第一篇：党建基本知识
一、“两学一做”
学党章党规、学系列讲话，做合格党员
二、2017年“两学一做”学习教育常态化制度化四个专题
讲政治、有信念——做政治合格的共产党员
讲规矩、有纪律——做执行纪律合格的共产党员
讲道德、有品行——做品德合格的共产党员
讲奉献、有作为——做发挥作用合格的共产党员
三、十九大精神
（一）主题：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
（二）两个重大判断：
1、中国特色社会主义进入新时代
2、新时代我国社会主要矛盾发生新变化
——人民日益增长的物质文化需求同落后的社会生产之间的矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾
（三）一个历史使命与“四个伟大”：
1、历史使命：实现中华民族伟大复兴
2、四个伟大：实现伟大梦想（中华民族伟大复兴）、进行伟大斗争（具有许多新的历史特点的伟大斗争）、建设伟大工程（党的建设新的伟大工程）、推进伟大事业（中国特色社会主义）
（四）两个阶段：
第一个阶段：从二○二○年到二○三五年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化。
第二个阶段：从二○三五年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
（五）一个重大思想：
习近平新时代中国特色社会主义思想
四、一树两强
党员树旗帜、组织强堡垒、党建强活力
五、“四个全面”战略布局
全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党
六、四个意识
政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识
七、“五位一体”总体布局
经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体总体布局
八、“五大发展理念”
创新、协调、绿色、开放、共享
九、“三会一课”制度
是指定期召开支部党员大会（每季度至少召开1次）、支部委员会（每月至少召开1次）、党小组会（每月至少召开1次），按时上好党课（每季度至少上1次）。
第二篇：党建基本知识
党建基本知识
一、中国共产党的性质是什么？
中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
二、中国共产党的根本宗旨是什么? 中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务。
三、什么是“两学一做”？
“两学一做”具体是指“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”。四、十八届六中全会的主题是什么？ 坚定不移推进全面从严治党。
五、党员领导干部双重组织生活是什么？
党员领导干部双重组织生活是指党员领导干部既要参加所在单位党支部、党小组的组织生活，又要参加党委（党组）定期召开的民主生活会。六、四个意识是什么？
四个意识是指“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。
七、自治区彭清华书记自治区第十一次党代会报告中提出的“三大生态”是什么？
“三大生态”是指“政治生态、社会生态、自然生态”。
八、“四讲四有”的具体内涵
讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。九、三严三实的内涵
严以修身、严以用权、严以律己；又谋事要实、创业要实、做人要实。
第三篇：党建基本知识
党建基本知识
（一）作者：佚名 添加日期：2011年05月09日
一个中心两个基本点：以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。
一国两制：就是“一个国家，两种制度”，具体说，就是在中华人民共和国内，大陆实行社会主义制度，香港、澳门、台湾实行资本主义制度。
两手抓：一手抓物质文明，一手抓精神文明；一手抓改革开放，一手抓惩治腐败；一手抓经济建设，一手抓民主法制。(文化市场一手抓繁荣；一手抓管理。)双思：致富思源，富而思进。
双学：学党章，学邓小平理论。
两规(双规)：《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第二十八条第三款规定：要求有关人员在规定的时间、地点就案件所涉及的问题作出说明。
双强：带头致富能力强，带领群众致富能力强。
两指：《中华人民共和国行政监察法》第二十条第三款规定：责令有违反行政纪律嫌疑的人员在指定的时间、地点就调查事项涉及的问题作出解释和说明。
两个务必：毛泽东同志倡导的务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风。
双为双百：用“三个代表”重要思想统领社会主义文化建设，坚持为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针，弘扬主旋律，提倡多样化。坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。
两推一选：党员推荐、群众推荐、党内选举。
两大历史性课题：围绕在新的历史条件下建设一个什么样的党和怎样建设党这个基本问题，要进一步解决提高党的执政能力和领导水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两个历史性课题，全面推进党的建设的新的伟大工程。
三讲：讲学习、讲政治、讲正气。
三会一课：支部委员会、党小组会、支部党员大会和党课。
三个代表：中国共产党要始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。
三级联创：创建五好农村党支部、五好乡镇党委、农村基层组织建设先进县。
三个有利于：有利于发展社会主义社会的生产力、有利于增强社会主义国家的综合国力、有利于提高人民的生活水平。
三大建设：思想建设、组织建设、作风建设。
三大优良作风：理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。
三项任务：即党风廉政建设和反腐败工作三项任务：领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门和行业不正之风。
三大历史任务：继续推进现代化建设，完成祖国统一大业，维护世界和平与促进共同发展。
三个面向：社会主义文化要面向现代化、面向世界、面向未来。
三个规律认识：共产党执政的规律，社会主义建设的规律，人类社会发展的规律。
三支队伍：党政干部队伍、企业经营管理者队伍、科技人才队伍。
三步走：第一步，实现国民生产总值比1980年翻一番，解决人民的温饱问题；第二步，到20世纪末，使国民生产总值再增长一倍，人民生活达到小康水平；第三步，到21世纪中叶，人均国民生产总值达到中等发达国家水平，人民生活比较富裕，基本实现现代化。
