第一篇：强化措施抓整改 村容环境大改观(第九期)
三河镇农村环境卫生综合整治工作
简报
（第9期）
三河镇农村环境卫生综合整治工作领导小组办公室2012年06月7日
强化措施抓整改 村容环境大改观
——炎陵县三河镇西台村环境卫生专项整治工作典型
西台村地处炎陵县斜濑、河漠两河交汇处，位于三河镇人民政府驻地的西南部，北与霍家农贸市场相接。全村土地总面积3.1平方公里，辖10个村民小组，448户，1577人，其中党员52名。
近年来，该村党支部、村民委员会从自身实际出发，通过理清发展思路，搞好村庄规划，强化精神文明建设等措施，在新农村建设上取得了较好的成效。特别是今年在深入推进‚美丽炎陵，清洁家园‛环境卫生整治大行动的实施过程中，该村根据实际，因地制宜，强化措施，狠抓整治。通过全村上下的共同努力，卫生整治效果显著，环境质量大提升，既有效的巩固了整治成果，又探索出了环境卫生保洁的长效管理机制。具体做法如下：
一、加强领导，创新机制
该村为加强环境卫生专项整治工作，将此项工作摆在重要工作议事日程之上，常抓不懈。年初在三河镇党委、政府制定下发《三河镇2012年度农村环境卫生专项整治的实施方案》《、三河镇农村环境卫生专项整治工作目标管理考核的实施方案》和《农民文明卫生户评比办法》等文件之后，该村根据实际情况，成立了以村支部书记为组长、村主任为副组长的三河镇西台村环境卫生专项整治工作领导小组，明确村秘书为整治专干，具体负责环境卫生专项整治的全面工作，并制定了《西台村环境卫生专项整治方案》，与全村10个村民小组分别签订了《2012年度西台村组级环境卫生专项整治责任书》。同时，组建了各组环境卫生义务保洁队伍，由村环境卫生专项整治工作领导小组统一调度、组具体管理的模式进行运作。
二、强势宣传，全民动员
该村为抓好环境卫生专项整治工作，精心组织村支两委成员、村民小组长、党员、建党积极分子和团员召开专题会议，对全村环境卫生专项整治工作进行了全面部署，下达工作任务，明确目标。同时，通过召开村组民代表会议、群众大会和各种形式的座谈会、组织村支两委和组干部深入农户宣传环境卫生的重要性等方式，号召广大群众积极开展‚‘环境卫生，从我做起’共建‘美丽西台，清洁家园’‛大行动，激发了村干群的热情，充分调动了广大群众参与环境卫生专项整治的积极性和自觉性。
三、层层包干，责任到人
该村采取以村支两委成员包片、村民小组长包组和‚点、线、面‛相结合的方式，将环境卫生整治工作任务量化到组，责任明确到人，落实到位，实施‚层层包干、环环相扣、人人负责‛的纵向网络管理；在具体整治工作中突出树典型，以点连线，以线带面，强化组与组之间的横向促进，整体提高，全面推进。对由村聘请的专职卫生保洁员，采取工资与保洁任务完成情况挂钩相结合的合同制管理，使保洁长效机制有效实施。同时，在卫生保洁员的工作职责中，明确要求保洁员务必做到生活垃圾日产日清、每日清运垃圾池和集中投放点的垃圾；在处理垃圾时，按照‚可再回收利用和不可再回收利用‛对垃圾实施科学化分类处理，进行科学、有效、无害地处理垃圾。
四、强化质量，及时整改
为确保环境卫生专项整治取得实效，该村把环境卫生专项整治工作作为促进村域经济发展和改善群众居住、生活、生产条件的重要内容来抓，实施经常性督促和检查，发现问题及时整改，不断提质，即对全村各组的卫生整治工作情况采取‚每三日一督促，每周一查一整改‛的措施来确保整治质量。与此同时，认真组织全村村支两委成员、各村民小组长、全体党员、建党积极分子和团员每月进行两次大型义务环境卫生大清除活动，重点对全村的卫生死角进行全面排查和彻底清除；引导群众自觉搞好自家的环境卫生和进行‚文明卫生户‛评比活动；强化村组专职卫生保洁员对各自的责任区实施八小时保洁。
五、多策并举，力求长效
该村为建立健全环境卫生专项整治长效机制，在工作中做好了‚四个‛结合。
一是与镇村规划相结合。配合镇城建、国土等部门，对公
路沿线居民乱占乱建等行为，进行依法依规查理。
二是与发展村域经济相结合。引导村民科学化的进行农业生产，减少农药、农膜等生产垃圾对环境的污染。
三是与村干部作风整顿相结合。在集中整治的工作过程中，组织村、组干部、党员、建党积极分子和团员开展义务劳动，分段负责，进行了卫生大清除。通过集中整治活动，激发了广大群众的热情，增强了共同共建‚美丽西台，清洁家园‛从我做起的自觉性。
