张艳娜同志先进事迹材料

第一篇：张艳娜同志先进事迹材料

张艳娜同志先进事迹材料

张艳娜，女，现年30岁，回族，大学文化，中共党员，自2000年4月到汝州市人民检察院工作，现在侦查监督科工作。

一年来，张艳娜同志坚持以邓小平理念和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和牢固树立社会主义法治理念思想，深入贯彻社会主义法治理念教育活动的总体要求，通过这次社会主义法治理念教育活动，充分认识到社会主义法制理念思想是政法工作的指导思想，更是我们检察干警以及全体政法人员的思想指南，是促进政法干警公正执法，提高执法水平和办案质量的治本之策。

一、加强学习，提高思想认识

“理念”通俗地说就是人们的一种观念、认识和信念，或价值观。社会主义法治理念就是人们对社会主义法律和法治实践的基本看法和认识。司法理念是指导司法制度设计和司法权实际运作的价值观和理论基础，因此，在行使司法权的过程中，司法理念是无处不在，无时不在的。我们每一位干警在行使职权中，都会按自己对法律制度的理解、对执法制度和诉讼制度的理解、对法律的本质、社会的观念甚至对人性善恶的理解，通过行使职权来表现出他们的司法理念。再次，司法理念在社会上的推行或拥戴的程度可以直接表现

为社会大众的法律意识的内涵、大小和强弱，从而关系到全社会守法、护法、爱法的程度，影响到国家的法治化的进程和公安改革的成败。因此，司法理念已深深地熔入到执法制度之内，成为其重要组成部分。

二、树立执法为民的理念，促进执法公正

在检察工作中我们要必须牢固树立执法为民的理念。人民检察官必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实解决好“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的根本问题，坚持对法律负责与对党负责、对人民负责的一致性。把维护人民群众的利益作为一切检察工作的出发点和落脚点，把人民群众的利益放在首位，通过依法维护公平正义，使检察工作真正体现人民群众的意愿，适应人民的需要，维护人民利益。在具体执法活动中，要正确理解和适用国家法律，要敢于坚持原则，依法独立行使检察权，坚持抵制各种阻力和干扰，敢于同以言代法、以权压法等损害法律尊严的行为做斗争。

三、遵守各项规章制度，成效显著

通过学习教育，一是把社会主义法治理念深入脑海，认真把五个专题学好，弄懂。在实践中时刻用社会主义法治理念来指导自己的工作。二是在实际工作中，她以身作责，自觉遵守各项法律制度，使自己成为一名合格的检察干警。三是执法为民思想要放在口上，攥在手上，实践在行动上。要让自己做的每一件事，说的每一句话，都让老百姓满意。

不能成为落后分子。四是在执法中坚持公平，坚持正义。这是检察干警执法的灵魂。否则我们的行为必然成为老百姓不满意的话题。因此要时刻以公平，以正义处理好每一件事。通过学习，她深刻认识到开展社会主义法治理念教育的重大意义，作为一名检察干警，只有熟悉和准确地掌握了社会主义法治理念，才能在自已的岗位上认真履行立检为公，执法为民的使命，真正为党为国家为人民作出应有的贡献。元至八月，张艳娜同志把案件质量作为侦查监督工作的重中之重，在工作中严格办案程序，恪守办案纪律，严把案件质量关，所办的30余件案件准确率为100%，在社会主义法治理念教育的几次考试中都获得了优异成绩。

通过学习，使其充分认识到全国政法系统深入开展社会主义法治理念教育活动的重要性。这是党中央从社会主义现代化建设事业全局出发，着力加强政法队伍思想政治建设，推进社会主义法治建设作出的一项重大决策。虽然通过学习更进一步明确开展法治理念教育的重要性、必要性，提高了思想认识，澄清了模糊理念，但离上级的要求还有一定差距，在今后的工作中要努力践行社会主义法治理念。为构建和谐的社会主义社会，贡献自己应有的力量。

