第一篇：市人防办一季度工作完成情况、存在问题及二季度工作打算
市人防办一季度工作完成情况、存在问题及二季度工作打算
一、一季度工作完成情况及存在问题
一是圆满召开人防工作会。2月16日组织召开了20xx年全市人防工作会。各区县作了交流发言，办领导全面总结了20xx年全市人防工作，安排部署了今年工作任务。
二是顺利出台两个文件。依据市委、市政府有关要求，制定下发了《自贡市人民防空建设发展“十三五”规划》（自防办发[20xx]6号），以市委、市政府、自贡军分区联合行文出台了《关于深入推进人民防空改革发展的实施意见》（自委发[20xx]12号）。
三是谋划重点工作挂图作战。我办围绕人防组织指挥体系建设、人防工程体系建设、对外宣传教育、平战结合开发等4个方面的重点工作，梳理细化出20xx年重点工作目标任务13项，市办重点工作目标任务45项，分层次制定了重点工作“作战图”。
四是加快完善组织指挥体系建设。向市财政局申报20xx年新建人防电声警报器采购计划；
完成了全市人防通信警报器升级改造项目数据统计和技术方案研究；
开展了防空地下室标识标牌的设计方案审核和修改；
草拟了20xx年度训练演练计划。
五是加快推进工程建设。1-3月完成6000平方米防空地下室建设；
完成汇西广场人防工程主体工程和安装工程的施工、验收，目前正在开展附属工程财政评审等工作；
完成高峰公园人防工程了项目建议书编制；
指导大安区完成江姐中学人防改造工程施工图设计、工程量清单编制；
自流井区完成主城区干道人防工程项目建议书编制、工程测绘招标财政评审、测绘招标。
六是积极做好招商引资工作。完成了汇西广场人防工程平战结合经营权拍卖公司的招标及合同协议的签订工作；
完成了人防led电子屏引资建设招标及和建设点位的确定。
七是认真做好行政审批工作。截止3月22日，我办共办理新建民用建筑修建防空地下室审核2件，面积13950平方米；
补建防空地下室2件，面积549.09平方米；
审批防空地下室易地建设1件；
收取防空地下室易地建设费1158.4万元。
八是扎实开展“3.01”民防宣传教育。全市人防部门结合“3.01”国际民防日，深入乡镇、街道（社区）开展防空防灾知识宣传。
存在问题主要有：个别区县对人防工作重视不够，人员不固定，部分工作推进缓慢。
二、二季度工作打算
一是做好市委文件精神的贯彻落实。组织全市人防系统专题学习讨论市委、市政府、自贡军分区《关于深入推进人民防空改革发展的实施意见》，分解细化工作任务清单，制定贯彻落实方案。
二是做好组织指挥体系建设。完成新建警报器的招标工作；
完成全市人防警报控制系统改频升级项目技术方案上报和招标手续；
完成防空地下室标识标牌的调查摸底、方案设计和招标工作；
拟制无人机增配项目建设方案，力争签订建设合同
三是做好训练演练工作。结合民兵整组点验完成人防专业队伍整组整训；
开展“5.12”防震减灾日应急疏散演练；
完成自贡市20xx年防灾救灾综合实战演练机动通信保障任务。
四是做好人防工程建设。完成汇西广场附属工程报批、施工图设计、施工招标和工程决算、财务结算等工作；
完成高峰公园人防工程方案设计、项目建议书编制，并确定建设方式(引进社会资金、联合投资，人防投资或其他方式)。
五是做好招商引资工作。加大与省办联系，积极做好向上争取资金工作；
完成汇西广场人防工程平战结合经营权中标公司确认及合同签订；
完成人防led电子屏施工图设计，做好开工建设前期工作。
第二篇：市人防办2012年工作打算
市人防办2012年工作打算
2012年，我市的人防工作将认真按照市委、市政府和青岛警备区的部署要求，坚持以世界眼光谋划未来，以国际标准提升工作，以本土优势彰显特色，进一步深入贯彻落实第六次全国人民防空会议精神，把人防建设放在“战时防空、急时应急、平时服务”的战略高度，紧紧围绕人防建设发展“十二五”规划，全面推进人防职能转变、转型升级、融合发展，为促进我市经济社会发展、维护城市安全、改善民生提供良好的服务和保障。
一、加快推进人防工程建设
