业务的岗位职责是什么（实用62篇）

篇1：业务岗位职责

1.通过学习熟悉和掌握公司的产品，掌握产品的市场情况；

2.协助业务经理积极开展外贸业务，联系和维护国外客户；

3.进行市场调研及维护海外社交媒体；

4.协助出口流程操作，包括订舱、报关单据，退税等；

5.根据采购合同要求、货物品质和交货期等要求，全面跟进生产进度，负责验货、送货等业务环节，保质保量完成交货；

6.根据业务经理的要求完成相关工作。

篇2：业务岗位职责

1协助销售主管跟进客户订单，维系客户关系

2协助完成日常与客户的外贸函电联系及订单联系

3陪同主管负责国外客户的接待等事宜

4上级交办的其他工作任务

篇3：业务内勤岗位职责

1.负责客户资料整理、保管;

2.负责质押物品的管理工作;

3.负责业务合同完善及面签工作;

4.负责合同档案的入库审核工作;

5.负责合同档案的出入库管理工作;

6.协助主管完成其他临时性工作。

篇4：业务内勤岗位职责

1、负责各类业务数据的收集和整理工作，以及业务统计报表的制作与发布;

2、负责分公司客户资料的填写、审核、扫描及上报，以及交至银行审核后，放贷信息的及时反馈;

3、负责查核放贷后银行入库资料的整理存档;

4、负责客户征信的查询工作;

5、完成领导临时交办的其他任务。

篇5：业务内勤岗位职责

1、执行公司的业务，实施贸易规程;

2、负责与驻外业务员业务对接，合同制定;

3、负责业务流程跟踪

4、负责单证审核、报关、结算等工作;

6、业务相关资料的整理和归档;

7、相关业务工作的汇报。

8、制作业务合同及合同的后期跟踪，做好合同台账

9、单据收集、整理与核对

10、做好发货、费用统计

11、整理货票，换取增值税发票，相关发票扫描、复印存档，做好铁路大票统计、运费结算清单

12、整船货发完后，完成亏吨表、货物核对表、整船费用明细表

13、做好业务部门相关费用申请

篇6：业务园长岗位职责

一、负责幼儿园教育教学管理工作。每学期制订切实可行的业务工作计划，确保保教工作有效落实。组织教研组长例会工作。

二、根据教育教学需要，制定幼儿园师训计划，确保计划有效落实。

三、组织安排业务学习。

1、开展教学技能培训，研讨一日活动中的保教工作细则，有目的地组织教师开展备课、说课、听课、评课，定期安排教育教学观摩。

2、督促开展教育研究活动，抓好教育论文、案例、课题的学习与研究，并定期进行检查与总结。

四、组织大教研活动，定期检查教师备课本、反思等，并进行质量分析。对各类计划制定进行监控并及时反馈，对日常教学工作进行巡查，并及时记录反馈。

五、做好教师的业务指导工作，组织开展业务及教学技能比赛等活动，提高教师的教学技能和业务素质，并认真组织实施，做到每次活动开展都能积累有较高质量的相关资料，期末做好教研总结。

六、指导教研组长开展工作，协调好各年级段的教学、教育工作。认真做好幼儿全面发展测评工作与全园幼儿的成长分析。协调组织编排每学期的幼儿早操及幼儿园文艺节目、运动会、比赛等工作。

七、负责对家教、科研工作的监控。

八、负责幼儿园对外公开教学活动。负责对教师进行听课、评课、教育教学检查及教育环境创设评比等工作。

九、定期向园长汇报教研活动情况，主动接受园长的检查和指导。协助园长做好教师的职业道德教育和相应的思想工作。

十、做好教材图片、备课本、幼儿用书、教学音像资料的保管、分发、征订工作，注意积累各类业务资料。

十一、配合园长做好幼儿园课程方案制定，课程实施质量监控与课程评价。

篇7：业务副总岗位职责

业务副总岗位职责

1、参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议;

2、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务;

3、根据项目计划，制定销售政策和执行营销方案;

4、负责所辖业务部门业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导;

5、负责所辖业务部门销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制;

6、负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护;

7、负责所辖业务相关费用的审核，并对实际效果负责;

8、负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作;

9、负责本部门与公司其它各部门的协调。

-------------------华丽丽的分割线------------------

1、组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制��度。

2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道��策略、促销策略和营销组合策略。

3、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，��为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。

4、组织搞好市场情报收集和管理工作，及时收集竞争对手的��情报和顾客的情报，以便公司获得更广阔的市常

5、参与产品定价工作。

6、组织搞好发货、收款管理，保证资金及时回笼。

7、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则，搞好产��品的促销工作，组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排，及��重大的公关事务处理。

