第一篇：山东捐赠信息
如新受饥儿滋养计划 2013 年，NU SKIN 向济南残疾人福利基金会捐赠价值 1,000,000 的 5,000 包蜜儿餐。
2014 年，NU SKIN 向青岛残疾人福利基金会捐赠价值 1,000,000 的 5,000 包蜜儿餐。
参考资料：http://news.foundationcenter.org.cn/html/2013-9/72600.html
如新中华儿童心脏病基金 2013 年 5 月，「NU SKIN 如新中华儿童心脏病基金」在山东正式落地。NU SKIN 如新定向资助山东省枣庄市妇幼保健院&儿童医院，计划在 10 年内捐赠 500 万元善款用于资助当地贫困先心病患儿手术，同时培训当地医生学习先进的医学知识和医疗技术。
附件: CHF 落地山东新闻稿 NU SKIN 如新中华儿童心脏病基金爱“心”第四站落地枣庄 【5 月 17 日，枣庄】今天，由全球抗衰老领军企业 NU SKIN 如新集团携手上海市慈善基金会、复旦大学附属儿科医院、枣庄市妇幼保健院共同合作的“NU SKIN 如新中华儿童心脏病基金”援助计划，于枣庄市妇幼保健院举行了隆重的项目启动仪式。而同时成立的枣庄市儿童医院也成为“NU SKIN 如新中华儿童心脏病基金”继上海、吉林、新疆项目后，在大中华地区设立的第四家定点合作医院。
据近年统计，枣庄市每年新增先心病患儿数约为 420-600 例，而手术和介入治疗的小儿先心病在整个地区还是空白。2013 年，作为复旦大学附属儿科医院的技术合作医院，枣庄市妇幼保健院把小儿心胸外科确定为医院的专科发展方向。但即使是先心病的简单病例，每例治疗费用也要 22000~30000 元左右，而枣庄市地处山东省南部，属于资源型枯竭城市，经济发展落后，农村居民人均年收入直到 2012 年才首次突破 8000 元，先心病患儿的治疗费用已成为很多家庭的重大经济负担，致使很多患儿家庭因病致贫、因病返贫，或因此放弃治疗，失去手术机会。NU SKIN 如新集团通过复旦大学附属儿科医院了解到这一情况后，便义无旁贷地将目前大中华区最完善的先心病救治项目“NU SKIN 如新中华儿童心脏病基金”引入枣庄，资助 50 万元的定向拨款作为启动基金，用于对当地先心病患儿手术费用的补助和当地医生关于先心病诊治的先进医学知识和医疗技术的培训。通过前期筛查，慈善救治，医院援助及志愿服务来全方位实现救治援助行动。并且 NU SKIN 如新还承诺在未来 10 年内向枣庄市儿童医院提供 500
万元的定向资助，将先心病治疗的先进科技和救助范围延伸到整个山东境内，救助更多的贫困患儿脱离病困，向“2013 年平均每天挽救 3 名贫困患儿”的目标更进一步。
枣庄市卫生局党委书记、局长马守玉，枣庄市儿童医院院长吴修荣，上海市复旦大学附属儿科医院院长黄国英，上海市慈善基金会助医部部长徐雄心, NU SKIN 大中华协同事务区域副总裁暨华西及华北总裁郑重等参加了仪式。马守玉书记对“NU SKIN 如新中华儿童心脏病基金”的帮助表达了诚挚的谢意，“这将会及时挽救到许多贫困先心病患儿的生命，改变他们整个家庭的命运，为美丽中国的未来注入更多的正能量。”郑重总裁也强调，NU SKIN 如新希望通过“NU SKIN 如新中华儿童心脏病基金”让更多的社会人士和企业可以加入到关爱先心病患儿的行列中来，让更多的先心病患儿受惠于先进的医学知识和医疗技术，获得改变命运的机会。希望在未来能够将先心病患儿的救助延伸到全国各地，帮助到更多弱小的生命重获新生！
据了解，中国目前有超过 250 多万儿童正在遭受先天性心脏病的折磨，每年还会新增 18-22 万左右的患儿，其中 2/3 的孩子因为家庭经济困难无法得到及时的治疗，因而丧失生命或造成终身残疾。为了帮助贫困家庭的患儿及时得到救治，进而改变他们的命运，NU SKIN 如新集团秉承“善的力量”企业文化，携手上海市慈善基金会、复旦大学附属儿科医院、台湾儿童心脏病基金会、台大医院附属儿童医院、和香港儿童心脏基金会等多家慈善机构和医院，发起了“NU SKIN 如新中华儿童心脏病基金”慈善救助项目，共同为整个大中华区的贫困先心病患儿提供帮助。该项目所有筹集款项专用于贫困先心病患儿的早期预防筛查及医疗补助。“NU SKIN 如新中华儿童心脏病基金” 自 2008 年正式落地大陆的五年里，已募集救助善款超过 2,400 万元人民币，远远超出原定 10 年捐助1000 万元的计划，成功救治先心病患儿超过 1,300 名，2012 年已实现平均每天挽救 1 名贫困患儿。
NU SKIN 如新中华儿童心脏病基金拓展蓝图 大陆 上海 2008 年，「NU SKIN 如新中华儿童心脏病基金」正式启动。NU SKIN 如新原计划每年向「NU SKIN 如新中华儿童心脏病基金」捐助 100 万元人民币，此捐助活动计划持续 10 年，共计注入 1,000 万元救助金。在短短五年的时间里，我们已远远超越目标，募集善款已超过 2,400 万元人民币，成功救治超过1,300名先心病患儿，2012年已实现平均每天挽救1名贫困患儿。2013 年我们的目标是：平均每天挽救 3 名贫困患儿！