四有新人：有理想、有道德、有文化、有纪律。
四个如何认识：如何认识社会主义发展的历史进程，如何认识资本主义发展的历史进程，如何认识我国社会主义改革实践过程对人们思想的影响，如何认识当今的国际环境和国际政治斗争带来的影响。
四个服从：党员个人服从党的组织、少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
四项基本原则：坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党领导，坚持马克思列宁主义毛泽东思想。
干部四化方针：革命化、年轻化、知识化、专业化。
四个尊重：尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。五种精神：解放思想、实事求是的精神，紧跟时代、勇于创新的精神，知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神。
农村党支部班子五个好：一个团结坚强、群众拥护的好班子，尤其要有一名好支部书记；一支好队伍；一条发展经济的好路子；一个好的充分结合的双层经营体制；一套好的管理制度。
五坚持五不准：各级党委及其组织部门必须严格遵循干部工作原则。坚持任人唯贤，不准任人唯亲；坚持五湖四海，不准搞团团伙伙；坚持公道正派，不准拉关系、徇私情；坚持集体讨论决定，不准个人或少数人说了算；坚持按程序办事，不准临时动议。
六条原则：选拔任用干部的六条原则是：党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则。
乡镇党委建设五个好：选配一个贯彻党的路线方针政策、公正廉洁、团结合作、战斗力强的好班子；建设一支精干高效、素质优良、群众拥护的好乡镇干部队伍；选准一条符合本地实际的发展经济、共同致富的好路子；建立一套行之有效的工作、管理和监督的好机制；保持一种密切联系群众、艰苦奋斗、实事求是的好作风、形成一个坚持两手抓、两手都要硬，促进物质文明和精神文明协调发展的好的工作格局。
八个坚持、八个反对：坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义；坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。
干部任用“十不准”：选拔任用党政领导干部，必须严格执行《干部任用条例》的各项规定，并遵守下列纪律：不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准以书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免；不准临时动议决定任免；不准个人决定干部任免，个人不能改变党委(党组)会集体作出的干部任免决定；不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定；不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员；不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离后，干预原任职单位的干部选拔任用；不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动；不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况；不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复。
十个坚持：坚持以邓小平理论为指导，不断推进理论创新。坚持以经济建设为中心，用发展的办法解决前进中的问题。坚持改革开放，不断完善社会主义市场经济体制。坚持四项基本原则，发展社会主义民主政治。坚持物质文明和精神文明两手抓，实行依法治国和以德治国相结合。坚持稳定压倒一切的方针，正确处理改革发展稳定的关系。坚持党对军队的绝对领导，走中国特色的精兵之路。坚持团结一切可以团结的力量，不断增强中华民族的凝聚力。坚持独立自主的和平外交政策，维护世界和平与促进共同发展。坚持加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。以上十条，是党领导人民建设中国特色社会主义必须坚持的基本经验。
全面建设小康社会的十项指标：人均国内生产总值超过3000美元。城镇居民人均可支配收入18000元(2000年不变价，下同)。农村居民家庭人均收入8000元。恩格尔系统低于40%。城镇人均住房建筑面积30平方米。城镇化率超过50%。居民家庭计算机普及率20%。大学入学率20%。每千人医生数2．8人。城镇居民最低生活保障率95%以上。
发展党员“十六字”方针：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。
“十六字”原则：十六大党章明确提出，凡属重大问题都要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定。
纪检监察“二十字”办案方针：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。党的建设 党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。
党的建设包括三个方面的含义：一是研究党的建设的理论科学；二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动；三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。
党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。
党的政治建设
党的政治建设即无产阶级政党的政治方向、政治原则、政治路线方面的建设。它的主要内容就是以马克思主义理论和方法为指导，分析社会的政治经济状况，正确制定和实施党的纲领、路线、方针、政策，统一全党的政治方向，提高全党的执政本领，发挥党的政治优势，保证党的纲领和路线的正确性与连续性，维护党的执政地位的长期稳定性。党的政治建设的关键问题是制定正确的纲领。党的纲领是党团结全党共同奋斗的政治基础，是党公开树立起来带领群众共同奋斗的旗帜。
党的思想建设
党的思想建设即用马克思主义教育和武装全党，克服和改造党内的各种非无产阶级思想的工作。它是党的政治、组织、作风、制度、纪律等各项建设的基础，也是党保持工人阶级先锋队性质和坚强战斗力的根本保证。党的组织建设
党的组织建设即为加强党的建设在组织方面所进行的一系列工作。它是党的建设中最具经常性、普遍性的基本建设，是实现党的纲领及党的各个历史时期的路线方针政策的物质保证，也是党深入进行思想建设和政治建设的物质基础。党的作风建设
党的作风建设即端正党组织和党员的思想作风、工作作风和生活作风，树立与党的性质和宗旨相适应的良好风尚的工作，是党的建设的重要组成部分。党的制度建设
