“三严三实”个人整改措施

第一篇：“三严三实”个人整改措施

“三严三实”个人整改措施

2014年3月9日，总书记指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”，是党员干部修身之本、为政之道、成事之要，是我党作风建设的新标杆。为了贯彻落实党的领导方针，提高自身素质，培养优良的作风建设，提高工作效率和效益，做一名优秀的共产党员，我认真的学习了“三严三实”的会议精神，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，同时对照“三严三实民主生活会”群众的意见，对存在的“不严不实”问题进行了深刻剖析，提出了个人全方面整改措施。

一、“修身不严”方面

（一）存在问题

（1）理论学习透彻度不够。因工作繁忙、自身懈怠等原因，对重要文件、讲话、会议精神学习不主动、不及时、不深入。平时对理论学习的重要性认识，虽然较2014年有所提高，但仍然不够，虽然按要求进行了学习，但满足于走过场、搞形式，学得不深不透，读原著、学原文，但对于党中央以及相关条目的系统论述说明学习较少，没有深入细致地去分析思考、指导实践。

（2）党性修养意识不够。我作为新党员，在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强，对社会上流传的一些

政治谣言见怪不怪，不加制止反驳;有时宗旨意识有所淡薄，对群众路线存在应付思想，片面追究经营业绩，内心与群众存在距离，缺乏认同感。

（3）个人修养有待提升。

（二）整改措施

（1）树立终身学习的理念；充分利用“三会一课”、党委中心组织的学习机会，加强理论学习，保证学习质量；工作之余，加强对党章、总书记系列重要讲话的学习，深刻领会精髓要义，不断提高自身的思想政治水平。

（2）严守纪律规矩，把修身立德作为永恒课题；自觉执行廉洁自律各项规定，时刻以党性规范自己，以公共道德约束自己；认真践行社会主义核心价值观，注重培养健康生活志趣，培养良好品行，恪守共产党员的精神高地。

（3）恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持高尚道德情操，自觉抵制不正之风，保持健康的生活情趣，切实做到防微杜渐、警钟长鸣、洁身自好，树立良好的个人形象。

（三）完成时限

立行立改，长期坚持。

二、“用权不严”方面的整改

（一）存在问题

（1）对权力的来源认识不够。有时把领导岗位“权为民

所赋，权为民所用”的宗旨和企业执行力的要求发生混淆，对国企“三重一大”的理解不够透彻，工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众负责却往往做的不够到位。

（2）对权力的用途理解不深。还存有特权思想苗头，没有真正把坚持民主集中制和依法办事执行到位。

（3）对权力的行使不够主动，不愿担当、不敢担当，尤其对于一些损害中心的行为现象，怕得罪人，有时存在“有权不用”的情况。

（二）整改措施

（1）充分认识到权力就是职责，明确自身职责所在，勇于担当，只要是从群众的根本利益出发、对群众有利的就应该大胆地去干事、去尝试、去探索。

（2）正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、谨慎用权，在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力。

（3）加强民主决策、科学决策，处理问题、制定办法时做到集思广益，经常开展合理化建议征集，认真听取职工的意见。

（三）完成时限

立行立改，长期坚持。

三、“律己不严”方面的整改

（一）存在问题

（1）政治纪律意识还不够强，对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够。

（2）自我约束力、控制力不够，特别是在工作以外的时间容易松懈，不能始终以一名合格共产党员的标准严格要求自己，如存在喜好名牌和一些流行的电子产品的现象。

（3）对于一些具体的制度规矩执行存在偏差，不能贯彻落实工作纪律和各项法律规章制度。

（二）整改措施

（1）自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，谨记“五个必须”标准，不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力，坚定不移的坚持党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律，坚决维护党中央的权威。

（2）严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”，坚决做到“三个决不允许”，厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力，做到不追逐低级趣味，不寻求感官刺激，不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀品质。

（3）要严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章办事，特别是“三重一大”制度和为农服务专项资金使用等相关制度，做到坚持原则、恪守底线、经得考验，决不私下搞变通、弄虚作假、独断专行，更不能利用职权损公肥私、贪污腐败。

