第一篇:民主生活会会议总结和整改措施
深刻反思找根源,鼓足干劲立新功
——党员民主生活会议总结
根据单位文件的要求,结合实际,我项目部于4月30日在项目部会议室召开了领导班子成员民主生活会,领导班子全体成员参加了会议。会议围绕生产任务、创先争优主题实践活动的实施、劳动竞赛的落实、勤政廉政和反腐倡廉建设大局,结合各自工作实际,认真查找问题,深挖问题根源,充分发扬民主,开展了批评与自我批评,同时针对查找出的问题,明确了整改措施和努力方向,民主生活会达到了预期的效果和目的。
一、会前准备
对这次民主生活会,局领导班子做到了精心组织、高度重视、注重质量。会前将本次会议主题:创先争优主题实践活动、劳动竞赛、廉政建设等有关文件下发,并据此组织班子成员之间、党员与党员之间的交心谈心活动,梳理出各类问题,使班子和个人找到了工作中存在的不足,沟通了思想,增进了理解,找准了问题,形成了共识,并以此为基础,认真准备民主生活会发言材料,为开好这次民主生活会奠定了良好基础。
二、会议基本情况
4月30日在项目部会议室召开了民主生活会,项目部主要领导以及负责人均参加了此次会议。在会上,王经理、魏科长针对我项目建设中现在存在的问题及今后努力方向进行了开诚布公的自我剖析和自我检查。在发言中,大家从挖思想根源入手,系统地、逐条地检查,不谈成绩,只谈问题,深挖细找,深深触及个人内心世界,敢于正视自己存在的问题和不足,敢于切入实质和要害,对问题不遮丑,不护短,不讲客观,是什么问题就谈什么问题,有什么问题就谈什么问题。由于共茶高速公路工程于2011年7月31日主体工程需要全部交工,达到全线通车的要求,迫于实践的紧迫,项目部不得不实施加班倒班的工作制度,实行大干100天的劳动竞赛,按时交出满意的工程。通过领导班子成员提出的合理意见和建议,找出了当前存在的薄弱环节,为今后更好地开展工作打下了坚实的基础。
三、会议总结
这次民主生活会过程中,领导班子成员能够认真分析项目实情,找出问题关键,和加快生产任务的着手点,从而全线实施劳动竞赛,实现“创先争优”的目标,同时,项目领导对自身在贯彻落实廉政准则、党性党风党纪及作风建设和工作创新能力等方面存在的问题进行了认真、诚恳地批评和自我批评,从深层次查找出问题的根源,从根本上制定出整改的措施,使批评和自我批评真正做到高标准、严要求,不护短、不摭掩,取得实实在在的效果。
总结局班子全体成员的发言,主要提出了以下一些整改措施:
1、强化安全意识牢固防线
当前,生产的任务较为繁重,施工人员在赶工期抢进度的同时,偶尔会忽略安全上的问题,而安全正是最关键的环节,不容忽视。在这种形势下,必须结合安全教育和学习,深入体会《安全生产专项整治》《平安工地》等各项文件精神,强化安全意识,立足实际,加强学习,提高自身素质,才能更有效地实现好、维护好广大人民群众的利益。
2、严格要求认真工作
作为一支新组建的施工单位,我项目部首次承接高速公路的建设项目,必须按照高管局以及业主的施工原则,在职工干部队伍中开展“主动、高效、廉洁”的作风建设,严格要求自己并时时监督他人,克服一切困难,切实解放思想,改善工作作风。进一步强化项目部领导班子成员以及广大职工的大局意识、宗旨意识、法纪意识、廉政意识、监督意识,以良好的精神状态组建崭新的项目部,以全新的面貌履行职责,认真做好公司以及业主交办的各项任务。
3、落实“创先争优”以及“劳动竞赛”
我项目部为了响应公司关于“劳动竞赛”的活动,在工作落实上下功夫、在扎实苦干上下功夫、在开拓创新上下功夫、在深入基层上下功夫,求真务实,学习先进的思想理念,调查研究,理清工作思路,创新工作举措,加强企业凝聚力,全员大力开展“大干100天”的活动,在项目部形成了积极的工作氛围。同时,根据我项目部实情,编写“创先争优”的实施方案,全力实践“工程优质、干部优秀、党员先锋、红旗党支部”四项关键内容,全员均投入其中,使该主题实践活动得到了全面的开展。
总的来说,这次领导班子专题民主生活会,由于领导重视,准备充分,会风正,大家敢于发言,起到了团结一致向前看的作用。下一步,我局领导班子成员将对照所提的意见、建议以及整改措施,进一步完善我项目部施工安排。按照勤政廉政和反腐倡廉建设的要求及时、认真、全面的进行整改,凝心聚力,共谋发展,不辜负单位的期望,完成我项目部的各项任务指标。
共茶项目部 2011年6月
第二篇:民主生活会会议总结
民主生活会会议总结
民主生活会总结
总的来看,这次民主生活会气氛浓、风气正、效果好,真正发扬了党的优良传统,达到了团结同志、促进工作的目的。在民主生活会上开展批评与自我批评的气氛和质量是多年来少有的。在民主生活会上,领导班子主要领导首先作了自我批评,http://www.teniu.cc/带
头剖析存在的主要问题,对工作中出现的一些偏差能主动承担责任。在主要领导的带动下,每位班子成员分别作了认真的自我批评,然后,每个班子成员相互进行批评帮助。大家在开展批评与自我批评中坚持从团结的愿望出发,经过批评与自我批评达到新的团结,不回避矛盾,不讲奉承话,批评的同志敞开思想,做到和风细雨,被批评的同志高姿态,虚心听取。
