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党组组织落实巡察整改情况报告(5篇范文)

党组组织落实巡察整改情况报告(5篇范文)



第一篇:党组组织落实巡察整改情况报告

党组组织落实巡察整改情况的报告

按照市委统一部署,202_ 年 3 月 22 日至 5 月 22 日,市委第二巡察组对我局党组进行了为期两个月的专项巡察,并于202_年 6 月 22 日反馈了巡察意见。巡察组实事求是的指出了我局在坚持党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题,有针对性地提出了整改意见和建议。为切实抓好整改工作,局党组高度重视,多次召开专题会议研究,制定整改方案,分解整改任务,层层压实责任,着眼标本兼治、整改立制并举,确保巡察整改工作有序有力有效推进。经过三个月来的集中整改,各项整改工作取得了明显成效。现将整改落实情况报告如下:

一、加强组织领导,确保整改有序深入开展

(一)提高政治站位,把巡察整改工作作为首要任务

局党组对巡察整改工作高度重视,从加强领导、落实目标、举一反三、建章立制、严肃纪律等方面入手,确保了整改工作有序、深入开展,取得了预期成效:一是全局上下的认识进一步统一,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强。二是局机关的精神状态和精神风貌有新的提升,主动研究、主动谋划、主动落实、主动服务的工作作风进一步形成,工作效能和质量有明显提升。三是领导带头、层层带动,积极向上、敢于担当的正面导向进一步树立,目标导向、问题导向、需求导向、服务导向的履职理念进一步确立,既坚持原则又守正出新,既有民主

又有集中,讲党性、讲大局、讲纪律、讲规矩、讲奉献的氛围进一步形成。四是“坚持党对一切工作的领导”的指导思想牢固树立,局党组总揽全局、协调各方面的作用进一步凸显。

(二)周密安排部署,以严肃的态度抓整改

坚持以党的十九大精神为指引,着力从巡察反馈具体问题的整改中贯彻党的十九大精神,落实“党要管党、全面从严治党”的要求,确保整改工作方向明、目标清、措施实。一是 6 月 22日市委第二巡察组反馈意见当天召开党组会议,专题学习巡察反馈意见,对整改工作进行总体部署,要求班子成员对号入座,主动认领整改责任,在 3 天内反馈责任分工意见。同时成立了由我担任组长的整改工作领导小组。二是局党组多次召开巡察整改专题会议,各班子成员报告问题整改的进展情况,拟定《中共 XX市科学技术局党组关于市委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案》,将 3 大方面 9 个问题进一步细化为 40 个具体问题,逐项明确了整改要求、责任领导、责任部门、责任人和整改时限。三是根据市委巡察办和巡察组的要求,全部班子成员在经过充分学习讨论后,对照反馈意见撰写了发言材料,并于 7 月 2 日组织召开了巡察整改专题民主生活会,开展了严肃的批评和自我批评,进一步统一了以巡察为契机,全面加强自身建设、队伍建设、业务建设的思想和认识。四是加强请示报告,充分发挥市委巡察办和巡察组的指导作用,确保整改工作不偏离方向、不偏离要求、不偏离政策。整改期间,局党组与巡察组、市委巡察办紧密沟通,在具体问题的认识、性质的把握、政策的运用、长效机制的建设等各个方面得到了有力指导。

(三)坚持问题导向,以巡察整改为契机促全面提升

局党组紧紧抓住市委巡察契机,坚持问题导向,实现了加强领导、业务发展、队伍建设全面提升的阶段目标。一是认真贯彻《中国共产党党组工作条例》,全面加强党的领导。每周一召开党组会议,党组的政治领导责任得到比较好的落实,党组工作制度化、规范化、程序化水平进一步提高,对全局系统的领导全面加强,领导核心作用进一步发挥。二是加强机关党的建设,强化服务中心、建设队伍的根本职责和核心任务。着力加强思想政治建设、基层组织建设、机关作风建设,加强机关精神文明建设和效能建设。

(四)举一反三,在具体问题上加强建章立制。

针对巡察反馈问题,在做好具体问题整改的同时,更注重以制度来规范各项工作。一是从抓基层党组织规范健全着手,印发了《市科技局党组“党建强基”三年行动计划实施方案》《市科技局党组关于推进机关党支部标准化建设实施方案》。二是对局机关管理中的各项规章制度进行梳理规范,制订了《市科技局制度汇编》,修订完善 23 项制度。三是着眼“抓早抓小”防患未然。加强对党员干部的日常教育和监督管理,对日常工作作风纪律不定时进行监督检查,对违规违纪人员按照规章制度及时进行严肃处理。

二、聚焦问题,全面抓好整改工作

(一)加强党的政治、思想建设,促工作作风转变

1.关于贯彻落实上级决策部署打折扣问题整改情况

在中心组理论学习基础上,增加当前中央、省委、市委决策部署及工作重心和相关精神的学习贯彻,提高贯彻中央、省委、市委决策部署的思想认识。深入学习领会《XX 市“四风”问题调研报告》和《XX 市作风建设三年行动实施方案》,切实加强机关作风建设。结合全市发展大局、重点产业实际,加强对新时期科技工作新特点新规律的探索研究,增强对贯彻落实中央、省委、市委决策部署的主动性、自觉性。一是组织召开中层以上人员会议重新学习《中共 XX 市委 XX 市人民政府关于进一步加快创新驱动发展的若干意见》(X 发﹝202_〕7 号)精神,研究具体实施中的细节问题,制订了市科技局贯彻落实《中共 XX 市委 XX 市人民政府关于进一步加快创新驱动发展的若干意见》实施方案。二是局党组召开专题会议研究本年度科技体制改革工作,结合全面深化改革中我局承担的 7 项内容,对工作内容进行分解,落实责任,切实做好全省科技体制综合改革试点市的工作任务。三是提高政治站位,组织班子成员和全体人员认真深入学习领会中央、省、市脱贫攻坚会议精神,每月对脱贫攻坚工作进行专题研究,积极主动作为,着力提高政治站位和思想认识。充实调整扶贫力量,强化科技脱贫攻坚工作的组织领导。先后出台了《XX 市科技扶贫三年工作实施方案》、《202_ 年科技扶贫双月攻坚行动实施方