2009 年起，NU SKIN 如新组织员工长期在复旦大学附属儿科医院开展「爱心小屋」志愿者活动，给先心病患儿带来更多关爱与欢笑。截至 2013 年 4月底，已有超过 780 人次志愿者帮助陪伴了超过 2,300 位先心病患儿，贡献志愿时间超过 3,170 小时。
新疆 2012 年 5 月，「NU SKIN 如新中华儿童心脏病基金」在新疆正式落地。NU SKIN 如新拨款 50 万元作为启动基金定向资助乌鲁木齐儿童医院，并计划在未来 10 年内捐赠 500 万元善款用于资助当地贫困先心病患儿手术，同时培训当地医生学习先进的医学知识和医疗技术。
通过与复旦大学附属儿科医院的携手合作，我们成功帮助乌鲁木齐儿童医院打破了在先心病手术领域的空白，其救治过的先心病患儿最小仅 3 个月大。
吉林 2013 年 1 月，「NU SKIN 如新中华儿童心脏病基金」落地吉林大学第一医院。NU SKIN 如新计划在未来十年，共捐助人民币 1,000 万元，救助吉林省贫困先天性心脏病患儿，并逐步将救助活动扩展到东北地区其他省份。
香港 自 2005 年起 NU SKIN 如新与香港儿童心脏基金会紧密合作，透过各项筹款活动，如运动日及慈善步行，帮助患先天性心脏病的儿童及其家人，至今已捐出超过 644 万元人民币（逾 800 万港币）。
台湾 NU SKIN 如新与台湾儿童心脏病基金会和台湾大学儿童医院合作，除了募集善款全额资助贫困先天性心脏病患儿外，更主动将先天性心脏病议题延伸到预防筛检的工作上，以便能有效减少先天性心脏病患儿因潜在的病因导致猝死的意外发生，并将资源投注于两岸三地的医疗学术交流，强化华人心脏病医疗相关知识交流。
自 2009 年来，「NU SKIN 如新中华儿童心脏病基金」每年陆续前往台湾偏远地区，目前已完成金门县、嘉义县、高雄县、新竹县等 11 个偏远乡镇，64 所中小学 20,207 位学童筛检工作，并有 2,109 位学童获得建议需转诊至医院。
NUSKIN 如新中国 NU SKIN 如新（纽约证券交易所编号：NUS）于 1984 年创立，是一家提供优质的抗衰老个人保养品及营养补充品的直销公司。集团于 1996 年 11 月于纽约证券交易所上市，业务遍及美洲、亚太区、欧洲、非洲以及中东地区等 53 个市场。2003 年，正式进入中国市场，总部设在上海市，在华投资总额迄今已逾人民币 30 亿元。目前已在国内建成五大生产基地和上海、北京两大研发中心。2006 年，NU SKIN 如新中国成为首批获发中国直销经营许可证的直销公司之一，也是业界首家倡导“体验式营销”概念的直销公司。
第二篇：山东专升本信息
致2012年山东专升本考生
关于考试意愿。不管你是自愿升本还是为了别人升本，既然决定了，那么你就咬牙坚持下去，专升本考的就是坚持，过程很枯燥，但如果你玩够了静下心来学学习也是很不错的。如果你就是升本玩玩，那下面的话不用看了。
关于2012年专升本还有没有。每年都会传当年专升本取消了，每年她都会如期而至，今年专升本辅导班已经开课了，我想今年专升本不会这么突然就取消了吧，切勿相信小道消息！
关于考试难度。专升本考的是课本原话，大家不要看难题，把课本掌握即可。从试题来看大致是简单一年，难一年。09年的简单，10年的较难，11年的简单，12年的较难。所以12年的考生，一定要认真准备。2011年的考试提前（应该说的2010年考试延后了），政策突变，但题目却简单，然而很多考生在出政策之后就放弃了，真的很可惜。每一年到后期都会有很多人放弃专升本，所以12年的考生在整个备考过程中，一定要坚持，谁坚持下去谁就会胜利，专升本说到底考的就是坚持。
关于招生院校和专业。2011年招生学校变化很大，出现了很多三本学校，2012年招生学校会怎么样只有下了政策才知道，大家不必太过纠结，除了三本不上的同学有学上就行，关键是学历，关键是自己。招生专业和招生学校每年都会变，这个只要下了政
策才知道，而且关于这些的小道消息特别多，大家一定不要听信，大家现在能做的就是复习好公共课，再复习专业课，就算是某个专业突然取消换专业也来得及，关键是公共课拉分。
关于专业的选择。很多同学都是跨专业，我建议为了学历的同学就考纯记忆性的专业，如公共事业管理、旅游管理等，有自己喜欢专业的同学就考自己喜欢的专业，专升本没有好考的专业，都得自己拼上，都得自己努力复习。
