财务审计科科长优秀党员先进事迹（含五篇）

第一篇：财务审计科科长优秀党员先进事迹

xxx，女，年生人，中共党员，研究生学历，管理学硕士，高级会计师。现任财务审计科科长，兼任纪监审党支部宣传委员。

一、加强理论学习，坚定理想信念，切实转变工作作风

作为一名党员，她始终坚持系统学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲主要内容，牢记“四个意识”，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。她能够按照“实施品牌战略、打造团队精神、采用紧逼战术”的治校新理念；

撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，切实转变工作作风，严格执行中央八项规定和省委省政府九项规定；

协助处领导积极梳理服务接触点，重新制定部门工作服务理念和服务流程；

模范践行“桌牌服务制”，“首问负责制”、“限时审结制”、和“人员去向公示制”四项作风建设的长效机制，为一流处室建设起到了模范带头作用。

二、爱岗敬业，切实做好本职工作

过去的一年，她担任主审并参与完成了教职工公寓资金来源和成本核算的专项审计工作，以及位处级领导干部的离任经济责任审计工作；

协助处长完成工程项目审计项，审计总金额万元，审减金额万元。面对枯燥复杂的内部审计工作，她能始终保持“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”的决心和“目察秋毫之末，耳不闻雷霆之声”的细心；

以事实为依据，坚持实地跟踪审计，虽然是晴天一身灰，雨天满脚泥，冬天顶严寒，夏天冒酷暑，但她从不畏惧，从不抱怨，足迹走遍施工现场，汗水浸透双手衣背；

以财经法律法规为准绳，实事求是、客观公正，细心做好每一项审计工作，有效保证了审计结果的准确性，维护了新时代内部审计的权威和形象，提升了内部审计的质量。

“奉献不言苦，追求无止境。”是刘妍同志作为一名共产党员对生命价值的追求。她时刻谨记做一名“用智慧创新审计工作，用制度规范审计行为，用廉政维护审计形象。”的东农审计人，全心全意为学校“世界一流学科”和高水平大学建设贡献力量。

第二篇：财务优秀党员的先进事迹

财务优秀党员的先进事迹 某某 于 2003 年 7 月在财务科工作，2006 年 6 月被任命为财务科副科长，2007 年 9 月被任命为财务科科长。期间曾被市统计局评为先进个人，2010 年被评为优秀共产党员。作为一名普通的共产党党员，时刻以优秀党员的标准要求自己，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，处处发挥党员先锋模范作用，恪尽职守，无私奉献，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，以自己的言行诠释了共产党员的先进性。在思想上始终保持共产党员的先进性。政治立场坚定，积极拥护党的领导，坚持马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想。在学习过程中，注重学习与思考相结合。学习与具体工作相结合，做到学有所思，学有所得，学有所用。在学习实践科学发展观，践行宗旨教育和“创先争优活动”中，始终积极学习，自觉查找不足，并虚心接受同志们的批评和帮助，努力改进和提高自己，通过积极参加各种实践活动，进一步坚定理想信念，牢固树立起正确的世界观，人生观，价值观，始终保持了共产党员在思想方面的先进性。在工作上始终发挥党员先进性，始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，凡是想在前、干在前，处处发挥模范带头作用。时刻保持严谨细致，求实苦干作风。干一行，爱一行，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，爱护公共财物，始终勤俭节约，严于律己，依法办事，做到清清白白做人，干干净净做事。

第三篇：财务审计科科长先进事迹材料

××，现任××市农业机械管理财务审计科科长，会计师。在20年的财务工作中，在为单位当家理财、为领导分忧解难的日常工作中做出了不平凡的业绩，受到该系统广大干群的一致赞誉，在公务员考核中连续3年为优秀，1995年、XX年两次被评为××市优秀共产党员。

××是无愧于优秀共产党员这一称号的。为了完成一些突击性工作，他能整天坐在办公桌前忙着一张张财务报表，沉醉在拨打算盘的清脆声中。近年农机系统深化企业改革，下属各个企业的资金帐目必须进行一次审计、测算，去年以来，××几乎没有息过一个完整的双息日，因过度劳累而时常复发胃病，经常痛得他直不起腰，大家都劝他休养一下，但他总是说等事情结束后再说，硬是撑着干到现在，为系统企业改革的进度如期推进作出了贡献。

为了保证每一笔经手的事务不出差错，他对工作中发生的任何小事都不放过，直到弄清楚。20多年来，他经手了10多万份帐本、帐单、报表，审计、审核了全系统40多个单位的帐务共300多次，没有发现过重大问题。在他和大家共同努力下，近几年来，全系统各单位的财务秩序井然，往来帐目明晰，未发生重大违反财务制度的行为。

