勤廉榜样事迹材料个5篇

第一篇：勤廉榜样事迹材料个

勤廉榜样事迹材料三篇个人

勤廉榜样事迹材料三篇（个人）

勤廉榜样事迹材料三篇（个人）

【篇一】

在**县林业局办公室的走廊里，有一幅宣传牌上这样写到：“造林不畏清苦、护林耐得寂寞、恪守绿化道德、建成美丽**”，这就是**林业精神。多年来，**县林业局造林绿化科科长**就是在这种林业精神的鼓舞下，在平凡的工作岗位上，兢兢业业，任劳任怨，在林业系统干部职工中树立了典范，赢得了干部职工的高度赞赏。她先后被**市政府表彰为“创建国家森林城市先进个人”、**市林业局表彰为“林业科技工作先进个人”、**县委、县政府表彰为“巾帼建功先进个人”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”、“四创两争工作先进个人”、“农村小型水利工程管理体制改革工作先进个人”等。然而，最让她感到自豪的是她连续当选为**县第十一次、十二次、十三次党代会代表、**市第十一次党代会代表。

十余年的林场工作经历，造就了优秀的林业人品质 1995 年 10 月，毕业于**林学院的**被分配到**县国有**林场工作。怀揣着理想抱负的她一踏进林场的瞬间就懵了：这那里像是

一个国有单位啊！除了破旧瓦房、简陋办公室、宿舍外，就是满地的木头。当时，林场属于自收自支单位，生产生活条件十分艰苦。毫不夸张地说，当时的林场场部连农村都不如呢。接下来的工作，便是与林场职工日复一日地整理料场上的木头，这种工作持续了近两个月。当时，她曾经动摇过，感觉现实与自已的理想差距甚远。但是，在父母的耐心劝说下，她还是坚持了下来。在随后的工作中，通过深入林区，与林区职工一同开展造林、抚育间伐、森林防火等工作，目睹着老一辈林业人守护下来的森林资源，感受着林业职工朴素而敬业的吃苦耐劳精神，渐渐地，她对林业工作有了全新的认识，坚定了干好林业工作的信心和决心。

**年 8 月，**被林业局党委任命为林场副场长。在林业系统，广泛流传着这样一句话：女人当男人用。这话一点不假，在**身上表现得更为突出。作为一名分管营林生产工作的女性副场长，为较好地完成林场每年的营林生产任务,她基本上都是住在林区林点，经常头顶烈日、顶风冒雨忙碌于林区林点，甚至与其它职工一同住帐蓬，与民工同吃一锅饭。为保证造林质量，她每天都到山头地块检查指导，对栽植得不端正的苗木，她都要叫工人重新栽，当时工人不理解，还抱怨说：不就是栽棵树嘛，何必那么较真呢。由于林业工作的特殊性，她在家庭与事业之间经常“舍小家，顾大家”，与丈夫儿子聚少离多，无法照顾家庭。面对这些困难，她无任何怨

言。看着她整天忙碌，曾经有男职工跟她开玩笑说：你这样辛苦我们看着都心疼啊。但是，能为培育森林资源作出积极的贡献，同时也为林场的后续发展奠定坚实的基础，她认为她的一切付出都很值得。

针对林场与周边村社林地权属纠纷较多的现状，从事多年林业工作的**知道，与老百姓打交道，首先要以理服人，动之以情，让老百姓充分了解林业法律法规知识。刚开始，一些村干部看着她是一名女同志，对她态度生硬，甚至威胁。但是她不畏惧，不退缩，而是不耐其烦地向村干部及村民广泛宣传林业政策和法律法规，最终圆满调处了林场与周边村社多起林地权属纠纷，有力地保护了国有林场林地资源，同时保障了林区社会的稳定。

由于林场林地分散，不便于管理，加之林场经济困难，靠自身力量更新造林难度很大，面对林场困难的现状，**同林场党政班子深入山头地块，调查了解，及时转变经营思路，将林场分散的、不便于经营管理的4000余亩宜林荒山，在不改变林地所有权及林地用途的前提下，对外或者与职工采取承包、租赁、联营等方式来进行绿化造林。这一做法既保护了林场的林地资源，又培育壮大了后备资源，实现了生态效益、经济效益和社会效益的多种收益，为林场的持续发展奠定了坚实的基础。这种做法在**其他国有林场中得到了推广，都收到较好的效果。

在生产实践中，**还注重对科学技术知识的学习、汲取及应用。**年，烤烟漂浮育苗技术通过几年的试验示范和推广应用，育苗技术日趋成熟，取得了明显的经济效益和社会效益。**将这一育苗技术应用在林业生产上，她先是在烤烟漂浮育苗技术的基础上，结合林业自身特点，进行了小面积的**松飘浮育苗试验，在取得初步成效和积累一定经验的基础上，又适当扩大规模开展**松飘浮育苗工作，同时与常规育苗技术进行对比试验，培育的苗木用于林场宜林荒山、采伐迹地更新造林，长势良好，取得了较好的生态效益、经济效益和社会效益。在这项试验中，**以严谨的工作态度，认真进行苗木长势观测、病虫害防治、水分控制等工作，最终积累了宝贵经验，总结形成了完整的**松飘浮育苗技术，撰写了《**松漂浮育苗技术及造林实施效果分析》，该论文发表在国家级刊物《科技致富向导》上。该育苗技术与常规育苗技术相比，具有育苗成本低、管理方便、移栽运输方便、造林成活率高等优点，在林业造林苗木培育工作中具有推广应用价值。至今，国有林场一直在应用这项技术培育**松、华山松等造林苗木。

在新工作岗位上一如既往发扬林业精神 **年 3 月，根据工作需要，**被选调到**县林业局工作，任林业局造林绿化科科长、创建国家森林城市分指挥部办公室主任。面对新形势，新任务，她深深感受到形势逼人，不进则退；任务逼人，不学则退。于是她进一步强化对专业理论基础和相关专业技术知识的学习，虚心向老同志学习请教。**年以来，**县以创建“森林**”为载体，加大城乡园林绿化，全面推进面山绿化、退耕还林、村庄绿化、城镇绿化、道路绿化、河道绿化、机耕道绿化、校园绿化、“五采区”绿化、坟山墓地整治绿化等，城乡园林绿化力度之大前所未有。面对繁杂的工作任务，多年来，她几乎没有休息日，白天要深入乡镇、社区及山头地块检查指导，晚上要加班整理内业，经常加班到十一点、十二点甚至凌晨一、二点。通过持之以恒的创建，**县各项指标均已达到或超过《国家森林城市评价指标》标准，**年 8 月，**县作为全市的创森重点迎检县，接受并通过了国家创森考核组的检查考核，创森工作得到了考核组的充分肯定，为**市成功创建成为“国家森林城市”做出了积极的贡献。**县创建国家森林城市工作暨城乡园林绿化成绩突出，综合排名连续三年位居全市前列，被**市人民政府授予创建国家森林城市县区先进集体一等奖，**也被授予**市创建国家森林城市先进个人。

调入林业局工作以来，除了繁杂的城乡园林绿化工作外，**还担负着林业生态建设营造林工作。每年的营造林任务，**都要花几个月的时间，带领其他技术人员深入山头地块进行外业调查规划，并组织完成营造林项目作业设计编制、技术指导、检查验收等工作。**年以来，共组织完成20余万亩石漠化综合治理工程林草植被保护

与建设、防护林工程建设、森林抚育、核桃基地建设、低效林分改造等林业营造林任务，各项目实施成效都达到了上级林业的部门验收标准。为较好地完成营造林任务，多年来，**几乎走遍了**的每座山头，有时候，村社干部都走不动了，想偷偷懒不想到现地，她坚决不同意，非得亲自到现地看了才放心。如今，只要一提起**，**各乡镇、村社的干部没有不称赞她的，都说：“这个女子不简单，干工作太实在。” 心系群众，积极扶贫帮困送温暖 在林场及林业局工作期间，**同时还兼任工会干部。作为一名基层工会干部，她深深知道，职工利益无小事，只有实现好、维护好、发展好职工的根本利益，才能保证职工以健康、积极的心态工作，单位的各项工作才能正常有序开展。因此，在实际工作中，她努力将工会建成职工之家，时时鼓励职工，处处维护职工的利益，最终形成想事、谋事、干事的良好风气。经常深入职工中间，及时了解掌握职工的困难、思想动态和生活状况，对生病住院的职工到医院进行看望，对病逝的职工上门慰问家属，把单位的关心送到每位职工的心坎上，为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中。特别是**年 6 月至 9 月，林场一名 76 岁的退休职工生病，她是一名孤寡老人，得知这一情况后，她将老人送往医院住院治疗，放弃平时的休息时间，不厌其烦地承担起老人住院的一

