第一篇：2020年厅机关纪检监察工作要点
2020年厅机关纪检监察工作要点
2020年纪检监察工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央纪委四次全会和省纪委四次全会部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，把党的政治建设摆在首位，强化政治监督，持续正风反腐，加强日常监督，坚决整治形式主义、官僚主义，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，确保党中央和省委重大决策部署在xx坚决贯彻落实到位。
一、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想
1.带头学习贯彻。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上，各级纪检监察组织和纪检监察干部要做好表率，坚持先学一步、深学一层。要建立健全学习、教育、培训制度，加强专题研学、培训教学、日常自学。要大力弘扬理论联系实际的学风，紧贴自身职责和现实思想，反复学思践悟，做到真学、真懂、真信、真用。
2.加强学习监督。发挥监督作用，督促xx各级党组织扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化。结合实际制定详细计划、明确具体要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。采取定期和随机相结合的方式，对学习贯彻情况进行经常性监督检查，对不重视、不落实的严肃追责问责，力戒形式主义，务求取得实效。
二、强化政治监督，践行“两个维护”
3.严明政治纪律和政治规矩。坚持把践行“两个维护”作为首要政治职责，党中央和省委关于xx服务保障的重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，坚决纠治上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，特别是对违反机构改革期间“十个严禁”的，将严肃查处、决不姑息。
4.严肃党内政治生活。加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查，重点监督检查xx各级党组织贯彻民主集中制、落实“三会一课”、开展批评与自我批评等情况，着力纠正党内政治生活不严肃不健康的问题，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
5.督促主体责任落实。督促xx党组、直属单位党组（党委）及班子成员认真履行全面从严治党主体责任，采取会议议事监督、传达学习上级文件精神、主体责任清单纪实检查、日常监督发现问题提醒等方式，查找落实主体责任存在的问题和差距，及时补齐短板、消除弱项。督促“一把手”强化第一责任意识，当好第一责任人；
班子成员严格落实“一岗双责”，既抓好分管处室和联系单位的业务工作，又抓好党风廉政建设。
6.加大追责问责力度。对于执行政治纪律和政治规矩打折扣、搞变通，甚至明知故犯、另搞一套的，加大追责问责力度；
强化“一案双查”，对该问责不问责的，严肃追责，确保“两个维护”真正体现在行动上、落实到工作中。
三、大力整治形式主义、官僚主义
7.突出整治重点。一是在贯彻落实中央和省委重大决策部署方面，重点整治热衷于做表面文章，表态多调门高，行动少落实差，单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件等问题。二是在xx服务保障方面，重点整治漠视xx利益和疾苦，对xx反映强烈的问题无动于衷，对xx合理诉求推诿扯皮，对xx态度简单粗暴等问题。三是在履职尽责方面，重点整治违反规定程序乱决策乱作为，回避矛盾问题不担当不作为，弄虚作假，瞒报谎报情况，编造假经验假典型假数据等问题。四是在学风会风文风及检查调研方面，重点整治学风漂浮，开会不研究真实情况、不解决实际问题，检查调研搞形式、走过场等问题。
8.采取有力举措。督促xx党组集中力量开展专题调研，查摆自身存在的形式主义、官僚主义突出问题和具体表现，有针对性地制定行为规范，逐项整改并不断巩固整改成效。加大对xx机关处室和直属单位主要负责人形式主义、官僚主义问题的监督执纪力度，对有关问题线索第一时间调查处理。对形式主义、官僚主义典型案例进行深入剖析，点名道姓通报曝光。
四、持续正风反腐
9.推动中央八项规定精神落地生根。对不正之风隐形变异、反弹回潮的可能性保持高度警惕，畅通信访举报，强化明察暗访，持续释放越往后越严的强烈信号。对公款吃喝、公款旅游、公车私用和私车公养等问题一律严肃查处；
对收送名贵特产、特殊资源类礼品和礼金的，坚决严肃处理。
10.驰而不息纠治享乐主义、奢靡之风。对享乐主义、奢靡之风坚持寸步不让、露头就打，坚决防止反弹回潮、死灰复燃，坚决防止旧弊未除、新弊又生。紧盯重要节点，重申纪律要求，发送廉洁过节短信，开展专项整治活动，巩固拓展作风建设成果。
