乡镇就业扶贫攻坚行动方案（推荐阅读）

第一篇：乡镇就业扶贫攻坚行动方案

2020 年是脱贫攻坚战收官之年。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记扶贫工作重要论述、习近平总书记视察重要讲话和指示精神，全面落实中央、省、市打赢脱贫攻坚战系列决策部署，坚持目标导向、问题导向和结果导向，以精准到户、精准施策为核心，以巩固脱贫成果、攻坚剩余贫困人口为重点，坚持固强补弱与提质增效并重，强化措施、查漏补缺、落实责任、凝聚合力，扎实推进就业扶贫工作，努力增加贫困家庭收入，确保全面高质量打赢就业扶贫攻坚战。根据区脱贫攻坚领导小组统一安排，制定本方案。

一、目标任务

按照《区脱贫攻坚就业扶贫三年行动实施方案（2018-2020 年）》的部署要求，2020 年，确保建档立卡贫困户中有输转意愿的劳动力实现应输尽输。

二、工作措施

（一）稳步推进劳务输转组织化就业。一是强化公共就业服务，认真组织开展“春风行动”、“扶贫日专项活动”等就业帮扶活动，积极搭建就业服务平台，全面开展政策咨询、集中招聘等公共就业服务，有效帮助建档立卡贫困劳动力，特别是易地扶贫搬迁劳动力、残疾人劳

动力实现有组织输转就业。二是拓宽转移就业渠道。我镇将积极与区内企业和工业园区开展对接用工专项工作，不断扩大就地就近转移就业规模，确保建档立卡贫困户中有输转意愿的劳动力实现应输尽输。

（二）着力增强精准扶贫劳动力培训实效。一是整合培训资源。按照“用途不变、渠道不乱、各负其责、各计其功”的原则，积极与就业局对接，协同推进劳动力技能培训工作。二是改进培训方式。广泛征求精准扶贫劳动力的培训意愿，尊其意愿采取适时就近开班、集中脱产办班、发放“培训券”、以师带徒、菜单式和“嵌入式”等多种培训方式开展培训。

三、工作要求

（一）大力宣传就业扶贫政策。将就业扶贫政策宣传贯穿到工作的全过程，不断提高贫困群众对就业扶贫政策知晓度，进一步释放政策红利，把扶贫与扶志扶智结合起来，开展“幸福靠奋斗，劳动最光荣”主题宣传，选树一批通过就业创业实现脱贫的贫困劳动力典型，激发贫困群众的内生动力。

（二）加强就业扶贫领域作风建设。要进一步提高政治站位，持续改进工作作风，深入村组了解情况，做到有的放矢，精准施策，从而助推全镇就业扶贫工作更好更快发展。

第二篇：乡镇就业扶贫攻坚行动方案

乡镇就业扶贫攻坚行动方案 1 20xx 年是脱贫攻坚战收官之年。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记扶贫工作重要论述、习近平总书记视察重要讲话和指示精神，全面落实中央、省、市打赢脱贫攻坚战系列决策部署，坚持目标导向、问题导向和结果导向，以精准到户、精准施策为核心，以巩固脱贫成果、攻坚剩余贫困人口为重点，坚持固强补弱与提质增效并重，强化措施、查漏补缺、落实责任、凝聚合力，扎实推进就业扶贫工作，努力增加贫困家庭收入，确保全面高质量打赢就业扶贫攻坚战。根据区脱贫攻坚领导小组统一安排，制定本方案。

一、目标任务 按照《区脱贫攻坚就业扶贫三年行动实施方案（2018-20xx 年）》的部署要求，20xx 年，确保建档立卡贫困户中有输转意愿的劳动力实现应输尽输。

二、工作措施 （一）稳步推进劳务输转组织化就业。一是强化公共就业服务，认真组织开展“春风行动”、“扶贫日专项活动”等就业帮扶活动，积极搭建就业服务平台，全面开展政策咨询、集中招聘等公共就业服务，有效帮助建档立卡贫困劳动力，特别是易地扶贫搬迁劳动力、残疾人劳动力实现有组织输转就业。二是拓宽转移就业渠道。我镇将积极与区内企业和工业园区开展对接用工专项工作，不断扩大就地就近转移就业规模，确保建档立卡贫困户中有输转意愿的劳动力实现应输尽输。

