〔度〕类公文写作提纲30例[大全5篇]

第一篇：〔度〕类公文写作提纲30例

〔度〕类 公文 写作提纲 0 30 例

1.“三度”服务

助力企业复产复工 “非接触式”服务扎深度 “不断线式”保障显温度 “一对一式”帮扶加力度 2.组工干部的“6 6 度、6 16 度、6 26 度” 带着“6 摄氏度”的清醒，做一个敢担当的组工干部 带着“16 摄氏度”的初心，做一个本领强的组工干部 带着“26 摄氏度”的热情，做一个有激情的组工干部 3.把握“三度”，推动主题教育走深走实 专题领学有高度 交流研学有深度 现场教学有温度 4.组工人应有“高度

厚度

温度” “会当凌绝顶，一览众山小”，政治思想上要有高度 “蜂采百花酿甜蜜，人读群书明真理”，知识能力上要有厚度

“君子，莫大乎与人为善”，为人处事上有温度 5.以“三度”为工作圆心，努力营造和谐用工环境 一是借助宣传主动服务求广度 二是日常监察常态监控有深度 三是隐患排查预防查处有力度 6.党员干部的“0 0 度、7 37 度、0 100 度” 坚守 0 摄氏度的清醒，愿怀基层治理的“清冽心” 维持 37 摄氏度的初心，常怀基层治理的“常态心” 不减 100 摄氏度的热情，勇怀基层治理的“赤诚心” 7.社会治理要“深度广度”更要“温度” 区域统筹，让社会治理保持“高温” 条块协同，让社会治理实现“恒温” 上下联动，让社会治理告别“低温” 8.组工干部学习的长度

宽度

高度 组工干部要敢于延展学习的“长度” 组工干部要勇于拓展学习的“宽度” 组工干部善于尽展学习的“高度” 9.从“战疫”看中国的“硬度

速度和温度”

疫情防控，需要共产党员干部的“硬度” 疫情防控，需要中国调度建设的“速度” 疫情防控，需要举国齐心抗疫的“温度” 10.谈谈海瑞的高度、厚度与尺度 高度决定视野 厚度改变自身 尺度把握人生 11.干部成长要兼顾“风度”“温度”“态度” 善作善成的“风度”建立在实战笃行、本领高强上 服务群众的“温度”建立在全心全意、鞠躬尽瘁上 干事创业的“态度”建立在求真务实、实事求是上 12.重“制度”当“自度” “自度”是思当所思，笃守“革命理想高于天”的坚定信仰 “自度”是行所当行，扛起“不待扬鞭自奋蹄”的主动担当 “自度”是止所当止，涵养“只留清气满乾坤”的从政追求

13.心怀有尺方有度 心怀“原则尺子”，增强底线的“清晰度” 心怀“比较尺子”，增强能力的“认知度” 心怀“人情尺子”，增强社交的“纯洁度” 14.换届“温度说”-3℃是与大自然相拥的温度 26℃是面对面交流的温度 37℃是心连心跳动的温度 15.第一书记“度”贫 第一书记的硬度，用党建引领发展，一方产业发展兴 第一书记的温度，捧一颗真心驻村，为民安居奔走之 第一书记的力度，用脚步丈量民情，打通最后“一公里” 16.做有“温度”的组工干部 心里有“温度”，永葆人民至上的赤子之心 手上有“温度”，做让群众温暖的组织工作 足下有“温度”，脚踏热土才能“拔节生长” 17.制度优势中的大国之“治” 以制度选人，不仅会想还要善“干”

以制度管人，不仅善干还要服“管” 以制度带人，不仅服管还要能“战” 18.把握制度建设的“度量衡” 把握制度“长度”，完善治理体系 深化制度“容积”，丰富治理能力 增强制度“分量”，发挥治理竞争力 19.答好三张“考卷” 跑出“中国速度” 答好“人民至上”之卷——推进疫情防控、防汛救灾保证“初速度” 答好“美好生活”之卷——决战脱贫攻坚、决胜全面小康跑出“加速度” 答好“经济转正”之卷——实现经济社会平稳发展确保“速度稳” 20.考察谈话要有“度” 考察谈话要有“广度”，切忌“一叶障目” 考察谈话要有“深度”，切忌“浅尝辄止” 考察谈话要有“温度”，切忌“冰冷生硬” 考察谈话要有“力度”，切忌“虎头蛇尾”