财务审计科科长被人戏称为“财神爷”，不论走到哪里都受欢迎，而××却往往显得不近人情。下基层单位搞财务审计都要事先强调“四不”：不抽烟饮酒，不网娱乐消遣，不超标准就餐住宿，一律认事不认人。曾有基层单位负责人想办事时得到照顾，多次拎东西、送礼品到××家，都被婉言拒绝。近年来他网拒绝吃请、拒收礼品多于百次。有朋友劝道：“吃顿饭、收点东西怕什么，不要太保守了，否则别人就要疏远你了。”××却正色道：“我是名共产党员，不能有愧于事业，不能有愧于大家，贪小惜财，总值酿成大错的。”

“是党哺育了我，我要把毕生的精力投入到党的事业和农机事业的建设中去。”这就是“铁算盘”××的心里话，如今，他正为实现自己的诺言而努力。

第四篇：财务科科长

财务科科长、在院长领导下，负责本院的财务工作。教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗任务的完成。、认真做好公费医疗经费等管理和监督工作，并协助院长深化公费医疗管理改革，贯彻落实“积极防病、保证基本医疗、克服浪费”的原则。、对本院一切经济活动进行财会监督，协助院长管好预算内、外经费，贯彻国家的方针政策、财经制度和物价纪律，严禁多收乱收和故意漏收不收，反对铺张浪费，建立健全并贯彻执行财务管理、现金管理和会计档案管理制度，防止医院贪污贿赂事件的发生。、贯彻有关财务会计的法令、法规和制度，遵守国家财政纪律。、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。结合本院实际，拟定本科人员的工作职责，并付诸实施。根据医院特点，业务需要和节约原则，精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确支用。、根据事业计划和市、校及医院的要求，正确、及时的编制和报送、季度(或月份)报表。接受校审计部门的定期审计和年终财经检查，按照审计和检查的结果和意见不断改进财务工作。7、按时清理债权和债务，防止拖欠，严格控制呆帐。、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。、搞好内部团结、科室间的协作和作风建设。根据工作数量和质量的差异，对本组人员发放不等额的奖酬金。

第五篇：优秀党员先进事迹

优秀党员先进事迹

尹相杰，男，49岁，大专学历，中共党员，1988年参加工作，2007年担任县常务副工会主席。从乡镇领导走上工会工作岗位后，他以全心全意为人民服务为宗旨，以崇高的事业心和强烈的责任感，以百倍的工作热情，勤勤恳恳，忘我工作，履行着自己的职责，实践着“三个代表”重要思想，为工会工作默默地奉献着光和热，在平凡的岗位上做出了突出的成绩。县工会单项工作3次被评为市“先进集体”，为东辽工运事业做出一定贡献。

一、加强组织建设，工会工作步入规范化轨道

他就任工会常务副主席之初，由于受企业改制等因素影响，所属单位和企业半数以上工会组织不健全，新建私营企业没有建全工会。有些虽然有工会组织，但也大多是徒有虚名，工作工作没有正常开展。有的单位和企业认为，工会组织可有可无，有的认为成立工会会成为企业的包袱，还有的认为工会是组织工人与企业对立的组织。面对人们认识上的误区和严峻的现实，他没有气馁。他想，开展工会工作，组织建设是前提，没有工会组织，其它一切都无从谈起。于是，他上任后便马不停蹄地把工会组织建设作为当务之急一是健全和完善了工会组织机构。他指导有关同志深入所属单位和企业，认真细致调查，苦口婆心地做思想工作，讲建立工会的作用和意义。他以扎实的工作，带领工会一班人消除了许多人对工会工作认识上的误区。从宣传筹备，到提名侯选人，直到工会成立，他都一环接一环地检查指导，经

1过两年的艰辛努力，8家私营企业顺利组建了工会组织，选举产生了基层工会负责人，让职工有了自己的家。随着国有企业的改革，县原国有企业和集体企业工会随之解散，失业职工一度处于无组织状态，组织和落实一些政策非常困难。他了解这些情况后，认真进行了调查研究，走访听取了原企业工会负责人的建议，针对实际情况，化片为整，就近建会，把1700多名下岗职工化为4大块，把分散多年的职工重新组织了起来，让广大职工又回到了自己的“家”。二是建立完善了各项规章制度，做到了工会工作有章可循。为了使各工会工作有有条不紊地运作，县总工会制定了“工会工作职责”、“工会机关人员岗位责任制”等规章制度，使工会工作逐步走向制度化、规范化。四是工会工作机制不断完善。制定了系统工会和各基层工会委员会委员工作职责和工作目标，做到工作有计划、有检查、有总结，完善了工会工作机制，提高了工会工作水平。