一是推动重点民生工程项目建设进度。按照市委、市政府批准的市区公共停车场建设规划，继续推动四方海伦广场人防工程、香港西路一号地块专业队车辆掩蔽及物资储备工程和四方小学人防等三个公共停车场项目建设进度，确保海伦广场、香港西路一号地块专业队车辆掩蔽及物资储备工程按照施工计划完成主体施工；四方小学人防工程抓紧办理前期建设审批程序，力争在年内开工，年底前进入主体施工阶段。二是科学规划人防工程建设及城市地下空间开发利用。充分发挥人防工程及城市地下空间开发利用的管理职责，结合城市建设发展“十二五”规划，组织力量对《青岛市人防工程及城市地下空间开发利用规划（2006年版）》进行修编。科学制定区域性人防工程建设及地下空间开发利用详规，指导崂山区编制国家（青岛）通信产业园项目人防工程及地下空间综合利用控制性详细规划。三是继续做好地铁建设服务和保障工作。按照市地铁实际建设进度，充分发挥行政职能，配合3号线一期工程施工图总体设计进度，同步完成地铁防护工程部分的施工图设计、审查、质监、监理等服务保障任务；根据地铁2号线建设计划，积极做好设防方案论证、设计方案编制等工作。四是进一步加强人防工程规范建设。结合人防工程建设发展新形势，研究制定市人防工程建设、投资、施工、监理单位和防护设备生产企业、人防工程建设项目负责人的考核考评管理办法，建立健全年检、年审和考评制度，并对考核结果进行网上公示。对考核不达标的单位和个人，按照相关规定给予处罚，进一步规范人防工程建设领域行业秩序。五是抓好全市人防工程普查工作。进一步细化实施方案，建立普查队伍，培训普查技能，界定普查范围和地域，明确区、市人防和直属单位普查职责。力争在年内完成实地勘测、数据登记和汇总审核，同时为电子地理信息系统信息采集、资料更新提供数据基础。
二、增强人防组织指挥体系能力建设
一是抓好通信警报建设与信息保障工作。加强警报通信体系建设，提高警报音响覆盖率，增加电声警报器语声播报功能，使市民能够更加准确地辨别警报音响信号类别和采取应急避险措施；完善电视警报发放手段的技术升级改造，建立常态化应急联动预警机制。二是加强人防指挥体系建设。根据遂行任务多样化要求，结合青岛实际情况，建立完善人防应急行动方案，切实做好人员防护和重要经济目标防护并重工作。三是推进人口疏散体系建设。根据市政府办公厅、青岛警备区司令部《关于加强人员疏散体系建设的实施意见》，积极与有关部门协调，采取自建、合建或挂牌等形式建立人口疏散基地，推进人口疏散体系建设。四是完善群众防空组织。加强人防专业队伍和人防志愿者队伍技能培训及应急演练，提高应对突发事件的能力。
三、全面加强人防法规建设
一是坚持依法行政、依法建设管理的要求，做好地方性规章立法调研、上报和协调工作，争取《青岛市人民防空工程建设管理办法》等地方性规章的尽早出台，逐步完善人民防空地方性法律法规体系，加大人防依法行政力度，不断提高我市人防工程、指挥通信建设管理等工作水平。二是加大人防执法检查力度，切实把人防工作监督检查贯穿在人防建设全过程，积极协调市有关部门和区、市，组织开展联合执法活动。三是加大依法行政工作培训力度，加强通用法律知识和与履行职责相关的专门法律知识的学习和培训，不断提高全市人防系统工作人员依法行政工作能力。
四、加大人防知识宣传教育力度
一是开辟人防知识普及专栏。与我市有关新闻媒体进行联系沟通，开辟人防知识普及专栏，定期宣传人防知识、政策法规等内容，提高人防相关知识的普及率，增强社会各界对人防工作的了解。二是开展“人防宣传周”活动。结合防灾减灾日、警报试鸣日，在全市范围组织开展“人防宣传周”活动，通过设立宣传站点、发放宣传材料、进行人防展板巡展等形式，宣传人防相关知识、展示人防建设成果，为人防建设发展创造良好的社会舆论环境。三是深化特殊群体人防知识宣传普及力度。利用我办制作的人防警报信号视频手语专题片，以“个体带动家庭，家庭带动社会”为主题，深化特殊群体人防知识普及，拓展人防知识普及面，充分发挥手语片“催化剂”作用。四是完善人防知识宣传载体。组织编写《信息化条件下人民防空知识教育读本》，普及信息化条件下人民防空知识，提高市民的自救互救能力。
五、大力加强人防系统自身建设
一是继续深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，认真抓好基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设，围绕深化“岛城先锋”党建品牌创建活动，组织基层党组织和广大党员做好第二轮承诺、践诺、评诺事项。二是围绕“平战惟民”机关名牌创建，扎实推进人防机关干部队伍建设，科学制定干部队伍建设规划和培训计划，适时聘请专家教授举行专题辅导讲座，全面提升机关工作人员的行政效率、工作能力和业务水平。三是深入开展人防机关“准军事化”建设，大力培育人防核心价值观和行业文化，全面推进思想政治、作风纪律和业务能力建设，强化快、准、严、细、实的工作标准，确保政令军令畅通。四是进一步加强党风廉政建设，以打造“阳光人防”为目标，建立健全结构合理、配置科学、程序严密、公开透明、制约有效的权力结构和运行机制。五是抓好基层人防组织机构建设，正确指导基层人防部门有效开展工作，加快推进基层人防组织建设步伐，切实打牢人防建设持续发展的根基。
