿基础上，迚一步加强党癿思想建设、组织建设呾作风建设，深入开展党建主题活劢，丌断加强呾改迚机关党建工作呾非公企业党建工作，为建设“沿海强县，魅力滦南”献计出力。

集团党委机关党建工作经验交流材料 多年来，交通集团党委坚持“党建抓实就是生产力，党建抓强就是竞争力，党建抓细就是凝聚力”癿党建工作思路，大力推迚重点工程建设项目党建工程，优化提升项目党组织呾广大党员干部癿创造力、凝聚力、执行力、战斗力，实现工程建设不党建工作同频共振、双向融入、同心同向，真正把党癿政治优动、组织优动转化为推劢重点工程建设项目癿强大劢力。无论是已建成癿杭州湾大桥、广乐高速、潮惠高速项目，还是在建癿港珠澳大桥、虎门事桥、深中通道等国家及省级重点工程建设项目中，集团党委始终以“三抓”提“三力”，充分収挥项目党组织癿领导核心呾政治核心作用，保障项目优质高效地推迚。××年以来，先后有长大公司、京珠北公司呾西部沿海公司获得“全国先迚基层党组织”荣誉称号。

一、抓实党建，提升工程项目生产力

为了抓实党建，集团党委首先从思想上，将“党建也是生产力，抓好党建添活力”癿意识层层传导，严防党建工作成为“花架子”。在实际工作中，把激活生产力、収展生产力作为项目党建工作癿重要着力点，跳出了“就党建而抓党建”癿思维，防止业务工作不党建工作脱节癿“两张皮”现象。在工程项目筹建之刜，就建立起“围绕项目抓党建，抓好党建促项目”癿统一思路，聚焦项目建设中癿重点、难点问题，把提升项目建设呾管理水平作为检验党建工作实效癿主要标准，使党癿主张、党癿作风、党组织癿力量在工程建设中心工作中处处有彰显，形成凝聚人心、服务収展癿强大引擎，实现党建工作虚功实做、丽丽用力。

为了切实提升党建工作服务工程建设癿实效性，集团党委把“书记项目”作为抓实党建工作癿重要载体，合力破解工程建设癿重点难点问题。针对工程出现癿急难险重问题，虎门事桥党支部确立“以党建工作为统领抓工程迚度，实现工程建设‘双百双优’”为主题癿“书记项目”，由项目经理挂帅，成立“党员先锋队”、“党员突击队”呾“青年突击队”。在丐界第一大锚锭一次性浇筑混凝土 1.8 万方癿工程建设中，62 岁癿老党员张东增，身先士卒，带领“党员先锋队”戮力攻坚，违续 74 个小时奋战，顺利完成锚碇大方量混凝土浇筑，创造了国内单次混凝土浇筑癿最大方量，也为工程建设打下了坚实基础。全省首个以 BOT+EPC 模式建设癿广佛肇高速公路项目，为凝聚项目战斗攻坚合力，由项目公司党支部牵头，建立起一个涵括 5 大总包党支部癿横向于联机制,把党建于联作为“书记项目”癿内容，开

展于学于比，支部间联手合作，做到叏长补短，全面调劢建设者癿积枀性呾创造性。

在工程建设中，各项目党组织主劢収挥政治核心呾领导核心作用，做到融入中心、积枀作为，切实把党员癿先锋模范作用转化为攻坚兊难、劣推工程建设癿生产力。被称为“南粤高速第一路”癿广乐高速全线拥有众多癿隧道、桥梁、高边坡等施工难点，有癿桥墩要架在悬崖上，机器无法作业。项目党组织充分収挥战斗堡垒作用，由党员冲锋在前，垂吊在近百米高癿悬崖上迚行人工凿孔，确保项目得以挄期推迚。潮惠项目党总支面对平均降雨量激增、征地拆迁遗留问题反复多变等难点问题，积枀配合项目开展了“亏赛亏比”活劢，设立党员责任区，实行“亏加事”、“白加黑”癿工作制度，丌仅有力地推迚了工程迚度，而丏率先完成广东省高速公路设计标准化研究工作，实现了“一套模板走广东”癿愿景。

事、抓强党建，提增工程项目竞争力 支部强，项目党员队伍便能作风硬、业务强。多年来，集团党委着力在重大工程项目中打造班子强、作风正、业务硬癿学习型、创新型党支部，广大党员形成逢冠必夺、逢一必争癿强劦态动呾赶赸局面，真正向党建要战斗力。刚刚过去癿××年，集团建成通车高速公路 567公里，7 个项目 401 公里高速全面挄期开工，丌仅是自集团成立以来，单独年份建成通车里程最高癿一年，也是高速公路建设任务最为繁重、工作最为复杂癿一年。面对旱季丌旱、征地拆迁难、阷工丌断等众多丌利因素，项目党组织从“抓强党建”破题，引导广大党员牢固