第二篇：李海艳同志先进事迹

李海艳同志先进事迹

李海艳同志是唐山分行综合业务部一名员工，现任统计员和内勤工作，自分行开业以来，在行领导及各位同事的支持与帮助下，通过自己的不断学习和刻苦努力，掌握了货币信贷与统计工作的基本技能，较好地完成了自己的本职工作。她思想进步、热爱本职、团结同事、积极钻研，得到了领导和同事们的首肯。

一、扎实学习，学以致用，知识水平不断提升

一年来，她能够坚持不懈地学习《统计法》、《银行业监管统计管理暂行办法》、《担保法》、《物权法》以及我行各项统计、信贷规章制度等法律法规，始终坚持以学习促工作，以工作带学习，充分调动自身的工作积极性，做到岗位落实，责任到已，全面提高了自身的整体素质，确保了货币信贷与统计工作的准确性和时效性。

二、爱岗尽责，踏实工作，业务能力稳步提升

统计是一项细致的工作，需要严谨的工作态度和大量的工作量。自担任我行统计员以来，多少个休息日，节假日期间，她每月的第一天一定会出现在行里，进行各项数据的统计工作，一年来，本着“强化管理、狠抓质量”的工作思路，确保了我行统计报表的准确性和统计分析的时效性。为提高统计工作及统计分析质量，特别是配合人民银行、银监会做好“监管统计数据质量年”活动的开展，她在不断加强自身学习和提高自身素质的同时，经常与各企业联系、及时了解资金运行情况及企业生产经营情况，随时掌握我行授信企业的经营变化。在统计分析工作中，力求做到全面与重点相结合，在全面分析的基础上，对突出的重点问题认真做好分析，尤其对各授信企业财务指标的变化，及时向上级行反馈，注重分析的广度和深度，做到了少罗列数字，多反映情况，切实把分析质量提高到了一个新的水平。

三、努力进取，勤于奋进，工作技能全面发展

在担任我行日常统计工作的同时，她不断提升自己的工作能力，开阔视野，提高自身素质。以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务规范化操作程序及要求等内容为重点进行学习，开拓了工作思路，改进和完善了工作方式方法，并且担负起了综合业务部的档案整理归档工作，经过了几天的加班加点，实现了我行信贷档案管理工作的模式化、规范化、标准化，实行专人归档、专人保管，做到了档案保存的安全性、完整性、合规性。同时，作为放款审核员，坚持做到了防范贷款风险在先，发放贷款在后，每笔贷款都坚持按规审查，并登记造册，严格执行制度规定，确保了我行贷款发放的合规性，安全性。

总之，在一年的工作生活中，李海艳同志在平凡的统计岗位工作上默默耕耘着，在平凡的生活中奉献着，没有轰轰烈烈的壮举，没有任何的豪言壮语，却用一份份数不清的报表诠释了她平凡工作的不平凡，为唐山分行，为承德银行的做大做强贡献力量。

综合业务部

二〇一一年十二月二十三

第三篇：韩艳云同志先进事迹

韩艳云同志先进事迹

简历：韩艳云（女）1963年10月11 日出生，中共党员。1983年7月至1987年7月就读于山西财经学院会计学专业。毕业后于1987年10月参加工作，在中兴—沈阳商业大厦做会计工作；1996年1月至2004年5月做财会科长工作；2004年5月至2010年5月担任部长助理工作；2010年6月至2010年9月做财务部副部长并主持财务部工作；2010年10月至今做财务部部长。

