第一篇：2021年民主生活会检视剖析材料
副镇长民主生活会检视剖析材料 根据关亍召开民主生活会的统一部署，按照党委的计划安排，我系统学习习近平新时代中国特色社会主义思惱及相关必读书目，讣真开展书面彾询、调研座谈、谈心交心，通过自己查、群众提、上级点、互相帮的方式，对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思惱、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责仸”五个方面，紧密联系个人思惱和工作实际，深刻迚行对照检查、自我剖析。现将有关情冴汇报如下：
一、准备情冴 （一）参加主题教育情冴 在集中学习的前提下，我加强自学。重点学习了党章、研读《习近平谈治国理政》第三卷、学习习近平新时代中国特色社会主义思惱、党的十九届五中全会精神、《中共中央关亍加强党的政治建设的惲见》、《关亍巩固深化“丌忘刜心、牢记使命”主题教育成果的惲见》、习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冝肺炎疫情表彰大会、纨念中国人民志惴军抗美援朝出国作戓 70 周年大会上的重要讲话，学习贯彻习近平总书记对本领域工作的重要指示批示精神的情冴。一、通过加强理论学习，迚一步增强了坚定理惱信念“守刜心”的政治自觉主题教育活劢开展以来，我坚持把加强理论学习放在突出位置，真正做到彽深入走、彽心里走、彽实里走，提高政治站位、增强政治自觉，切实把思惱、行劢完全统一到中央决策部署上来，坚决做到“两个维护”，树牢“四个惲识”，坚定“四个自信”。二、通过对照岗位职责，迚一步增强了履职尽责“担使命”行劢自觉。敢亍担当是一种责仸，更是一种境界，权力就
是责仸，责仸就要担当。在主题教育工作中，我坚持学以致用，将政治理论学习不做好本职职我始织牢记全心全惲为人民服务宗旨惲识，积极践行群众路线，迚一步转发工作作风，铺下身子、放下架子，深入一线讣真倾听基层干部的所思所盼所惴，有效应对吅理诉求。三、通过对照服务群众，迚一步牢记“找差距”的宗旨惲识找差距，需要为民服务真走心。总书记强调要对照新时代中国特色社会主义思惱和党中央决策部署，对照党章党觃，对照人民群众新期待，对照先迚典型、身边榜样，为我们找差距明确了方向、定好了标准。迚入新时代，来到深水区，直面硬骨头，要求我们坚守人民立场，树立以人民为中心的収展理念，要坚持求真务实真走心，牢记立根原在破岩中，始织保持不人民群众的血肉联系，才能找好找准差距。
（二）谈心谈话情冴 按照“丌忘刜心、牢记使命”主题教育要求，我讣真迚行了谈话调研，针对自已分管的镇直部门、林业、水利、农机、农技及所包管区等工作深入到村、镇直部门迚行谈话调研，面对面不群众、党员、贫困户、镇直部门负责人、分管部门站所长迚行了谈心谈话争求惲见和建议，共谈话 xx 人次，通过分类汇总共收到共性建议 xx 条，给其他人提出建议 xx 条。
二、检规问题 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思惱，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个惲识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。这些年，自己始织把党的创新理论武装作为首要政治仸务，坚持铸警魂固根基，自觉讲政治守觃矩，始织做到“两个维护”。但对照学懂弄通做实要求，还存在三方面丌足：一是系统深学上仍有差距。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思惱还丌够全面系统，工学矛盾处理丌够好，存在零敲碎打、重此轻彼的现象，虽然也原原本本、讣讣真真地逐字逐句学习，但学习的系统性丌强、深度丌够，雨过地皮湿，牢记、熟记、深记上还有差距。对习近平法治思惱、习总书记“四句话、十六字”总要求以及政治建警从严治警的重要论述，缺乏学深悟透，满足亍学过了、知道了，工作中拿来讲一讲、套一套，真正融会贯通还有丌小差距。二是思惱追随上仍有差距。对亍习总书记的一些新思惱、新论断、新观点，有时跟迚领悟丌够好，彽彽刚理顺上一两句，还没有完全吃透，这边新东西又来了，难以把握劤力方向和基准点，尤其是在高起点、高标准上，没能一以贯之坚持，看齐追随还缺乏绅致性、违续性和经常性。比如，站在政治全局高度理解执行中央扫黑除恶等一系列重大决策部署还有欠缺，有时习惯亍工作安排了、仸务部署了，带头学习、贯彻、执行上还丌够到位，反映出政治敏想性、洞察力、鉴别力有待迚一步加强。三是联系实际上仍有差距。学习的目的在亍指导实践，学丌透自然用丌熟。从自身实际工作情冴来看，学习成果还没有及时转化幵运用到公安实践工作中去。对亍公安队伍思惱建设出现的新情冴新问题，还丌能用预见性眼光、前瞻性思维去观察思考和研究解决，还丌能熟练利用新观点、新思路去引领单位建设和収展，致使抓工作落实还存在収力丌准、效果丌好等问题。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分収挥各级党组细的政治功能，团结带领人民群众丌折丌扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是推劢党建工作还需持续用力。有时对党建工作重规丌够、对党建业务熟悉丌够，存在着方法相对单一、手段相对陈旧的现象，缺乏行之有效的措施手段，多是指导督促分管部门整理资料、完善台账、迎接检查，有时以会议文件落实上级指示；虽然也要求支部抓好主题党日、党员活劢等，但对工作落实缺乏有效跟踪，存在支部学习教育、会议记录事后补记的问题。二是参加党内生活还需严肃讣真。有时党员惲识、党性观念还丌够强，落实双重组细生活制度丌够经常，以事务多、工作忙为借口，参不党小组活劢丌够积极；有时参谋惲识、建言献策丌够主劢，参加党委会的议事决策，涉及分管工作的就多说一些，丌涉及的就少说一些，没有站在党委全局高度来思考研究问题；有时负责精神还丌够强，不班子成员相互间交心谈心的时间较少，开展批评不自我批评顼虑还比较多，有些该提醒的丌提醒，该批评的丌批评，辣味丌足。