第一篇：市规划和国土资源局个人先进事迹
孙xx，男，汉族，1961年出生，大专学历，中共党员，现任大东区土地管理所副所长。
孙xx同志1981年入伍，1984年转业到大东区土地管理所工作至今。在土地管理所工作期间，他无论是做地籍工作人员、地籍办主任还是副所长，一直从严要求自己，真正以共产党的标准，发挥先锋模范作用。他多次说过，“既然我们干了这一行，就要爱着一行、悟这一行、钻这一行，用我们的聪明才智发展这一行，用我们的实干为这一行的服务对象奉献优质的服务，这才是我们的国土资源管理者的本分。”他是这样说的，也是这样做的。多年来，为了事业的发展，他呕心沥血，以一种负重前行、无怨无悔的老黄牛精神工作在土地管理工作岗位上，取得了优异成绩。近年来，先后被评为“大东区劳动模范”、“大东区优秀共产党员”、“大东区文明市民”等光荣称号，以自己的行动和实践，践行着入党时的誓言，牢牢守住国土资源管理者的本分。
一、滤布廉洁自律，爱国土资源管理行业于树立形象之中
基层土地管理所，是规划和国土资源管理部门的服务窗口，接触的是驻区企事业单位、房地产开发商、个人等不同的服务对象，他们的地位不同，要求也各不相同。为不同层次的人服务，树立良好的行业形象，在孙xx同志看来，就是对国土资源管理行业的爱。在二十几年的国土资源管理工作中，他始终严格要求自己，以法律为准绳，公平、公正的对待每一位服务对象，只认“事”不认“人”。同时，他时刻想着“为人民服务、让人民满意”的人民公仆宗旨，廉洁自律，奉公守法，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义的影响，杜绝不良因素对工作的影响，树立了良好的基层国土资源管理者形象。地籍管理经常要到现场进行踏勘，经常有单位出车、个人雇佣出租车请他到现场的情况，孙xx同志从不搭乘服务对象提供的车辆，而是按市局和区分局的规定向单位请车前往，要是路近，登上自行车，他就上路了。正是他这样的严于律己、廉洁自律的工作作风，得到了驻区企业、房地产开发商和群众的好评，在服务对象中树立起了大东国土资源管理者的良好形象，他把这样一种广博的爱，注入到他所热爱的事业中。
二、踏实肯学，悟国土资源管理能力于不断提高理论水平和业务素质之中
孙xx同志在工作之余经常帮人修自行车、工作仪器，同志们评价他动手能力强，非常聪明。但土地管理工作是一项政策性、专业性非常强的工作，工作中涉及的法律、法规及专业知识很多。作为一个受教育水平并不高的人，如何面对这种状况，隋xx同志对自己知识的缺乏有着清醒地认识，因此，在从事地籍工作之时就非常注重业务知识的学习。有一个例子可以从侧面反映他对业务知识学习的重视：在2002年全国进行第一次土地登记代理人的资格考试，单位许多人向孙xx同志借相关的考试辅导书，以便突击复习，但借到的是被他反复圈划了几遍的书了。孙xx同志对土地管理的知识有一种狠劲，就是遇到不明白的一定要学懂学精。在全市系统业务会议上，经常看到孙xx同志与兄弟单位同志就业务工作进行讨论并发表意见，这种胆量是在胸有成竹的情况下在会有的，也是业务能力的得到公认的一种表现。经过二十几年的知识积累，现在孙xx同志已经成为地籍管理工作的行家能手，已经为分局培养出了几名地籍管理骨干。但是他学习的狠劲却一点也没有放松，他说得好：社会在发展，事物在变化，我们不能以经验应对变化，要以不断的学习，变化我们的头脑，去适应新的形势。
在孙xx同志走上领导岗位以后，深知作为领导干部张吾马列主义理论知识和其他哲学、社会科学的必要性，因此在分局深入开展的“保持共产党员先新型教育”活动中，自觉加强学习，把思想统一到党中央和各级政府及局党组织部署与具体要求上来，比较系统的学习了马列主义、毛泽东思想以及科学发展观重要论述，认真撰写心得体会和学习笔记，并把学到的知识用于指导工作、指导实践。在注重理论学习的同时，还利用业余时间学习了《领导艺术》、《管理经验》等相关书籍，并以实践促进学习。