切事宜。老人去逝后，又为她办理了后事。此举得到了广大职工特别是离退休老职工及其亲属的赞扬及肯定，广大老职工均说：“这样的单位我们满意，这样的领导我们放心。” 在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉洁自律这根弦 作为一名党员干部，**深知，廉洁自律是对党员干部最起码的要求。在千头万绪的实际工作中，她时时牢记责任，不断做履行职责的模范，时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢固树立廉洁意识，不断强化自律意识，积极做好表率作用，始终做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，自觉抵制各种腐败现象；她坚持严以律己，从小节、小事做起，非份之想不想，非份之财不取，非理之事不为，自觉接受监督，做到干干净净办事，清清白白做人；她时时处处严格约束自己，做到自重、自省、自警、自律，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业做好各项工作。

在同事们的眼中，**就是一个“小气人”。她经常讲的一句话就是：“公家的钱也是钱，我们花公家的钱要像花自已的一样，能省就省。”她是这样说的，也是这样做的，跟她一起出差或下乡，只要是能赶得上回家吃饭，她一般都不给乡镇、村社和单位增加负担；她为单位办任何事，都认真核算成本，都是本着节约的原则，尽量为单位节省开支，哪怕就是采购点办公用品，她都要走好几家

商店进行对比。在亲戚朋友的眼中，**就是一个“无情人”。**在林场和林业局工作期间，分管着营造林工作，也有亲戚朋友会找到她，想要她给安排承包营造林工程或者是安排补助项目，遇到这种事情，**从不做人情事，一切都是从单位和集体的利益出发，为此得罪了不少亲戚朋友。正是她这种无私的精神，多年来，由她负责的20余万亩营造林项目以及从上级争取到的项目补助资金，都合理安排到了急需实施的村集体和国有林场，为当地的生态建设和经济发展做出了积极贡献。

“在职在位拼命干，调离退休不遗憾”。如今，**仍然干劲不减，继续为书写“花乡水城·宜居**”的绿色新篇章默默工作着，用她的实际行动践行着一个共产党员勤政、清廉的诺言。

【篇二】

走在**的**边，我们经常看见这样一位老人，一头花白干练的短发，一双清澈慈祥的眼睛，身披一件黄色的马甲，精神矍铄地指挥着一队人捡拾死角的垃圾。她，就是**社区居委会党委书记、社区主任**。在她的带领下，**社区先后获得“全国基层公共文化服务示范社区”、“全国科普示范社区”以及**省先进基层党组织”“**省和谐社区”，她本人也获得“**市优秀共产党员”“春城人才奖”等一系列荣誉称号。

心系群众，她是温暖群众的热心人

初次见到**书记，无法想象眼前的这位精神矍铄的“老人”已经68岁“高龄”，乐观、精神、开朗是她留给众人的第一印象。自**年到社区工作以来，这位群众口中的“马奶奶”在工作中始终保持着良好的精神风貌。社区群众只要找到她，就没有她不管、不理的事情。时间长了，大家便都亲切地称她为“小巷总理”。

**社区有 5170 户居民，至少 95%以上她都认识。她统筹安排，挑残疾人、孤寡老人、问题家庭、低保户、外来务工人员等重点进行走访。她常常牺牲自己的休息时间，深入楼院和居民户家中了解情况，解决问题，小到路灯不亮、下水道堵塞，大到小区绿化、基础设施、居民利益、社区治安等都要帮助解决。她的不辞辛劳换来的是辖区单位和居民群众对她的无条件信任。

“社区干部为居民服务一定要从小处做起。多做小事、实事，用心做事。一句话、一件事，过心和不过心不一样，用情没用情也不一样。”谈起社区工作，**这样说。“每做成一件事，我就很有成就感，会快乐好半天。做社区工作，我是为寻求快乐而来。” 无私奉献，她是凝聚班子的当家人 南博会前夕，**书记身体不适，但她仍坚持拔掉输液的针头出现在工作一线。烈日炎炎下**周边的她，手上贴着胶布，却从不曾停下脚步。她用实际行动践行着一名共产党员、一名社区工作者的光荣使命。

俗话说，单丝不线，孤掌难鸣。**社区由于其特殊的地域位置，辖区内不仅有**公园等特色景点，也有省政府等省、市、区级公共户单位。在各大节庆、重点工作来临之时，社区承担着较其它区域更重的保洁、宣传、**、交通疏导等多项任务，压力巨大。单靠**书记一个人，就算再苦再累，也没法将工作做得如此扎实，赢得一片好评。

**书记靠得是坚持强化班子建设。她一方面注重加强社区“两委”班子成员的思想交流，在工作中平易近人，虚心征求同事的意见和建议，在社区内重大事项、群众关心的重大事情决策前，总要集体讨论通过，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。在社区里坚持实行社区事务、党务公开制度，增加了工作透明度。在她的带动下，班子成员们积极为社区的发展建言献策，形成了民主、活跃的集体氛围，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。另一方面，她注重社区干部队伍自身建设，始终把提高社区干部队伍综合素质作为一项根本的任务来抓，工作再忙，都从未松懈过。她结合社区实际，有的放矢地制定了社区干部学习计划，采取从其他单位部门邀请老师、集中讨论学习和自学等多种形式对社区干部进行培训，以学习促进服务质量和工作效能提升，受到社区干部和广大居民群众的好评。

创新思路，她是共建社区的带头人

大家在为**书记在群众中赢得如此好的成绩而欣喜的同时，难免会有所担忧，**市最中心社区的党委书记是位60多岁“高龄”的“老人”，干工作的时候会不会保守有余而创新不足？ 细细盘点，这样的担忧略显多余。**书记不但没有默守陈规，反而是很多年轻人都无法企及的创新典型。作为共建社区的带头人，她推进的**社区“三有一化”建设，使得**社区成为全省第一批成立联合党委的社区。

她以“1+5+N”区域化党建工作模式为依托，形成了社区党委与驻区单位一同研究计划、一同制定措施、一同商量大事、一同会诊难题的良好局面；她整合党建网格内的党员骨干、入党积极分子、居民小组长、楼栋长及社区志愿者等人力资源，建立起专、兼职党建指导员队伍和各类志愿者服务队伍，还让在职党员及辖区各类组织的服务与居民群众的需求有效对接起来；她在社区创建了“道德银行”，鼓励社区的少先队员争当“道德富翁”，为辖区青少年道德建设夯实了基础。这样的金点子在**书记的工作中层出不穷。她还根据自己多年的社区工作实践，创新性地提出八大“马氏工作法”。每一条，都是为居民服务的好点子，有了这些工作法，才使得**社区成为人所皆知的文明、稳定、平安和谐社区。

虽然**书记看着精神头还很足，毕竟岁月不饶人，她已年近古稀。想到未来某天可能要离开社区，这位什么都能管的“小巷总理”的眼泪夺眶而出。“多年来，社区已经成为了我的家，只要社区居民和组织需要我，我的身体情况还能支持，我想一直干下去。”此情此景，让人动容。献爱于社区，服务于居民，充分展示了新时期社区工作者的精神风貌。在**书记精神的感召下，会有更多暖心的“小巷总理”、“大街总理”出现，带领广大社区干部、居民群众同创和谐社区，共建幸福生活。

【篇三】

**，女，一名80后审判员，现任**市**区人民法院民事法官。自**年进入**区人民法院以来，一直都在审判一线，共审结案件逾2000 件，无一件发回重审案件。工作至今，先后荣获**省优秀法官、全国办案标兵等荣誉称号，并被评为**省“最美法官”。