21.让考核工作提“度”增效 把握年终，盯准平时，增大考核“时间密度” 面面俱全，条条到位，增加考核“内容厚度” 深入研究，精细比照，提升考核“标准精度” 22.党课应有“三度” 有温度，激荡心灵 有深度，求真务实 有力度，攻坚克难 23.论年轻干部的“厚度” “厚脸皮”——面对失败挫折“再来一次” “厚肩膀”——面对使命责任“再扛一次” “厚脚板”——面对民生诉求“再走一次” 24.组工人的“度”量 捧出一颗“心”，让信念更有“温度” 迈出一双“腿”，让责任更有“深度” 挺起一双“肩”，让生命更添“厚度” 25.做群众工作要有“温度” 以百姓事为事，“俯下身”去研究，群众工作才有温度

以百姓心为心，“定下心”去服务，群众工作才有温度 以百姓情为情，“撸起袖”去实干，群众工作才有温度 以百姓利为利，“回过头”去问效，群众工作才有温度 26.加强干部考核“硬度” 严明政治标准“硬要求”，为考核定向 注重实绩实效“硬作为”，为实干增色 下足日常考核“硬功夫”，为精准添彩 强化结果应用“硬举措”，为激励赋能 27.做一名“有度”的干部 直面问题有“气度” 发现问题有“准度” 纾解问题有“力度” 28.党员干部当有“三度” 修身立德，当有“厚度” 敢于担当，当有“力度” 善于作为，当有“深度” 29.“六度”话党建拉练 党建拉练促升思想认识“高度”

党建拉练反映出党建业务“深度” 党建拉练折射出学思践悟“角度” 党建拉练体现出知行合一“程度” 党建拉练凸显出技巧变化“速度” 党建拉练反应出督导检查“力度” 30.把握“五度” 办好思政课 思政课要有“态度”，以实际行动培养人 思政课要有“温度”，以真情实感打动人 思政课要有“深度”，以科学理论滋养人 思政课要有“准度”，以精雕细琢塑造人 思政课要有“热度”，以正面回应引导人

第二篇：〔度〕类公文写作提纲（30例）

〔度〕类 公文 写作提纲（0 30 例）

1.“四度党建”

助力统计高质量发展 抓思想政治建设“提高度” 抓组织建设“挖深度” 抓党风廉政建设“求精度” 抓统计服务“增亮度” 2.提升三个高度，创建优质服务 在落实工作责任方面以主动作为提高度 在树牢政治信念方面以学深悟透提高度 在抓实学习教育方面以精准引导提高度 3.“四度”法则全面提升政府工作法治化水平权力运行有法度 公共服务有温度 政府立法有准度 执法改革有力度 4.聚力“四度”开展“不忘初心、牢记使命”主题教育 一是思想认识讲“高”度

二是领导带头强“力”度 三是学用结合有“深”度 四是务求实效加“速”度 5.强化“四度” 打造“硬核”干部队伍 强化政治标准的“硬度” 拓展选拔任用的“广度” 提高教育培训的“深度” 拓宽监督考核的“维度” 6.抓好“四点四度” 高质量推进基层巡察 抓牢“制高点”，确保责任担当有“稳度” 抓紧“支撑点”，确保工作保障有“硬度” 抓准“关键点”,确保问题发现有“广度” 抓实“落脚点”，确保问题整改有“深度” 7.“四度从严”全面加强干部监督管理 拓展广度，注重“大与小”的统筹 拓展纬度，注重“点到面”的延伸 拓展跨度，注重“前与后”的转换 拓展深度，注重“廉与绩”的权衡

8.活用“四度”工作法推进基层社区治理持续走向深入 探索实施“提升高度” “释放温度”增强关爱 “拓展宽度”严格落实 “挖掘深度”充分体现 9.着眼“四度”提升代表履职力 着眼代表履职的宽度 着眼代表履职的频度 着眼代表履职的高度 着眼代表履职的力度 10.围绕“四度”筑底盘