8、合理支配和控制销售费用。

8、组织建立销售网络，加强特约经销商和专卖店的管理。

9、领导售后服务工作，建立售后服务网络，为用户提供满意��的产品和服务。

10、加强营销队伍建设，提高营销人员的素质。

11、根据公司年度工作大纲的要求，负责本系统方针目标的��制订和展开、检查、诊断、落实工作。

12、完成领导交办的其他工作。

-------------------华丽丽的分割线------------------

一.贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。

二.协助总经理制定总体的营销策略并组织实施，落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案。

三.负责市场营销部的日常工作，负责公司所需的原材料的购买和产品销售工作。

四.制定公司整体营销计划和费用预算，并对费用的.支出进行总体控制。

五.组织搜集市场情况，进行深入的分析和研究，提供市场运作方向性建议或改进措施。

六.贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，完成公司下达分管部门的各项工作和指标。

七.协助质量技术部门做好产品质量的反馈和跟踪服务工作。

八.及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

九.参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。

十.定期向总经理汇报日常工作情况。

-------------------华丽丽的分割线------------------

第一条：在总经理的领导下，全面负责公司产品的市场开拓，客户管理及市场推广，营销过程的组织与监控。定期组织市场调研，分析市场动态，制订调整市场营销策略，确定主要目标市场，建立市场渠道结构，贯彻执行公司的整体经营计划及总体经营目标;

第二条：结合公司远、近目标，财务预算要求，分析市场环境，协调有关部门制订产品的价格政策，营销政策及实施方案，督促营销部按时完成营销任务;

第三条：每月分析营销动态，市场竞争发展态势。找出存在问题，提出改进方案及措施，确保营销各项工作的顺利完成;

第四条：协调各类资源，经常保持与客户的密切联系，同客户建立长期稳定的协作关系;

第五条：提交主要市场推广活动、展会、广告、座谈等事务的实施方案;

第六条：定期检查营销部工作计划的实施情况并适时适度地提出必要的调整方案，经总经理办公会通过后，组织实施;

第七条：掌握产品价格政策的实施情况，针对不同客户层群，可采用必要的批量差价，预付现款结付折扣等不同层次的价格对策，确保公司有较高的盈利水平;

第八条：定期走访客户，掌握其它公司的营销政策，价格水平，分析竞争态势，适时调整产品的市场推广策略，迎合市场竞争的需要;

第九条：参加公司的资金平衡会，收款分析会，业务协调会，产品质量分析会等相关会议，掌握客户拖欠款情况，分析拖欠原因，组织拖欠款的催收，防止长期拖欠，形成呆账;

第十条：制订必要的营销工作流程，营销管理制度，并依规组织实施。控制不必要营销费用的开支，监控销售费用的合理使用;

第十一条：参加合同及招标文件的商务评审，监控合同的签订与执行; 第十二条：培训和造就一支不同年龄，不同层次的专业销售队伍;

第十三条：协调处理营销部与公司相关部门难以协调的事项;

第十四条：承办公司交办的其它工作。

-------------------华丽丽的分割线------------------

一、协助总经理负责公司生产经营全面工作，对总经理负责。

二、全面监控公司产品营销工作，负责组织房款回收和按揭工作。

三、负责企业战略策划，组织行业和市场调研，组织制定企业经营计划，组织制定、实施公司产品营销方案。

四、负责公司与项目所在地的地方关系协调工作。

五、负责公司项目开发的前期工作，协助做好工程预算和各种经济合同的审核工作。

六、负责协调售楼部与财务部的业务往来关系，监控批准销售商品房买卖合同的履约兑现，监管售前、售中、售后服务工作。

七、负责公司高管以下人员招聘的初审工作。

八、协助总经理主管企划经营部、售楼部、物业公司。

篇8：业务项目经理岗位职责

1.贯彻实施公司创新业务总体计划及规划，执行公司管理制度，按项目管理规范负责具体项目的管理，制定项目实施计划;

2.对项目进行全程管控，指导调度项目团队的工作;保证项目按期按质完成，确保客户满意度;

3.参与项目解决方案的设计，确保项目方案的可实施性，降低项目成本;

4.负责项目验收，报竣等，根据服务条款要求进行售后服务与障碍处理;优化内部流程，监督项目质量;

5.建立良好沟通渠道，积极与项目团队沟通协调，能够独立处理项目突发问题。

篇9：业务项目经理岗位职责

1)能够独立完成车险/非车险重要客户关系维护以及需求对接;

2)能够负责辖区市场的客户开发，挖掘客户潜在价值 ;