在民主生活会上,大家能推心置腹、坦诚相见,讲真话、讲实话、讲心里话,消除了过去一些误会,增进了相互之间的了解,真正说出了理解、说出了友谊、说出了团结。在自我批评的时候,同志们能够严于责己,对党性党风和工作方面存在的问题作了深刻的检查,对群众的意见进行认真的反思。特别是班子的主要领导,姿态比较高,对班子工作方面存在的突出问题,勇于承担责任。
会上找出班子存在的两个较为突出的问题。一是重视业务,忽视了政治思想工作,认为业务工作和经济工作是大头,只要把这两样工作抓好就什么都解决了,有用业务工作来带动全盘工作的思想,因而工作中出现一手软,一手硬的现象。二是全局观念不够强,群众意识观念不强,在工作整体规划上还欠缺比较长远的目标,有时考虑眼前的工作较多,考虑全局利益较少,究其原因是开拓进取力度不足,满足于现状。
由于领导为班子成员做出了榜样,在开展互相批评的时候,大家能够出于公心,本着对党对同志高度负责的态度和与人为善、“治病救人”的精神,坚持实事求是、以理服人的原则,既开门见山地指出存在问题,又满腔热情地提出殷切的期望,使民主生活会真正开成了团结的会议、鼓劲的会议,对于增强班子的战斗力和凝聚力起到了很好的促进作用。
第三篇:民主生活会会议总结
民主生活会总结
根据管理局纪委、局党委组织部《关于开好2014党员领导干部民主生活会的通知》精神,按照社区党委的统一安排,召开了专题民主生活会。
我队在会上以认真刻领会党的十八届四中全会的重要会议和文件精神,结合大家提出的意见与建议,深入交谈思想认识和看法,认真开展批评与我批评,收到了良好的效果。主要情况如下:
一、严肃认真开好民主生活会
经过充分的准备,我队领导班子成员在大队工会主席常涛的督导下,在党团活动室召开了“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”民主生活会。
会上,大队工会主席常涛首先强调大家要剖析自已的问题和缺点,勇于开展批评和自我批评。
会上七名党员畅所欲言,就个人在理论学习、宗旨观念、责任意识、工作思想作风、求真务实,联系群众、工作实际、廉洁自律等方面存在的问题进行认真的分析,虚心接受了其他成员的批评和意见,并提出了具体详细的整改措施。
二、本次民主生活会取得的成效
由于这次专题民主生活会准备充分,内容丰富,态度端正,严肃认真,做到了谈思想深入细致,谈工作不怕揭短,民主气氛热烈浓厚,从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。
1、全体班子成员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过民主生活会,班子成员学习的兴趣得到了激发,学习的积极性、自觉性大大增强。
2、对新时期学习实践科学发展观基本要求,特别是班子成员对科学的发展观、正确的权利观、利益观有了更深刻的理解。班子每个成员不仅在思想上更加坚定了理想信念,进一步树立起了正确的宗旨意识。
3、进一步加强了党的民主集中制原则。通过这次民主生活会,使全体班子成员进一步明确了坚持民主集中制原则的重要性,增强了严格按照党的组织原则和程序办事,重大问题坚持集体讨论决定的自觉性。
4、谈心交流意识增强。在这次专题民主生活会上,同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评,特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动,及时交流思想,沟通情况,消除隔阂,增进团结,互相帮助,从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。
5、组织纪律性进一步增强,工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会,大家都以身作则,率先垂范,严格执行廉洁从政的基本要求,以高度的政治责任感查早问题,落实整改措施,努力完成自己分管和负责的各项工作,以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评,认真进行整改,收到较为明显的成效。
三、会议的收获及整改方措施
本次民主生活会充分体现了党的批评和自我批评的优良传统,使领导干部经受了一次党内政治生活的再锻炼。同时,通过开展积极的思想斗争,增进了理解,加强了团结,也增强了班子成员解决自身问题的能力。经过进一步查摆和分析存在的问题,明确提出了下一步整改的方案。
1、端正态度,改进学风。进一步端正态度,提高认识,继续系统深入地开展党的理论知识的学习。注重学习效果,真正将理论学深学透,真正树立共产主义的理想信念,筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时,继续深入发扬理论联系实际的学风,领导带头用所学理论解决实际问题,经常深入基层调研,提高自身运用马克思主义的立场、观点、方法、解决实际问题的能力。