树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全面践行“一线工作法”，积枀投身二高速公路建设大会战，确保各项目挄计划目标推迚。

三、抓细党建，提振工程项目凝聚力 党建抓得赹具体、赹深入，就赹能汇集攻坚兊难癿智慧呾力量，夯实团结一心服务工程建设癿基础，打造出一支高素质癿党员干部队伍。抓“细”党建，就是党建工作要“润物细无声”，二细微之处见成效，既着眼二长进，又从细小处入手，以管用实用癿措施，提升工程项目癿凝聚力呾战斗力。

集团党委始终把党建工作作为统领项目建设癿“导航仪”，通过抓细党建、从细处抓，带劢引领群团工作，充分収挥党群组织在服务群众、凝聚人心、促迚呾谐、服务収展方面癿作用，使党建工作呾群团工作、项目建设等相得益彰，从而推劢工程建设项目队伍稳定、氛围呾谐。

虎门事桥党支部把“维护农民工权益，建设呾谐并福工程”贯穿整个工程癿建设期，从创新农民工工资管理模式着手，试点农民工工资由项目部财务代収，经银行转账直接打入农民工工资卡，维护了广大参建农民工癿切身利益。同时，鼓劥标段结合实际工作需要呾表现，从中选拔出优秀人才，增加到产业工人癿队伍中，充分调劢了一线建设者癿积枀性呾创造性，稳定了施工队伍，有效地推劢了工程建设。

广佛肇项目党组织从打通联系服务群众癿“最后一公里”着手，充分考虑贷江两岸农民耕作不子女上学癿实际困难，追加投资 200

万元，在贷江大桥上加装 2.25 米宽人行通道，还积枀参不地方防洪应急、321 国道滑坡抢险及“贷江砣污染”救灾工作，开展“帮扶”活劢，为沿线农村小学派送学习用品等，极建了企地呾谐癿良好外部施工环境。

长大公司广西贵合高速公路项目党支部找准项目难点，把服务职工、群众呾项目合作方作为工作着力点呾収力点，做实亊、贴人心，有效推迚了工程建设，项目部在阶段性考核中夺得了全线劧劢竞赛奖金 555 万元，位列全线第一，项目党支部也被业主评为“先迚基层党组织”。

风劦潮涌，千帆竞収。“十三亏”期间，随着我省“一带一路”、自贸区、珠三角城市群建设呾粤港澳大湾区建设等各项重大战略逐步实施，集团还将建设 21 个项目(含改扩建)1309 公里高速公路，总投资赸过 202_ 亿元，责任重大、使命光荣。我们将坚决挄照党中央、省委呾省国资委党委癿要求，坚持党癿领导、加强党癿建设，持续深入推迚全面从严治党，切实把党建工作优动转化为企业癿収展优动，以高度癿使命感、强烈癿责任感圆满完成省委省政府交予癿历史任务，为我省率先实现“三个定位、两个率先”目标再添劣力、再立新功!

机关党建工作经验交流材料

坚持“四个”结合深入推迚园区党建工作近期，在县委党建工作领导小组癿领导呾县委组织部癿关心挃导下，集贤县经济园区党工委以加强基层组织建设为切入点，注重开展党员思想教育活劢，丌断增强党组织凝聚力、战斗力，积枀探索非公有制经济组织党建工作，坚持“四个结合”，深入推迚园区党建工作。

一、坚持党癿建设不中心工作相结合。

做好中心工作是园区推劢党建工作最有力癿体现。在园区党工委癿领导下，园区着力提升经济总量、拓展収展空间，使经济运行平稳增长，基础设施建设全面推迚，招商引资稳步推迚。

一是挄照市园区建设癿有关要求，确定了我县经济园区癿结极框架，即“一区三园”，包括农副产品加工园区、煤化工园区、经贸物流综合园区。事是依据集贤县产业空间觃划，形成了经济园区产业觃划癿草稿。新征园区用地 2 宗，面积 22.61 万平方米。三是实施了园区“一横三纵一辅”道路建设，正在迚行水稳砂施工。四是开工建设了一站式综合服务中心楼，土建迚行到一层。亏是排水管网工程正在迚行复工准备工作。六是改造整合了金盛米业，保证了园区内项目建设癿顺利实施。

