医保整改措施

第一篇：医保整改措施

驻马店中西医结合仁爱医院

本年度的医保工作在市、区医疗保险经办机构人事局的监督指导下，在院领导领导班子的关心支持下，通过医院医保管理小组成员和全院职工的共同努力，各项医保工作和各种医保规章制度都日趋完善成熟，并已全面步入正规化、系统化的管理轨道。院组织医保管理小组对2007年度的基本医院管理工作进行了全面的自查，对存在的问题进行逐一分析并汇报如下：

一、加强医院对医保工作的领导，进一步明确了相关责任。

（一）院领导班子重新进行了分工，法人院长同志亲自负责基本医疗保险工作。

（二）完善了医院医保办公室建设，配备了专兼职人员。财务科长兼任医保办主任。

（三）完善了医保办公室的制度，明确了责任，认识到了院医保办要在市医保中心的领导和指导下，严格遵守国家、省、市的有关医保法律、法规，认真执行医保政策，按照有关要求，把我院医疗保险服务工作抓实做好。

二、加强了全院职工的培训，使每个医护人员都切实掌握政策

（一）多次召开领导班子扩大会和职工大会，反复查找医保工作中存在的问题，对查出的问题进行了分类，落实了负责整改的具体人员，并制定相应的保证措施，是整改工作有条不紊的进行。

（二）组织全院员工的培训和学习。从11月3日起，医院围绕医保整改工作组织了数次全员培训，重点学习了国家和各级行政部门关于医疗保险政策以及相关的业务标准，强化了医护人员对医保政策的理解与实施，使其在临床工作中能严格掌握政策、认真执行规定。三是以科室为单位组织学习医保有关政策、法规以及《基本医疗保险药品目录》等文件，使每位医护人员更加熟悉各项医保政策，自觉成为医保政策的宣传者、讲解者、执行者。

（三）加强医疗护理等业务学习，全面提高医疗护理质量和服务水平一是完善医疗质量管理体系，组织医护人员认真学习《病历书写规范》，责成业务副院长每周一次到科室抽查住院病历，每月月底检查出院病历并评分，重点督查病历书写及时性、治疗计划的合理性、病情告知的有效性、病程记录的完整性等各方面问题，做到及时发现、及时反馈、及时更正。

二是严格执行诊疗护理常规和技术操作规程以及医疗核心制度。各科医师及时地变更执业地址，诊疗期间执行“专业专治，专病专管”政策，严禁医师跨专业、跨范围执业现象的发生。

三是在强化核心制度落实的基础上，注重医疗质量的提高和持续改进。健全和完善了医疗质量管理控制体系、考核评价体系及激励约束机制，实行院、科、个人三级医疗质量管理责任制，把医疗质量管理目标层层分解，责任到人，将检查、监督关口前移，及时发现、解决医疗工作中存在的问题和隐患。四是完善考勤考核制度和职业道德教育，提高广大医护人员的服务意识。

（四）加强医院全面质量管理，完善各项规章制度建设

一是从规范管理入手，明确了医保患者的诊治和报销流程，建立了相应的管理制度。对全院医保工作提出了明确要求，如要严格掌握医保患者住院标准，严防小病大治、无病也治的现象发生。按要求收取住院押金，对参保职工就诊住院时严格进行身份识别，保证卡、证、人一致，医护人员不得以任何理由为患者保存医保卡。坚决杜绝冒名就诊和冒名住院现象，制止挂名住院、分解住院。严格掌握病人收治、出入院及监护病房收治标准，贯彻因病施治原则，做到合理检查、合理治疗、合理用药。管理人员还要每周不定期下科室查房，动员临床治愈可以出院的患者及时出院，严禁以各种理由压床住院，严禁医务人员搭车开药等问题。

二是对一些重要制度、承诺和须知进行了上墙公示，方便医保患者就医，为参保患者提供便捷、优质的医疗服务。

三是完善了财务管理制度，聘请市会计师事务所的专家来我院理顺了财务账目管理，对财会人员进行了培训，建立了标准的财会账目。

四是加强了药品管理，建立了药品账目。聘请了两名药师主管药房。药品和卫材的购销、使用、保管及破损销毁都有严格的审批手续，并按时清点库存，不使用过期药和无正规厂家生产的产品。

五是加强了医疗设备的使用管理，明确了具体岗位职责，保证了不做不必要、无症状的化验检查以及重复检查。

（五）加大了奖惩力度，建立起完善的监督制约机制

一是医院在认真学习各项医保政策和法规的基础上，结合医院具体情况，制定了医保奖惩制度。一旦发现有违规违纪者，将按照医院管理制度进行处理。

二是加强住院患者的管理，在疗区建立了医保患者住院登记簿，凡住院患者亲自签字，告知医保有关要求，以便配合医院管理和治疗。通过这次整改工作，我院无论在政策把握上还是医院管理上都有了新的进步和提高。请各级领导相信，在今后的工作中，我们一定认真落实医保的各项政策和要求强化服务意识和提高服务水平，严把政策关，从细节入手，加强管理，处理好内部运行机制与对外窗口服务的关系，把我院的医保工作作好，为全市医保工作顺利开展作出应有的贡献！