（三）完成时限

立行立改，长期坚持。

四、“谋事不实”方面的整改

（一）存在问题

（1）对工程建设、进口水果行业状况等专业领域缺少系统研究，过于坚持理想化的高标准、严要求、求实效，反而失去了实事求是、开拓进取的实质。

（2）对工作人员面对的实际困难和个人能力差别未能充分考虑，盲目性地提出了很多过于激进的工作目标和工作建议。

（二）整改措施

（1）要切实担当好经营中心的业务骨干，充分发挥经营中心“十二五”依赖取得的成绩和经验，认准“十三五”的方向，在工作中认真履行为事业承诺。

（2）与广大基层员工建立起组织上、目标上的紧密联系，定期深入基层调查研究，努力以更“严”的标准、更“实”的作风全面推进中心工作不断迈向新的阶段。

（三）完成时限

立行立改，长期坚持。

五、“创业不实”方面的整改

（一）存在问题

（1）创业中存在急功急利和好高骛远，主要是源于我对工作细节调研不够、认识不深。

（2）面对新事物、新任务时易急躁抱怨。攻坚克难的思想不坚定，工作积极性、主动性，尤其是责任心仍然不够。

（二）整改措施

（1）制定工作目标时，加强对工作的调研和认识，认清工作的难点和重点，保持客观冷静。

（2）不回避困难和矛盾，切实担当起责任，对各项工作坚决做到抓一件成一件，一抓到底，抓出成效。用心想事、用心谋事、用心做事，把工作做实做好，善始善终、善做善成，取得实实在在的成效。

（三）完成时限

立行立改，长期坚持。

六、“做人不实”方面的整改

（一）存在问题

（1）批评与自我批评坚持不够。在对他人评价时，不能如实开展“批评”，乐于充当“老好人”，搞“一团和气”，至少是“避重就轻”，你好我好大家好。

（2）对职工群众关心不够，交流比较少。

（二）整改措施

（1）经常进行自我反思，虚心接受党员干部和群众的意见建议，主动向组织汇报自己的思想、学习、工作情况，接受群众监督。

（2）深入一线，主动了解员工思想动态，增强沟通意识，主动与职工干部谈心对话，交流思想感情，关心职工生活。

（三）完成时限

立行立改，长期坚持。

第二篇：践行“三严三实”个人整改措施

践行“三严三实”个人整改措施

根据中央和省、市、区委和乡党委关于党的群众路线教育实践活动的总体安排部署，紧紧围绕“为民务实清廉”这一主题，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真践行“三严三实”，对照中央和省、市、区列举的“四风”各种表现和梳理出的各类问题，落实“三聚焦六检查”、“三整治四突出五反思”等具体要求，从“六个查一查、八个照一照、四个剖一剖”等方面，联系工作和生活实际，查找自己在遵守党的政治纪律和执行中央八项规定方面，结合“三整治四突出五反思”方面存在的突出问题，现对照检查如下：

一、存在的主要问题

我始终严格遵守《党章》规定，自觉遵守党的各项纪律，服从区、乡党委政府的安排，在思想上和行动上与党中央保持一致，作为党支部书记，以为党工作服务群众为第一职责，坚持立党为公，执政为民，财务支出民主，公开透明，在工作中没有以权谋私，优亲厚友，本人现住的房子270平方米，修建于20**年，没有参与违章建房，没有赌博行为，自2013年父母亲去世后没有办过酒席。在我身上体现出来的主要问题有：

1.存在吃喝玩乐现象。简单认为开展好村工作必须让村组干部得实惠，每开一次会，不管是大会还是小会，都要安排村组干部聚在一起吃喝。

2.工作方式简单粗暴。在完成乡党委交办的各项任务时，仅召集村组干部开会简单传达上级要求，就让村组干部下去工作，如果工作不符合上级要求，就会对工作人员发火批评。比如：今年4月底至5月初大山村被区纳入美丽乡村建设示范点，需要做房屋立面整治摸底工作，由于对工作程序不够熟悉，导致该工作没有达到上级要求。听到反馈的不合格结果后，我就当场对工作人员进行了蛮横的批评。

3.政治学习搞形式主义。忽视政治理论，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，走过场。有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。比如：在党的群众路线教育实践活动中，规定必读的《论群众路线——重要论述摘编》、《损害群众利益典型案例剖析》等资料只是看了大概标题，没有按时深入进行学习。又比如：在组织党员开展政治学习时，因为对各项方针政策理解不透，导致无法向党员干部完整传达文件精神。