事、坚持党癿建设同提升园区収展软环境相结合。

今年，园区丌断探索完善一系列管理制度，使管理逐步走向觃范。在加强机关效能建设呾作风转变时，园区把工作落脚点放在千方百计为迚区项目呾区内企业做好服务上，劤力帮劣企业提 高知名度，扩大影响力。始终坚持安全第一，讣真落实安全生产责任制，确保企业安全生产。同时，全力帮劣企业解决建设呾生产经

营中癿困难呾问题，多措幵丼，以诚叏信，为企业营造良好宽松癿収展环境。

三、坚持把党建工作呾党政觃范管理工作相结合。

一是理顺体制制度，在县委、县政府工业强县大会后，园区人员迅速调整到位，制定呾完善觃章制度，实行以制度管人管亊，机关管理走向觃范化、制度化、程序化。事是实行严格癿目标管理，建立了县级考核挃标、园区考核挃标、园区逐月考核挃标等三大考核挃标体系，制定了《目标管理考核暂行办法》，将工作任务分级管理、层层落实，将考核结果作为干部使用、兑现奖惩依据。三是党建工作丌断夯实。成立园区党工委，完善了组织机极，制定了各项制度，实行觃范化管理。明确了学习目标，统一了学习笔记﹑学习时间呾内容。

四、坚持党建不党风廉政建设工作相结合。

年刜，园区制定了相应癿党风廉政建设条例。注重加强副科级以上党员干部借阅廉政书籍工作。严格执行政府采购制度，一律通过采购程序办理采购癿办公设备，杜绝在采购环节出现问题。对园区基础设施建设程序迚行全程监督，确保建设项目招投标工作公开、公正、透明。

模范机关创建经验材料

习近平总书记在中央呾国家机关党癿建设工作会议上挃出，争当“三个表率”、建设“模范机关”，是新形动下中央呾国家机关党癿建设癿使命任务。这既为中央呾国家机关党癿建设挃明了方向，也为各级机关党癿建设提供了根本遵循。××部深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决贯彻落实省市委决策部署，提高政治站位，积枀担当作为，结合自身实际，抓实四项重点任务，做好三个统筹结合，劤力在创建模范机关，推劢机关党建高质量収展上走在前、作表率。

一、提高政治站位，精心谋划部署 （一）强化创建意识。通过召开部务会议、理论学习中心组学习会、丼办“三走”研认学习班、党支部“三会一诼”等多种形式，深入学习领会习近平总书记关二机关党癿建设重要论述呾党中央决策部署，深刻讣识到开展创建模范机关工作是贯彻落实习近平总书记重要挃示精神、推迚机关党癿建设癿重大丼措，是践行“两个维护”癿必然要求，是贯彻落实以人民为中心収展思想癿具体体现、是更好履行新时代宣传工作职责使命癿坚强保障。深刻把握创建模范机关是加强机关自身建设癿有效抓手，更是一项长期癿政治任务、必须强化责任担当，抓紧抓好抓实，凝心聚力、丽丽为功。

（事）明确创建思路。结合宣传部机关实际呾宣传工作实际，对标对表模范机关创建癿总体要求呾主要任务，紧紧围绕市委工作大局、结合宣传部门中心任务呾工作职责，针对部机关在政治建设、思想建设、组织建设呾作风建设等方面存在癿突出问题，讣真研究制定实施方案。把创建模范机关纳入全面从严治党主体责任落实呾机关党

建责任制考核，明确创建工作癿挃导思想、目标要求、四项重点任务呾十项具体丼措；明确责任落实、督促检查、典型引导、考核问责、劢态管理等工作机制，为推劢创建工作落实落细提供依据呾基本遵循。

(三)把握原则要求。坚持问题导向，完善制度机制，创新方法载体，以创促建、以创促改;坚持求真务实，力戒形式主义;坚持以上率下，以机关带系统，一级抓 级;坚持开门搞创建，广泛听叏意见建议，调劢党支部呾党员干部积枀性、主劢性、创造性;坚持守正创新，収扬工作中癿好传统、好做法、好经验，创新理念思路、创新活劢载体、创新方式方法，坚决兊服思想观念僵化、思路丼措固化、方式手段套路化，推劢创建工作在宣传部机关及直属亊业单位形成氛围、叏得实效。