关于报名时间和考试时间。11月下旬出专升本相关考试政策，包括招生学校、报名时间、考试时间等等。一般是12月初开始报名。报名同时填报专业和学校志愿，这里我要强调一下：专升本是先报学校再考试，只要公共课不受限，服从调剂，总分够线，就一定有学上，这个和高考不一样，所以大家在填报学校的时候就报自己想去的学校。应届生学校会统一组织报名，往届生先通过网上报名后，再到济南大学（一般是这个）进行信息确认，这个可以参考我空间关于2011年山东专升本往届生报名的通知。从山东考出去的同学按往届生报名方式进行报名。对报名有疑问的可以拨打教育厅电话0531-81916530进行咨询，这是最权威的。考试时间一般是在12月最后一个周末或者新年第一个周末。关于公共课。专升本中公共课的成绩非常重要，是拉分的关键！计算机把计算机文化基础第八版（第七版不出版了）这本书背过，最好抄一抄，加深记忆。再买一本计算机公共课考点分析与题解，这本书讲解课本，很不错。最后做历年真题和模拟题，市面上的这些题目的答案会有一定的错误，一定要以课本为准，不要迷信答案。英语就是看星火专升本英语复习指导这本书，从单词语法开始讲的，最好做做笔记，词汇就看词汇3000或者四级词汇，买英语真题和模拟题做一做，这个一定要坚持下去。大学语文和高等数学的复习亦是如此。
关于专业课。专升本录取是按专业课成绩后5%淘汰，大家一定把课本背熟，考的很细很全，课后题、人名、定义、概念、黑体字、课后题（特别重要）等等就是重点，这个要自己多看书，多做题自己总结，可以买份资料和真题看看，专业课历年真题不公布，只有09年和10年的，真题出现的内容会反复考，只是变换下题型，所以大家一定要好好掌握真题出现的内容。
关于往年真题和考试题型。我认为真题是最好的资料，真题出现的知识点会反复出现，只是题型不同。公共课和专业课题型一般不变，除了2010年专升本教育厅出的那种不负责任的专业课题，专升本专业课各个题型都会考察的，每一门考查几种题型，不会所有题型在同一门中考查，毕竟一门专业课才50分，所有题型在一门中考查不过来。大家还是多搞一点真题看看…
关于复习时间长度。这个因人而异，关键是效率，既然打算专升本就踏踏实实学，学一点是一点的，不要互相攀比。大家也不要拼的太早了，否则到最后就会复习的够够的，看不进去书，现在开始看看公共课，暑假看看专业课，等9月份开学就拼上，先以公共课为主，后以专业课为主，一直坚持到最后。一定要有计划，一定要坚持，一定要去实践。
关于作息安排。我的建议就是除了吃饭睡觉就是学习，因为平时天天玩不学习，真的玩够了，现在再不学以后就没有机会了，大家除了适当的锻炼，还是早找地学习吧。
关于客观环境。相信每个人在这方面都有这方面的烦恼，舍友、朋友、老师、家人等等。有条件的就出去租房学习，但一定要控制住自己，否则别去。没有条件的就在学校注意自己调节，至于在家复习我确实没有经验，我是租房自学的。尽早进入专升本状态，对这些事就看的开了，到时候就知道了，大家一定要勇敢的改变，早改变早进入状态，既然升本，别的事就放一放，等考完再说。
关于应试心理。不要看参加考试的人数有多少，其中很多人是去碰运气的，每年都这样。真想专升本，没有不紧张的，除非他去碰运气。所以大家在平时的复习一定要努力，别等到考试的时候看到课后题自己却一个字也写不出来，那种感觉很难受。考试前要对自己进行心理暗示，把准备工作做好，比如有的学校要求听力用耳机，有的没有要求，这个要早搞清楚，考计算机的时候可以带计算器吗，不管让不让你先带着，到了考场问老师，自己要灵活。看到考场作弊的也不用觉得不公平，他都作弊了心思不在考试上，真的很难考上（有和我说他考试的时候把课本原话抄上了也没有考上），你就好好做自己的就行，带上手表，除了监考老师有事喊大家，你就闷头做题，有问题就举手问老师，他就是为我们服务的。考完一场抓紧回去，不要想考完的，没有用，平常心就行，考完会有很多同学对答案，还有说辅导班发的题都考到了，我买的答案对，什么人都有，你低头走过就行，用成绩说话。大家应该多掌握一些应试技巧。
第三篇：山东机构编制信息
山东机构编制信息 第22期
山东省机构编制委员会办公室 2011年9月22日
全省经济发达镇行政管理体制 改革试点工作座谈会在济南召开
日前，省编办在济南召开全省经济发达镇行政管理体制改革试点工作座谈会，传达学习全国改革试点工作座谈会精神，交流试点工作情况，安排部署下一步工作。省编办副主任孙书恒出席会议并讲话。
会议指出，中央和我省部署试点工作以来，有关市县党委、政府高度重视，相关部门密切协作配合，结合本地实际，积极稳妥地推进试点，做了大量富有成效的工作，取得了初步成效。今后，各地要正确把握改革的方向，把试点工作的着力点放在体制机制创新上，放在政府职能转变、提高管理和服务水平上，放在营造良好环境、保障改善民生上，牢牢抓住改革的关键环节，力求在重点问题上有所突破、长、市编委会主任李同道对全市机构编制工作作出重要指示。他指出，市编委办公室担负全市机构编制的规划、监督、管理等重要职能，责任非常重大，任务非常艰巨。前期，机构编制部门的同志们扎扎实实地做了大量艰苦细致的工作，机构编制管理的很不错。机构编制工作涉及改革发展稳定全局，对全市经济社会科学发展具有重要的推动作用。希望市编委办公室发扬成绩，再接再厉，注重做好以下三个方面的工作：一要搞好调查研究。围绕全市经济社会发展需求，主动开展前瞻性的调查研究，多熟悉、了解情况，超前参与，科学论证，统筹考虑机构编制等事宜。二要强化能力建设。适应新形势对机构编制工作提出的更高要求，发扬优良作风，苦练内功，不断加强机关自身建设，进一步提高干部队伍的整体素质。三要加大监管力度。采取有力措施，严肃工作纪律，及时批评、纠正违规违纪问题，切实维护机构编制管理的严肃性。（日照市编办