3)管理客户关系，完成开发和销售任务。

篇10：业务项目经理岗位职责

1、熟悉期货基础知识及相关法律法规，全面学习了解财富管理业务;

2、通过各种有效方式挖掘、整理和分析潜在金融行业客户服务商机;

3、拓展与银行、基金公司、证券公司、信托公司等金融机构的联系;

4、协助机构客户日常服务与维护工作;

篇11：业务项目经理岗位职责

1、依据公司的市场计划，负责对外公关、业务拓展。寻找目标客户，与客户进行初步沟通，传达公司的经营理念寻求合作机会;

2、与客户深入沟通，解答客户的疑惑和担心，确保达成合作;

3、挖掘有价值的合作机会，促进公司知名度的不断提升，提升推广工作质量;

4、创新性的寻找更多的潜在合作机会，充分挖掘已有资源，有效进行整合。

篇12：业务项目经理岗位职责

1、责钢材、建材类产品客户的开发和维护管理，展开平台营销;

2、维护与钢铁行业生产商、供应商及客户的良好关系;

3、收集钢铁行业信息和竞争对手信息。

4、组建和管理销售团队，制定销售计划，完成总部下达的销售任务;

5、遵照公司流程和风控要求，避免金融风险事件的发生。

篇13：业务项目经理岗位职责

1.根据项目需求从事战略规划、人力资源、企业文化、集团管控、流程再造、财务投资、品牌营销、供应链、信息化等方向的管理咨询服务;

2.承担项目经理角色，对项目运作实施负责，带领项目团队完成咨询项目的实施及交付工作;

3.主导完成咨询方案设计、项目成果汇报工作，并辅助客户推进咨询方案的落地实施。

篇14：业务项目经理岗位职责

1、负责为西贝保理公司(筹)开拓、维护保理企业及其上下游客户关系，设计营销服务方案。

2、负责开拓，完成业务前期洽谈、项目的尽职调查、贷中操作，贷后跟踪管理等工作。

3、定期收集并分析客户信息及市场信息，形成针对保理业务的调研报告，挖掘潜在业务、潜在客户。

4、开发及维护外部银行等金融机构融资渠道。

篇15：外贸业务岗位职责

1.积极开展和打理阿里巴巴平台，确保获取足够多的客户来源；

2.持续跟进培养客户，有效的促成订单，完成新客户的开发工作；

3.完成后续的订单处理，跟单，出货等后续服务工作；

4.对老客户积极服务，深度挖掘，确保持续翻单；

5.熟悉了解外贸出口业务流程。具有独立开发外贸工作的经验

篇16：外贸业务岗位职责

1、善于沟通，做事认真踏实，乐观开朗，有责任心，能吃苦耐劳。

2、完成上级安排的工作。

篇17：外贸业务岗位职责

1、协助外贸业务员处理订单等事宜，负责订单的跟进；

2、根据供应商提供的价格和样品进行综合比对，确定采购合同；

3、以邮件形式回复客人的询单等；

4、寻找客人需要的产品

篇18：外贸业务岗位职责

1、库存数据分析；

2、船期单据录入；

3、船期金额核对；

4、跟踪订单核对收货差异；

篇19：外贸业务岗位职责

1 协助销售主管跟进客户订单，维系客户关系

2 协助完成日常与客户的外贸函电联系及订单联系

3 陪同主管负责国外客户的接待等事宜

4 上级交办的其他工作任务

外贸业务助理岗位职责篇 6

1.通过学习熟悉和掌握公司的产品，掌握产品的市场情况；

2.协助业务经理积极开展外贸业务，联系和维护国外客户；

3.进行市场调研及维护海外社交媒体；

4.协助出口流程操作，包括订舱、报关单据，退税等；

5.根据采购合同要求、货物品质和交货期等要求，全面跟进生产进度，负责验货、送货等业务环节，保质保量完成交货；

6.根据业务经理的要求完成相关工作。

篇20：业务内勤岗位职责

1、处理日常行政工作(包括数据的录入、打印、装订报告、采购办公用品等);

2、与保险公司进行账目沟通结算，解决应收问题;

3、协助业务部门做好和公司的对接工作;

4、绩效数据的核对结算;

5、负责公司的相关资料与信息的整理及存档工作。

篇21：业务内勤岗位职责

1.负责业务部相关合同、资料等文件的存档工作;

2.负责业务部各类报表、各类数据整理等工作;

3.负责业务部行政支持类工作;