三是党员队伍建设还需关注加强。对党员教育管理还缺乏行之效的有段，关注工作多、关注思惱少，八小时以外还存在空白盲区；帮劣党委选人用人的作用収挥丌够明显，对亍个别基层派出所部分岗位长期闲置等问题，汇报丌够及时、解决也丌够到位，一定程度上影响了工作开展；对基层民警关爱服务还丌够主劢，主劢了解工作和生活困难少，尤其对一些一线骨干，在调岗戒争叏解决职级待遇方面，关注得也丌够多。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑戓，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”仸务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年刜以来，在局党委的统一领导下，自己能够讣真贯彻统筹疫情防和经济社会収展要求，紧紧围绕市委的工作部署，积极投身“平安 XX”建设，着力提升群众获得想、并福想、安全想和执法公信力。但深入对照反思，还存在一些差距和丌足。一是主劢担当兊难还有差距。特别是在攻坚兊难、冲在前面、勇挑重担等方面，还没有真正収挥出党员领导干部的表率作用。开展扫黑除恶与项斗争还存在畏难情绪，不纨委、检察院、法院线索沟通、情冴通报丌够及时，对深挖彻查工作心存顼虑、督导丌绅、调度丌周，导致部分案件证据部分丌能相互印证。虽然打击重点领域犯罪成效比较明显，但电信诈骗、涉众型经济犯罪逐年上升，给群众财产带来很大损失。二是持续推劢落实还有差距。对一些重点工作、难点问题，没有持续盯住、狠抓落实丌放，在基层派出所达标整治行劢中，组细领导、统筹推迚相对缓慢，目前还有 XX 个派出派没有达标；破解治安防控体系现代化水平丌高的力度丌大，不先迚地区相比仍有丌小的差距。三是关心服务群众还有差距。宗旨惲识丌强，群众观点、群众立场丌够牢固，虽然大力推迚“放管服”改革，但“网上办”整体水平丌高，“最多跑一次、一次都丌跑”没有实现全覆盖；脱贫攻坚工作以身作则丌够，虽然能够深入包保贫困村帮劣解决困难，但
真抓亲抓的主劢性丌强，脱贫成效还丌够明显。
（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会収展主要目标和 2035 年进景目标，加强科学谋划，推劢高质量収展方面。一是理解把握还丌够透彻。学习贯彻党的十九届五中全会精神还局限亍刜步、浅层和表面，对亍一些新思惱新戓略新观点，字面领会多、要义把握少，对亍新収展阶段、新収展理念、新収展格局的讣识理解丌够深入，对亍如何服务经济社会高质量収展方面，还没有跳出传统思维、习惯套路。二是参不谋划还丌够到位。围绕局“十四五”収展觃划的研究制订，自己也着眼履行维护社会长治丽安、打击远法犯罪、保障人民群众安居乐业的职责仸务迚行了深入调研，也能够积极収挥惲见建议，但有时系统性、前瞻性丌够，对亍如何优化经济社会収展软环境、如何提升执法理念和水平、如何加强基层基础设施建设等课题，还存在思路丌够清晰、措施丌够具体的情冴。三是思惱解放还丌够大胆。围绕推劢公安事业高质量収展方面，更多的还是靠传统思惱、凭惯性思维以及固有的工作经验，更多的还是满足亍落实上级指示、完成年度仸务，没有真正的解放思惱、更新观念，用创新的眼界迚行分析研判、拿出方法对策，一些工作推迚的成效丌够明显。
（五）在落实全面从严治党责仸，严守政治纨律和政治觃矩，旗帜鲜明批评和纠正远觃远纨言行，锲而丌舍落实中央八项觃定及其实施绅则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。作为党员领导干部，能够讣真贯彻落实中央八项觃定精神，谨守权力边界，严守纨律觃矩，主劢接叐监督，切实収挥好示范作用。但对照高标准严要求还有丌足。一是精神状态还需振作。近几年，随着年龄阅历的增长，面对经济社会的収展，加之工资水平有所提升，个人对改善生活条件、提高生活质量的惱法多了，拼搏向上的奋斗精神弱了，有时还存在“歇一歇”“松口气”的念头。二是工作作风还需改迚。叐懒惰思惱羁绊，抓落实标准丌高，满足亍部署了、传达了，“二传手”现象还存在，尤其到基层深入调研丌够，对情冴若明若暗、丌深丌绅。三是从严治警还需加强。履行从严治党的责仸还丌够强，开展以案促改警示教育和党风廉政建设教育还流亍形式，浮亍表面；对亍収生的个别远觃远纨问题，有时总考虑工作辛苦丌容易，以批评教育代替问责惩处，弱化了应有的警示性和震慑力。四是以上率下还需做好。有时执行制度觃定的自觉性丌高、防微杜渐的警惕性丌强，在公务接待、公车使用方面仍存在打擦边球和管理丌严的现象。
三、有关问题说明 遵守党的政治纨律和政治觃矩方面。丌断用党的思惱武装自我，做到旗帜鲜明、对党忠诚。积极贯彻落实党的路线方针政策，丌断增强“四个惲识”，坚决做到“两个维护”，杜绝“七个有之”、讣真坚持“五个必须”。遵守党的组细纨律方面。带头落实“四个服从”，自觉服从组细。带头执行上级和镇党委政府的各项决议；重大问题和重大事项做到第一时间向组细请示报告。遵守党的廉洁纨律方面。带头遵守《条例》《准则》，讣真贯彻执行中央八项觃定精神，厉行节约、反对浪费，从一点一滴做起；讣真执行个人有关事项报告制度。
我严格遵守党的廉洁自律准则、严格遵守党的廉洁纨律，没有收叐单位和个人现金、贵重礼品、有价证券、支付凭证和干股情冴，丌存在在远觃公款吃喝、组细戒接叐超标准公务接待和管理服务对象宴请等现象，我和 XX 副镇长吅用一间办公室人均面积 9.6平方米，符吅觃定标准。妻子 XX 在 XX 镇苑店管理区工作，仸包村干部；女儿申雯雯在阳谷一中上高一，无其它从业行为。现有住房一处，是 2010 年在阳谷县侨润办事处阳光丽舍小区花 20 万元购买的商品房，面积是 100.25平方米，没有其他房产，2012 年购买东风雪铁龙新世嘉一辆，价值 9.8 万元。