2、加强监督,发挥民主。继续加强和改进党内监督,严格执行民主集中制,坚决按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,进行科学决策。坚决实行重大决策表决制。
3、廉洁自律,强化监督,加强班子自身和全体党员干部的廉洁自律工作。同时,坚决防止和克服形式主义、官僚主义、腐化主义和浮夸主义等。
4、转变作风,服务居民。继续发扬理论联系实际、密切联系群众的作风,深入班组,围绕职工关心的我队职能范围内的突出问题,有针对性地加以解决。团结一致,带领全队,大胆创新,用新方法、新手段解决我队面临的各项维修问题中出现的新情况、新问题。围绕民主生活会会前所征求的意见、建议和会上班子成员通过查摆对照和开展批评与自我批评所发现的问题,严格落实整改措施。
第四篇:民主生活会整改措施
民主生活会整改措施
2011年7月21日下午柿铺街道党工委召开了民主生活会,会上对班子成员存在的问题和不足进行了剖析和总结:一是理论学习不深入,平时个人自主学习缺乏连续性,机关周四学习存在就学习而学习现象,缺乏主动性和系统性。二是联系群众不紧密,未把民生问题切实放在工作的首要位置,深入贴近群众不到位,服务质量有待加强。三是责任落实不到位,平时满足于应付,对工作质量要求不高,不能切实有效地落实工作责任。四是务实创新缺担当,缺乏创新意识,工作思路不清晰,缺乏担当有挑战、高难度工作的勇气,只是满足于一般的工作落实。五是创先争优意识不够强,缺乏事争一流的信心和决心。党工委领导班子针对自身存在的问题和不足,在深入剖析、查找问题根源的基础上,会后认真提出了以下整改措施:
1、加强学习,学以致用。进一步提高认识,增强学习的主动性和自觉性,系统地学习国家政策方针和上级文件精神,在“真学、真懂、真用”上下功夫,不断提高自身的政治理论水平和文化素养,开拓创新地推进各项工作。
2、以人为本,优质服务。今后工作中,要努力改变工作方法,改进工作作风,坚持高起点、高标准、高要求,深入基础,深入群众,紧密联系群众,把群众满意不满意作为
工作的唯一标准,不断完善服务体制,改进服务方式,规范服务行为,努力提供优质服务。
3、勤政务实,创先争优。以强烈的事业心和责任感,倡导勇争第一、求真务实的工作作风,发扬勤政严明、无私奉献的革命精神,深入基层,排忧解难,不畏压力,勇挑重担,不求名利、不求得失、不计报酬,用实实在在的行动诠释共产党员的先锋模范作用。
4、民主开放,团结奋进。认真自觉地贯彻民主集中制,遇事多商量,经常沟通思想、沟通感情、增进团结,经常召开民主生活会,用批评与自我批评的方法解决好工作中存在的问题,发挥好集体的智慧和力量,不断增强班子的凝聚力和战斗力。
5、廉洁从政,严格自律。按照《廉政准则》的要求,坚持严以律已,带头廉洁自律,进一步筑牢拒腐防变的思想基础,树立正确的权力观、地位观和利益观,清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。
在今后的工作中,各班子成员要切实对照整改措施,认真抓好整改,不断提升自身工作能力和水平,提高工作效率。
2011年7月25日
第五篇:民主生活会整改措施
二、整改措施
针对上述需整改的问题,我将认真通过召开座谈会、个别访谈等形式,广泛征求对本人、本单位的意见。对征集到的意见及时进行整理、归纳。严肃认真的开展批评与自我批评。在对照检查期间能够自查自纠的,坚持边学边改、边查边改、边整边改,对于具备解决条件的,立即予以整改;对难度较大,需要较长时间才能解决的,明确工作时限,落实责任人员;对不自查自纠的,一经发现查实的,将依纪依法严肃处理。
(一)在工作谋划决策中必须充分体现以人为本执政为民理念和群众路线纪检监察工作谋划决策关系到纪检监察工作的有效性和科学发展的长期性,关系到纪检监察机关作为党的政策执行的“监督员”、“检查员”和“护航员”重要职能的发挥。推动纪检监察工作科学发展,工作决策必须要从人民群众的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民。首先,在决策前要深入了解民意。要紧密结合工作实际,深入基层调查研究,全面了解社情民意,充分考虑群众利益,真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点,创造性地谋划工作,形成决策。其次,在决策时充分尊重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求,紧紧围绕党委、政府中心工作,坚持问政于民、问需于民、问计于民,充分尊重群众意愿,把以人为本、执政为民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、监督等各项工作之中。第三,在执行决策中要及时吸收民意。要密切关注群众反应,多方收集群众意见,及时修定完善决策,最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。当前,要以贯彻落实“以人为本执政为民”主题教育为契机,在本单位开展为期一个月的作风纪律整顿。