11.始终保持惩治腐败高压态势。坚持“无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑”方针，始终保持高压态势不动摇。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪。对十八大后仍不收敛、不收手，群众反映强烈、问题严重且在重要岗位的要重点查处。坚持把每一起案件都办成“铁案”，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规，杜绝安全责任事故。
五、加强日常监督
12.坚持做到全覆盖。在监督对象上全覆盖，采取参加重要会议、及时谈话提醒、检查报告事项等方式，强化对xx党组的监督；
采取分期分批巡察的方式，强化对机关处室和直属单位的监督，今年选择1至2个直属单位进行巡察。在监督时段上全覆盖，既抓八小时以内，又抓八小时以外，对存在苗头性倾向性问题的及时提醒谈话、批评教育，实现全时段监督管理。
13.坚持用好“四种形态”。坚持抓早、抓小、抓细、抓实，坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
14.坚持突出重点。抓住“关键少数”，建立廉政档案库，加强对xx班子成员、中层干部和直属单位班子成员的监督。提醒厅党组主要负责同志在年度民主生活会上通报班子成员接受谈话函询情况，督促被谈话函询的同志在民主生活会上作出说明或检查。督促xx党组建立健全落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法，细化决策内容、规范决策程序，强化事前、事中、事后监督。严把干部选拔任用“党风廉政意见回复”关，实事求是评价干部廉政情况，防止“带病提拔”“带病上岗”。
六、认真做好信访举报工作
15.加强信访举报宣传。公布信访举报受理范围、通信地址、来访接待场所地址、举报电话、举报邮箱，畅通“来信、来访、电话、网络”四位一体的举报渠道，引导群众依法、有序、如实举报。
16.完善工作制度。结合xx实际，完善信访举报工作制度，提升信访举报工作规范化、精细化水平。严格落实归口受理制度，指定专人负责信访举报受理工作，对检举控告类信访举报件及时受理、认真办理，提高问题线索处置质效，做到事事有着落、件件有回应。严格落实信访举报分析制度，定期分析研判信访举报情况，对典型性、普遍性问题提出针对性处置意见，督促信访举报比较集中的单位查找分析原因并认真整改。
17.切实保护干部干事创业积极性。对于造谣诽谤、诬告陷害的，要坚决惩治，并为干部澄清正名。认真贯彻“三个区分开来”要求，为担当者担当、为负责者负责，营造党员干部奋发作为的良好氛围。
七、扎实抓好党风廉政建设宣传教育
18.加强经常性纪律教育。督促xx党组抓好全省第x个党风廉政建设宣教月活动，丰富廉政文化氛围，教育引导党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。持续深入开展“十进十建”活动，结合xx实际，推进党规党纪和监察法规宣传教育进党组（党委）工作日程和中心组学习安排、进机关日常工作和学习安排、进直属单位，实现纪检监察宣传教育工作全覆盖，推动党员干部把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行。
19.广泛开展警示教育。坚持以案为鉴、以案说纪，用好身边的典型案例，开展警示教育活动。采取宣布处分决定、通报违纪案件、警示教育课等形式，警示教育各级党员干部引为镜鉴。
八、不断加强制度建设
20.扎实开展廉政风险防控工作。督促xx成立廉政风险防控工作领导小组，明确责任主体，强化组织领导，厅机关各处室对行政职权、管理职责等岗位权力事项进行全面清理，梳理权力清单，并针对每项职权编制权力运行流程图，确保每项权力的行使过程可查可控。深入查找风险点位，以岗位工作职责为依据，以权力运行流程为主线，突出关键岗位和重要环节，逐一全面排查廉政风险点，实行分级管理、分级负责、责任到人。
21.扎紧织密制度笼子。针对廉政风险点，依据法律法规、廉政要求、工作职责等，制定切实可行的防控措施，建立重点人员、重要岗位和关键环节廉政风险信息收集、评估、预警制度。针对案件暴露出来的问题，督促xx加强管理监督，建立健全制度，着力堵塞漏洞。针对带有普遍性、倾向性的问题，督促协助xx开展专项治理，力争达到查办一案、警示一批、教育一片的效果。
九、着力建设高素质铁军队伍
22.加强纪检监察组织建设。协助xx加强机关纪委建设，选准配强人员，明确职责定位，理顺工作关系，促进机关纪检监察工作开好局、起好步。督促机关支部纪检委员切实履行职责，激活监督网络的“神经末梢”，充分发挥纪检委员监督执纪作用。抓好直属单位纪检监察组织建设，建立健全机构，配齐配强专兼职人员，完善工作机制。
23.全面提升业务素质。抓学习，制定年度学习计划，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学党章党规党纪，学宪法法律法规，学xx服务保障业务，通过不断学习全面提升能力素质。抓培训，积极参加省纪委监委组织的各类培训，组织系统内纪检监察干部集中开展业务培训，提升业务技能、培养业务骨干。抓帮带，以老带新、以强带弱，手把手教方法、传经验，形成新老同志互帮互学、取长补短、相互促进的良好局面。
