第一篇：投资公司面试评价表
投资公司面试评价表 面试日期：
年 月 日 姓名 性别 年龄 应聘岗位 学历 专业 形象 仪表 □衣着讲究 □整洁一般 □随便懒散 态度 □大方得体 □傲慢 □拘谨 语言 □表达清晰、流畅 □一般 □含糊不清 精神面貌与健康状况 □两者具佳 □一般 □差 能力 很强 较强 一般 勉强合格 不合格 表达沟通能力 □5分 □4分 □3分 □2分 □1分 反应/应变能力 □5分 □4分 □3分 □2分 □1分 思维/分析能力 □5分 □4分 □3分 □2分 □1分 自知力/自控能力 □5分 □4分 □3分 □2分 □1分 工作经验专业知识技能 完全符合 较符合 一般 勉强符合 不符合 教育背景 □5分 □4分 □3分 □2分 □1分 工作经验 □5分 □4分 □3分 □2分 □1分 知识水平专业特长 □5分 □4分 □3分 □2分 □1分 其它方面 完全符合 较符合 一般 勉强符合 不符合 求职动机 □5分 □4分 □3分 □2分 □1分 工作态度/职业道德 □5分 □4分 □3分 □2分 □1分 薪酬要求 初试综合评价 主试人意见 □拟予任用 □拟予复试 □入人才库 □不予考虑 面试人签字 复试评价 主试人意见 □拟予任用 □入人才库 □不予考虑 面试人签字 复试日期 年 月 日
第二篇：应届毕业生面试评价表
2010年应届毕业生面试评价表
面试各要素观察要点
1.仪表举止：穿着打扮得体；言行举止符合一般的礼节；无多余的动作。
2.语言表达：理解他人意思，口齿清晰、流畅；内容有条理、富逻辑性；能理解
并具有一定说服力；用词准确、恰当、有分寸。
3.应变能力：有压力状况下思维反应敏捷；情绪稳定考虑问题细致周到。
4.兴趣爱好（知识广博度）：对于本专业以外知识的掌握程度。
5.人际、沟通、协调、团队：人际合作主动；理解组织中权属关系(包括权限、服从、纪律等意识)；人际关系适应能力强；有效沟通(传递信息)；处理人际关系原则性和灵活性相结合；有较强的团队意识。
6.情绪控制力（压力承受力）：在较强的刺激情境中，表情和言语自然；受到有意挑战甚至有意羞辱的场合，能保持冷静；为长远或更高目标，可以抑制自己当前的欲望。
7.求职动机：兴趣与岗位情况匹配；成就动机(认知需要、自我提高、自我实现，服务他人的需要、得到锻炼等)与岗位情况匹配；认同组织文化；来研究所的愿望强烈程度。
8.上进心与自信心：对自己的职业发展有明确的规划；对成功有正确的认识；对自己的能力有自信。
9.专业技术能力：专业技术能力与岗位要求的符合程度。
人事处面试提问记录
被面试人姓名：年月日
记录人：主面试人：
用人部门面试提问记录
被面试人姓名：年月日
记录人：主面试人：
第三篇：企业招聘面试评价表
企业招聘面试评价表
××公司招聘评价表
招聘职位：财务经理助理
编号：__________求职者姓名：__________评分时间：________年______月______日
评分要素 表达能力 敬业精神 分析判断能力 综合规划能力 组织协调能力 专业特殊素质———————————————————————————————————————————权重5%15%20%20%0%30%———————————————————————————————————————————
评分要素 表达能力 敬业精神分析判断能力 综合规划能力 组织协调能力 专业特殊素质———————————————————————————————————————————观 用词准确，能坚持原则，能通过表面资料 能敏锐地觉察企 能领会领导意图并 依各岗位特殊要察 完整流畅，自我要求高，抓住问题实质，业总体和各部门 能以妥当的方式贯 求的工作经验及要 层次清晰，责任心强，把复杂问题、过 状况，工作计划 彻到各部门，善于业务技术平，点 有说服力 工作主动，程或项目分解成 性强，能在复杂 利用和调用各种资有扩展和利用
技能承受压力，组成部分并系统 的资料中分清主 源能发挥团体的作用 术知识的欲望，自愿去做更地加以考虑的能 次，系统地比较如财会电算
化、多的工作，力；或组织思路 不同的特征或
方资产管理采用适合组开阔，能从不同 面，合理地确定
织的目标、立场和角度分析 优先顺序，鉴别需求和优先问题，并提出解 时间序列，宏观性的方式行动决方案的能力把握问题，并
从总体上确定适
当的目标和任务指标
———————————————————————————————————————————要素得分