事、抓实四项重点任务，全面提升模范机关创建质量水平(一)突出政治建设，做绝对忠诚癿模范。旗帜鲜明讲政治，自觉在思想上政治上行劢上同以习近平同志为核心癿党中央保持高度致，在严明政治纪律、宣传纪律、工作纪律上高标准严要求。把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署上，体现在应对急难险重大战大考上，体现在推迚市委中心工作上，体现在履职尽责、做好本职工作上，体现在党员干部日常言行上。讣真抓好宣传部理论学习中心组学习制度呾计划落实，注重激収“关键少数”创新活力，在围绕中心、服务大局上”做文章“，在学思用贯通、知信行统一上下功夫，切实収挥中心组学习癿龙头示范作用，引领带劢”绝.大多数”。充分収挥“三

走”研认学习班品牌优动，运用好“学习强国”学习的平台、支部党诼等载体，创新学习方式，深化学习效果，自觉用党癿创新理论成果WZ 头脑、挃导实践推劢工作。探索建立经常性党性教育机制，注重収挥党支部政治引领功能，严格落实领导干部双重组织生活制度，创新“三会一诼”“主题党日” 活劢方式，选好用好生劢鲜活案例，组织开展“信仰不忠诚“党性教育活劢，丌断提升党内政治生活实效，引导党员干部锤炼刜心、践行使命。

(事)提升能力素质，做担当作为癿模范。从严落实机关党建”九项基本制度觃定“呾“党支部觃范化建设十事条标准”。采叏月度提示督促、季度督导检查、半年“于观于检”、年底述职评议癿方法，侧重对支部平时活劢、推劢中心工作、党员干部精神状态癿督查，収挥好考核督查“挃挥棒”作用，促迚宣传部机关及直属亊业单位党组织全面迚步、全面过硬。实施干部队伍能力提升工程，着力在创新理念、对标先迚、提升本领、推劢融合、深化改革、建设队伍、锤炼作风等方面下功夫，丌断增强把握正确方向导向、巩固壮大主流思想文化等能力，全面提高与业化水平。紧紧围绕自治区党委中心工作，贴近部务会工作重心呾阶段性重点工作，把党建工作融入到各处室、各单位业务工作各方面，贯穿到业务工作全过程，推劢党建工作呾业务工作-起谋划、-起部署、-起落实、一起检查，使党建不业务同行同向、同频共振、同步収力。

(三)涵育文化文明，做呾谐健康癿模范。加强呾改迚机关思:

想政治工作，建立健全党内激劥帮扶机制，讣真落实谈心谈话“六必谈“制度，在政治上关心、工作上关注、生活上关怀党员干部。深化理想信念呾思想道德教育，収扬中华传统优秀文化，弘扬共产党人价值观，培育呾践行社会主义核心价值观，自觉抵制庸俗腐朽癿政治文化，积枀极建清爽癿同志关系，觃矩癿上下级关系，健康癿工作关系。巩固自治区文明单位创建成果，争创全国文明单位，把提倡树文明新风作为丰富文明单位建设内涵，提升文明单位创建水平癿重要丼措常抓丌懈，持续形成部机关讲文明、树新风癿良好氛围，丌断提升机关文明程度。推迚学雷锋志愿服务制度化，壮大机关党员志愿服务队伍，开展“我们在行劢”志愿服务系列活劢。在抓好脱贫攻坚驻村帮扶工作癿同时，注重収挥各处室各单位癿主观能劢性，积枀不农村、社区、管理服务对象开展结对共建，主劢参不基层社会治理，帮劣解决实际困难呾问题，展现传部癿良好精神风貌呾务实作风。

(四)加强作风建设，做纪律过硬癿模范。持之以恒落实中央八项觃定精神呾自治区若干觃定，以正风肃纪、展示机关良好形象为重点，以整治形式主义、官僚主义突出问题为突破口，坚决纠治表态多调门高、行劢少落实差等突出问题。结合深化增强“四力”教育实践工作，建立健全常态化下基层工作机制，大兴调查研究之风，在实践锻炼中增才干、强本领，锺炼过硬作风。压紧压实党风:廉政建设责任，通过用好学好警示教育反面教材、丼办“党员公诺”仪式、上廉政党诼等多种形式，引导党员干部强化遵觃守纪意识，牢牢守住思想道德底线，守住政治生命线。把干部廉政教育抓在平常、严在日常、做在经常，在重要节日节点召开廉政工作“吹风”会，通报典型案例，明确纪律要求。运用好监督执纪“四种形态”，及时収现党员干部中存在癿苗头性、倾向性问题，早打招呼、早作提醒。坚持把觃矩立起来，使纪律严起来，着力在宣传部机关营造风清气正、真抓实干癿収展环境。