管华）
泰安市规范事业机构编制管理
今年以来，泰安市编办为做好事业单位改革的准备工作，对市直事业单位机构编制事项进行了规范。年初，市编办对市直近400个事业单位机构编制情况逐一进行梳理分析，通过查找历史资料和深入开展调查研究，理清了事业单位机构编制管理中存在的不规范问题。针对存在的问题，专门制定下发通知，要求未核定领导职数及内设机构的事业单位由主管部门提出意见后报市编办，由市编办按照审批权限
历城区编办启动事业单位清理规范工作
近日，济南市历城区编办启动事业单位清理规范工作，切实掌握和严格审查各事业单位具体情况，为下一步分类推进事业单位改革打下坚实基础。一是学习政策、明确任务。召开事业单位清理规范工作会议，学xxx省市事业单位改革和清理规范工作精神，明确清理规范的目标任务和工作重点。二是全面调查、摸清家底。印发《关于对全区事业单位基本情况调查的通知》，全面调查各类事业单位的机构名称、历史沿革和隶属关系，核实领导职数、建制级别和经费形式等，摸清各类事业单位编制性质、编制数额和实有人数。三是审查核实、严格把关。对机构名称、编制结构、领导职数和内设机构等方面是否符合相关规定进行审查；对是否有管理不规范、布局结构不合理等问题进行认定；对职能核定问题，分门别类地审查职责依据和主要内容，逐条、逐句、逐字进行审核，弄清每一个疑点，力争做到“零差错”，确保各项职能条款准确、科学、合理。（历城区编办）
昌乐县编办清理清退机关事业单位临时人员
为严肃机构编制和干部人事纪律，规范机关事业单位人员管理，近日，昌乐县编办联合组织、人社部门开展了机关事业单位临时人员清理清退工作。为确保此次清理清退工作有序进行，编制、组织、人社等部门成立了清理清退临时人员工作小组，具体负责各项工作的组
平时考核、书面考核与实地考核相结合，通过不定期专项检查和综合考核，定性分析和定量评分相结合的方式进行，考核结果报市目标考核领导小组办公室，计入单位年终考核成绩，并严格兑现奖惩。（滕州市编办）
芝罘区编办“严把三关”
推进事业单位登记管理信息公开工作
今年以来，烟台市芝罘区编办根据《山东省事业单位登记管理信息公开办法》要求，严把三关，全面开展事业单位登记管理信息公开工作，有效提升了事业单位监管水平。一是严格审查公开内容。下发通知进一步明确信息公开内容，对各单位上报的信息，按照“一必须、一不准”的要求进行严格审查，凡是涉及人民群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的重大信息必须及时、准确公开，对涉及国家秘密、可能危害国家安全的信息，一律不准公开。二是严格规范公开程序。事业单位公开信息严格按“一审查、二公开、三备案”的程序进行，凡涉及设立、变更、年检等信息需公开的事业单位，须在信息形成之日起20个工作日内上报区事业单位登记管理局审查；审查合格后应当通过网站、广播电视、报刊、公开栏等方式公开；事业单位在信息公开之日起10个工作日内将公开的内容和方式报区编委办备案。三是严格开展监督检查。采取实地调查、座谈走访等方式对信息公开工作进行监督检查，对未按期公开、备案登记管理信息的事业
第四篇：山东社会保险信息
山东社会保险信息
第六期
（总第385期）
山东省社会保险事业局综合处 2014年3月27日
【政策动向】
本 期 内 容
○我省出台居民基本医疗保险大病工作意见 ○人社部副部长：推进四大改革，破社保不公平○省属驻济机关事业单位工作人员纳入工伤保险 【工作动态】
○威海市社会保险实现自助缴费
○聊城市全面启动异地居住退休人员网上协查认证 ○青岛市居民养老保险实施全民参保登记 【经验做法】
○高青县多措并举保基金发放安全
○日照市直机关事业评出32家社会保险诚信单位
— 1 — 【政策动向】
我省出台居民基本医疗保险大病工作意见
近日，省政府办公厅印发《关于开展居民大病保险工作的意见》，对新整合的居民基本医疗保险大病报销政策做出明确规定，从2014年起，居民基本医疗保险参保人员，不管是城镇居民还是农民，如果不幸生病住院，经居民基本医疗保险补偿后，剩下部分医疗费用需要个人承担，符合规定的这部分费用如果超过1万元，可通过居民大病保险给予补偿，最高补偿限额为20万元。
居民大病保险采取按医疗费用额度补偿的办法。参保居民一个医疗发生的住院(含门诊慢性病)医疗费用，经居民基本医疗保险补偿后，个人累计负担的合规医疗费用超过居民大病保险起付标准的部分，由居民大病保险给予补偿。
居民大病保险起付标准参照我省上一居民年人均可支配收入情况确定，实际支付比例不低于50%。建立支付标准动态调整机制，根据筹资标准和居民年人均可支配收入变化等因素，适时调整。2014年，起付标准为1万元，起付标准以上个人负担的合规医疗费用，按医疗费用的数额分段补偿。个人负担合规医疗费1万元以上10万元以下部分给予不低于50%的补偿，10万元以上部分给予不低于60%的补偿，个人年最高补偿限额为20万元。
