第一篇：劳模先进事迹材料两篇
劳模先进事迹材料两篇
篇一：劳模事迹材料范文
平凡岗位写人生###，男，###岁，中共党员，现任###车间主任，多年来，在平凡的工作岗位上他始终如
一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务；作为一名共产党员，他时
时处处以党员的标准严格要求自己，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风正派、工作
出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。他平时刻苦钻研学习党务知识，注重
通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。他
严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，出色的完成了本职工作和党赋予的光荣任务。在政治理论
学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满
的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。主要表
现在以下几方面：
一、是具有较高的思想政治觉悟。无论是在政治理论与业务知识的学习，还是在参加各
种政治活动，他都能站在党员群众的前列，以身作则做表率。关心党和国家大事，政治敏锐
性较强，思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致，能带头执行党和国家现阶
段的各项路线方针政策，模范地遵守纪律，自 觉接受监督。平时助人为乐，为人正派，坚持原则，清正廉洁，敢于同违反党性原则的
言论和行为作斗争，能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，具有开拓创新精神。
二、时刻起先锋模范带头作用。氧化铝生产属于化工冶金行业，而沉降车间又是氧化铝
生产的心脏部位，管道多，工艺复杂，上接溶出送来的矿浆，经我们制成纯正透明的合格精
液送分解工序，起着承上启下的作用，叶滤工序又是氧化铝成品合格与否的最后一道关口，他知道责任重大，所以从他进入沉降车间那一天起，就下定决心，一定要扭转以前被动的局
面，2009年12月，公司三期试车投产，从头到尾、从单试到水试，他一直在现场，他知道
沉降难干，脏、累、忙、任务重、人员少，在这种情况下，他一身作则，事事为先，鼓舞士
气，以情动人，经过反复试水找出了许多问题，为以后的投料打下了坚实的基础。在2009
年4、5月份车间经常出现精液跑浑、铁含量超标的情况，他为了解决此问题，他和技术骨
干吃住在车间，经过几天的辛苦工作，终于保证了精液的正常，为生产合格的产品打下坚定
的基础。对此，他无怨无悔、乐此不疲，不计个人名利，表现出较强的工作责任心和热衷于
党务工作事业的坚忍不拔精神。
三、是坚持学习，不断提高自身素质。他深知具备优良的政治、业务素质和政策水平，是新时期党务工作提出了更高的要求。他十分重视知识的更新，为了不断提高自身素质，以
保证本职工 作高效有序进行，他充分利用课余时间坚持自学，取得了大专文凭。在平时的工作中，能自觉依法行政、文明执法，牢记宗旨，全心全意为人民服务，能刻苦钻研业务知识，善于
敏锐洞察新的形势，把握时代的脉搏，自觉锤炼，具有不断增强做好组织工作的能力。在政治素质方面，具有坚定的共产主义信念，较强的政治责任感。在思想素质方面，能
从提高自身政策理论水平入手，加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。特别是
在这次开展“实践科学发展观”教育活动中，按照中央和各级党委的要求，认真学习必读篇
目，做好学习笔记，撰写心得体会文章、分析材料和制定整改措施。在业务素质方面，为了
能更好的胜任工作，经常通过加强学习，不断的从书中吸取营养，来弥补自己的薄弱环节。
几年来，他就是这样一丝不苟，兢兢业业地对待工作的，经常受到领导和同志们的好评，也
为自己积累了较为丰富的工作经验和具备了较强的业务水平。在道德品质素质方面，不断用
共产主义道德品质严格要求自己，加强党性锻炼，培养自己的高尚情操、宽广的胸怀和良好
的性格，努力塑造党员的形象。在作风素质方面，按照党员必须具备的条件入手，加强培养
自己的实事求是的思想作风，密切联系群众的工作作风，艰苦奋斗的生活作风，来树立和转
变自己的工作作风，使自己成为他人的榜样。在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史，他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但他的身影时刻出没在车间的没一个地方，他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的
观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、倾入工作的满腔
热情，深受党员和群众的好评。为沉降车间无私的奉献着，车间的荣誉他功不可没，他充分
发挥着一个共产党员的先锋模范作用，为自己所从事的事业作出了最大的努力，捧出了全部
真诚。篇二：劳动模范及先进工作者事迹材料
2张良同志先进事迹..........................................9
3杨文坚同志先进事迹.......................................14
4林怡冲同志先进事迹.......................................17
5练耀明同志先进事迹.......................................19
6谢梦来同志先进事迹.......................................23
7林东同志先进事迹.........................................28
8韩任海同志先进事迹.......................................31
9罗青同志先进事迹.........................................37
10李守平同志先进事迹......................................40
11黄小平同志先进事迹......................................44
12余克诺同志先进事迹......................................49
13李鸿志同志先进事迹......................................52
14钟建玉同事先进事迹......................................57
15陈小春同志先进事迹......................................61
16吴杰同志先进事迹........................................65
17李汉生同志先进事迹......................................71
18曾素莲同志先进事迹......................................75
19张发柱同志主要事迹......................................78
20刘永忠同志先进事迹......................................82
21赵静同志先进事迹........................................86
22巫建文同志先进事迹......................................9124曾云强同志先进事迹.....................................103 25梁润荣同志
先进事迹.....................................106全国交通运输系统劳动模范和先进工作者推荐材料以人为本，构建和谐，促进企业可持续发展 广州市白云出租汽车集团有限公司党委书记、董事长叶坚先进事迹
叶坚同志坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持深入贯彻落实科学发展观，他政治
坚定，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增
强做好新时期各项工作的能力，带领公司全体干部职工创造了显著的经济效益和社会效益，为广州市出租汽车行业的稳定和发展作出了突出贡献。近年来，白云集团先后获得“全国精
神文明建设创建活动示范点”、“全国创建文明行业工作先进单位”、“全国交通行业文明示范
窗口”、“全国企业文化建设优秀单位”、“全国出租租赁行业先进出租汽车企业”、广东省“文
明示范窗口单位”、“广东省著名商标”、“广州市著名商标”、广州市精神文明建设“十面红旗”
单位、广州市“文明单位标兵”、“广州市先进集体”、广州市“爱国、诚信、守法、知礼”现
代公民教育示范点等荣誉称号。叶坚同志也获得了全国“企业文化及思想政治工作先进个人”、“全国企业文化建设优秀管理者”、“广东省优秀企业家”、“广州市改进出租汽车车容车貌工
作先进个人”、广州市创建全国文明城市工作先进个人、“广州市羊城妇女之友”等荣誉称号。
一、勤于学习、不断提升领导水平和业务工作能力叶坚同志认为，作为一名企业的党政主要领导，必须具备优良的政治素质、业务素质和
政策水平，适应新时期各项工作的新要求，要把自己的本职工作做好，就要不断学习、更新
观念、增强新意识、建立新机制、把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。在此基础
上，他不断学习，用政策理论武装自己，用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的
工作实践，模范遵守国家法律法规。叶坚同志十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗
位锻炼的机会，不断加强学习，通过业余学习，取得法学专业本科学历，取得高级经济师职
称，在平时的工作中，他带领白云集团党委、经营班子成员，团结进取、务实创新、廉洁奉
公，实现了企业出租车主业跨越式的创新和发展，克服了大批出租车报废更新所带来的资金
短缺的困难，基本完成了五年以上在用出租车的更新报废和企业与司机签订劳动合同两大项
重点工作，深入开展创建广州市出租汽车文明行业活动和争创“遵纪守法、安全运行、清洁
环保、优质服务、企业效益”排头兵活动，整体服务水平和综合实力得到进一步提升，企业
社会效益和经济效益显著。
二、坚持诚信文明服务，把社会责任与经营管理相结合，促进企业的持续发展叶坚同志认为，企业是社会的一个组成部分，必须肩负起应有的社会责任，在追求经济
效益的同时做好为人民群众服务。白云集团坚持诚信经营，履行服务承诺，教育员工争做“爱国、守法、诚信、知礼”的
现代公民，以诚信文明服务创“白云”优质品牌，树“白云”良好形象。为提高出租汽车行业形象，创建诚信文明优质服务品牌，在叶坚同志的倡导下，持续开
展了“白云放心车”、“共产党员车”活动，并在近年来得到进一步的升华和延伸。白云集团
的出租车除了坚持向社会承诺所有的营运车辆都要成为“安全、服务、收费、卫生、环保”
五放心的车辆之外，还印制精美的司机名片发放到每一辆出租车上，方便群众电召约车和服
务监督。所有“共产党员车”挂牌上路，司机佩戴党徽服务市民。叶坚同志顾全大局，为了创建广州出租汽车文明行业，打造现代化大交通，在广州市交