四是与新农村建设相结合。以学习科学发展观为载体，通过评选‚文明卫生户‛活动，树立先进典型，教育和引导群众自觉维护环境卫生，构筑亮丽的人居环境风光。
第二篇：强化措施抓整改 实现改厕全覆盖
强化措施抓整改
实现改厕全覆盖
为切实抓好农村改厕扫尾整改工作，实现全覆盖、无死角，高标准完成改厕任务，特制定如下措施。
一、认真摸排，理清底数
四月初利用一周的时间对改厕实际情况进行了认真摸排，对照台账逐户查验，真正摸清了底数，为下步做好整改夯实了基础。
二、强化宣传，营造氛围
从过往的改厕实际情况来看，群众积极性不高一定程度上是因为宣传不到位造成的。下一步针对改厕扫尾基数较大的社区、村庄，要加大宣传力度，真正做到上报台账的户应改尽改。
三、加大投入，严格奖惩
为抓好落实，经街道党工委、办事处研究，特制定以下政策。一是按标准新安装一户奖励村庄180元，凡是100%完成改厕任务的再奖励村庄5000元；二是完成任务低于95%的村庄，每低一个百分点扣发支部书记绩效工资100元；三是完成任务90%以下的对支部书记予以党纪处分，完成任务75%以下的对支部书记予以诫勉；四是对社区凡是完成任务90%以下的，扣发一个月工作经费，低于80%的对社区书记予以组织调整。另外凡是本次改厕的户，每收集齐全一套改厕管件的奖励100元。
四、严把标准，安装到位
各社区、村庄要聘请专业安装队伍进行施工，街道将派出督导组监督各村庄严格按规范施工，做到安装一户达标一户，销号一户。在验收过程中，每户一份现场验收单，经严格验收后，验收组人员、社区包村干部、村干部、户主共同签字，同时现场拍照，做到不达标不验收，本户不满意不验收。
五、强化督导，强力推进
自4月25日开始，书记、主任、分管领导将不定期下村入户现场督导，每天早点名时通报前一天进度，每周三村支部书记参加街道集中点名，未100%完成任务的逐村上台表态。当天评比最后一名的社区、最后五名的村庄责任人到办事处点名并在大会上做情况说明。所属村庄不能100%完成任务的包村干部，年终不得评先树优，当工资不得提档升级。确保5月10日以前实现100%完成任务，为习总书记倡导的“厕所革命”交一份合格答卷。
第三篇：明确目标抓落实强化措施促发展
明确目标抓落实强化措施促发展
——在县委领导学习实践科学发展观调研工作座谈会上的汇报发言
山丹县交通局
二00九年四月日
各位领导：
潘部长一行在百忙之中调研我县交通工作，这既是对我们工作的督促检查，更是对今后工作的指导。这对于我们进一步认清形式、明确目标、推动全县交通工作科学发展具有很好的促进作用。下面，我就全县公路现状、存在的主要问题及当前和长远发展的目标措施作如下汇报，不妥之处，请批评指正。
一、全县农村公路现状
全县共有农村公路1421公里，其中通乡路296公里，通村路1125公里。近年来，共立项修建通乡路88公里,通村路125公里，仍有1200公里的农村公路待建，且绝大多数仍为砂石土路面。去年以来，我们进一步加大项目实施力度，以实际工作成效重塑交通形象。2008年全县通乡路建设项目共3项，总里程119.83公里，总投资5117万元；通村路建设项目15项，总里程123公里，总投资3696万元。但由于我县农村公路建设起步晚、欠账多、基础薄弱，公路建设的任务依然艰巨，加快农村公路建设，任重道远。
二、公路建设存在的困难和问题
我县公路建设虽然开局良好，但只是低水平需求的初步
改造，与经济社会发展要求和群众出行需求相比，仍然存在一些不容忽视的困难和问题，具体表现在四个方面：
一是公路等级偏低。由于普遍缺少投入，公路等级严重偏低。全县现有公路1421公里，等级公路只有213公里，仅占15%，等外公路1208公里，高达85%；部分通村路渠路不分，桥涵、防护等配套水平仍然很低，绝大多数农村公路晴通雨阻，给沿线群众的生产生活带来诸多不便。
二是建设资金紧缺。由于我县财政仍然是“吃饭财政”，乡镇无经济支柱产业，村级更无经济实体，群众也无完全依赖的经济来源。县级配套资金和乡镇自筹资金不能及时足额到位，严重影响了建设质量和建设进度。仅2009年建设的65公里通乡路和120公里通村路，县政府配套资金就超过2000万元，而县财政小口径收入只有4800万元。