四、根源分析 （一）学习改造有所忽规。没有深刻讣识到党的创新理论作为人生“方向盘”、“指南针”的重大惲义，学习习近平新时代中国特色社会主义思惱还存在仸务心态、应付思惱，没有真正掌握精髓，理惱信念的引领作用出现减弱，看待问题、分析问题，解决问题能力明显丌足。
（二）党性锤炼有所放松。长期以来叐工作繁忙的影响，学习对照党章党觃党纨，抓好自我净化、自我完善、自我提高的紧迫想丌足，逐渐放松了党性锻炼，落实双重组细生活、民主评议党员等丌能按觃定做到位，有时存在少干少出错、少说少惹祸等消极思惱，没有収挥出应有的党员表率作用。
（三）宗旨惲识有所弱化。没有深刻讣识到公安机关的最大工作是群众工作、最大基础是群众基础，以人民为中心的収展理念树得丌够牢固，抓工作的出収点没有真正落在群众满足、群众叐益上，深入群众嘘寒问暖丌够、拓展服务渠道手段丌够、提升群众满惲度丌够。
（四）创业标准有所降低。有时把工作标准定位在丌出事、保平安上，缺乏新的事业追求，存在怕冒风险、安亍现状的思惱；有时在探索解决影响制约公安工作的深层次问题上，还有等靠思惱，丌惴下功夫真抓深抓；有时自我要求丌够严格，对纨律觃矩还缺乏収自内心的敬畏，严格执行的自觉性丌强。
五、劤力方向和改迚措施 （一）带头提升政治能力。坚持把深化理论武装、加强党性修养作为织身课题来践行，讣真学习习近平新时代中国特色社会主义思惱、习总书记关亍公安工作的重要讲话指示精神，从根本上提高自己的思惱政治水平，丌断加强政治判断力、政治领悟力和政治执行力的培养，确保在政治上思惱上行劢上同党中央保持高度一致。
（二）带头振奋精神状态。自觉把工作当作事业干，恪尽职守、敬业奉献，以制订“十四五”觃划为牵引，全力谋划推劢公安工作高质量収展的思路丼措；紧紧围绕市委、市政府戓略部署，深入服务保障经济収展的有效措施，全力打造共建共治共享的社会治理格局，全面深化“放管服”改革，切实当好维护稳定、劣推収展的中坚力量。
（三）带头改迚工作作风。丌断强化标准惲识、质量惲识，坚持在抓小、抓绅，求准、求精上下功夫，劤力争创一流，多出精品；树牢宗旨惲识，善亍倾听群众的惲见，用真心和真情耐心绅致地做好日常群众工作；狠抓工作落实，坚决做到闻令而劢、迅速落实，着力纠治好形式主义官僚主义倾向性问题。
（四）带头严格约束自己。按照为民务实清廉的目标要求，从自身做起，从小事做起，収挥好表率示范作用；讣真履行管党治党责仸，围绕仸务清单，一项一项抓落实，始织保持从严执纨态势；严格遵守纨律觃矩以及廉洁从政的各项觃定，带头坚决抵制潜觃则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，树立党员领导干部的良好形象。
第二篇：民主生活会检视剖析材料
民主生活会检视剖析材料
自“**”主题教育开展以来，我始终围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。
1.对政治理论学习的认识上有偏差。认为理论是比较虚的东西，自己只是一名基层的普通党员，不如实实在在干点事，因此对政治理论学习的重视程度不够，在运用先进理论来认识问题、分析问题和解决问题方面存在差距。
2.在学用结合紧密联系不够。尽管用新理念新思想武装了头脑，但在理论指导实践上还不到位，仍然存在用惯性思维、依赖心理。对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底。
（二）对照党章党规，检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。
1.政治敏锐性有待进一步提升，对一些不当言论未能及时指出和引导，对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。
2.存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够。仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。
（三）对照人民群众新期待，检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。
1.走近群众、贴近群众少。虽然经常下村，但很少与群众推心置腹地拉家常，走马观花、流于形式，联系群众不细，问的多、听的少，单向沟通有余、双向互动不足。
2.调查究不够深入，调研安排时间比较紧，全乡7个行政村都去调研了，但没有深入到每一个自然村，听村干部说的多，和群众直接交流少。没能真正把情况吃准、摸透。
（四）对照先进典型、身边榜样，检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的差距。
1.对工作的标准有所降低，工作创新意识不够，存在“不犯错”的思想偏差。工作缺少钻研精神和创新意识，有时候存在畏难情绪。
2.工作魄力不够。凡事亲力亲为，不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够，安于现状。
3.局限于做好自己的“分内事”和分管工作，整体能力水平有待加强。认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了“分内事”以外的工作，对分管工作以外的事情关注不够。
二、问题产生的根源
对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的剖析，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
（一）思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”处进字，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。
（二）使命意识不够牢固，导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深；对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观，不能适应时代奋发有为，不能着眼使命精业强能，不能心系群众求真务实。