委的领导下，白云集团不断加快出租车的更新换代，加大力度整治车容车貌，两年来更新并
投产的出租汽车共1808辆，用较短的时间实现了营运车辆大规模的更新换代，企业竞争力大
大增强。2005年6月，白云集团率先完成了所有在用出租车的lpg安装工作，获市交委颁发
“广州市出租车企业环保第一家”的牌匾。白云集团还成功组建并大力推广“绿色分公司”管理模式，积极推广使用出租汽车综合
管理服务系统，司机刷卡登录率和羊城通ic卡使用率在同行业中名列榜首。并率先规范司机
着装，以崭新的仪容仪表服务社会，出现了市民专挑白云“靓车”的现象。白云集团还率先
与出租车司机签订劳动合同，截至今年6篇三：劳动模范先进事迹材料劳动模范先进事迹材料**，男，汉族，38岁，林业工程师，1996年毕业于**农学院林学系，先后在县中心苗圃
场、林业局营林站、林政资源管理站就职，现任**县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生
产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、集体林权制度改革等县林业
局关键岗位工作。自参加工作以来，他能模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种工作，他都
是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干
在前，充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯
定，多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人，发挥出了林业局中层干部的
中流砥柱作用，为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡
献。其先进事迹如下。
一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三
个代表”重要思想，贯彻落实和深入实践科学发展观，有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重
理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，解决工作中遇到的
困难和问题。在业务上，勤于钻研，不断提高林业的专业技术水平和业务素质，并用以指导
林业生产。在林政站工作期，身兼多职，多个岗位都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的
知识。由于他的勤奋和钻研，他的业务知识得到很大提高，他用所学知识，和他所在股室的
同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术，从2000年来，他先后组织或参与了《化学除
草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植
被自然恢复技术推广》等林业技术研究，并有多篇林业论文发表，《意杨截秆造林技术》课题
研究2005年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推广，大大提高全县林业工程建设
和生态环境治理成效。
二、甘于奉献，忘我工作。该同志忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地，甘于奉
献，时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间，都能兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任
怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，并出色地完成组织交给各项任务。2008年初，我
县遭遇了特大雪凝灾害天气，2009年，又遇长期旱情。灾情发生时，他总是心系林区群众，并坚守第一线和林区群众一起，抗凝冻，查灾情，进行灾后重建；由于林业受灾面广，受灾
程度深，林农经济损失大，灾后损失评估急不可待。他接受牵头任务后，带领6个小组15
名林业技术人员，顶风冒雨，白天爬山涉水，晚上加班熬夜，通过近两个月的时间日日夜夜
的奋战，顺利完成了灾情评估工作，评估成果对指导我县林业灾后重建有着极重要的意义。
在林业“二类”调查、连清复查以及集体林权制度改革等林业重大调查中，他更是单位的中
坚力量。他和他的团队，经常一个把月吃住在山里，爬山涉水，穿荆刺，吃干粮。婚假 该同志“学于林，则用于林”，他和同事们一道经常进村入户，搞森林防火、病虫害知识
宣传、林业防灾技术骨干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等，积极做好灾后恢复
林业生产的技术措施和技术咨询。对才百姓不予理解的政策，他总是耐心地讲解；对林业防
灾减灾的技术知识，他总是手把手地教，直到教会、教懂为此。在他负责的乡镇，集体林权
制度改革稳步推进，林业生产工作有序开展，林区未有一起重特大破坏森林资源案件和重特
大森林火灾发生。
三、创新思路、业绩突出。该同志在十几年的林业工作中，能根据上级领导交办的工作，创新工作思路，创造性地开展工作。同样一个任务，落在他手里，他总能想法提高工作效率，比别人较早地完成。由于工作出色，2008年被县委政府评为“抗凝冻保民生”先进个人，2008、2009、2010年连续三年被县委政府评为“农业农村工作先进工作者”，2010年获省人民政府
评为“**省绿化先进个人记一等功”称号，2007年荣获全县集体林权制度改革先进个人，并
多次被县林业局评为年度先进个人。
四、作风严谨，清正廉洁。该同志作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良
好的精神风貌。关心职工，团结同志，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为
同事作出了表率。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正
廉洁。在连续2001至2010年10年的年度考核中，有7次被评为“优秀”等次。篇四：劳动
模范先进事迹材料劳动模范先进事迹材料
劳动模范评选的综合材料
一、基本情况及政治思想表现
二、主要业绩
１、全力支持经理工作，生产经营工作成绩显著 项目带头人,他始终用共产党员特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工,他带
领项目部全体员工一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下,首钢项目部的全体职工能够团结
一致,奋力拼搏,使项目部的凝聚力不断加强,项目部近五年累计总产值达1.7亿元，实现利润
1226万元，有效增强了分公司的综合实力,使分公司的社会信誉和地位得到了很大的提高,职
工能够安居乐业,职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为公司先进生产者、优秀项目经理和
优秀共产党员。
2、为安全生产呕心沥血理，并始终坚守在生产一线。在日常工作中，他利用生产早会和晚会及安全生产活动日
等有利时机，组织职工进行安全规程的学习，他除重视对安全员的教育管理外，结合各机台
机长岗位职责的具体要求，完善安全生产责任书，对每位员工签字做出安全承诺，通过层层
分解岗位责任，明确了每各岗位人员的安全职责范围，做到了安全工作有章可循。在认真学习上级下发安全生产文件精神的基础上，针对生产实际，经常开展事故案例的剖析，从中吸
取教训，达到举一反三的目的。针对钻机作业中可能出现重大安全隐患，他对各机长提出了
设备周重点部位检查制，做到设备隐患提前预防，避免了设备事故的发生。在指挥工程机械
司机从事生产作业时，他从不忘记交待危险点和安全注意事项。在施工现场，他为预防雨季
和冬季生产车辆发生侧滑与沉陷，他重视施工现场的泥浆及废水管控与排放，并及时组织对
现场的车辆通道的维护确保了施工现场各种车辆与设备的安全稳定运行。在他担任秦皇岛分
公司主管生产以副经理并兼任首钢项目部经理7年以来分公司无任何安全事故发生。当天返回工地，直到他父亲病逝时也没看到老人最后一眼，他心情悲痛万分，可是他没
有把工地放下，在他的带领下，优质高效地完成了该项目任务。他一惯重视安全生产，所主
持的曹妃甸首钢项目部连续两年被评为总局安全生产优秀班组。他担任分公司生产副经理以
来，分公司的生产过程中没发生过任何事故，安全生产管理成效显著。
3、为加强精细化管理不辞辛苦摸爬滚打，节支降耗成绩显著用，而且也解决了回填过程中的买土及运输费用。经过他的不懈努力终于得到了可喜的
回报。２００８年以来在曹妃甸各项工程中科学安排施工工序，合理利用现场资源，严格控
制成本费用，与在同时施工的其它各家施工队伍相比，生产成本相对降低５%。仅2009至2012
四年就为公司节约资金近百万元。有效有扩大了分公司利润空间，同时也提高了分公司在首
钢市场的竞争能力。
4、在生产管理中严抓质量，重视进度，得到业主的高度信任，为分公司赢得市场做出贡
献
劳模个人优秀事迹材料范文同志现为省公路管理局物资储运总站沥青库主任，男，中共党员，年参加工作，同志长
年在生产一线工作，先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发
展观，思想上、行动上同党中央保持一致，严格遵守党和国家的法律、法令和政策。同志工作上能严格要求自己，时时刻刻以自己的模范行动影响职工，为职工做表率，做
到吃苦在前、享受在后，深受群众爱戴，他具有较强的吃苦精神，工作中从不怕苦累，不论
遇到什么困难，他都能通过自己努力克服，按时完成总站交给的任务。同志具有较强的组织观念和纪律观念，长期以来，他一贯坚持以工作为主，一心为工作
着想，对总站下达的任务他从不斤斤计较，总是尽自己最大努力完成，工作勤勤恳恳、任劳
任怨、认真负责、积极肯干，从不计较个人得失。工作中善于开动脑筋，合理安排好本部门的工作。
今年沥青库沥青供应、中转任务十分艰巨，景鹰高速公路、武吉高速公路沥青中转数量
很大，同时，还要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大万公路的沥青供应，为确保及时完
成沥青供应任务，同志经常加班加点，放弃节假日休息时间，经常保持与业务科的联系，加
篇二：工人劳模事迹材料范文两篇
篇一
共产党员xx同志是xx市公路管理所的一名养护工人，19xx年参加工作以来，在35年的公路养护工作中，他把全部的心血、汗水都倾洒在所热爱的公路事业上，作为共产党员，他始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，留下了一串串闪光的足迹。
心在路上，艰苦奋斗的创业精神
xx同志爱岗敬业，以主人翁的态度对待公路养护工作，扎实苦干，确保了公路的畅通。19xx年以前，他先后在里各道班、什字道班等担任道班工人、班长，19xx年领导决定任命他为养护管片的片长，负责全市7个养护片区中西区的养护管理工作。在工作中，他将过去的工作经验和新的工作情况结合起来，在道班中开展建章立制工作，制订完善的工作、考勤、学习、机具等管理制度。坚持按制度办事，用制度约束、规范道班工人的行为，将他对道班管理的经验在其管理的5个道班中广为推行。