永不退色的信仰 “好好工作，做一名合格的共产党员。”时至今日，“80后”**“最美法官”**仍然记得小时候爷爷在饭桌上的教诲。

**的爷爷是一名拥有50多年党龄的老党员，也是对她影响最深的人。在**的记忆中，爷爷一生都很纯粹，退休后坚持义务清扫小区大院20余年，直到过世前的最后一天。“要想成为一个优秀的人，就必须做一名合格的共产党员。”在爷爷的言传身教下，**年，当时还就读于**大学工商管理专业大三的**就加入了中国共产党。而这一年，她还做了一个改变人生的决定：自学法律相关课程，准备

考研，重拾高中时自己的梦想。之后，**在信念的支撑下顺利考取**政法大学的研究生。**年，她如愿成为**区人民法院的一名民事法官。

刻苦钻研求进取默默奉献谱新篇 刚来到法院时，青涩的**从书记员工作做起，手写庭审记录、判决书、装订卷宗……每一个看似机械繁琐的工作，她都以最虚心谦卑的心态认真对待，从不马虎。7 个月后，**开始主审案件，敲响了法官生涯的第一锤。“现在回想起来，那只是一件很简单的离婚案。可在当时，知道要去给情绪不稳定的男方送达判决结果时，我紧张极了，觉得这是一座必须逾越的高山。” 如今，**已是审结案件超过2000件，经验丰富的“老”法官了。再回头看当年的“高山”，也只是“丘陵”而已。时至今日，当每一次结案，把档案袋装订好之后，**还是会感到深深地欣慰和满足。“每一次结案，代表着我们又处理了一个纠纷、化解了一个矛盾，当法官的价值就得到了体现，这种愉悦感是其他工作无法替代的”**说。

然而，相比“案结”，**更追求“事了”。在她看来，要让诉讼真正成为解决当事人纷争的有效手段，就不能为结案而结案。“有的案件也许能很快了结，然而随着诉讼终结，得到的结果却不一定最适合当事人。”

曾经的一件工伤赔偿案件让她感触很深。这起案件中，原告是一名50多岁的环卫工人，上班时被撞伤，导致下肢残疾瘫痪。经过交通事故理赔后，这位环卫工人向**区人民法院起诉，要求其公司支付工伤保险赔偿金。接到案件后，**发现，这家公司实际上已经人去楼空。

“这种局面下，如果按部就班地走法律程序，即使这名环卫工人胜诉，在执行时也很难拿到赔偿金。”**说。她查询该公司的工商登记资料，经过多方联系，成功联系上了该公司的实际负责人。双方多次协商后，该公司负责人最终同意赔偿受伤环卫工人。“处理案子时，既然严格遵守法律法规，又要从当事人的实际诉求出发，最大限度地保障当事人地合法权益。”**说。正是这份对法官职业的敬畏，对追求“事了”的坚持，对当事人的用心，才让**创造了办结 2000 余案，而无一件发回重审的记录。

攻坚克难查事实严谨论证做判决 工作时，**就如同她的名字一样，一刻都不会空闲。在同事眼中，**不仅“人长得漂亮”，而且“做事雷厉风行，办案子也特别厉害。”担任**的书记员不到 3 个月的小坝，她已经对**的“拼劲儿”深有感触：“吴法官太拼了，工作再忙都不会抱怨，凡是都喜欢亲力亲为，经常加班处理案件直到深夜。” 在一起房产纠纷案中，某小区的百余名业主起诉小区的房地产

开发商。由于律师不配合，**无法与原告有效沟通。担心矛盾越积越大，她在半个多月的时间里每天下班到该小区“蹲守”直到深夜11点多，与原告业主当面解释沟通。在她的努力下，20多名业主提出撤诉，而案件最后也得到妥善解决。

第二篇：勤廉榜样先进事迹个

勤廉榜样先进事迹三篇个人

勤廉榜样先进事迹三篇（个人）

勤廉榜样先进事迹三篇（个人）

【篇一】

“我们**村距县城 43 公里，共有贫困人口 32 户 96 人，是全县贫困人口最多的村。扶贫工作开展以来，我们改善了村委会、村小组党组织活动阵地，开展谈心谈话，激发党员干部党性意识，提升基层党组织战斗堡垒作用；开展法治宣传文艺演出，民主评选表彰先进家庭、先进个人，丰富群众精神文化生活，引导社风民风向善向好；新建公厕4座、卫生室1所，硬化道路8公里，安装路灯109盏，新建交易市场 2 个，引进物流公司 1 家，收购人参果商家 10户……”第一次见到**，她正向上级汇报脱贫攻坚工作。站在路花村小组的场院上，**一边指着展板上的示意图，一边向检查组介绍文字、图片背后的故事。介绍的时候，一组组数据，一个个贫困户的名字不时从她的嘴里蹦出来。她的裤腿上，被泥浆裹得斑斑点点，鞋子已有些潮湿。若不是看到她风风火火地对着一群人汇报工作，我也许会以为这就是一个地道的农家妇女。

主动请缨 “大书记”甘当“小书记”

**年，随着十八届五中全会顺利召开，十三五规划出炉，全面建成小康社会新目标的提出，**县与全国大部分地区一样开始了轰轰烈烈的脱贫攻坚工作。根据县委、政府的统一安排部署，西街口镇**村委会被确定为县法院的对口帮扶村。刚开始，法院安排一名干警负责帮扶工作。这名干警因不适应农村工作，向院里提出调整岗位的申请。得知这一情况后，**主动请缨，表示愿意到**村委会驻村参加扶贫工作，后由组织部确定为驻村第一书记、工作队长。

“当时我已经任改非，院里安排我协助党支部做好党建工作。如果留在院里，我的工作相对轻松。但我是个闲不住的人，一来觉得自己也是从乡镇出来的，对农村有感情；二来作为一名有着34年党龄的老党员，也想发挥点余热，在退休前借着这股东风，再为老百姓做些实事。”驻村两年后，**这样谈及自己的初心。

**曾任过乡镇党委副书记、县水务局党委副书记、县法院纪检组长等职。驻村前，**虽然听说过**村，但具体位置在哪，也拿不准。院党组研究同意后，**简单收拾了一下行李，一路打听着，摸到了**村。除安排**驻村，县法院同时安排了 23 名干警联系帮扶21 户困难户。有些干警去看望“穷亲戚”时，不少人私底下议论：“这村子太远了，来一趟都够跑到省城了。”**却说，只要心和群众在一起，就不会觉得远。

**要面对的，不只是闭塞的交通，还有许多不曾预想到的困难。

**的宿舍被安排在村委会，村委会位于村外一块相对宽阔的空地上，除了一栋孤零零的 2 层小楼，周围全是耕地，连个厕所都没有。如果走访农户，**还可以到老乡家蹭厕所；如果在村委会写材料，就只能到附近的玉米地里上“风景厕所”。夜幕降临，看着村庄里星星点点的灯火，村委会显得格外孤寂。

在村委会的一间会议室里，“全面建成小康社会，一个不能少；共同富裕路上，一个不能掉队”的标语格外醒目。会议室两边的墙上，挂满了相关的扶贫政策、标准，**村委会建档立卡贫困户的信息、帮扶措施、成效……这里是**村委会脱贫攻坚战作战室，每天**都要在这里忙到夜里 11、12 点，才到隔壁的宿舍去休息。

每当回城跑项目或是拿换洗衣服时，许多老同事、朋友见到风尘仆仆的**，总是笑话她：“大书记都当过的人，还稀罕小书记，自讨苦吃。”每当这时，**只是笑笑，并不理会这些调侃。“在法院纪检岗位上当了 9 年的纪检组长，改非了做好群众的贴心人，我很乐意。”**这样说。

党建扶贫双推进 带好扶贫火车头 火车跑得快，全靠车头带。驻村后，经过仔细摸排，**发现**村党总支存在组织活动不能正常开展，阵地建设不规范，党组织工作思路不清晰，村组干部和党员先锋模范作用、为民服务意识不鲜

明等问题。**村党总支下辖的路花村党支部还被列为软、弱、涣、散党组织。小康不小康，关键看老乡。**深知，农村党员身处普通群众中间，走在生产第一线，要改变**村贫穷落后的面貌，必须要带动农村党员想在先、走在前。“政治路线确定后，干部是决定因素，必须要加强党员干部的教育管理，通过村组干部和农村党员的自身感染、影响、号召，才能撬动**村这艘沉重的大船。”**表示。