三、埋头苦干，钻研国土资源管理工作于一流业绩之中
1、立足岗位、勤奋工作、争创一流工作业绩。地籍管理工作是土地管理所的主要工作之一，其工作点多面广，综合性强。在工作中，孙xx同志能够深入学习理论知识，以党员“先进性”思想指导各项业务工作的开展；
作为一名党员，尽职尽责，处处发挥先锋模范作用，始终走在工作的最前沿，最苦最累的工作都是带头去做；
脚踏实地、真抓实干，不断拓展工作领域，丰富工作内容，改进工作方式，健全工作机制，不断研究探索地籍工作的新途径、新方法，积极针对实际问题出主意，按照工作实际想点子，努力提高工作针对性。在全市瞩目的地籍信息系统的调查工作中，孙xx同志身先士卒，工作干在最前面，带领地籍办公室全体同志，完成了大东区55.5平方公里、13个街道办事处的地籍信息系统的调查工作。并对辖区内近9平方公里的集体土地进行了认真详细的调查核实，完成了区域内集体土地所用权登记工作，登记12宗、面积共计7.69平方公里。
2、提高服务水平、转变工作作风，践行服务宗旨。地籍管理工作在一些人看来是很有权力、很有权威的工作。如果我们的管理者不能摆正自身的位置，就会在服务对象间竖起一道人为的屏障。如何改变工作作风，提高服务水平，杜绝“脸难看、事难办、话难听”的恶劣形象，一直是孙xx同志思考如何带好队伍的头等大事。配合分局开展的干部队伍建设工程，孙xx同志和土地所其他领导，加强了对干部队伍的思想教育，牢牢将服务至上的理念植根于每个干部心中。同时，孙xx同志积极探索提高服务水平的途径，工业滤布从服务程序、方式、方法入手，创造了高水平的服务成效。他带领地籍办公室同志，深入研究了现行的工作程序，在合乎规定的前提下，压缩了补办初时登记、变更登记初审、分户抵押登记、城镇住宅分户登记的审批时限，极大地提高了办事效率，受到了服务对象的充分肯定和好评。在分局领导支持和部署下，他组织全体人员，下到全区各个办事处，向居民和社区发放服务指南，将服务深度由原来的街道办事处延伸到了社区，进一步扩大了服务范围，收到了良好的效果。
3、务求实效、尽职尽责、忘我工作。多年的工作实践使他养成严谨务实的工作态度，所老实话、办老实事、做老实人，一心为公。在做城镇存量建设用地专项调查工作中，经常工作到深夜、加班加点，忘我的工作，有种干不好工作就食不甘味、寝不安席的使命感和责任感。作为一名老党员，他能始终保持我党勤奋工作、金库奋斗的优良传统，有一种锐意改革，开推进取的创新精神，不畏艰险、知难而上的拼搏精神，身体力行、埋头苦干的务实精神，做到了苦累面前多思得，职务面前多思职，特别是在工作中，坚持党性，经政策，讲原则，将程序，彻底放下私心，忘却私情，公道正派。
这就是孙xx同志，一位平凡的共产党员，他的闪光之处在于把自己的全部融入到了自己热爱的土地资源管理事业，融入到党和人民的事业，是大东精神的真正践行者。
第二篇：**市国土资源局档案工作先进事迹
多年来，我局的档案管理工作在局领导的高度重视下，在市档案局的帮助指导下，在档案管理人员的努力工作下，取得了突破性的进展。目前，档案室发展占地面积120平方米，拥有各类档案合计50,729卷的综合性档案室,并已全面实现了档案微机化管理与查询，为我局内部办理各项业务和社会各界对土地档案的利用提供了极大的方便。2003年，我局档
案室晋升为省一级档案室。我们取得的成绩主要有以下几点：
一、领导重视，各部门配合，档案管理工作实现了制度化、规范化、现代化