24.切实严明纪律要求。认真执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，严格遵守“十五不准”行为规范，教育引导和督促纪检监察干部强化纪律意识、规矩意识，坚决做到执纪先守纪、律人先律己。坚持刀刃向内，对违纪违法的纪检监察干部“零容忍”，从严从重惩处，坚决防止“灯下黑”。
第二篇：2022年机关纪检监察工作要点
2022年机关纪检监察工作要点
2022年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是喜迎党的二十大召开的大事之年，抓好党风廉政建设和反腐败工作，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。2022年机关纪检工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神，认真落实2022年机关党的工作会议部署，增强“四个意识”、坚定”四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕“三新一高”新发展思路，坚持全面从严治党，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力用好“四种形态”，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，加强机关基层纪检组织建设，全面提升纪检干部队伍能力素质，推动市直机关纪检工作取得新成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、聚焦政治监督，强化政治建设，确保党中央和上级重大决策部署落实
1.围绕贯彻党中央重大决策部署精准监督。以迎接党的二十大为主线，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话和指示精神、党的十九届六中全会精神等学习贯彻落实情况的监督检查。督促市直机关各级党组织把坚定捍卫“两个确立”转化为坚决做到”两个维护”的高度自觉。强化对“十四五”战略实施和高质量发展等党中央重大决策部署的监督检查。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党中央重大决策部署在机关落地落实、事事见效。
2.围绕贯彻重点任务跟进监督。督促、推动省第十一次党代会、省委十一届二次全会暨省委经济工作会议精神在市直机关各级党组织中贯彻落实。锚定“两个确保”、实施”十大战略”贯彻落实情况跟进监督、全程监督，以纪律执行力强化理论武装，统一思想认识，确保省委决策部署在市直机关执行中不偏向、不变通、不走样。
3.围绕贯彻市委远景规划强化重点监督。紧盯落实市委六个“必须坚定不移”工作要求、致力打造“七个强市”和聚焦聚力”十项任务”等部署进行全面监督。监督各级机关党组织着力为全市经济社会高质量发展搞好服务保障，强化过程监督，防范化解风险。及时纠治盲目举债、盲目开发上项目、违规拆迁、违规用地等行为。以政治监督保障市委重大决策部署落实，重点监督检查“三重一大”决策程序执行情况，督促落实领导干部插手干预重大事项记录制度，精准用好廉政提醒谈话。强化政治生态整肃，开展纪律作风整顿，加强换届监督，监督配合做好党代表等代表委员推荐选举工作。对维护民生问题持续发力，监督到位、执纪到位。机关纪委书记要列席党组（党委）涉及机关全面从严治党重要工作的会议。
二、聚焦纠治“四风”，强化正风肃纪，持之以恒贯彻中央八项规定精神
4.坚决整治形式主义、官僚主义。要提高政治站位，强化行业监管，坚持刀刃向内，严肃查处政绩工程、应景项目、空心造势等形式主义问题，深挖背后的官僚主义思想，严肃纠治高高在上、空泛表态、出工不出力等违反中央八项规定精神问题。坚持结果导向，引领党员干部特别是领导干部言行一致、知行合一，工作要实、基础要牢，功在长远、管住根本。要及时发现、严肃纠治、彻底整改，下决心根除形式主义、官僚主义问题。
5.持续狠刹享乐主义、奢靡之风。坚决查处节日期间违规收送礼品礼金、公款吃喝、公款旅游、大办婚丧喜庆等”旧病”复发的享乐奢靡问题，深查不吃公款吃老板、收受私企老板礼品礼金、私车公养等变色隐匿问题。严肃整治违规发放津贴补贴、公务接待中”吃公函”、虚列开支项目违规报销费用问题。紧盯享乐主义、奢靡之风新表现新动向，密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题，精准查处电子礼品卡、快递送礼等翻新送礼送物问题，努力营造风清气正的政治氛围。
6.持续查纠侵害群众利益的腐败和作风问题。聚焦社保基金、义务教育”双减”、农民工工资发放、问题楼盘化解处置等领域开展监督检查，深入推进专项整治。围绕助推创造高品质生活，严肃查处在就业创业、优抚补助、减税降费等方面侵害群众利益的腐败和作风问题。巩固深化扫黑除恶专项斗争和政法队伍教育整顿成果，推动”打伞破网”常态化。机关党组织、纪检组织要畅通群众反映问题渠道，建立信访问题受理处置机制，切实关注关心民声民意，严肃查处侵害群众利益问题。