4.其它领导交代的工作。

篇22：业务跟单员岗位职责

一、客户订单，按合同评审要求审核订单后传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协调处理。

二、根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理。

三、按送样管制流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果。安排送样、客户联络有关之事宜。

四、及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门。

五、客户资信、客户订单、文件分发的统计番禺统计、和保存。客户报价单、报价资料之整理及归档。

六、负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪。

七、经常与客户沟通，保持良好关系，争取客户订单。

九、按顾客满意度测量程序对客户满意度进行调查及汇总分析。

十、及时完成番禺营业部经理交办的其他之事宜。

篇23：业务内勤岗位职责

1.协同外勤业务，根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，维护目标市场和完成销售指标

2.每日帮助渠道代理完成定单下制

3.督促、协助渠道代理商完成相应的销售任务和款项收回

4.维护已有的区域渠道，帮助渠道协调各种关系，增加用户满意度

5.根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反映

篇24：业务内勤岗位职责

1. 负责经销商的信息核对、订单处理、返款申请等事宜;

2. 负责经销商的销售数据统计，管理业务报表;

3. 负责经销商销售管理系统的更新与维护;

4. 协助沟通客户，建立良好客户关系，维护渠道发展;

5. 协调公司资源处理经销商的售后问题;

6. 负责日常工作报表的分析与汇总。

篇25：业务内勤岗位职责

1、配合销售进行前期售前咨询，引导用户需求并提出咨询建议方案;

2、负责技术方案审核、技术应标等工作，以及重要项目的售前交流;

3、参与各个售前项目投标活动，主持编写技术方案和基础报价;

4、项目管理与进程控制，监督开发与实施工作;

5、负责售前团队的建设、管理、培训、考核;

6、协调与销售、市场各部门的合作。

篇26：物流业务岗位职责

1.参与企业市场战略制定，研究长期营销发展战略。

2.追踪竞争对手及整个行业的发展动态，完成所属开发团队业绩任务指标。

3.维护、开拓与客户及相关企业间的积极交流与良好合作，为企业营销活动创造良好的社会环境。

4.建立有利于优秀人才脱颖而出的人才培养和选拔机制，提高市场营销队伍的职业化水平。

篇27：物流业务岗位职责

1.全权负责各项运输和仓库的行政管理。

2.制定运务员工守则，上司批核后执行。

3.编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作,使其在流畅安全下进行。

4.收集所有运输信息资料，呈交电脑系统部，共同制定、完善管理信息系统，确保货物在每一环节下进行，可以即时网上查询。

5.制定运务部各项开支守则，给财务总监审议后呈交上司批核，以便执行。

6.授权各部运输包括空运、陆运及仓库制定其员工守则，以审核后即时执行。

7.运作成本控制，包括车队、空运费及仓库租金等。

8.制定员工服务表现报表，积极评核服务水平。

9.制定专业仓库管理报表。

10.危机性事故发生时,及时命执行任务。

11.提供专业意见给人力资源部,共同制定员工培训手册。

12.编制每周业务表，包括总量处理表、业务成本表、仓库盘点表、客户投诉表、服务质量表，呈交上司审阅。

篇28：物流业务岗位职责

1.安全驾驶车辆、保养车辆。

2.完成公司交派的运输及派送任务。

篇29：物流业务岗位职责

1.完成上级主管分配的各项任务。

2.与供应商(船公司、航空公司及其代理等)保持良好关系，获得有效支持。

3.获取市场信息，维护运价系统。

4.为公司节省成本,创造效益。

5.努力学习业务、营销知识，提高商务服务水平。

篇30：物流业务岗位职责

1.根据跟单员提供的单据到海关递单或通过报关行递单，负责单据的最后核实。

2.负责商检的报检。

3.负责海关、商检收费单的上报、传递。

4.配合进出口部及操作组做好货物进出口的各项报关工作。

5.积极配合海关査车。

6.及时上报通关时出现的一些突发事件，并配合妥善办理。

篇31：物流业务岗位职责

1.指导分公司的物流操作技能的提高。

2.完成领导交办的其他工作任务。

篇32：业务经理助理岗位职责

1.协助总经理负责业务工作的开展，有2年左右的外贸工作经验，英语6级以上，口语熟练。

2.推广新产品，展示公司形象，寻找海外客户。

3.联络开发客户，维护老客户，与客户保持良好关系，促成订单。

4.总经理交办的其他工作任务。

篇33：业务经理助理岗位职责

1.负责整理客户资料的归档、录入、整理，确保数据准确;

2.跟踪客户订单工作(包括安排订单生产发货事宜);

3.负责处理顾客售前与售后问题，对顾客提出的问题及时回复或处理;

4.定期维护客户关系，跟进客户具体情况要求;

5.协助部门销售和推广工作;

6.完成上司交代的其他工作任务。

篇34：业务经理助理岗位职责

1、配合业务经理完成业务相关工作;