**市土地管理局自1987年成立以来，历届领导班子对档案工作都非常重视，把档案管理工作纳入目标考评责任制，每年都就档案工作召开几次专题会议，明确任务，分工落实，确保档案工作的顺利开展。在历年的工作实践中，我们制定出了一整套符合我局实际的档案管理规章制度，并严格执行，使档案管理工作逐步走上了规范化的轨道。以前，各业务处室没有专人负责整理档案，档案几年才集中整理一次，既不能保证质量又不能及时归档，影响了档案的保管和利用。制度健全后，规定哪个处室如完不成当年的档案立卷工作，就取消年底评优的资格。现在，每个业务处室都明确一名内业人员专门负责整理档案，在规定时间内向档案室移交，确保每年的档案都能及时完整地归档。
由于我局业务档案的数量多，查询率高，传统的人工查询速度慢、准确率低，已满足不了查档需要。为此，局领导下决心投入大量资金、人力、物力，搞档案信息化建设。2004年9月，局办公室会同信息中心，在主管局长的带领下，先后两次赴长春市国土资源局考察、学习，吸取档案信息化建设的先进经验。回来后，局里积极着手开发软件、购买设备、组织人员，历时近一年的时间，集中开展了电子档案的录入工作。到2005年底，这项工作已全面完成。我局5万多卷档案全部实现了微机管理与查询，这在全国国土资源系统中尚不多见。
二、档案室软硬件设施齐备，档案管理人员素质不断提高
良好的环境是保管档案的前提条件。我局经几次搬迁，档案室库房的面积逐步增加。尤其是我局迁入松江中路的新址后，把最大的房间拨给档案室做库房，并实现办公、查阅、库房三室分开。几年来，局里在资金有限的条件下，先后投入近20万元为档案室购置了密集架、微机、空调、除湿机等现代化的办公设备，保证了纸质档案在保管过程中不因外部环境的原因而损坏。现在，我局的档案室整洁美观，档案摆放整齐规范，档案室各种设施齐备，为档案的保管与利用提供了很大方便。
过去，我局没有专职的档案管理人员，档案管理工作一直由文书兼任。但随着档案数量、种类的不断增加，查询量的不断增大，这项工作急需有专人来做。为此，局领导专门召开会议研究，选派了一名文秘档案专业毕业、微机操作熟练的大学毕业生来做专职档案员，使我局的档案管理工作有了新的起色。几年来，档案员不断学习档案管理的业务知识和土地管理的专业知识，积极参加档案局组织的各种业务培训，专业素质和综合素质得到了明显的提高。在工作中积极抓档案室的基础建设，热情主动地为用户服务，使档案资源得到了充分的利用，并获得了广大用户的好评。
三、充分发挥土地业务档案作用，为国土资源事业和社会经济发展服务
我们的土地业务档案是在办理土地登记、建设用地许可等各项业务流程中形成的宝贵的历史资料，具有很大的保管和利用价值。除了我局内部因工作需要查阅外，社会各界对土地档案查阅的需求也很大。自1999年我局实行业务档案公开查询后，已累计为局内外查档1万余人次，取得了良好的社会效益和经济效益。土地档案已在处理土地纠纷、确定土地权属、协助公检法部门调查取证等许多方面发挥了重要作用。另外，我们的业务档案还为财政部门、审计部门和纪检监察部门等对我局的工作检查提供了很多依据。
四、指导各区局归档立卷，确保全市国土(来源：好范文 http://www.feisuxs/）资源系统档案管理工作全面发展
自2004年各城区分局划归市局统管后，我们加大了对4个城区分局档案管理工作的监督、指导和培训。每年集中召开全系统的档案工作会议，组织经验交流，对档案员进行专业培训，指导他们给本局档案归档立卷，使区局的档案也能得到规范化的管理，并能得到充分的利用。我们准备在今年实现区局和各土地所档案全部录入电子档案，并实现全市联网，将为档案查询与利用提供更大的方便。
第三篇：**市国土资源局先进事迹报告会交流材料
领导和同志们：
在市委、市政府的正确领导下，国土资源局贴紧中心，服务大局，坚持资源管理与内部管理两手抓，实现了业务工作与队伍建设的双丰收。先后荣获“全省国土资源管理先进集体”、“全省国土资源系统基层建设示范单位”等5项省以上荣誉称号。
汇报的第一点：做好用地文章，打造坚实的发展平台
近