（二）着力增强精准扶贫劳动力培训实效。一是整合培训资源。按照“用途不变、渠道不乱、各负其责、各计其功”的原则，积极与就业局对接，协同推进劳动力技能培训工作。二是改进培训方式。广泛征求精准扶贫劳动力的培训意愿，尊其意愿采取适时就近开班、集中脱产办班、发放“培训券”、以师带徒、菜单式和“嵌入式”等多种培训方式开展培训。

三、工作要求

（一）大力宣传就业扶贫政策。将就业扶贫政策宣传贯穿到工作的全过程，不断提高贫困群众对就业扶贫政策知晓度，进一步释放政策红利，把扶贫与扶志扶智结合起来，开展“幸福靠奋斗，劳动最光荣”主题宣传，选树一批通过就业创业实现脱贫的贫困劳动力典型，激发贫困群众的内生动力。

（二）加强就业扶贫领域作风建设。要进一步提高政治站位，持续改进工作作风，深入村组了解情况，做到有的放矢，精准施策，从而助推全镇就业扶贫工作更好更快发展。

乡镇就业扶贫攻坚行动方案 2 为认真贯彻落实省、市、县政府办公厅《湖南省“十三五”人社脱贫攻坚工作规划》、湘人社函 20xx（182）号、湘人社函 20xx（211）号等文件精神，根据平江县人民政府相关脱贫攻坚工作计划要求，结合我镇实际情况，制定本工作方案。

一、就业扶贫工作机构 为切实加强我镇就业扶贫工作落的领导，成立以党委书记李明为组长，党委副书记钟武纲、党委委员陈奇源为副组长，扶贫办主任蒋少雄、社保站长何信来为成员的就业扶贫工作领导小组。领导小组下设办公室，何信来兼任办公室主任及就业扶贫专职人员。

二、目标任务 按照省、市、县关于就业脱贫工程的要求，以帮助有就业能力和愿望的贫困人口实现就业创业脱贫为目标，以增加贫困劳动者收入为核心，以县、镇、村公共就业服务平台为载体，采取技能培训、产业促进、创业带动、政策扶持、就业服务等精准手段，帮助就业脱贫对象如期脱贫。

三、工作重点 1、搞好农村贫困劳动力信息数据的采集。对我镇登记建档立卡的 16—59 周岁贫困劳动者逐一进行普查，做到“五清四明”，即：人员底数清、技能状况清、文化程度清、家庭人口清、收入情况清；择业意愿明、培训专业明、就业意向明、公示结果明。并录入湖南省公共就业服务信息管理平台，逐步制定就业帮扶计划、帮扶措施，及时跟踪贫困劳动者的就业状况，动态更新相关信息，实现就业创业扶贫对象“精准识别、精准帮扶、精准管理”。

2、加强就业创业公共服务。加强基层就业服务平台能力建设，与伍市工业园、蓝思科技、平江县各中小企业搭建用工对接平台，每年对有就业愿望和就业能力的未就业的贫困劳动者至少提供 5 个以上岗位信息，让贫困劳动者获得更多的就业机会。动员职业中介机构、行政村以及村级信息员、乡村能人介绍或组织贫困劳动者转移就业，并按规定给予职业介绍补贴。

3、积极组织“两后生”培训和贫困劳动力技能培训。将平江县 20xx 就业扶贫及重点民生实事项目指标分解到村，对有劳动能力的贫困户根据情况开展挖机、铲车、电工、焊工、电子商务、旅游以及洗车驾驶等技能培训，即让每 1户有条件的贫困家庭有 1 人参加就业创业培训，掌握 1 项脱贫技能。