案》和《XX 市科技特派员助力脱贫攻坚实施方案》,构建省市镇三级科技扶贫网络,组建了 5 个以上产业科技特派员服务团、11个科技特派员服务队,全市两级选派科技特派员 145 人,深入农村扶贫一线,充分发挥科技人才智力优势,为我市打赢脱贫攻坚战、助推乡村振兴提供有力支撑。

2.关于党组领导核心作用弱化问题整改情况

严格按照党组工作条例制定了《市科技局党组议事规则》,明确党组会议的主要议事范围和规则,加强和改进党组集体领导,健全与完善民主集中制,提高党组决策的科学化、民主化。一是制定科技局会议有关制度,如党组会、局务会、全局干部职工会、学习例会、专题会等,规范会议议题的产生方式、召集人及会议频次,明确会议的审议内容,规范议事规则和决策程序。二是召开专题会议学习研究意识形态工作,牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,强化政治担当,切实落实意识形态工作责任制。三是结合常态化制度化开展“两学一做”学习教育,认真查找作风方面存在的突出问题,对产生问题的原因进行深刻剖析,认真进行整改。

3.关于党内学习浮于表面问题整改情况

组织全体党员干部学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和党章党规,坚定理想信念,增强“四个意识”。一是制定完善了《市科技局党组理论中心组学习制度》和《202_ 年市科技局党组理论中心组学习计划》,并按照要求开展党组理论中心组

学习,同时要求相关笔记单独记录。认真组织开展第二、三季度中心组理论学习研讨活动,组织学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《中国共产党巡视工作条例》和习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神。二是确定了局机关周一学习例会制度,由办公室组织专人负责每周学习内容的准备,同时对上周学习内容进行测试,将测试成绩作为公务员平时考核的依据。将《领导干部必知必会知识点》的学习扩大至全体人员。三是建立经常性督导指导工作机制,局办公室、纪检监察室根据情况适时进行督查,切实把学习教育抓实抓牢,确保工作成效。

(二)加强党的基层组织建设,夯实党的执政基础

1.关于党内政治生活不严肃问题整改情况

召开党建工作专题会议,统一思想,提高认识,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,强化党组主业主责。以改革的精神、创新的思路、扎实的举措,全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设。坚持党建与业务同部署同落实同考核,明确每位党组成员的责任和分工,确保党建工作各项任务有效落实。一是全面压实从严治党责任,党组成员按要求以普通党员身份参加党支部组织生活会,开展批评与自我批评。每月以普通党员的身份参加“三会一课”。二是严格按照《党组民主生活会制度》规定,在充分学习研讨、广泛征求意见、认真撰写对照检查材料的基础上,分别于 7 月 2 日和 9 月 7 日召开专题民主生活会,对照巡视和巡察反馈的问题,以认真负责的态度开展批评与自我批评,切

实提高党内政治生活质量,促使党内生活逐渐步入规范化、制度化轨道。三是严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。党支部必须坚持每月召开 1 次支委会、党小组会;每季度至少召开1 次党员大会,上 1 次党课;每年召开 1 次高质量的组织生活会,开展 1 次民主评议党员活动。党员领导干部要严格执行双重组织生活会制度,既要认真参加领导班子民主生活会,又要以普通党员身份参加党支部的组织生活会。

2.关于机关支部建设不规范问题的整改情况

制定了《市科技局党组关于推进机关党支部标准化建设实施方案》和《市科技局党组“党建强基”三年行动计划实施方案》,组织机关全体党员认真学习《中国共产党章程》,掌握党的政治理论和基础知识,提升政治意识。认真贯彻落实《关于严格规范党支部组织生活的指导意见》,严格落实各项制度规定。确定专人负责退离休党员和党费收缴等支部工作,落实好每月“党员活动日”制度和党费收缴制度,严格执行组织生活制度。

(三)加强党的纪律、作风建设,营造廉洁奋进的机关风气

1.关于“两个责任”落实走样问题整改情况

强化党组主体责任,局党组召开了专题会议研究部署党风廉政建设工作,听取班子成员党风廉政建设落实情况报告,帮助、分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。一是制订了《科技局党风廉政建设责任追究办法》和《科技局党员干部廉政谈话制度》,9 月份,局党组书记和班子成员分别进行了廉政谈话,班

子成员与分管科室人员开展了廉政谈话。二是认真落实和运用好监督执纪“四种形态”。加强对党员干部的日常教育和监督管理,把纪律挺在前面,对党员干部身上的苗头性、倾向性问题,及时采取约谈、函询、诫勉谈话等方式“咬咬”耳朵、扯扯袖子,做到早发现、早提醒、早纠正。运用机关例会加强日常廉政宣传教育,开展有针对性的党性党风党纪教育活动,8 月份组织开展党风党纪知识考试 1 次。四是对日常工作作风纪律不定时进行监督检查,对违规违纪人员按照规章制度进行严肃处理。7 月份以来,对脱贫攻坚工作开展情况、党员活动日参加情况等事项通报批评7 人次,对日常值班情况检查 3 次。三是制定出台《市科技局廉政风险防范管理工作实施方案》,各科室、二级局认真清理职权,对各自岗位的廉政风险点进行梳理,查找风险点 26 个,制定防控措施 26 条。四是加强对重点事、重点环节的监督。重点是对科技计划项目立项评审、中期检查、结题验收、科技奖励评审等环节的监督,加强对科技计划项目中期检查评估、科技奖励评审等现场的监督巡查。五是制订了《XX 市科技专家库管理办法(试行)》,公开征集了 93 名市级专家,与省科技厅专家库专家一起,组成了我市科技评审鉴定专家库。同时完善了专家遴选制度,确保专家抽取的公正随机,专家的使用坚持轮换、回避原则。

2.关于工作作风懈怠问题整改情况

深入推进科技体制综合改革试点,积极推动科技行政管理部门职能从研发管理向创新服务转变,制定了《XX 市财政科技计

划项目管理专业机构管理暂行规定》,规范第三方评审筛选流程,进一步完善项目的验收程序和标准。加强项目实施过程的跟踪管理,确保项目实施能够按时保质完成。在实际工作中,切实加强对项目申报审核过程的监管,对不符合管理办法的项目,一律按不通过初审处理。邀请局纪检监察室、市财政局参加了 202_ 年度科技计划项目的验收和 202_ 年度市重大科技专项的评审等环节,加强对第三方的监督检查,确保科技计划项目的公开、公平、公正。