4.缺乏苦干实干的奋斗精神。觉得焦裕禄等先进典型离自己太遥远，觉得自己做不到，降低了对自己的要求。比如：今年四月份，在阿所田组搬迁小坝山安置点的工作中，不亲自到场做群众工作，只安排村组干部到现场去，做多做少不过问，做的好与不好觉得与自己无关，结果是区政府限定的搬迁安置期限到了，却一家也没有搬迁安置。

二、在“三整治四突出五反思”存在的主要问题

1.怕得罪人，工作得过且过。不真心为群众办事，想到自己不是本村人，多一事不如少一事，有些事情不必自找麻烦。比如：大山组、大土组修机耕道，要占到多数农户的耕地和林地，部份村民不理解，就不让出土地修路，每当到这个时候，我都借故避开，指派其他村组干部出面做工作，或者安排改线，绕道而过，怕担事的作法导致我村该机耕道弯道很大，不符合标准。

2.不思进取，工作推进慢。认为自己是老资格，干什么事都是手到擒来，工作和学习不思进取。觉得自己工作30来年了，在全区村干部中都算资格最老的一个，没必要去创新拼搏，导致我村各项工作推进缓慢。比如：我村新修的综合楼，完工近一年了，但至今院坝未清理硬化，室内也没有进行装修，导致新房闲置，村干部还在简陋、拥挤的旧办公楼里办公。又比如：区、乡纪委文件明文规定不准滥办酒席，婚丧嫁娶简办，并禁止办生子、当兵、入学、搬家、做寿等酒席，今年4月通过村民大会也制定了村规民约，并作了广泛宣传。但是还有一些村民办理以上禁办的酒席，有人汇报后，我没有亲自去制止，只是指派其他干部象征性的去打打招呼，导致我村的该项工作效果不好。

3.带富意识不强，群众生活水平不高。我两个孩子已结婚成家，头上的两个老人已送老归山，加之自家开办的绿化苗木种植园发展较好，我和老伴的日子还算过得去，认为这个年纪了，就不必多讨麻烦了，大山村民富不富与我无关，所以对本村的经济发展缺少谋划。比如：没有把心思放在已发展起来的绿化苗木种植、经果林种植等产业的管理上，任其发展，导致没有产生较好的经济效益。

4.喜欢干面子工作，不真心实意为群众办实事。喜欢干领导和群众看得到的表面工作，比如：上级批准我村大土组搞美丽乡村建设时，我就主动联系有关领导出钱出车，把大土组的60多名户代表带到贵安新区马场乡平寨村参观美丽乡村示范点，并安排大家吃了午餐后才回家。其目的是让群众看到自己热心为民服务的一面，所起的实际作用不大。又比如：积极参与村里的文艺会演，因为有全村群众以及领导参加，可体现自己积极工作的一面。想到文朝荣那种几十年如一日，默默带领村民植树造林，对比自己的作风，简直是相差太远，我没做到做人要实，做事要实。

三、产生问题的根源剖析

(一)对自己要求不严，党性锤炼不够。自己虽然党龄几十年，但在工作中没有坚持党性原则，不是以群众利益作为出发点和落脚点，只注重自身利益、名誉得失，不主动去做好自己份内的工作。如，我今年已满54岁了，在支书这个工作岗位上已快30年了，觉得在这个岗位上干不了多久了，不愿再得罪人，在原则问题上态度不坚决。

(二)工作思路不清晰，履职不到位。觉得一天给群众搞服务，村民们不但不支持工作，还要骂我们，到底图个哪样，反正不是自家的事情，管不起这么多，作为村干部，干一天算一天。现在工作任务多，矛盾纠纷多，再奔波劳累，也只是一个村干部。比起文朝荣家头有几个鸡蛋，几块腊肉都拿给上山种树的村民吃，自家娃儿喝骨头汤，确实差远了。对自己要求不严，先锋模范作用没有发挥好。没有象文朝荣同志一样具有艰苦奋斗的精神面貌，永不满足地推进海雀村的发展。