三、聚焦拒腐防变，强化反腐信心，持续推进反腐败斗争不动摇
7.持续保持高压态势，不断强化“不敢腐”。坚定不移推进反腐败斗争，紧盯政治问题和经济问题交织的腐败案件，紧盯基础设施建设、公共资源交易等重点方面，紧盯金融、国企、政法、粮食购销等重点领域，零容忍、出重拳，强高压、长震慑。主动应对反腐败斗争新形势新挑战，坚决防范和查处”七个有之”问题，对在党内搞政治团伙、小圈子、利益集团的人坚决打击、绝不手软。坚持苍蝇蚊子一起打，在职退休一样严，行贿受贿一起查，形成源头震慑，不断强化“不敢腐”。
8.织密扎牢制度笼子，不断强化“不能腐”。积极推进公权力运行法治化、公开化，不断压减权力设租寻租空间。坚持反对特权思想、特权现象，及时查纠舆情背后的腐败和作风问题，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。对年轻干部从严教育管理监督，引导年轻干部正确对待权力，提高拒腐免疫力。统筹做好查办案件“前半篇”和”后半篇”文章，用好纪律监督。积极协助党组织落实管党治党责任，深化“四种形态”科学运用，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。
9.深化党性廉洁教育，不断强化“不想腐”。深化党风教育、廉洁教育、警示教育，不断提高以案促改、以案促治质量，培育积极健康的党内政治文化、拒腐防贪的廉洁文化、干净清新的社会文化。党员领导干部要带头自我革命，带头廉洁修身齐家，带动广大党员干部守牢纪律底线。切实加强廉洁文化建设，强化正面典型教育、反面警示教育和家庭家教家风教育，不断巩固知廉敬廉崇尚廉洁的思想基础，做到“不想腐”。年内将部署以迎接党的二十大胜利召开，推进开展系列廉政教育活动。
四、聚焦健全组织，强化责任落实，切实发挥机关纪检组织职能作用
10.建立健全纪检组织，配强人员建强队伍。依据《党章》《纪律检查委员会工作条例》《党和国家机关基层组织工作条例》《基层组织选举工作条例》《关于加强中央和国家机关部门机关纪委建设的意见》以及市委将要出台的《关于加强市直机关纪检组织建设的实施意见》，建立健全机关基层纪检组织，配齐配强纪检干部。市委直属机关纪检监察工委将对这项工作的落实情况进行督查。
11.准确把握职责定位，主动担当履职尽责。在市委直属机关纪检监察工委和机关党组织领导下，机关纪检组织要切实履行监督执纪专责，协助同级机关党组织推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，强化对党组（党委）部署的中心工作落实情况的监督检查，及时提出监督工作意见和建议，经常对党员进行纪律教育，保障党员权利。准确把握协助的内容和方式，坚持在协助中强化监督，做深做细做实职责赋予的各项工作任务。
12.健全完善工作机制，协调推进监督执纪实施。纪检监察工委加强对机关纪检组织处置问题线索、查办违纪案件等工作的领导，定期开展机关纪检组织执纪审查工作专项检查和评估考核。主动为机关纪检组织开展日常监督、执纪审查等工作提供指导帮助和支持。推动机关纪检组织协同联合办案，破解办案力量不足等难题。今年将试行组织机关纪检组织联合办案新模式，在实践中锻炼人员能力素质，不断提升办案质量和成效。
五、聚焦建强队伍，强化培养锻炼，努力打造忠诚干净担当的执纪铁军
13.注重业务技能培训，着力提升办案能力。着重学习党章、纪委工作条例、宪法、监察法实施条例等党内外有关法律法规，达到熟知精通、熟练运用。加强经济、法律、财会和现代科技等知识的学习，锤炼做好新时代纪检监察工作的综合素质。要勤于实践、善于实践、勇于实践，发现违纪问题线索要积极处置，把握程序要求，确保办案质量。深化检举举报平台应用，善于利用信息化手段提升监督水平。纪检监察工委着力抓好纪检干部培训工作，计划年内组织两次集中培训。
14.深化审查审理培训，打造两支过硬队伍。根据市委直属机关纪检监察工委2022－2026工作规划，在市直机关纪检干部中，逐步推进审查、审理两支队伍培训，通过两至三年的专业及综合培训，使基层纪检干部能够达到审查处理党员一般违纪问题的能力。计划建立市直机关审查、审理人才库，审查人才库人员不少于50人，审理人才库人员不少于30人，统筹使用人才库管理人员，有序推进基层纪检工作顺利开展。
15.狠抓教育严格管理，强化忠诚干净担当。认真落实纪检干部职责、权利和义务，引导纪检干部严守忠诚、严谨工作、严实作风、严格自律。坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为，持续深化系统内以案促改工作。从实从严要求纪检干部要始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检事业，以更高的标准、更严的纪律要求自已，锤炼过硬的思想作风、能力素质，以党性立身做事、秉公执纪，不断提高自身免疫力、自觉接受监督，永做党和人民忠诚卫士。
第三篇：厅机关2011年共青团工作要点范文
厅机关2011年共青团工作要点