———————————————————————————————————————————评分标准好：9～7分中：6～4分差：3～1
———————————————————————————————————————————考官(就您感受最深的地方进行评价)
评价
意见考官签字：_______
——————————————————————————————————————————
自自我性格评价(对自己的性格进行客观公正的评价，在符合项前面打“√”)
我 □小心谨慎 □心地善良 □聪明伶俐 □善解人意 □有锋芒 □正直 □消极 □多疑评 □勇敢正义 □胆小怕事 □热心助人 □重色轻友 □有条理 □细致 □自信 □耿直价 □能言善语 □豪放不羁 □多愁善感 □自我决策 □有恒心 □勤奋 □随和 □宽
厚
□风趣幽默 □爱管闲事 □异想天开 □情绪不稳 □有个性 □负责 □诚实 □淡
泊
□理智冷静 □少言寡语 □处事洒脱 □思想开放 □有节制 □好学 □内向 □机
灵
□老实巴交 □有支配欲 □快言快语 □易动感情 □有自卑 □外向 □敏感 □求实
——————————————————————————————————————————自我优缺点评价
———————————————————————————————————————————优点：缺点：
———————————————————————————————————————————你认为自己适合干什么类型的工作?或你的职业定位?
———————————————————————————————————————————你还有其他什么要求?
———————————————————————————————————————————附件：个人简历和相关证件、证书等材料复印件
———————————————————————————————————————————以下由公司相关部门填写：
———————————————————————————————————————————人测评负责人签字：___________年月日
力面试人员评价
资□小心谨慎 □心地善良 □聪明伶俐 □善解人意 □有锋芒 □正直 □消极 □多疑源□勇敢正义 □胆小怕事 □热心助人 □重色轻友 □有条理 □细致 □自信 □耿直部□能言善语 □豪放不羁 □多愁善感 □自我决策 □有恒心 □勤奋 □随和 □宽厚评□风趣幽默 □爱管闲事 □异想天开 □情绪不稳 □有个性 □负责 □诚实 □淡泊价□理智冷静 □少言寡语 □处事洒脱 □思想开放 □有节制 □好学 □内向 □机灵意□老实巴交 □有支配欲 □快言快语 □易动感情 □有自卑 □外向 □敏感 □求实见面试负责人签字：___________年月日
————————————————————————————————————————用人
部门
评价
意见评价负责人签字：___________年月日
——————————————————————————————————————————附相关材料1.有笔试的，附笔试材料；2.面试笔录材料
——————————————————————————————————————————审批：
——————————————————————————————————————————部门
负责
人意见 用人部门负责人签字(盖章)：___________ 人力资源部负责人签字(盖章)：
_________年月日年月日
——————————————————————————————————————————公司
主管
领导
批示
———————————————————————————————————————————备
一、本表用钢笔或签字笔认真、如实填写。
注
二、人才引进程序简介：
1.审阅简历；
2.笔试(一般指研发人员，其他人员根据需要决定)；
3.面试；
4.审批；
5.寄发录用通知书；
6.签订三方协议书(应届毕业生)；
7.寄发报到通知(应届毕业生)；
8.报到。
——————————————————————————————————————————
文书要点
企业招聘面试评价表主要是由考官填写的、客观评价应聘者面试情况的文书。招聘企业可以根据自己的要求，设计面试问题、面试评价方式。通常对面试者的考评主要有以下五个方面：表达能力、分析判断能力、协调能力、综合能力和专业特殊能力，在面试时要根据应聘人员的反应和回答问题的方式等作出判断。
特别提示
制作企业面试评价表应当遵循实事求是的精神，如实、客观地记载面试者的各项情况，以作为企业是否录用的依据。需要注意的是：