几年，国家强化宏观调控，实行最严格的土地政策，土地供求矛盾十分突出。国土资源局以发展为己任，放活思维、用活政策，做到：政策再紧也要保障供地，困难再大也要让项目落地。
一是千方百计，争取用地指标。面对严峻的用地形势，为了从有限的指标中争取最大份额，为**的发展拓展更大空间，我们抓住一切机会勤跑、快跑、反复跑。2005年，**省分配**市用地指标19000亩，除去**市区自用的10000亩，分配到各县市只有9000亩，可以说是“僧多粥少”。坐门等客等不来指标，守株待兔只会耽误发展，必须树立主动拼抢精神和“不达目的不罢休”的决心，才能在竞争中胜出。用地指标下达后，我们马上展开争取工作，分管用地的曲开洪副局长正在青岛看病，他不顾医生的劝阻，立即赶到**，介绍**的大项目进展，汇报工作中遇到的困难，积极争取上级支持。此后，我们16次到**，报件材料反复修改达11次，共争取用地指标3178亩，占**各县市指标总量的三分之一还多。
二是盘活存量，实现“新老嫁接”。工作中我们发现，一些厂矿停产后土地长期闲置，如能加以合理利用，可以有效缓解供地压力。我们经过调查摸底，建立了存量建设用地登记台帐，遇到新的建设项目，直接对号入座，“嫁接”使用。**市高分子材料厂1995年破产后，24亩土地、40余间厂房一直闲置。去年7月，沙河镇从香港引进涂料厂建设项目，用地规模恰好与该厂相当，我们与镇工作人员一起，说服港商利用该厂原有场地进行建设，并迅速办理了土地出让手续，将闲置10年之久的国有资产盘活。近年来，我们通过“腾巢引凤”、闲地招商，盘活存量土地1700多亩，使42000多平方米闲置厂房得到再利用。
三是开发整理，确保占补平衡。国家规定，建设占用耕地，必须“占一补一”。实施土地开发、整理，是补充耕地的主要手段。为保障全市快速增长的建设用地需求，近年来，我们努力做活土地开发整理文章，先后争取国家、省和**市无偿资金近1亿元，在三山岛、驿道、金城等7个镇街实施了土地开发整理项目，净增耕地1500(来源：好范文 http://www.feisuxs/）0多亩，改造中低产田9000多亩，既增加了耕地面积，保证了建设用地需要，又提高了项目区的耕地质量，达到了一举多得的效果。去年，三山岛街道荒草地开发项目新增耕地2600亩，项目区村民敲锣打鼓来到国土局表示感谢。
四是用心运作，搞好土地经营。土地是最宝贵的城市资产。实施土地储备，引入竞争机制，对储备地块进行招拍挂出让，是经营土地资产的重要途径。近年来，我们根据城市规划，通过收回、收购、置换、协议等方式，对位于黄金地段的国有土地和有升值潜力的城市周边土地有计划地储备、出让，既保障了项目用地，又增加了政府收益。2005年，国土局储备土地394亩，招拍挂出让土地172亩，实现成交价款1.4亿元。通过国土资源局这个工作平台，去年实现收入3亿元，四年累计收入11.2亿元。
汇报的第二点：搞好矿业整顿，保住**的绿水青山
近几年，我市建材业发展迅猛。受传统观念影响和经济利益驱动，无证开采、乱采滥挖石材的现象时有发生，造成了资源浪费，破坏了生态环境。去年，在市委、市政府的领导下，我们与有关单位联合办公，对全市矿业秩序进行了集中整顿。
一是抓教育，切实转变群众“靠山吃山”的传统观念。不少群众认为，矿山在哪个村，自然就归哪个村所有，村里开山、挖矿、收“补偿费”没什么不对。治理整顿要想搞彻底，必须首先解决这些观念问题。为此，我们在有关单位的配合下，在电视台、广播电台开设了治理整顿专栏，出动宣传车260次，张贴标语口号2000多道，印发宣传材料5000多份，让老百姓明白：矿产资源属于国家所有，私采乱挖是违法行为，就是“吃祖宗饭，断子孙路”。经过深入广泛的宣传教育，群众的思想认识有了明显转变。