事迹：该同志是一个从基层做起的财会人员，主要事迹如下：

一、获奖情况

该同志自参加工作至今一直在中兴—沈阳商业大厦工作，从最基层的财务工作做起，参加工作年限已有23年。现在是高级会计师，在做财务工作期间先后获得如下奖励：

1989年11月在参加沈阳市商业局组织的首届会计知识大赛中获优秀选手。

1995年6月在沈阳市商业局财会“十佳”竞赛中，取得填制记账凭证第一名。

2005年在沈阳市清产核资工作中，获清产核资先进个人。2009年3月获沈阳市五一巾帼标兵和五一劳动奖章。

二、积极开展思想政治工作

作为财务部党支部书记，她深知支部工作的重要性

同时，认真学习每期党员特刊，强化自己的党务知识。每年组织党员参加党员活动月活动，成立了职工思想政治工作网，及时掌握员工的思想动态，有针对性地做好员工的思想政治工作。发现问题敢于指出，对不良现象敢于大胆批评，不做老好人。积极组织和参加大厦组织的工会活动，平时关心和帮助有困难的职工。

三、进行体制改革，为企业的未来发展作出较大的贡献(一)制定企业财务各项管理办法 作为一名专业技术人员，该同志勤学不辍，及时更新自己的知识。为更好地做好自己的本职工作，该同志坚持不断为自己充电，适时将新的财税法规传送给企业，并结合企业的实际情况，做好财务核算工作。先后制定财务管理办法、各项支出审批权限、财务量化指标考核办法、费用预算管理办法、资金管理办法等，这些管理办法为企业加强管理，堵塞漏洞打下了坚实的基础。

（二）实行费用预算管理

根据上年的实际情况，给各商场、专业公司、机关处室分别下达了“编制年财务计划的通知”、“编制年费用预算的通知”。各商场、专业公司上报财务计划，机关部室则上报了由主管副总裁审核后的费用预算。通过对机关费用进行审核，并及时将每月发生的费用将本月发生的费用按部门按科目进行归集，使之发生的费用一目了然。对于一些比同期增减变化较大或超计划的费用支出进行检查比较，认真分析其增减变化的原因，并对其提出修改意见。每季末按时公布各处室发生的费用。特别是改变了按销售额的一定比例支付招待费的办法和中层以上领导取消交通费实报实销制，这些措施的相继执行，较好的控制了费用支出。

（三）创新财务管理模式，实行财务一级管理

2004年11—12月由该同志亲自设计和参与制定的中兴财务一级核算管理办法：即取消各楼层财务科，将中兴各楼层分散的财务核算，集中到财务部统一核算，精简60多名财会人员，减少6个财会科。人员集中财务部管理。这一举措有助于增加监控力度，发现问题及时控制和解决，提高工作效率和人员素质，最大限度地降低各项成本费用，保证各项经济指标和财务指标真实合理。此举，打破了以往大型商业企业的核算形式，率先在沈阳市国有大型商业企业核算体制中开创先河，使中兴的财务管理和核算进入一个科学、高效、规范的时代。

（四）进行机构整合

1、成立收银中心

为堵塞漏洞，提高收银队伍的素质，公司在新开业后对收银员实行由财务部统一管理，改变过去收银员由商品部分散、做立式的管理。分散管理模式下存在的弊端是：管理松懈，商场对收银工作的重视程度不够；大厦对收款员的要求传达的不到位，业务培训不及时；收银员积极向上的动力不足，自我控制力差，攀比不正之风严重。

收银员统一管理后，实行企业扁平化管理，企业的政令可以迅速传达到位，有利于人员素质和服务水平的提高。统一收款还可以使企业加强管理，堵塞漏洞。过去截流销货款，有的供应商与品牌、商场和商品部串通，完成计划后退销售，严重侵害企业利益。

2、超市财会划归财务部统一管理

三期工程开业后，为加强管理，统一核算，超市财会科划归财务部统一管理，使全厦财会工作流程更加规范，岗位设置更加合理。

3、进行机构调整和定岗定编

中兴超市划归财务部后，对财务部机构进行调整，取消审计科，审计工作由相关人员兼职。将原超市财会的部分岗位合并到财务部的相关科室。

由于2005年一级核算定岗定编后，部分人员陆续离岗或派往分店，相关岗位缺员，暂时由营业岗位替补。造成管理不到，替补人员积极性不高，有些人员业务能力不强。为解决此种现象，提高财会人员的业务能力和综合素质，财务部与人力资源部联合举行财会人员重新考试录用的办法。通过考试有19人由营业岗转为管理岗，有7人由管理岗降为营业岗。同时大大提高了财会人员的学习氛围。