党的制度建设即党为了建立健全党内规章制度所进行的一系列工作。它是党的建设中更带有根本性、全局性、稳定性和长期性的问题，是巩固思想、政治、组织、作风各方面建设成果的保证。党的纪律建设
党的纪律建设即为加强党的建设在纪律方面所进行的一系列工作。加强党的纪律建设，既是关系到党的基本路线能否顺利实现的一个重要问题，也是党的建设的一项极为重要的任务。
党的纪律建设的具体内容：一是党纪的理论建设。以马克思主义的党建理论为指导，从理论上探索和阐明党的纪律的起源、本质及其发展规律，并从政治学、社会学、心理学、逻辑学等相关学科的角度来研究遵守纪律和违反纪律的行为的发生、发展规律，提出解决问题的对策。二是党纪的制度建设。根据社会政治、经济状况的变化和党员思想水平的发展，在调查研究的基础上，建立和完善有关党的纪律的条例和规定。三是党纪的实施。用纪律规范党员和党组织的行为，坚持纪律面前人人平等，给违法行为以必要的纪律处置。
党的制度建设主要有五个方面的内容：一是组织制度建设。主要包括党的组织机构的设置，党员的接收和管理，干部的选拔、使用和培养，党的基层组织建设的规章和办法。二是领导制度建设。包括党内上下级组织关系、党委内部关系、党委与党委职能部门之间关系、党员与党的组织之间关系的规定。还包括党与政府、军队、群众团体的关系以及党在企业、事业单位中活动的规定。三是工作制度建设。包括党的日常工作的规定。四是生活制度建设。主要包括党内选举、党内生活等规则要求，讨论和决定党内重大问题，学习和贯彻党的决议等规则要求。五是监督制度建设。包括党组织对党员的监督，党员对党的领导干部及党组织的监督，党的上下级组织相互之间的监督，党的纪律检查机关对党员及党组织的监督，以及党外群众、群众团体、其他党派对党的监督的规定。
党的作风建设的基本内容是：进行党纪、党风、党性教育，培养和发扬党的优良传统和作风；加强检查监督，开展积极的思想斗争；严格执行纪律，纠正不正之风，端正全党的思想作风。
党的作风建设的基本规律是：党风与党的政治路线紧密联系，作风建设与政治建设相互促进；党风是党性、世界观的外在表现，作风建设与思想建设相互贯穿；优良作风是在与不良作风斗争中培养、发展起来的，健全党的生活，开展经常性的批评与自我批评，既是组织建设的重要内容，也是作风建设的基本方法；作风建设的成果要通过制定设来巩固。
党的组织建设主要包括民主集中制建设、干部队伍建设、党员队伍建设等三项任务。
党的组织建设的基本内容是：制定一条服务于党的政治路线的组织路线，坚持并不断健全党的民主集中制，健全党的生活；坚持干部队伍“四化”方针、任人唯贤的干部路线和德才兼备的原则，加强干部队伍建设和各级领导班子、领导机构的建设，培养和造就一大批适应党的任务需要的各级干部；认真做好党员的发展、教育、管理工作，建设一支高素质的党员队伍；制定和维护党的纪律；加强从中央到基层的各级组织建设，改革和完善党的组织制度、领导制度、工作制度等等。
党的组织建设的基本任务是：确保党组织的严密性和行动的一致性。它的重要任务是健全和执行党的民主集中制。在党的组织建设中，干部队伍建设居于核心地位。党员队伍建设是党的组织建设的基础。
党的思想建设的基本内容是：坚持把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想作为党的指导思想并用来教育和武装全党，改造和克服党内一切非无产阶级思想，解决党员思想上入党的问题，提高全党的共产主义思想觉悟和认识世界、改造世界的能力，保证党的基本路线的贯彻执行。
党的思想建设的原则是：坚持理论与实际相结合；坚持灌输与启发相结合；坚持党性原则与改革开放要求相结合；坚持思想教育与组织管理相结合；坚持自我教育与开展积极的思想斗争相结合；坚持经常性教育与适时集中整风相结合。
党的建设的指导思想
必须紧密围绕党的基本路线加强和改进党的建设，坚持党要管党、从严治党，发扬党的优良传统和作风，不断提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力，使我们党始终走在时代前列，成为领导全国人民沿着中国特色社会主义道路不断前进的坚强核心。
党的建设的基本要求
党的建设必须坚决实现的四项基本要求：第一，坚持党的基本路线。全党要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线统一思想，统一行动，并且毫不动摇地长期坚持下去。第二，坚持解放思想，实事求是，与时俱进。党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。第三，坚持全心全意为人民服务。党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。第四，坚持民主集中制。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。
第四篇：党建基本知识
1、开展创先争优活动目的
迎接建党90周年和党的十八大胜利召开，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，激发全县各级党组织和广大共产党员带领人民群众在建设小康社会、促进全县经济社会又好又快发展中的干事创业热情。
2、开展创先争优活动范围和主要内容 范围：全县党的基层组织和党员全覆盖。
主要内容：创建“五个好”先进基层党组织（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）；
争当“五个模范”优秀共产党员（自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范）。
3、开展创先争优活动的总体要求
认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，围绕“工业强县”、“旅游兴县”两大战略，锐意进取，开拓创新，统筹推进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中建功立业。
4、开展创先争优活动的方法步骤
根据中央和省、市、县委的统一安排，开展创先争优活动，总体安排两年半时间，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献 1 礼两个重大节点展开，分四个步骤进行。
（1）制定方案，搞好发动（2010年4月上旬—5月底）；（2）全面争创，扎实推进（2010年6月—2011年6月底）；（3）典型带动，晋档升级（2011年7月—2012年6月底）；（4）系统总结、完善机制（2012年7月—党的十八大召开前）。
5、按照中央、省市要求，在创先争优活动中要统一开展好“五项活动”
“党性教育”活动；“岗位奉献”活动；“服务群众”活动；“亮牌示岗”活动；“组织创新”活动。
6、全市“双争双做”活动主要内容
争创“五个好”先进基层党组织，做“强市兴县富民”的坚强堡垒；争当“五个模范”优秀共产党员，做“又好又快发展”的排头兵。
7、我县创先争优活动主题
实施“一联四强”，开展创先争优。
8、我县创先争优“五项工程”