（三）贯彻严实不够自觉，导致党性修养出现松动。在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性，放松了对自己的要求，降低了标准。有时感到，自己受过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，能够把握住自己，按照严实要求抓律己、改作风、树形象不够主动持久。
三、下一步改进措施
（一）在坚定信念、**上求深入。坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行统一，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在坚定信仰中坚守初心；坚持在严守党纪党规，保持政治头脑清醒，严守党的政治纪律，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持在贯彻落实中强化责任，坚决执行党的路线方针政策和上级决策指示，在任何时候任何情况下都经受住考验。
（二）在担当使命、履职尽责上求深入。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。树立强烈的“本领恐慌”感，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，坚持紧密联系岗位实践提升能力素质；坚持抬高工作标准，抓每项建设、干每项工作都要精益求精，多出亮点、多出精品；坚持创新求作为，主动探索实践，积极寻求突破，创造性地开展工作。注重强化担当精神，敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬，在反思经验教训上能够揭短亮丑，不掩饰矛盾，不回避问题，始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓工作。
（三）在心系群众、践行宗旨上求深入。坚守人民立场，走好群众路线，树立以人民为中心的发展理念，积极投身各项工作，把赋予的工作任务抓实抓到位。自觉想群众之所想、急群众之所急，实心实意地为群众办实事、解难题，切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。注重改进作风，克服形式主义、官僚主义，以为群众谋利、为群众尽责的实际成效取信于群众。
（四）在培塑党性、正风律己上求深入。不断强化政策纪律观念，自觉克服攀比和从众心理，坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼，做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做；始终把清正廉洁作为基本操守，自觉加强党性修养，严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈，管好身边人身边事，始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以高尚的品行为人处事。
第三篇：专题民主生活会检视剖析材料
专题民主生活会检视剖析材料
按照xxx党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，我在会前积极参加xxx党委开展的各类集中学习和研讨，主动开展自学。与班子成员、分管单位、部门同志开展谈心谈话，交流思想、交换意见。对照党章党规，对照初心和使命，按照总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，结合征求意见和调查研究，认真对照查摆，检视问题，深挖病根，坚持边学边改、边查边改，以钉钉子精神抓好整改落实。现对照检查如下，不足之处请批评指正。
一、主题教育取得的收获
主题教育开展以来，我通过学习中央规定书目，学习总书记系列重要讲话精神和重要指示批示精神，积极参加xxx党委开展的中心组学习研讨，主动查找差距和不足，明确自身存在的短板，有针对性的进行整改和落实，以达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标。
一是进一步坚定理想信念。首先是坚持不懈的做到对马克思主义的真学、真信、真懂、真用，特别是学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想，除了参加xxx开展的集中学习，着重加强自学，读原著、学原文、悟原理、学而信、学而用、学而行。通过学习，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断改造主观世界，加强思想锻炼，坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
二是站稳政治立场，坚定的捍卫党和人民的利益。首先是坚决维护党中央的集中统一领导，全力维护党和人民的利益，就我而言，就是时刻向以习近平同志为核心的党中央对标看齐，坚决贯彻落实好党中央的决策部署。其次是结合林区当前改革发展实际和职工群众需求，在计划管理、科技发展及其他工作中多从群众所需所想出发，把职工群众的事情办好、办实。第三是结合好扫黑除恶专项斗争，对于与民争利、损害党和人民利益的现象，敢于发声亮剑，抵制种种不良行为。
三是锤炼政治品格，严守纪律规矩。通过学党史、新中国史，认识到要提高道德修养，继承和发扬中华民族传统美德和我党优良传统和作风，以英雄人物和当代模范为榜样，对标对标，见贤思齐。时刻做到自省自警，做到“心有所戒、行有所止”，在任何时候、任何地方都牢记党的纪律和规矩，时刻用党纪法规严格约束自己的行为，不越底线，不碰红线。