2014年，大病保险合规医疗费用范围，按合并后的城镇基本医疗保险和原新农合药品目录、诊疗项目目录、服务设施目录执行。居民大病保险资金从居民基本医疗保险基金中划拨，由居民基本医疗保险统筹地区经办机构按规定拨付至商业保险机构，个人不需要拿钱。
人社部副部长——
推进四大改革
破社保不公平
人社部副部长胡晓义3月23日表示，今后一个时期，我国将着力解决社保领域存在的不公平、不可持续的问题，重点推进四方面任务，努力建立惠及全民的社会保障制度。
胡晓义在出席“2014中国发展高层论坛之构建公平而可持续的社会保障体系”时指出，虽然我国已经进入中等收入国家行列，在促进全民公平分享社会经济发展成果方面迈出了一大步，但社会保障体系仍有许多不足，特别是相当一部分农民工和灵活就业人员未参保，人们期待建立覆盖城乡、涵盖不同地区和群体的社保制度。
胡晓义表示：今后一个时期，应更加注重促进社会保障制度公平，一是要实现社保的全覆盖，以基本养老保险、基本医疗保险为重点，实施“全民参保登记计划”，真正实现全体人民老有所养、病有所医。二是推进机关事业单位的保险制度改革，着力解
— 3 — 决与企业职工养老保险制度并行的“双轨制”、待遇差等矛盾。三是大力推进城乡统筹。按照国务院决定合并实施新农保和城居保的要求，建立统一的城乡居民基本养老保险制度，城乡居民的基本医疗保险的统筹也要进一步推进。四是搞好各项制度之间的衔接转续，为市场在人力资源配置中起决定性作用扫清制度障碍。
省属驻济机关事业单位工作人员
纳入工伤保险
省人社厅近日印发通知,自今年5月1日起,省属驻济南机关事业单位工作人员将纳入工伤保险制度实施范围。
省属驻济南机关事业单位(以下简称用人单位)依法参加工伤保险,为其在职职工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定缴费费率,并根据用人单位工伤发生率、使用工伤保险基金等情况对费率进行浮动。用人单位以本单位职工工资总额为基数,2014年按0.2%的费率缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险待遇标准及费用支付项目、渠道按照《工伤保险条例》和《山东省贯彻<工伤保险条例>实施办法》等有关规定执行,涉及统筹地区上职工月平均工资的,按照省人力资源社会保障厅、省财政厅公布的上社会保险省级直管单位在岗职工月平均缴费工资的标准执行。工伤职工需要住院治疗或需异地就医的,其住院伙食补 — 4 — 助费和异地就医交通食宿费标准另行制定。工伤职工需要进行工伤康复或必须安装辅助器具的,经山东省省直机关事业单位劳动能力鉴定委员会确认,符合规定的费用,从工伤保险基金中支付。
中央、部队驻济南机关事业单位可参照本通知规定参加工伤保险。驻济南以外省属机关事业单位按照属地管理原则,在单位所在地参加工伤保险,执行参保地工伤保险政策。
【工作动态】
威海市社会保险实现自助缴费
威海市人社部门自主研发的“社会保险自助服务终端”自3月15日开始试行自助缴费。
档案托管人员持社保卡或身份证，均可进入“社保自助终端”主界面，点击“档案托管人员缴费”后，提供银行卡，输入正确密码即可缴费，打破了区与区之间的经办壁垒，如需缴费凭证，终端机也可同步打印。整个过程按提示操作即可，简便易行，每人次仅耗时40秒左右。
目前，威海市已在市直各区、乳山等范围内所有经办机构、镇（街）社保所，及所有工商银行网点布设自助终端机200余台、50多处社保终端机服务网点，真正把便利送到了群众家门口，提高了服务效率，减轻了经办压力。
（威海市社会保险服务中心）
— 5 — 聊城市全面启动异地居住退休人员
网上协助认证
为防范社保基金流失，确保基金安全，聊城市全面启动异地退管系统对居住异地退休人员实行全国协查网上认证。
具体办法：市退管办将带有“网上认证”字样的表单寄发给居住异地的退休人员，按要求填写现居住地址、联系电话等，以保证信息的准确性，退休人员本人携带网上认证表单、退休证和身份证到居住地社保经办机构，由工作人员登录“异地退管系统”，上传相关资料，就可以通过网络完成认证工作。
利用异地退管系统开展退休人员网上协助认证，方便、快捷、更具亲情，便于退休人员就近参与生存调查。聊城今年将有近万名居住异地企业退休人员受益。这是践行以人为本服务理念的有力之举，也是开展党的群众路线教育实践活动的具体体现。
（聊城市企业退休人员社会化管理服务办公室）
青岛市居民养老保险实施全民参保登记
青岛市采取有效措施，加大工作力度，制定下发《关于进一步做好城乡居民养老保险参保工作的通知》（青社保函„2013‟96号），启动城乡居民养老保险全民参保登记。
通知要求各区、市对符合参保条件的户籍人员，全部按规定 — 6 — 进行城乡居民养老保险参保登记。各区、市精心策划实施，积极与公安、卫生、教育等相关职能部门沟通，采集共享相关数据信息。业务部门与信息技术部门相互配合，对获取的信息数据进行整理，并与我市城镇职工基本养老保险、机关事业养老保险以及城乡居民养老保险参保信息进行比对，将符合参保条件尚未参保的人员，全部批量纳入城乡居民养老保险参保登记。市社保局定期对工作进展情况进行调度和通报，并将该指标年终完成情况纳入考核内容。