旗帜在，阵地必须在。在党建扶贫双推进思路的引领下，**首先规范了村委会、村小组党组织活动阵地，督促村组干部和党员认真开展“三会一课”、主题党日等活动，重温入党誓词、学习党章、在干部、党员中开展批评与自我批评，唤醒初心，激发村组干部和党员的党性意识和先锋模范作用。与此同时，帮助路花村软弱涣散党支部理清工作思路，加强对村组干部、党员的教育和管理，改进干部工作作风，调动党员干部参与各项工作的积极性。

“刚开始，慵懒散的风气很难扭转，大家各忙各的，都不太愿意把精力花在村务上。段书记先是把最艰巨的工作承担起来，然后一边开展谈心谈话，一边跟踪问效。在她的示范和监督下，党员干部慢慢转变了观念，看到了自身的不足，也激发了干事创业的热情。”**村大学生村官崔进表示。在**的引领下，**村过去一盘散沙的情况得到了扭转，党建工作也有了起色，于**年被评为县级党

建示范点。

经过两年的努力，村干部的精神面貌和村容村貌发生了明显变化，经过七改三清，拆临拆违，建立卫生保洁长效机制后，过去柴草乱堆、污水乱流、粪土乱丢、垃圾乱倒、杂物乱放的现象得到很大改观。**年恰逢建党69周年，也是决战脱贫攻坚的关键之年，为巩固取得的成果，进一步营造积极向上的社会风气，**组织路花村干部在村里开展了一次评先选优活动，让村民民主投票选出先进家庭、先进共产党员、好媳妇、好婆婆、好子女，并举行了隆重的表彰大会。这次表彰，通过选树典型，用身边事影响身边人，以良好家风家训带动社风民风好转，在群众中引起强烈反响。

站好最后一班岗 群众的事就是我的事 驻村后，**一心扑在了扶贫工作上，访民情、问民意、听民声。**常说：“与其坐在火塘边想办法，不如到群众中找问题。”哪里有需要，哪里就有**的身影。

在一次走访中，**得知贫困户卢某某的孩子大学毕业后，因为种种原因，一直没有找到工作在餐馆打工。**就积极向院长反应，得到院长重视，把他安排在法院书记员岗位上工作，解决就业问题。贫困户毕某某饲养的 2 头大肥猪即将出栏，找不到销路，她又帮忙联系买家。贫困户卢某某种植的大蒜滞销，她一边自己掏钱买蒜送

给亲戚朋友，一边联系商家找销路。“既然组织把这32户交给我管，我就要管好，一定要带领他们顺利脱贫。”**表示。

**村委会地处石漠化地区，土地贫瘠，很多作物无法生长。**结合实际情况，联系相关部门，围绕大蒜、人参果和烤烟这三大增收项目，积极带领群众依靠科学，大力发展农业产业，努力改变贫穷落后的面貌。经过镇级、村级干部和驻村工作队认真研究讨论，**村委会确立了 3+X 产业发展目标。按照规划，**年全村人参果种植面积达 5000 亩以上，大蒜种植面积 800 亩，烤烟种植面积 800 亩，人均纯收入达元以上；**年，实施“产业发展良种化规模化”工程，启动**大蒜“三品一标”申报认证工作；2020 年，全面实施“产业发展标准化和产销一体化”工程，建立相对完善的交易市场、销售体系、绿色食品种植体系，达到大规模集中连片标准化种植，全村人均纯收入达元以上，如期全面建成小康。

在特色产业助脱贫方面，**配合镇党委，协调各级部门，多方争取到产业发展资金，在路花村新建了人参果交易市场，在**村新建了大蒜交易市场。交易市场建起来后，由于缺乏相关的配套设施，没有电、没有仓库、没有商户，变成了一个空壳子。面对这一情况，**主动与电力公司对接，新建变电站，接通了两个交易市场的电源；配合镇党委政府招商引资，积极与企业联系，在路花村人参果交易市场，引进企业一个，新建1800㎡的仓库；组织开展人参果产业发

展座谈会，引来了 10 户人参果收购商；引进物流公司 1 个，驻扎人参果交易市场……经过努力，交易市场正常运营，保证了农产品销售，增加了农民收入，村委会集体也增收 3 万元。初步统计，今年在路花村人参果交易市场共交易人参果约 5000 吨，均价 6 元，增加农民收入。

**一心为民的情怀得到了当地群众的认可和好评，大家都亲切地称她为“段大姐”。**年10月，路花村贫困户代表借着到县法院参观的机会，给县法院送上了“一心为民办实事，帮扶助困显真情”的锦旗，同时也给**送上“人民公仆，情系百姓”锦旗，感谢**的辛苦付出。贫困户张某某动情地说：“段大姐来了以后，为我们修路、建房、安路灯、装太阳能，治理脏乱差卫生，法院又帮我们添置了新家具，我没想到这辈子还能住上这么好的房子，更没想到生活能发生这么大的变化，感谢党和政府的关心。”毕某某说：“人参果管养不好，她联系科技人员；农副产品不好卖，她帮着找销路；摔了、病了，她又帮着办理各项报销手续，她就是我们的好大姐。” **外出的时候，总是随身背着一个圆鼓鼓的双肩包。我问她包里有啥，她不好意思地说，各种扶贫小册子，以便随时对照政策学习、开展工作；早晚抵御严寒的围巾、衣服，还有一些护肤品。“老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。”伴着日落的余晖

结束采访，我不由得想到了曹操的这首《龟虽寿》。

【篇二】

“文哥，你在**得罪的人太多了，你以后不要在**混了。”同事朋友经常跟他开玩笑。

提起**，大家都知道他，在**因为干反腐败太较真而“名声在外”。**是**区纪委监察委第一纪检监察室主任，平时在单位，大家都叫他“文哥”，给人的第一印象就是喜欢较真碰硬、甚至有点不近人情，只认规定，不懂变通。每每听到同事朋友对他的评价，他都要义正言辞的理论一番，慢慢的，大家也都了解他“一根筋”的性格。

在堆积成山的会计凭证中，**正在仔细寻找案件突破口。

苦练本领他主动适应岗位 在到纪委工作之前，**一直在检察院工作，通过国家司法考试取得 A 证，有着扎实而专业的法律素养，先后在侦查监督、公诉、反贪等部门工作锻炼，成功参与了一系列的大要案，**年被**县人民检察院评为先进个人，**年荣获**市人民检察院颁发的个人三等功。**年10月进入纪检监察系统工作，面临的监督执纪理念和工作模式让他一下很难适应，也曾因处理问题的方式不妥受到领导批评。往日顺手的工作方式不再适用，过去的成绩终归过去，内心也有过失落，但经过冷静思考，终于找出自身问题所在。

“在监督执纪工作中的处理方式，与非白即黑的法律思维方式完全不同，监督执纪不仅是要查办大案要案（案件），更是要挽救、保护干部……”在谈到对监督执纪工作的理解时，他认真的说道。

面对暂时的困难，“一根筋”的性格让他很不服气，他采用最笨的办法，每天背党纪党规，每天学业务知识，中纪委监委、省纪委网站是他每天必登录的，桌子上的业务用书封面都已经被翻得旧旧的。他最喜欢的就是和同事讨论业务，有时为了一个观点，像小孩一样争得脸红脖子粗。通过不断地学习，**同志迅速成长起来，在工作中取得不错的成绩，**年 1 月，他所负责的科室被省纪委、省人社厅表彰为“全省纪检监察系统先进集体”。

深挖细究他创新工作方式 “做好监督执纪工作是一项政治性很强的工作，不仅需要满腔热血，敢于监督，更应具备丰富的知识储备，善于监督才行。”**总说。

在监督执纪中，经常会遇到很多不愿配合的对象，工作陷入僵局。为了取得突破，他认真专研，将互联网和大数据运用到监督执纪中来。在他的电脑和手机里，都是工作使用的各种 APP 软件，天眼查、全球 LBS 基站数据库、银行卡号信息查询、手机号码信息查询系统等等。这些都是他从互联网上搜集来的，都是开展工作的利器。“以前‘一支笔、一张嘴、一双腿’的办案模式已经不能适应