2、配合业务经理通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会;

3、完成业务经理安排的各类事务;

4、整理销售数据，安排会务、接待等工作;

5、工作仔细认真、责任心强、有团队精神;

篇35：业务经理助理岗位职责

1、配合部门经理对部门进行日常数据统计、负责报表的制定;

2、协助部门经理完成部门各类信息的收集、录入、汇总和分析工作;

3、协助部门各项事务协调处理，负责会议纪要、文档处理等工作;

3、负责部门团队工作划分的统筹;

4、完成上级交代的其他事务性工作;

5、适应外派处理商务事宜。

篇36：业务经理助理岗位职责

1、负责资料、图纸的管理，工程文件的处理;

2、协助经理审核各类投标文件等;

3、督促客户有关负责人交集消防报建、报验、安检的资料;

4、打印合同，报价资料等。

篇37：业务经理助理岗位职责

1、跟进业务订单，负责跟进从下单到确认以及生产验货、出货的全部事宜。

2、跟进客户信息，并确认订单中产品的相关细节信息。

3、整理产品报价单与样品单，并将产品资料归纳整理归档。

4、协助业务经理完成临时交办的其它相关工作。

篇38：业务经理助理岗位职责

协助市场部经理开展外贸工作，处理相关外贸业务;

配合公司的外贸部进行市场行业信息收集, 客户信息整理，分析市场情报及竞争对手状态;

协调公司参展事宜和制作产品宣传资料;

协助业务经理维护客户订单，与客户沟通，了解客户所需，再进行订单制作，为业务经理提供后期跟进的帮助;

提供良好客户服务，快速、准确回复客户的信息、解答客户咨询，妥善处理客户投诉与纠纷;

负责公司网页和商务平台的日常维护;

负责翻译产品说明书等文件;

完成上级交给的其它事务性工作。

篇39：业务部门经理岗位职责

1，整体参与制定本业务部门KPI、年度预算、业务拓展、人员管理、营销管理等工作;

2，负责家装渠道及工程渠道的拓展，增强与设计公司以及设计师的签约合作;

3，加强维护设计公司、设计师渠道、小区渠道，以及终端顾客，积极完成公司下达的各项业绩指标;

4，了解市场信息，及时反馈总经理，并迅速做出市场反应;

5，负责对直属员工进行管理和业务技能培训，并管理其正常的业务拓展，进行绩效考核等工作，根据业务发展，招聘及组建业务团队;

7，积极主动的完成上级领导交办的各项工作，并且及时汇报结果;

8，对客户进行产品，品牌，价格、理念、价值等的推广介绍;

篇40：业务部门经理岗位职责

1 组织开拓、维护海外市场，寻求跟踪国外客户;

2 全方位负责外贸销售管理、市场售销方案的策划管理与执行工作;

3 负责海外市场调研评估、分析不同市场的需求差异，制定相应有效的市场开发策略。

篇41：业务部门经理岗位职责

1、负责公司水泵、水处理设备、恒压供水设备、不锈钢水箱产品的销售;

2、负责渠道(建筑安装类工程公司，环保工程公司、暖通类工程公司)客户的开发及维护，完成产品销售任务;

3、按照客户要求设备选型、报价、商务谈判，能独立签订合同。

4、能独与客户进行技术交流;完成公司下达的业务指标。

篇42：业务部门经理岗位职责

1、能够独立对地方自来水公司及其上级主管单位进行日常拜访和工作推进;

2、了解并掌握客户基本情况，挖掘客户需求和潜在商机，根据实际情况制定有针对性的解决方案;

3、对区域内客户进行系统开发和日常维护，运用公司的价值模式和客户建立长期稳固的合作关系;

4、召开技术交流会及推动考察进行品牌宣传;

5、项目的对接与落地，按照要求完成公司指定的业绩指标。

篇43：业务部门经理岗位职责

1、根据公司发展规划和年度目标，负责所属业务板块内市场开发工作，完成公司预期市场销售任务;

2、挖掘业务板块内客户资源，有效沟通合作方案，顺利开展销售事宜;

3、能够独立熟练讲解公司各项产品及合作模式，并根据客户的现有情况作出相应的销售策略及合作方案;

4、独立进行商务谈判，参与销售具体条款的制定及签订工作;

5、负责所属业务板块内的维护及二次拓展工作。

篇44：业务部门经理岗位职责

1、对区域内客户的维护、巩固和业绩提升;

2、积极寻找客户，开拓业务，并收集客户信息，建立客户档案;

3、落实公司各项品牌宣传、产品推动、促销活动等事项;

4、客户信用额度的申请与控制，确保未收款的安全性;