3.关于“四风”问题依然存在问题整改情况

切实增强服务企业意识,主动服务、超前服务,持续开展“科技创新服务年”活动,实地调研企业的发展现状,建立分类服务企业台账,根据企业需求,进行一对一帮扶。深入调研各集聚区、镇办,统计具备申报高新技术企业的数量,建立高企后备库。通过召开企业培训会,宣传政策,深入企业指导申报材料的撰写,为企业做好服务。制订企业培育计划,并将企业培育任务责任到人。

结合我市自身优势和产业需求,有重点、有方向的引进和建设科研平台。加强跟踪问效及管理工作,确保科研平台能够助力我市科技创新工作。

针对巡察中指出的地震局变相发放福利的问题。一是责令地震局全体人员退还地震应急服装费用 1800 元。二是完善地震现场工作队相关制度,明确责任,加强演练,打造一支技术过硬的地震现场工作队。三是举一反三,进一步健全完善了机关规章制度,让中央八项规定精神落地生根,为防震减灾事业发展营造更好的环境。

4.关于机关管理混乱问题整改情况

严格执行机关管理制度,落实奖惩机制。对商山、张杰两位同志提出严肃批评,在全体人员会上作出深刻检查,并分别扣除二人的文明单位奖金 600 元。责成其二人分管领导认真履行“一岗双责”,加强对科室人员的日常管理工作。

加强会计基础工作的指导,组织会计人员认真学习业务知识,按照财务规范做好工作。进一步规范财务管理,健全财务制度,严格按照财务审批程序进行报销,财务人员、分管领导对报销票据进行严格审核,对不规范的一律不准入账。

三、整改落实后续工作及措施

经过集中整改,全局上下围绕强化党的领导、加强党的建设、推进全面从严治党进行了全面补课,对巡察的认识进一步深化,对存在的突出问题作了集中纠正,巡察利剑作用和震慑作用得到彰显。但是,我们清醒地认识到,我局目前的整改成果还是阶段性的,整改成效离市委要求及广大干部群众的期待还有一定差距,对一些比较复杂的问题和深层次矛盾,还需要着眼长远、常抓不懈,进一步在健全体制机制、长效治本上下功夫。下一步,科技局党组将按照市委、市政府和市委巡察组的部署要求,结合常态化制度化开展“两学一做”学习教育,把“全面从严治党”

主体责任牢牢扛在肩上,进一步强化源头防控、立足标本兼治、注重建章立制,推动科技部门党风廉政建设和反腐败工作走向深入,为我市全面落实创新驱动发展战略提供坚强的政治保证。

(一)压紧压实“两个责任”。坚持从党组自身建设抓起,把党风廉政建设纳入重要工作日程,加强干部日常监督管理,督促班子成员当好廉洁从政的表率,切实担负起党风廉政建设的领导责任。坚持把纪律规矩挺在前面,运用好监督执纪“四种形态”,持之以恒落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”,持续整治不良习气,加大违法违纪行为查处和问责力度,推动从严治党向基层延伸。

(二)持续深化整改成果。对市委巡察组指出的问题,坚持目标不变、标准不降、力度不减,抓好持续整改,适时开展“回头看”,巩固整改成果,防止问题反弹。坚持问题导向,建立容错机制和激励机制,调动党员干部在纪律约束下提振干事创业的精气神,把整改问题的过程作为吸取教训、总结经验、推进工作的重要步骤,与市委市政府的中心工作、科技创新工作相结合,确保两不误、两促进。

(三)着 力构建长效工作机制。更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,探索制定更加科学严密的制度“笼子”,用具体、管用、刚性的制度来约束党员干部行为,严防整改问题反弹回潮。建立健全廉政风险防控机制,加强信息公开、权力运行监管,真正做到以制度管权、管钱、管事、管人,以整改工作

推动制度建设,以制度建设巩固整改成果,为我市科技创新事业持续健康发展营造良好环境。

第二篇:局党组落实巡察整改情况报告

局党组落实巡察整改情况报告

xx巡察办:

20xx年xx月xx日-xx日,市委第x巡察组对我局进行了专项巡察。20xx年xx月xx日,巡察组向我局反馈了立巡立改事项。xx月xx日,市委第x巡察组向我局反馈了专项巡察意见。xx局党组对巡察组反馈意见高度重视,切实担负起巡察整改的主体责任,认真学习,深入研究,采取有效措施,真正把巡察问题整改工作为xx部门当前最重要的一项重要政治任务,切实抓严抓实抓到位抓出成效。党组书记、局长xx同志作为第一责任人,对巡察反馈意见,亲自组织学习,亲自研究部署,亲自牵头整改,亲自督办督促,确保整改落实到位。

一、深刻领会市委要求和巡察组反馈意见

市委第x巡察组向我局反馈巡察意见后,党组书记、局长xx同志代表xx部门郑重表态,对市委巡察组指出的问题,坚决拥护、照单全收、原原本本、不折不扣、一项不漏地认真抓抓好整改。一是照单认领,不回避、不敷衍、不推诿、不遮掩、不躲闪闪,做到件件有着落、事事有回音。二是对号入座,把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去,从主观找原因,从自身找不足,从思想根源找差距,从严重危害做剖析,敢于动真碰硬、自觉整改。三是深刻反思,站在对党负责、对单位干部职工负责、对xx事业发展负责的高度,以知错就改的的态度、敢于担当的精神,扎扎实实做好各项整改工作。要求xx部门认真学习、深刻领会习近平总书记重要讲话精神和xx局长听取巡察汇报的重要指示,进一步深化对巡察工作重要性的理解和把握,深化落实巡察工作要求的理解和把握,深化对市委巡察组反馈意见的理解和把握,深化对落实整改要求的的理解和把握,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神和市委关于巡察整改落实的要求部署上来,坚决把全面从严治党各项要求落到实处。xx同志要求xx部门广大党员干部要充分认识到,做好巡察整改工作是当前xx市xx部门的一项重大政治任务,是xx部门正本清源、净化和营造良好政治生态和发展环境的重大契机,是提振广大干部职工精气神、促进xx事业发展的历史机遇。xx部门要把市委第x巡察组的反馈意见作为一面“镜子”,统一思想、同心协力,坚决整改、坚决落实。