砥砺前行奋攻坚 提升政治高度，强化组织领导 拓展活动维度，压实攻坚责任 增强氛围浓度，助力攻坚克难 加大督办力度，推动任务落实 11.坚持“四度”工作法

做实做细信访举报工作 一是来访接待重热度 二是流转办理重准度

三是信访督办重力度 四是信息反馈重深度 12.严把“四度”，把好会中监督关 检验会议氛围“热度” 监督开展批评“辣度” 严肃认账领责“态度” 校正监督意见“准度” 13.以“四度”为着力点全力创建群众满意窗口服务品牌 用制度来约束，打造规范窗口 用速度提效率，打造高效窗口 用亮度促公开，打造透明窗口 用温度求满意，打造舒心窗口 14.以提升“四度”为目标强化纪委领导班子建设 践行“五德”，提升忠诚度 勇于担当，提升胜任度 凝心聚力，提升融合度 锤炼作风，提升满意度 15.“四度”促提升

聚力谋新篇

浓墨重彩，全力提升宣传热度 开拓进取，继续加大推进力度 勇于担当，始终保持工作硬度 筑牢根基，不断增强管理效度 16.聚焦“四度” 加强信访工作 日常接访有温度 信访受理有准度 督查办理有力度 反馈回访快速度 17.“四度”发力，保障村（社区）党组织换届工作圆满成功 分类指导，调研有“深度” 多措并举，服务有“温度” 细化流程，贯彻有“力度” 立章建制，用人有“尺度” 18.四“度”发力

齐推机关党建纵深开展 划片分区实行机关党建“网格化”管理有精度 创建机关特色党建品牌有亮度

组织机关文体及特色服务活动有温度 开展机关党建“灯下黑”整治工作有力度 19.聚焦“四心”把握“四度”传递人大正能量 紧贴核心政治站位上要讲高度 围绕中心服务发展上要有力度 倾注身心履职行权上要守法度 顺应民心关注民生上要显厚度 20.把握“四度”提升执法工作水平对执法业务技能的熟练度 对统计法规的掌握度 对执法案卷的审核度 对被查企业的责任度 21.“四点四度”实现

党建与审计双提升 以学习教育为基本点，提升思想建设的高度 以规范管理为落脚点，提升党建工作的广度 以组织建设为关键点，提升组织生活的热度 以廉政建设为切入点，提升从严治党的深度 22.“四度工作法”做好退役军人服务保障工作纪实

“温馨之家”，让服务有温度 上下在线，让保障有广度 全生命周期，让尊崇有高度 兵支书带动，让党建引领有力度 23.把好“四度”做好干部选任工作 执政之本重在廉明，为官之道在于任贤 树立正确导向，提高选人用人公认度 创新选任机制，提高选人用人透明度 完善评价体系，提高选人用人精准度 24.“四度法则”助力“威货出山” 增加“长度” 加强“厚度” 提升“亮度” 拓展“益度” 25.提高产教融合“四度” 优化家政服务人才供给 ——提升从业人员认同度，解决“两冷两热”难题 ——提高人才培养适切度，破除供需“两张皮”矛盾 ——扩大高校、企业参与度，构建协同育人长效机制

——强化产学研用协同度，助推人才培养质量提高。

26.“四度”凝聚“疫”线宣传引导合力 行动有速度，战“疫”部署有“章法” 覆盖有广度，战“疫”延伸无死角 内容有温度，战“疫”宣传增信心 管控有力度，战“疫”引导形共识 27.把准“四度”力促审查调查工作上台阶 坚持“力度”不减 坚持“角度”不偏 坚持“温度”不降 坚持“精度”不变 28.强化“四度” 狠抓制度落实

提升派驻工作实效 强化思想认识的“深度” 强化监督执纪的“力度” 强化整体推进的“强度” 强化自身建设的“硬度” 29.“四度”上下功夫

推进基层党风廉政建设 抓牢思想认识高度

把准监督执纪精度 加大纪律审查力度 挖掘问题线索深度 30.以“四度”构建“四家”全力打造示范型退役军人服务中心（站）样本 保障有力度，着力构建“爱心之家” 服务有温度，着力构建“温馨之家” 尊崇有厚度，着力构建“光荣之家” 引领有高度，着力构建“和谐之家”