2011年，厅机关共青团工作的总体要求是：认真贯彻省委省直机关党的工作会议和共青团工作会议精神，结合厅机关实际，坚持服务中心工作与服务青年相统一，着力加强青年理论武装工作和社会主义核心价值体系教育，打牢团建工作基础，活跃团的基层工作，不断增强对青年的吸引力、凝聚力，团结带领广大团员青年把思想和行动统一到厅党委的决策部署上来，为厅机关各项工作持续发展做贡献。
一、加强思想引领，培育核心价值观
1、引导厅机关广大团员青年认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，学习领会党的十七届五中全会、省委八届十次全会议精神，宣传发动和组织引导厅机关团员和青年民警自觉运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，不断坚定广大团员青年走中国特色社会主义道路的理想信念，铸就忠诚警魂。
2、结合建党九十周年主题，以“
五、四”等各种节庆纪念活动为契机，在青年民警中大力开展党史、国情和省情教育。结合厅机关“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育、“读红色经典，唱红色歌曲，讲红色故事”、“大走访”开门评警、向
杨善洲同志学习等活动，认真组织开展主题团日活动，通过学习党史党情、参观爱国主义教育基地、走访座谈等方式，引导团员青年深入学习党的历史、党的理论和优良传统，了解国情、省情、社会形势和公安工作形势。
二、坚持党建带团建，夯实工作基础
3、认真贯彻党建带团建工作有关会议精神，以基础工作为重点，以检查考核为抓手，强化各级团组织基础工作的制度化、规范化和团内生活的正常化。强化共青团组织的推优工作职能，继续推行《团支部（总支）工作手册》，对日常参加会议、活动情况实行考勤制度，团建工作成效纳入厅机关思想政治工作考核。
4、加强厅机关团干部队伍建设。组织团干部和青年民警积极参加团省委、省直机关团工委开展的培训以及“三走进”等社情考察、社会服务活动，努力提升团干部队伍整体素质和工作能力，以适应不断发展变化的形势和工作需要。积极组织团干部参与厅机关各类讲座、培训，有针对性地提高团干部做思想政治工作的能力水平，发挥共青团组织在厅机关思想政治工作中的作用，增强青年民警对组织的认同感和归属感。
5、维护好厅机关青年工作网站，着力在充实网站内容、提高信息质量上下功夫，及时反映、宣传厅机关共青团工作和活动开展情况，充分发挥网站功能，共享经验、推动工作。
三、围绕中心工作，引导青年立足岗位做贡献
6、大力营造学习氛围，通过成立青年读书会等形式持续不断地在团员和青年民警中开展读书活动，推动提高厅机关青年民警综合能力和素质。围绕公安机关“三项重点工作”和“三项建设”，组织业务知识学习和讲座，把青年民警的工作热情引领到服务厅党委中心工作上来，促进青年成长成才。
7、贯彻落实基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动的有关要求，积极争取党委支持，紧靠基层党组织和党员创先争优活动中心，主动思考谋划，发扬“党有号召，团有行动”优良传统，组织发动青年民警在加强学习、积极工作、改进机关作风中发挥模范带头作用，以实际行动创先争优。厅机关团委将继续加大省直机关“五四红旗”团组织、优秀团员、团干部等推荐力度，不断发现、培养、表彰和宣传优秀青年人才，充分发挥先进典型的示范带动作用，激励广大团员青年奋发向上。
8、深化“青年文明号”创建工作。以全省公安系统青年文明号创先争优活动为载体，加强对全省青年文明号单位的管理，进一步动员青年文明号集体和争创集体的青年民警积极弘扬“敬
业、协作、创优、奉献”的精神，立足岗位比贡献，创先争优作示范。
四、积极服务青年，营造良好氛围
9、加强机关青年活动组织。围绕中心，突出特色，继续开展丰富多彩、健康向上的青年文体活动和青年联谊活动，创造富有特色的机关青年文化活动品牌。厅机关团委将加强对各单位团组织活动的指导和支持，鼓励各单位团组织联合互动，扩大活动覆盖面，增强活动吸引力、影响力。
10、关注厅机关青年民警学习、工作和生活，及时了解青年心声，切实帮助解难事，办实事。建设厅机关青年民警QQ群，拓宽厅机关青年交流渠道，积极探索QQ群网上学习、交流、研讨工作办法，将网络活动与现实活动紧密结合。
11、认真贯彻落实《省直机关共青团片区工作制度》，积极参加本片区各项活动，采取走出去、请进来的方式，加强与厅直各单位的联系和其他省直机关团组织的联系，加强与团省委、省直机关团工委的联系，营造良好的内外部环境。
第四篇：2011年厅直机关党建工作要点
2011年厅直机关党建工作要点
(2011年2月22日)
2011年厅直属机关党建工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十七届四、五中全会和全省机关党的建设工作会议精神，牢牢抓住“服务中心，建设队伍”这个核心任务，围绕省直机关工委和厅党组的总体工作部署，紧紧抓住《条例》及实施办法颁布实施这个机遇，以创先争优和发展提升年活动为主线，以“三创三提”活动为载体，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为我省林业事业又好又快发展提供坚强有力的思想政治和作风保证。