(1)评分要素的设定。一般来说包括表达能力、敬业精神、判断能力、规划能力、协调能力以及企业对岗位的特殊要求等。各个企业、各个岗位要求不同，可以设定不同的项目。
(2)观察要点的设定。对每一个评分要素，考官都要考察面试人员的反应和应变能力。因此，对观察点的设定要求能够反映应聘者的特点。
(3)考官对面试者的评价意见。
(4)面试者的自我评价，优点和缺点要写清楚。
(5)企业招聘主管部门的意见。
第四篇：投资公司
注册投资公司
投资公司注册资本：
投资公司最低注册资本金是多少？注册投资有限公司，如果公司名称以四川开头的话，最低注册资本是1000万元，并且要求注册资本一步到位。但是，如果以成都开头的话，则没有最低注册资本要求。
但是，如果注册投资管理有限公司，或者投资咨询有限公司，冠省名就没有1000万的最低注册资本要求。
投资有限公司和投资管理有限公司以及投资咨询有限公司，经营范围可以是完全一样的。投资公司经营范围参考：
项目投资、项目投资管理、投资与资产管理、项目投资咨询、企业营销策划。（以上经营项目不含法律法规和国务院决定需要前置审批或许可的项目)。
投资公司取名：
成都xxx投资管理有限公司四川xxx投资管理有限公司 投资公司注册流程
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投资公司注册费用
由我们垫资，以武侯区为例：
50万注册=5000元（全包特价）
100万注册=7000元（全包特价）
200万注册=11000元（全包特价）
第五篇：面试自我评价
面试自我评价（精选11篇）
在生活、工作和学习中，我们最熟悉的就是自我评价了，自我评价具有独特的自我功能，它促进自我发展、自我完善、自我实现。你所见过的自我评价是什么样的呢？下面是小编整理的面试自我评价（精选11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
面试自我评价11.学习能力强：虽然是一位应届毕业生，但是我很快的融入了团队中去，并且在年中举办的一次广告创意征集中，荣获了“最佳创意奖”奖杯，并得等到了200元的物质奖励，赞扬我的学习能力强，能力提升快。
2.积极主动：我性格开朗，并且富有上进心，在公司积极主动，不管日常的值日打扫，还是公司的文艺活动，我都首当其中，特别是五四青年节的时候，主动策划表演了原创小品，为活跃团体气氛，达到了良好的效果。
3.有团队精神：这也是我的之一，我相信没有优秀的团队，就没有优秀的个人，所以身为企业的一员，不管什么时候，都要以团队目标为准则，与其他同事处理好人际关系，做好沟通，才能借团队的力量更好的发挥个人优势。
但是人无完人，有同样也不可避免的会有缺点，我也不例外，我的缺点就是工作经验不够丰富，虽然我在上家公司积累了一定的经验，并且有一定的业绩，但是相比较同行业的资深人士，肯定远远不足，所以我迫切的想加入本公司，来历练成长自己，并且用我的热情，努力，为公司创造出更好的业绩，即使高效的完成领导交给的任务，我相信假以时日，我的缺点一定也会被克服，并且转化为我的。
面试自我评价2在校三年期间，我始终以提高自身的综合素质为目的，以个人的全面发展为奋斗方向，树立正确的人生观和价值观。
我努力学习各门功课，顺利获得了毕业证书，没有任何挂科现象，并且曾获得全国高中生奥林匹克英语大赛三等奖。在中学期间我全面地掌握了科学基础理论，同时注意结合自身兴趣特点，结合动手实践，在高二暑假到广州某杂志社担任打字员，增加社会阅历。
我为人随和，与同学相处融洽，能在自己能力范围之内帮助一些有困难的同学，积极参加班级的每次活动，融入到班集体这个大家庭中去，处理好与同学、老师的关系，营造良好的班级气氛。同时在学生工作的过程中拓宽了我的交际面，让我机会和具有不同背景的人交往，在这些过程中很好的培养了我交际能力，也让我树立了正确的为人处世态度和处世原则。
今天回顾三年来的中学生活，做自我评价，我对自己三年来获得的成绩自豪，同时我也看到了自己存在的缺陷，例如缺乏自我思考的能力，遇到问题不会自我思考，在以后的学生和生活中，我一定会克服这些缺点，努力完善自己。做一个全面发展综合性人才。
面试自我评价3我是一个开朗活泼、意志力较坚强且不轻易放弃每一分希望的人。我现在仍是一名在校生，故对知识与社会经验不够，但我充满青春的活力。我是一个空杯需要大家的灌注与自我不断的充实才能看到里面有水的存在。
我希望自己能成为一名出色的推销大师，这是我的梦想，也是我的目标!