结合我县实际，在统一开展好“五项活动”的同时，全县突出抓好“五项工程”：“强基固本工程”，加强班子建设；“示范精品工程”，打造党建品牌；“先锋工程”，加强党员队伍建设；“项目化管理工程”，强化管党责任落实；“城乡联建工程”，促进城乡争创活动同步推进。
9、全市基层组织建设提高年活动主要内容
主要包括四个方面：“建、选、育、管”。建，抓党组织组 2 建，努力扩大大党组织的覆盖面；选，就是抓党组织带头人选配，着力解决难点村选人难的问题；育，就是抓基层党员干部教育培训；管，就是抓激励约束、抓建章立制、抓后进转化、抓典型培树、抓阵地建设、抓信访稳定、抓责任落实。
10、我县开展“三亮”活动主要内容 亮职责、亮身份、亮承诺。
11、“一联四强”基层组织建设提高年活动内容 城乡联建、强基础、强班子、强队伍、强责任。
12、我县“一联四强”基层组织建设提高年活动目标 坚持整体推进、重点突破，健全规范、全面提高的工作思路，围绕基层党建“提质进位”要求，实施城乡联建，强基础，强班子，强队伍，强责任，不断提高基层组织科学化水平，把党的基层组织进一步建设成为推动科学发展、服务群众、凝聚民心、促进和谐的坚强战斗堡垒。
13、党建项目化管理的项目设置形式
常规工作共性和重点工作个性项目。常规工作共性项目是基层党组织遵循上级党组织要求，履行管党职责所必须开展的工作。重点是围绕“一联四强”基层组织建设提高年活动要求，对工作任务及目标进行细化分解，是各级党委必须做好的基础性工作。重点工作个性项目主要指针对新形势下基层党的建设存在的新情况、新问题，特别是难点、热点问题所采取的措施、开展的工作。重点工作个性项目直接列为“乡镇党委书记项目”。
14、城乡联建模式
一是部门村庄联建党组织。二是村企联建党组织。三是村 3 村联建党组织。四是部门社区联建党组织。
15、建立“农村优秀人才管理中心”的工作目标 通过在乡镇建立农村优秀人才管理中心，以培养农村后备人才队伍为目标，建立科学规范的农村后备人才教育管理、培养使用机制，力争通过2年左右的努力在全县建立起一支政治素质高、工作能力强、善于做群众工作、具有较强致富带富能力的农村后备人才队伍，把优秀人才培养成村干部，把综合素质高、领导能力强的村干部培养成村党组织书记或村主任，全面优化农村干部队伍结构，不断提高农村基层党组织的凝聚力和战斗力，为建设社会主义新农村奠定坚实的组织基础。
16、农村优秀人才的基本素质要求
一是能认真践行“三个代表”重要思想，实践科学发展观，落实上级党委、政府的决策部署，政治立场坚定，具有较强的事业心、责任感，廉洁自律、克己奉公、遵纪守法、处事公平、品行端正，有较高的群众威信。二是有较强的“双带”（带头致富、带领致富）本领，具有一定的组织、协调和管理能力，能正确处理个人与集体、局部与整体、眼前与长远的关系。三是文化素质一般要求在初中以上，年龄在45周岁以下，农村致富带头人、民营企业家、外出务工经商人员、复转军人可以优先考虑。
17、“四议三制两公开”内容
党支部会议提议，两委会议商议，党员大会审议，村民代表或村民会议决议，民意恳谈制，预审备案制，跟踪考核制，实行决议公开和实施结果公开。
18、实施“四议三制两公开”的事项
新农村建设长期规划和工作计划；村规民约的制订；村集体土地的承包、租赁；公益事业建设资金筹集、组织实施与监督管理；集体经济项目的立项、承包及公益事业的建设承包；集体资产处理、集体借贷、集体企业改制；旧村改造、土地征用及补偿分配、宅基地审批；计划生育、农村低保、新型农村合作医疗等政策和制度的落实；重大财务收支；重要救灾救济款物的发放，以及其他应当民主决策的事项。法律规定必须由村民会议讨论通过的事项，按有关法律规定执行。
19、创建农村党建示范点标准
一是硬件标准。“两室”标准高；三会一课”制度、学习制度等制度上墙。二是软件标准。三会一课记录，发展党员档案，党员电教播放收看的相关资料，“两委”换届资料，党员承诺、农村干部目标承诺落实情况等档案规范齐全。三是班子建设。“两委”班子健全，团结，有凝聚力和战斗力；党支部书记公道正派，威信高。四是经济发展。集体经济得到长足发展，农村致富增收有特色，带领群众走出一条致富增收发展经济的好路子。
20、创建机关党建示范点标准
一是党员群众观念强，积极主动为工作对象提供优质服务。二是党建工作列入了党组(党委)的议事日程，党组(党委)每年听取机关党建工作汇报2次以上，并提出指导性意见。三是结合党员实际，制订了党员学习教育计划。党员集中学习时间每月累计不少于1次。四是制定了本单位包乡驻村、与社区“结 5 对共建”工作规划及计划，落实了专人负责。五是单位主要领导和“具体责任人”每年到所包乡镇或结对社区开展工作不少于12次，每年召开社区党建联席会在2次以上。包乡驻村和“结对共建”成效好。六是机关“两室”标准高，各项制度健全。
21、创建企业党建示范点标准
一是硬件标准。“两室” 标准高。“三会一课”制度、学习制度、民主评议党员制度、党员承诺制度、民主生活会制度等制度上墙。有高标准党务公开栏。二是软件建设。“三会一课”记录，发展党员档案，党员电教播放收看的相关资料等档案规范齐全。三是班子建设。企业党支部领导班子健全、团结，有凝聚力和战斗力。支部书记政治素质好，懂经营、善管理，有创新意识，在党员和职工中有较高威信。四是党员队伍建设。党员发挥岗位骨干作用明显，能主动为企业的生产经营活动献计献策，并积极引导和带领广大职工群众共同参与。在关键时刻和急难险重任务面前勇挑重担，发挥先锋模范作用。
22、创建学校党建示范点标准
一是硬件标准。“两室”标准高。制度上墙。有高标准的党务公开栏。二是软件建设。相关档案资料规范齐全。三是班子建设。领导班子健全，实绩突出，能发挥战斗堡垒作用；支部书记有较高的理论、政策水平和较强的组织协调能力，在学校党员干部、教职工中有较高的威信。四是党员队伍建设。党员教师在教学一线发挥骨干带头作用，成效显著。开设业余党校，引导高中学生树立正确世界观、人生观、价值观，积极向党组 6 织靠拢。
23、创建社区党建示范点标准
一是硬件建设。“两室”标准高。制度上墙。有高标准党务公开栏、科普信息宣传栏。二是软件建设。“三会一课”记录，发展党员档案，党员电教播放收看的相关资料，社区党员“设岗定责”相关资料等档案规范齐全。三是班子建设。班子健全，团结，有凝聚力和战斗力；党支部书记公道正派，威信高。四是党员队伍建设。定期召开党员大会，组织党员加强政治理论学习。推动社区建设，维护社区稳定，发挥先锋模范带头作用。
24、农村干部“一定三有”
定职责目标，收入有保障、干好有希望、退后有所养。
25、村党组织书记发挥“领头雁”作用要做到“五个带头” 带头学知识、学技术、长本领，率先建成小康之家； 带头发展优势主导产业，积极调整产业结构，带领群众增收致富；
带头创办农民专业合作社、专业服务公司、专业技术协会等社会服务组织，为群众提供优质服务，增强集体经济实力
带头改善人居环境，丰富农村文化生活，提高农民群众科技文化素质
带头抓党建，提升村“两委”班子和党员、干部队伍建设水平，落实民主管理制度，推进农村社会和谐稳定。
26、农村后备干部与现任“两委”干部的比例
中共保定市委《关于加强农村干部队伍建设的意见》中规定，农村后备干部与现任“两委”干部的比例不低于2:1。
27、农村后备干部“三培养”