当前形势需要了，通过互联网、大数据的运用，可以极大地提高工作效率。”这是他自己工作中的总结。

此外，在工作中他形成了一套发现问题的办法，对每一个问题线索，都将收集到的证据材料运用 EXCEL 表格整理、分析、比对，寻找关键点，关联点，一份看似简单的材料，在他看来都充满了丰富的信息量。

“研判证据的时候要‘吃干榨尽’，不能看一下就丢，要想方设法找突破口。”他经常跟同事说。在丢弃的废纸箩里、丢弃的快递盒上、户外的电表水表催收单上、车上的过路费单据上他都能获取有价值的线索。

在连续多日的日夜奋战后，**终于理出了错综复杂的人物关系图。

满腔热血他始终无怨无悔 说起同事对他的评价，大家都说，他是一个不折不扣的工作狂。反腐败工作干了将近十年，查处的违纪违法案件近百件，“得罪”的人数百人，甚至在下班骑车去买菜的路上被人威胁恐吓。即使这样，他依然兢兢业业，坚守在自己的岗位上，没有一丝动摇。

为提高工作效率，减少证人出行不便，**经常带领同事下乡入村取证，村民家里或田间地头都是他们的办公场地。“每天中午他总是最后一个进食堂，晚上最后一个离开办公室的，要找**，要么

去办公室的材料堆里，要么去谈话室里。”谈到他，同事都这样说的。由于工作的特殊性，不能正常上下班和休息是工作的常态，特别是办起留置案子来，更是一两个月连续没日没夜作战，照顾家庭，更是力不能及的事情。“周六保证不休息，周日休息不保证”，妻子也常常这样和他打趣。

**年 8 月，在办理一个留置案件的过程中，**的母亲意外身故了，他连夜奔赴家中办理丧事。母亲刚下葬，他就立马赶回单位，承受着巨大的悲伤，投入紧张的案件调查工作。家里年迈的爷爷十分不解，他也顾不及解释。后来同事问及为什么那么着急赶回单位，不在家陪陪家人的时候，他说：“自古忠孝不能两全，家人会理解支持我的。我没有做好的就是坐下来好好地向爷爷解释清楚，宽慰他老人家。”提起这些来，他的眼圈有些湿润，但他的神情依然那么坚韧：“我相信这些付出都是值得的，作为一名共产党员，特别是纪检监察干部，我们的工作就意味着付出，我不后悔”。

一名合格的纪检监察干部就是要敢于“亮剑”，用实际行动和担当精神诠释对党和人民的忠诚。文哥将他全部的热血和激情倾注在纪检监察事业中，恪尽职守，用他的“一根筋”诠释着这份责任和担当。

【篇三】

**年 6 月，**区脱贫攻坚实行包村领导工作责任制，**区委巡

察办副主任**同志和全区一百多名包村领导一样，服从组织的安排，在脱贫攻坚最艰难、最关键的时刻来到了因民镇小水井村，在如火如荼的扶贫工作中，用自己的实际行动有力地践行了包村领导的责任与担当。

自己来履职的包村干部 为了不耽搁镇上领导的时间，到任第一天，就自己寻着指路牌来到了村上，向值班的村干部介绍自己是包村的扶贫干部。稍微歇息了一会，就请人带着他往村委会所在地的上水井小组去入户走访，了解村民的生产生活情况。

他连续十几天扎在村里，把 5 个村民小组跑了个遍，不论是在林边地角，还是在村头墙下，他和村民“套近乎”，拉家常，一来二去的，和不少村民混了个脸熟，村民心里有什么都会和他讲，就这样慢慢地一点一点地摸清村情民情，随身带的笔记本又新添了不少有关小水井的人和事。

可是，他家里小孩生病了都没时间回去看，唯一能做的，就是在电话里跟家人说声“对不起”。

群众和一同工作的扶贫队员看到他如此用心扶贫，都打从心里赞叹：我们的包村领导不仅是自己来村里的，而且走进了小水井老百姓的心里！

秉公办事一碗水端平

在一些政策的执行问题上，不免出现群众争贫争利的情况，工作队员、村组干部最难抉择的事。遇到这样的情况，**尽可能全面了解情况，听取各方面的意见，采取各种办法，或耐心细致苦口婆心地向村民解释政策，或争取政府部门和单位企业的支持，以公益性岗位、低保、企业暖冬行动、介绍就业等解决村民困难，化解村民的心结，争取群众正确理解并支持扶贫工作。村民都背地里夸他是一个工作讲原则，又有人情味的包村领导，亲切地称他为“我们韩副”。

十指弹钢琴奏响扶贫进行曲 扶贫事大、事多，要抓好扶贫，又要兼顾其他，对村一级来说，着实不易。**在身体力行、亲历亲为的同时，能知人善任，按工作性质、人员的特长，合理调配，明确分工，对上级安排的每一阶段的扶贫工作和扶贫政策精神，他认真思考，细致分析，制定方案，统筹调度，不塌进度。

在去年底冲刺60天的大会战中，他将全村扶贫队伍分为档案组，搬迁组，保证了扶贫档案、搬迁档案按质按量如期完成，上百家村民举家搬迁顺利完成。而档案中的村民收入证明、户籍证件……等等，都及早在上半年就着手进行，为随后进行的“三张清单”整理以至后期的扶贫档案的整理打下了扎实的工作基础。

为有效彻底解决数据完整统一的问题，他和队员们研究提出

“四机联动法”，即用 4 台微机，由 4 人在同一地点同一农户 4 年的同一数据进行校核，保证了数据清洗既快又准。

镇上的扶贫专款一时半会到不了帐，要发放扶贫物品给村民时，他会毫不犹疑地动员父母先垫出钱来，让村干部把物品买回来发给村民。他就是这样，事无巨细，事必躬亲，大家不由给他封了个雅号“总管”。

在一起工作的同事都感到与他共事，遇事有主见，安排工作张弛有度，有条不紊，因此工作起来紧张但有序，虽苦但舒心。

心里始终装着群众的疾苦 曾在市区两级新闻中心电视节目和网页中广为传颂的百里接送情暖民心一事，更是**的感人事例。

村民**，是家里的户主和顶梁柱，和弟弟 2 人挑起一家 9 口人的生活重担，家里 2 个 80 多岁的父母，一个有智障且言语不通的少数民族妻子和 4 个年幼的孩子。哥俩在矿山打工的收入，可以勉强维持全家人的生计，虽然生活清苦，一家人还是和美幸福的。可是，天有不测风云，**患上了晚期肺癌，生活的重担没有摧垮这困难重重的人家，但这要命的病把一家人推上了绝路。

**闻讯后，去曾经工作过的区民兵应急分队寻求帮助，组织了一个20多人的搬迁队伍，自己出钱租用救护车，把**一家老小从百里之外，走走歇歇，歇歇走走，用了一整天护送到了城区的异地搬

迁小区。**的 4 个小孩，也由应急分队出面邀请了 4 个爱心人士帮助扶养，直到学有所成，找到工作为止。

**搬下来的第七天，平静地、放心地离开了这个世界！**总算住过了自己向往的新房，他还未成年的孩子有了着落，也因此放下了心里的重负。这件事，在全村乃至因民镇引起了巨大的反响！

包村领导的扶贫心声

第三篇：勤廉榜样先进个人事迹

勤廉榜样先进个人事迹三篇

勤廉榜样先进个人事迹三篇

【篇一】

他在基层一干就是 52 年，用实际行动带领村民脱贫致富，多次获得市县两级优秀共产党员、先进个人、农业产业化 1000 名规模经营大户等二十多项荣誉称号，他就是**市**县**镇米户村委会书记**。由于近年来米户村委会不但成功脱贫不返贫，还带领村民逐步走上了致富路，**成了**县的“红人”，多家媒体争相报道，可**没有沾沾自喜，一如往常谦虚低调，尽职尽责的做好这个“省级贫困村”的领路人。