驻马店中西医结合仁爱医院

二0一六年一月二十四日

第二篇：医保工作整改措施

某某医院

医保工作自查报告和整改措施

在收看了中央电视台《焦点访谈》曝光了黑龙江省哈尔滨市阿城区阿继医院虚构病人住院套取医保基金事件后，作为医务工作者的我们深刻认识到做好医保工作的必要性和重要性，增强了努力做好本职工作的责任感和使命感。由我院医保科在全院范围内开展了城镇职工和居民医保专项检查，认真反思了自己在思想、工作作风、纪律等方面的情况，并进行了深刻的讨论剖析，现就检查结果及整改措施作如下汇报：

在上级部门的领导下，我院自医保工作开展以来，严格遵守国家、省、市的有关医保的法律、法规，认真执行医保政策: 1.接到通知后，我院立即成立以医保科科长为主要领导的专项检查组，对照医保有关规定，查找不足，积极整改，我院历来高度重视医疗保险工作，有专门的管理小组及较健全的管理制度，多次召开专题会议进行研究部署，定期对医师进行医保培训，医保工作年初有计划，定期总结医保工作，分析参保患者医疗及费用情况。

2.使医保消费透明化。院内设有医保宣传栏，药品诊疗项目实行明码标价，为其提供费用明细，坚决杜绝冒名住院、分解住院、挂床等违规现象。医生用药基本按照目录执行，自费药物及项目能征求患者同意，严格掌握出入院标准，争取按照医保限额规定结算，控制自费费用，为患者及时结算费用。对医保中心每月的定期抽查病历及不定期的现场检查中发现的违规能及时进行纠正并立即改正。

3、规范全院医务人员的医疗文书书写。医保科不定期组织年轻医生成立专项检查小组对全院医保患者病历进行检查学习，对不能及时完善病历的医生做出相应的处罚，并在分管领导的监督下进行业务学习，对病历完善较好的医生，也给予了相应的肯定与鼓励。

4、我院长期药品费用占总费用的比例超标较大，其特殊原因是我院主要以心脑血管病治疗为主，心脑血管病患者较多，这些慢性病患者在治疗过程中周期长、药品较贵，所以药品费用居高不下，但我院医保领导小组决定严格监督，尽力下降其所占比例，搞好各项费用的控制审核工作。

为维护广大参保职工享受较好的基本医疗服务，我院将进一步做好定点医疗机构的质量管理工作，提高服务意识和服务水平，严把政策关，从细节入手，不断完善各项制度，力争把我院的医保工作推向一个新的高度！

第三篇：新农合,医保整改措施

医院医保、农合链路整改方案

方案一：医保、农合各自铺设一条光纤，铺设光纤施工费每条1000元左右，另租用链路费用为每条每年960元。估算合计为第一年投入4000元左右，以后每年只需支付链路租用费1920元。

方案二：由网通铺设专线至医院医保农合共用支付专线费用每年7200元，此款项含施工费、链路租用费。

第四篇：吉水县人民医院2012年医保工作整改措施

吉水县人民医院2012年医保工作整改措施

为加强医保工作的管理，合理使用医保基金，保证广大职工及居民基本医疗待遇。针对县医保局年检中提出的问题，如：

1、医保办机构不够健全；

2、会诊制度不健全，转诊转院率偏高；

3、医保定岗医师对医保规定有些执行不到位；

4、出入院标准掌握不严格，挂床住院比较普遍；

5、重复检查，抗菌药物过度使用。

6、有些用药无医嘱、使用与疾病基本无关的药品、出院时超量带药等。我院经研究，特制定以下整改措施：

一、加强医保工作管理，建立健全医保办职责、制度和机构。

二、1、健全会诊制度，会诊48小时内完成，会诊后必须书写会诊记录。会诊记录包括会诊意见和建议，会诊医师的科室、会诊时间及会诊医师签名，会诊过程中要严格执行诊疗规范，充分尊重病人的知情权，对疑难病例、诊断不清或处理有困难时，须及时请本科上级医师协助会诊。

2、严格掌握转诊指征。对本院可以明确诊断，可以达到治愈或好转的病人，经治医生一律不得提出转诊转院。对现有条件下不能明确诊断，经会诊仍不能明确诊断的病人需由科主任签字同意，分管院长批准，方可转诊，并登记备案，要求需转院的病人，根据分级医疗的原则逐级转诊。

三、加强医保定岗医师的培训，严格执行医保规定。

四、治住院病人必须符合住院指征，严禁挂床住院、空床住院等不规范行为，凡经查实有挂床、空床住院的，对所在科室处以扣除部分奖金的处罚。

五、在诊疗过程中应严格执行首诊负责制和因病施治的原则，合理检查、合理用药，杜绝重复检查，抗菌药物过度使用。

六、住院病历的医嘱（包括检查、治疗、用药）要与清单相符，住院检查、用药与诊断相符。凡发现并查实搭车检查、搭车开药的，除责令当事人退出有关检查费、药品费外，同时处以罚款。医保定岗医师使用自费药品应事先征得病人及家属同意，任何人不得为病人调换自费药品。要求医保住院病人出院时原则上不带药，特殊情况按规定量带药出院。