第三篇：〔高地〕类公文写作提纲30例

〔高地〕类 公文 写作提纲 0 30 例

1.站稳“四个高地”做到“四个一” 一是站稳思想高地 二是站稳精神高地 三是站稳道德高地 四是站稳正义高地 2.建设四个“高地”，推进全国科技创新中心建设 第一，构建原始创新高地 第二，构建技术创新高地 第三，构建协同创新高地 第四，构建制度创新高地 3.跃向“四个高地” 夯实平台，构筑浙南先进智造高地 创新驱动，构筑民营经济示范高地 加快开放，构筑东南沿海开放高地 活力魅力，构筑海洋经济发展高地 4.今天的×，是一方产业高地。

今天的×，是一方宜居宝地。

今天的×，是一方投资热地。

今天的×，是一方生态胜地。

今天的×，是一方人文盛地。

今天的×，是一方民生福地。

5.

（一）着力打造创新创业的战略基地 （二）着力打造协调协同的发展高地（三）着力打造宜居宜业的绿色宝地（四）着力打造开明开放的前沿阵地（五）着力打造共建共享的民生福地 6.特别适用于地方特色介绍 XX 是革命圣地。

XX 是交通要地。

XX 是文化胜地。

XX 是生态福地。

XX 是投资宝地。

7.抢抓“机遇叠加期”，建设“四个新高地” 打造高端产业新高地 打造创新融合新高地 打造营商环境新高地 打造生态宜居新高地 8.“四个高地”引领科技创新发展 一是创新资源集聚的高地 二是创新主体培植的高地 三是创新能力迸发的高地 四是高端人才团队云集的高地 9.“四个高地” 推动医疗卫生高质量发展 一是依托川北区域医疗中心建设，打造区域医疗高地 二是依托川北中医区域医疗中心建设，打造区域医养高地 三是依托川东北区域精神卫生中心建设，打造区域公共卫生高地。

四是依托全民健康信息化建设，打造区域“互联网+医疗健康”高地 10.在打造“三个高地”担当“四新”使命中争当排头兵 打造国家重要先进制造业高地，大力发展工业旅游 打造具有核心竞争力的科技创新高地，加快发展智慧文旅 打造内陆地区改革开放高地，强化“锦绣潇湘”品牌整合营销 11.洗好“四张牌”打造“四个”新高地 洗好绿色生态发展牌，打造生态畜牧业新高地 洗好黑色矿山转型牌，打造国家公园新高地 洗好红色文化传承牌，打造全域旅游新高地 洗好土色乡风挖掘牌，打造乡村振兴新高地 12.精心打造四个高地

服务中原经济区建设 精心打造育人高地，充分发挥“人才库”作用，为中原经济区建设培养高素质人才 精心打造集聚高地，充分发挥“引擎器”作用，为中原经济区建设集聚优质资源和创新要素

精心打造创新高地，充分发挥“动力源”作用，为中原经济区建设提供先进技术支撑 精心打造服务高地，充分发挥“思想库”作用，为中原经济区建设提供决策咨询和文化引领 13.“四个高地”助力十九大精神落地生根 一是建好宣传高地 二是抢占舆论高地 三是打造文化高地 四是培育典型高地 14.全力打造四个“新高地” 聚焦“六新”突破，打造新兴产业新高地 突出体系保障，打造创新要素新高地 全力创优环境，打造营商环境新高地 强化政策支撑，打造政策引领新高地 15.紧扣十六字方针聚力当前重点打造四个高地 以十六字要求为统领，打造忠诚教育新高地 以十九大安保为重点，打造平安建设新高地 以强警惠民为目标，打造警务改革新高地

以党建工作为引领，打造队伍建设新高地 16.四个强化

营造风清气正高地 一是强化一条主线，严守党章党规党纪 二是强化作风建设，大力整治“四风”问题 三是强华“一个重点”，不断深化廉政风险防控 四是强化“一个理念”，全面建设廉政文化 17.“四个依托”打造育才新高地 依托挂钩帮扶，培育紧缺急需人才高地 依托教育培训，培育新型农村人才高地 依托民俗文化，培育文化艺术人才高地 依托文化特色，培育特色医疗人才高地 18.以“四个聚力”打造政务服务新高地 聚力提质提效,确立政务服务新标高 聚力集成集约,重塑政务服务新模式 聚力线上线下,打造政务服务新生态 聚力便企便民,持续释放改革新红利 19.“四个引才”打造创新创业新高地 推动“大赛引才”