20xx年4月，由于工作需要，单位在他管理西区4条线路的基础上，将南区2条路况较差的线路交给他管养，这无凝给他增加了工作量和工作难度。当领导准备耐心地做他的思想工作时，没想到他竟没有半句怨言，认为组织的安排自己就应服从，并更应以一个共产党员的要求来承担起责任。他刚到新增线路xx—北市公路工作时，全线26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽，其中有2.4公里即将中断交通,从xx到工业重镇中沙镇17公里路程，需1个多小时才能到达，有的路段小汽车根本无法通行。xx—北市公路是南区的生命线，对当地的交通十分重要，xx心里明白了肩上担子的沉重。为了使该路尽快恢复畅通，他当机立断地采取了以下措施：首先将管理制度真正落到实处，严加管理，切底改变了道班工人作风懒、散现象;其次是亲力亲为，和道班工人一起，将原来淤塞的18公里排水沟进行切底清理，并将长期堆积在路肩上的杂物清除，解决了公路排水不畅的问题;最后是对路面的大坑大槽进行抢修，在经费缺乏无法解决路料的情况下，xx想到了借助社会力量的支持，主动与当地的源安堂制药厂和个体运输户等工矿企业、个体联系，得到了他们的热心地支持，从而募集到社会经费15xx0多元，解决了抢修中经费的燃眉之急。从2xx0年5月起至当年年底，经过7个多月的连续奋战，原来的差等路和特差路得到了明显的改善和提高，经上级主管部门贵港市交通局当年年终检查评比，全线路有良等路22公里，没有差等路。该线路的畅通不但极大地促进了当地经济的发展。
舍家忘已，献身公路的奉献精神
1xx8年，为了解决道班缺乏养路工人影响养护任务完成的被动局面，由于养路工人工作苦由入低，经多次动员社会人员参加养护工作无果的情况下，他决定动员在家务农的妻子参加养护工作。经他多次劝说后，妻子深深地为他的敬业爱业精神所感动，理解了他的良苦用心，决定放弃以此聊生的农业工作，舍弃了儿女的亲情，与他一起住进了离家80多公里外的罗榕道班，开始了艰苦的养路工作。在妻子的大力支持下，xx一心扑在养路事业上的理想信念更加坚定了。
由于对工作负责，多年来，在没有加班费的情况下，xx从没有休息过一个节假日。
心怀同志，相互帮助的高尚品德
xx给予家有的太少，给予别人却多。由于他对工作投入极大的热情和全部心血，不仅在道班工人中树立了很高的威望，而且感化和激励着周围的同志。
为了发展道班的副业生产，补贴道班工人微薄的工资收入，xx积极学习种养技术，并将学到的东西毫不保留地奉献他人。罗榕道班班长陆德贤同志家庭经济十分困难，从事公路养护工作十几年，每月仅靠2xx多元的工资收入维持家庭开支。
xx同志为公路事业奉献了大半生，几十年来虽没有惊天动地的创举，但他在平凡的工作岗位上默默地做出了不平凡的业绩。熟悉他的人都知道，只要xx到哪里，路就好到哪里。篇二
xx城车水马龙间，身穿桔黄色工装的环卫工人在不停忙碌着。
xx，是这支队伍中的杰出代表。20多年来，她从一名普通清扫工干起，成长为xx区环卫管理处书记、副主任，虽然身份在变化，但始终没有离开平凡的清扫岗位，在执着坚定中创造着不平凡的业绩，用一把扫帚书写着无怨无悔的“马路情缘”。
一、挑战“偏见”岁月流芳
19xx年,年仅21岁的xx毕业分配到xx环卫处,干起了采购工作。可干了段时间，xx总觉得这份清闲的工作，对一个二十来岁的年轻人来说，这就好比当兵却没能上前线，太没意思了。后来，她了解到清扫队大桥班任务很重,急需人手。
xx觉得，环卫工作虽然苦，但一身汗水换来一片清洁，她感到这是世上最有意义的事情，这也是支撑她干好环卫工作的不竭精神动力。以来，我市“创卫”期间，她带领环卫工人们，向一个个脏乱差的死角发起了攻坚战。，西安路露天垃圾中转站积存了大量垃圾，正当夏天，远远就有一股恶臭味。她带人赶到现场，第一个挥锹走过去，一下下地铲起垃圾。那天，从中午12点一直干到下午5点多，终于清除了这个死角。回家后，她反复冲洗长筒靴，可上面的臭味总也洗不掉，亲戚都不愿要了。
面对社会上个别人偏见，xx只是用踏实的工作，证明环卫工人工作的价值和意义。今年4月一天晚上，xx来到淮汽公司附近巡查，发现垃圾后就立即拿起随身带的扫帚清理垃圾，并一家一家上门请附近几家店主将门市内的垃圾扫出来，一起由她集中清理。一店主在她完成清理后，才将店内垃圾扫出门外，xx就说：“你这人为什么刚才不扫垃圾呢？”店主开口就骂，叫喊“我就是扫一百遍，你也还要扫一百遍，你就是干这个的！你们扫马路的，下贱！”xx责问，你为什么不讲理，还要骂人呢，围观的人纷纷指责店主不应该。警察闻讯赶来，征求xx处理意见。
二、用心动情可敬可亲
xx从19xx年起历任清扫班长、清扫队长、清扫所长，任xx区环卫处副主任，成为辖区内59条主次干道、200多万平方米道路的保洁“总管”，她进行定岗、定员、定质量，任务到人，责任到人，推行天天检查和突击检查相结合，普查与抽查相结合，处查、所查与班组查相结合。
大年三十晚上，清洁工xx在xx西路保洁时被一辆摩托车撞倒，肇事者逃离现场，xx得知后当即和其他同志将xx送往医院，并拿出400元代交医疗费，一直等到xx清醒才离开。队里曾有两位姑娘的作业区常常要“补课”。xx了解到是因为年轻姑娘嫌推车拿扫帚难看，低人一等，尤其怕见熟人。于是她多次找两位姑娘谈心，用自己的亲身经历帮助她们解开思想上的疙瘩。从那以后,两位姑娘工作积极肯干，重活脏活主动请缨。清扫工xx家里经济十分困难，想多做一份工作,多挣点钱。xx征得领导同意后，调整了xx的作业班次，让她利用业余时间踏三轮，增加收入。她还经常到其包干区，帮助一道清扫。
三、满怀歉疚为爱感动
xx对待工作无怨无悔，对待家庭却充满了太多的歉疚。工作21年来，xx以岗为家，甚至连每年除夕都没有一次在家吃过团圆饭，她自己算不上一个好妻子、好母亲，作为儿媳，尽的孝道确实太少。
孩子小时，为不耽误工作，她让婆婆把孩子抱到路上，也顾不上难为情,就蹲在路边给孩子喂奶。孩子再大一点的时候，闹着要她带出去玩，有一年“六一”儿童节，xx带儿子去公园，在路上，她习惯性地将路上垃圾随手捡起来放在方便袋里，遇到路边垃圾箱就倒进去，儿子以为垃圾箱在跟他们一起走，惊讶地问她“妈妈，为什么垃圾箱要跟着我们？”也许是
从小耳濡目染吧，儿子上学后每见同学丢垃圾，便上前制止，当问及妈妈的职业时，他总是不无自豪地说，我妈妈是“城市美容师”。而她的爱人，虽不善言辞，但一直以无声的行动支持着她，家里的人尽可能不让她烦心，有时她的爱人还陪她一起上晚班。夫妻两人，一个推车，一个收集垃圾，有几个年三十晚他们都是这样在大街上过的。
今年XX月19日凌晨从xx回到xx，回家打了个盹，xx就向区领导汇报参加全国人民代表大会情况，然后到办公室处理了一些事务，下午她便来到了路上，回到了挥舞着扫帚的姐妹们的身旁。她说，我是先进、是劳模、是全国人大代表，但更是一个普通的环卫工人，一名普通共产党员，我将永远记住，用自己辛勤的劳动，换来一方净土，为我们居住的城市更加靓丽作出更大的贡献。
篇三：公司劳动模范主要事迹材料
公司劳动模范主要事迹材料
ｘｘ现任生产管理部副部长，负责全厂生产系统机械电气维护管理工作和全厂风水电等能源管理工作。一年来他刻苦钻研，团结同志、群策群力紧紧围绕影响公司生产经营指标完成的问题，确定攻关课题，组织攻关。2014年他与生产系统专业人员共同努力，勤奋务实、科学工作取得一定的成绩，为公司赢得较大的经济效益，现将主要工作总结如下：
一、勤奋务实、科学管理，注重发挥团队精神。
做为一名管理人员，ｘｘ深知自己肩负的责任和重担，做为一名专业电气工程师、技术人员，他懂得自己为公司安全用电应尽的义务。无论是在最初的一线岗位，还是在生产车间做维护工作，直至现在从事的副部长工作，他都能够以高标准严格要求自己，在工作上投入大量的时间和精力去探索、去钻研，擅于总结工作中出现的各类问题，积累了非常丰富的工作经验。他热衷于团结和带领同事们一起工作，并能在工作中依靠群众力量不断创新，群策群力解决工作中出现的种种难题。在平时的工作中，ｘｘ同志注重自身文化素质的提高，抽出大量时间，认真学习专业知识，提升理论水平，丰富自己的头脑，努力使自己成为一名合格的技术人才。为了提高自身业务技能认真学习，他的专业知识和业务水平有了很大的提高。本篇文章来自资料管理下载。同时，他还特别注重提升团队整体素质，不忘加强对专职工程师的管理培训，经常组织电气专职工程师开展专业理论知识考核、研讨等活动，使电气专工的整体业务水平得到普遍提高。2014年夏季还组织了设备厂家对全厂专工进行了润滑油的管理及使用、高压进相器的运行及维护方法等方面的理论知识培训，大大的提高了管理人员的专业技能。为调动专职工程师的工作积极性，ｘｘ还经常在公司范围内组织开展小改小革和技术创新工作。
二、尽职尽责、严抓细管、确保检修施工安全质量。
检修工作一直是我公司每年的一项重要安全生产任务。有着很大的风险性。但在繁重工作任务和巨大压力面前，ｘｘ迎难而上，在认真编制检修计划的基础上，亲自深入现场落实方案，认真思考每个细节，从现场安全措施、人员安排、物资材料、工器具准备等细节着手，早准备、早布置、早检查、早落实，统筹安排，确保了检修工作的顺利实施。为公司的安全生产用电、用水、用气工作提供了坚实的基础。
为了保证每一次检修、施工的安全和质量，ｘｘ总是认真编制安全技术措施，积极开展危险源辨识和风险预防工作，认真落实好一个工程，一个措施的工作方式，狠抓现场管理，强调检修现场工作负责人制度的落实，在停送电时，他都会和变电所管理人员亲自落实，并落实好安全防控措施，坚决杜绝因操作人员或指挥人员疏忽导致误送电事故的发生。现场的工人对他这种较真的做法都很赞同，觉得他抓工作抓到了根上，抓到了每一处细节上。
三、科学管理，增加企业经济效益
ｘｘ自担任副部长一职后，全公司用风、水、电的管理工作都落到了他的肩上，为解决2014年年初公司职代会上提出的上水丢失，下水不畅的问题，ｘｘ积极查找原因，解决问题，通过在全公司范围内的大量排查，他初步判断是自来水管路上有漏水点，为了找到准确的漏点，在3月份凛冽的寒风中，他一次次下到布满积水的，几米深的地下沆井内，用手逐条管路、每个点的查找，一点点落实，经过无数次的努力，ｘｘ终于确定了两处大的漏水点，此时他的手脚因长时间的浸泡在冷水中，已冻得麻木了。处理了自来水漏水的问题，紧接着，ｘｘ又把工作重点放到了攻克下水不畅的难题上，经过许多次的努力，终于通过安装大流量排水泵的方法，使难题得到了顺利解决。2014年全年，公司再末出现因为上下水的原因，影响到
公司的生产与经营的难题。ｘｘ一丝不苟、严抓细节的工作态度也赢得了大家的尊重和信任。2014年，为了精确考核各部门的用水量，ｘｘ组织人员在公司各用水点加装了计量水表，对重点用水点坚持每天抄表记录，以便及时发现问题。通过合理分配用水量，最大程度的减少了线损。同时，ｘｘ又对生产循环水管网漏水现象进行了排查，全年处理多处漏水，并采取先进设备对全厂生产循环水用水量进行了准确的测量，确定了各工段循环水的使用量，为下一步科学管理打下了基础。
通过一年来对全厂上下水和工业循环水的管理，自来水使用量同比下降13.45万吨，为企业节约资金40.35万元。
针对节能用电设备加强管理，制定（全厂节能设备管理规定）。对现有的进相机和变频器等节能设备提高投运率和完好率，在保证生产的前提下合理调配、发挥最大效能；加强对空车运行和不合理用电的管理强化职工的节电意识。推广使用节能照明，生产系统绝大多数使用led灯具，提高临时用电的安全性和方便性最大限度的解放现场专工的劳动强度。通过以上措施保证2014年水泥综合电耗同比下降3.68kwh/吨，节约资金122万元。
2014年，他在管理部自动化人员和工段专工的配合下，对煤磨自动控制系统、煤粉原煤布料控制系统、全厂高压电机控制系统、原料主风机油站和进相器控制系统、水泥磨水电阻控制系统、篦冷机料封阀控制系统、粉煤灰和助磨剂掺加量控制系统进行了改造，对部分设备进行了更新换代，还充分利用部分闲置设备，创新工作思路，既解决了原来的控制方式维护量大、控制不准确、故障频发等问题，提高了设备的运行质量，大大的减少了故障率。同时使闲置设备得到充分的利用，实现了企业以最低的投入得到较大的回报。又通过改造过程，锻炼了参与人员对设备的熟悉度、认知度，使公司的电气维护人员和岗位电工的整体业务素质有了明显的进步，通过此项工作为企业节省资金20余万元。