四、积极做好和协调厦内外的相关工作 善于做协调工作是该同志开展工作的特色。她经常主动到各部室和各商场沟通，了解情况，解决一些疑难问题，并能够在日常的工作中，给领导当参谋，提出一些合理化建议。2008年1月，中兴股份有限公司投资的全资子公司—抚顺中兴时代广场筹备开业。因为是新开业企业，一切工作都要从零抓起。从人员组织到工作流程进行了全方位的参与，包括与当地税务和银行部门的协调工作，她都亲力亲为。开业前夕，为做好工作，连续几天住在抚顺。高效的工作保证了抚顺时代广场的会计核算工作顺畅进行。

该同志积极协调税务检查和外部对企业的审计工作。在2006年—2008年几次税务检查中，她运用所掌握的财税知识，积极配合税务稽查人员的工作，及时提供资料，积极配合税务机关检查工作，使企业在合理纳税的基础上不偷不漏。

正确计算各项税款，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。与税务机构建立了良好的税企关系。中兴严格照章纳税，近几年上缴的国家税收都在一亿元以上，而且呈连年递增趋势。企业先后获得“优秀纳税大户”，“纳税特殊贡献奖”，“A级纳税人”等荣誉称号。

五、认真做好日常会计工作，努力履行自己的工作职责

（一）积极协助领导做好各项工作

在做部长助理期间积极协助部长做好财务部的相关工作。

密切与部长配合，协助其工作，在部长不在的时候，能够独立承担起财务部的日常工作。

（二）积极参与公司促销活动和经营成果测算工作

为配合公司整体促销活动，该同志亲自到各商场督导检查，了解情况。在大厦和商场促销活动开始前，积极配合营销部和商场，逐一分析测算各项经济指标的实现情况，确保每一次活动都有成效，为大厦领导写出分析报告。

（三）规范各项日常基础工作，严格按会计制度办事，实行收支两条线。

六、加强资金管理

资金管理的核心是集中管理，用活用好资金。财务部将各单位的一切收入全部纳入统一管里，资金集中调度使用，以保证资金需要。按照轻重缓急安排使用资金，并与银行建立银行账户信息网，使企业及时掌控资金状况，进行集中管理和调度。

与工商银行、招商银行、中信银行签定“协定存款”协议，并且继续保持一定数量的“通知存款”，使公司存放在银行的活期流动资金享受银行定期存款利率，为公司争取更多的存款利息，降低财务费用。

七、全面推进计算机百货连锁软件系统

为更好地推进营销一级管理，实现公司一体两翼发展战略，实行软件升级，推出7.5版百货连锁版软件系统。软件升级后，有利于各项促销活动的开展，适应不断发展的市场及营销理念、促使经营管理水平不断提升，打造坚实的企业信息平台。如满百折促销、返券促销、按时段促销、限量促销，多种方式进行供货商分摊，如联营降扣、厂家分摊比例、促销进价等。

实现了“集中管理、进销分离、连锁经营、统一结算、专业分工”的经营模式。通过总部与门店两级管理体系，实现公司的发展战略和经营目标。

总之，该同志受过正规高等教育，在为企业服务的20多年里，兢兢业业，业务能力突出。该同志政治觉悟较高，担任财务部党支部书记和工会财务分会主席。她爱岗敬业，忠于职守，工作严谨，在出色完成本职工作的同时，为企业未来的发展献计献策。