5、负责辖区内年度销售的预测、目标的制定，及完成销售目标;

6、与销售相关的其他事务;

篇45：业务部门经理岗位职责

1、在4s店内推动店内人员对汽车服务产品的介绍、推广、销售工作;

2、对店内人员进行销售支持和培训;

3、代表公司与4s店维持良好的合作关系;

4、对公司客户在4s店内的维修、保养、理赔活动提供支持。

篇46：业务代表岗位职责

一、业务代表工作职责

1、服从上级领导，及时完成下达的销售任务及工作指标。

2、在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月铺货时间不少于15天)，协助经销商完成销售指标。

3、定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策。

4、搜集终端客户详细资料，建立终端客户拜访计划并上报区域经理。

5、进行日工作总结，制定日工作计划，定时向区域经理汇报，接受经销商和区域经理的工作指导。

6、关注经销商，竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。

7、定期了解经销商库存实际数量，协助经销商及时订货。

8、协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货。

9、遵守职业道德，保守公司商业秘密。

二、每日、每旬、每月的工作日程安排

1、每天登记经销商的库存与销售报表1次，并每5天向公司汇报一次。

2、与重点终端客户理货员或兼职促销人员电话联系业务，督促经销商送货(做到每3天联系1次，并做好电话记录)。

3、走访所有重点终端客户，并填报走访记录，每月不得少于1次，并将发现问题上报区域经理。

4、走访次重点终端客户，了解市场情况，每月不得少于3次，每次不得少于10家，并填报市场调查记录，上报区域经理。

5、每旬与经销商分析一次市场形势，检查资金到位情况，制定发货计划，上报公司销售内勤，并抄报区域经理。

6、每月编写当月工作总结及市场情况以及销售计划汇总报告，上报区域经理。

7、及时处理质量问题，分管区域市场质量投诉必须在8小时内进行处理，并以书面形式上报公司销售内勤。

篇47：业务代表岗位职责

1. 遵守公司一切管理规章制度，通知，通告，办法和工作程序。

2. 维护公司利益，树立公司形象，在于客户交往中保持诚实可靠，不亢不卑的态度。

3. 义务实诚信的工作态度从事本职工作，认真及时完成公司领导和销售部经理(主管)下达的任务和计划。

4. 根据销售部经理(主管)整体工作安排和销售计划，科学，合理制定每月，每周，每日工作和销售计划，努力实现和超越预定目标，并及时做好相应工作总结，以便改善下一阶段工作。

5. 严格按照销售部经理(主管)制定的拜访频率走访客户与客户保持良好的客情关系，在工作中不断提高自身业务水平和谈判技巧。

6. 根据销售部经理(主管)要求积极开拓新市场，缩小产品覆盖的盲区，不断完善产品的销售网络。

7. 在销售部和经理(主管)规定的时间内，将产品销入所辖区域各级市场，各种渠道，并深度分销。

8. 密切关注所辖区域客户的经营状况和资讯情况，并及时采取有效的防范措施，最大限度地降低公司经营风险和供应商风险。

9. 做好所辖区各级市场的维护工作，按照上级要求做好产品陈列工作，并根据产品销售状况和客户回款状况控制好发货数量。

10.明确所辖区域商场对账，结款流程和账期，并将变更情况及时反馈给供应商，准时对账，结款，做到准确无误，避免供应商出现少款现象。

11.与客户签订合同时要谨慎，不要因出现文字上的漏洞而造成不必要的合同损失。

12.在与客户洽谈业务时，应严格遵循公司价格政策，不得自作主张超越公司制定的标准，以免出现市场价格混乱和冲货现象。

13.根据市场情况向经理(主管)提出促销申请和方案，在得到批准后，认真做好促销的执行和管理工作，以免造成公司营销资源的浪费。不折不扣的完成公司和区域促销计划，并把效果反馈给上司。

14.严格执行《营销部财务管理规定》，做好营销费用的使用和管理，严禁弄虚作假。

15.按财务规定和合同要求收集，保管营销费用原始票据，航天等资料，并准时上交做好营销费用的核销工作，严禁私自到经销商处借款。

16.不得泄露和出卖公司业务机密。

17.业务代表工作向本区域经理(主管)负责。

篇48：财务业务岗位职责

(1)负责分管部门会计核算业务，包括OA系统中各项收支的审核，应收、应付往来账的催收、清理，财政拨款预算、决算报表的编制及收支核算，编制各类月、季、年度会计报表，编写会计分析报告;

(2)查验发票真伪，确保原始凭证内容合规，附件完整，审核审批手续齐全;

(3)按期核算及缴纳各项税款，积极配合税务检查;