二是抓整顿，坚决打击无证开采、乱采滥挖违法行为。从去年4月开始，我局由局长带队，抽调2名副局长、30多名业务骨干，出动7部车，连续工作8个月，大家牺牲了节假日、星期天，风尘仆仆，忘我工作。有的同志已经年过半百，仍和年轻人一道加班加点；有的同志患病本该在家休息，却带着药片坚守在工作一线。白天，同志们顶着三十七、八度的高温爬山越岭，晚上，趴在灯下整理资料，先后完成矿山勘验377处，关停取缔不合格坑口115个，依法查处矿业违法案件38起，使全市矿业秩序有了根本性好转。
三是抓监管，建立保证**“山常青、水常绿”的长效机制。在搞好治理整顿的基础上，我们投资80多万元，编制完成了我市第一个《矿产资源总体规划》和《地质灾害防治规划
》，开展了《**市矿产资源总体规划数据库》建设，对我市今后一个时期矿产资源的开发与保护工作，进行了全面、科学的规划。同时，组织了治理整顿“回头看”活动：检查、核对档案资料，确保不出问题；埋设了永久性界桩，堵绝越界开采；落实了巡查制度，严防新的乱采滥挖；在重点村庄设立了信息员，形成市、镇、村三级监察网络，为全市矿业生产走上依法、合理、有序的发展轨道打下了坚实基础。
汇报的第三点：抓好队伍建设，锻造素质过硬的生力军
多年来，在队伍建设上，我们坚持既讲原则，通过严格的规章制度约束人；又讲人情，通过亲情、友情感化人，通过适当的政策激励人，充分调动同志们的工作积极性，不断增强凝聚力和战斗力。
一是班子建设讲责任。改变“评下不评上、罚下不罚上”的做法，实行了评议领导干部制度。每年半年和年末，组织中层干部和工作人员给班子成员打分排序，张榜公示，干不好，就要出丑；实行了“督办单”制度，对阶段性工作挂牌督办，不按时完成任务的年终累计通报，扣发考核奖金；建立了“1441”责任追究制度，发生工作失误，对外局长负总责，对内由承办人、科室站所负责人、分管局长、局长按比例分担责任，与每个人的经济利益挂起钩来，由于奖罚分明，班子成员风正心齐，以身作则。王浩光副局长，家属患肌肉萎缩、神经元损伤，多年生活不能自理，他肩负工作、家庭两副重担，常年战斗在执法监察第一线，经常将妻子托付给亲戚照料，从没耽误一次行动，被省国土资源厅授予“**国土卫士”荣誉称号。
二是基层建设讲规范。基层单位是国土局服务社会的窗口，直接面对群众，关乎部门和政府形象，必须搞好正规化建设、规范化管理，我们的工作标准是：环境上美化、绿化、净化、亮化；服务上挂牌上岗、服装统一、语言文明、态度热情；执法上程序不乱、材料规范、教育为主、屡犯从严。为此，局长每年与基层单位签订《岗位目标责任书》、《党风廉政建设责任书》，半年一次讲评交流，分类检查督导。每年组织一次全员考察，考察中反映的问题在全局大会上“原汁原味”地反馈，每个干部职工认领自己的问题，写出整改措施。年终，我们在颁发奖牌的同时，还分别将中层干部和工作人员存在的共性问题制成“警示牌”，发给每个单位，悬挂在显眼位置，起到了提醒告诫的作用。由于基层建设严格、规范，去年，**、省国土资源系统相继在我市召开现场会，省政府赵克志副省长实地考察了我局的基层建设情况，给予了高度评价。
三是全局上下讲和谐。我局的中层干部，每月给局长写一封信，随时反映队伍建设、基层管理、工作生活中存在的困难和问题。干部职工本人及家属生病，局领导登门看望；家庭困难，局领导定期走访；工作、生活上遇到难题，局领导帮助解决。去年以来，班子成员共走访看望干部职工67次，帮助解决子女上学等实际困难26件，消除了干部职工的后顾之忧，大家全身心地投入到工作中：信访科长杨世敏同志身患重症，手术后打着吊针坚持工作，去年处理信访案件400多起，处结率达到98%，全年没有出现一起集体访、越级访。程郭所所长崔永军同志，基层规范化建设期间，父亲生病住院，先后三次做手术，他白天靠在工作上，晚上睡在病床前。全局上下比觉悟、比工作、比干劲，蔚然成风，被省国土资源厅确定为全省唯一的“国土资源系统基层建设示范单位”，国土资源部在全国推广了我们的做法，孙文盛部长专门致信，勉励我们要“在全国争先进、当标兵”。