产业发展促进村民增收

米户樱桃在**县是出了名的，也是米户村的致富主导产业。正是在 1993 年**看到樱桃发展的商机，率先在米户村委会栽下了 500 亩，樱桃成熟后有了收益，调动了村民种植的积极性。部分村民通过樱桃种植生活富裕了起来，可仍有一大部分村民依靠传统农业，生产效率低，经济效益差，生活水平一直在小康以下，这让**感到十分揪心。他常常走到田间地头和村民讲技术，讲市场，讲规模种植会带来的收益，于是米户村开始大面积种植樱桃。现在的米户村樱桃种植通过“政府＋企业＋村委会＋农户”的新模式，已在**年摘掉了贫困村的帽子。目前，米户村委会种植樱桃 6000 余亩，已形成规模，每年产值 800 多万，人均收入达5200 元，通过种植樱桃帮扶脱贫成效显著，也实现了他对全村人致富之后不返贫的承诺。

基础设施建设改善村容村貌

近几年来，为了实现脱贫目标，在各级对口帮扶单位、社会各界的大力支持下，**为米户村争取了一个又一个项目，一点一点改善着村容村貌。8 个村小组进村道路硬化，水泥路直通村民家门口；村内公房得到修缮或重建；水利基础设施得到改造；打造了村级活动场所、村级卫生室；小公园打造、公厕改建；新建樱桃种植示范园以及樱桃交易市场，每个项目都饱含着年近古稀的老人——**的心血。他亲自带着村干部申报材料，项目招投标，施工建设，项目验收，每个环节都有**的身影。有的村民看到他的辛劳，劝他好好歇一歇，不一定要事必躬亲，可他连连摇手笑笑说“村内的大事歇不了”。如今，村内基础设施逐步完善，在**的心里早有了新的村内规划蓝图等待他去描绘。

注重学习，遵守纪律，清正廉洁

**今年已经 69 岁，热爱学习的劲头一点没减。他常常把“活到老学到老”挂在嘴边，一直在不断学习新鲜事物，开玩笑说要力争做一个不被时代淘汰的人。一有时间，他就抓紧学习。党章党规、国家方针政策、农业生产技术、时事新闻等都是他学习的重点。“有事地里争”是米户村多年沿袭下来的传统，村里大事小事都摆出来，与村民一起讨论，一起想解决问题的办法，不怕争论，接纳众议，严格执行着“四议两公开”制度。一些已脱贫致富的群众为了感谢他，会送来土鸡蛋、新鲜的蔬菜，**都一一谢绝了。在他看来，只要村民都过上好日子，安居乐业，就是对他大半辈子工作的肯定。

**带领群众发展产业，脱贫致富，以实际行动践行共产党员全心全意为人民服务的宗旨，以自我修养潜移默化影响着村风民风，他就像大山深处的一股清流，润物细无声。

【篇二】

自１９８０年到**区环境卫生管理处工作以来，他在环卫一线工作岗位上已经奉献了三十六个春秋，与环卫事业结下了不解之缘，他的人生价值就在大街小巷……他就是**区环境卫生管理处粪便中转处置中心的**。

干一行，爱一行

刚到**区环境卫生管理处工作时，**同志从事的是垃圾装卸工。每天，当人们正在酣睡时，他就在闹钟的催促下，迎着凛冽的寒风走在那空无一人的街道，瘦弱的身影挥舞着巨大的铲子，将垃圾一铲一铲的送上比他还高的垃圾车上。每天从凌晨四、五点一直忙碌到下午两、三点。一天疲惫的他并不觉得这是苦，他总是乐呵呵的对别人讲：“我们环卫工人，虽然又苦又累又脏还被别人看不起，但我总觉得‘以一人脏换来万人洁’的这份工作是神圣的、是无可取代的。”

在这个岗位上，**同志就这样干了整整五年，每天都是在别人休息、吃饭的时间开始忙碌。每个垃圾点垃圾量的变化，大概需要多长时间清完，他都摸的非常清楚。遇到有人将垃圾乱扔在收集点外时，还要拿着扫帚将这些垃圾清理干净。一如既往，从不嫌脏，从不怕累。

１９８５年，**同志开始了长达二十一年的垃圾车驾驶员的工作。说是开车的，其实什么活都得干，当车一停下来，他仍旧扛着那巨大的铲子，和其他装卸工一起清理垃圾。有单位要清垃圾，他又要去铲垃圾，身上经常沾到污垢，但是他没有抱怨，反而以更加饱满的精神投入到工作中。当每年春节、中秋节来临之际，垃圾量不断增大，这也使得每一位员工的工作量也同时增大。此时的环卫工人们不分干部与职工，每人都亲力亲为的参加到第一线工作中去，**同志也不例外。

此时的他不但要干好驾驶员工作，还要协助装卸工装卸垃圾，更要打扫好垃圾点场地环境卫生的工作，切实的做到“车走场地净”。一年又一年**同志就是这样默默无闻的奉献着。

尽管他文化程度不高，但他好学上进。有时车出了毛病，修理师傅修理车辆的时候，他在旁边专心的看着，并不时地请教，回到家后又把这些情况记录下来。日积月累，他的小本上记满了车辆故障的原因，以及排除方法。平时车辆有什么小病小灾的，他都手到擒来。由于他对车辆的精心爱护和勤于保养，使得他的车况最好，切实的做好了车辆安全保障工作。

在干好本职工作同时，**同志还热心地帮助同事，在日常工作中，他经常为其它垃圾车排除故障，并向司机耐心地讲解，将自己的技术无私的传授给他人，赢得同事的尊敬。

立足本职，服务他人

**年由于工作需要，**同志被调到**区环境卫生管理处粪便中心任粪便运输车驾驶员工作。初来伊始，**同志每当闻到粪便的恶臭就干呕、恶心、吃不进饭。领导看见后曾询问他是否需要从新考虑安排岗位，然而**同志苍白的脸上露出坚定的意志说道：“我是环卫人，只要是与环卫有关的工作，不管再苦再难我都要参与进去。”就这样，**同志不管在工作还是平时，都在臭气冲天的粪坑旁边蹲站着，当别人笑话他，他却恬不为怪，直到３个月后他终于脸上露出了微笑说：“我终于能和这粪坑打成一片了。”

每天与粪便打交道，每天早出晚归，每天几百次地重复着又脏又臭又劳累的动作，不仅需要体力上的支撑，而且也是对一个人品质、意志的考验。

就是在这个岗位上，**同志一干就是１０年。无数个日日夜夜，**同志开着粪车，走过了春城的大街小巷，想群众所想，急群众所急。有时在节假日期间，客户单位的化粪池发生堵塞满溢等紧急情况，不管是在吃饭时还是在睡觉中，当**同志得到这些消息时，他都能够在第一时间赶赴现场。事故处理完毕后，当看到客户脸上舒心的笑容，**同志才安心的回去。由于工作需要，他无数次地跳下臭气熏天的化粪池，清理多年沉淀的淤粪、疏通被堵塞的管道，日复一日，年复一年，**同志在客户心中留下了一个难以磨灭的不怕苦、不怕累、不怕脏的环卫工人形象。

１０年来，**同志每年打捞化粪池１１８００余车、约５９４００吨，疏通化粪池管道７０余次。别以为掏粪工作简单，诠释机械化，实际做起来就难了，因为大部分的化粪池，由于长期未得到清理，化粪池污物已板结，这就需要先用水稀

释，然后还得用掏粪的铁铲、锄头搅拌后才能抽到粪管里。没有一定的经验和技术是不能胜任这项工作的，有的地方连化粪池的盖板都找不到，而且化粪池管道堵塞严重，粪水四溢，臭气熏天，但是**同志不怕脏、臭、累，只身跳进化粪池中进行打捞疏通，一干就是几个小时，这是常有的事。

爱岗敬业，无怨无悔

**同志做为一名粪便运输车驾驶员，工作一天下来，经常累得满头大汗、腰酸脚痛，但他对工作任劳任怨，从不计较报酬。在创卫期间，脏活累活他总是冲在前面抢着干，想工作之所想，急工作之所急，把全部的精力都投入到了工作中。在做好本职工作的同时，**同志积极学习党的各项方针、政策，不断提高思想政治觉悟。只要是上级安排的工作，他都认真对待，无论困难多大，他都千方百计、想方设法地去解决。工作不分份内份外，不拖、不等、不靠，身体实在顶不住了，他就吃点药，咬咬牙再接着干，有时一天下来连续工作十四、五个小时。