把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把优秀致富党员培养成村后备干部和村干部。
28、农村“两委”换届干部职数配备要求
市委《关于加强农村干部队伍建设的意见》规定，1000人以下的村“两委”干部不超过5人，1000-3000人的村“两委”干部不超过6人，3000人以上的村“两委”干部不超过7人。
29、农村党支部书记的工作职责
中组部《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》规定，村党支部书记的工作职责是：推动科学发展；带领农民致富；密切联系群众；维护农村稳定；加强村党支部建设。
30、农村干部“一好双强”的具体要求 思想政治素质好；带富能力强；协调能力强。
31、农村后进党组织六种类型
村党组织瘫痪或半瘫痪、长期缺乏凝聚力和战斗力的。村班子不健全，村党组织书记缺职三个月以上；未完成村“两委”换届；连续三年以上没有发展党员；没有村级组织活动场所或活动场所危旧破烂，不能满足党组织和党员活动需要。
村“两委”关系严重不协调的。村党组织不能发挥领导核心作用，村党支部书记、村委会主任严重不团结，影响工作正常开展。
村“两委”干部利用职权谋取私利的。村党支部书记、村委会主任或其他班子成员，利用职务之便，挥霍浪费，侵吞集体财物；优亲厚友，处事不公，引起群众强烈不满。
群众合理诉求长期得不到解决，影响村情稳定的。内发生过到市以上集体访、越级访，问题长期得不到解决，热点、难点问题久拖不决，存有矛盾激化和发生群体性事件的隐患。
宗族派性及恶势力干扰村务，影响村里工作正常开展的。村务长期被宗族派性势力把持，或被恶势力操纵。
村务公开和民主管理执行难的。民主制度不健全，党员会议、村民大会和村民代表会议不能按制度要求及时召开或流于形式。
32、社区党组织“三有一化”
有人管事，有钱办事，有场所议事，构建城市基层区域化党建格局。
33、社区“双化双责”
社区支部工作规范化，社区服务具体化；社区党员自愿承责，明岗定责。
34、农村党支部分类
分四种类型：优秀、合格、基本合格、不合格（后进）。
35、农村干部制定承诺目标“三审一定一公开” 党员大会、村民代表会议审议；“两委”联席会议审定；乡镇党委审核；村班子和村干部分别与乡镇党委、政府签定目标责任书；利用党务公开、村务公开栏向党员群众分开任期目标和目标。
36、村党支部书记“双述双评”
村党组织书记每半年分别向乡镇党委和村党员大会、村民会议或村民代表会议述职；每半年乡镇班子成员、站所负责人、9 包村干部和本支部党员、群众代表对村党支部书记进行满意度测评。
37、“三会一课”
支委会、党员大会、党小组会、党课。
38、“一制三化”
落实党支部领导下的村民自治运行机制，努力实现村党支部工作规范化、村民自治法制化、民主监督程序化。
39、村级活动场“五个中心”作用
管理中心，议事中心，服务中心，培训中心，文化活动中心。
40、党员干部“双育工程” 党性教育和能力培育。
41、国有企业中开展的“四强四优”活动，建“四好”领导班子
“四强”党组织：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。
“四优”共产党员：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
“四好”领导班子：政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。
42、发展党员工作的方针
发展党员工作的方针是：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。
43、发展党员票决制度
是指党支部召开党员大会讨论接收预备党员和预备党员转正时，以无记名投票的方式进行表决，当场宣布表决结果，确保表决结果的客观、公正、真实。
44、发展党员“双推”“双考”制度
“双推”，即：村党支部在确定入党积极分子人选时，要经过党员和群众代表以无记名投票的形式在申请入党的人员中推荐入党积极分子优秀人选，党支部委员会根据“双推”情况和入党积极分子队伍结构需要，研究确定入党积极分子。“双考”，即：党支部定期对入党积极分子进行考核、上级党组织每年组织一次考试，实行动态管理。县委组织部每年对各乡镇党委入党积极分子集中组织一次培训，培训主要内容是党的基础知识、农村政策、农业技能等，考试不合格的取消入党积极分子资格。参加培训后多年未发展的，需重新培训。
45、农村“两委”干部亲属入党备案制度
所谓亲属，是指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。农村党支部要积极发现并主动培养优秀分子入党，不能将选人视野局限于农村“两委”干部班子成员亲属上，更不能有意排斥家族以外优秀分子入党。村支部发展党员，非“两委”干部亲属要占到较大比例。凡村“两委”干部亲属入党，在确定发展对象时，需经乡镇党委审查同意，报县委组织部审批备案。未经组织部审批备案的，不能提交党员大会讨论。
46、入党积极分子三级建档管理制度
县委组织部、各乡镇党委、农村党支部三级分别建立入党 11 积极分子队伍管理档案，各乡镇党委、农村党支部负责对农村入党积极分子的经常性管理。入党积极分子档案管理内容主要是“三表一库”，即：入党申请人统计表、入党积极分子登记表、入党积极分子统计表、入党积极分子微机管理资料库。“入党申请人统计表”和“入党积极分子登记表”由村党支部负责管理；“入党积极分子统计表”由基层党委负责管理；资料库由县委组织部和乡镇共同负责管理。
47、发展党员三级预审制度
在发展对象填写《入党志愿书》前，要对发展对象及发展工作进行逐级审查，村党支部初审、乡镇党委预审、县委组织部终审，并实行审查责任制。审查主要内容：发展对象入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现；发展对象的培养考察情况；发展对象的政审材料；发展党员的比例结构；村支部发展党员所履行的程序和手续；发展对象入党前参加集中培训情况等。
48、发展党员公示制度
在发展党员工作的三个关键阶段实行全程公开，即：在确定入党积极分子后、接受预备党员前、预备党员转正前要进行为期7天的公示。公示的内容要详细，公示的地点要明显。公示结束后，村党支部要对征求到的意见进行梳理归纳，对反映的有关情况和问题进行核实后，在支部大会进行说明，同时形成文字材料与《入党志愿书》一并归入党员档案。
49、发展党员“五不发展原则”
严肃发展党员纪律，规范发展党员程序，坚持“五不发展” 12 原则，即：没有经过党的基本知识学习培训或学习培训不合格的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；各种手续不完备的不发展；群众反映的问题没有查清或党内外争议大的不发展。
50、“12371”党员服务电话咨询内容
“12371”党员服务电话咨询内容主要包括：党员学习贯彻执行党章以及党的理论、路线、方针、政策和决议等方面的咨询服务；党员组织关系接转、参加组织生活、党籍党龄方面的咨询服务；党费收缴、使用和管理方面的咨询服务；党员履行义务、保障权利方面的咨询服务；党的建设其他方面工作的咨询服务；寻求解决特殊困难和问题的咨询服务；听取党员的情况反映、意见建议。