各位领导，同志们，过去，国土资源局取得了一点成绩，这是市委、市政府正确领导的结果，是兄弟单位大力支持的结果。新的一年，国土资源管理工作形势更加严峻，难度大于机遇，困难多于往年，建设用地指标只会少不会多，严格管理土地的措施只会紧不会松，灵活运用政策的空间越来越小。尽管如此，有市委、市政府的正确领导，有上级主管部门的大力支持，困难再多、压力再大也要努力克服，为**的经济建设和社会各项事业发展做出新的、更大的贡献！
谢谢大家！
第四篇：**市国土资源局创建廉政文化示范点先进事迹
近年来,**市国土资源局确立“旗帜鲜明执法，全力以赴服务”的工作理念，坚持“执行法规不徇情，服务地方当标兵，保障发展创一流，保护资源争先进，团结廉洁建**”的工作方针，在服务大局、服务发展的同时，狠抓廉政文化示范点创建，将廉政文化建设纳入局总体规划，与国土文化建设相结合，与创新国土资源管理制度相结合，与各项工作同布置、同考
核，逐步增强廉政文化的软实力，形成了风清气正、高效廉洁的文化氛围，为国土资源事业健康发展发挥了积极作用。
一是教育导廉。“远望”号与华西村是**、乃至全国的先进廉政典型，该局坚持开展以彰显地方廉政文化特色、学习身边典型的“学华西精神，塑国土形象”，“学远望精神，创国土辉煌”廉政教育活动。将典型先进事迹编印成册并下发，供全体干部职工研读，并实地参观“远望”号和华西村，与典型单位联合开展“当发展标兵、做廉洁卫士”演讲比赛、召开军地联谊会等寓廉于教的活动，近距离接受先进典型的熏陶；注重丰富“两学”内涵，创新“廉政大讲坛”，定期邀请南京大学教授等专家学者、华西村吴仁宝老书记和“远望”号部队领导作廉政辅导报告，建立班子成员季度廉政授课制度，组织百名干部赴无锡市委党校进行封闭式培训，参观延安、杨家岭、百色等爱国主义教育基地，观看正反两面典型录像；同时，积极开展学典型、当典型活动，举办“我身边的共产党员”先进事迹报告会，创新“青年论坛”活动，开展“十佳国土卫士”和“党员示范岗”评选，确保廉政教育常抓常新，有效地夯实了干部职工的廉政思想。
二是活动倡廉。为丰富干部职工业余文化生活，该局积极开展与廉政文化为一体的国土文化活动，培养积极向上的健康情趣，陶冶廉政文化情操。开展“与奥运同行”职工运动会，把篮球、游泳等现代体育项目和跳绳、拔河等民间传统体育项目结合在一起，既比赛，又娱乐，既营造了团结、友谊、拼搏、热烈、和谐的氛围，又践行了“更高、更快、更强”的奥运精神；举办“庆祖国华诞，抒国土情怀”职工文艺会演，坚持自编自导自演、自娱自乐，创作出《拆迁**》、《测量今昔》、《大地飞歌》等一批喜闻乐见群众叫好的廉政文艺作品，努力提高国土文化的亲和力的参与度；开展“书香国土、智慧人生”读书会，举办中华经典佳作诵读、知识竞赛等活动，在局域网上开辟“书香国土智慧人生”文化沙龙栏目，对质量高、有品味的廉语廉文心得，编印成册，倡导干部职工把学习当作一种人生追求和享受，树立起学习是生存和发展需要的新理念，不断提高学习的积极性；
三是环境营廉。建立“一雕、一廊、一室、一幕、一书”五个一的廉政文化建设新载体，打造了亮丽的廉政文化风景线。“一雕”：服务大厅巨型浮雕上雕刻着**历代清官，有一心为民的吴公子季札、正风俗守法度的南宋左丞相葛必阝、清操夙著(来源：公务员在线 http://www.feisuxs）的清朝吏部尚书杨名时………立体展现**热土上的25来绵延不绝、清廉为民的廉洁文化，使人肃然起敬，由衷赞叹；“一廊”：建立廉政文化长廊，有中央历代领导人关于反腐倡廉建设的论述摘要，有言简意赅、发人深省的箴言，有现代典型吴仁宝、王瑛等先进事迹，融思想性、观赏性、教育性于一体，散发着一股股清廉之风；“一室”：建立廉政读书室，设立“政治思想类、廉政法规类、国土业务类、人物传记类、小说文艺类”六大阅读区、13000余册图书。“一幕”：服务大厅滚动字幕上，将与群众联系密切的国土法规、服务内容、审批流程、收费标准、文明用语、工作人员姓名、投诉电话、局十条禁令等事项全部公开；“一书”：自办刊物《**国土资源》，设置“政策法规、廉政动态、大地文苑”等八个栏目，两月一期，发至全市各镇、村，向社会各界传达清廉形象，营造了浓厚的廉政氛围。