**同志用真情和关爱带出了一批又一批的环卫新秀，作为老驾驶员，为了树立环卫工作良好形象，**同志以身作则，言传身教，用真情和关爱引导了一批又一批环卫新人，领导每次把新招进的环卫工人交给他带，他都毫不保留地将几十年的工作经验传授给新进的工人，对因工作而感到羞涩的年轻人，他还经常给他们讲述环卫工人的杰出劳模故事，引导他们树立正确的人生观、择业观，增强他们的自信心。在他的精神感召下，职工“比、学、赶、帮、超”蔚然成风。

他以一腔热情，无怨无悔，默默的在平凡的岗位上奉献着他的青春，辛勤的汗水浇灌了丰硕的果实。

**同志就是这样一个普普通通的环卫工人，既平凡又渺小，但是，正是他这种对工作高度负责、服务一线的工作态度，受到了广大职工的好评和赞誉，受到了同事和领导的称赞。他身上体现了广大环卫职工“宁愿一人脏、换来万人洁”的奉献精神。对于他热爱的环卫事业，依然那么忠诚，那么执着，他就象一颗闪光的螺丝钉，为环卫事业的发展默默无闻地贡献着自己的一份力量。

【篇三】

**是**市检察院的老纪检组长，在大家的眼中，这个老组长有几个标志性的“小习惯”。

这些“小习惯”并不太引人注目，大家以为只是个人喜好，并不做他想，只有纪检监察人知道这“背后的故事”。

杯不离身

老组长总爱提溜着个水杯，这个水杯是个普通的玻璃瓶，还总是泡着茶水。这个水杯从纪检组办公室到各部门办公室，从门卫室到会议室，从阅览室到办案区，陪着和组长在检察院办公楼里“转悠”。在新任纪检组长到岗的时候，老组长抬着玻璃瓶说出了原因。

“杯不离身”源于纪检组工作需要看、需要听、需要说，看干警在岗状态、看部门工作情况，听干警反映的情况、听大家的意见建议，说纪律作风要求、提醒该注意的问题。这看似简单的看、听、说，都需要在各科室坐坐、聊聊，而这一坐一聊，别人不可避免地要倒水、泡茶，而且有时会特意泡“好茶”。

如果不坐下来喝口水，在说情况听问题的时候，就会不自然，在提意见做提醒，气氛就会紧张。有了自带的水杯和茶水，不仅减轻了对方倒水泡茶的负担，而且避免了喝着别人的“好茶”，挑着别人的“毛病”的尴尬。就在这平常的一坐一聊中，纪检组及时提醒问题苗头，及时收集意见建议，把看到发现和听到的突出问题反馈党组研究。

律己方能服人，杯不离身，源于纪检人对人情的洞察，出于纪检人对自我的约束。

爱较真儿

检察院的人都知道老组长工作上是个“爱较真儿”的人，刚到监察科的科长小郎就领教了一回，被她称为“十秒钟事件”。

那是**年底，**市检察院收到市纪委转办的一个举报交办件，举报人称我院干警驾驶警车过程中与群众发生争吵，造成了不良影响。老组长列出了排查提纲，要求还原整个事件的客观经过。还原事件经过就需要查看沿途监控录像，接下来的时间里，除了找相关人员谈话，老组长和小郎奔波于公安局交警大队、附近单位、沿街商场，协调调取监控录像，进行记录、刻盘。经过三天的调查，终于提取了在车程经过点 5 个摄像头记录的内容，基本还原了事件经过。小郎胸有成竹地撰写了报告，就在她要松一口气的时候，和组长拿着光盘找到她说：“这几个监控的时间段加起来，中间少了 10 秒钟，时间衔接有空隙就排除不了可能性”。于是，为了这 10 秒钟，小郎又跟着老组长踏上了那条走了无数遍的路，经过反复细心查找，终于在街边墙角里发现了一个小商店安装的监控录像，正好拍摄到了需要的那段录像。事件调查完毕后，答复和处理结果得到了市纪委、举报人和当事干警的认可。

细微之处见真章，爱较真儿，源于纪检人对细节的态度，出于纪检人对事实的审慎。

运动标配

前些年，爱穿裙子的老组长一改往日的形象，一个双肩包、一双运动鞋成了她的“标配”。她家住得远，走路最快也要 45 分钟，可除了雨雪天气不便，老组长开始每天都坚持走路上下班，别人问老组长为何不乘车、不开车，老组长总说：“多走走更健康”。

可实际上，老组长走路选择的路线是“别有用心”的，市区里平坦、宽阔、安全的近路她不走，她上下班选的路线是绕道市区边上的老国道，不仅路程远，而且道路窄、灰尘大、货车多。选择这个路线，实际上源于“工作需要”。老国道中的一段是检察院“国家文明城市”工作包保责任区域，这段路属于城乡结合部，徒步约 20 分钟，这段路旁有农贸市场、花鸟市场，有手工作坊、汽车修理铺，建筑老旧、商铺杂乱。由于分管创文工作，老组长会定期带队对该路段进行清扫，但该区域人流量很大、卫生情况多变，为了能及时发现问题，老组长坚持平常上下班都走上一圈，发现卫生状况不好就及时联系和组织清扫，每年都圆满完成包保任务。日复一日，年复一年，每天早晚一个“背个双肩包，穿双运动鞋”的身影总走在这条坑洼的路上，该路段的每个保洁员都和老组长成了熟人。

心中有责方能尽职，运动装束，源于纪检人对责任的坚守，出于纪检人对工作的用心。

小字条儿

老组长爱“记事”，经她处理的文件首页通常都有一张回形针别着的“小字条儿”，提醒文件重要内容和工作事项，很多干警也收到过老组长的记事“小纸条儿”，内容有时是纪律提醒短信，有时是交接工作事项。

说是“小字条儿”，不是因为字小，而是因为这些字条本身都“不大”，全是 A4纸打印草稿背面、打印纸张留白处撕下来写的字条。只要没有涉密内容，纸张能写的地方，老组长都要裁下来留作便签纸，长长短短的“小字条儿”就这样“诞生”了。“一张纸需要多少树木呀，不能浪费”，老组长总这么说。“前几年，我收到和组长字条后，发现纸都是废纸裁下来在背面写的，从那以后我都注意双面打印，碎纸前还会好好整理一下，把背面有空白的纸钉起来打草稿，现在我们科室都是这个习惯了。”政治处干警小张说起“小纸条儿”仍心有感触。

自觉节俭方能厉行节约，小字条儿，源于纪检人对品德的追求，出于纪检人对勤俭的操守。

“行源于心,力源于志”，老纪检组长--**的这些“小习惯”，反映出的是对纪检工作的热爱和坚守，做任何事情都做到“用心、用情、用力”，她先后获得了**市平安建设工作先进个人、**市检察院优秀文明接待员、**市宣传教育与依法治市先进个人、**市创建国家卫生城市工作先进个人、**市人民检察院“先进党务工作者”等荣誉称号。

第四篇：勤廉事迹

勤政廉洁树形象 凝心聚力创佳绩

——记川煤**公司***煤矿矿长***同志的勤廉事迹 ***，45岁，中共党员，高级工程师，1989年6月从中国矿业大学毕业之后，带着理想与追求，先后在南江煤矿、集团公司生产技术部工作，2009年调任***煤矿任矿长至今。他廉洁从政，克己奉公，心端身正，光明磊落，成绩斐然，先后荣获“优秀知识分子”、“优秀科技拔尖人才”、“优秀共产党员”、“优秀专业技术工作者”等荣誉称号，他用实际行动努力诠释着一名党员干部的勤廉本色。

一、抓生产，促经营，以“勤”为本创实绩。

攻尖克难，领航浪尖。2010年，***煤矿安全压力大，生产条件差，采面接替紧张。他一是多次组织召开班子扩大会，生产技术专题会，分析原因，理清思路。优化生产布局，合理布置采掘头面。推广应用新技术、新设备，普及平巷皮带连续运输，并与综掘机配套使用，使碛头月进尺达到265米；在3866平巷推广应用中深孔爆破，各碛头配备移动压风机、扒装机，使用锚网钢带联合支护技术；二是加大隐患整治力度，理顺生产环节，完成386通风上山修复，修补384、385、386溜煤立巷，及时治理了350东翼裂隙瓦斯涌出、加强150东大巷硫化氢治理，采用双风筒供风，使用玻纤管引流，做顶板雨棚等。有力的举措，很快缓解了采掘接替紧张的局面。