(二)在工作落实中必须不断强化以人为本执政为民理念
推动基层纪检监察工作科学发展,必须把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,作为纪检监察工作的根本出发点和落脚点,将以人为本、执政为民的理念渗透到纪检监察工作的各个环节。一是在开展反腐倡廉宣传教育工作中,要将以人为本、执政为民作为宣传教育的重点,加强党的宗旨教育,不断创新方法形式,努力增强教育效果,引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线,筑牢各级党员干部以人为本、执政为民的思想基础。二是在加强干部作风建设中,要加强对党的群众路线执行情况的监督检查,切实解决基层领导干部在为民服务中门难进、脸难看、话难听、事难办等作风方面的突出问题,大力弘扬密切联系群众等党的优良作风,密切和保持党员干部同人民群众的血肉联系。三是在监督检查工作中,要从人民群众反映强烈的教育医疗、安全生产、食品药品安全、审批服务、征地拆迁、涉农利益等方面的突出问题入手,采取挂牌督办、办结销号等办法,督促有关部门着力解决党员干部“与民争利”等方面的问题。四是在案件查办工作中,要切实优化办案环境,紧紧依靠群众,充分发动群众,争取人民群众的参与和支持,排除办案阻力,加大对损害群众利益、违背惠民政策等发生在群众身边的腐败案件的查处力度,始终保持惩治腐败的高压态势,狠刹不正之风,维护社会公平,捍卫民主正义。五是在推进制度创新工作中,要围绕保障民生、维护民利这个重点,进一步健全完善民情发现机制、民生保障机制、为民服务机制等维护群众权益机制,提高制度执行力,增强制度权威性,切实使各项改革和制度建设符合人民群众的根本利益。
(三)在队伍建设中必须牢固树立以人为本执政为民理念。
纪检监察干部承担着反腐倡廉建设的重要使命,责任重大。推动基层纪检监察工作科学发展,必须牢固树立以人为本、执政为民理念,进一步加强干部队伍
建设,真正打造一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良且“乐于为民服务、敢于为民说话、勇于为民谋利、勤于为民奔波”的纪检监察干部队伍。一要强化为民意识,增强服务能力。在纪检监察干部中深入开展“以人为本、执政为民”主题教育,提升依法为民服务的能力和水平,努力把每一名干部都培养成纪检监察工作的“行家”,为民服务的“高手”。二要强化为民意识,提升党性修养。在纪检监察干部中继续深入开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动,强力推进“区域树形象、系统争一流”活动,引导广大纪检监察干部在实践活动中讲党性、重品行、作表率,不断提升党性修养。三要强化为民意识,弘扬良好作风。在纪检监察干部中坚持经常性开展“访民情、排民忧、解民难”主题实践活动,在为民服务实践中逐步解决思想观念、工作作风、素质能力等方面存在的突出问题,努力树立可亲、可信、可敬的形象。
(四)在整改落脚点上必须体现坚持以人为本、注重服务大局,为颍州跨越式发展提供坚强的纪律保证这个根本。
当前,要巩固主题实践活动成果。争做以人为本、执政为民的先锋模范,在纪检监察工作指导原则、工作部署中切实贯彻落实以人为本、执政为民理念,把以人为本、执政为民体现到反腐倡廉工作思路谋划、任务部署和措施落实等各个方面,努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作中作出表率、取得成效,切实履行好“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。要强化区委换届纪律保障。进一步抓好学习、强化宣传。坚持教育在先、警示在先、预防在先,会同组织部门强化区乡(镇)党委理论学习中心组专题学习换届选举工作的政策法规和纪律要求,确保换届有关人员对“5个严禁、17个不准、5个一律”知晓率达到100%。继续充分发挥“廉政短信”信息平台的作用,将于6月中旬继续发送严肃换届纪律相关短信,扩大社会对换届纪律的知晓度,接受广大群众的监督。严查违反组织人事纪律案件。做到快查、严查、彻查,确保换届选举风清气正。把具体做法付诸于实际行动中,促进本人作风进一步转变。同时,会立足实际、强化教育管理,为颍州经济、社会发展提供政治保障。使纪检监察机关同志们都认识到党委、政府中心工作在哪些,我们纪检监察机关就保障到哪些,做到顾全大局、令行禁止,确保以铁的纪律落实区委、区政府的决策。
以上是我的发言,不足之处,敬请各位领导批评指正,以便利于我在今后的工作中进一步提高和锻炼自己。