一、推进学习型党组织建设，在提高机关党员干部思想政治素质和业务能力上下功夫
1、深入开展形势政策宣传教育。把深入学习贯彻五中全会和省委十四次全会精神作为当前和今后一个时期全厅各级党组织的重要政治任务。“五一”前集中开展形势政策教育，采取中心组学习、支部组织生活会、网上在线学习的平台等行之有效的方式，组织党员干部深入学习“十二五”规划建议和纲要，牢牢把握“十二五”时期经济社会发展的指导思想、目标要求和主要任务，把全厅党员干部思想行动统一到中央和省委对国内外形势的科学判断上来，统一到深入
贯彻落实科学发展观的要求上来，统一到中央和省委对经济社会发展的决策部署上来。
2、建立健全管用有效的学习制度，努力推进学习教育的科学化、制度化、规范化。要按照党的十七届四中全会建设学习型政党的要求和中办印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》部署，制订集体、个人学习计划和目标，明确学习重点及考勤、交流、通报要求。党组中心组理论集中学习研讨累计不少于12天，领导班子定期务虚；各级党组织集体学习每月一次，组织开展讨论交流；党员干部个人自学每周一次，撰写读书笔记和心得体会。要建立学习档案，对每个人的学习笔记、参学率、学习效果等情况都建档立案，形成长效机制。采取述学、评学、考学等形式，加强学习的考核和督促检查，确保建设学习型党组织的任务落到实处。
3、抓好领导干部的学习。要紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，以领导干部为重点，着重加强理想信念、权力观和党纪国法教育。完善和落实党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设和党章的学习，推动党风廉政建设责任制的贯彻落实。
二、切实加强基层组织建设，要在机关党组织各项制度落实上实现新突破
4、切实抓好《条例》及实施办法贯彻落实。着力在党组织规范化建设、改进新形势下思想政治工作，进一步落实
机关党建责任制，适时组织《条例》和实施办法贯彻落实情况督促检查，进一步推动机关党的工作创新发展、走在党的基层组织建设的前头。
5、建立健全机关党组织。任期届满的党组织要及时换届选举，人员调整或缺额时要及时选举补充，按时收缴党费，建立健全和规范基层党组织的各项规章制度。
6、严格执行党员发展标准。按照党员发展要求，积极慎重地做好党员参训、培养、发展工作,重视在工作一线和青年群体中发展党员。
7、落实“三会一课”制度。全年开展党务工作检查二次，年中抽查和年终考核，年中抽查“三会一课”的落实情况，以查看原始记录为主，年终和全厅考核一道对各单位进行党务工作考核。
三、紧密结合各项主题实践活动，以创先争优新成效庆祝建党90周年
8、精心组织庆祝建党90周年系列活动。组织党员学习党的理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验，增强党员干部知党、爱党、兴党意识，自觉为党分忧、为民奉献。总结、表彰和宣传在创先争优活动中涌现出来的“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”，激励广大党员干部加强党性修养，坚定理想信念，创造一流业绩，为科学发展服务，向党的生日献礼。
9、围绕服务“发展提升年”活动，扎实为基层办实事。
各级党组织要围绕服务中心工作、提升效能建设、关注林业改革、提高林农收入、维护社会稳定五个方面，认真开展调研，协调矛盾，促进社会和谐发展。
10、广泛开展“三创三提”主题实践活动。争创“五带头”优秀党员，提高综合素质；争创“五个好”先进党支部，提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力；争创“五型机关”（效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型机关），提高服务意识、水平、效能，提升发展速度、质量、效益。
四、坚持文明单位创建，在培育健康向上的机关文化上实现新发展
11、健全党内激励关怀帮扶机制。各级党组织要做好“五件实事”：元旦春节期间对单位特困党员干部职工进行走访慰问，开展助学活动，适时组织先进模范代表疗（休）养，组织在职干部职工参加省直机关重大疾病医疗互助工作，对厅直机关专职党务干部试行自主选学和个性化培训。
12、开展“结对共建”活动。以党员为主开展对贫困地区、困难群众和失学中小学生的帮扶工作；组织青年党员和广大青年争当志愿者，参加社会公益活动；组织开展文明示范村和贫困村帮扶共建工作；在厅直各级党组织中形成良好风气。
13、加强工青妇建设。加强对工青妇工作的领导。支持工会依照章程自主开展活动，发挥工会联系职工的桥梁纽带
作用，提升党组织的向心力和凝聚力，推动和谐机关建设。各单位要根据各自特点组建各类兴趣小组，开展形式多样各类文体活动。
五、推进机关党建工作创新，在提高机关党的建设科学化水平上迈出新步伐