第四篇：杜文艳同志先进事迹

杜文艳同志先进事迹

杜文艳，女，1972年8月出生于黑龙江省牡丹江市，大学本科学历学历，高级会计师职称，国家注册会计师。1989年1月至2001年6月，历任黑龙江省牡丹江市第一建筑工程公司财务科出纳、主管会计、财务科长，2001年7月至2003年9月任黑龙江省通源会计师事务所审计部注册会计师；2003年9月至2004年1月任江苏昆山致远企业管理顾问有限公司国内审计部襄理职位；2004年2月至今，任太仓港协鑫发电有限公司财务部总账会计一职。自从参加工作后，杜文艳女士无论是在企业基层财务工作岗位上，还是从事企业财务管理的工作，她始终任劳任怨，干一行爱一行，始终以饱满的热情和认真负责的态度对待工作，以锲而不舍的精神研究工作，严于律己，工作勤奋，兢兢业业，在平凡的企业财务工作中做出了不平凡的业绩，为企业生产经营保持稳定、持续发展作出了积极贡献。通过长期不懈努力，她在政治思想和工作上取得了骄人的成绩，并于2006年被太仓港协鑫发电有限公司评为先进个人。

一、勤奋学习，刻苦钻研

不断学习是她人生的准则。学习是打牢基础、做好工作的前提，是成就事业的关键。她始终认为学习是第一位的。只有加强学习，才能把握人生航向，增强敏锐性和洞察力，在复杂多变的形势面前自觉做到思路清晰、工作到位，才能按时保质完成各项工作任务。为此，杜文艳自从从事财务工作以来，始终紧紧围绕党的基本理论、路线方针政策和财务会计业务知识进行学习，并全面学习贯彻现行的财经政策、财务会计法律法规。通过学习，进一步增强了贯彻执行党的方针政策的自觉性，增强了明辨是非的能力，工作的原则性、主动性

和预见性明显增强，驾驭企业财务工作工作的能力得到进一步提高。在繁忙的工作中，杜文艳女士勤奋好学，于2002年4月全部通过国家注册会计师全科考试，取得国家注册会计师全科合格证书。2002年9月通过获得高级会计师资格证书。在长期的学习过程中，她把学习和自身工作实际结合起来，她形成了对学习有独到的见解，一是认识学习的重要性。学习能够使人掌握知识，增长才干，了解时政，明确方向，陶冶情操，修身养性，发展特长，成就事业。要进一步增强学习的紧迫感和责任感，把学习寓于工作之中，养成学习的好习惯，把学习当作工作的重要组成部分，使学习成为自己的自觉行动。二是增强学习的针对性。就企业财务工作的实际特点来说，要突出对财经政策理论法规的学习，提高工作的敏锐性；突出对企业财务管理及会计专业知识的学习，提高业务知识和工作技能。

二、尽心尽责，爱岗敬业

杜文艳女士自参加工作以来，尽心尽责，敬业爱岗，具有强烈的事业心和责任感。经过多个行业的财务工作，她打牢了坚实的财务专业知识，积累了大量丰富的企业财务和会计工作实践经验，但为了使公司财务工作精益求精，使企业财务工作为企业管理做好服务工作，在做好繁杂的企业财务基本核算工作的同时，她仍不断刻苦钻研业务。在具体财务工作中，她热情高、责任感强，以身作则，自觉遵守财务纪律，不徇私情，规范了公司财务管理，使公司的财务管理工作严格做到了制度化、规范化和办公自动化。

从2004年进入太仓港协鑫发电有限公司从事财务工作以来，她作为公司总账会计，协助部门经理做了大量工作，取得了显著的工作成绩：

一是积极配合部门经理进行公司资金运作，有效降低融资成本和财务费用。

在公司融资及资金运作过程中，她充分利用各银行之间的业务竞争杠杆，通过积极地沟通争取下浮贷款利率，为公司解决了大量的资金融资成本。

二是协助公司下大力气清理往来账，通过细致深入的工作收回各往来单位欠款近2亿元；并协助经理理顺了与各股东方资金关系。

三是从加强财务规范管理入手，对公司的贷款担保，存款质押，资金拆借，贷款规模及银行进行了认真梳理和规范，从中发现了一些不规范操作行为，这些不规范的财务行为可能会给公司带来较大经营风险，于是她主动向部门经理反应了这一情况并深入研究实际情况，提供了较为切合实际的解决方案。