四是制度保廉。以省纪委开展的“制度规范执行”活动为契机，突出土地出让领域、资源开发领域等廉政防范重点，对行之有效的工作经验做法进行总结、提升，制定出台了近百项具有创新性、指导性的制度规范，使制度覆盖权力运行的各个领域和整个过程，有力地推进廉政文化建设。严把人员进入关，创新了“凡进必考”机制和在全国范围内引进研究生人才的新机制，开创了**市研究生人才引进工作的先河；创新了“三重一大”联合防治制度，会同检察院对“万顷良田建设工程”等重大重点项目建立专项预防职务犯罪备忘录，铸就了重点工程防腐墙；创新联动执法制度，规范土地管理秩序，与市公检法等部门联合出台了《查处国土资源违法犯罪工作中加强协作配合的实施办法》、《查处和预防国土资源违法违纪案件工作中加强相互协作配合的实施办法》，建立了“
预约谈话、先予介入、联合检查、及时移送（交）、定期沟通”联动执法机制，为推进廉政文化建设提供了坚强的制度保证。
五是群众督廉。围绕自律与他律的监督要求，将土地交易、储备、利用、规划、评估等7个科室和部门以上负责人列为重点监督对象，将人员考录、土地使用权出让、重大资金使用等作为重点监督事项，建立“配、考、聘、问、查”五位一体群
众监督网络，为加强廉政文化建设提供动力和活力：“配”，按照“懂业务，懂政策，有能力，能办事”的标准，配强纪检监察队伍，强化纪检监察功能；“考”，每年6月和12月分别两次对干部队伍进行全面考察，与镇村领导、单位内部人员进行座谈交流、掌握了中层干部的廉洁自律和履职尽责情况；“聘”，在全市聘请了15名有资历、有威望、有责任心、与国土资源联系紧密的行风监督员，定期召开行风监督员座谈会，及时通报国土资源管理工作、队伍建设及行风建设等情况，广泛征求意见建议；“问”，党委班子成员不定期走进镇村企业和田间地头，主动与群众对接，问政于民，问需于民，问计于民，问廉于民，开展“国土勤廉—群众评、群众论、群众定”等活动，使国土评价主体由一元变多元，及时真实地掌握了干部职工的廉政情况；“查”，严查群众信访问题，各基层单位配备专职信访员，建立信访接待场所，全市各行政村配齐兼职监察、信访员，各村民小组设立信息员，把矛盾纠纷排查的触角延伸到村民小组及每家每户，并且开辟举报“绿色通道”，向全市公布了局领导、纪委和监察室电话和网址，接受社会各界投诉、举报，对群众的各类信访问题，均按时回复。
六是服务显廉。围绕保增长、保民生、保稳定的突出任务，以学习实践科学发展观、民主评议基层站所活动等活动为抓手，以满足群众的需求为工作目标，着力提高廉洁从政的执力力和服务力。开展了“万件邮封寄市民”宣传活动，与教育局联合举办“国土资源杯”中小学生作文竞赛等活动，使国土资源法规走上了乡村街道、田间地头、千家万户；为改善服务环境，设立了基层软硬件新标准，对全市12个基层分局和所进行修建或改建；总结出对孤寡老人、残疾人等困难群体送证上门、中午正常收件,与房管部门联合办证的“上门服务、延时服务、提前服务、专人服务、联动服务、快速服务、免费服务、跟踪服务、突击服务、网上服务”十项服务成果，创新“即收、即办”服务方式、刚性“白+黑”、“5+2”工作机制，受到各界群众普遍好评，树立了亲民爱民的勤廉形象。