实施“活动引才” 聚焦“区域引才” 开展“以才引才”。

20.“四个融入”打造长三角文化旅游新高地 理念上融入是前提 定位上融入是关键 产业上融入是动力 行动上融入是保障 21.占领“四个新高地 ” 实现律师行业新领跑 一是占领人才引进新高地，实现规模效益新领跑 二是占领管理质量新高地，实现诚信执业新领跑 三是占领服务惠民新高地，实现责任担当新领跑 四是占领党建发展新高地，实现龙头建设新领跑 22.“四个维度”精准发力

创筑优化营商环境新高地 借满意度整改之风，查补工作短板拓深度 集纳税服务之力，汇聚创新能量添温度 引税收宣传之泉，播撒政策甘霖延广度 扬便民春风之帆，护航经济高质量发展强力度

23.“四个强化”建设意识形态新高地 强化理论学习，提高政治站位 强化宣传意识，做好宣传工作 强化责任担当，抓好责任落实 强化监督管理，拉升补齐短板 24.牢筑基层党建“高地” 把稳基层党建“导航仪” 夯实基层党建“主营地” 激活基层党建“大引擎” 25.构筑城市党建“高地” 把稳城市党建“方向盘” 夯实城市党建“主阵地” 激活城市党建“大引擎” 26.筑巢引凤

打造人才“智高地” 着力创新，破解高层次人才引进“瓶颈” 重视培养，打造高层次人才成长“快车道” 搭建平台，建立高层次人才引进“直通车” 27.唱好“双城记” 打造新“高地”

唱好“双城记”，打造高素质人才的“会合地” 唱好“双城记”，打造高科技产业的“聚集地” 唱好“双城记”，打造高水平合作的“示范地” 唱好“双城记”，打造高质量发展的“领先地” 28.“四个阵地”筑牢意识形态新高地 抓重点，强基点，筑牢思想阵地 出实招，用实劲，创新新闻阵地 查盲点、找漏洞，占领精神阵地 聚焦点、导舆论，坚守网络阵地 29.聚焦“四个着力” 真抓实干打造文化高地 在着力推动项目建设提升中彰显省会担当 在着力加强文物保护展示中彰显省会担当 在着力提升运营管理水平中彰显省会担当 在着力推进文旅融合发展中彰显省会担当 30.“四个升级”打造农村新型人才高地 学习能力不断升级 招生办法不断升级 师资队伍不断升级

教学形式不断升级

第四篇：〔度〕字公文写作提纲30例11页

〔度〕字公文写作提纲 30 例 11 页

1.做“五度”组工人 坚定理想信念，保持绝对忠诚，做思想有深度的组工人 增强行动自觉，树牢大局意识，做战略有高度的组工人 强化责任担当，锤炼过硬作风，做务实有态度的组工人 涵养宽广胸襟，弘扬奉献精神，做人生有气度的组工人 培育高尚情操，恪守廉洁自律，做品德有厚度的组工人 2.把握“五度” 办好思政课 思政课要有“态度”，以实际行动培养人 思政课要有“温度”，以真情实感打动人 思政课要有“深度”，以科学理论滋养人 思政课要有“准度”，以精雕细琢塑造人 思政课要有“热度”，以正面回应引导人 3.把握“五度”争朝夕 坚定信念促梦行 学习理论高度，坚定理想信念 感受为民温度，强化宗旨意识 体验实践高度，践行初心使命

领会方法维度，提高担当能力 保持工作力度，夯实工作作风 4.提升“五力” 锻造“五度”型组工干部 提升形象力，争做“有尺度”的组工干部 提升执行力，争做“有速度”的组工干部 提升学习力，争做“有厚度”的组工干部 提高创新力，争做“有锐度”的组工干部 提升服务力，争做“有温度”的组工干部 5.“五点五度”推动主题教育纵深推进 夯实支点，增强基层堡垒刚度 消除盲点，拓展党员覆盖广度 把握重点，加大督查指导力度 突出亮点，提升为民服务温度 找准焦点，打造产业发展梯度 6.把握好人才工作的“五度” 识才的高度 育才的精度 聚才的力度 用才的宽度 爱才的温度 7.聚焦“五心”把握“五度” 谱写人大新篇章