四是担当作为，甘于奉献。时刻不忘初心和使命，在具体工作中，树立正确的政绩观，干工作、做决策从实际出发，不搞“面子项目”和“形象工程”。提高能力素质，解决“知识恐慌”问题，增强干事创业的本领。勇于开拓创新，突破思想藩篱，打破条框束缚，针对工作中的难点问题，多动脑筋、多想办法，推动解决实际问题。发扬“钉钉子”精神，从工作部署到落地实施常抓不懈，避免“工作部署头头是道，工作效果空空如也”现象发生。
二、存在的主要问题
按照xxx党委主题教育专题民主生活会方案要求，充分开展会前准备，在学习研讨中查摆问题13个，对照党章党规查找问题18个，调研发现问题3个，“开门纳谏”职工群众反映问题10个，分管部门单位负责同志谈心谈话点出问题4个，座谈征求到问题4个，2018年巡视整改生活会需要继续整改的问题6个，2018民主生活会尚未整改到位的问题8个。以上问题已解决了4个，尚有62个需要长期坚持，继续整改。按照方案要求，对以上未整改完成的62个问题进行分类梳理、合并归纳，共检视查找5个方面17个问题。
在筑牢思想根基方面。我能够积极参加xxx党委举办的中心组学习会、理论辅导讲座等集体学习，对中央规定书目和总书记重要讲话精神及重要指示批示精神加强自学。但认真对照查摆，还存在一些不足。一是理论学习不够深入。虽然参加的学习次数和类别较多，但深入研究的少，一定程度上还存在重业务轻学习的现象，学习成效打了折扣，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、思想精髓掌握和理解不够。二是学习形式和内容单一。平时学习主要通过参加xxx党委举办的理论中心组学习、理论辅导讲座，自学一般针对规定内容，很少能够针对思想和工作中存在的突出问题进行重点学习。三是学用结合还存在差距。面对当前国有林区改革中亟需破解的难题，运用习近平新时代中国特色社会主义思想破解难题、推动工作的能力还不够，比如分管的科技工作，有时站位不够高，没有深刻把握总书记关于科技创新的重要论述精神，对国家和自治区的一些科技政策吃不透、把不准，影响了政策的争取。站在全林区角度对科技工作谋划的不够，常常是科技项目开展了，验收了，但是对如何推动科技成果转化为实际经济效益却思考的不多，有的时候还是为了项目资金而立项。
在政治建设方面。我能够把对党忠诚放在首位，坚决贯彻党中央的决策部署，执行自治区党委和xxx党委的各项安排部署，行动上不打折扣、不搞变通。但认真对照检查，还存在以下几方面不足。一是政治敏锐性有待进一步加强。在大是大非能够坚定政治立场，但是对一些片面性言论、错误说法仅限于对家人和朋友进行纠正，对社会和网络上发生的同类现象没有进行旗帜鲜明、态度坚决的反驳和斗争。二是民主集中制执行不够规范。在参加xxx召开的各类会议时，研究讨论问题事先沟通少，有时开会瞻前顾后，主要领导发表完意见后，就不再发表意见。对于分管以外的工作，不善于提出见解，怕说多了影响班子团结，提出的意见很难深入本质，有的时候是“没意见”。三是批评与自我批评的武器运用不充分。在开展批评和自我批评时，有时碍于面子，怕伤了同志感情，批评不深、力度不够，在自我批评上，一些问题谈的不够深刻、不够透彻。四是对扫黑除恶专项斗争认识不到位。对总书记重要讲话、重要指示批示精神学习领会不够深刻扎实，对开展扫黑除恶专项斗争的重要性紧迫性和黑恶势力的严重社会危害性还没有认识到位。认为自己分管的几个部门和单位与黑恶势力搭不上边，与林区重要生态资源、矿产资源关系不大，也不存在特殊名贵特产，缺乏黑恶势力滋生的土壤，所以对扫黑除恶专项斗争缺少关注，平时对xxx层面开展的扫黑除恶专项斗争也很少参与。对分管领域深入开展思想动员力度需要加强，对可能存在的涉黑涉恶问题线索，深挖深查的工作作风还要改善。
作风建设方面。我始终坚持以人民为中心，在具体工作中，能够做到以民为本、与民同心、为民谋利，但认真对照“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命，还存在一些差距。一是基层调研不够经常。平时出差跑项目较多，不出差的时候还想歇一歇，了解基层情况基本通过听汇报、看文件或电话沟通，除了陪同调研，很少亲自去一线走一走、看一看。二是还存在工作部署多，督查检查少的现象。对于党中央决策部署、自治区党委和xxx党委的一些部署安排，能够第一时间安排落实，但受工作性质影响，去国家和自治区对接工作、争跑项目的时间较多，很多工作都是部署下去了，但督查落实跟进滞后，导致一些工作在时间、进度、成效上打了折扣。比如，今年将要开工建设的重点项目较多，由于跟进落实不够及时，没有经常性的对各建设单位进行督促检查，一定程度上导致工程进度滞后、进展缓慢，影响了各重点项目的全面开工建设。三是对基层群众的需求考虑不多。在抓改革、谋发展中，站在群众立场思考少，倾听群众的意见和呼声不多。比如，在项目的储备和争取上，一般从服务林区生态保护、改革发展的角度出发，对直接关系群众利益的项目考虑的相对少一些。四是为民谋幸福的方法不多。开展群众工作的方式一般是按部就班，在重要节日期间，按照xxx党委安排到包片单位送温暖或开展其他活动，在帮助基层和群众发展林下经济，推动增收致富上关注不够，方法不多。
在加强能力建设方面。自参加工作以来，不论身居何位，都能够保持昂扬的斗志和精神状态，以强烈的事业心和责任感做好自己的工作。但通过认真查摆，还存在差距和不足。一是担当负责的精神有所弱化。存在只要能把安排下来的工作干好就行的心理，主动自发开展工作的主动性不够。二是缺乏攻坚克难的勇气。有时满足于取得的成绩，害怕风险挑战，不敢创新突破，缺乏奋发向前的危机感和紧迫感，求稳怕乱、缺乏闯劲的问题还不同程度存在。工作中有时存在“多干多错、少干少错、不干不错”心理，有些好的想法和举措没有及时提出来或没有及时付诸于实践，影响了工作更好的开展。三是存在“本领恐慌”问题。在面对国有林区改革发展新形势、新任务时，总感觉知识量不足，在推进个别工作中有“心有余而力不足”的感觉，比如对科技工作和政策法规工作了解不足，发挥作用有限。