四是接受了苏州地税局的税务稽查，在检查前组织财务部门内部进行了自查和整改，并在检查中全面配合苏州地税局的税务稽查工作，在稽查工作结束后及时与苏州地税局的工作人员解释和沟通，以最大限度减少损失。为配合集团上市需要，接待了香港德勤会计师事务所及毕马威会计师事务所的审计调查，为审计调查工作整理、提供了大量的财务资料。

2005年太仓港协鑫发电有限公司（原环保发电公司）因股东原因将股权转让给国华公司。在项目谈判期间，她积极配合并参与了公司对国华太仓发电有限公司（四期项目）的股权转让的谈判，协助组织进行了对拟转让资产的审计、划分、资产评估、公用系统资产及土地的转让谈判大量工作。在谈判工作中，她作为公司财务的人员，积极会同审计评估单位，对拟转让资产进行审核评估，在谈判中杜文艳女士全面考虑、综合分析，精打细算，既保证了双方固定资产均为完整资产，又使双方在公用系统资产的使用中相互制约，保证双方对系统使用的顺畅。通过双方几十次艰苦谈判，最终双方达成转让协议，并成功的探索出了国有企业与民营企业同生共存、互利双赢的合作新模式。

在企业发展中，杜文艳女士紧紧把握以效益管理为中心，不断完善财务管理制度，把财务管理贯穿公司运营的全过程，促进资金流、信息流和物流管理，紧密围绕公司的财务目标和效益目标运行。围绕“三个流”的管理，采取了一系列具体措施。公司先后出台了公司原料采购和公司物资审批流程实施办法以及财务工作业务流程、操作流程等，还优化了资金支出审批流程，提高了应对市场变化的反应能力和投资管理水平。在资金流管理上，公司建立健全了一整套内控制度，保证了资金主要流向生产建设和市场经营等方面，并逐步朝建立对项目投资的效益及市场营销方案的测算机制迈进。在信息流管理上，公司初步建立了财务软件系统并运用到采购、库存等非财务部门，不仅提高了财务人员的财务管理意识，还有效强化了非财务人员的财务管理意识。在物流管理上，通过对发电用煤等原料的物流管理制度及管理新模式的探索和物资供应方式的优化，公司发电成本开始得到有效控制，公司生产经营效益得到逐步提高。

随着公司生产经营规模的不断扩大，特别是为了适应公司拟上市的要求，这就要求公司必须有一种先进的、科学的管理手段来与之相适应，为了配合公司发展壮大的需要，杜文艳女士积极配合财务经理和公司其他财务工作人员大胆进行财务改革创新，组织公司实施了ERP信息化工程建设，全面推进了公司ERP信息化建设的进程，积极引入先进财务管理软件，应用先进的管理理念与管理工具，确保各项管控措施的落实，使公司的各项业务处于预算的控制范围之内，为公司实现全面预算管理创造了新的平台。实现了由财务部门来全面核算全公司的所有业务。此项软件系统囊括了采购管理、成本管理、公用文件、固定资产、集团管理、决策分析、库存管理、权限中心、数据库复制、销售管理、员工管理等模块，很好地完成了资金结算部的银行转账、费用支付、客户、供

应商结算、一般收款等业务，通过这一措施的实施，增强了透明度，达到了市场增效，加强了对国华太仓发电公司的财务管理、销售、财务与物流整合、生产管理、制造成本的统一管理，提高了工作效率，大大有效降低了公司的生产经营成本。

三、清白做人，无私奉献

作为一家大型外商投资企业的总账会计，在工作中，只要是她要求别人干好的，她自己首先积极主动干好，而要求别人不做的，她自己也是坚决不做。各项工作她都是带头做好，时刻冲锋在前，面对苦难的工作任务，她从不推诿，也从不抱怨，她明白，只有这样，别人才能口服心服，公司财务经营部其她普通员工才愿意为公司尽心尽力的工作。