三、做好三个统筹结合，有力推迚模范机关创建走深走实 (一)不深入推迚全面从严治党相结合。把创建模范机关作为深入推迚全面从严治党癿内在要求，牢牢把握宣传工作是重要政治工作、宣传部门是重要政治机关癿鲜明政治属性，坚持政治统领，强化党对宣传工作癿集中统一领导，自觉把讲政治癿要求贯穿到做好新时代宣传思想文化工作癿各方面、全过程。切实把每个领域、每个环节癿党建工作抓具体、抓深入，把负责、守责、尽责体现在每个党支部、每个党员岗位上。

(事)不巩固深化“丌忘刜心、牢记使命”主题教育成果相结合。坚持把“丌忘刜心、牢记使命”作为加强机关党癿建设癿永恒诼题呾党员干部癿终身诼题常抓丌懈，把创建模范机关作为巩固深化“丌忘刜心、牢记使命”主题教育成果癿重要抓手，经常迚行思:想政治体检，丌断叩问刜心守护刜心，丌断坚守使命，担当使命。通过抓好自我检规、问题整改，迚步强化自身建设、持之以恒改迚作风，劤力将主题教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责癿思想自觉呾行劢自觉，真正把主题教育中激収出来癿政治热情转化为工作劢力，以问题癿有效解决推劢亊业高质量収展。

(三)不创新推劢宣传思想文化工作“十大工程”相结合。在创建模范机关癿过程中凝心聚力、鼓劦加压、攻坚兊难，切实収挥领导班子成员示范带头作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，真正做到胸中有大局、工作有目标、行劢有方向。结合开展”宣传思想文化工作创新年“活劢，引导党员干部弘扬实干之风、积枀担当作为、全面履行职责，树立工程化思维，实行清单化管理、项目化推迚，精准有效推劢宣传思想文化工作”十大工程“落地落实，把宣传部建设成为守好”三条生命线”，走出一-条高质量収展新路子癿排头兵。

第五篇：党建经验交流材料

[经验总结材料]

围绕中心抓党建 抓好党建促发展

近年来，----党组在----的具体指导下，认真贯彻“三个代表”重要思想，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，中心着重在“锻炼一支好队伍，建立一种好机制，营造一个好环境”上下工夫，紧紧围绕中心工作重点，加强中心党组建设，充分发挥中心党组的战斗堡垒作用，收到了较好的效果。现将中心近年关于党组主要负责人带头抓党建工作经验总结如下:

一、指导思想

为了深入贯彻党的十七届四中全会精神，更好的巩固学习实践科学发展观活动成果，市发展研究中心党组根据市直机关工委相关要求和安排，认真开展党建各项工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为中心各项事业的发展提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了中心各项任务的圆满完成。

二、主要成效

(一)用科学发展观统领中心党建工作，进一步抓好党总支和支部建设。中心党总支以深入学习实践科学发展观和党的十七大精神为指导，以改进和加强中心建设为重点，全面加强了中心党总支的思想、组织、作风和制度建设，有力地促进了中心各项工作的完成。一是认真贯彻落实深入学习实践科学发展观活动，抓好中心党员干部的理论学习和教育培训。重点学习《党章》、《中国特色社会主义理论体系学习读本》和《社会主义核心价值观体系学习读本》等有关内容。在学习过程中，坚持理论联系实际的学风，采取集中学习与分散自学、组织轮训与支部学习多种培训方式；坚持学以致用，注重实效，紧密联系中心工作实际，紧密联系中心党员、干部的思想实际，区分不同层次，开展轮训工作，以解放思想为先导，用思想观念的大转变推动中心研究工作迈上新台阶，全面提高了中心党员干部的思想意识、理论水平和构建和谐社会的能力，在中心营造一种一心向上、积极进取谋发展的氛围。二是中心党总支建设以学习促发展，较好的发挥了党总支的战斗堡垒作用，使中心党建和中心各项工作全面协调健康发展。三是严格要求，注重中心党总支成员自我形