(4)负责审定每月在职职工(聘用人员)工资及离退休金，代扣五险一金社保费及职工宿舍水电、清洁、电梯等费用，住房公积金扣缴，办理职工提取住房公积金及贷款的相关事项 ;

(5)按规定保管、规范使用财务印章;

(6)会计资料装订、整理、归档;

(7)接受业务部门咨询、查帐，做好税法及相关规章的宣传解释工作;

(8)完成领导交办的其他工作。

篇49：业务代表岗位职责

1.定期了解经销商库存实际数量，协助经销商及时订货。

2.在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月铺货时间不少于15天)，协助经销商完成销售指标。

3.定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策。

4.搜集终端客户详细资料，建立终端客户拜访计划并上报区域经理。

5.进行日工作总结，制定日工作计划，定时向区域经理汇报，接受经销商和区域经理的工作指导。

6.关注经销商，竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。

7.服从上级领导，及时完成下达的销售任务及工作指标。

8.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货。

9.遵守职业道德，保守公司商业秘密。

篇50：业务助理岗位职责

1、负责跨境电商平台店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单;

2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售 策略及推广计划，做好数据分析工作;

3、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案;

4、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况。

篇51：业务总监岗位职责

职责

1、根据公司年度销售计划，制订业务推动方案，带领团队完成年度目标;

2、组织和指导业务人员工作，对业务人员业绩进行考评;

3、对业务工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度;

4、根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划。

任职资格

1、大专及以上学历(珠宝行业经验者优先考虑);

2、熟悉珠宝市场及客户情况，有很强的客户谈判及开发能力;

3、5年以上相关行业销售管理工作经验，有良好的团队管理能力和项目运作经验;

4、有较强的责任心和良好的团队协作能力。

篇52：业务总监岗位职责

职责：

1、协助总经理完成项目策划、谈判和实施， 业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进;

2、负责协助寻找、挖掘、开拓有利于公司的合作资源，有效准确的评估资源的可合作性，高效灵活的制定战略合作机制，并推动合作执行;

3、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点;

4、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展;积极反馈合作伙伴意见，合理调配资源;

5、负责市场信息的跟踪搜集，分析并定期汇报行业情况，分析行业市场趋势，探索新业务模式，与业界保持紧密联系。

任职资格：

1、本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验，具有航空、旅游政府和广告行业背景的人士优先考虑;

2、具有良好的敬业精神和团队合作精神，有上进心，责任感强;

3、具有良好的书面和口头沟通能力，高效的执行能力;

4、具有较强的谈判技巧和熟练的提案能力，能承受一定的工作压力，

5、能适应短期出差。

篇53：业务总监岗位职责

职责：

1.按照公司的要求，能够完成年度销售任务。

2.负责开拓和维护所在区域客户关系，建立客户档案，保持客户对公司的忠诚度，保持公司业务的延续性。

3.负责相关业务挖掘，进行跟进。进行商务谈判，完成应收款等相关工作。

4.负责协调所负责区域的工程实施，保证工程能顺利进行

职位要求：

1.具有良好的职业道德，个人素质和修养。

2.熟悉行业治安视频监控及政府IT项目运作模式，熟悉集成业务销售流程，善于根据目标客户业务特点培养和挖掘机会，具有独立的分析和解决问题的能力。有相关项目销售经验者优先考虑。

3.对治安视频监控及IT项目相关技术有一定了解，有相关工作经验优先考虑。

4.具有良好的亲和力、沟通技巧、说服能力和协调能力，有一定的商务谈判技巧。坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，能承受较大的工作压力。敬业、有良好的团队合作意识、乐于协助并促进团队达成销售目标

篇54：业务销售员岗位职责

1、对销售任务负责：在公司规定的时间里完成安排的销售任务，时刻以完成销售目标为工作重心，以完成目标为工作的指导思想，并保证销售的质量，比如能有一些高质量的大客户;

2、对市场占有率负责：可能产生销售的每个领域的客户都要有所涉及，不能长期偏重于某一个领域，而一些本来能够有销售的长期销售额很低;

3、对日常事务负责：销售人员不能处理的客户问题要及时正确的处理，帮忙销售分析平时培训中没有遇到的特殊客户，对某些类型的客户要带给书面或口头的解决方案，关注销售人员手中的单子，那些客户是可能签定的客户，那些客户就应重点跟踪，具体的客户就应采取那些具体的方法去跟踪。

4、对售后服务负责：一个公司的续费率低了，销售经理要主抓(也能够设置一个售后服务部经理，但是仍然归销售总经理管理)，销售时承诺的各项服务是否做了，售后服务是否已经根据客户的实际状况，带给有针对性的服务，是否已经真正的给客户做出了效果，监控客户的询盘、访问量等。