4、鼓励贫困劳动者自主创业脱贫。对有创业意愿并具备一定创业条件的贫困劳动者，除给予创业培训和创业指导等政策扶持，符合规定条件的给予创业担保贷款贴息扶持。

5、促进贫困家庭高校毕业生就业。加大对贫困家庭大学生的就业服务力度，力争使每一名有就业意愿的贫困家庭学生毕业半年内都能实现就业或参加到就业准备活动中。结合未就业贫困家庭毕业生的特点和就业需要，提供“一对一”重点帮扶，对有求职意愿的，及时提供职业指导和就业信息；对有创业意愿的，纳入自主创业脱贫计划，组织参加创业培训，提供创业服务，落实创业扶持政策；对有培训意愿的，推荐参加相应的职业培训和技能鉴定，提升职业技能；对有见习需求的，组织参加就业见习，积累就业经验。

第三篇：乡镇扶贫攻坚工作总结

乡镇扶贫攻坚工作总结

消除贫困、实现共同富裕，是全社会的共同理想和愿望。按照县委精准扶贫工作的要求，今年以来，我乡扶贫开发工作以加强农村基层组织为核心，以建设幸福xx为主题，制定发展规划，积极争取项目，多方筹措资金，健全扶贫机制，强化扶贫责任，全力实施“基础扶贫、产业扶贫、社会扶贫”三项工程，现将2015年工作总结如下：

2015年以来，在县委、县政府的坚强领导下，全面落实科学发展观和精准扶贫政策，对xx乡8个村（社区）实施精准扶贫、整体推进，切实以农民增收为重点，以全面脱贫摘帽为目标，团结和带领全村群众开拓创新、真抓实干、奋力拼搏，坚持“输血”与“造血”相结合，注重短期效益与长远效益相统一，循序渐进，有步骤地稳步实施精准扶贫战略，按照“创新产业扶贫开发机制，增强减贫脱贫的内生力量；创新城乡互动发展机制，增强减贫脱贫的拉动力量；创新基础设施建设机制，增强减贫脱贫的支撑力量；创新公共服务供给机制，增强减贫脱贫的保障力量；创新扶贫开发工作机制，增强减贫脱贫的领导力量”的要求，以开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向，以脱贫致富奔小康为总攻目标，以“往前冲”的精神、“敢探路”的勇气来贯彻落实扶贫攻坚要求，切实推进全乡经济社会建设更好更快发展，取得扶贫工作成效，实施到2017年底竹儿坪、2018年底黄茅坪两个贫困村摘掉贫困村的帽子，2019年底，全乡全面消除绝对贫困，基本实现全面建成小康社会，到2020年，实现贫困户人均年纯收入达12000元以上。

一、强化领导，形成共识。为了抓好落实精准扶贫工作，xx乡成立了以乡党委书记为组长、乡党委副书记、乡长为副组长、其余班子成员为成员的精准扶贫工作领导小组。领导小组下设办公室，由王锡宜同志兼任办公室主任，文容、刘静、顾小婧和郭国军为成员，负责处理扶贫开发日常工作。

二、建立联席会议制度。由乡党委书记为联席会议召集人，每季度召开一次相关部门、人员扶贫帮扶联席会议，研究解决扶贫帮扶工作中存在的问题和部署安排下步工作。

三、拟定规划和实施方案。由县粮食局和市金融办牵头，县扶贫移民局、县教师进修校、县鑫谷粮油公司、市农业和中小企业融资信用担保公司、市金坤小额贷款公司、市交通银行、南充商业银行达州分行、达州一新投资公司、县金融办、中国人保财险开江支公司等单位驻村工作组于4月24日进驻xx乡竹儿坪村和黄茅坪村开展精准扶贫工作，深入村组入户调查、了解村情民意，召开院坝会，倾听群众呼声和发展需求，汇同村支两委和乡党委、政府对竹儿坪村和黄茅坪村近几年经济发展、脱贫奔小康制定了2015-2020年总体脱贫规划和2015年脱贫计划及帮扶实施方案，通过“抓项目、促发展、夯基础、强产业、保增收”实现脱贫目标。