应紧贴核心政治站位上要讲高度 应围绕中心服务发展上要有力度 应倾注身心履职行权上要遵法度 应顺应民心关注民生上要求温度 应突出重心在工作创新上讲深度 应不忘初心自身建设上要显严度 8.社区有“五子”服务有“五度” 定调子，在服务理念上提高度 搭台子，在服务平台上拓宽度 强班子，在服务队伍上扩广度 瞄靶子,在服务项目上求精度 架梯子,在服务效能上升温度 9.做好新时期立法工作要把握“五度” 立法选项要有“精度” 法规内容要有“新度” 立法为民要有“温度” 民主立法要有“广度” 法规实施要有“硬度”

10.开创“五度”工作法 深化东西部劳务协作 一是“三大机制”保驾护航，劳务协作有制度 二是“三驾马车”并驾齐驱，劳务协作有深度 三是“三大平台”协同共建，劳务协作有广度 四是“三大典型”引领带动，劳务协作有亮度 五是“三项服务”量身打造，劳务协作有温度 11.政协委员应具备“五度” 对待政协有“热度” 获取知识有“广度” 开展调研有“深度” 建言献策有“力度” 参政议政有“角度” 12.把握好“五度” 推动人大宣传高质量 一要正态度，坚持正确方向 二要定制度，树立大宣传格局 三要挖深度，提升感染力 四要保热度，吸引更多受众 五要求鲜度，讲好人大故

13.党员教育管理要做到“五度” 党员教育管理的政治站位要有新高度 学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想要有纵深度 党员教育管理的日常工作要有严实度 党员监督和组织处置要有精准度 党员教育管理的组织保障上要有大力度 14.人大代表履职行权应把握“五度” 把握思想认识的高度 把握实施监督的力度 把握议案建议的深度 把握联系选民的宽度 把握开展活动的广度 15.人居整治“五度”工作法 打造蓝天新颜值 组织引领——锻造“硬度”堡垒 把握需求——创优“精度”品质 网格管理——提升“维度”效能 民主议事——激发“广度”活力

多方参与——打造“温度”情怀 16.“五抓促五度”推进机关党建创新提质 提高政治站位，着力打造有高度的机关党建 创新载体举措，着力打造有深度的机关党建 狠抓措施落实，着力打造有力度的机关党建 注重激励关怀，着力打造有温度的机关党建 服务中心有作为，着力打造有厚度的机关党建 17.以“五度”“五带动”推进各项工作 一是站位新高度，着力提升审计质量 二是工作重精度，着力提升创建水平三是推进拼力度，着力提升执行能力 四是教育讲温度，着力提升党建水平五是纪律比硬度，着力提升务实作风 18.落实“五度” 脱贫攻坚取得决定性成就 系统谋划有高度，层层夯实攻坚责任 执行政策有精度，脱贫攻坚胜利在望 精准帮扶有力度，发展能力持续提升 群众收入有厚度，生活水平明显提升

干部帮扶有温度，形成强大攻坚合力 19.立足“五度”让美丽城镇建设亮点纷呈 美丽城镇建设有速度 美丽城镇项目有温度 美丽城镇文化有厚度 美丽城镇集群有广度 美丽城镇产业有深度 20.“五度” 关心关爱新进年轻干部健康成长 政治引领有高度 业务帮带有力度 关心关爱有温度 融入集体有热度 严明纪律有尺度 21.立足“五度”监督 优化营商环境 拓展监督广度，畅通损害营商环境问题发现渠道 构筑监督高度，推动构建“亲”“清”政商关系 强化监督力度，严肃查处损害营商环境问题 提升监督温度，规范审慎查办涉企案件