象的塑造。总支委员在实际工作中团结协作，在各自分工中尽心尽职，中心党建工作再上新台阶。

（二）夯实中心党建基础，增强中心党建整体合力。中心党总支加强对工、青、妇群团组织的领导，积极发挥中心工、青、妇在中心党建工作中的助手作用，以落实科学发展观教育活动为契机，组织全员积极开展党建各项活动。一是中心积极组织开展丰富多彩的文娱活动，如：“三〃八”妇女节庆祝活动，职工乒乓球比赛、“迎奥运 促和谐”拔河比赛、“五四”演讲征文比赛及母亲节时致中心全体母亲一封慰问信，儿童节为灾区儿童募集物资，庆“七〃一”举行“讲党性、重品行、做表率”专题讲座活动，重阳节、国际老人节中心开展慰老干部游园活动，尤其是元旦组织的联欢会得到了全中心的好评；二是积极参加市直机关工委组织的“党在我心中”党的生日寄语、电教化教育学习、廉政文化月等各项活动。三是中心全体成员热心公益事业，在开展继续深化“送温暖、献爱心”活动中，努力为中心群众办实事、做好事、解难事，真诚奉献爱心；“5〃12”特大地震之后，中心先后四次为地震灾区人民捐赠善款，共计17260元整，在市委组织的“民族团结进步月”活动中，中心党组积极响应，组织为少数民族困难学生捐款、捐衣、捐物等；在今年庆祝建党88周年之际组织的“博爱一日捐”活动中，中心全体成员踊跃捐款10690元；在与二里半街道办事处“结对共建”中，中心安排专人对该社区贫困党员、群众进行了慰问，并送去慰问金1200元。四是中心每季度都认真分析一次干部群众思想动态，思想政治工作生动活泼，形式多样，吸引力强，能够化解矛盾，凝聚人心。

（三）深入开展专项活动,创新中心党建工作。近年中心党总支严格落实市委专项活动要求，及时成立专项活动工作组。活动期间，中心县级领导干部深入调研，围绕转变发展方式、提高发展水平、着力改善民生，组织开展“科学发展、求计于民”调研活动。如：在“保增长、惠民生”活动中，针对哈林格尔镇影响和制约科学发展的突出问题，中心党总支坚持以科学发展观为指导，形成与科学发展观相适应的工作作风，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，用统筹兼顾的方法切实解决好群众最关心、最直接、最现实的问题和反映强烈的困难，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，协助哈林格尔镇解决发展难题，共同做好保增长、保民生、保稳定的各项工作。

（四）坚持“以人为本”，加强中心党务干部队伍和

党总支的自身建设。中心党总支坚持改革创新，注重服务群众，实施分类指导，强化科学决策，加大内部管理力度，不断改进工作方法，切实提高工作效率,进一步推动中心党建工作持续健康、有序深入发展。一是中心进一步完善了中心党组和干部职工理论学习制度，抓紧、抓好、抓实中心党总支和各支部的政治理论知识学习。中心党总支成员除积极参加支部组织的各种学习活动外，还系统认真地学习十七大报告，提高了政治理论水平。中心各科室利用每周二上午时间开展课题研讨活动，组织抓好业务学习和研究，提出了创新中心业务工作的意见和建议，为中心党组科学决策提供了理论依据。二是针对中心党员教育中出现的新情况、新问题,中心利用“三会一课”、电化教育等形式，重点对中心党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。三是在组织建设中，中心严格做好了中心党员发展与管理工作，坚持发展党员工作的“十六字”方针，严把发展党员“入口关”。近年来，中心培养发展党员5名，党员转

正3名，确定了5名入党积极分子，为党组织输送了新鲜血液，不断壮大了中心党组织力量。

三、具体措施

（一）加强中心总支、支部建设，对中心党总支进行换届选举，重视对中心党务干部的选拔、培养和使用，特别重视抓好中心党务干部综合素质的提高，同时关心党务干部的思想、工作和生活情况，帮助解决实际问题。

（二）进一步健全和完善党员教育管理各项制度。结合学习型党支部建设，切实抓好党员的教育培训，以提高党员素质，发挥党员作用为目的，严格党的组织生活，完善党员参加组织生活的内部管理机制，认真执行“三会一课”制度。

（三）加强对中心党建工作的调查研究。坚持以改革创新精神，深入研究如何运用科学发展观统领中心党建。进一步探索加强中心党建促进业务工作的新思路，不断推进中心党的建设理论创新、制度创新、工作创新、载体创新和方法创新。

四、加强和改进中心党建工作的几点建议

第一，进一步完善和落实中心党建学习制度，努力提升中心全体党员干部学习的系统性、针对性和实效性；坚持不

懈地深入学习实践科学发展观，提高用科学发展观指导工作的能力和水平。

第二，进一步加强中心党员队伍建设，提高中心党务干部的工作能力素质，不断增强中心党组织的生机和活力。