第五篇：党建基本知识（精选）
党的基本知识
党的宗旨：全心全意为人民服务。
党的最高理想和最终目标：实现共产主义。
党的性质：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
党的指导思想：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南。
党的思想路线：一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。
党在社会主义初级阶段的基本路线：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。
党的群众路线：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。
党的纪律：政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众纪律、保密纪律、经济纪律、人事纪律、外事纪律等。
党的纪律处分：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍。
党的规矩：党章、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例。
党的根本组织原则：民主集中制原则。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。
党的民主集中制基本原则：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级服从上级，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
党的三大优良作风：密切联系群众，理论联系实际，批评和自我批评。
党的四项基本原则：坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。坚持改革开放，是我们的强国之路；坚持四项基本原则，是我们的立国之本。
党的最高领导机关：党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。
党员发展“十六字总要求”：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。
党员发展“六个专项计划”：农民工、高知识群体、少数民族和国有企业、非公企业、社会组织。
申请入党基本条件：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
入党誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
申请入党主要程序：（1）要求入党的申请人向党组织提出入党申请；（2）采取党员推荐或群团组织推优等方式产生入党积极分子人选，由支部委员会研究确定入党积极分子，并报上级党委备案；（3）组织指定一至两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人；（4）党组织对入党积极分子进行一年以上的教育观察，对基本具备党员条件的，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，经支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象；（5）党支部指定两名正式党员作发展对象入党介绍人；（6）党组织对发展对象进行政治审查；（7）对发展对象进行短期集中培训；（8）支部委员会对发展对象进行严格审查，经集体讨论认为合格后，报具有审批权限的基层党委预审；（9）基层党委预审后，审查结果书面通知党支部，并向审查合格的发展对象发放《中国共产党入党志愿书》；（10）支部委员会将基层党委预审合格的发展对象提交支部大会讨论，作出决议，并报上级党组织审批；（11）上级党委指派党委委员或组织员同发展对象谈话，作进一步的了解；（12）上级党委集体讨论和表决，将审批意见通知报批的党支部，并报上级党委组织部门备案；（13）被批准入党的预备党员面向党旗进行入党宣誓；（14）预备党员预备期满后，向党组织提出书面转正申请，经支部大会讨论通过，报上级党组织批准，转为正式党员。
党员义务：一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领；二是贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用；三是坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献；四是自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务；五是维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计；六是切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争；七是密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益；八是发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
党员权利：一是参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训；二是在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论；三是对党的工作提出建议和倡议；四是在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部；五是行使表决权、选举权，有被选举权；六是在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护；七是对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出；八是向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。
临时出境出国党员的党籍处理：党员因私事临时出境出国，在向公安部门申请出境出国的同时，应向所在单位的党组织递交保留党员组织关系的书面申请，党组织应及时受理，并上报县或相关县一级党组织审批。临时出境出国的党员，出境出国后，组织关系保留在原所在单位党组织。党组织关系保留的期限是：出境出国探亲，去港澳台地区的一般不超过3个月，去国外的一般不超过6个月（离退休人员一般不超过1年）。出境出国自费学习，以其入学通知注明的学年为限。出境出国伴读，以其配偶的学习期为限。出境出国就业，以其合同书的聘用期为限。临时出境出国党员组织关系保留的时间，应从党员出境出国之日起至回原单位报到止。