第三篇：一季度纪委工作小结和二季度工作打算
一季度纪委工作小结和二季度工作重点
一季度主要工作
1、认真学习贯彻十七届中央纪委六次全会、九届市纪委六次全会和三届区纪委六次全会精神。镇党政联席会上进行了传达学习，廉政建设大会上全镇党员干部进行了传达学习，纪委自身进行学习，党风廉政监察站进行学习。
2、组织召开了2011党风廉政建设大会。会上，观看了警示教育片《人生败笔贪写成2》，传达学习了中央、市委和区委有关会议精神，总结了2010年党风廉政建设工作，部署了2011年工作任务，签订了党风廉政建设责任书，进行了廉政承诺。
3、开展2010年土地补偿费管理使用情况自查工作。
4、加强200万以下中小工程项目管理。在《张堰镇中小型建设工程项目管理实施办法》的基础上，对30万以下的工程项目（零星项目）采取集中招投标的办法，做到公开、公正、公平，进一步加强对全镇中小项目的管理。
5、加大查信办案力度。一季度共立案两件（3月份立案），拟给予党内警告和开出党籍处分。共收到信访件3件，已办结。
6、启动专项整治违规收送礼金礼券购物卡工作。根据区纪委要求，制定了《张堰镇专项整治违规收送礼金礼券购物卡工作实施方案》，召开了工作会议，传达了上级有关专项整治的会议精神和领导要求，布置了我镇具体工作。
7、加强党风廉政监察站调研工作。确定了今年党风廉政监察站两项调研内容，并对镇市容所进行了专题调研。
8、加强廉政文化建设。积极组织庆祝建党90周年反腐倡廉理论研讨征文活动（征文截止4月25日），发动全镇各单位积极参加。
二季度工作重点
1、继续强化廉政教育。深入贯彻落实《廉政准则》；继续组织全镇党员干部开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育；开展党委书记上廉政党课活动；加强对青年干部的廉政教育。
2、扎实推进惩防体系建设。进一步规范建设领域招投标等行为，推动全镇200万以下30万以上中小型工程项目统一归口管理，进一步完善工程项目建立廉政档案制度。开展制度廉洁性评估工作，对制度的廉洁性、合法性、科学性以及是否存在利益冲突进行评估。
3、继续开展查信办案工作。办结上季度两件案件，办结新的信访件。
4、完成专项整治违规收送礼金礼券购物卡自查工作。完成我镇16个机关事业单位的自查工作，并根据区纪委统一安排，进行重点抽查。
5、开展政风行风调查和测评工作。选聘2011政风行风测评员和调查员，完善政风行风整改效果评估工作机制，提高政风行风民主评议工作水平。
第四篇：2011一季度安全工作总结及二季度工作打算
一季度安全工作总结及二季度工作打算
进入一季度以来，腾达公司根据肥城市煤炭工业管理局的安全管理要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督检查，深化隐患排查治理，进一步完善安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司杜绝了各类事故，确保了生产经营形势的持续稳定。回顾一季度以来，主要做了以下几方面的工作：
一、安全工作管理情况
1、认真组织学习贯彻落实了上级一系列安全文件、会议精神完善了各类安全操作规程、安全管理制度、各类安全紧急预案、安全考核制度，层层落实签订了安全生产责任制，相关人员签定了11安全保密协议书，明确了各自的职责及工作要求，责任夯实到每名管理人员身上，进一步增强了每个员工做好安全工作生产工作的责任感和使命感。
2、在2月份认真组织开展了“安全教育周”活动，进行了安全操作规程学习、安全知识培训、各类事故案例、相关安全生产法规等，全面提高安全生产意识，将安全生产意识深入人心。
3、根据生产任务情况，一季度加强了员工的生产技术和安
全知识的培训，公司内或邀请相关单位进行培训，已经达九次，另外外送局培训中心培训四人。