三是公路养护乏力。随着通村路建设数量的增加，农村公路建养矛盾日益突出，重建轻养现象普遍，加之县级财政没有专门的养护经费，养护工作长期处于滞后状态。
四是工程管理滞后。农村公路建设点多、面广、线长，管理及技术力量薄弱，工程管理难度大；建设队伍规模小，施工机械化水平低,质量控制能力弱,不能满足大规模施工的需要;个别乡村协调工作不及时、不到位，阻扰工程现象时有发生，影响工程进度。
三、全县交通工作的思路目标及措施
今年是抢抓拉动内需机遇、强力推进项目建设的关键一年。我们将以科学发展观为指导，紧紧围绕一条主线（质量
生命线），深化二项改革（养护体制改革、交通人事制度改革），突出三个重点（质量、进度、廉政），实现四个提升（提升建设质量、提升养护水平、提升服务能力、提升清正廉洁形象），树立五种意识（大局意识、发展意识、责任意识、协作意识、服务意识），进一步振奋精神，锐意进取，推进全县交通工作健康协调发展。
目标任务是：
---公路建设。坚持县乡村公路同步发展，全面加快公路建设步伐。2009年力争完成200公里的公路建设任务。其中通乡公路2条、60公里（陈马路、老军至花草滩公路）；完成通村公路140公里（其中结转20公里）；全力协调，配合抓好山阿公路建设工作；按照每年200公里的建设速度，利用6年时间，全面改建剩余的1200公里农村公路，优先建设位老路（位奇至陈户至老军）、李马路（李桥至大马营）、化新路（化工厂至新河）、长山子煤田路（山马路上段至马场）等县乡公路，基本形成外畅内联、四通八达、人便于利、货畅其流的公路网络。
---公路养护。坚持建养并重的原则，理顺养护体制，改进养护方式，提高养护水平，巩固农村公路建设成果。
---路政工作。加大路政政策法规宣传力度，全力抓好对重载、超限运输车辆的治理，大力开展公路综合治理，加大路政巡查和路政执法力度，确保路产路权不受侵害。
---运政管理。严厉打击“黑车”，进一步规范交通秩序；强力推进出租、公交汽车规范管理，新建东乐、大马营2个
客运站，新建客运停靠点20个，为城乡群众出行提供安全变捷的交通条件；积极创造条件，开通环城公交线路；及时防范运输安全隐患，确保交通运输平稳运行。
---立项争资。按照建设、规划、储备同步进行的原则，抢抓机遇，多渠道跑项目、争资金，为实现全县公路建设新突破奠定坚实的基础。
围绕上述思路目标，我们采取七个方面的保障措施：
（一）、加强组织领导，靠实工作责任。县上成立了农村公路建设领导小组，把公路建设作为“民心工程”全力落实；进一步强化责任意识，建立健全领导重视、部门配合、上下协作、齐抓共管的工作机制，优化建设环境；实行领导挂项责任制，将建设任务细化分解，明确责任，推动项目建设。
（二）、广泛宣传动员，营造建设氛围。一是实施会议启动。通过召开各类会议，广泛宣传动员，努力调动广大干部群众建设农村公路的积极性。二是坚持舆论鼓动。采取多种形式，广泛宣传加快农村公路建设的重大意义，在全县上下形成“公路通、百业兴”的共识。三是强化典型带动。把“发现典型、培育典型、宣传典型、推广典型”作为推动工作的关键来抓,大力激发广大干部群众参与农村公路建设的热情。
（三）、广辟筹资渠道，保障工程建设。一是争取上级补一点。切实加大对上级公路建设资金的争取力度，最大限度地争取上级部门对我县公路建设的扶持与投入。二是落实财
政投一点。进一步提高通村路补助标准，采取银行贷款、财政分期还款的方式，确保通乡路配套资金和通村路补助资金及时足额到位。三是组织乡村筹一点。采取“一事一议”办法，动员群众踊跃筹资，解决通村路建设资金不足的问题。四是动员社会捐一点。发动“四有”（政治上有地位，经济上有实力，社会上有影响，对家乡有感情）人士对家乡公路建设进行赞助。
（四）、严格建设程序，提升工程质量。一是精心选择施工单位。严格招投标程序，优选资质深、实力强、技术好、信誉高的施工单位承建通乡公路，成立工程公司，承建通村公路，为工程质量提供可靠保证。二是严格建设程序。根据施工程序、技术标准和质量要求，科学施工，确保建设一条、畅通一条。三是强化质量监督。抽调管理和技术人员，成立督导组和质检组，乡村选派公道正派、责任心强的“土专家”为义务质量监督员，全程介入，确保面上有人管、项目有人抓、现场有人盯，切实提升工程质量。