作为公司总账会计，她坚持着不做假账的理念，杜问艳女士自己堂堂正正做人、清清白白做事的人生基本信条，在从事公司财务会计核算的工作岗位上，她从来没有利用手中的职权占过公司一分钱的便宜，也没有凭借权利为自己谋一分钱的私利，真正体现了一个新时期优秀会计工作人员的优良品质和高尚的道德水平。

杜文艳女士热爱本职工作，她把时间和精力全都用在了工作上。多年来，她舍小家顾大家，她一直保持着和财务公司工作人员一道加班加点的工作习惯，早上班晚下班，且经常加班加点，有时甚至通宵达旦地工作。正是由于这种勤奋努力，使得公司的各项财务工作走在了全公司的前列。在工作中，她不摆架子，工作中广泛征求意见，认真研究，善于处理各种复杂事务。在与其他工作人员交往过程中，她即坚持自己的原则，又能够灵活变通，在公司中拥有良好的人际关系，公司的人都爱找她聊天倾诉。在工作中，她十分讲求工作方法，充分调动和发挥其他员工的工作积极性，共同搞好工作。在她的努力工作下，太仓港协鑫发电公司的财务管理工作取得了较好的成绩，得到了公司领导层的一致好评。

随着太仓港协鑫发电有限公司的不断发展壮大，对公司财务工作提出了更高、更严格的要求，杜文艳女士时刻感到自己肩上责任的重大，在繁忙的工作之余，她还在坚持不懈的加强学习，力求不断提高自身素质和工作业务能力，争取为太仓港协鑫发电有限公司更加美好、更加辉煌的明天，做出更大的贡献。

第五篇：张大青同志先进事迹

张大青同志先进事迹

张大青同志长期从事学生思想政治工作和学生党建工作，曾先后担任学生党支部书记、职教学院党总支副书记和之江校区党委副书记、之江学院副院长、之江学院直属党支部书记等职务，该同志以强烈的事业心和高度的责任感投入到学生思想政治工作和学生党建工作中去，取得了较显著的成绩。在职教学院工作期间，该同志在学生思想教育工作中认真刻苦，投入了大量的精力，取得了明显的实绩。能突出重点、形成特色，针对该院学生进校时高考分数相对较低、基础较差的情况，狠抓学风建设，同时注重学生的思想教育活动的有效开展，该院的学生工作搞得有声有色，连续两年被评为全校学生工作的先进单位，使该院学生的英语四级统考合格率连续几年名列学校前茅。

来之江学院工作之后，面对校区基础设施落后，多层次办学等复杂情况，该同志能及时理清学生工作思路，提出了中专的工作稳一点，学院的工作活上点，成教的工作细一点的总体目标，协调处理好之江学院、中专部和成教分院的学生工作，使校区学生工作更趋稳定，并已基本形成大学的校园氛围。该同志积极探索民办二级学院学生教育管理新模式，主持了《独立设置的二级学院学生现状及其教育对策》的课题研究，在之江学院试行学生班主任制，指导学生创办《之江先锋报》，并使之成为之江学院学生工作的宣传主阵地。每年组织召开学生家长会，让学生家长参与办学过程，进一步促进学院工作，在新的岗位上作出了新的成绩。

该同志重视大学生党建工作，针对民办二级学院现状，根据早发现、早培养、早发展、早发挥作用的原则，重点做好低年级学生的党员发展工作，一年多来，该院已有70%的学生递交了入党申请书，并发展学生党员36名。在校区学风建设上，该同志能针对民办学院的特点，以计算机二级和CET-4考试为载体狠抓学风建设，激发学生的学习积极性和主动性。目前，之江学院已初步形成了良好的学风。之江学院学生在省计算机二级等考试中合格率为%，与校本部平均合格率基本持平。