诚实做人，忠实做事是我的人生准则，自强不息是我的追求。
面试自我评价4我是一个热情并充满活力的女孩，我对新鲜的事情非常感兴趣，更重要的是面对困难的时候，我总是能够精力充沛的`去对待。一旦我给自己设定了一个目标，我就会为之奋斗并坚持到最后一秒。我一直都认为过程比结果更加重要。此外，我还是一个具有团队精神的女孩。在课余时间，我喜欢跳健美操，打羽毛球还有看英语电影。健美操和羽毛球是我最喜欢的运动，它们可以让我保持健康的身体，充沛的精力，还可以让我保持积极向上的生活态度。我也很喜欢看英语电影，这样不仅可以打发时间，还可以练习我的英语听力。我知道我的各个方面还是不够完善，我将会继续努力完善自己。
面试自我评价5本人性格活泼开朗，但是有一点慢热。做事比较踏实，认真。比较喜欢结交新的朋友。闲暇的时候喜欢看看书，听听音乐等等。希望公司给予我一个机会，希望找一份能够上五险一金的工作、虽然我没有前台之类的经验，但我会好好学习每一项公司交给的任务。谢谢！一定不辜负公司对我的期望！
面试自我评价6本人做事严谨认真，踏实肯干，能及时完成上级交办的任务；性格随和，乐于与人交往，具有较强的合作意识和团队精神；喜爱体育运动，比较擅长乒乓球；善于学习，能够与时俱进，乐于接受新鲜事物；在工作中，不拖沓、办事效率高，熟练掌握Word、Excel等办公软件。
面试自我评价7本人熟练office、word等办公软件，五笔打字； 熟悉ERP软件，对系统产品的销售订单及出库订单等一系列单据的新增和维护；熟悉会计专业知识，对全盘内账有一定的了解；熟悉一般纳税人增值发票及小规模企业发票的填制与管理；拥有良好的口头表达能力和沟通技巧，具有高度的工作热情，良好的团队合作精神。
面试自我评价81.普通话标准,表达逻辑流利通畅,善于与人交流;
2.有一定的销售经验(在假期间做过Peak产品直销);
3.对电子商务、网络影响非常感兴趣,并能掌握电子商务及网络发展的各种理念;
4.熟悉网络、网络营销和办公软件;
5.学习能力强,能承受工作压力,上进心强;
6.环境适应能力强,具备良好的抗压性和处理问题的应变性;
7.有极高的悟性,团队意识强,责任心强,时间观念重;
能吃苦耐劳,能独立完成本职级领导临时交办的工作,善于总结经验
面试自我评价9本人作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。
具备较强的逻辑思维方式，对事情认真负责，能吃苦受累，有很强的责任心和团队意识;自信、乐观，具有一定的创新意识。
本人性格活泼开朗，与人相处和睦融洽，有较强的沟通能力。在校期间担任班长一职，多次策划实施几次大型活动，拥有较强的组织能力和协调能力，并具有良好的身体素质。在多次社会实践中，注意向社会吸取丰富的经验，对工作认真负责。
面试自我评价10本人是毕业于长沙学院工商管理毕业，本人性格很开朗，待人一片真诚，对待工作极其认真负责，善于沟通与协调，有较强的组织能力与团队协作精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
自学能力很强，在校自学了很多计算机知识，能熟练组装计算机，懂得计算机的维护，熟练操作windows、office办公软件，熟悉interne资源。会auto cad photoshop 等软件;会用c语言编写一般程序。
专业知识扎实，有积极的工作态度，能够独立工作，又极赋团队精神，同时具有良好的文化素质;赋有进取心，有良好的人员管理和沟通协调能力。
面试自我评价11本人为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。
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