4、根据目前市场不景气的情况，公司加强了对产品的提升，技术部门从设计上对人性化上下工夫，对局网工程上的各类箱子进行了从新包装，印上商标和安全警示标志，方便主业管理，同时下生产一线指导工艺，以提高产品质量和工艺，为占领市场铺垫基础。
二、二季度安全工作计划
安全生产不光要避免安全事故的发生，作为企业还要进一步保证产品质量的安全，因为产品质量的安全与否，也影响着公司的安全状况，也是安全工作密不可分的一部分，所以在二季度以保证产品质量的安全为主题，各部门根据自身的工作，切实做好安全生产工作，并对与生产相关部门提几点要求：
1、认真贯彻落实好上级一系列安全生产工作会议精神，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，以对党对人民高度负责的精神，强化对安全生产重要性的认识。
2、进一步落实各级领导的责任，各分公司一把手是安全生产第一责任人，对本部门、本单位安全生产工作负全责，分管领导具体负责。要按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步加强对安全生产工作的监督管理。
3、组织开展好“五一”期间安全生产工作，把“五一”期间的安全生产工作抓紧抓实，认真组织开展安全生产大检查工作，做好节日期间的安全保卫和值班工作，严格岗位责任，及时组织力量处
置各种突发事件和异常情况，严防重特大事故的发生。
4、继续加强员工的技术培训和安全知识培训，提高全方面知识，为安全生产奠定基础。
5、继续按照安全性评价标准和生产需要，加强安全生产管理，落实安全生产制度，达到安全性评价标准要求。
最后，安全生产是企业的头等大事，要求广大职工把安全作为工作、生活中的“第一需求”，实现安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变。高度重视，克服麻痹心理，把安全工作落实到实处。
第五篇：存在主要问题及下一步工作打算
存在主要问题及下一步工作打算
虽然工作取得了一定的成绩，但我丝毫不敢有懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力寻找自身存在的问题，使自己成为一名合格的共产党员，称职的一名基层领导，当然，由于自己的工作能力有限，难免存在一些缺点和不足：
一是我县底子薄、基础差，近几年虽然发展较快，风清气正，奋发向上，但财力毕竟有限，虽然在党建工作中有一些投入，但仍不能满足形式发展的需要，制约了工作的开展。
二是我县地域偏僻，群众思想观念转变尚需时日，又无得天独厚的自然资源条件，农牧业产业化程度仍然很低，农牧民增收渠道狭窄，深感建设美丽、富裕、和谐、文明的新日土任重道远。
三是抓平衡的力度不够，基础党建工作整体水平不高，进展不平衡。
四是学习氛围不浓，学习结合实践不好，思想观念有待进一步解放，工作指导尚有不科学的地方。
五是经济发展缺乏强力支撑，新农村建设任务繁重，农村城镇化任务艰巨。下一步工作打算
抓学习提素质。继续抓好创学习型党组织和创先争优活动，增强学习氛围和创新活力，严格把握“五个好”，“五带头”的创先争优标准，推动基层党组织向“五个号”迈进，增强各级党组织的战斗堡垒作用，真正发挥各级党员干部先锋表率作用，理论结合实际，加强实践，全面提高党员干部处理问题的能力和驾驭复杂局面的水平。
抓班子增干劲。大力倡导党政班子民主氛围，定期召开班子民主生活会，班子成员之间开诚布公谈意见，真心实意说想法，加强班子成员间信息沟通，增进了解，增强班子的凝聚力和战斗力，形成风清气正、团结和谐的干事创业氛围，切实加强干部作风建设，做好乡村两级绩效考核，及时兑现奖惩措施，充分调动工作人员的工作积极性，提升工作效率和效益，全面增强乡村两级决策的执行力度。
抓廉政固根基。认真落实党风廉政责任制，领导干部要以身作则、率先垂范、顶住诱惑，坚守廉洁从政的底线，强化权为民所有的权利意识，健全反腐败工作领导体制和工作机制，完善行政问责机制，继续完善推行机关各项财经制度，用健全的制度来约束党员干部，加强信念理想和廉洁从政教育，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，大力营造良好的政治生态。
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