二、深入研究巡察发现问题整改工作

为切实做好立巡立改事项整改工作,4月24日下午,xx局党组立即召开党组会议,专题研究落实立巡立改事项。xx同志针对市委第x巡察组提出的整改事项进行安排部署,明确了整改措施、整改时限、牵头领导和牵头部门。5月8日,党组书记、局长xx同志再次召开局长办公会,就立巡立改事项进行再安排再部署。

5月11日,市委第x巡察组反馈意见后,xx同志立即召开党组扩大会议,安排部署整改工作,成立以党组书记、局长xx同志为组长的巡察整改工作领导小组,要求尽快出台整改方案、建立整改台账,扎实推进整改落实。

三、认真履行第一责任人责任,亲自督导巡察整改工作落实

xx同志亲自指导起草、多次听取有关部门制定《关于落实市委第x巡察组专项巡视反馈意见的整改方案》情况的汇报。6月13日上午,xx局党组召开巡察整改专题民主生活会。会议由党组书记xx同志主持。会议以巡察整改落实为主题,联系市委第x巡察组巡察反馈问题,领导班子成员从思想上进行深刻反思,深入开展党性分析,剖析原因,逐条认领市委明确的整改任务,落实责任,提出改进提高的过硬措施,以反馈问题整改的实际行动、班子建设的不断加强和自身党性提升的良好成效回应市委的期待。

6月13日下午,xx局召开党组扩大会议,专题研究部署巡察整改落实工作。会议研究同意《中共xx局党组关于落实市委第x巡察组专项巡视反馈意见的整改方案》。会议深入学习贯彻习近平总书记关于巡察工作重要讲话精神,进一步学习了局长听取巡察汇报的重要指示和市委第x巡察组反馈意见。xx同志要求,落实巡察整改任务,一是提高站位看整改,增强整改的自觉性。站在践行党的根本宗旨的高度看整改;站在巩固党的执政基础和执政地位的高度看整改;站在实现“两个一百年”奋斗目标的高度看整改;站在贯彻习近平新时代中国特色主义思想和党的十九大精神的高度看整改。二是问题导向快整改,增强整改的紧迫性。紧紧扭住巡察反馈问题不放,逐项抓好整改落实,做到件件有结果,事事有回音;通过动态管理、台账推进、对账销号的方法促进整改落实。三是举一反三抓整改,增强整改的长效性。既要有当下改的措施,也要有长久立的机制。

7月5日,xx同志主持召开巡察整改领导小组会议,对巡察整改工作进行再部署。会议听取了各牵头单位落实整改进度的汇报,对下一阶段整改工作进行安排部署。党组书记、局长xx同志要求各牵头部门要按确定的时限和措施认真抓好整改落实,确保件件有着落、事事有回音,按要求向xx巡察办报送整改情况的报告及主要负责人组织落实整改情况的报告,按要求做好整改情况公开工作。

经过两个月的集中整改,立巡立改事项已全部整改完毕,明确整改期限的整改事项全部按时间节点整改到位,长期整改措施正在有力推进。5月22日,我局向市委第x巡察组上报了《中共xx局党组关于落实市委第x巡察组立巡立改事项的报告》。下一步,作为xx局党组主要负责人,将更加积极认真履行管党治党、从严治党的主体责任,对照巡察反馈意见要求,举一反三,标本兼治,严格抓常抓抓严抓实,更加坚决彻底地抓好巡察整改问题的落实。

一是坚持问题导向抓好专项整治。坚持目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放,进一步加强对整改工作的领导,坚持问题导向,大力发扬“钉钉子”精神神,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头解决突出问题,坚定不移地向老老大难问题开刀。

二是层层传导压力抓好责任落实。严格落实党组主体责任和纪检组监督责任,对党风廉政建设负起全面领导责任,党组主要负责人切实履行第一责任人职责;班子其他成员切实履行“一岗双责”,凝聚形成抓整改的强大合力。支持党组纪检组聚焦中心任务,切实履行好党内监督职责,确保党风廉政建设责任制落到实处。

三是强化堵塞漏洞抓好建章立制。把显性问题整改与隐性性问题查找统一起来,把立行立改与完善长效机制结合起来,以落实整改为契机,进一步建章立制,扎好制度的篱笆,坚持用制度管事管人,深入推进作风建设和和反腐败工作,切实以正风肃纪、高压反腐的有力举措,逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的的良性体制,凝聚促进xx事业发展的强大正能量。

第三篇:局党组落实巡察整改情况报告

局党组落实巡察整改情况报告

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20xx 年 xx 月 xx 日-xx 日,市委第 x 巡察组对我局进行了专项巡察。20xx年 xx 月 xx 日,巡察组向我局反馈了立巡立改事项。xx 月 xx 日,市委第 x 巡察组向我局反馈了专项巡察意见。xx 局党组对巡察组反馈意见高度重视,切实担负起巡察整改的主体责任,认真学习,深入研究,采取有效措施,真正把巡察问题整改工作为 xx 部门当前最重要的一项重要政治任务,切实抓严抓实抓到位抓出成效。党组书记、局长 xx 同志作为第一责任人,对巡察反馈意见,亲自组织学习,亲自研究部署,亲自牵头整改,亲自督办督促,确保整改落实到位。

一、深刻领会市委要求和巡察组反馈意见 ?