创新管理对全厂电机和潜水泵统一管理维修，提高闲置设备的利用率。保证全厂电机、水泵的使用，全年没有发生采购费用为企业节约资金10万余元。另外对各工段和二级库的库存电气配件进行合理调配，为工程改造和生产运行提供保障，从而降低采购成本。
四、积极收集、学习先进技术结合公司生产实际情况提出风、水、电等能源管理和整改方案，通过公司领导和工程技术部门的讨论得以实施。并组织对供风系统和供电系统进行改造，现以全部完工取得良好效果。
通过改造风泵淘汰两台151空压机改成由新型螺杆式空压机为主，后处理全部经冷冻式干燥机的供风方式。解决压缩空气含水影响输出的问题，对外管线进行全部更换杜绝漏风，同时降低了电耗保证用风的稳定性。本篇文章来自资料管理下载。通过学习和考察完成空压机热能回收的设计改造工作已投入运行每天可回收80度热水30-40吨，解决停窑职工洗澡问题，同时年可创价15万元。全部改造没用公司投资，资金由闲置设备进行置换所得为企业节支10万余元。
通过对全厂用电的调查和研究，发动全体电气专业人员经计算制定用电调整工作。减少变压器装机容量1185kva，对风泵供电进行改造减少线损。预计2015年可为公司节支20万元，同时解决厂前办公区电压低的问题和风泵供电复杂的问题。对改造后发电循环水泵空载率较高，开车引水困难的问题积极想办法制定措施并提出改造方案。现已改造完成由原来185kw电机降低到75kw节电50%以上。
五、以身作则，发挥党员模范作用
作为生产管理部副部长，ｘｘ负责生产系统的机械、电气维护管理工作和全厂的风、水、电等能源管理工作。他深知肩负的责任重大。工作中兢兢业业，注重细节，恪尽职守，身先士卒，处处发挥模范带头作用。每天上班比别人早，下班比别人晚，加班比别人多，特别是在
雷雨季节、大风天气，电气设备事故较多，经常半夜三更接到故障处理电话。只要电话一响，他就会迅速组织抢修人员赶赴现场，不管刮风下雨，不惧电闪雷鸣，有时甚至通宵达旦进行抢修像这样的事，在ｘｘ工作、生活中早已习以为常了，他已经记不得有多少次了。
ｘｘ这种快速反应的工作能力和奋力拼搏的敬业精神，赢得了公司领导的赞许和同志们的尊重。
一分耕耘，一分收获，晶莹的汗水结出了丰硕的成果，在获得的众多荣誉面前，ｘｘ没有沾沾自喜，止步不前，而是以更加饱满的热情、更加旺盛的精力、更加干练的作风投入到工作中，继续带领着管理部的全体成员奉献青春，挥洒热血，为公司更快更好的发展做出新的贡献。
第二篇：县级劳模先进事迹
双柏县县级劳模先进事迹
把火热的青春献给教育
——双柏一中苏莹生老师先进事迹
苏莹生，现任双柏县第一中学德育副校长、2015届高三年级主任。在10年的从教生涯中，他勤勤恳恳，兢兢业业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。2009年9月被表彰为“楚雄州师德模范先进个人”、“双柏县优秀教师”;2011年担任高三年级主任，双柏一中高考荣获楚雄州高考综合考核二等奖，个人被双柏县委政府表彰为“优秀教师”;2014年再次担任高三年级主任，双柏一中高考再次荣获楚雄州高考综合考核二等奖，个人再次被双柏县委政府表彰为“优秀教师”.2014年1月通过国家留学基金委考评，目前正准备前往英国留学。
爱岗敬业，勇挑重担
教师工作是平凡的，但苏莹生老师非常热爱这一光荣的职业，工作十年来，他为这一神圣的事业奉献出自己的青春与热血。回顾所走过的工作历程，所取得的教学业绩，他最深刻的体会就是“扎根教育，无怨无悔，做人民教师，当之无愧”.工作中，苏莹生老师不计得失、不计名利，付出了他对教育全部的爱。领导、同事们都说他特别能吃苦耐劳，是个“拼命三郎”.他的身体并不强壮，但却在2007年、2009年、2011年三次主动参加义务献血，校领导希望他回家休息，他只说了一句话：我放心不下班级的孩子们。于是又走上了他深受着的三尺讲台。送走08届的孩子，09年学校又安排他承担高二年级主任和209班的班主任工作。校领导的信任让他感动，那份来自信任后的压力又让他丝毫不敢松懈，他一如既往的像上了劲的时钟马不停蹄地工作着。他总是最早到校，最晚离校，为了每个孩子的梦想，他几乎每天都在学校给不同的孩子无偿辅导到晚上十一点多钟，所谓天道酬勤，正是因为他的付出，2011届在高考中取得了全州第四的成绩，向孩子、家长、学校交了一份满意的答卷。
更令人感动的是，苏莹生老师结婚也没请过一天的假。新婚当天的中午，他还在165班课堂，第二天又回到自己的班级，有人问他：这样做到底是为了什么？他说：我放心不下班级的孩子们，要对得起每一个孩子，当他说这句话的时候，眼睛充满了对妻子愧疚的泪水。
以爱育爱 无私奉献
天空因爱而湛蓝，空气因爱而清新，世界因爱而美丽。的确，爱是天底下最美好、最可贵的东西。苏莹生老师爱自己的事业，爱那些纯真可爱的孩子。因为爱，苏莹生老师在班主任岗位上，一干就是十年。似严师，似益友！课堂上，与孩子们一起学习探究；课余时，与孩子们一起游戏嬉戏；活动中，与孩子们共同分享；生活中，与孩子们促膝谈心。在他的心中，学生永远是第一位。
钻研教学 精益求精
俗话说，欲给学生一滴水，教师先要有一桶水。十多年来，苏莹生老师兢兢业业、踏踏实实地工作着，在教学上一贯对自己严格要求。不论教过多少届，教过多少遍，苏莹生老师对每一届学生都是一样，认真备好每一节课，钻研教材，撰写教案，尽心上好每一堂课，仔细批改每一份作业，从学生的实际情况出发不断改进教学方法，提高教学效率。苏莹生老师懂得，教育教学工作是一种艺术性与科学性高度统一的复合体，是教育机智与教育原理的高度统一。他努力用智慧使自己成为一名创新型的教师。通过自己多年的教学实践的积累和向他人教学经验的学习和借鉴，他逐步形成了一套有效的教学方法，那就是：扎实高效。课堂教学时，注重提高课堂教学的有效性，力求课堂语言精炼，教学方法讲求艺术，讲求多变，激发学生积极参与教学，培养学生创新意识。他把这些实践中得来的宝贵经验与理论相结合，进行教育科研，成果斐然。从2005年开始，到2014年的历年他任教的班级英语成绩都在同类班级中名列前茅，特别是在2011年、2014年两年所带高三年级高考都在楚雄州高考质量考核中名列前6名，这对一所生源素质很差的学校来说，是一个历史的进步。
关爱差生 积极引导
在学生管理方面，后进生的转化更难也更重要，因每一个学生都是一个希望，越是后进生越需要老师的帮助和鼓励。苏莹生老师首先深入调查摸底，搞清他们之所以成为后进生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。
苏莹生老师深深地热爱教育事业，以平和的态度对待人、以高尚的人格感染人、以丰富的学识引导人、以博大的胸怀爱护人。他始终扎根在教育这片沃土上，不离不弃。爱无价，情永恒。为了教育的最高境界，为了学校的发展，他用自己的爱、自己的情，在教育之路上跋涉着、耕耘着、探索着、追求着。“德为师之本、爱为师之先”.苏莹生老师就是这样一位师德高尚、业务精湛、热爱学生的好老师。
——法脿镇文化广播电视服务中心李娅兰先进事迹
李娅兰，女，汉族，1982年1月生，中国共产党党员，现任法脿镇文化广播电视服务中心主任。
李娅兰同志自2005年3月通过事业单位招考分配到法脿文化站工作至今已有整整10年。在这10年里，她思想纯洁，一直拥护中国共产党的领导，模范执行党的路线、方针、政策，认真学习党的“十七”大、“十八”大精神，积极推动贯彻落实科学发展观，在思想上、行动上、组织上始终与党中央保持一致，立场坚定，旗帜鲜明。在乡镇文化站这个平凡的工作岗位上，勤奋工作，努力创新，用责任和热情服务农村、服务群众，同时做好法脿镇彝族“老虎笙”、“大锣笙”、“龙笙”的挖掘、弘扬、传承保护工作。经过多年努力，2008年法脿镇被国家文化部命名为“中国民间文化艺术之乡”,“老虎笙”被列为国家级非物质文化遗产保护名录；镇内有3位艺人被列为省级非物质文化遗产传承人；李芳村被列为州级民族文化保护区。法脿镇文化站被州文体局评为示范文化站，她本人也在2012年至2014年履职考核中连续3年被评为“优秀”.一、把学习放在首位，用理论指导实践。
李娅兰同志充分认识到，作为一位党员，必须时刻把学习放在首位，只有加强学习，才能不断树立正确的世界观，人生观和价值观，才能不断开拓进取，改革创新，长年以来来，始终坚持把学习放在首位，认真阅读和学习党的“十七”大、“十八”大以及省、州和县的重要文件精神，并积极思考，把学到的理论与实际联系起来，由于她注重学习，使自己的理论水平和工作能力不断得到提高，有效地解决了文化工作中遇到的各种难题，提高了解决实际问题的能力，使法脿镇文化站的工作取得了显著的成绩，2008年法脿镇被国家文化部命名为“中国民间文化艺术之乡”,“老虎笙”被列为国家级非物质文化遗产保护名录，全镇有省级传承人3名，州级传承人4名，县级传承人23名；2013年法脿镇文化站被州文体局评为示范文化站，为法脿镇乃至双柏县发出了一张响亮的文化名片，让更多人了解并热爱原始生态的“老虎笙”、“大锣笙”.二、重视文化队伍建设，推动文化站大发展。
做为一名基层文化站长，李娅兰同志十分清楚，文化站要发挥宣传动员作用，宣扬正确的文化流向，卓有成效地开展各项文化工作，才能做到突出重点，确保文化站的各项工作取得成效。经过认真的调查研究，李娅兰同志把文化队伍的建设作为文化站开展工作的中心内容。从2009年开始，李娅兰同志走村到户，积极考察，动员各村的老年文艺爱好者，先后组建了法脿夕阳红老年业余文艺队、花鼓队、大锣笙队、老虎笙协会等，每支文艺队各具特色，自创自演，创造性的编排了原始生态的文化节目，让草根文化深入人心。同时带领全体文艺队员，结合镇党委的工作安排，深入村寨，创造出老百姓喜闻乐见的文艺作品，丰富群众的精神文化生活，从而更好地促进各村文明融合，和谐稳定。
三、完善文化设施，广泛开展文化活动。
2009年以来，李娅兰同志积极协助镇党委、政府向上争取资金40余万元，新建文化站办公大楼一座，不断开展图书借阅、棋艺、球类、广场文艺演出、书画作品展览等文体活动。每年自办广场文艺演出不少于4次，放电影120余场；每逢元旦春节都举办篮球、乒乓球、拔河、象棋、写春联等比赛活动，丰富了全镇文化活动。全镇新建篮球场8处，安装篮球架8幅；安装乒乓球桌8幅；安装室外健身器材1套；并积极组织开展全民健身活动。新建农家书屋13个，为法脿镇社会主义新农村建设贡献了力量。
四、胸怀全局，扎实工作，任劳任怨。
李娅兰同志工作踏实，实事求是，大事讲原则，小事讲风格，凡事迎难而上，勇挑重担，从不计较个人得失，工作敬业负责，每逢节假日，总能看到她忙碌的身影，开展各种丰富的文化娱乐活动，以满足居民的基本文化需求。任劳任怨、无私奉献于农村群众文化工作，该同志在文化工作、经济活动和社会生活方面坚持以信立业，一诺千金的理念，知荣辱、讲文明、树新风、促和谐；在平常的工作中以信用取信他人，办事公道、勤政廉洁、优质服务、奉献爱心、扶贫助残，即使在最艰难的情况下始终坚持忠诚履行自己的诺言，踏踏实实的干好每一件工作，在全镇干群心目中树立了良好的形象，赢得了广泛干部职工、群众的好评。
要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，李娅兰同志凭着对事业的执著追求和敬业精神，以她的实际行动在群众文化工作平凡的岗位上，创造了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，展示了新世纪职业女性的勃勃生机和崭新风貌，无怨无悔地把自己的青春、智慧和力量献给了文化事业。
修桥筑路的排头兵
——普海龙同志先进事迹