党员脱党情形：党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。
党员档案“六有”标准：有专人管理党员档案、有党员档案管理室、有党员档案专柜、有党员档案袋、有党员档案管理制度、有党员档案管理台账。
党费收缴原则：自觉、按时、足额；收缴三不：不代交、不扣交、不延迟交；收缴要求：面对面、现过现。
党费计算比例：在职党员计算基数3000元以下（含3000元），按0.50%交纳党费；计算基数3000元—5000元（含），按1.00%交纳党费；计算基数5000元—10000元（含），按1.50%交纳党费；计算基数10000元以上，按2.00%交纳党费。离退休干部每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）按0.5%交纳党费；5000元以上按1%交纳党费。在农村中从事普通农牧渔生产的农民党员每月交纳党费0.2元。
按期换届提醒工作：对任期将满的基层党组织，一般应提前6个月以书面发函通知等形式，提醒做好换届准备工作。基层党组织任期届满前要主动与上级党组织沟通换届情况，一般提前4个月书面报送换届请示。未经上级党组织批准，不得延期或提前换届。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准，延长期限一般不超过1年。对基层党组织延期或提前换届的情形，上级党组织要认真审核把关、从严掌握。
基层党组应急管理的基本原则：1.坚持党的领导，充分发挥基层党组在应急管理中的领导核心作用，强化集中领导、统一指挥，确保基层应急管理工作有力有序有效。2.坚持以人为本，始终把保障人民群众生命财产安全放在首位，紧紧围绕抢救群众、保护群众、服务群众采取应急处置措施。3.坚持标本兼治，突出关口前移，加强日常防范，加强源头治理、前端处理，及时清除公共安全隐患。4.坚持统筹协作，充分发挥基层党组织密切联系群众优势，广泛发动党员群众，整合社会各方力量，形成强大工作合力。
建立应急管理组织队伍：要组建以党员为骨干的应急队伍，广泛吸收入党积极分子、村级后备干部、共青团员、复员退伍军人、民兵等参加。
基层党组应急知识培训：基层党员干部每人每年接受应急知识培训累计不少于1天。农民夜校每年举办应急知识专题教学不少于2个班次。
基层党组应急问题隐患排查：每个基层党组织要确定1-2名党员干部为信息报告员，确保信息员通讯24小时通畅，对可能引发重大突发公共事件的预测预警信息，必须在2小时内报上级党员组织，不得迟报、瞒报、漏报。
基层党组应急演练：基层党组织的应急演练一般1年内不少于1次。
基层党建基础知识
基层党建主题：推进全面从严治党向基层延伸。
基层党建主线：加强党的先进性和纯洁性建设。
基层党建价值取向：坚持人民立场、服务中心大局。
基层党建目标任务：推动基层党建全面进步、全面过硬。
基层党建根本保证：严格落实党建工作责任。
党组织设立标准：凡正式党员超过3人、不足50人的，可设立党支部；党员超过50人、不足100人的，可设立党总支。对于党员超过50人，但不需要成立总支部的，也可以成立党支部。党员超过100人的，可设立基层党委，下设若干党总支或党支部。成立党的支部、总支部、基层委员会，均需要经上级党组织批准。
党支部标准工作法：“五个基本”：基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障；“四个结合”：统分结合、上下结合、软硬结合、正反结合；“三道程序”：支部书记述职、党员群众评议、上级组织考核；“两张清单”：问题清单整改、任务清单争先。
阵地建设标准：行政村面积不低于90平方米，社区党组织活动场所面积不低于300平方米，功能布局一般应有1院7室1站：即有独立院坝、党组织办公室、村居委办公室、会议（电教）室、党员活动室、卫生室、村民调解室、图书室、便民服务站，配套建设应达到六有：即有旗帜、有牌子、有专栏、有设施、有制度、有资料。
在任村干部基本报酬补助标准：村党支部书记每人每月1330元，村委会主任每人每月1210元，村文书（或副主任）每人每月1060元；农村社区党组织书记每人每月2600元，居委会主任每人每月2400元，专职干部每人每月2200元，小组长每人每月500元；城市社区党组织书记每人每月2900元，居委会主任每人每月2700元，专职干部每人每月2500元，小组长每人每月500元。
离任村干部报酬补助标准：职数内正常离任且因超龄不能买养老保险的村（社区）干部，根据任职年限给予一定生活补助。1.男年满60周岁、女年满55周岁，连续任村（社区）干部满9年或间断任村（社区）干部累计12年以上，没有受到党纪国法处理，离任后可以享受离任补贴。2.离任村干部及离任农村社区干部每人每月100元，离任城市社区干部每人每月150元，在上述条件的基础上，任职时间每增加3年，月补贴标准增加50元。
五议社区：群众代表公议、党员干部评议、所在社区互议、驻区单位参议、乡镇党委审议。
非公企业和新经济组织“两个全覆盖”：党组织全覆盖、党建工作全覆盖。
“非公企业和新经济组织”“五个清”：运行情况清、从业人员队伍情况清、党员队伍情况清、出资人（负责人）情况清、建立党组织情况清。
抓党建促脱贫攻坚知识
贫困县退出标准：“一低”、“三有”。一低：贫困发生率低至3%以下（计算方式：贫困县贫困发生率（%）=贫困县当年年末所剩余贫困人口数÷贫困县当年年末农业户籍人口数）。“三有”：乡乡有标准的中心校、有达标的卫生院、有便民服务中心。
贫困村退出标准：“一低”、“五有”。一低：贫困发生率低至3%以下（计算方式：贫困村贫困发生率（%）=贫困村退出当年末所辖剩余贫困人口数÷贫困村退出当年末农业户籍人口数）。“五有”：有集体经济收入、有硬化路、有卫生室、有文化室、有通信网络。
贫困人口退出标准：“一超”、“两不愁、三保障”、“三有”、“四个好”。“一超”：贫困户年收入稳定超过国家扶贫标准；“两不愁、三保障”：扶贫对象不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房安全有保障；“三有”：有安全饮用水、有生活用电、有广播电视；“四个好”：要让贫困群众住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气。
“六有”：户有卡、村有册、乡有簿、县有档、市有卷、省有库。
第一书记的五项职能：建强基层组织、推动精准扶贫、发展集体经济、为民办事服务、提升治理水平。
第一书记更换条件：违纪违法、工作不力召回、因病、怀孕、调离、任期满2年。
第一书记请假要求：1天以内驻村工作组长审批，2至3天乡镇党委审批，3天以上乡镇党委及派出单位党委（党组）共同批准同意，并报市委组织部备案。
第一书记待遇保障：派出单位落实第一书记体检、人身意外保险，派出单位按出勤天数发放50元/天生活补贴，任职期间往返交通费按相关规定在派出单位报销。贫困村第一书记驻村工作经费每年不低于1万元。
召回第一书记处理规定：按照第一书记管理考核办法规定，当年考核为不确定等次，不认定基层工作经历，两年内不予提拔重用。同时，单位主要负责人对其进行约谈，并取消派出单位当年评先选优资格。