截止2013年底，我市城乡居民养老保险参保人数达到302.2万人，比2012年底净增62.2万人，实现了我市城乡居民养老保险的应保尽保，使我市城乡居民养老保险由制度全覆盖实现人员全覆盖。
（青岛市社会保险事业局）
【经验做法】
高青县多措并举保基金发放安全
高青县人社局始终把加强居民养老保险稽核工作作为工作的重中之重来抓，坚持“参保人员应该享受的养老金一分也不能少发，不该发放的养老金一分也不能多发”的原则，采取建章立制，从四个方面，加强基金管理，确保基金发放安全。
— 7 — 一是落实生存认证制度。每年对待遇领取人员进行生存认证，杜绝死亡人员领取养老金现象。二是加强死亡人员定期报告制度。各村协理员每月5日前，将本村上月死亡人员情况报告各镇（街道办）人社所；各镇（街道办）人社所汇总情况后，于10日前报居保处窗口；居保处窗口每月15日前，将死亡人员从城乡居民信息管理系统中核减；三是建立死亡人员信息通报制度。居保处窗口同县民政、公安、计生部门建立了死亡人员信息定期通报制度。每月15日前，居保处窗口汇总殡仪馆火化数据、公安注销户口数据和计生部门每月死亡人员统计数据，将这些数据同养老金发放数据进行比对，对死亡人员及时进行养老金停发处理，避免死亡冒领养老金情况的发生；四是严格审批制度。对于领取养老金待遇的人员严格把关，对于满60岁符合待遇领取条件的人员，严把审批关，完善材料，实行由业务科通过系统测算养老金数额、稽核科复核、分管领导审批的制度，确保了养老金发放“零差错”。截止2013年底，通过认证终止待遇发放885人。
（高青县人力资源和社会保障局）
日照市直机关事业评出32家
社会保险诚信单位
根据《日照市机关事业单位社会保险诚信评价管理试行办法》，经申报、评定、公示，日照市直机关事业确定32家A级社 — 8 — 会保险诚信单位、64家B级诚信单位、19家C级诚信单位。
一是强化权益维护，规范引导参保行为。考虑到机关事业单位社会保险工作实际情况，参照《山东省省管单位人力资源社会保障诚信等级认定办法》，在全省率先制订了《日照市机关事业单位社会保险诚信评价试行办法》。出台办法的目的是更好地维护参保单位及职工合法权益，进一步规范用人单位参保行为。办法适用于在日照市依照社会保险有关法律、法规参加机关事业单位社会保险并实际申报缴费的单位。
二是明确内容标准，准确定位评价依据。评价的内容主要包括是否按照规定参加社会保险、办理社会保险登记，按时申报参保缴费，参加社会保险稽核，及离退休人员待遇领取资格认证等情况。社会保险信用等级，依据评价内容按照百分制评分标准进行，并制订了具体的标准。能按时缴纳社会保险费，连续三年无投诉、举报等问题的，综合评分在90分以上的为A级诚信单位。综合评分在70-90分的为B级诚信单位，其他为C级单位。
三是严格评价程序，确保公正客观可信。每个自然为一个评审周期，每年12月至次年3月末评审。经办机构收到参保单位申报表后，结合日常业务办理情况进行综合审核。对拟评定为A级的单位，在部门网站上公示，无异议后评定为相应诚信单位。经办机构工作人员在整个评定过程中坚持公开、公正、公平、透明原则，保证结果经得起检验，能够促进工作开展。
四是加强激励约束，更好维护参保利益。诚信单位登记实行
— 9 — 动态管理，根据实际情况变动参保单位等级。A级诚信单位有效期三年，三年复审一次，并通过媒体进行公布，次年将免于实地稽核；B级以下单位每年评价一次，对B级单位将加强日常的社会保险政策辅导和咨询，对C级单位实行重点监控和跟踪监督，并以适当方式函告其主管部门。
（日照市机关事业单位社会保险事业处）
报：人力资源社会保障部社会保险事业管理中心，省人力资源
社会保障厅领导
送：省人力资源社会保障厅各处室、直属单位，省公务员局 发：各市人力资源社会保障局，各市、县（市、区）社会保险经办机构 本期编辑：张庆国 柳新伟 杨举 孙栋
电话:（0531）81915816 E-mail:shbxxx@126.com
第五篇：山东机构编制信息
山东机构编制信息 第14期
山东省机构编制委员会办公室 2010年8月20日
全省乡镇机构改革工作会议召开
8月19日，全省乡镇机构改革工作会议在济南召开。会议深入贯彻中央关于乡镇机构改革的决策部署，认真落实省委、省政府《关于进一步深化乡镇机构改革的实施意见》，总结交流前期改革试点经验，动员部署深化我省乡镇机构改革工作。省委常委、常务副省长王仁元出席会议并作重要讲话，省委组织部副部长、省编办主任焦连合主持会议并作总结讲话。莱西、临沐、安丘、海阳四个县市作大会发言，交流了乡镇机构改革试点经验。各市党委或政府分管负责人、编办主任，省直有关部门负责人、人事处长参加会议。
王仁元指出，乡镇机构改革是行政管理体制改革的重要组成部分，是新形势下全面推进农村改革发展、切实解决“三农”问题的重要举措，对于全面贯彻落实科学发展观、统筹城乡发展，巩固农村税费改革成果，加强基层政权建设、巩固党在农村执政基础都具有重要意义。