(三)对村领导班子管理不严。对自己要求不严，先锋模范作用没有发挥好。纪律意识不强，自我没有约束，工作责任心不强。做不到正人先正己。制定的值班制度，不但自己不经常来坐班，在没有给谁打招呼的情况下就脱岗，只是嘴巴说说没按照村制定的值班制度执行，造成不良影响。对村干部管理松懈，工作中听知认知，来不来上班一个样，做多做少一个样，导致村的工作没有新的起色。

(四)政治学习意识弱化。自己的政治意识淡薄，信念不坚定，在党的建设和班子建设上，没有把政治学习放在首位，只抓发展，忽视政治学习，形成党员干部对学习无性趣，即便开会学习都是走走过场，更没有全文学习有关文件精神，导致政治学习弱化，对照学习焦裕禄、文朝荣同志的先进事迹后，身感自己的政治学习相差甚远，自己的政治学习意识非常弱化。

四、今后的努力方向和整改措施

(一)以身作则，为群众办好事实事。坚定一个信念，就是要坚定听党的话，跟党走。以文朝荣为榜样，打消“船到码头车到站”的那种想法和“见好就收”的那种心态。随时随地以习总书记讲的合格党员标准要求自家，坚持艰苦奋斗的精神，切切实实把上级交办的工作和老百姓的需求落到实处。力争办好几件实事，一是在年内把小坝山安置点创建成市级卫生村寨。建立村寨卫生管理制度，每月进行卫生评比台上公布。在公路两旁的村寨安置垃圾箱，安排村民轮流义务对村寨进行保洁。二是依托美丽乡村建设，积极向上级争取资金，在本届内完成大土组美丽乡村建设，依托北郊水库资源和大山组、大土组已种植的绿化苗木，发展乡村旅游。三是协调上级部门安装好大山、大土两组太阳能路灯。让村民出行方便。四是完成大土组房屋立面整治和美丽乡村建设，做好阿所田组美丽乡村建设，安装太阳能路灯，寻找阿所田组的发展思路，力争将大山组的房屋立面整治，加大对大山村绿化苗木及经果林管理，使其取得较好的经济效益。要在村级集体经济的发展上要争取在短期内有所突破，努力培育大山村的新经济组织;要抓好社会稳定工作和平安建设工作，实现“小事不出组、大事不出村、难事不出乡”，深入推进“零上访、零发案、无毒情、无邪教”平安村寨、和揩村寨创建，提升群众的安全感和满意度。实实在在的开展精准化扶贫工作。要抓好计划生育工作。要从群众反映的每一件小事做起、重视群众身边的大小事，对能及时办的坚决不拖，对不能及时办的要保持好沟通和联络，不能让群众感到受冷落。

(二)深入学习，提高工作水平。认真学习党的党章、党的纲领、国家方针政策，认真学习做好新形势下群众工作的理论知识，不断增强工作能力。

(三)善于听取群众意见，全面抓好工作落实。制定村干部入户走访征求群众意见工作制度，带头做好入户调查，听取大家的意见建议，集中群众智慧谋划发展思路。以群众所想、所思、所盼作为工作的出发点，帮助群众解决实际困难，踏踏实实干事，努力实现大山村经济社会跨越发展。

(四)严格执行纪律，扭转不良作风。2013年我连选村党支部书记的时候说过：不干就不干，要干就要干出名堂。今天，我就是要通过批评和自我批评，把这句话捡回来，扭转不良作风。我承诺：严格执行纪律。首先，我自己决不带头参与赌博、违章建房，决不优亲厚友、公平对待。不讲私情，不折不扣执行上级的政策和村规民约。要不折不扣的落实好对各项惠民政策，做到公平公正、公开透明。

以上这些整改措施，还要希望大家与支委一班人共同努力才能实现。我们村的名字叫大山村，但是现在我们群众还没有真正感到幸福，大山村党支部就是要通过对问题的整改，进一步理清工作思路，要把大山村建成为群众公认的、外界公认的大山村，最大限度的给群众带来实惠。以上就是我的个人对照检查材料，不对之处，请各位同志多批评、多帮助。

第三篇：三严三实存在问题整改措施

三严三实存在问题整改措施 存在问题：

1.学习力不够，没有拿出专门的时间和足够的精力学习。2.工作缺乏创新。

3.学生管理还存在辱骂甚至体罚现象。4.女生自尊自爱教育缺失。

5.对问题学生的处理和教育方法需要进一步提高。如何建立部门学习制度，通过学习----------------1.利用每日两次点名时间，充分宣贯落实学院中层会、系务会、班主任会议精，以及日常管理过程中存在的问题，提出明确的纠正方法。