增进监督深度，容错纠错鼓励干部担当作为 22.发展要紧盯高度 项目要紧盯速度 产业要紧盯深度 党建要紧盯宽度 底线工作盯稳度 23.提高政治站位，着力打造“五度”主题教育 拧紧思想“总开关”，打造有高度的主题教育 点燃教育“推进器”，打造有力度的主题教育 制订学习“课程表”，打造有深度的主题教育 分析问题“晴雨表”，打造有精度的主题教育 用好创新“孵化器”，打造有亮度的主题教育 24.“五抓”提升信访举报“五度” 抓“硬件规范”，提升来访接待场所“温度” 抓“过程督办”，提升举报办理“进度” 抓“数据分析”，提升信访研判“精准度” 抓“能力培训”，提升接访专业知识“深度”

抓“信访宣传”，提升群众检举举报知识“广度” 25.“五度提升”加强自身建设 提升党性“高度”打造忠诚机关 提升学习“深度”打造学习机关 提升业务“精度”打造实干机关 提升廉洁“纯度”打造规矩机关 提升文化“温度”打造暖心机关 26.聚焦“五度”深化“放管服”改革 一是以更坚决的态度推进简政放权，提升“放”的精准度 二是以更有力的举措推进公正监管，提升“管”的智慧度 三是以更扎实的工作优化政务服务，提升“服”的便捷度 四是以更强劲的力度强化技术支撑，提升“审”的准确度 五是以更完善的工作机制保障服务，提升“优”的加速度 27.“五度”工作法着力提升兜底保障水平

一是追求救助“精度” 二是完善救助“梯度” 三是提升救助“温度” 四是抢占救助“速度” 五是增强救助“亮度” 28.以“五度”推进法治国土建设 一是学法有深度 二是普法有广度 三是执法有力度 四是用法有准度 五是护法有温度 29.提升“主题党日”质量的“五度” “固定+规范”，让“主题党日”在政治上“有高度” “灵活+创新”，让“主题党日”在参与上“有广度” “自省+批评”，让“主题党日”在教育上“有深度” “锻炼+服务”，让“主题党日”在学习上“有温度” “总结+落实”，让“主题党日”在长效上“有力度” 30.坚持“五度”工作理念推进速裁工作全面开花

执法办案有“速度” 提升质量有“力度” 司法为民有“温度” 服务大局有“高度” 普法宣传有“广度”

第五篇：党建公文写作提纲

党建公文写作提纲

1.写好“德”与“才”的用人文章

政治忠诚是首要品德。

能力素质是必要才能。

清正廉洁是根本底线。

2.以党建为引领夯实社区治理之基

注重建强组织，筑牢社区治理“主阵地”。

注重健全机制，突出社区治理“指挥棒”。

注重服务保障，搭建社区治理“连心桥”。

3.砥砺“四心”激活战汛“雁阵效应”

激活“雁阵效应”，要砥砺“坚如磐石”的必胜之心。

激活“雁阵效应”，要砥砺“如履薄冰”的谨慎之心。

激活“雁阵效应”，要砥砺“重于泰山”的责任之心。

激活“雁阵效应”，要砥砺“立身为旗”的务实之心。

4.党员干部“三伏”必备“三味”药方

第一味药：“当归”，回归初心、干有方向。

第二味药：“熟地”，熟稔情况，匠心施策。

第三味药：“厚朴”，厚实朴素，脚踏实地。

5.“四力”合璧提升干部治理能力

夯实思想政治的深厚根基，增强“脑力”。

强化专业实践的摔打锤炼，提升“战力”。

提振奋发有为的精神状态，迸发“动力”。

延伸群众路线的根须触角，练强“脚力”。

6.争做乘风破浪的“逆行者”

党员干部要做身先士卒的“引领者”。

党员干部要做迎难而上的“奋进者”。

党员干部要做群众安危的“守护者”。

7.产业扶贫要“准”“扶”“新”

抓产业扶贫，根本要选对方向。

抓产业扶贫，关键要加大扶持。

抓产业扶贫，核心要创新思路。

8.脱贫攻坚要“视而可识”也要“察而可见”

目及“群众诉求”，体察“民之所想”，不断增强干部战斗力。

聚焦“帮扶短板”，明察“力之所聚”，不断提升基层组织力。

正视“发展瓶颈”，精察“振兴动能”，不断激发人才创造力。

9.“不慕虚荣，不务虚功，不图虚名”