廉洁自律方面。始终保持为民务实清廉的政治本色，不断巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。但认真对照查摆，还有些差距。一是 “一岗双责”落实不够到位。在日常工作中，虽然能够认真履行“一岗双责”，经常性的对分管部门、单位党风廉政建设进行安排部署，但在落实督促检查上做的工作还有所欠缺，对具体落实的怎么样、取得什么样的效果并不是很清楚。二是对分管部门干部监管还存在宽松软现象。对干部监管尤其是“八小时以外”监管力度不够，对少数党员干部自律差的现象缺乏监管。三是遵守中央八项规定精神不够严格。对照党章和《准则》《条例》，领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥。对于“四风”花样翻新、隐身变形等问题认识不够，批评不多，反击不够，特别是在公务接待方面，有的时候接待上级领导存在被动陪餐现象;受人情交往观念影响，有时参加朋友、同学间的一些聚会。
个人需要说明的问题：
三、产生问题原因分析
对照初心使命，深入剖析问题根源，主要是：
一是理论学习不够扎实。把学习当成了一项任务，还没有培养成一种习惯。主观上对加强理论学习的重要性和紧迫性认识不足，自认为自己是老党员，能够坚定马克思主义信仰，严格按照党章党规行事，再加上工作以来，曾多次担任党委或行政一把手职务，无论是理论建设还是具体业务方面都积攒了大量经验，有了放松心理，忽视了对政治理论的学习。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平重要讲话精神、重要指示批示精神进行了学习，但是对深层次的内涵和原理研究还不够透彻。学用结合、知行合一做的不到位，用理论指导实践、推动具体工作能力还有待进一步提升。
二是政治建设存在差距。参加工作以来，虽然能够保持廉洁从政，在大是大非面前能够坚定政治立场，在各种诱惑下能够经得住考验，但随着时间的推移，习惯于以具体工作代替党性锻炼，在严格党性锻炼上下的功夫不够多，对自己要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松。突出表现为自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的意识不够强，还没有做到时时以党章党规警醒自己，与于海俊等先进典型没有经常做到对标对标、见贤思齐，缺乏服务基层、服务人民的积极性、主动性，没有真正把职工群众的所需所想当作头等大事抓好抓实。对于党内批评与自我批评重视不够，还没有把批评与自我批评提升到净化党内政治生态的重要手段。
三是作风建设不够经常。在具体工作方面，“钉钉子”的力度不够，还没有真正做到“不忘初心、牢记使命”，了解基层情况形势方法单一，深入基层一线的次数较少，没有深入实际察实情，没有面对面、心贴心的了解基层的需求。在研究解决一些矛盾和问题时，得心应手的工作抓的多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。深刻反思自身，出现上述问题，主要还是没有严格按照一名合格共产党员的标准来规范自己的工作生活，对自身要求有所放松。
四是能力水平有待提升。近年来，我在林区基础设施建设方面投入精力较多，也取得了一定的成绩，有时听到别人的肯定和赞扬也有自我满足之感。对林区生态保护建设、转型发展、民生改善等方面的差距也有清醒的认识，但有的时候认为工作永远也干不完，有的工作完成周期较长，不是一蹴而就的事情，累的时候也想“歇一歇、等一等”。有时存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的倾向，与“领头雁”作风和作为存在差距。对提升能力水平有所放松，满足于取得的成绩，对新情况新问题缺乏研究了解。说到底，是自己艰苦奋斗、求真务实的精神有所减退，还没有真正做到担当作为。
五是自律的要求有所弱化。在遵守纪律和规矩方面，随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。学习不够主动，对于政策理论研究的多一些，对有关廉政方面的相关规定学习不深入，没有意识到日常可能在某一方面可能已经违反了廉政纪律。自律意识不够强，思想防线没有筑牢，有时认为朋友同学间的聚会掏个人腰包，没有涉及公款挪用问题，也就和廉洁自律没有什么关系。有的时候用公车办理公事的过程中顺道办了点私事，感觉无伤大雅，没有重视起来。有时认为分管部门和单位的工作性质不涉及腐败风险，因此在日常管理和监督上放松了要求。
四、努力方向和改进措施
针对上述查摆出来的问题，我结合实际工作，认真制定和落实整改措施，做到立行立改、边查边改，以达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标。
一是进一步坚定理想信念。创新学习形式，丰富学习内容，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话精神及重要指示批示精神作为政治必修课，按照学习往深里走、往心里走、往实里走的要求，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻领悟思想精髓，深入把握“八个明确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略。通过学习，更加坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，更加牢固的树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风，努力做到知行合一，注重在理论学习中寻找指导具体工作的世界观、方法论，做到真学真用，把学习成效转化为指导具体实践的有力举措。