双柏县交通运输局基建股股长普海龙，1979年12月出生于安龙堡乡说全村委会那汉村一个农民家庭。从小在彝家山寨土生土长的他，耳闻目睹了交通闭塞给家乡带来的贫穷和落后，立志走出大山改变生活、改变命运。初中毕业，他以优异成绩报考了云南省交通学校，2000年7月学校毕业后被云南省第四公路桥梁工程有限公司录用，先后参加大保、昆石、永武高速公路建设，由于他工作踏实认真，肯吃苦、善钻研，公司领导发现他是公路建设管理的一棵好苗子，短短四年时间，从一名现场技术员，提拔为公司项目经理部结算中心主任，成为公司中层管理人员。2008年8月，他毅然放弃月薪4000元的优厚条件，选择回乡建设之路，以人才引进方式调到双柏县交通运输局工作。
他勤奋好学，朴实无华。勤奋好学，憨厚老实是普海龙同志留给大家的印象。参加工作以来，他一直坚持政治理论和公路交通专业知识学习，坚持在实践中学习提高，多次参加省、州组织的专业技术培训，干一行，爱一行，钻一行。2005年，他以网络教育方式取得北京交通大学（公路工程与管理专业）专科学历，2012年晋升为公路与桥梁工程师，2014年通过全国公路工程二级建造师资格考试。刻苦学习让他积累了丰富的理论知识和实践工作经验，逐渐成长为懂设计、会施工、善管理复合型的技术骨干，作为局里技术权威，他虚怀若谷，从不显摆，他经常说：“百行德为行，在品德和才能中，品德更重要，没有高尚的人品，本事再大也未必能为社会造福”.工地上，他经常与同事、监理方、施工方技术管理人员就业务技术进行切磋，有人向他当面或电话请教问题，无论工作再忙，他都耐心给予解答，直至清楚为止。他保持了彝家人纯朴善良的特质，黑黑的皮肤方正的脸，稳健的身材灿烂的笑容，性格开朗，性情直爽，热心助人，尊敬领导，团队意识、合作精神较强。他坚持原则，敢于较真碰硬，不怕得罪人，认真履行四级质量保证体系（工程指挥部巡查、监理单位抽查、施工单位自检、沿线群众监督），哪家施工单位不按设计图纸操作、偷工减料、安全措施不到位，他毫不给面子，当场指出，一次要求立马整改，二次重罚，三次停产整顿。2014年底，主张将近几年在我县交通建设工程中，对不认真履行施工合同、拖延工期较长、拖欠农民工工资的7家施工企业，上报州局列入工程建设市场“黑名单”,两年以内不得参与双柏交通工程建设，得罪了企业、老板，却维护了正常的建设市场秩序。
他踏实肯干，业绩突出。普海龙同志有交通人不惧艰难、披荆斩棘的意志和品格，有敢挑重担、勇于天下先的精神，他相信勤能补拙，深信越难益坚，只要工作需要，他都无条件服从，急难险重任务面前从不退缩。基建股在交通局里算得上核心业务股室，承担着交通基础建设项目规划上报、野外线路测设、项目招投标、项目组织实施，负责对工程质量、安全、进度、投资进行协调、指导和督查。每一项工程上马，从组织施工复测到竣工验收，技术人员至少要用脚步在路段来回走4次以上，“一步一个脚印，汉水洒满一路”是对一线交通技术人员工作的真实写照。一次野外路线测量中，他一不小心脚底打滑，踩空跌入8米多高的山箐，左脚膝盖正好撞在一大石头上，鲜血直流，痛得无法站起，野外条件有限，简单处治之后休息了一阵，牙齿一咬继续工作，坚持了3天，和同事一起完成了那段公路测设任务。至今留下的疤痕依然清晰可见，只要天气有变化，左脚就隐隐作痛。由于工作任务重，他像一头勤劳、忠实的老黄牛，白天奔波在公路建设工地一线，督查工程质量，协调解决施工困难，晚上座在计算机前加班加点做内业，研究施工方案，中午、周末、节日也时常加班。他常到气候条件最恶劣、地质结构最复杂的绿汁江公路建设现场驻守，以强烈的事业心和责任感，多次与设计方、监理方实地踏查，搞测量，改方案，在反复比较论证中提出最优方案，确保工程顺利推进。这样一个业务素质过硬，敢抓敢管的同志，领导跑工地督查都喜欢带他一同前往，“抢手货”有时还真就分不过来，只能分出轻重缓急逐项落实。一份耕耘一份收获，勤奋换来了丰硕成果。他所负责的第一条也就是2011年实施的法脿至大庄通村路面硬化工程竣工验收等级为优良工程，2013年起他担任通村路面硬化工程副总督查，所负责的7个项目有6个是优良工程，优良率达86%.普海龙同志的能力和成绩得到交通系统广泛认可，每年局里开展事业人员年终考核无计名测评，他的优秀票数都得第一，连续4年评为优秀，2012年被楚雄州交通运输局授予“优秀工程技术人员”荣誉称号。
他公而忘私，乐于奉献。普海龙对待工作兢兢业业，任劳任怨，身先士卒，对待同事更是满腔热情，以路为家，从不计较个人得失，默默地把一份份爱心奉献给集体，把一缕缕温暖送给他人。他舍小家，顾大家，一心扑在工作上。记得有一次从绿汁江公路工地返回，老家那汉村离安青公路仅3公里，说好了顺路回家和年迈的父母吃顿午饭，听说独儿子要回家吃饭，父母高兴极了，早早就准备了他最爱吃的“香疙瘩回锅鸡”,还有彝家特色菜“腌骨头生”,快到家门口时接到单位电话通知另有紧急任务，只得调头赶回。父亲曾是“大队干部”,回村后凭个人聪慧自学医术，是个当地小有名气的“草太医”,救死扶伤从不肯多收乡邻一分钱，至今还住着土掌房。妻子温柔贤惠，在楚雄某汽车装饰企业打工，夫妻两地分居聚少离多不说，照顾儿子的任务全落到了妻子头上，妻子一边打工挣钱，一边接送儿子上小学，假期就领回农村让孩子的奶奶照管。面对家人，这位彝家汉子心里有愧啊！
近几年是双柏公路建设的黄金时期，交通基础建设迎来了前所未有的历史机遇，道路通行能力也在发生日新月异的变化。2015年，普海龙同志的家乡安龙堡，正在修建绿汁江沿江公路一期工程30公里，建设白竹山至里海油路32公里，实施通村路面硬化工程五个标段74公里，总投资超过1个亿，年底可以实现县乡公路白油化、通村公路水泥化，群众交通出行条件将得到极大改善，彝乡脱贫致富指日可待，普海龙儿时的梦想也将变为现实。
世上本没有路，走的人多了便成了路。交通建设者也一样，从来就没有四通八达的平坦大道，他们逢山开路，遇水架桥，哪里不平哪有我。普海龙同志用实际行动忠实地履行着自已的工作职责，就像一颗铺路石，毫无怨言地承载着来来往往奔驰的车辆，消无声息地吟唱着平凡的奉献之歌。
以质量谋求发展 以责任回报社会
——双柏县佳昕建筑建材有限责任公司董事长、总经理杨盛国同志先进事迹
杨盛国，男，50岁，汉族，现任双柏县佳昕建筑建材有限责任公司董事长、总经理，楚雄久亚公司总经理，双柏县建筑业商会会长，楚雄州安岳商会常务副会长，双柏县第八届政协委员、县工商联副主席。
20多年前，出生于四川安岳县的杨盛国来到双柏建筑工地当学徒，还把户口迁到双柏，组建双柏县独田乡建筑工程队开始艰苦创业。2002年1月，杨盛国投资2097万元注册成立了具有三级建筑施工资质的双柏县佳昕建筑建材有限责任公司，经过不懈奋斗，使公司实现固定资产达1518万元，流动资金3315万元，每年为农民工创收900万元左右，年缴税金250万元左右，工程合格率100%,优良率41%.2012年11月，杨盛国牵头成立了双柏县建筑业商会并当选为会长，发展会员73家。2013年，与他人合伙成立了双柏县汇通小额贷款有限责任公司，为双柏县小微企业及“三农”提供资金服务。2014年，杨盛国成立了楚雄久亚钢结构有限公司，吸纳就业50多人。
杨盛国默默地践行着一名企业家的社会责任。十多年来公司未拖欠农民工工资、未发生过任何群体上访事件和重大安全事故。他创办的两家公司及与他人合办的1家公司安排大中专毕业生、农民工、下岗失业人员达500多人。他累计投入光彩事业资金近40万元，先后向汶川地震、雅安地震及双柏“12.26”地震、“11.02”泥石流滑坡灾区捐款6万多元。捐助5万多元建筑材料、2万多元现金帮助结对帮扶贫困户建住房和发展生产。联系捐助5.5万元解决帮扶贫困村公益事业。捐资7万多元帮助部分学校解决饮水困难和体育设施，经常免费修缮部分学校，共免除学校建设工程款6万多元。捐资6万元支持双柏举办传统节日。
青山遮不住，甘于奉献情
——郭丕洪同志先进事迹
郭丕洪，男，汉族，小学文化，生于1957年6月，1975年4月参加工作，1983年8月由双柏县电影公司调入双柏县太和江林场后勤科从事林场电影放映及护林防火宣传工作，1998年后从事森林管护等工作。
从双柏县电影公司调入双柏县太和江林场之初，因从事电影放映及护林防火宣传工作，加之太和江林场经营管理区点多面广、道路崎岖，防火形势严峻，防火宣传工作任务繁重，时间紧迫。郭丕洪和其他护林防火宣传员紧密协作、不畏艰险、全力以赴，每到一个电影放映宣传点，首先做好电影银幕桩的栽植，然后对发电机进行调试，再把电影胶片倒好，准备好一切放映工作。每晚放映工作至凌晨2点多钟，第二天还要早早起床，收拾发电机、放映机等设施，然后坐着“叉叉式”手扶拖拉机颠簸数十里到下一个电影放映宣传点。在两个多月的护林防火宣传期，来回奔波数百里，放映防火宣传电影数十场，宣传人数上千人次，两个月下来，他未能舒舒服服洗上一次澡，衣服备上两三套，这套脏了换另一套，依次轮换，反复的穿、反复的换，衣服随时脏兮兮的，容颜消瘦，眼睛布满血丝，眼圈乌黑。平时辛苦熬夜不算，来回的行程中坐着“叉叉式”手扶拖拉机在坡陡箐深、蜿蜒曲折的道路上行驶，随时都有可发生意外，面对险情与艰难困苦，他没喊一声累、也没有一声抱怨。多年来他反复踏遍村村寨寨，行程上万公里，默默地工作着，用自己的青春和汗水谱写着太和江林场20多年无重大森林火灾和林政管理案件的光荣篇章。
随着电视和网络的普及，利用电影进行护林防火宣传，已经成为历史。1998年国家实施天然林保护工程后，郭丕洪作为一个普普通通的林业工人，他始终时刻做好每一项上级部门和林场交办的工作任务。2004年6月，已近50岁的郭丕洪主动参加太和江林场大庄波西厂人工模拟飞播造林。在此期间，他每天早上第一个起床，凌晨6点多钟，其他同事还在睡梦中，他已在造林地块上挥动着十字镐；白天他顶着炎炎烈日，挥汗如雨，全身被汗水湿透而浑然不知；晚上他踏着月夜星辰，拖着疲惫不堪的身体摸黑回造林工地，就这样日复一日的苦干着。当时，当地的农户曾说：“像这个老工人这种苦法，我们老农民可受不了”.每天，从背部到臀部的衣服和裤子上都被汗水侵了白白的一层盐渍和汗渍的混合物。在此期间，由于大庄波西厂特有的干热河谷气候，每天白天平均气温都在30℃以上，加之超强度的体力劳动和超时间的工作，许多职工有的叫苦连天、满腹牢骚，有的干三五天休息一天，但他却一天也舍不得休息，从未向职工同事叫过一声累，也未向林场领导叫过一声苦。两个多月的造林工程结束，手上的老茧由加厚了不少，胶鞋穿破了两双，经常穿的那套迷彩服也被洗得薄如蝉翼，颜色斑斑驳驳，膝盖、手腕部位自然破了。郭丕洪，就是这样一位吃得苦、流得汗的普通林业工人。
2007年4月，林场场部迁往江边一线的仓房河。为搞好沿江一线的森林防火、林政管理工作以及国家生态公益林地块管护工作，部分职工的工作岗位将面临往沿江一线调整。当时，许多职工都不愿意自己往无电缺水、气候环境条件恶劣的江边一带工作，好多职工都找出身体不适、照顾子女和亲属等原因进行抵触。江边115线管护点的国家生态公益林管护工作一时陷入了僵局，林场考虑职工情绪和权衡管理方面各方条件后，又一次想到这位50岁出头的老工人。当时林场班子成员一致认为：他可能会向其他职工一样产生抵触情绪。但当林场分管领导与他谈论调整工作的时候，竟然没有听到一个：“不”字，也未看到他脸上流露出一点点不满的情绪，他只是说了一句：“只要是场上的安排和决定，到哪里工作都一样”.其实大家都清楚，当时他近50岁的老伴与他在大干田管护点通电、通讯和气候环境都较好的管护点，但他为了服从林场的安排，毅然放弃了条件优越的管护点，一人独自调来江边115线管护点，与老伴两地分居，一干又是近八年了！他积极服从林场组织的安排和决定，从不计较个人得失。
郭丕洪同志，始终带头遵守林场各项规章制度和劳动纪律，他从不旷工。上班从不迟到、下班绝不早退，也从未脱岗缺岗。近几年来，林场实行调休轮休，加之人手少、工作任务繁重，部分职工每月的调休假困难，加之林场职工宿舍不够，郭丕洪同志就在115线管护点住宿，此地离工作地近4公里，每日上下班都需自驾摩托车来仓房河管护点上班，休息休假也作废了不少，但他从未与林场纠扯。部分职工在背后让他来场上吵要加班费和摩托车燃油补助费，但他听后一笑了之，未当一回事。