四、做好贫困农户的识别工作。根据县扶贫开发建档立卡工作实施方案，认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤，做好了贫困农户的建档立卡统计工作。一是召开村民代表会议和各村民小组村民会议进行评议，评议和初选出村贫困农户名单。二是在村办公室和各村民小组公示初选贫困农户名单。三是xx乡按照各村上报的初选贫困农户名单进行公示。通过以上方法和步骤，确定了xx乡建档立卡贫困户718，1683人。

五、实施精准扶贫。一是“识真贫”。开展贫困户识别、建档立卡和信息录入工作，制定并逐步实施贫困村发展规划和贫困户脱贫计划。二是“扶真贫”。加大力度引进资金、筹措资金力度，指导实施、监督管理扶贫项目，协调派出单位和当地党员干部、能人大户结对帮扶每一个贫困户；动员社会力量对贫困村在基础设施改善、致富产业培育和公共服务建设等方面给予扶持；对贫困户在重大疾病和残疾人救助、技能培训、就业促进、捐资助学、饮水安全、危房改造、产业发展等方面给予帮助。三是“减真贫”。通过精确指导，定点消除，将减贫人口精确地落实到具体的人头上，实现对贫困人口的动态管理、精准减贫。四是社会救助。符合农村低保条件的贫困户，由民政部门纳入低保范畴，实行应保尽保；对于因各种特殊原因造成基本生活出现临时性、突发性困难的低收入家庭，乡民政办给予临时救助。

六、强化产业发展开发，做大香椿种植项目实施。本着因地制宜，通过反复召开村社干部和村民大会，根据各村产业发展现状和气候、地理环境、土壤环境等情况，确定了竹儿坪村、黄茅坪村产业发展以香椿种植为主导产业。

七、真心扶贫促发展，做强产业奔小康。一是实施单位与村党支部连建，狠抓基层党建，不断增强村班子的战斗力、凝聚力，严格按照基层党组织“三分类三升级”活动的要求，强化措施、凝心聚力、追赶跨越，争创先进党组织。二是县粮食局、教师进修校、鑫谷粮油公司共同筹资10万元用于竹儿坪村今年实施的100亩李子、100亩梨子种植的果苗购置。三是在年底举办一期产业发展种植技术培训班。

八、干部职工齐心共建，结队帮扶献爱心。10月19日，县粮食局真情开展“扶贫一日行”实践活动，入户走访慰问。帮扶干部到贫困群众家中入户走访，同他们拉家常、谈生产生活情况、谈脱贫发展致富门路，详细了解贫困户的生产、生活情况，共商脱贫发展大计，也鼓励他们树立信心、自强自立、克服暂时性的困难，在党和政府的帮助下度过难关，致力发展，脱贫致富。

九、积极利用小额信贷、发展致富。全乡8个村（社区）共有13户贫困户通过信用社申请了小额信贷、共计资金21万元。

第四篇：2020年扶贫脱贫“百日攻坚”行动方案

2020年扶贫脱贫“百日攻坚”

行动方案

为全面贯彻落实中央、省、市、县脱贫攻坚决策部署，根据《**县2020年扶贫脱贫

“百日攻坚”行动方案》要求，从现在开始到6月底在全乡开展2020年扶贫脱贫“百日攻坚”行动，最大程度减轻新冠肺炎疫情影响，现制定如下方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央省市县脱贫攻坚决策部署，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，以增加贫困群众收入为核心，以6项任务清单为抓手，坚持不懈巩固脱贫攻坚成果，确保脱贫攻坚目标任务高质量如期全面完成。

二、目标任务

深入开展扶贫脱贫“百日攻坚”行动，重点解决“两不愁三保障”突出问题，加快从脱贫攻坚向高质量赶超发展转变，确保脱贫防贫长效机制牢固可靠，巩固扩大脱贫成果，夯实乡村振兴和长远发展基础。

三、重点工作

（一）落实主体责任，全面提升贫困人口质量。

1.巩固已脱贫人口脱贫成效。对有劳动能力的贫困人口持续加大产业就业科技扶贫力度，利用扶贫车间、公益岗位等措施重点倾斜支持，提高生产经营性和工资性收入；对无劳动能力的贫困人口进一步落实落细低保、医保、社保、保险和救助等综合保障政策，提高转移性收入；对已脱贫但综合收入低于今年脱贫标准的贫困人口，进行重点关注和帮扶，保证其收入不掉队、脱贫可持续。要确保每个贫困户人均收入全部达到高质量脱贫标准，确保脱贫成果真实、巩固、长远。