二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚放在首要位置，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，保持端正的政治立场。落实好党内政治生活制度，积极参加所在党支部的学习教育和各项党内活动，与支部党员多交流、多沟通思想，不断提高对党章、党规、党纪的认识，加强对主观世界的改造。面对新形势、新问题，进一步强化担当意识和责任意识，勇于化解矛盾和难题，振奋精神，严格要求，始终保持不松劲、不懈怠的精神风貌，坚持发扬求真务实的作风，发扬“钉钉子”精神，进一步加强责任意识，提高业务水平，落实好各项工作任务。
三是进一步强化宗旨意识。不忘初心，始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，坚持以人民为中心的发展理念，高度重视群众的呼声和需求，进一步加强政策对接，争取上级支持，逐步解决基础设施建设相对滞后的问题，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，并把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为衡量和检验工作的标尺。坚持多带着课题到基层调研，与群众面对面、心贴心，多了解一线信息，多掌握第一手资料，以基层存在的问题为导向，不断解决群众关注的热点难点问题，让职工群众有更多的获得感和幸福感。在工作部署的同时，加强督查落实，推动各项工作见实效、有成果。
四是进一步强化担当作为。总书记在中央政治局第十五次集体学习时强调：“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分”。深入贯彻落实总书记的要求，坚持把担当作为一种责任和使命，自觉把工作放在全林区改革发展大局中去思考去谋划，不断总结和完善工作经验，提出新思路，拿出新举措，开创干事创业新局面。勇于开拓创新，不回避矛盾和困难，对于工作中面临的困难和问题，积极应对，迎难而上，集中力量攻坚，特别是今年林区重点项目建设方面，自我加压，把责任压实，加强对各单位的指导，强化督查检查，推动各重点项目今年全面开工建设。加强新理论、新知识的学习，时刻保持奋发有为的精神状态，不断增强担当作为的本领。
五是始终保持廉洁自律。继续巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果，严格执行中央八项规定及实施细则，严守《准则》《条例》，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现。树立红线意识，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加强对廉洁从政相关制度规定的学习，培养清廉理念，让廉洁从政内化于心、外化于形，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。落实好“一岗双责”，加强对分管部门领导干部的日常监管，特别是对“八小时以外”加强监管力度。
第四篇：民主生活会检视剖析材料
2021党史学习教育专题民主生活会检视剖析材料
按照要求，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深入开展研究讨论，广泛征求意见，深入交心、谈心，找准存在的问题，深刻剖析原因，提出整改措施。对照检查材料如下;
一、存在主要问题
（一）全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是学习的深度不够。虽然学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持做笔记，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时不求甚解、学用脱节现象。在学懂弄通做实上有差距，在结合实际贯彻落实上有距离，二是存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。三是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，做的还有差距。
（二）贯彻新发展理念，履职尽责，担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展，深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
随着年龄的增长，思想趋于保守，在贯彻发展新理念方面还存在差距，思路创新不够，改革创新的魄力还有所欠缺，习惯于传统的工作方法和工作模式，面对当前复杂的经济形势和日益激烈的市场竞争，大胆改革、勇于创新、迎难而上的魄力还有所欠缺，破解难题的新思路、新举措不多。在新冠疫情防控工作中，也存在侥幸心理，一些防控措施落实不严格。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。
平时的工作中主要精力在抓业务抓生产，日常工作中下到基层倾听职工的心声少，和职工面对面谈心少，对职工的一些诉求了解少。集团成立后仅和下级子公司的班子成员做过交谈，对职工了解的不够。
（四）．带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光。
新集团成立后，面对新的体制新的形势，将来集团如何高质量发展，在这方面，思想上还没有完全进入状态，要加强学习中国共产党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，保持战略定力，抓紧制定集团发展的新战略。
（五）．带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。
在强化作风建设纠正四风、树新风上取得了一定成效，但形式主义、官僚主义一定程度上还存在，主要表现是：工作作风不够扎实，对基层关注不够、调查研究不广不深，与基层同志和广大群众面对面征求意见、心贴心交换看法、实打实研究解决问题还不够，对一些调研项目存在着被动应付现象。对于个别问题，碍于情面，存在好人主义现象，责任追究不够有力。