农技巡回小组服务内容：开展需求调研、制定服务计划、组织技术培训、加强技术指导、引导创新创业。
贫困村法律顾问职责：深入贫困村开展法制宣传、“法律体检”、提供法律咨询、参与人民调解、提供法律援助。
法律服务巡回顾问团服务内容：提供法律意见、提供法律咨询、提供法律援助、开展法治宣传、参与人民调解。
党员精准扶贫示范工程补助标准：省级向每个贫困村补助1万元、达州市级补助3000元、万源市本级补助7000元，分三年补助到位，目前省级已拨付6000元、达州市级拨付3000元、万源市本级拨付4200元。
资金管理原则：“三专”：专款专用，专人管理，专账核算；“四不准”：不准侵占、挪用专项资金，不准抵扣、截留专项资金，不准擅自改变专项资金用途和使用范围，不准违规提取任何费用。
群众微心愿、干部大行动“五步法”：征集—分类—认领—办理—回访。
党建扶贫“七大行动”：1.开展班子引领行动，坚强脱贫攻坚核心；2.开展筑牢堡垒行动，夯实脱贫攻坚基础；3.开展产业惠民行动，抓实脱贫攻坚牵引；4.开展人才集聚行动，强化脱贫攻坚支撑；5.开展素质提升行动，加快脱贫攻坚进程；6.开展乡村治理行动，优化脱贫攻坚环境；7.开展激励关爱行动，激发脱贫攻坚活力。
党建扶贫“1234”工作法：建强“一个核心”即：班子建设；打牢“两个基础”即：组织基础和帮扶基础；健全“三大机制”即：人才聚集机制、激励关怀机制和乡村治理机制；构建“四扶模式”即：扶志向、扶智力、扶基础、扶产业。
“发家计划”目标：确保村集体经济年收入达到人均6元以上，示范村，确保村集体经济年收入达到人均20元以上。力争通过3年的努力，实现全市所有行政村集体经济组织全覆盖，全面消除集体经济空壳村，80％以上村集体经济年收入达到2万元以上，5％的村集体经济年收入达到10万元以上。
农民夜校“十讲”：1.领导干部讲党课；2.行业专家讲技术；3.第一书记讲政策；4.创业能手讲经验；5.群众代表讲感恩；6.乡贤达人讲品德；7.法律顾问讲法律；8.农村党员讲示范；9.党史人才讲传统；10.河道河长讲环保。
农民夜校“八有”标准：有教学场地、有学校标识、有管理人员、有施教设备、有师资配备、有教学教材、有运行机制、有学习活动。
农民夜校教学时间：每所夜校每月开展课堂教学和现场教学不少于2次，每次不少于2学时。
农民夜校机构设置：“农民夜校”管理机构上由1名负责人、1名以上具体管理人员组成。贫困村“农民夜校”由驻村工作组组长或第一书记为负责人，非贫困村“农民夜校”由村党组织书记为负责人。每个乡镇确定1所农民夜校中心校。
农民夜校师资配备：分层建立师资库，市、县、乡师资库入库教师不少于100名、50名、30名。每所“农民夜校”设置至少有6名相对固定的教师。
农民夜校教材设置：分层建立教材库，市、县、乡教材库入库纸质教材不少于100种、50种、30种，音像教材不少于30小时、20小时、10小时。
“两学一做”相关知识
“两学一做”具体内容：学党章党规、学系列讲话，做合格党员。
“三会一课”：支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1-2次，每季度上1次党课。
四议两公开：村级在讨论决策重大重要事项时按照村党提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民（代表）会议组织决议。表决结果公开、实施结果公开，实施过程由村务监督委员会全程监督。
“党员活动日”：固定时间为每月第二周星期三。“3+N”规定动作，“3”为固定内容，即交本月党费、过政治生日、学“两学”篇目，“N”为选择内容，坚持“一月一主题”结合实际进行。
党员过政治生日“四个一”工作：赠送一套学习资料、重谈一次入党历程、组织一场谈心谈话、开展一次结对帮扶。
党员活动日三个常态化：坚持领导带头常态化、“政治生日”常态化、缴纳当月党费常态化。
合格党员“四讲四有”标准：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
“四个合格”：政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
党建理论知识
“中国梦”：实现国家富强、民族复兴、人民幸福。
“一带一路”：丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路。
“两个一百年”：一是在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会；二是在中华人民共和国成立一百年时建成社会主义现代化国家。
“四个全面”战略布局：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
“五大发展理念”：创新、协调、开放、绿色、共享。
“五个统筹”：统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。
“五位一体”总体布局：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。
“三大发展战略”：多点多极支撑发展战略，“两化”互动、统筹城乡发展战略，创新驱动发展战略。
“两化”互动：新型工业化、新型城镇化。
“四化”互动：新型工业化为主导、新型城镇化为载体、农业化为基础、更加注重发挥信息化的聚合、叠加、倍增效应。
“一枢纽、三中心、三基地”：建成西部重要综合交通枢纽，建成川渝陕结合部重要的商贸物流中心、金融服务中心、科教文化中心，建成中国西部重要清洁能源化工基地、新材料基地和富硒特色农产品生产加工基地，推动城市从单一规模扩张向量质同步提升转变。
“六个坚持、六个反对”：坚持对党忠诚，反对知行不一；坚持开拓进取，反对得过且过；坚持勇于担当，反对为官不为；坚持苦干实干，反对花拳绣腿；坚持不胜不休，反对虎头蛇尾；坚持清正廉洁，反对以权谋私。
“一城一都一中心”:建设秦巴生态康养旅游文化名城、中国富硒食品产业之都、川陕渝结合部商贸物流中心。
万源市未来“五年发展路径”：生态立市、开明开放、产业联动、科学跨越。
“三重一大”：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。
党的“六大纪律”:党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。
“三严三实”：严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实。
“四个意识”：政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识。
“四个自信”：道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。
“四有”干部：心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
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