2.持之以恒地落实好主体责任。继续坚持乡党委、政府每月召开一次会议专题研究脱贫攻坚工作，党政正职每个月至少有5个工作日用于扶贫；继续坚持乡党委书记和村党组织书记遍访贫困户工作计划，确保遍访记录和遍访台账真实、完善。

3.监督和动员好驻村帮扶工作。监督和动员好工作队和帮扶责任人继续发挥好宣传方针政策、扶贫对象管理、参与扶贫项目、推动政策落实、发展集体经济、加强基层组织、培养致富带头人等驻村帮扶作用。持续加强驻村工作队和帮扶责任人管理,落实工作例会、考勤管理、工作报告、纪律约束等制度。

（二）扎实开展脱贫攻坚“回头看”，提高脱贫攻坚成效。

逐村逐户逐人逐项全面排查存在问题，建立整改台账，逐项对账销号，确保6月底前全部整改到位。

1、开展疫情影响摸底调查。3月底前，针对新冠肺炎疫情影响，逐户逐人进行摸底调查，准确掌握疫情对贫困人口生产生活造成的影响，特别是对产业就业收入方面的影响。摸底调查结果逐户建立台账，及时上报县级部门解决问题，最大程度的挽回损失、增加收入，确保贫困户达到高质量脱贫标准。

2.持续抓好产业扶贫。继续培育扶贫主导产业,因地制宜扶持贫困村和贫困户发展产业，扩大特色产业扶贫项目覆盖面；支持培育扶贫带贫新型经营主体,推动贫困户发展与参与产业项目；完善利益联结机制，用好资产收益扶贫，确保分红到位。

3.继续加强就业扶贫。整合好本乡扶贫车间、扶贫微工厂吸纳劳动力情况，力争从数量、质量和吸纳贫困劳动力水平上有所突破，鼓励乡域内企业更多的招用建档立卡贫困人口，提升贫困户就业水平。认真分析外出务工贫困人口务工地区和行业情况，统筹掌握，分类引导，通过外出务工集中对接、发布县内招工信息、拓展公益岗位、一对一对接就业岗位帮助解决具体问题等措施，推动贫困劳动力全部上岗就业。

4.加大金融扶贫工作力度。充分发挥小额信贷作用，积极落实扶贫小额信贷政策，规范扶贫小额贷款和扶贫再贷款等金融扶贫模式，充分利用风险补偿金，加大对带贫成效突出的龙头企业、农民合作社、创业致富带头人的信贷支持力度，增强产业发展后劲。

5.深化农村改革。加强“空心村”治理、人居环境整治，持续开展“五个一”活动,发动乡村干部、驻村工作队，帮扶责任人把分包户家中卫生打扫干净整洁。

6.继续加大财政扶贫资金监督管理力度。建立与脱贫攻坚任务相适应的投入机制，强化扶贫资金绩效管理,规范项目库建设,落实公告公示制度, 发挥扶贫资金最大效益。

7.持续开展扶贫扶智扶志活动。持续推进农村移风易俗、开展孝心养老扶贫等。发挥好村规民约、村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌会等群众组织作用。继续开展孝道评选系列活动，大力倡导孝道文化，有效解决分户老人脱贫问题，形成子女尽责、集体担责、社会分责、政府履责的贫困老人脱贫路径。