廉政文化建设的扎实开展，有力地助推了该市国土资源系统的党风廉政建设。该局先后被**市、无锡市评为“廉政文化示范点”，全系统被确定为“江苏省文明行业”。以来，该局先后获得“‘十五期间’全国地籍管理工作先进单位”、“国土资源科学技术”、“江苏省土地执法模范县”、“江苏省基础测绘工作先进单位”、“江苏省国土资源系统信访工作先进单位”、“江苏省国土资源管理创新奖”、“江苏省国土资源系统推进依法行政工作先进集体”等19项省部级荣誉；获得“节约集约用地先进集体”、“信访工作先进集体”等30项地市级荣誉，成为全省国土资源系统党风廉政建设的排头兵和领航员。
第五篇：市规划和国土资源局政务公开工作总结
政务公开工作总结
实行政务公开制度是提高工作效率，促进为政清廉，优化服务质量，实现土地管理职能和作风转变，密切联系群众的重要保证，是促进我们规划和国土资源系统依法行政，确保政令畅通的最有效途径。今年以来,我们按照市委、市政府的部署,全面推行了政务公开,形成了从上至下,全方位的政务公开体系,有效地促进了依法行政,基本实现了职能到位,提高了服务水平,树立了执法形象，其主要做法是:
一、领导重视，政务公开工作摆上重要议事日程。
今年年初成立了ＸＸ市规划和国土资源局政务公开领导小组，局长、党组书记***同志担任组长，党委书记、副局长***同志担任副组长，党办主任***同志担任政务公开工作办公室主任，负责具体政务公开工作。
二、围绕内容职责，实行政务公开。
在推行政务公开以来,我们紧紧围绕自身职责以行政许可、行政处罚、行政收费等为重点内容,积极采取各种形式,全方位推行政务公开。
以执法公示制为主要形式全方位推行政务公开。规划和国土资源管理部门是政府监管土地市场和行政执法的重要机关,为实现公开、公平、公正执法,我们主动接受社会监督，我局在综合服务大厅内设置了咨询、收件、收费、核发和投诉等窗口。在咨询窗口处放置各部门的办事须知及登记服务指南，在大厅内一侧设置了ＸＸ市规划和国土资源局政务公开指南，在大厅正中设触摸屏，将职责范围、办事依据、工作标准、办事程序、办事时限、收费标准和项目、登记条件和程序等公开内容录入其中。让来局办事的群众做到一目了然。推行政务公开工作以来，我局的政务公开工作抓得早、落得实，一直走在全系统的前列，积累了很多成功的经验，并多次受到上级的表彰。
三、围绕制度建设，保证政务公开。
推行政务公开,制度建设是关健。我们从加强制度建设入手,不断完善规章制度,使之成为顺利实施政务公开的有力保证。落实行政执法责任制。根据工作职能和法律、法规、规章的规定,明确划分各个部门的执法内容、执法类别、执法依据、执法范围、执法权限、执法程序和执法责任,将其分解到各个科、室、队、站、所,进一步完善了内部执法监督。
四、围绕依法行政，落实政务公开。
通过实施政务公开，使广大机关干部充分认识到政务公开工作的必要性和重要性，极大地提高了依法行政的自觉性和积极性，有力地提高了规划和国土资源各项工作的不断发展，收到了显著的效果。
一是规范了执法行为，提高了工作效率。为了严格执法,依法行政,急事急办,特事特办，把热情、方便、快捷、周到的办公要求贯穿于整个工作的始终。极大地方便了群众，受到社会各界的好评。
二是提高了队伍素质，树立良好形象。实行政务公开以来，我们以提高队伍素质为基础，以依法行政为落脚点,积极开展了法律、法规知识培训和全员学法考法活动。还通过典型示范来推动和促进全员争先创优、文明执法活动的开展。大大提高了队伍的执法水平,促进了公开执法,廉洁执法,文明执法。
五、接受社会监督，改变工作作风。
推行政务公开以来，我们主动接受社会监督，在全系统积极开展了“正行风，树形象”活动，由于我们从多角度入手加强了队伍建设，使全系统上下人心思进,干劲倍增,行为规范,面貌一新,使我局政务公开工作落到了实处。
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