王仁元强调, 各地要按照省委、省政府的部署，立足推动科学发展，突出重点，扎实工作，全面落实乡镇机构改革各项任务。
（一）着力转变乡镇政府职能。一是转变抓经济的角色和方式。乡镇政府要尊重农民的生产经营自主权，不干预企业的具体生产经营活动，切实把抓经济工作的着力点转向典型示范引导、提供政策咨询、营造良好发展环境和生态环境上来，重点抓好乡村发展规划，调整结构布局，培植特色产业，提高经济发展的质量和效益，促进农村经济全面协调可持续发展。二是强化社会管理和公共服务职能。加强农村基础设施建设和生态建设，落实好各项强农惠农政策，着力解决农民群众生产生活中的突出矛盾和问题。繁荣发展农村文化，加快发展农村教育和医疗卫生事业，健全和完善农村社会保障体系，积极推进基本公共服务均等化。健全农村利益协调和矛盾纠纷调处机制，及时化解农村社会矛盾，维护社会公平正义，确保农村社会稳定。三是健全农村民主管理制度。要坚持依法行政，进一步规范乡镇政府的行政行为。推进政务公开，提高乡镇工作透明度。推动基层民主建设，建立健全各项民主制度和议事决策程序，引导基层群众积极有序参与农村事务管理，充分发挥村民自治组织在农村管理中的主体作用。培育扶持和依法管理农村各类社会组织，完善社会自治功能，推进乡镇行政
应的办事权限，提供必要的财力保障。调整完善乡镇工作考核机制，对乡镇的考核由县级党委、政府统一组织。清理和规范各种评比达标表彰活动，不属于乡镇职责范围的事项，不得列入考核范围。严格控制对乡镇领导的“一票否决”事项，凡中央和省委、省政府没有明确规定的要一律取消。理顺条块关系，完善协调配合机制，上级派驻机构要接受乡镇党委政府的统一指导和协调，其主要负责人的任免须事先征得乡镇党委同意，对工作不力的派驻机构主要负责人，乡镇党委可向其上级主管部门提出调整建议。四是科学调整乡镇布局。要结合这次改革，积极稳妥推动乡镇区划调整，除山区、滩区、湖区、海岛等特殊地域外，原则上不设3万人口以下的乡镇。乡镇规模扩大后，要切实做好发展规划，集中财力搞好基础设施和公共服务设施建设，改善人居环境，加强社会保障，推动农村人口向驻地转移，加快城镇化进程。
（三）进一步优化乡镇机构设置，严格控制人员编制。一是认真做好乡镇分类工作。各市要按照省编办制定的乡镇分类办法，以2009年底统计部门的数据为准认真研究确定乡镇分类，并报省编办审核同意。二是综合设置机构。乡镇党政工作机构和财政拨款事业机构都要综合设置，实行限额管理。党政工作机构，要按照“精简、统一、效能”的原则，根据乡镇承担的职责任务设置综合性办公室；财政拨款事业机构，要根据当地实际，在整合职责的基础上，设置综合性服务中心，不得在限额外另行设立其他机构。三是从严核定人员编制。乡镇行政和事业编制严格按标准核定，各县（市、区）可根据实际，在
站所，要强化公益属性，加强财政保障，提高人员素质，完善运行机制。乡镇要加强对事业站所的管理，实行严格的绩效考核制度，建立健全财政经费和服务效益挂钩的新机制，切实提高其公共服务水平。事业站所要完善以聘用制和岗位管理制度为核心的用人机制，建立与人员绩效直接挂钩的收入分配机制，激发内部活力。探索公益服务的实现形式，鼓励各地实行“花钱买服务、养事不养人”的办法，由政府通过签订合同、项目招标等办法向社会购买服务，逐步实现农村公益服务提供主体的多元化和提供方式的多样化。四是健全新型农业服务体系。各地要着眼于提高农业公共服务能力，建立健全乡镇或区域性农业技术推广、动植物疫病防控、农产品质量监管等公共服务机构，完善管理机制，提高人员素质，充分发挥其主导和带动作用。同时，要立足于提高农业组织化程度和产业化水平，进一步放宽市场准入、加大财政和信贷支持力度，落实各项优惠政策，大力扶持和发展农村社会化服务组织和农民专业合作经济组织，鼓励社会力量兴办为农服务的公益性机构和经济实体，创新农业生产经营服务方式，加快构建新型农业服务体系。
关于经济发达镇行政管理体制改革试点问题，王仁元强调，有试点任务的市县党委、政府要高度重视，认真抓好组织落实。要解放思想，大胆探索，以开拓创新的精神、高度负责的态度，积极探索，敢为人先。在法律范围内，凡有利于促进经济发达镇发展的做法，都可以大胆地试、大胆创新。要统筹谋划，突出重点，着力下放管理权限、理顺县乡财政关系、调整机构设置和编制配备、健全体制机制，同时，的一项重点工作，做到思想认识到位，工作措施到位，落实责任到位。主要负责同志要亲自抓，靠上抓，组织专门工作班子，集中时间，集中精力，做好乡镇分类和改革方案的审核报批工作。要与组织、财政、民政、农业等部门搞好协调配合，共同研究解决改革中遇到的矛盾和问题，重大问题要向当地党委、政府和上级编办报告。二要统筹安排。各地要根据改革的总体要求，制定切实可行的实施方案，统筹安排好改革的具体时间和步骤。9月上旬，各市要进行动员部署；9月底前，要根据《山东省乡镇分类办法和机构编制核定标准》，研究提出乡镇分类方案，并报省编办审核备案；10月底前，完成各县（市、区）乡镇机构改革方案的制定和报批工作；年底前全面完成改革任务。三要确保稳定。各地要正确处理改革、发展、稳定的关系。工作中，既要积极主动，迎难而上，坚定不移地搞好改革，又要讲究方法，精心谋划，确保改革有序推进。四要严肃纪律。这次改革涉及乡镇干部职工的切身利益，事关乡镇今后的长远发展。各级编办的每一位同志都要从有利于事业发展、有利于落实改革要求出发，出于公心，坚持原则，正确履行职责；同时，要严格遵守各项改革纪律和廉政规定，以实际行动切实维护机构编制部门的良好形象。（省编办综合处）