日常工作中和生活中，他团结职工同事，助人为乐。自参加工作以来，他从未与林场职工同事发生过口舌之争。有时，有的职工同事误会骂他，他总是礼行避让，过后就当什么也为发生，从不与人无谓的争斗，多年来，他一直得到林场职工和周边人士的好评。在平时生活中，他满怀饱满的热情，常常帮助其他同事，只要看到其他同事搬家或家务事忙不过来，无需邀请，他就会伸手相助，职工或周边农户有什么需要帮忙的事情，只要请到他，他从不推辞，乐此不疲。平常家中有棵多余的菜或什么的东西，他都主动拿出周济其他职工同事，吃点好吃的的总要不厌其烦地叫同事一起吃。心中时刻怀着对别人的同情和感恩之心，林场的职工和附近的人士都称他“活雷锋”.超前科学规划精心组织实施走经济生态双赢的项目建设路子
——周兴勇同志先进事迹材
“十二五”规划实施以来，双柏县水务局组织实施了4期小流域坡耕地水土流失综合治理工程，一期工程为大庄马栗树小流域坡耕地水土流失综合治理试点工程，工程总投资1276.18万元，2011年12月开工，2012年6月完工，完成坡改梯6250亩。二期工程为普龙小流域坡耕地水土流失综合治理试点工程，工程总投资1342.75万元，2012年11月开工，2013年6月完工，完成坡改梯6250亩。三期工程为峨足小流域坡耕地水土流失综合治理工程，工程总投资1295.59万元，2013年11月开工，2014年3月完工，完成坡改梯3578.55亩。四期工程为马龙河小流域坡耕地水土流失综合治理工程，工程总投资1271.95万元，2014年11月开工，计划2015年4月完工，规划坡改梯3584.85亩。以上工程的实施有效地遏制了水土流失，改善了农业生产条件，加快了农业产业化进程，为农民增收开辟了广阔情景，取得了实实在在的生态效益、社会效益和经济效益。以上成绩的取得是一群水利人智慧、汗水的结晶，而县水务局水土保持股股长周兴勇就是他们中的杰出代表。
周兴勇，男，彝族，专科文化，助理工程师，1967年6月出生在贫苦农民家庭，1983年12月到水利局参加工作至今，先后担任水务局水产股股长、水保办主任、水保股股长等职，2003年1月加入中国共产党，在工作期间，他由于成绩突出多次受到上级表彰奖励。他是一位有着强烈事业心的水利人，工作积极主动，认真负责，总是超前谋划工作。2011年，中央、省、州水利改革发展政策出台后，他敏锐地意识到水利发展的春天来了，通过认真学习政策，从宏观上把握国家投资导向，从小流域治理、坡耕地整治等字眼中发现了水土保持是近期水利改革发展的重要内容，大有文章可作。他主动向领导汇报，在局领导的支持下，提前开展了水土保持项目的前期工作，带领股室人员跑单位，查资料，深入乡镇，冒着酷暑，深入坡耕地集中的低热河谷地带，全面掌握全县的坡耕地资源情况。通过深入细致地调研，掌握了第一手资料，完成了坡耕地水土流失综合治理工程专项建设方案（2013-2016年）编制，项目通过水利部复核，为小流域坡耕地水土流失综合治理项目的争取奠定了坚实基础。
当得到国家有项目投资政策的信息时，及时到省、州相关部门对接争取项目，由于双柏行动早，基础工作扎实，2011年双柏被列为楚雄州唯一一个小流域坡耕地水土流失综合治理试点工程县。
项目争取后，他配合设计单位深入初步规划的几个点踏勘，确定项目区，配合完成了实施方案的编制。在工程开工前，为了使工程取得实效，他主动带施工队到已实施过该项目的地区学习取经。工程开工后，他“舍小家，顾大家”,亲自到现场蹲点管理工程，作为工程管理局副局长，在分管领导暨工程管理局局长无法蹲点的情况下，他承担了工程管理局的日常管理工作，作为股室长，他同时还要回单位处理其他工作，但他毫无怨言，做到了本职工作和工程建设协调推进。在工程建设中，他坚持走群众路线，创新管理方式，针对施工单位管理局制定了施工单位自评、施工单位互评、村委会村民小组评、工程监理部评、工程管理局评的“五评”考核办法，保障了工程按时、按质、按量完成，工程顺利通过水利部稽查，并得到了水利部、省水利厅、州水务局领导和专家的好评和肯定。由于一期工程做得好，小流域坡耕地水土流失综合治理工程得以连年实施。
周兴勇工作上非常敬业，任劳任怨，但他也有自己的苦衷，父母已年过70,疾病缠身，为了工作，照顾父母的时间很少，有时父母生病，在工作的紧要关头，只能请亲朋好友帮助打理。在工作中他的难题更大，群众对坡改梯不认可，他耐心细致地做思想工作，从党员和村组干部入手，深入钉子户苦口婆心做工作，同时策划组织村组长、部分群众到已实施坡改梯的地区取经，引导群众转变观念，在他的不懈努力下，群众观念根本改变，项目区老百性心中有了他，坡改梯工程得以顺利实施。
功夫不负有心人，项目的实施，取得了显著的生态效益、社会效益和经济效益。一是项目区水土流失得到有效控制。通过工程的实施，减小了流域内水土流失，减轻了干旱对农业生产的威胁，提高了耕地土壤肥力和土地生产力，逐步形成生态系统的良性循环，有效地缓解了由于水土流失引发的自然灾害的发生。二是项目区农业生产条件根本改善。工程项目实施前，大部分土地为“三跑地”（跑水、跑土、跑肥）。通过对项目区实施坡耕地综合治理，不仅将项目区的灌溉覆盖率提高到了95%以上，而且将“三跑地”变成了“三保地”（保土、保水、保肥），人均占有高产农田大幅增加。三是项目区群众收入明显提高。麻栗树坡耕地项目实施后，在项目区发展了现代烟草，与本县的传统特色产品生产企业（妥甸酱油厂）合作，成为了妥甸酱油原料生产基地，为农业产业化和农民增收创造了条件。峨足、普龙小流域坡耕地水土流失综合治理工程实施后，项目区引进了7家葡萄种植产业，农民实现了土地流转，农民通过土地流转和到葡萄种植企业打工，收入大幅增加，带动了当地农业产业的快速发展，大麦地绿汁江流域葡萄产业规模化初步形成。
周兴勇是一名普通的水利人，但他在平凡的岗位上凭着对党的忠诚、对本职工作的热爱，在水土保持工作中，认真落实科学发展观，积极响应生态文明建设，在水利工作中为造就双柏的青山绿水默默无闻地在不断耕耘着。
坚守信念 践行承诺 无私奉献
——普存旺同志先进事迹
普存旺，男，彝族，1957年5月生，高中文化，1979年1月参加中国人民解放军，1981年6月加入中国共产党，1997年9月以正营级转业回乡，任中国共产党双柏县委组织部主任科员，18年以来，他始终坚守一名共产党员的信念，在工作中兢兢业业、恪尽职守、辛勤工作，出色的完成了组织部安排的各项工作。
功勋卓越 成绩突出
自他在党旗下庄严的宣誓，加入中国共产党以来，他始终坚守信念，践行全心全意为人民服务的承诺，踏实工作，无私奉献，先后受到军队和地方政府的多次嘉奖表彰。1982年，在临沧军分区边防六团荣立三等功一次；1979年至1997年，12次被临沧支队评为嘉奖；1995年8月，被云南省授予嘉奖；1999年，被双柏县委表彰为优秀村建工作队员；2002年，被云南省委、云南省人民政府表彰为“模范军队转业干部”;2004年被双柏县委评为总工会优秀工作者；2005年，被双柏县委表彰为保先教育先进工作队员；2006年被双柏县委评为保持共产党员先进性教育活动先进工作者；2008年被双柏县委、县人民政府、政协委员会评为政协委员会提案先进个人；2012年被双柏县委评为创先争优先进工作者。
默默无闻 扎实工作
曾在边防武警部队度过19个春秋的营职干部普存旺同志带着1次三等功11次嘉奖的光荣历史，于1997年9月转业回乡到双柏县委组织部工作。在工作中，他不以功臣自居，从不摆架子，不摆资格，从点滴小事做起，默默地为地方组织工作奉献着自己的青春。为适应时代发展的脚步，他始终保持军人风范，严格要求自己，努力研究业务知识，完成各项交办工作任务的同时，主动报名参加省人事厅国家公务员计算机专业技术培训，以拓宽自己的知识面，强化自身业务能力，更好的为党的事业服务。在县委组织部工作近18年中，他承担着全县党费收缴管理、党报党刊征订及分发、党员电化教育和党组织关系结转工作，并积极完成领导交办的各项工作任务。在工作中他勤勤恳恳、热心助人，对待工作严谨认真，加班加点毫无怨言。自转业以来，每逢开展学习教育活动，他都会首当其冲，把自己摆到学习的岗位上来，通过近年来开展科学发展观、创先争优、四群教育、群众路线教育、三严三实，忠诚干净担当等活动的锤炼，他已成为双柏县委组织部一面学习的模范性旗帜。在带队到基层考察干部、指导调研工作中，他本着实事求是，公平公正的原则对待每一位年轻干部，积极思考基层干部队伍建设与干部合理配置问题，为领导决策做出了正确的意见与建议。
攻坚克难 无私奉献
为了不影响工作，其妻从条件优越的耿马县电力公司调到双柏县一个企业工作，因效益不好，最终企业破产，妻子下岗，但是他没有因此向组织提过任何要求。相反，他积极做好妻子的思想工作，主动承担起了家庭的经济负担，一家人勤俭节约，共度难关。因工作关系，女儿自10岁起就开始承担家庭事务。在第六批农村基层组织建设和县级领导班子、领导干部“三讲”教育期间，家中70岁老母亲卧病在床，他却坚持奋战在繁忙的工作中，自己的母亲错过最佳治疗时间，瘫痪在床。女儿大学毕业后通过他的谆谆教诲放弃在企业高薪就职机会，回乡加入大学生志愿者行列，通过自身努力、磨砺，考入乡（镇）事业单位，在女儿出嫁时他没有请一天假，而是安排在周末办理婚宴。多年来，他不顾家庭困窘，赈灾解难，捐款3万多元，还经常深入到贫困联系户家中，帮他出主意想办法，而自己家中却往往顾不上照管。这种舍小家顾大家，爱岗敬业的精神，在这个褪下军装的中国共产党党员身上体现的淋漓尽致。
信念支撑 战胜病魔
2011年10月，他感觉身体不适，到医院检查后得出的结论是严重性糖尿病，进行药物治疗只能起到抑制作用，坚持三个月的药物治疗后感觉效果不佳，他毅然放弃药物治疗，选择用饮食和锻炼来控制血糖、血压。刚开始压力很大，吃不饱睡不好，不用做什么运动就大汗淋漓，甚至出现虚脱的现象。但是他没有放弃，一如既往的坚持着，通过近三年多的努力他的身体逐渐好转起来，血糖、血压也稳定了。他常说：“良好的生活饮食习惯和适当的锻炼，是最好的治疗方式”,在他身上也真切的体现了这一点。
几十年来，他能够按照新时期保持共产党员先进性的标准，严格要求自己，自觉遵守党的纪律，加强道德修养，始终保持共产党员的优秀本色。在工作中注意方法技巧，顾全大局，形成合力。在生活中，与人为善，坦诚相待，经常和同志们交流思想、畅谈感受，努力营造团结向上的工作氛围，和同志们建立了深厚的感情和友谊，树立了组工干部的良好形象。普存旺同志在工作岗位奋战几十年，却依然怀着满腔热情，以无怨无悔、默默奉献的工作态度，在平凡的岗位上谱写着不平凡的人生乐章。
——独田林场杨从辉同志先进事迹
杨从辉，男，42岁，初中文化，1995年4月参加工作，现在大窝铺山担任养殖放羊岗位。
自1995年4月参加工作以来，杨从辉同志始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起。在地板条厂工作期间，该同志从事过机修员、安装员等工作，1999年8月分流到鄂加林场，2011年12月调入独田林场，不论在什么岗位上，对各项工作任劳任怨，认真负责，真抓实干，多年来被评为林场的先进工作者和优秀共产党员和成绩突出特别嘉奖。
杨从辉同志立足本职、爱岗敬业、吃苦耐劳、实干苦干、无私奉献的敬业精神。在2013年养殖期间，因天气干燥，林场的黑山羊传染上了烂嘴丫疾病，传染率很高，100多只羊近传染了70多只，周边村子的羊只都不同程度的死亡，为了更好的预防林场养殖的羊只的传染和预防，杨从辉采取了不同程度的措施和预防，在传染期间，杨从辉每天放羊回家后要把传染的羊用高猛酸钾对水给羊清洗后，再涂擦油脂青霉素，每天清洗完成，然后才煮饭吃，就这样持续了两个多月，在两个多月的时间里，他就重复做着这样的工作，默默无闻的一直在坚持工作着，直到羊只全部痊逾，林场的羊只没有损失一只。虽然杨从辉的岗位只是养殖人员，但在当今社会，能把集体的利益当自已的利益来做，不计较个人得失，出色的做好自己的本职工作，是值得我们学习的地方，这就是杨从辉高尚的品质和无私的奉献的精神。