二、发挥职能作用，切实维护职工权益

维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。几年来，他牢记使命，竭尽全力，认真贯彻《工会法》、《劳动法》和《社会权益保障法》，切实维护了广大职工的权益。一是为下岗失业人员系上“安全带”。针对企业现状，他认真调查研究，拿出了解决问题的具体意见，协调完成了企业改制的一系列配套工作，实践了党的政策，体现了工会的推动力，维护了职工的权益。其中为企业806名职工缴纳养老保险，对于进入再就业服务中心的职工，他配合劳动部门对他们进行免费技能培训和自主创业讲座，引导他们转变就业观念，增加自信心，多方

开辟就业渠道，自主创业。通过培训、职业介绍、帮扶等形式，现有1100余名下岗职工重新走向新的工作岗位；帮助协调20余名下岗职工领取小额无息贷款20余万元，用于自主创业，帮扶9名下岗职工创建 自办企业，安置下岗职工200余人。对于年龄偏大，暂无就业能力的368名职工，给予经济帮助，发放下岗生活费，大病医疗补助。三是成为职工的“贴心人”。关心职工生活，不断开展送温暖活动，是工会6维权的具体体现。他坚持深入基层职工家里，倾听职工的呼声和要求，为他们解决生产、生活中的实际困难，几年来，他先后走访慰问困难职工80多户，帮助18户下岗职工子女圆了大学梦，对670名困难职工实行微机档案管理，组建了困难职工援助中心，提供法律服务，联系职介所1个，培训基地2个，免费组织培训下岗职工1700余人次。定期对劳模进行看望和帮助，特别是过年过节，不忘看望劳动模范，带去组织的关心和慰问，深受广大职工和劳模的拥护，感觉到他是他们心中的贴心人。

三、加强精神文明建设，建立高素质的职工队伍。

为充分发挥工人在经济发展中的主力军作用，近几年来，他带领一班人着力狠抓职工的精神文明建设，大力提高职工的整体素质，使职工为企业经济的发展做出了应有的贡献。

首先提高职工的政治素质。他要求各基层工会定期组织全体职工学习“三个代表”重要思想及十六届四中、五中全会精神。在学习的同时开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育。在他的主持下，县工会系统开展了办各类学习班、观看电视教育片、警示教育

片、办主题板报、及宣传栏等多种形式教育，通过一系列活动，使广大职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，树立了大局意识、服务意识、奉献意识。

其次，认真搞好技术培训和岗位练兵。随着改革的不断深入，技术要求越来越高，为适应当前形势，培养职工“一工多能，一人多用”，县工会组织职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特别是专业技术人员，对他们进行了多次业务技术集中培训。在加强对职工培训的同时，还多次组织职工开展岗位技术练兵，对技术过硬的职工给予奖励。通过这些活动，充分调动了广大职工的积极性，发挥了职工的主观能动性，增强了职工的主人翁意识，保证了单位各项工作的顺利完成。

四、提高自身修养，树立良好形象，做搞好工会工作的奉献者 作为全县工会工作的带头人，尹相杰同志能够把坚定的共产主义信念与献身工运事业相结合，具有较强的工作能力和领导能力，工作认真负责，能全面执行党的路线方针政策，践行“三个代表”重要思想。从事工会工作以来，他首先强化学习，完善自我。他能够带头认真学习贯彻“三个代表”重要思想，带头实践“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装自己头脑。他经常深入基层调查研究，广泛了解工作的实际情况。始终坚持理论联系实际的学风，坚持用“三个代表”重要思想统领工会工作。按照“三个代表”的要求，改造主观世界和客观世界，树立了正确的世界观、人生观、价值观和全心全

意为人民服务的思想，用所学的理论指导工会工作。几年来，写学习笔记3多万字；其次，他严格约束，正己律人。要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己首先不做。他始终坚持民主集中制原则，做到大事讲原则，小事讲风格，和班子成员同心协力，团结共事。他求真务实，敬业奉献；第三，他保持不骄不躁、谦虚谨慎的工作作风。他以执着的敬业精神，严谨的工作作风，求真务实的态度，敢于实践的创新精神，在工作岗位上，一步一个脚印，一步一个提高，取得了较好的成绩。三年来，县总工会三年大变样，整体水平全面提升。受到机关同志的好评。

2011年4月25日

东辽县总工会支部