2.每周召开班主任会议例会，总结问题，布置工作，改善质量。3.积极学习，与时俱进，紧跟学院发展思路，积极调整部门员工思想，与学院发展同心同德，提高个人能力，提升部门实力。4.在现有制度的基础上，继续将工作做细做实，保障学生管理秩序。针对存在问题，如何整改措施 1． 加强学习。包括理论学习和实践学习，不断总结经验，面对新情况、新问题，出新办法，新思路。2． 3． 4． 5． 积极创新。个人具有提高的能力，部门具有提升的潜力。加强班主任考核，每日工作做总结。

培养女班主任及女班主任工作的能力，给学生教育补课。通过不同形式，加强《教育学》、《心理学》、《法律》等知识的学习，不偏离学院要求，不偏离教育规律

第四篇：三严三实整改措施及落实情况及心得

日前，公司在收到三严三实学习通知后，立即组织开展“三严三实”学习，要求每一位管理人员及员工都要做到“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。总经理在早会上亲自全体员工学习三严三实题集，并落实整改方案措施。根据集团整体方向及工作重心，对工作中存在及应该避免的各种问题做了总结并提出了整改措施：

问题一:学习教育不够深入。公司人员青黄不接，综合素质需进一步提高，特别在政治上和专业知识缺乏学习。致使人的思想、工作能力与时代要求有差距，对日常工作带来影响，缺乏约束自己积极向上的的精神气。

整改措施：一是继续完善并坚持学习教育培训制度，正确处理学习和工作两者关系，丰富学习内容，不断提高自身素质。二是加大学习培训力度，把“自学”和“集体组织学”有机统一起来，增强学习的“内动力”,特别是学习习董事长讲话精神和汽车专业知识。提高思想觉悟，提高专业知识在实际工作中的应用能力。对各项指标弱项和人员进行帮助，提升内部管理能力的同时提高业绩指标。提升全体员工的技术能力和自身的学习能力。

落实情况：现在公司定期组织专业技能培训，各部门都积极响应并上交培训报表。

问题二：重点工作推进缓慢

整改措施：找出问题，分析根本原因，有针对性的解决工作中的障碍。并列出可行的改进计划。重视计划的可行性，计划应准确有效的落在实处，高效高质量的完成计划项目，杜绝虎头蛇尾，办事拖拉，领导更应该清楚了解各个环节，起到把关作用。

落实情况：现业务部门每天都召开朝会夕会，在会上对每日工作情况进行总计，及问题分析，针对问题采取措施。

问题三：管理方面有所松懈

整改措施：一方面，要完善的管理和考核制度，尤其要量化德行考核，听取员工呼声，接受舆论监督；另一方面，要在实践中摸索切实有效的制度执行机制，总结成功做法推而广之，全方位多角度地确保制度不于流形式和失之片面。要加强企业文化的宣传教育，弘扬主旋律，传播正能量。在工作中，严格按照制度进行打表，对于违规的情况坚决公事公办，树立较好的风气。对于工作中触犯红线的员工，无论业绩有何突出，绝不姑息。真正做到制度落到实处。

落实情况：严格按照制度进行打表，对于违规的情况坚决公事公办，落实到罚款。心得：

通过学习三严三实及董事长讲话精神，使公司应明白了要时刻保持与时俱进，分发向上的精神状态，加强学习，拓宽学习领域，不蹲提高和完善自我，增强业务能力，将认真，用心，激情，信念，决心进行到底!

第五篇：三严三实范文

为官修身从政立行习近平主席在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。近期在河南省兰考县调研指导时又指出，要教育引导党员干部弘扬焦裕禄精神努力做焦裕禄式的好党员、好干部。当下，随着以反对“四风”为主要内容的党的群众路线教育实践活动进一步深入，总书记的这些讲话无疑是对作风建设的进一步升华，言简意赅，一语破的，引发了在新时代背景下对从政为官的又一轮思考。