市委第 x 巡察组向我局反馈巡察意见后,党组书记、局长 xx 同志代表 xx 部门郑重表态,对市委巡察组指出的问题,坚决拥护、照单全收、原原本本、不折不扣、一项不漏地认真抓抓好整改。一是照单认领,不回避、不敷衍、不推诿、不遮掩、不躲闪闪,做到件件有着落、事事有回音。二是对号入座,把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去,从主观找原因,从自身找不足,从思想根源找差距,从严重危害做剖析,敢于动真碰硬、自觉整改。三是深刻反思,站在对党负责、对单位干部职工负责、对 xx 事业发展负责的高度,以知错就改的的态度、敢于担当的精神,扎扎实实做好各项整改工作。要求 xx 部门认真学习、深刻领会习近平总书记重要讲话精神和 xx 局长听取巡察汇报的重要指示,进一步深化对巡察工作重要性的理解和把握,深化落实巡察工作要求的理解和把握,深化对市委巡察组反馈意见的理解和把握,深化对落实整改要求的的理解和把握,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神和市委关于巡察整改落实的要求部署上来,坚决把全面从严治党各项要求落到实处。xx 同志要求 xx 部门广大党员干部要充分认识到,做好巡察整改工作是当前 xx 市 xx 部门的一项重大政治任务,是 xx 部门正

本清源、净化和营造良好政治生态和发展环境的重大契机,是提振广大干部职工精气神、促进 xx 事业发展的历史机遇。xx 部门要把市委第 x 巡察组的反馈意见作为一面 镜子,统一思想、同心协力,坚决整改、坚决落实。

二、深入研究巡察发现问题整改工作 ?

为切实做好立巡立改事项整改工作,4 月 24 日下午,xx 局党组立即召开党组会议,专题研究落实立巡立改事项。xx 同志针对市委第 x 巡察组提出的整改事项进行安排部署,明确了整改措施、整改时限、牵头领导和牵头部门。5 月 8日,党组书记、局长 xx 同志再次召开局长办公会,就立巡立改事项进行再安排再部署。

月 11 日,市委第 x 巡察组反馈意见后,xx 同志立即召开党组扩大会议,安排部署整改工作,成立以党组书记、局长 xx 同志为组长的巡察整改工作领导小组,要求尽快出台整改方案、建立整改台账,扎实推进整改落实。

三、认真履行第一责任人责任,亲自督导巡察整改工作落实 ?

xx 同志亲自指导起草、多次听取有关部门制定《关于落实市委第 x 巡察组专项巡视反馈意见的整改方案》情况的汇报。6 月 13 日上午,xx 局党组召开巡察整改专题民主生活会。会议由党组书记 xx 同志主持。会议以巡察整改落实为主题,联系市委第 x 巡察组巡察反馈问题,领导班子成员从思想上进行深刻反思,深入开展党性分析,剖析原因,逐条认领市委明确的整改任务,落实责任,提出改进提高的过硬措施,以反馈问题整改的实际行动、班子建设的不断加强和自身党性提升的良好成效回应市委的期待。

月 13 日下午,xx 局召开党组扩大会议,专题研究部署巡察整改落实工作。会议研究同意《中共 xx 局党组关于落实市委第 x 巡察组专项巡视反馈意见的整改方案》。会议深入学习贯彻习近平总书记关于巡察工作重要讲话精神,进一步学习了局长听取巡察汇报的重要指示和市委第 x 巡察组反馈意见。xx 同志要求,落实巡察整改任务,一是提高站位看整改,增强整改的自觉性。站在践行党的根本宗旨的高度看整改;站在巩固党的执政基础和执政地位的高度看整改;站在实现 两个一百年 奋斗目标的高度看整改;站在贯彻习近平新时代中国特色主义思想和党的十九大精神的高度看整改。二是问题导向快整改,增强整改的紧迫性。紧紧扭住巡察反馈问题不放,逐项抓好整改落实,做到件件有结果,事事有回音;

通过动态管理、台账推进、对账销号的方法促进整改落实。三是举一反三抓整改,增强整改的长效性。既要有当下改的措施,也要有长久立的机制。

月 5 日,xx 同志主持召开巡察整改领导小组会议,对巡察整改工作进行再部署。会议听取了各牵头单位落实整改进度的汇报,对下一阶段整改工作进行安排部署。党组书记、局长 xx 同志要求各牵头部门要按确定的时限和措施认真抓好整改落实,确保件件有着落、事事有回音,按要求向 xx 巡察办报送整改情况的报告及主要负责人组织落实整改情况的报告,按要求做好整改情况公开工作。

经过两个月的集中整改,立巡立改事项已全部整改完毕,明确整改期限的整改事项全部按时间节点整改到位,长期整改措施正在有力推进。5 月 22 日,我局向市委第 x 巡察组上报了《中共 xx 局党组关于落实市委第 x 巡察组立巡立改事项的报告》。下一步,作为 xx 局党组主要负责人,将更加积极认真履行管党治党、从严治党的主体责任,对照巡察反馈意见要求,举一反三,标本兼治,严格抓常抓抓严抓实,更加坚决彻底地抓好巡察整改问题的落实。

一是坚持问题导向抓好专项整治。坚持目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放,进一步加强对整改工作的领导,坚持问题导向,大力发扬 钉钉子 精神神,以 踏石留印、抓铁有痕 的劲头解决突出问题,坚定不移地向老老大难问题开刀。

二是层层传导压力抓好责任落实。严格落实党组主体责任和纪检组监督责任,对党风廉政建设负起全面领导责任,党组主要负责人切实履行第一责任人职责;班子其他成员切实履行 一岗双责,凝聚形成抓整改的强大合力。支持党组纪检组聚焦中心任务,切实履行好党内监督职责,确保党风廉政建设责任制落到实处。

三是强化堵塞漏洞抓好建章立制。把显性问题整改与隐性性问题查找统一起来,把立行立改与完善长效机制结合起来,以落实整改为契机,进一步建章立制,扎好制度的篱笆,坚持用制度管事管人,深入推进作风建设和和反腐败工作,切实以正风肃纪、高压反腐的有力举措,逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的的良性体制,凝聚促进 xx 事业发展的强大正能量。

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?《局党组落实巡察整改情况报告》出自:范文文库网 ?抗疫专题:

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第四篇:某党组主要负责人关于巡察整改工作组织落实情况的报告材料

某党组主要负责人关于巡察整改工作组织落实情况的报告材料

X委巡察工作领导小组:

自xx年11月23日,xx巡察组对区安监局巡察反馈会议以来,本人切实履行党组书记第一责任人责任,部署区安监局巡察整改工作,巡察反馈的XX个问题和自行梳理的X个问题,合计X个问题已全部整改完成。现将落实情况报告如下:

一、深刻反思,剖析问题根源

收到巡察反馈的问题后,对存在的问题逐项分析,深入查找产生这些问题的根源,主要存在的问题有:

(一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上,“抓好党建作为最大的政绩”的意识不够强,党建工作重要性认识不深,研究不够,缺乏有效载体,党建工作统领作用弱化,需进一步加强党的建设,全面从严治党。

(二)纪律规矩意识不强。严格纪律执行落实不到位,规矩意识没有内化于心,外化于行,严是爱松是害的思想还停留在口头上,没有转化为实际行动,需进一步加强学习教育,提升遵规守纪意识,敢做难人,严肃查处。

(三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺,怕出事、怕问责的思想还存在,需进一步提升个人素质,完善激发党员干部责任担当的机制。

(四)管理制度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、部分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善,需进一步明确和健全。

二、问题导向,严格落实整改

(一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量,多次主持召开局党组专题会议,针对性地查找问题原因,落实整改工作。一是制定整改方案。研究制定《关于区委巡察组巡察区安监局情况反馈意见的整改方案》,明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓,明确按照“即知即改、限时整改、完成销号、建立长效”的工作要求,全面完成整改。三是全程跟踪落实。整改过程中,每周开会研究,明确阶段任务,布置具体工作,全面跟踪落实情况,要求各责任领导全面监督,确保问题一个不少,措施一条不落,整改落实到位。

(二)强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求,从头到尾负总责,切实抓好整改落实工作。一是明确每周整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨,要求局班子成员和科室负责人每周对照问题整改责任清单报告整改情况,一级抓一级,层层抓落实。二是规范党组工作机制。制订出台《局党组日常例行工作清单》,修改完善《局三重一大制度》,明确党组例行工作,规范“三重一大”制度执行。三是全员行动抓整改。在职与退休人员一起改,本单位与调出人员一样改,编内与编外人员同步改,形成班子带头,骨干跟进,全员参与的整改氛围,在整改中强意识,在强意识中抓落实。

(三)建章立制落实整改。建立健全制度规范,对照整改方案出台和修订完善制度措施XX个,防止整改问题反复和回潮。一是加强党建工作制度建设。制订出台《局党组加强机关学习和调研工作措施》、《局党组加强和规范机关支部工作措施》、《局党组、机关支部日常例行工作清单》等,明确党组工作任务,落实党建工作责任。二是加强监管执法制度优化。制订下发《关于局一周交办任务“清零”工作制度的通知》,《关于加强安全生产监管执法工作的通知》、《关于建立XX

区安全生产督查暗访长效机制的通知》等3个文件,强化监管执法,落实隐患整改。三是加强内部管理制度完善。制订《关于进一步规范和完善会议制度的通知》、《XX局干部职工绩效考核办法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》,修订完善《保卫、保密工作》、《信访接待工作》、《请假管理制度》、《日常办公管理制度》、《财务管理制度》、《会议管理制度》、《培训管理制度》、《中介服务费(专家费)管理(暂行)规定》、《差旅管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务用车管理制度》等,规范工作行为,严明工作纪律。

三、驰而不息,整改初见成效

按照整改表态的坚持严字当头即知即改,突出问题导向抓好落实和巩固巡察成果长效管理三个要求,我局的整改工作取得了一定的成效。

(一)党的建设明显加强。加强党的领导、全面从严治党是巡察的根本目的,通过巡察整改,抓党建促业务意识明显提高,敢于负责、勇于担当的意识大幅增强,班子的凝聚力、战斗力进一步提升,民主集中制得到全面执行。在班子分工和科室调整上,党组成员、班子成员和调研员迎难而上,勇挑重担,科室长等骨干大局意识强,全局同志都能安心工作,坚决服从党组班子集体领导。

(二)作风建设明显提升。通过巡察整改,履行主体责任意识进一步加强,班子成员“一岗双责”进一步落实,纪律规矩意识进一步增强,严于执法意识进一步强化,遵章守纪意识在绝大部分同志中已形成自觉。

(三)内部管理明显规范。通过巡察整改,修订、建立、完善一系列内部管理制度,用制度来规范行为,全局干部职工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固,内部管理规范运作。

(四)精神状态明显转变。通过巡察整改,进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设,强化过程考核和结果应用等一系列措施,“四个意识”进一步增强,担当精神充分体现,争当安监“铁军”排头兵氛围日渐浓厚,党员干部的精神状态进一步转型。

经过两个月的集中整改,我们也清醒地认识到,整改工作离区委巡察的要求和企业群众的期待还有一定的差距,党风廉政建设任重而道远,作风建设永远在路上。我将以本次巡察整改为契机,进一步提高政治站位,强化政治担当,团结带领区安监局干部职工,通过开展“两学一做”常态化制度化主题活动,扎紧制度篱笆,完善管理规范,坚持问题导向,坚持责任导向,坚持干事导向。旗帜鲜明地坚持党的领导,全力以赴地抓好党的建设,脚踏实地地抓好安全监管,一如既往地抓好整改落实,将巡察整改中形成的好经验、好做法成为一种行为“自觉”。

报告人:

****年**月**日

第五篇:党组主要负责人对于组织落实巡察整改情况报告

党组主要负责人关于组织落实巡察整改的情况报告

按照城区党委统一部署,XX 市 XX 区第一届党委第五轮巡察第二巡察组于 202_ 年 3 月 21 日至 4 月 30 日对人社局党组及下辖党支部开展了巡察。12 月 19 日,巡察组向局党组反馈了巡察结果,对局党组进行了总体评价,对局党组领导班子和各项工作取得的成绩给予了肯定,同时,实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足,并有针对性提出了整改意见和建议。巡察组向我局反馈巡察工作情况后,局党组坚决按照巡察组的要求,迅速行动,局党组主要负责人亲自组织学习,亲自研究部署,狠抓整改,逐项进行研究,逐条制定改进措施并抓紧落实,整改工作取得阶段性成效,现将局党组主要负责人组织落实巡察反馈意见整改情况汇报如下:

一、提高思想认识,落实整改责任 巡察工作是推进全面从严治党、落实管党治党政治责任的有力抓手,也是改进工作作风、提高工作业绩的重要方法,更是密切党群干群关系的有效途径。局党组主要负责人严格履行巡察整改第一责任人的责任,对巡察组反馈的意见建议高度重视,正确认识,诚恳接受,照单全收。局党组书记亲自主持召开专题会议,统一思想,对反馈的问题认真研究,班子成员结合自己分管的工作职责,结合对典型事例分析,举一反三,查找存在问题及原因,自觉认领责任,制定了巡察反馈问题整改责任清单,为巡察整改工作的有序推进奠定了坚实的基础。