莱西市为民服务代理制探出职能转变新路
2003年开始，莱西市就推行了为民服务代理制，以无偿代理的形式，依法全程为群众服务。多年来,该市着力加强“四化”建设，着眼
提供良种良法信息。向流通领域延伸。建立农副产品供求及价格信息发布平台，将各镇为民服务中心作为信息网点，及时向社会发布产品需求和价格信息。向金融领域延伸。改进房管、城建等部门工作流程，优化了企业担保贷款服务。四是监督制约制度化。体系内部自我监督。制定星级服务标准及考核办法，设立服务效能投诉中心，根据企业和群众投诉，及时查处各类违规行为。电子监察刚性约束。利用行政服务网上办理平台，对审批过程实时监控和绩效考核，如有违规操作自动启动督查程序，办事按流程、网上留痕迹、全程有监督。办事群众全方位评议。编印《为民服务手册》，将所有服务事项的材料申报、办理时限和流程、收费标准和依据等全部公开。群众每办一件事都能领到一张“民主评议卡”，并可通过触摸屏、网站随时了解进展情况、对服务人员进行评议和监督。（莱西市编办）
临沭县通过改革增强乡镇事业站所活力
近年来，临沭县以转变职能、理顺体制、创新服务方式为重点，积极稳妥地推进乡镇事业站所改革，努力提高为“三农”服务的水平。一是创新乡镇事业站所体制。按照乡镇机构改革的要求，整合农业技术服务站、林茶果技术服务站、文化广播站、水利站、经管统计站、计生办、财政所、后勤办等8个事业站所，统一设置了财经服务、计划生育服务、农业综合服务、社会事务综合服务4个事业中心。把农、林、水、畜牧、农机等农业技术推广服务，农村财务管理、农村土地
0将城镇管理、卫生保洁等工作逐步推向市场，通过市场化运作，以委托、招标等形式，变原来的“花钱养人”为“花钱办事”、“花钱买服务”。如在城乡环境综合整治工作中，政府出钱买服务，通过合同，确定了保洁、园林绿化等专业服务公司，具体负责镇村的环境卫生、园林绿化等工作，使镇村面貌发生了显著变化，同时也大大减少了经费支出。（临沭县编办）
安丘市适当放权增强乡镇政府执政能力
近年来，安丘市按照“重心下移、能放则放、依法下放”的思路，将27个部门、93项县级政府的权力下放乡镇，较好地解决了影响当前镇村发展的体制机制问题，增强了镇村经济社会发展活力。一是下放事权。下放行政审批权。将发改、经信、建设、工商等部门的部分项目审批权，委托乡镇政府直接行使。部门委托事项属本市权限范围内的，乡镇在行使审批、许可后1个月内将审批、许可事项报相关部门备案。对需报上级部门审批、备案的，市直相关部门及时办理转报手续。增加社会管理权。进一步增强乡镇在安全生产监管、市容环境卫生管理、小城镇规划建设、交通交易秩序管理等方面的权力，化解了乡镇政府“权小责大、权责不一”的矛盾。强化公共管理职能。通过下放城镇失业人员登记、劳动用工备案、劳动争议仲裁、“五保”供养审批、小额资金求助审批、医疗救助审批等方面的权力，增强了乡镇的公共服务能力。二是下放财权。市财政资金优先考虑镇级符合各
2集体资产股份合作制改造创造条件。（安丘市编办）
海阳市乡镇机构改革试点见成效
海阳市以转变政府职能、完善服务功能、创新体制机制、精简机构和人员为重点，积极开展乡镇机构改革试点，取得了明显成效。一是明确职能定位，规范机构设置。按照建设社会主义新农村要求，把乡镇政府职能定位于抓经济、抓稳定、抓社会管理、抓公共服务四个方面。推进政事分开、政企分开，将乡镇事业站所承担的行政管理职能集中到行政机关承担；将乡镇各事业站所的行政事业性收支集中到财政所，实行统一管理、统一收支。根据职能定位，党政机关统一设置为党政办公室、经济发展办公室和社会事务办公室，不再保留挂牌机构。行政管理收归政府、经营职能走向市场，每个乡镇事业单位统一综合设置为“三站”，即将原财税所、计划生育服务站、文化广播站、农村经济管理站、农业技术服务站、投资促进中心等六个事业站所合并成立财政经管站、计划生育服务站、农业综合服务站三个站。二是科学整合资源，建立服务体系。依托财政经管站、计划生育服务站、农业综合服务站3个事业站所，建立起4个支持“三农”、促进新农村建设的社会服务体系。建立农技服务体系。以乡镇农业综合服务站为龙头，建立农业新技术引进、开发、试验、示范、推广网络，积极为农民提供产前、产中、产后服务。建立文化服务体系。选配1－2人负责文化服务工作，开展送电影、送戏剧、送科技图书资料、送文艺辅
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