开拓创新，探寻经济增长点。一是加大低热值煤开发经营。成立综合科对矸石山矸渣、洗渣、泥煤等采取主动出击，公开招标、承包销售等方式，2010年共销售各种低热值煤41.4万吨，实现销售收入1553万元。二是重点抓重介质洗煤厂建设，于去年8月27日生产，截止年底共生产合格精煤2.14万吨，中煤1.26万吨，实现产值1亿元。三是加强煤质管理，制定《煤质管理办法和考核办法》，加强浮煤回收，自制挡煤板，有效减少浮煤损失，多产煤1万吨。四是做好收旧利废和回收复用工作，长期坚持物资领用以旧换新，全年共回收 废钢铁72吨，废铜线212公斤，废电瓶41只，废钢丝7吨，废中空钢3.8吨，合计回收废旧物质价值15.9万元。

“2010年，实现营业收入1.16亿元。”这个数字让全矿员工备受鼓舞。2011年上半年，生产原煤16.36万吨，实现了“双过半”，实现营业收入8959.58万元，职工最高工资月收入达到了8000余元，经济效益再创历史新高。

二、淡名利，倡勤政，以“廉”为荣树正气。

***在廉政方面堪称楷模，他时刻牢记 “ 公生明、廉生威 ” 这句古训，正正派派当领导，实实在在干事，清清白白做人。去年，在矿井风门准备改造成自动无压风门之前，一省外厂家想来做工程，为了在工程上得到矿长的关照，趁矿长在办公室干其他事情没有注意，谎称给一份资料看，把一个牛皮纸档案袋子放在办公桌上就离开了，他打开一看，袋内装有两扎人民币2万元现金，还有名片，他立即电话请纪委办人员到他办公室，他通过名片号码，当面打电话叫厂家业务员来把钱拿走、厂家业务员回答：“没有必要”就挂掉了电话。于是，矿纪委通过集团公司纪委办公室，再次给厂家业务员电话说明有关廉洁规定，讲清企业规章制度，使厂家业务员深受教育，认识了错误，当厂家业务员到纪委领回自己送出原封未动的2万元时，连连对*矿长人格力量表示钦佩。***严以律己的廉洁典型事迹，为全矿广大党员、管理人员树立了好榜样。

三、技兴矿，人为本，以“才”为基追卓越

***全面主管矿井安全生产工作，他坚持“三重一大”，始终按照议事规则，集体讨论，从不个人说了算。他更深刻认识到，“科学技术是第一生产力”，他为此做着不懈的努力。一是完善了矿井计算机管理系统，建立财务、煤炭销售、通风、调度、井下人员定位、监控系统、网上办公等一系列计算机管理网络，加快了办公的速度和效率，为正确决策提供了可靠的依据。二是在人才的培养上，积极开办各种 2 培训班，并亲自主持干部职工进行专业技术业务知识考试，派专业技术人员到兄弟单位参观、考察，到大中专院校进行深造，使他们的业务素质不断提高。还对工作能力突出人员提拔重用，对为企业做出突出贡献者给予重奖，为想干事业的人搭建舞台，今年，已有5名大学生新提拔为副科级管理人员，充分营造尊重知识、人才的良好氛围。

四、互理解，地企谐，以“邻”为友共双赢

***煤矿地处****镇境内，地企之间关系十分复杂。近年来，周边道路、土地征用、矸石山开发等问题，给煤矿生产经营造成了严重的影响。为此，他提出了相互理解、相互配合、地企双赢的指导思想，并为此做了大量的工作，保证了正常生产，促使煤炭产销量逐年大幅度攀升，不仅为煤矿的生存与发展奠定了坚实的基础，还为进一步拉动本地区经济发展做出了重要的贡献。

桃李不言，下自成蹊。***同志对事业的执着追求实实在在地体现在对工作的全身心投入之中，他正是用一个共产党人躬身为民的形象，感染和带动着周围的人。成绩的取得源于执著的事业心，他一心一意谋企业发展大计，全心全意为“小而强”矿井努力，这就是他实践“三个代表”重要思想的自觉行动，也是他为之奋斗的人生目标！

二0一一年七月二十三日

第五篇：勤廉榜样事迹材料

北京XX学院附属中学

优秀基层干部勤廉榜样的个人事迹材料

XX，XX附中总务主任，在这个岗位上虽然只有短短三年的时间，她以务实诚恳的工作态度，勤政廉洁的工作作风，奋发有为的工作热情，在平凡的工作岗位上做出了骄人的业绩，受到了全校师生的广泛赞誉。

一、直面工作，勤恳务实，立足本职，服务师生

2014年7月XX竞聘担任了学校的总务主任，上任伊始就听到教职工反映东办公楼暖气到供暖季不热，冬季室内室外温差接近，教职工冻得无法安心工作的问题。XX同志经过多次调研分析，发现暖气不热是从2010年抗震加固之后开始的，年年不热，多次维修检测也找不到原因解决不了问题。XX找了多家专业供暖设计施工单位进行现场咨询和调研，最终确定在供暖主泵通往东办公楼的管道上加装一个泵机，彻底解决了冬季东办公楼室温低的问题。她注重立足本职做好服务育人工作，为了提高学生营养餐的品质，她积极调研协调，克服重重困难，将原来的盒装配餐变为现场半自助式供餐，虽然工作强度和用餐管理难度增大了，但学生用餐的品质得到了明显改善，学生用餐满意率大大提升。

二、坚守职责，不谋私利，坚持原则，廉洁自律

她坚持廉洁自律、秉公办事、从未谋取过任何私利。她负责保安、物业、食堂及部分维修工程，在学校重大招标项目中，她严格执行“三重一大”议事规定，顶住说情风，拒绝企业宴请，拒收礼品，按规定进行项目招标，并将项目预决算情况汇报给内审小组。近三年来她主持的重大项目手续齐备、资料完整，均通过了上级组织的专项审计和学校组织的内部审计，无任何违规违纪现象的发生，受到学校内部审计部门的好评。保安、物业、食堂等公司出于各种目的，常想给她送礼，她都一律拒绝。时间长了，合作单位知道了她的脾气秉性，都不来“自讨没趣”了。她始终保持自重、自省、自警、自励意识。对自己要求非常严格，她常告诫自己：踏踏实实做事、老老实实做人。在她的眼里，总务主任的权利只是一种责任，是为学校蓬勃向上发展服务的工具，决不能为个人谋取私利。

三、以身作则，做好表率，作风优良、民主团结

作为干部她从来不搞特殊化，要求属下职员做到的，自己首先做好。她总是早来晚走，从不迟到早退，没有耽误过一天工作。以往总务处责任制检查，都由维修工带队进行，自从她接任后，都是她亲自带队检查，以前检查时一栋楼只检查几个教室，她检查时把所有的办公室、教室、实验室都跑一遍，做到了整体情况心中有数。

作为一名共产党员，她时刻牢记一名党员就是一面旗帜，自觉履行共产党员的神圣职责。在工作中处处注重发挥党员的先锋模范作用，立足岗位，紧紧围绕中心工作，服务于学校，服务于教育教学和广大师生，以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，敬业乐群、甘于奉献、团结协作、顾全大局。作为总务处负责人，十分注意发挥处里成员的主观能动性，坚持科学分工、通力合作，增强了总务处的凝聚力和向心力。她工作作风民主，不搞一言堂，能够摆正个人和集体的位置，不断增强大局意识。总务处重大项目安排和大额度资金使用都是项目小组成员集体研究决定，每一笔资金项目的支出，都是经过大家充分酝酿集体讨论决定，由项目小组集体负责实施，做到流程和经费使用透明，让班子成员和干部老师心中都有一笔明白帐。在她身上大家既看到女性干部细致耐心的一面，又领略了他干练果断的办事风格，以及在原则性事物处理上的判断和坚守，吹起了学校管理的一派新风。

XX同志就是这样一个勤于工作又对工作充满着热情的人，做事有原则有底线，她常说“让广大师生满意是我的工作职责”，她是这么说的，在实际工作中也是努力去做的，她不愧是学校勤廉榜样的突出代表。