5、对销售队伍负责：负责销售人员招聘、培训、指导、提升、管理和监控，保证销售人员的质量和数量，要保证销售团队的士气，能为公司的发展培养和储备人才。

6、对上传下达负责：对上级领导交代的各项事务，要能及时完成，对上级的精神，要能正确、及时的传达给下级。要能及时到一线收集客户的需求，调动销售人员用心反馈客户反应的问题。

篇55：业务销售员岗位职责

1.完成公司、经理交给的各项任务，并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。

2.准确的掌握销售方案的销售状况及回款情况，当状况不佳时，能及时准确地发现原因，并告之相关部门，以便及时作出调整。

3.安排销售助理的工作，督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档，随时向上级提供准确的销售信息、销售回款信息。

4.负责督促商务员、电话销售员严格遵守本规章制度，提高仪态、仪表、服务质量，服务意识。

5.掌握员工的思想动态，充分调动其工作积极性，帮助其调节好心理状态，使他们以最佳的精神面貌、最高的热情投入到工作中。

6.监管和改善销售办公室的环境卫生、物品摆放，发现问题及时与相关部门衔接，并负责解决。

7.布置员工的工作，并每天检查他们的工作完成情况。随机地请客户对商务员、电话销售员做出评价，并记入商务员、电话销售员档案，以促进商务员、电话销售员提高服务质量。

8.主持每天部门内部的早会，总结前一天工作中存在的问题同时布置当天的工作内容。了解商务员、电话销售员在工作日志中所提问题，并及时给予回复。

9.作好“上情下达、下情上表”工作。使员工能理解公司的举措与政策，同时也关心员工的利益，让员工能真正地将自己融入到公司。

一般一天的工作流程：主持早会——会后检查值班电话销售员的工作——抽查销售助理的工作，如电脑资料的管理——检查销售代表的仪态仪表、服务质量，随机地请客户填写《客户对销售代表的评价》，对退房客户进行回访——就当日《工作日志》的内容请各部门配合解决，重要事情发《部门衔接函》。

一般一月的工作流程：总结当月的工作情况——对次月的工作做计划——接财务的催款通知单后安排商务员、电话销售员催款——整理过生的客户名单并安排商务员访问。

篇56：业务内勤的岗位职责

1、协助公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2、日常行政工作的组织与管理;

3、参与公司绩效管理、考勤等工作;

4、奖惩办法的执行;

5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;

6、负责公司快件及传真的收发及传递;

7、完成公司领导交代的工作。

篇57：业务拓展专员岗位职责描述

1.根据销售经理指定的销售计划，执行公司渠道政策，完成所负责客户的销售目标;

2.负责维护现有客户的订单，收款、客诉，和客户保持良好关系，争取订单的增长;

3.通过展会、网络、走访市场及其他途径努力开拓市场，寻找新客源;

4.负责样品的申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作;

5.跟踪订单的生产进度，并及时检查生产产品是否符合客户要求，按时安排产品的发货;

6.负责对账和催收款

篇58：业务拓展专员岗位职责描述

1、身体健康，有爱心，有责任心，有理想并不安于现状、求知欲强烈。(优秀应届生亦可);

2、性格开朗，具有良好的待人接物能力和团队合作精神;

3、有强烈的成功欲望，以及挑战高薪的能力;

4、具有很强的责任心和独立开展工作的能力，敢于接受挑战，渴望成功;

5、有很强的计划性和条理性，有较好的沟通能力和亲和力;

篇59：业务拓展专员岗位职责描述

1、主动利用多渠道寻找并拓展行业标杆大客户，并为其提供有价值的合作方案

2、深入洞悉、了解客户需求，做好客户与公司之间的产品价值沟通者

3、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长

篇60：业务拓展专员岗位职责描述

1、负责团队的招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试以及未参与面试人员的跟进;

2、协助新人办理入职手续;

3、协助经理管理团队的日常活动，团队人员档案的建立与管理;

4、做好团队的考勤工作，以及新人培训跟进;

5、团队的活动的策划;

6、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发

7、负责管辖区域内客户的各类保单服务，包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务。

篇61：业务拓展专员岗位职责描述

1、通过培训熟练掌握公司的理财产品，为客户提供高级理财咨询、建议;

2、多重渠道开发新客户，以及维护老客户;

3、建立良好的服务意识，做好客户服务跟踪;

4、公司及产品形象建立与维护;

篇62：业务内勤岗位职责

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。

4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5、负责本�咳嗽钡钠拦阑阕芄ぷ鳌�

6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。