第一篇:规划联审会议议题申报表(规划条件)
规划联审会议议题申报表(规划条件)
申报单位:
XX 分局
申报日期:
****年**月**日
项目名称
XXXX 地块规划条件 项目位置 XXXXXX 地块 规划审查情况 规划依据 1.台州市城市总体规划(国办函〔202_〕69 号)
2.台州市 XXXXX 专项规划(台政函〔202_〕XX 号)
3.
XXXXXX 控制性详细规划(台政函〔202_〕XX号)
技术经济指标
控制性详细规划 规划条件 总用地面积
规划建设用地面积
代征用地面积
用地性质
建筑面积
容积率
建筑密度
绿地率
建筑总高
停车泊位
主、次出入口
室外高程 1985 国家高程
规划条件与控制性详细规划及相关规范等符合情况 1.与台州市城市总体规划的符合性审查结果; 2.与控制性详细规划的符合性审查结果; 3.与《台州市城乡规划管理技术规定》的符合性审查结果; 4.与其他相关规范等符合性审查结果;
项目协调 情况
请按实际情况填报,若无请填写无。
分局审查 意见 该项目技术经济指标依据《XXXX 控制性详细规划》核定,符合相关法律法规和各类技术规范等要求,拟提交市局规划联审会议,请领导审核。
经办人 , 科长(签名)
****年**月**日 经审查,该项目符合相关法律法规和技术规范要求,拟同意上报市局规划联审,请领导审批。
分管负责人(签名)
****年**月**日 同意上报。
主要负责人(签名)
****年**月**日 市局处室 意见 经审查(复核),该项目符合相关规定、规范,拟同意上会,请领导审批。
(签名)
****年**月**日 市局分管局长 意见 同意上会。
(签名)
****年**月**日 备注:上述审签内容仅供参考,可根据项目具体情况调整。
第二篇:某规划联审会议议题申报表(建设项目规划选址)
XX 规划联审会议议题申报表(建设项目规划选址)
申报单位:
XX 分局
申报日期:
****年**月**日
项目名称
XXXX 地块规划选址 项目位置 XXXXXX 地块 规划审查情况 规划依据 1.台州市城市总体规划(国办函〔202_〕69 号)
2.台州市 XXXXX 专项规划(台政函〔202_〕XX 号)
3.
XXXXXX 控制性详细规划(台政函〔202_〕XX号)
技术经济指标
控制性详细规划 选址通知书 总用地面积
规划建设用地面积
代征用地面积
用地性质
建筑面积
容积率
建筑密度
绿地率
建筑总高
停车泊位
主、次出入口
室外高程 1985 国家 高程
规划选址与控制性详细规划及相关规范等符合情况 1.与台州市城市总体规划的符合性审查结果; 2.与控制性详细规划的符合性审查结果; 3.与《台州市城乡规划管理技术规定》的符合性审查结果; 4.与其他相关规范等符合性审查结果;
项目协调 情况
请按实际情况填报,若无请填写无。
分局审查 意见 该项目技术经济指标依据《XXXX 控制性详细规划》核定,符合相关法律法规和各类技术规范等要求,拟提交市局规划联审会议,请领导审核。
经办人, 科长(签名),****年**月**日 经审查,该项目符合相关法律法规和技术规范要求,拟同意上报市局规划联审,请领导审批。
分管负责人(签名)
****年**月**日 同意上报。
主要负责人(签名)
****年**月**日 市局处室 意见 经审查(复核),该项目符合相关规定、规范,拟同意上会,请领导审批。
(签名)
****年**月**日 市局分管局长 意见 同意上会。
(签名)
****年**月**日 备注:上述审签内容仅供参考,可根据项目具体情况调整。
第三篇:会议议题
会议议题
1、各公司经理8月份月度工作总结报告及下月工作安排工作汇报
2、各公司问题分析及方案建议
3、人事任命及工作分工安排
4、各分公司任务指标制定及相关考核规定
5、确定每月第四周星期五下午为每月的月度工作总结安排布置会议,每个月必须执行
6、成立检查、监督小组成员:刘玉清、白学军、财务总监、审计总监
7、每月上报月度工作台帐报总裁办,公司报公司、部门报部门、个人也需报月度工作计划,台帐模板由总裁办统一制定执行
8、施行全员打卡制,烦属本楼办公人员,每天必须打卡,制度由总裁办制定
9、佩戴工作牌全员统一佩戴
10、人员重新调配确定
11、费用控制
12、旅游景区事项安排事宜
13、薪酬:基本工资年薪统一、业务人员、财务人员、行政人员统一
14、关于靶场:-
1、靶场卫生打扫-
2、KTV设施摆放-3餐厅、客房布置
4、增加现场管理人员,从内部调配-
5、外墙皮瓷砖脱落
6、截至月底所有事项必须解决
第四篇:企业文化规划纲要的文 件
银 纺 公 司 文 件
银文发[202_]4号
★关于印发银纺公司202_年企业文化建设工作方案的通知
各部门、各分厂车间:
为认真落实以员工为本,全面、协调、可持续的科学发展观,充分发挥银纺企业文化在提高企业管理水平、增强核心竞争力、促进企业改革发展中的积极作用,推动公司企业文化建设不断向纵深发展,持续提升公司的核心竞争力,全面推进公司发展战略的实现,特在202_工作的基础上,制定和印发《银纺公司202_年企业文化建设工作方案》,望结合实际认真组织学习,按照规划要点开展银纺企业文化建设工作。
附件:
1、《银纺公司202_年企业文化建设工作方案》
二0一二年一月六日
第五篇:9.13会议议题
9.13日物业公司办公会议题
定于9月13日下午15:00分在会议室召开办公会议,请各部门主管参加。
会议议程:
1、听取综合管理部:
(1)“规范化”年检查整改内容和办法
(2)学习党风廉政建设责任书
(3)学习进一步严肃工作纪律的文件
(4)学习“团结同心、共进共荣”思想
(5)学习加强公司规范化年的各项措施的文件
2、听取保安部关于南北岗亭整改工作、消控室申请空调、地库出入库和D区库房装灯工作、文播公司A区物资清理工作、兰洽会彩钢板、地库西入口通道清理工作安排的汇报。
3、听取保洁部关于下周工作安排的汇报。
3、听取绿化部关于下周工作安排的汇报。
4、听取餐厅关于购置10万元餐饮发票工作、确定保安保洁重大会议就餐费用工作、烟道清洗工作安排的汇报。
4、听取广场管理关于下周工作安排的汇报。