杨从辉同志的优秀之处在于他以自己良好形象为牵引，坚持行为影响、示范引路，作为一名党员，对同事总是热心帮助。默默奉献，辛勤工作，对同事平易近人，始终以宽容的心态对待每一个人，对待同事都是这样，他常说：我们是党员，党员就要带头干，就要身先士卒。不管在何时何地他总是严格要求自己，工作中以身作则，遵纪守法，还鼓励大家对各方面的工作多提意见，对林场的发展要献计献策，尤其是对他个人的意见，本着“有则改之，无则加勉”的原则行事。他做事一向认认真真，不讲条件、不计较个人得失，主动做事，从身边每一件小事做起，做好每一件事。他说人都是互相帮助的，帮助别人等于帮自已，多么朴实的语言，显现出来的是一颗不平凡的心。
宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来。杨从辉始终将自己定位在吃的是草挤出来的是奶的无私奉献之上。从不计较个人得失，一个心眼儿想着为本职工作奉献自己的一切。在最平凡的岗位上争当岗位能手，在最平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
解除患者痛苦 挽救病人生命
——双柏县人民医院内一科护士长 郭翠萍先进事迹
郭翠萍，1988年从卫生学校毕业后分配到双柏县人民医院工作，先后在外科、内科等科室从事护理工作已有26年。
双柏县人民医院，经过几代医务工作者的艰苦创业，现已发展成为集医疗、预防、教学为一体的二级甲等综合医院。我所在的内一科是医院重点内科病房，收治的病人主要是心衰、瘫痪卧床、失语、大小便失禁等病人，担负着急危重症病人的救治和护理任务。我作为医院的一名最平凡最普通的护理工作者，工作处于抢救病人的第一线，我深深懂得，服务质量和业务水平直接影响着医院的形象和医疗护理水平，因此，作为护士长，在日常工作中不仅要做到 勤勤恳恳、兢兢业业，而且要做到率先垂范，以身作则。从扫床、铺床、到伏案制定规章制度，岗前教育、集中动员、统一思想等等，每一项工作、每一个环节，都应一丝不苟地完成。在业务上带领科内各位护士刻苦钻研，虚心学习，不断总结临床经验，提高专业技术水平。在日常工作中经常告诫年轻护士：我们的护理工作就是对病人的服务，我们的服务水平关系到每个家庭的幸福，要真正站在病人的角度上考虑问题、去做一切事情，从“假如我是一名病人”、“假如我是一名病人家属”的角度换位诠释“我是一名护士，我应当怎么做？”,一点点的疏忽和大意都可能会给病人带来失去生命的代价，所以护理人员的责任心及护理质量的优劣是我们科室救治工作成败的关键。牢固树立“一切为了病人，为了病人的一切”的服务理念，转变“病人围着医护转”的传统观念，坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，把爱心献给每一位患者，做患者的守护天使。从事护理工作26年来，我始终从各方面严格要求自己，坚持不断学习护理知识和护理技能，以“救死扶伤”为座右铭，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”为己任，扎实工作，无私奉献，用自己的实际行动践行了一名医务工作者的庄严承诺。
护理工作繁杂而辛苦，在日常工作中，针对内科疾病病情重、变化快的特点，要求我们要及时准确地为病人做基础护理，耐心细致地为病人做病情观察。“三查八对”从不含糊，熟练运用护理操作技能，做到“视病人如亲人”.记得在今年年初，科室住进了一位“脑梗塞”致全身瘫痪的病人，因家人护理不当，入院时满身大、小便，而且全身多处褥疮，其臭无比。我迅速与护理员一起清洗病人，一遍又一遍，直到把病人身上的臭味清除。病人因为进食困难，长期没有清洁口腔，口腔内积满食物残渣，张开口发出阵阵腐臭，令人恶心，我毫无畏惧之心，细心地用镊子一点点地将病人口腔内的食物残渣清除干净。在工作中主动和病人多沟通交流，营造和谐的就医环境。科室收治的病人多数是神经、心血管系统病人，往往行动不便，与正常人交流沟通困难，病情不稳定，恢复时间长，病人与家属容易出现情绪不稳定，产生焦虑、恐惧心里。有一次，一位高龄慢性支气管炎急性发作、心源性心脏病人，因为家庭问题，长期得不到家属的关心，饭菜不合胃口，拒绝进食，我主动与病人谈心交心，开导病人，同时做好家属工作，要家属多关心、关爱老人，积极配合治疗护理，后来病人与家属关系也逐渐好转，以后他每一次发病，都主动要求要住我们内一科进行治疗。这虽然是一件极小的事情，可是每当想起来总要提醒自己尽一切可能为病人着想，在医院见惯了生生死死，每当听到病人家属肝肠寸断，撕心裂肺的哭声，让我时刻牢记要有一颗“医者父母心”的仁爱之心，服务好每一位患者。多年的护理工作使我悟出这样的道理，就是要与病人及家属多交流、多沟通，取得病人信任，协助医生向患者及家属介绍病情或病情可能发展情况，帮助患者及家属认识理解治疗方案，特别是对长期卧床、瘫痪病人，既要靠药物治疗，又要靠良好的护理，在要求患者与家属配合医护人员进行肢体锻炼等康复治疗时，通过与患者及家属沟通，征求了解他们的意见、建议，以便采取措施妥善解决存在问题。同时要求其他护士要从微小的地方入手，拉近护理人员与患者的距离；比如：在打针、发药时同患者进行沟通、交流，多介绍已经治愈出院患者的成功例子，帮助患者树立战胜疾病的信心，缓解患者的心理压力；让患者信任护理人员，理解配合护理工作，尽量营造和谐的医疗环境，让患者感受到家庭般的温馨气氛，融恰医患关系，使患者病情在短时间里有明显好转。
一个科室即是一个团队，护士长是这个团队中重要的带头人，平时要处理科室内“护护”、“护医”、“护患”、“护勤”及“科科”之间的关系。我认为，一个护士长再能干，能力也是有限的，最重要的是要充分调动团队的积极性，凝聚团队的力量，大家团结协作才能完成科室繁重的护理任务。多年来，我特别注重带好自己的团队，在业务方面，作为护士长，首先接触危重病人，手把手地把护理技能、技巧传授给年轻的护士，创造机会，组织护士们参加科室或医院举办的培训，不断提高护士的临床操作能力，针对近年来年轻护士多的特点，从思想上引导年轻护士尊重生命，热爱护理工作，要发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神。
为病人端屎端尿是再平常不过的事了。有的病人尿床了，就要及时更换床单；对于尿失禁病人，要经常擦洗，保持清洁无异味。这些事情一做就是26年，26年来，我始终把责任扛在肩上，把委屈藏在心中，把爱心捧给病人。
自十九世纪中叶，一位伟大的女性佛洛伦斯·南丁格尔创建了护理专业以来，世界各国就有成千上万的女性为之奋斗不止，前赴后继。为了履行白衣天使的光荣职责，为了救死扶伤，实行革命的人道主义，也为了实现我们女性的人生价值，一代又一代护士不惜自己的青春年华，甚至不惜以鲜血和生命为代价，用她们柔弱的身躯，用她们灵巧的双手，用她们娴熟的技术，更用她们的爱心和无私奉献，为无数病人解除病痛的折磨，重拾人格的尊严，让无数家庭重现美好和欢笑。每当我看到一个个病人康复出院，看到患者家属的脸上露出久违的笑容，听到家属们连声的感谢时，我觉得我们所付的一切辛劳和所遭受的屈辱也就值得了。我们无怨无悔！
黑山羊标准化规模养殖的带头人
——记爱尼乡海资底社区的养羊大户杨庆能
他是双柏县爱尼乡海资底社区的养羊大户，名叫杨庆能，现年53岁，大庄镇柏子村和尚庄人。这几年来，他在党的富民政策指引下，在各级各部门的关心支持下，致力于黑山羊养殖，带领乡邻养羊致富，受到了广大人民群众的一致好评。他从130只山羊发展到现在的1157只，2014年净收入21万元。他向村民传授养殖技术，无偿将良种公羊借给其它养羊户使用，帮助困难群众脱贫致富，连续3年被评为“十星级文明农户”和科技示范户，受到了广大人民群众的一致好评。
现年53岁的他，曾经是走村串寨做生意，打零工，一家3口人，生活极其困难。为了寻找出路，他背井离乡，到浙江打工，直到1991年儿子出生后，才回家定居。此时，一贫如洗，小孩读书学费都拿不出来的家境，想发展生产、做生意缺乏本钱，“手中无网看鱼跳”,万般无奈之下，于是想到了投资少、见效快的养羊项目。2008年，他租赁场地，搭起了小木棚，在亲戚家借了25只母羊，走上了试试看的养羊之路，未曾想到当年除还本外，另出售山羊10只，当年见效。2010年，他自己掏本钱又买130只母羊，开始了正式的养羊生涯，从此他就与山羊建立了深厚的感情。
为了提高养殖技能，他从书店买回来有关资料阅读，并且不断请教县乡畜牧兽医站技术人员，向他们请教养羊技术。人手不够，他就和其他村有经验的村民联系，让他们帮忙放牧，同时，盖起了150平方米的新羊舍，解决了羊只过冬问题。为了降低养殖成本，2011年投资10多万元，购买了铡草机、农用车等设备，将农作物秸秆进行青贮、氨化，羊群除白天放牧外，每天早晚进行补饲，使羊群长的膘肥体壮。每到产羔季节，他就整天泡在羊舍里，接生羔羊、护理羊羔，时刻守护在生产母羊身边，使羔羊育成率达到99%以上。每年5-7月份，羊价最低的时候，他购回淘汰羊进行育肥，瞅准市场及时出手，每只羊能盈利200余元，仅此一项，一年能挣5万多元。
由于自己的刻苦钻研，加之畜牧兽医部门的及时指导和各级领导的关心支持，他终于摸索出了一套成功的养殖经验，经济收入逐步增加。2011年收入6万余元，2012年突破了10万元，2013年收入12万多元，2014年他又出售山羊70多只，收入18万多元，另外，每年出售羊粪收入近3万元。所以，他的养殖经济效益可观。随着养殖规模的不断扩大，他又租赁了附近村民的羊舍20多间，承包了50多亩的饲草饲料地和1000多亩的荒山，有了固定的放牧场所。2012年以来他又投入100多万元建起了标准化羊舍60多间1150平米，种植优质牧草36亩，现存栏山羊1157只，能繁母羊达到749只。在扩大规模的同时，积极加快品种改良步伐。2012年，在淘汰原波尔公羊的基础上，新购回20只奴比种公羊，开展奴本杂改良，迈出了品种改良、提质增效的步伐。
致富不忘众乡亲，他个人致富之后，不忘帮助贫困户，本村青年戈泽兵就是一例。2012年，戈泽兵拿出家里全部积蓄买回50只能繁殖母羊，由于经验不足，当年不仅没有见效益，而且死了五、六只羊，损失了3500多元，戈泽兵灰心丧气，真想打退堂鼓。他鼓励他不要怕失败，帮助他查清了死亡原因，耐心地给他讲解养羊的技术和注意事项。从此，他成了他的养羊“高参”,解除了他的后顾之忧。如今，戈泽兵羊群存栏达到了180多只，不但还清了债务，还娶了媳妇，他逢人便说“多亏了杨哥，要不他哪有今天！”
2014年，他又种植人工牧草36亩，人工牧草种植面积累计达到了120亩，同时利用秸秆青贮和青干草氨化，山羊饲养量突破了1000只，年收入达20多万元。在他的带动和指导下，周围群众都建起了标准化的羊舍，根据自己的实力养殖数量不断的上升，这里也成了该乡一个规模化的养羊小区，该小区养羊户已达25户，存栏山羊2684只，能繁母羊1610只，种植优质牧草218亩。2013年在他的带动下成立了养羊专业合作社，他任社长，2014年末，有社员28户，存栏山羊2918只，其中能繁母羊1779只，年出栏商品羊1500只，收入超过120万元。
第三篇：全市劳模先进事迹
全市劳模先进事迹
――记临泽县板桥镇友好村党支部书记张振中
张振中，男，54岁，1984年6月加入中国共产党，现任板桥镇党委委员、友好村党支部书记，市人大代表。近年来，该同志始终坚持以党员干部的标准严格要求自己，坚持把群众致富、村集体经济发展作为自己的工作准则，一心扑在工作上，废寝忘食，加班加点，开拓进取，忘我工作，带领村支部一班人，为该村各项事业的发展做出了积极的努力，并取得了丰硕成绩。其个人也先后被授予甘肃省优秀村党支部书记、张掖市科技能人、临泽县优秀共产党员等光荣称号。