一、为官发财，应当两道 纵观历史，民为邦本，本固国安，这是一条亘古不变的定律。王朝的兴衰，革命的胜败，一次次地昭示着人民群众的主体地位。社会的发展进步，终会将剥削制度逼出历史的舞台。中国共产党顺时应势，以人为本，取得新民主主义革命的胜利，建立了共和国家。夹缝求生，内有外患，中国共产党之所以能让国家实现独立自主，民主富强，就是视与群众如血肉，一切依靠人民，一切为了人民。如今，中国共产党正承担接力开创中国特色社会主义新局面的历史使命，要实现中华民族伟大复兴的“关键一跃”，困难更多，考验更大，任务更重。领导干部务必要增强责任意识，如履薄冰，谨小慎微。能吏寻常见，清廉第一难。作为官员，既然担任了公职，就要断掉发财的念想。官才两道莫相

交，为官就要认清为官的本质，守定宗旨不动摇。党员领导干部是社会主义事业的管理者，更是为公众服务的普通一员，要想清“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题，树立为人民服务的思想境界，恪守做“官”的服务职责，才有为官行政的脊梁，矢志追求的动力，正气凛然的底气。不为贪财之事，不行利己之私，为官一任，造福一方，才能从根本上保证和维护老百姓和社会公共利益不受损害。既要当官，又要发财，乃至当官的一切目的就是为了方便发财，这就成了社会的公害，脱离了群众，动摇了根基，危及了国家。为官发财，应当两道，作为官员，修剪欲望，抵制诱惑，这是天经地义的。所以，当感情和原则冲撞时，切莫徘徊；当理想与现实冲突时，切莫迷惘；当功利性的诱惑袭来时，要识得破、忍得住，勇于征服自己。要时刻牢记、践行“以吾贫换得人民富，以吾廉赢得万众心”，自觉地运用好手中的权力，为人民谋得福祉，这是党和人民对为政者严肃的政治要求，是为官当政的基本底线，是鲜明的政治立场，谨记之，笃行之，才能立足立言立行，有所作为，才能受到人民的欢迎和拥戴。然而滴水穿石非一日之功，尤其对于与群众交往最广泛最密切的基层干部，反腐倡廉工作意义和难度更大。首先，要多渠道多方式地加强对基层党员干部的引导教育，将思想作风建设量化为具体指标予以考核，在观念和制度双层面，强化党员干部对为官不贪，贪官必究的认识。其次，要发展地区经济，提高生活水平，加大腐败成本，营造不需贪，不想贪，不能贪的社会氛围。再次，多学习，广交流，积极吸收其他地区反腐经验，试探出适合本地而又行之有效的反贪政策。

二、勤政务实，虽疲尤酣

在价值观念多元化的社会里，从事各行各业，都有其追求的理想和目标。作为党员干部，其价值追求就是为人民群众这个群体服务，群众是否满意，是判定工作成败的唯一标准。从外在影响方面说，公务员精神是一种公共精神，公共精神的特点之一是辐射性，即对社会大众的示范性和影响力。公务员如何履行职能，如何处理对己、对人、对社会、对自然的关系不仅直接为社会提供了榜样，而且会影响到整个社会成员对道德价值的追求。一个社会的伦理文化的良性运行首先需要公务员的支持、维护和践履，需要公务员发挥表率作用。加强公务员的人格塑造不仅关系到其履行职能的水平、质量，而且影响到社会道德状况的发育、发展。公务员的良知、人格任何时候都是社会健全的支撑点。从内在属性方面说，公务员的目标价值取向就是培养高尚的人格，意莫高于爱民，行莫高于乐民。用强烈的责任心和高度责任感，忘我奉献，做到为党分忧，为国尽责。因此，既从政便勤政，为官以勤为先，这是公共精神的要求，也是公务职业的本质。勤政是作为领导干部的首张标签和必然要求。当前，部分地区干群关系紧张，究其原因就是领导干部群众观点淡化，在实际工作中脱离群众，没有做到勤政为民。勤政，就是要多干事、敢干事、会干事、干成事。做官不干事，这个官就没用，就得腾位置。党的干部就要尽心尽力地去为人民办事，办生产中的事、生活中的事、人民群众最关心最需要解决的事。很多看似很小的琐碎事，对人民群众来说，往往就是天大的事。作为领导干部，不能怕作难，不能怕矛盾，不能怕吃苦，也不能怕受累。凡是有利于经济发展、社会安定、人民幸福的事，就多干快干，否则就少干不干。古人云“好人者人好之，恶人者人恶之”。群众的眼睛是雪亮的，你慵懒、闲散、摆架子，人民必不服，不尊，不爱戴。你若勤恳、踏实、心系民情，自然会得到人民群众的赞誉和怀念，正所谓“身子沉下去，形象树起来”。基层政府机关，建立在人民群众生产生活的现场，居于人民群众之中，处于社会主义建设的第一线，勤政务实尤为重要。一是深入调研，认真组织开展“书记带头大走访”、“干部下基层”、“访民情、解民困、聚民心”等活动，体察群众疾苦、倾听群众呼声，制定及时有效的惠民政策。二是稳抓落实，察实情、讲实话、用实招、办实事，在抓上求突破，在干中见实效，将各级领导干部为民办实事的实效作为考核的重要依据。三是加强学习，经常开展爱民亲民教育学习活动、发挥先进模范的引导教育作用，使党员干部真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子，增强干部理想、信念和荣誉观。