不慕虚荣，映照共产党人的权力观。

不务虚功，标注共产党人的政绩观。

不图虚名，检验共产党人的事业观。

10.党员干部要自喻为“舟”勇奋进

自喻“依水之舟”，筑牢干群深情。

自喻“逆水之舟”，为民攻坚克难。

自喻“定舵之舟”，坚定服务信念。

11.筑牢守初心的思想和行动自觉

做科学理论的辛勤“悟道者”，以理论清醒守初心

做科学理论的忠实“追随者”，以理论自信砺初心

做科学理论的忠诚“鉴照者”，以修身齐家护初心

做科学理论的无畏“布道者”，以不懈奋斗践初心

12.“过硬组织”激发“过硬担当”

以组织淬炼，促思想解放。

以组织活力，促作风转变。

以组织考核，促效能提升。

以组织纪律，促合规作为。

13.强化“肌体经络”永葆党的活力

环绕“心脉”，顾大局、强引领。

调息“脏腑”，识大体、促凝聚。

畅通“末梢”，明大义、重执行。

在“炼”与“练”中

14.提高党员干部制度执行力和治理能力

加强思想淬炼，筑牢思想根基。

加强政治历练，涵养忠诚品质。

加强实践锻炼，掌握过硬本领。

加强专业训练，提升综合素质。

15.九九初心久久红

久久红源于保持“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”的雄心壮志。

久久红需要保持“黄金百战穿金甲，不破楼兰终不还”的信心定力。

久久红仍需保持“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的探求情怀。

16.初心使命是党员干部的人生航标

要用信仰熔铸“忠诚初心”的高度。

要用行动延伸“为民初心”的长度。

要用言行凸显“廉洁初心”的深度。

17.基层干部抓落实的“三重境界”

“久久为功”真落实。

“临事不避”敢落实。

“抽丝剥茧”善落实。

18.答好“战贫三问”决胜脱贫攻坚

答好“责任题”，拉紧思想“防滑链”，压实帮扶职责。

答好“政策题”，转动扶持“驱动轮”，防止政策“刹车”。

答好“帮扶题”，拧紧致富“增压阀”，鼓足发展后劲。

19.脱贫攻坚路上需选好“带头人”

“带头人”要有能抗“千斤担”的硬气。

“带头人”要有能造“金刚钻”的专攻。

“带头人”要有能铸“千斤顶”的担当。

20.战贫一线炼“真金”

鲜明“有为者有位”的识人底线。

延伸“埋头者出头”的选人触角。

筑牢“吃苦者吃香”的用人导向。

21.脱贫攻坚党员干部需做好三件事

需做以民为重的暖心事。

需做以民为先的勤快事。

需做以民为本的实在事。

22.年轻干部应打磨好“底色”亮出“本色”

年轻干部应有坚如磐石的政治品格。

年轻干部应有持之以恒的学习热情。

年轻干部应有越挫越勇的斗争精神。

年轻干部应有担当作为的实干本领。

23.牢牢守住共产党员“红”的底色

“红”最厚重的本色是忠诚，就是要筑牢信仰之基。

“红”最质朴的纯色是干净，就是要坚守自律之心。

“红”最靓丽的原色是担当，就是要践行为民之本。

24.书写“人民至上”的永恒答卷

一切为了人民，一切依靠人民。

时代是出卷人，人民是阅卷人。

青山遮不住，毕竟东流去。

25.常忧“德之不建”

始终心怀国之大者。

始终坚持人民至上。

始终做到心底无私。

26.实现“最大政策效应”要“握指成拳”

实现“最大政策效应”，要坚持“人民至上”。

实现“最大政策效应”，要抓通“最后一米”。

实现“最大政策效应”，要科学研判形势。

27.勿将“自以为”当成“就应该”

恪守“以民为本”之根基。

践行“实事求是”之路线。

涵养“就事论势”之格局。

28.修好新时代共产党人的必修课

要以理想信念点亮心中明灯。

要用哲学方法提升思维层次。

要常反观自省沉淀党性气质。

29.基层减负职责不能“卸担子”

基层减负，重在提质增效。

基层减负，需要深化职责。

基层减负，需要强化责任。

30.攻克贫困堡垒要“注力”不“注水”

注入最后一搏“洪荒之力”，不在“实干”注水。

注入勇夺胜利“攻坚之力”，不在“成效”注水。

注入各司其责“合战之力”，不在“责任”注水。