14、推进机关党建理论创新。组织全厅各级党组织参加省直机关开展的“庆祝中国共产党成立九十周年论文评选活动”，通过论文评选唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，激励全厅广大党员干部职工继续解放思想，加快发展，着力实施“十二五”规划战略部署。
15、加强党务干部队伍建设。按照全省机关党的工作会议精神，大力选拔优秀年轻干部从事机关党务工作，把党务工作岗位作为锻炼培训干部的重要途径，努力造就一支政治强、业务精、作风硬、体能好的党务工作者队伍，进一步增强党务工作者的大局意识、责任意识、奉献意识。
第五篇：纪检监察工作要点
Xxxx2012年纪检监察工作要点
2012年我xxx纪检监察工作总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级纪委工作部署，以党风廉政责任制落实为重点，以加强作风、行风建设为抓手，完善惩防体系、突出制度规范、强化落实执行，深入开展执法监察、廉政监察、效能监察，全面落实廉政风险防控，着力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，努力做好保持党的纯洁性各项工作，着力打造“xxxxxxxx”，以纪检监察工作新进展、新成效迎接党的十八大胜利召开。
一、加强宣传教育，增强廉洁自律意识
1、以岗位廉政教育为载体，切实加强领导干部从政道德教育。结合建立廉政风险防控机制，认真组织开展“知风险、保廉洁、促发展、惠民生”为主题的岗位廉政教育和从政道德教育活动，组织党员干部认真学习《廉政和道德教育启示录》，学唱《吃亏歌》，观看《廉政和道德教育警示录》，全面深化岗位廉政教育和从政道德教育。
2、继续组织开展以“xxxxxx”为主体的廉政集中教育月活动，积极预防节日腐败现象。充分发掘我xxx反腐倡廉文化资源，鼓励全体干部职工积极创作廉政短信和廉政公益广告，推动廉政文化产品创作和传播，以廉政文化弘扬廉洁从政的风气。
3、积极争创廉政文化示范点。为大力推进机关廉政文化建设，进一步增强全系统领导干部的勤政廉政意识，切实改进机关工作作风，推动我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，今年，xxxxxxx作为局系统第一批廉政文化示范点创建单位，将按照《xxxxxx》要求，有选择地开展廉政文化建设“五上”，即：上墙、上屏、上网、上板、1上册。积极筹建办公区有廉政文化长廊、图书室有廉政书架、计算机有廉政屏保、互联网络有廉政专栏，墙上有廉画、桌上有廉牌、手机有廉信、家庭有廉助，让廉政文化深入到每个党员干部心中，形成“人人思廉、人人保廉、人人促廉，人人反贪”的良好工作氛围，争取一次争创成功。
二、狠抓制度落实，推进反腐倡廉建设
1、严格落实党风廉政建设责任制。在今年的党风廉政建设工作会议上，xxxxxx与各基层单位主要负责人签订了2012年党风廉政建设目标责任任书，对党风廉政建设实行目标管理。同时制定印发了《xxxxxxx》，以文件的形式进一步明确了党委成员、机关各科室在党风廉政建设工作中的职责和要求，将xxxxxx工作与党风廉政建设同部署、同检查、同考核，立足实际、顺应形势，细化目标、落实责任，把日常性工作与重点工作相结合，阶段性工作与目标性工作相结合，使党风廉政建设工作扎实有效地推进，取得实实在在的成效。
2、推进惩防体系建设。要以惩防和预防腐败体系建设为抓手，认真落实构建惩防体系的各项任务目标，按照教育、制度、监督和惩治的职能，结合实际工作细化工作内容；明确职责和工作任务，通过责任制保证各项任务目标的落实到位。按照“谁主管、谁负责”的原则，切实承担起职责范围内的工作责任，齐抓共管、形成合力，全面推进惩防体系建设；及时总结惩防体系建设的工作经验，改进并加强xxxxxxx工作，提高xxxxx水平。
3、建立健全廉政风险方防控机制。全面推行廉政风险防控管理和制度廉洁性审查工作。按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”方针，强化对城管系统重点领域和关键岗位的监督布控。严防行政执法、财务管理、人事任免、xxxxxxx等“xxxx”潜在的廉
政风险，使关口前移，源头把关，努力形成用制度管人、用制度管权、用制度管事、用制度管物的长效管理机制，将全体人员的行为纳入到制度约束的良性化轨道，做到明确责任，量化标准，奖罚分明。
4、推广“xxxxxxxxxxx”廉政教育。严格落实领导干部讲廉政党课、节前廉政谈话提醒、廉政承诺、廉政风险告知和任前廉政谈话等制度，增强廉政教育的针对性、实效性。
三、强化责任，严格落实各项廉政建设任务
1、大力加强政风行风建设。一是认真做好xxxxxxxx活动和“xxxx”直播节目，推进xxxxx服务热线建设，畅通诉求渠道，提高人民群众的满意度。二是继续加强对人大代表、政协委员及服务对象进行一对一走访，广泛征求意见和建议，与市民群众良性互动，及时解决群众反映的热点难点问题。三是抓好督办件的办理工作，高度重视，快速解决群众反映的热点难点问题，真正落实“以人为本”的服务宗旨。四是继续以服务窗口和基层站所为重点，深入开展创建人民满意的部门和行业活动，坚决纠正xxxxxxxx过程中侵害群众利益的行为。