2012年3月17日

第五篇：医保局《廉政准则》主题教育整改措施

医保局《廉政准则》主题教育整

改措施

医保局《廉政准则》主题教育整改措施

县医保局学习《廉政准则》主题教育整改措施

按照县委关于开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育的有关要求，结合建党89周年纪念活动，7月1日，县医保局召开了党支部民主生活会，认真查摆问题、深入分析原因，并提出整改措施。

一、存在的主要问题 我们认为，存在的突出问题主要有以下四个方面。

医保政策体系不够完善。

一是政策衔接不够。我县城镇职工医

保、城镇居民医保和新农合三者之间政策衔接不严密，存在重复参保现象，待遇水平的确定存在不够恰当的情况。二是城镇居民医保政策不够完善。由于其实施时间不长，待遇偏低，普通门诊统筹制度尚未建立，政策吸引力不够。三是异地就医的管理难度大。由于未建立异地安置人员医疗保险关系转移机制，使异地就医的管理难度增大，同时也给异地居住人员就医带来不便。医疗保障水平有待提高。

加快推进基本医疗保障制度建设的重点是扩大覆盖面和提高保障标准。目前，我县职工医保的平均报销比例为74%，居民医保的平均报销比例为53%，离参保对象的期望还存在一定差距。尽管我县医保基金运行考虑风险控制因素较多，形成了安全稳定运行的局面，但在客观上，也对参保人员待遇提高造成了一定的影响，重病患者医疗费用的自付比例较高。

服务质量和作风建设需进一步加强。

作为人力资源社会保障部门的窗口单位，我们受一些传统思想的影响，没有把注重服务质量和工作效率放在首位。在抓整个医保队伍的管理上，我们虽然能够抓住一些契机，深化一些措施，创新一些办法，但是在督促检查环节上抓得不够紧，人员素质还有待提高，特别是个别工作人员没有学会带着深厚的感情做群众工作，“冷、硬、横、推”现象偶有出现。个别党员宗旨意识不强，作风漂浮，工作中存在形式主义，做表面工作多，解决实际问题少。队伍建设与事业发展不同步。

我局刚成立时职能是负责城镇职工基本医疗保险，后来陆续增加了工伤保险、生育保险、离休干部、二等乙级以上伤残军人医疗费统筹、城镇居民基本医疗保险，编制数10人未能增加，直接服务对象达10万人，经办机构自身建设与事业发展不同步。随着城镇居民职工、医保、工伤保险过渡到市级统筹，工作量进一步加大，人员、经费都是亟待解决 的问题，专业技术人员缺乏，职工政治理论和业务技能培训不够，综合素质有待提高。

二、整改措施 针对上述问题，在当前和今后的一个时期，我们将以党的十七大精神为指导，继续解放思想，坚持科学发展观，以学习廉政准则主题教育为契机，紧紧围绕我局的中心工作，切实转变工作作风，完善工作机制，不断提高医保管理服务水平。具体从以下几方面进行整改： 加强理论学习，提高综合素质。

在学习内容上除了加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观理论，党的十七大精神和中央、省、市领导在纪委全会和廉政工作会议上的重要讲话精神学习外，还要加强医保政策的学习，加强业务知识的学习。在学习方法上坚持理论联系实际，结合自身工作实际认真学习，坚持用马克思主义的立场、观点和方法去观察、研究和解决新形势下出现的新情况、新问题。要结合

实际制定学习计划，每星期组织一次集中学习，处理好工学矛盾，形成主动学习、善于学习、勤于思考、刻苦钻研的良好学风，通过学习不断提高干部职工的政治理论及业务素质。

进一步解放思想，转变工作作风。进一步加强机关效能建设，深入开展工作作风建设和政风行风建设。在工作中善于总结和观察，解放思想、转变观念，提高开拓创新的精神，提高自己的工作能力，兢兢业业地做好各项工作，争创一流业绩，树立医保良好社会形象。创新医保工作方式，充分发挥医疗、工伤、生育三大社会保险职能作用，开展为企业服务活动，探索建立企业医保联系制度。多关注困难企业和职工群众的疾苦，对于涉及老百姓切身利益的难点、热点问题要有高度的责任心，对待咨询上访人员要有足够的耐心。

提高医疗保障水平，减轻群众负担。学习《廉政准则》主题教育，要务求实效，让老百姓得到实惠。根据上级

有关要求，我们要努力做好城镇居民医疗保险、工伤保险市级统筹工作，全面完成目标任务，要进一步完善相关政策规定，在保证基金安全的前提下，切实减轻参保群众负担，提高医疗保障水平。加强监督管理，减少不合理费用。定期对定点医疗机构和定点零售药店进行医疗服务质量考核，进一步强化管理，严格控制过度的医疗消费，规范医保“两个定点”的医疗服务行为，建立以考核结算办法为核心的基金支出管理机制，严格按服务协议办事，及时查处纠正医疗保险违法违规行为。中共县医保局支部 年七月一日