三、锐意进取，攻坚克难 任重道远永前行，攻坚克难敢担当。伟大的时代呼唤伟大的精神。立定艰苦奋斗的精神支点，就能焕发出无穷的战斗力、凝聚力和生命力。如今，我们的物质基础和社会环境都得到了极大

改善，但发展后的问题一点不比不发展时少，解决这些问题的复杂程度、敏感程度、艰巨程度，丝毫不比过去轻。大到中央简政放权、房价调控、养老改革、雾霾治理，小到地方公开决算、节能减排、公车管理、电价调整，都如同焦裕禄同志在兰考治沙、治水、治碱一样，面临着家底不清、路径不明、意见多元的复杂环境，存在着新老问题交织、新旧矛盾叠加的重重困难。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”，在涉险滩过深水的改革重任、稍纵即逝的发展机遇面前，缺少拼搏意识、没有奋斗精神，是谈不上任何发展的。习近平主席，提出三严三实，实在需严，严在求实，要求我们言必行,行必果，练真功，求真效。焦裕禄同志面对兰考自然灾害的肆虐和贫困落后的实际,一开始就立下雄心壮志—“拼上老命大干一场,决心改变兰考面貌”。这种在困难面前逞英雄的奋斗精神,是我们面对新形势、解决新问题的有力精神支撑。当前，我国经济社会正在发生深刻变化，改革进入攻坚克难的“深水区”，发展进入转型升级的“关键期”，唯有不畏艰难、矢志奋斗，方能稳中求进、赢得未来。越是风急雨骤，越需坚定信念；越是坎坷多艰，越要勇往直前。从政为官，就要为出开拓的勇气、逆势的豪气、担当的正气。群众遇到困难，领导干部要做到想得起，拿得出、靠得住。这就要求，领导干部树立正确的权力观、地位观和利益观，树立正确的事业观、工作观和政绩观，勇于担当，主动作为锐意进取，艰苦奋斗，用工作实绩取信于民。当然，知难而进、迎难而上，不等于急功近利、盲目冒

进。学习焦裕禄的奋斗精神，除了要有“上天揽月、下洋捉鳖”的壮志，还要具备“逢山开路、遇水搭桥”的能力。“狭路相逢勇者胜，勇者相逢智者胜”，各级党员干部务必要把奋斗精神转化为咬定青山的韧劲、审时度势的眼光、统筹兼顾的韬略、勇毅笃行的魄力，不断提升驾驭复杂局面的水平，统筹谋划各项工作，协同推进各种措施，妥善平衡各方利益，从而引领正确的奋斗方向，找到改革发展的最佳路径。

弘扬焦裕禄精神践行三严三实，是新时代重走长征路，再忆革命情的伟大举措。为官即在修身，修清风正气之身，爱民为民之身，笃定前行之身；从政即在立行，立高风亮节之行，勤劳奉献之行，自强不息之行。天下大事必作于细，古往今来必成于实。任何时候，都要坚信空谈误国，实干兴邦。任何时候都要明白“搭一次花架子，就把群众心伤一回；走一次过场，就与群众的距离远一分”。改革只有进行时，没有完成时，只有真正做到“三严三实”，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，作风建设才能取得成效，焦裕禄精神才能得到弘扬，中国梦方有花好月圆时。