2、开展廉政风险防控工作。按照市委、市政府《xxxxxxxx》要求，积极协助xxxxxx全面梳理权力事项，摸清权力底数，重点查找权力设置、制度机制监督制约和思想道德四个方面的廉政风险，全程监督抓好xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx等关键岗位的廉政风险防控工作。结合工作实际，编制权力运行图，对每一项职权，明确办理主体、依据、程序、期限、监督渠道以及办理事项所需提交的全部材料，通过xxxxxxxxxxxxxx等途径，主动向社会公开职权目录、权力运行流程图和行政裁量权基准，接受社会监督。
3、加强对反腐倡廉制度执行情况的监督检查。为进一步树立和强化制度防腐理念，完善廉政风险防控机制建设，有效从源头上防治腐
败，按照xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的通知要求，从xxxxxxxxxxxxxxxxxxx个月的反腐倡廉制度执行情况专项检查。Xxxxxxxxxxxxxxxxxx将结合已查找出的廉政风险点，制作流程图，建立工作台账，有计划、有针对性抓好制度执行。同时，在工作推进过程中，xxxxxxxxxxxxxx采取听取汇报、查看资料、问卷调查、走访群众等方式，围绕钱、人、权等反腐倡廉相关制度进行重点监督检查，对组织活动不力、工作推诿扯皮、敷衍应付的，在全系统通报批评。对成熟的经验和有效做法，树立典型，推广经验，及时转化为法规制度，确保活动取得扎实成效。
4、进一步优化经济发展环境。加强对市委、市政府《xxxxxxxxxxxxxxx》贯彻落实的监督检查，结合工作实际，深化“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”工作，以治理“庸懒散软”为主要内容，开展党员干部作风整顿，以治庸提能力、以治懒增效益，以治软强责任，加强党员干部作风建设，认真治理官僚主义、奢侈浪费、消极怠工、个人主义、任人唯亲等消极腐败行为，严肃处理不作为、乱作为和不遵守工作纪律等问题。同时建立完善电子政务和电子监察系统，加强实时监控、全程监督和预警纠错。
5、深化党务政务公开。认真贯彻落实《xxxxxxxxxx》和《xxxxxxxxxxxxxxxxxx》。积极推进依托电子政务平台，严格落实党务政务公开各项要求。一是配套设置党务、政务公开栏。将班子建设、廉政建设、组织建设、思想建设、决策决议、制度建设、行政审批、群众信访等内容逐条、逐项予以公布；二是抓好“三重一大”的公开工作。重大项目的立项、审批、招投标、施工、综合评价、经济和社会效益都要向社会工会开。重要干部任免要按照有关法规和程序公开。大额度资金使用也要按照有关规定予以公开。三是财务收支和“三公”经费的公开。Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx要全面公开财务收支和公共接
待、会务、公车购置及运行、公款学习考察及出国（境）等“三公”经费使用情况。
6、认真落实中央、省、市委提出的关于领导干部廉洁自律的各项规定。严格执行领导干部收入申报制度，落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的规定和禁止领导干部在企业和单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用的规定。
7、推进工程建设领域突出问题专项治理。抓好资质资格审批、项目决策、招标投标、建设实施、资金管理、物资采购等重点环节的治理，加强工程建设项目质量安全管理。贯彻落实《招标投标实施条例》，健全工程建设领域法规制度，推进工程建设项目信息公开。严肃查处围标串标、转包和违法分包以及借用资质等行为，严肃查办领导干部违反规定插手干预工程建设项目以及主管、监管部门工作人员索贿受贿、失职渎职的案件。
四、搞好廉政建设监督，严格执行工作纪律
把党内监督、干部群众监督、法律监督和舆论监督有机地结合起来，进一步扩大监督范围，强化监督重点，畅通监督渠道，切实发挥好监督在反腐倡廉中的关键作用。严格执行市委、市政府“xxxxxxxxxxxxxxxxxx”，加强日常的工作纪律监督检查，严肃查处损坏重点岗位、重点领域、关键环节、严重损害群众利益的案件；切实加大问责力度，对不作为、慢作为、乱作为造成不良后果和恶劣影响的严肃处理；积极协助上级纪委做好案件的查办工作。
五、提高纪检监察干部工作能力，加强队伍素质建设
一是注重纪检监察业务能力的建设。纪检监察干部要认真做好各类信访、投诉的接待、登记、受理、处理和答复等工作，注重查处侵害群众利益的案件，积极协助办理上级机关交办的案件，注重收集来电和信访举报线索，做到认真核查和处理。
二是注重纪检监察干部的教育培训工作。深入组织学习、宣传和贯彻《行政监察法》，不断提高纪检监察干部依法执纪监察能力。加强纪检监察干部政治理论学习和业务知识培训，提高纪检干部的政策水平和工作能力。加强政治纪律和思想作风教育，不断培养纪检监察干部遵守纪律，坚持原则，忠于职守，敢于同不正之风和违法乱纪行为作斗争。
鲁公网安备37028302000876号