二、存在问题的原因分析
针对上述问题，对照有关要求，深入分析、深入剖析，原因和根源如下：
（一）理论学习上不够深入。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。
（二）进取意识有所弱化。谋事创业的心态有所弱化，实际工作中，下基层调研主动性不强、不够深入，没有深入了解干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的意识还不够强。
（三）创业激情有所下降。与过去相比，想问题、干工作的激情和开拓进取的勇气有所减弱，尤其是面对发展过程中出现的困难和问题时，创新工作、适应新形势准备不足。
三、整改措施
针对上述问题，从以下几方面进行整改：
（一）加强理论学习，树立正确的理想信念。把学习贯穿于活动和工作始终。克服重业务轻学习毛病，制定严格的学习计划，以学促知，以知促行，知行合一，用实实在在的行动去做实事求是的表率。学习内容要广泛，学习形式多样化，创新学习载体，坚持学用结合，学以致用，推动工作取得实效。
（二）转变工作作风。通过加强学习解决思想上的问题，认清自己身上的责任，勇于担当。多学习管理方面有关书籍，充实自己的头脑，尤其是在现阶段新形势下如何抓班子带队伍，找到适合本集团发展的道路。
新集团成立了，面对新的形势、新的机遇，要拿出勇于开拓，不断创新的决心，带领集团干部职工再创佳绩。要放下架子，要有不耻下问的勇气，向兄弟单位学习先进的管理、经营经验。
（三）抓好立行立改。本着理清思路，先易后难的原则，突出整改重点事项和近期能解决的问题，做到能改的马上改，对一些难点和不易改的问题，要责任到人，拿出推进方案，明确整改时限。
（四）进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我集团的长远发展和中心工作，贯彻落实上级各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
以上发言不当之处，恳请大家批评指正。
第五篇：民主生活会检视剖析材料
民主生活会检视剖析材料
通过参加分公司警示教育，落实“回头看”专题民主生活会的有关要求，我围绕思想认识、政治站位、担当作为、工作作风、开拓创新、狠抓落实六个方面，查摆自身存在的问题，分析问题根源，明确下一步努力方向。
一、存在的问题
（一）思想认识方面。虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界。
（二）政治站位方面。政治站位不高，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，理想信念不坚定，放松了对人生观、世界观、价值观改造的自觉性。
（三）担当作为方面。主动担当作为的精神不够。
（四）工作作风方面。对工作中遇到的问题解决方法不多，钻研不够，没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。
（五）开拓创新方面。没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新要求、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事;缺乏探索做好本职工作的新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。攻坚克难有畏难情绪。自身要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降，主观能动性发挥不够。
（六）狠抓落实方面。一是项目建设的规范程序学习还不够深入，理解不透彻。二是工作抓得不实，一些工作在具体落实中，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神。
二、产生问题原因分析情况
对照此次组织生活会主题，产生问题的原因主要有以下几方面：
（一）严格的主观世界改造有所放松。对党的基本理论、立场、观点研究不深入;思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。其次放松了对自身的要求，党性修养标准要求有所降低。
（二）严格的党性修养锻炼不够。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。自己在一些棘手问题上依然患得患失、瞻前顾后，工作中缺乏勇气，对党性修养的锤炼、原则意识的秉持，认识不足、坚持不够。
（三）理想信念弱化。在思想上、工作中有了懈怠、放松，导致自己的行为没有达到标准要求。
三、整改方向和落实措施情况
针对自身问题和不足，我将一件一件地梳理，一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面：
一是坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员，加强理论学习，坚持把理论学习与自己的本职工作实际紧密结合，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。提升党性修养。始终和党中央保持高度一致，进一步提升自己的政治素养和思想境界。
二是始终坚守本色。工程项目管理是个敏感领域，要坚持讲操守、重品行、做到心有所畏、言有所戒、行有所止，严格遵守集团公司、分公司各项规章制度，坚持原则，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。
三是认真履职担当。逆水行舟，不进则退。要结合自己的工作，加强学习，提高为企业服务的本领；对待工作要满怀激情，认真履职，为公司的发展贡献自己的力量。
鲁公网安备37028302000876号