二、加强组织领导,抓紧抓实巡察整改 为切实加强巡察整改工作的组织领导和落实,成立了 XX 区人社局中共XX市XX区第一届党委第五轮巡察反馈问题整改工作领导小组,局党组主要负责人任组长,其他党组成员任副组长,成员为各二层单位主要领导及各股室主要负责人。领导小组下设办公室,办公室主任由党组副书记兼任,工作人员从局各股室中抽调,负责我局巡察反馈问题整改工作具体组织实施工作。针对反馈的六个大方面问题,局党组制定了反馈意见整改工作方案和整改责任清单,将整改工作层层分解,细化到人,明确责任领导、责任股室和具体责任人、整改完成时限。202_ 年 12 月 31 日局党组书记主持召开了巡察反馈问题整改工作布置会,要求各股室和二层单位对照整改清单和方案明确职责、根据整改时限和整改要求,认真落实整改措施,确保整改取得实效,巡查组反馈的18 项问题已在 3 月 10 全部整改完成。202_ 年 1 月 10 日召开了XX 市 XX 区第一届党委第五轮巡察反馈意见整改专题民主生活会,围绕城区党委第五轮巡察第二巡察组反馈问题,进行深入剖析,认真开展了批评与自我批评,对照发现的问题,制定了整改措施,确保问题整改到位。现将巡察发现问题整改情况汇报如下:

(一)党的领导弱化方面 1.党的领导核心作用发挥不够

整改情况:一是严格执行“三重一大”民主决策制度,进一步完善议事规则和程序,对“三重一大”等重大事项由党组班子集体研究决定,202_ 年内主持召开党组会议 28 次。行政秘书股整理完善“三重一大”执行情况会议记录等台账,强化落实监督。

2.贯彻执行党的理论和路线方针政策不够到位 整改情况:一是通过开展“两学一做”学习教育常态化、制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真组织学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。制定学习计划,组织干部结合工作实际开展 5期理论宣讲,结合知识竞赛和演讲比赛等,丰富党员干部的学习形式。坚持党组中心组学习制度。年初制定理论学习计划,开展17 次党组中心组理论学习,开展 5 个专题学习研讨,认真组织学习上级文件精神并研究人社业务的落实措施。二是党组书记按照要求上党课,年内为全体党员干部上廉政党课 2 次。各支部把好质量关,组织党员干部结合本职工作撰写“不忘初心、牢记使命”优秀学习心得体会 5 篇。

3.基层党组织战斗堡垒作用不凸显 整改情况:一是各党支部严格按“三会一课”制度开展工作,各支部书记或组织委员每月组织开展 1 次“党员活动日”,每月召开 1 次支委会,每季度召开 1 次党员大会,支部书记每季度上 1次党课。202_ 年 4 个支部都召开了 3 次专题组织生活会。年底召开民主评议党员大会,评出优秀党员 35 人、合格党员 82 人。

局党建作风办按季度督查三会一课落实情况,督促支部做好会议记录和党员活动台账的收集整理。二是利用七一、重阳节、春节等节日慰问老党员,每年召开座谈会主动和老党员沟通交流。

(二)党的建设缺失方面 4.党内政治生活不够严肃整改情况 整改情况:一是对各支部学习计划、内容、形式及学习落实情况进行检查,落实党组成员指导参加组织生活会。各支部每月召开支部委员会会议,讨论内容包括党支部工作计划、总结,重要活动安排部署,学习党建知识和时事政策,贯彻执行上级党组织指示和决定,支部班子自身建设和党员的管理教育,党员发展等内容,并做好会议记录。二是每年年初制定党组中心组学习计划,分类建立完善会议记录本,按照每月 1 次专题党组会议、每季度 1 次党员大会、每月 1 次支部会议、每月 1 次主题党员活动日,做好会议记录和参会人员签到。认真开展组织生活会批评与自我批评,党员干部要结合自身工作职责深刻剖析,直面问题、实事求是,杜绝好人主义,让“红红脸、出出汗”成为常态。三是加强对支部的党建业务培训,按照要求规范党费收缴,各支部按月收缴党费,做好党费返还情况记录。

5.“两学一做”学习教育不够扎实 整改情况:对“两学一做”学习教育薄弱环节进行补课,一是规范做好会议记录和学习活动的台账收集整理。二是结合我局工作实际,开展“不忘初心、牢记使命”道德讲堂、参观百色起义纪

念馆红色教育基地,观看红色经典影片《红色传奇》《血战湘江》等形式多样的“两学一做”学习教育活动。三是将“两学一做”教育常态化、制度化进行落实,把“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来、坚持下去,推动学习教育与人社中心工作深度融合,激发党员干部干事创业的内生动力。

6.民主集中制、“三重一大”原则落实不够到位 整改情况:一是严格执行“三重一大”民主决策制度,进一步完善议事规则和程序,坚持民主集中制,“三重一大”等事项经过集体研究,事前充分沟通酝酿,会上集中发言讨论,实行“一把手”末位表态制,规范会议纪要记录内容,详细记录集体讨论、决议过程。党建作风办督查落实情况,然后将督查情况上报党组。二是按党组议事规程严格执行,严格按照规定通知参会人员参会。

7.支部换届程序不够规范 整改情况:一是组织各支部学习《党章》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》有关规定。对局党总支、各支部按期换届选举情况进行全面排查。二是局党组要督促指导各支部按期换届,各支部要严格执行定期换届制度。各支部任期届满前,要主动与上级党组织沟通换届情况,提前书面报送换届请示。经上级党组批复后,方可举行换届,建立换届台账,做好存档备案。

(三)

从严治党不力方面

8-14.定点药店、医疗机构监管不到位等问题 整改情况:这种现象主要发生在 202_ 年以前,从 202_ 年开始我局加强了对定点药店、医疗机构的监管。社保局按协议规定开展监督、检查。采用线上线下双重监管模式,对“定点医疗机构、定点药店”机构进行不定期检查,每月一小检,每季度一大检,通过分组检查的方式对医疗机构和定点药店进行全面检查,发现违规行为立即通报、处罚,并期限整改。