（三）完善落实脱贫防贫长效机制，构建多重保障。

1.持续做好防贫防返贫工作。充分发挥乡防贫防返贫工作站、村联络室、村预警员作用，共同推进防贫和防返贫工作措施的落实。进一步做好对非贫困低收入户、非持续稳定脱贫户、收入骤减或支出骤增户的识别认定工作，每月进行公开公示。对于因病、因学、因灾、因意外等因素造成家庭支出或损失超过上家庭总收入一定比例的农村家庭，通过乡村预警、部门联动、主动申请三种方式，第一时间落实预警救助。要充分运用防贫政策按照防贫程序分类实施救助。全面落实防贫险救助，确保保险公司赔付到位。全面落实“长期护理险”救助，对符合条件的给予参保对象医疗专护、机构护理、居家护理三类服务，尽可能减少失能人员医疗支出。全面落实政策救助，根据求助户的实际情况，因人因户分类施策。全面落实社会救助，通过社会救助基金，吸纳社会捐赠资金和其他合规资金，对经过现有政策救助或扶持家庭人均纯收入仍低于上国家贫困线的，再次给予适当救助，避免由于家庭支出过大而致贫返贫。

2.健全脱贫防贫6项重点任务清单。对6项任务清单数据逐人逐项比对，对全部建档立卡人口、已脱贫户、剩余贫困人口的区域分布、年龄结构、享受帮扶等情况进行深入分析，确保底数清楚、数据无误。对任务清单中的问题和短板实行台账管理，抓紧销号清零，确保各项政策措施落实到位。

3.做好脱贫成果巩固提升工作。加强脱贫攻坚重视程度、工作力度、投入强度，严格执行摘帽不摘责任,各级扶贫干部坚守岗位；摘帽不摘政策,保持扶贫政策的连续性；摘帽不摘帮扶,驻村工作队不撤；摘帽不摘监管，做好督查巡查和审计等问题整改工作,确保监督力度不减。

4.全面做好国家脱贫攻坚普查准备工作。全面对标对表国家普查指标，对建档立卡数据进行清理核实，为普查数据采集提供底册。聚焦贫困人口“两不愁、三保障”实现情况、获得帮扶情况、贫困人口参与脱贫攻坚项目情况，全面查漏补缺，以最高标准迎接国家下半年的脱贫攻坚普查。

（四）优化大数据平台建设，提高大数据质量。

1.数据录入要齐全。加强大数据平台管理，确保各类项目全部录入到数据系统中。

2.要提高数据质量。认真核准数据，确保国办扶贫系统的准确性和与平行单位信息共享的一致性。

3.要保证数据真实。数据要实际情况相符合，通过数据查找到贫困村、贫困户享受的各类扶贫政策，并真正惠及贫困村和建档立卡贫困户。

（五）全面抓好问题整改。

针对2019年国家脱贫攻坚成效考核问题清单，制定完善整改方案，建立整改台账、卡死时间节点，做到整改一件、销号一件，确保彻底整改到位。同时还要对照省考和第三方评估发现问题以及督查巡查、审计巡视、督查暗访等反馈问题，查漏补缺，加以完善，整改到位。

四、保障措施

(一)加强组织领导。

扶贫脱贫“百日攻坚”行动在乡扶贫开发和脱贫工作领导小组统一领导下开展工作，由乡政府统筹推进，扶贫办成员加强业务指导，抓好协调推进。

（二）抓好工作落实。

第一书记和驻村工作队员、帮扶责任人、村“两委”干部，要切实负责，将各项扶贫政策落到实处。

（三）严格落实责任。

根据县排队打分情况队在考核评比中优秀成员进行鼓励表彰，对工作不力、造成重大失误的约谈问责。

第五篇：1236扶贫攻坚行动路线

1236扶贫攻坚行动路线

1236意义：一个核心;两个不愁；三个保障；六大突破； “一个核心”：及持续增加贫困群众收入，确保贫困地区农民人均收入增幅高于全省平均水平以上。

“两个不愁”：就是稳定实现扶贫对象不愁吃，不愁穿。“三个保障”：即保障扶贫对象义务教育、基本医疗和住房。“六大突破”：就是基础设施建设、富民产业培育、异地扶贫搬迁、金融资金支撑、公共服务保障、能力素质提升突破。

陇南市“433”发展战略

“4”即扶贫开发、生态文明、产业培育、城乡一体； “3”三个着力夯实（基础设施、改善民生、社会治理）“3”三个集中突破（电子商务、金融支撑、非公经济）