友好村北靠合黎山，南依黑河，地形狭窄人均耕地少的问题一直是制约该村经济发展的瓶颈，给全村经济发展致富奔小康造成了极大的困难。张振中看在眼里、急在心里，经过认真调查研究，提出了依靠科技，立足制种，发展高效农业的思路，组织动员全村干部群众，积极调整产业结构，大力发展制种产业。村上先后与省农科院和市农科所签订番茄、辣椒杂交制种项目，他带领村党支部一班人挨社逐户，召开群众会议宣传引导搞培训，并号召支部班子和党员及致富能人带头搞制种，在支部班子成员和党员及种植业能人的带动下，最终落实了精细蔬菜杂交制种面积50亩，年底亩均收入达8000元以上，群众
交口称赞“一亩精细制种田，可顶十亩吨粮田”。
同时，张振中同志带领村党支部一班人在认真分析、充分论证的基础上提出了“开发平沙墩荒地资源建设综合开发区”的构想。在广泛宣传动员的基础上，村党支部带领村社干部和20多户党员和群众当中的致富能人全力投入平沙墩荒地开发建设，经过多年坚持不懈的开发建设，村上先后争取投资100多万元，动员组织群众投工投劳1万多个，在平沙墩开发荒地1800多亩，栽植各种防风林20万株，154亩，经济林200多亩。开发区内全面架通了高低压线路1.5公里，增设了变压器1台，打机井3眼，开挖衬砌引水U型渠3.5公里，修建衬砌堤灌坝450米，完成节水灌溉工程管灌500亩，滴灌1000亩，为全村经济发展创造了硬环境，即起到了带动辐射农民的作用，又壮大了集体经济，增加了农民收入，增强了群众对支部的信任。
张振中同志就是这样一位村官，时时刻刻盘算着全村的经济发展，时时刻刻惦记着群众的切身利益，他的一言一行，时刻牵动着大家的心，他的所作所为，受到了全村群众的广泛称赞。
第四篇：劳模先进事迹
温润如玉的铁‚盯‛
—— 先进事迹
说起**，不太熟悉她的人，会认为她是一个温婉如玉、知书达理的美女;对她有点了解的人，会说她是大桥局春晚舞台上敏捷、端庄、美丽的气质主持；而与她真正公事过的人，则会从心里暗暗感慨：这哪是什么娇滴滴的气质美女，简直是铁娘子一个，一枚如假包换的铁‚盯”，只要她盯上的工作，绝对能非常漂亮地完成！从一名普通的收费员，成长成为一个重点企业的负责人，她不仅在严格要求自我的同时，更把自己的团队打造成一个任何时候都能集聚凝聚力、战斗力的铁一般的队伍。在这样一位美女身上，你会发现最令人意外和嫉恨的不是她的美丽，而是她的才气、她的干劲、她的执着，有时甚至让很多男士都侧目，自叹不如。
**，1975年出生，江苏江阴人，中共党员，研究生学历，所修专业西方经济学。1998年3月，23岁的**成为黄石长江公路大桥局收费站的一名普通收费员，凭借真诚甜美的笑容、热情贴心的服务、认真负责的劲头，陈琦获得了不少好评；2000年10月，表现出色的**被调入大桥局信息监控中心；2005年12月，**进入大桥局党办工作；2008年11月，大桥局成立重点工程办公室，**被任命为主任，主要协调局属企业重点工程项目，帮助企业解决了一系列疑难问题，尤其是协助引进了黄石政府两大重点项目——黄石红星美凯龙项目、五金机电城项目，从招商谈判到规划设计乃至开业，**都付出了太多的心血和努力；2009年12月，**成为大桥局企业发展部部长；2011年8月，**调任大桥局控股子公司大桥房地产开发有限公司担任总经理一职，主抓大桥局二次创业的扛鼎之作——大桥〃一品园项目，短短几个月时间，一品园项目实现了4000多万的销售额。
‚我都是被陈琦盯来的，不然哪有那么快！‛ 谈到**，红星美凯龙集团副总裁潘平这样感慨。黄石红星美凯龙全球家居生活广场是由全国家居连锁品牌巨头红星集团与黄石长江公路大桥管理局共同投资合建，整个商场拥有8万平米的超大面积，500余个停车位，汇集200余家国内外一线家居知名品牌，个性化的设计风格将成为黄石市独一无二的地标性建筑，其建筑、装饰理念和风格，均站在世界家居流通行业的领先地位，开业之后成为黄石高档次、品类全、质量优、服务好的五星级家居购物商场。它是红星美凯龙进驻湖北的第一家店，也标志着黄石家居流通行业将迈向更高层次的发展，黄石将以红星美凯龙商场作为商业中心，辐射整个鄂东南地区，打造黄石新型经济商业圈。
而红星美凯龙集团入驻黄石，创造了黄石的速度之最：从合资双方谈判到开展项目设计并施工，从对外招商到正式开业，一共只花了368天，而这一切，**功不可没——时任大桥局重点办主任的她，是红星项目在大桥局这边的主要牵头人。为了配合红星方来黄考察，**多次放弃自己的休息时间，冒着炎炎烈日陪同市场调研人员对黄石家居市场一家家摸底，从而掌握了最客观准确的参考数据。万事开头难，谈及合作，最关键的还是双方的合同洽谈环节，一旦合同细节确定，也就意味着这样一个项目真正成功了一半。由于红星的总部在上海，且有外资股份，关于我方的很多合作的修改意见，对方实行层级审批制，往往我方对合同某一条款进行了修改，红星方将要通过5-6层的审批方可有答案，这样严重影响了双方的谈判效率和项目合作进程，要知道几十页的合同，几百项条款，双方都会公事公办、竭尽全力维护自己利益的，稍不留神还容易进入胶着状态。为了尽快落实双方合作细节，大力推进项目进程，**一方面热情诚恳地邀请红星方的副总裁潘总来黄石会面洽谈，一方面积极做好相关准备，不仅将几十页的合同内容记得烂熟于心，而且对红星与其他商场的合作情况进行了详细的了解。最终潘总被**认真诚恳、积极的工作态度所打动，调整了相关的日程安排，提前来黄进行会谈。
由于**前期准备工作做的非常充分，在谈判桌上又反应敏捷、据理力争，因此不仅促成了合同的尽早签订，同时也为大桥局在委托经营费、商场外立面装修及门前广场等方面为公司节约了数百万元。红星的潘总笑着说：‚我是被**‘盯’到黄石来的，要不是她盯得这么紧，红星没有这么快进入黄石。‛ ‚全公司人人都成了铁‘盯’！‛ **不仅自己对工作有一股不达目的誓不罢休的劲头，还将这样的精神传递到了她带领的每一个员工身上。大桥〃一品园项目是大桥局二次创业的扛鼎之作，41万大盘承载着大桥局全体员工的殷殷期盼，根据大桥局董事会指示，2011年大桥〃一品园项目必须要入市销售，而眼看半年过去了，各项工作还一筹莫展。2011年8月，**临危受命，调入房地产公司担任总经理一职,为了尽快完成顺利开盘的目标，她不仅自己发挥铁‚盯‛精神，还号召全公司员工都成了铁‚盯‛，通过日以继夜、废寝忘食地奋斗，她带领团队在短短三个月时间内克服了一系列资金、工程、销售团队建立、证件办理等难题，圆满完成了局董事会确定的各项目标任务，连局长都翘起大拇指说：‚**，你用三个月的时间，把别人一年做的事情都做完了！了不起啊！”
就拿办理项目的预售许可证而言，一般需要3-4个月时间，需要与多个职能管理部门协调、沟通，而陈琦带领她的团队只花了2个月的时间就拿到了证件，其中的艰辛和不易很多人都有感触:由于开盘在即，为了节约时间，以**为首的办证小组严格采取‚三盯‛策略——盯办事员、盯科长、盯分管领导，要积极办理相关手续，并将情况和问题第一时间反应给她，以便解决困难和问题。办证人员每天早上准时去相关职能部门报到，到后来都被对方笑着打趣道：‚你们今天又来上班了！‛最终对方被他们优秀的敬业精神所打动，利用休息时间通宵进行测算，仅用了2天时间就完成了其中一个环节的报告。由于大桥〃一品园项目是黄石首家地源热泵中央空调系统楼盘，大桥局房地产公司投入了巨大的精力和成本来打造这样一个节能住宅，根据相关政策，一品园项目也可享受一些政策支持及相关优惠。但在一品园预售证审批办理过程中，相关职能部门领导并未像预期地那样给予特别支持。**知道后，并未气馁，积极与相关部门领导沟通，得知对于熟悉项目内情的我们而言，当然可以预见这个项目对黄石的住宅市场将会起到革命性的意义，毕竟在黄石也从未出现过，但正因为如此，房产局、物价局的相关领导并不是很了解，尤其是全国房地产市场正进入严格调控阶段，房地产项目处境尴尬。但**坚信这样一个好项目，既然能获得很多城市大众的认同，那么也必然能获得黄石相关部门领导的认可，通过持之以恒的努力，以及与相关职能领导的多次深入交流，最终项目获得了政府积极的政策支持，享受了相关的优惠，并得以更顺利地入市。2011年11月12日，一品园项目在磁湖山庄召开盛大开盘庆典，很多政府领导亲自莅临现场表达自己对项目的支持。而黄石市民面对这样一个先进的绿色住宅，非常讶异和兴奋，在短短的几个月时间，一品园项目一期一组团迅速销售了100多套，销售额达4000多万元。
铁盯也有没盯住的时候
**虽然在工作上认真拼搏，享有铁‚盯‛的美誉，但是铁盯也有没能盯住的地方： 比如因为工作时间紧、任务重，身体没盯好，得了重感冒，**也不喊苦不抱怨，也不休息，悄悄利用中午时间抽空出去挂吊瓶，挂完就匆匆回来上班。
比如由于晚上常常加班，睡眠不足、休息不够，对美女而言最厌恶最尴尬的眼袋，**没能盯住，让它冒出来了。
对**而言，最没盯住的还是她的儿子。儿子今年已经十岁了，活泼聪明，是陈琦一手拉扯大的。由于现在工作越来越忙，连睡觉吃饭的时间都没有，基本上都以单位为家，平时回家常常是半夜了，而**的爱人由于工作性质比较特殊，也是三天两头出差，儿子疏于照料。有时**很晚下班回家，发现儿子居然还在玩电脑游戏，这让**心里非常不是滋味。对孩子而言，小学阶段是非常重要的阶段，很多良好的习惯都是小学阶段养成的，很多父母想尽办法、甚至牺牲工作来培养孩子，为的是不让孩子输在起跑线上，但是她却为了工作，牺牲了很多与孩子交流相处的时间，作为一个最普通最平凡的母亲，她的心情相信很多人都可以想象得到。
但是**知道，自己不仅仅是一个妈妈，同时也是大桥局的一员，是大桥局二次创业的一片砖一块瓦，只要单位需要，她就会竭尽全力去拼，将一切细节做到最好，继续发扬优秀党员的先锋模范作用，在自己的管理岗位上不断释放自己的光和热，在自己力所能及的范围内，播种属于自己的火种和热量，继续做一个认真努力、有恒心有毅力的‚铁盯’’！
第五篇：劳模先进事迹（范文模版）
同志是沈阳远大铝业工程有限工程佛山分公司人事部一名普通办事员，也是公司的工会干事，主要负责社保办理、劳动关系处理和公司年审以及工会组织等工作，多次解决员工工作上和生活的困难，她爱岗敬业，坚持并发扬乐于奉献精神，把公司看作自己的家庭，把员工看成自己的亲人，自觉主动地为公司的发展和员工的利益出心出力，得到了公司领导和广大职工的一致认可。曾获得佛山市优秀员工、南庄镇优秀外来务工等光荣称号。
一、关心员工，努力维护职工权益。
在沈阳远大铝业工程有限公司佛山分公司工作的四年时间里，她充分利用工作关系，多次组织开展了一些适合本企业特点的、包括体育、聚会在内的各项喜闻乐见的群众性娱乐文化活动，提供多样化的学习和交流机会。满足员工业余兴趣爱好，求知求美求乐的愿望，提高员工的积极性，加强员工心理疏导和人文关怀，满足员工归属期待，切实解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题，维护员工的权益，防止损害员工利益行为的发生，为推动企业和职工相互发展贡献力量。
二、乐于奉献，积极提升个人水平。
办公室的工作与上下左右及社会各界联系非常广泛，也是相当繁琐的，但她始终牢记自己是人事部的一员，言行举止都注重约束自己，时时刻刻做到一加强团结。认真维护与领导、同事们之间的团结，无论是对同事，还是群众，都做到态度和蔼，主动热情。二廉洁自律，办公室工作清苦，工作繁忙，外出办事频繁，严格要求自己不浮躁，积极培养“埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于清贫的奉献精神，不断进取的创新精神”，力求工作高标准，力求工作高标准，即使默默无闻也在所不惜。三努力提升自我。公司的发展日新月
异，更需要新的管理方法、新型的服务理念，同志通过不停的学习和进修，除了工作业务得到了大幅提升以外，还通过在职学习取得了本科学历。
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