(四)

党风廉政建设和反腐败斗争方面

15.局领导干部“一岗双责”落实不够到位 整改情况:一是推进“书记引航担使命”主题活动,党组书记认真履行“一岗双责”第一责任人责任。年初制定党风廉政计划,每半年对履行情况进行梳理总结。局党组与各支部书记签订党风廉政建设主体责任书,每季度主持召开一次党风廉政工作专题会议,研究部署局党风廉政建设工作。将工作任务层层分解,细化措施,责任到人,党组书记每年听取班子成员履行主体责任情况汇报和各支部书记述职。二是严肃党内政治生活。202_ 年组织召开了 4 次民主生活会,党组书记和班子其他成员、各二层单位负责人开展谈心谈话 4 次 27 人。落实双重组织生活,班子成员以普通党员的身份参加了所在支部组织生活会,和其他党员认真开展批评与自我批评。

16.“两个责任”落实不够有力

整改情况:一是局班子成员贯彻落实上级关于全面从严治党重大决策部署,按照要求制定“两个责任清单”,结合半年工作总结会对履行情况进行梳理总结。制定党风廉政计划,局党组与各支部书记签订党风廉政建设主体责任书,督促指导领导班子、二层单位主要负责人认真履行“一岗双责”,推动领导班子成员在抓好各分管业务工作的同时抓好党风廉政工作,把党风廉政工作纳入股室、二层单位及个人目标绩效管理,层层压实全面从严治党主体责任。二是推进廉政谈话制度化、常态化。党组书记定期约谈班子成员和重点岗位责任人,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。三是开展廉政风险排查防控工作,对就业专项资金、社会保险基金、事业单位公开招聘、职称评审、工伤和劳动能力鉴定、监察仲裁案件等岗位风险点进行重点排查。局党组每周例会听取一个股室或二层单位廉政风险情况汇报,分析研究防控措施。

(五)

扶贫领域问题

17.扶贫工作力度不够 整改情况:一是通过贫困劳动力信息采集培训意愿、就业意向、就业能力、培训需求等情况,分类实施技能培训、实用技术培训、创业培训,进一步提高培训针对性和实效性,提升劳动者就业技能,为转移就业和发展产业打牢基础。202_ 年开展建档立卡贫困劳动力中式烹调师、中式面点师、育婴员职业技能培训班共 4 期,累计培训 134 人。二是加大针对贫困劳动力的培训力

度和创业扶贫力度,依托我城区已建成的覆盖 198 个行政村的公共就业服务信息平台,加强就业创业政策、企业招聘信息等宣传工作,提高群众知晓率。落实就业创业各项政策,202_ 年发放XX 市 XX 区职业技术学校等高校毕业生求职创业补贴共 115 人15.5 万元。开展 XX 区首届创业大赛,评选出 15 个优秀创业项目。我局创新“扶贫车间+”发展模式,着力降低企业用工成本,及时兑现相关扶贫政策,鼓励扶贫车建增设岗位吸纳贫困劳动力就业。目前我城区已认定的 5 家就业扶贫车间,累计带动 1136 人就业,其中吸纳贫困劳动力 31 人。202_ 年发放稳岗补贴和一次性带动就业奖补 1.83 万元。三是加强就业补助资金管理使用。严格按照财政国库管理制度相关规定执行,规范就业补助资金支付。完善就业补助资金发放台账,做好就业补助资金使用管理,甄别享受补贴政策的人员、单位真实性,防止出现造假行为。进一步优化业务流程,积极推进网上申报、网上审核、联网核查。四是通过“XX 就业”微信公众号平台、政府门户网站等加大宣传力度,扎实开展“春风行动暨就业援助月”、每月 29 日招聘会等公共就业服务活动开展宣传,并发放宣传手册至贫困户手中,宣传企业招聘信息、就业扶贫政策、就业创业政策等内容。举办典型事迹报告会和创业大赛,结合农民工返乡座谈会,组织农民工、返乡创业成功人士等,围绕求职工作经历、致富经验和心得体会等举办报告会。五是领导班子深入镇村走访调研,召开班子会研究谋划脱贫攻坚工作,制定脱贫攻坚计划,明确目标,落

实责任,制定完成时限,层层落实推进。加强对乡镇的督促指导,抓好社保就业扶贫政策和措施的落实,完成就业脱贫、社保脱贫目标任务,同时抓好扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作。

(六)

干部作风 建设方面

18.干部作风建设抓得不牢 整改情况:一是坚持经常性检查与重点督查相结合,党建作风办对干部作风效能开展不定期督查检查。对发现个别干部职工存在上班迟到、会风会纪等工作作风问题及时进行通报和约谈,同时约谈分管领导,督促切实抓好分管领域党员干部作风建设。二是加强对党员干部党纪作风教育和监督管理。建立完善日常监管制,及时掌握党员干部的思想、工作动态,发现存在苗头性、倾向性问题的,及时进行约谈提醒。对分管领导班子和二层单位负责人进行约谈,民主生活会上对发生干部违纪问题进行深刻剖析,举一反三,抓好整改。每年开展 2 次廉政谈话,上廉政党课2 次,组织观看 3 次警示教育片,组织学习纪委通报的典型案例5 次,开展以案为鉴、以案促改警示教育宣讲活动,组织党员干部到城区党性党风党纪教育基地接受警示教育,开展节前廉政短信提醒教育。

三、完善长效机制,扩大整改成果 局党组坚持目标不变、力度不减,计划 4 月对第二巡察组反馈意见,对所有整改事项,认真开展“回头看”,巩固已有成效。对需要长期坚持的整改项目,不断强化措施、夯实责任,防止问

题反弹。同时,主动接受监督,确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。在抓好整改的同时,局党组深入分析问题产生的深层次原因,做到举一反三,对照问题找准“症结”,坚持标本兼治。把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制,构建作风建设的长效机制,制定完善《XX 市 XX 区人力资源和社会保障局公务接待管理制度》等 11 项规章制度。切实把落实整改作为改进作风、推动人社业务工作、加快发展的实际行动,进一步推动人社事业高质量发展。

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