（五）、强化督促检查，推进工程进度。一是实施高位督查。邀请市交通局及县委、政府主要领导和分管领导深入公路建设现场，分析存在问题，研究对策措施。二是实施经常督查。县农村公路建设督查组及交通部门，经常性巡回督查公路建设项目，现场解决影响和阻碍工程建设困难及问题。三是实施会议督查。组织公路建设先进乡镇现场会和后
进乡镇促进会，推广先进经验，督促鞭策后进，推进工程建设进度。
（六）、理顺养护体制，靠实养护责任。一是明确养护主体。成立公路养护公司，负责县乡公路的养护管理；各乡镇成立农村公路管理站，聘用养护工，负责通村路的日常管护，切实形成“有路必养”的管护体制。二是确保养护资金。县级财政列支农村公路养护经费，各乡镇要引导和发动群众，筹集必要的养护经费，实行统一管理，专款专用。三是采取经常性养护与集中养护相结合的养护措施。定期组织集中养护活动，确保建设一条、管理一条、养护一条、畅通一条。四是完善配套设施。在急弯、人多、坡陡段设置警示标志，完善安全保障设施，确保行车以及行人安全。
（七）、强化教育管理，促进和谐建设。着力从教育入手，加大培训力度，鼓励干部职工自学深造，不断提高队伍整体素质；深入学习实践科学发展观活动，在分析形势、寻找差距、明确任务中武装头脑、指导实践、推动工作；实行技术帮带责任制，培养专业技术骨干，确保项目建设需要；实施竞聘上岗，加压力，鼓干劲，切实调动干部职工的工作积极性和主动性；加强行业党风廉政建设，全力打造廉政交通。各位领导，我县交通工作的目标任务已明确，关健是抓好落实。我们将抢抓机遇，自加压力，群策群力，扎实苦干，彻底改变我县公路状况差、交通形象差的被动局面，努力开创和谐交通新局面。
第四篇：精心谋划抓部署强化措施促发展
精心谋划抓部署强化措施促发展
市人社局召开党建暨行风建设工作会议
3月4日，市人力资源和社会保障局召开了党建暨行风建设工作会议，总结了全局2010年党建、党风廉政和精神文明建设工作，安排部署了2011年的工作；签订了2011年党风廉政建设目标责任书；各总支、支部书记做了表态发言。局党委委员，局属各总支、支部书记，局系统全体干部职工参加了会议。市创先争优活动督导组副组长韩占山应邀出席了会议。
局党委副书记沈宏杰在总结工作时指出，我局2010年党建、党风廉政和精神文明建设工作取得了明显成效：一是党的建设和干部队伍建设得到加强；二是党风廉政和效能建设工作扎实推进；三是主题实践活动和精神文明建设富有成效。在客观分析工作存在问题的基础上，提出了 2011年党建、党风廉政和精神文明建设工作任务和具体要求。一是要认清形势，提高认识，增强做好党建工作的责任感，努力使党的各级组织和党员干部始终走在时代和发展的前列。二是要把握重点，统筹推进，努力提升党建工作水平。深入开展创先争优活动、“改进思想作风，提高党性修养”学习教育活动、庆祝建党90周年系列活动和党建示范点创建活动，巩固扩大“机关党的建设年”活动成果，强化党员的教育管理，全面加强党的建设；切
实加强党风廉政建设，对干部职工进行反腐倡廉教育，强化廉政风险防范管理，突出抓好机关作风和效能建设，加强基金管理，筑牢反腐倡廉思想防线；不断创新精神文明建设活动载体，深入开展“社会主义核心价值体系宣传普及年”活动和群众性精神文明创建活动，加强干部职工政治理论武装和思想道德建设，深入推进精神文明建设。三是要通过强化责任促落实、强化实效促落实，强化督查促落实工作，确保党建、党风廉政建设和精神文明建设取得新成效。
局党委书记、局长潘立清就做好我局党的建设和行风建设工作提出了更高的要求。一是要把创先争优作为推进工作的重要抓手，在创新载体中创先争优，增强创先争优的吸引力；在改进服务方式中创先争优；在提高服务水平中创先争优；在改进行风中创先争优；在树立典型中创先争优。二是要把抓党建促业务作为全局的中心工作，以实现业务工作的“五个率先”创建党建品牌。三是全局党员干部要为行风建设做贡献，争当为民服务的排头兵、化解矛盾的调解员，争创优质服务窗口的示范点。四是要把学习作为人社部门的终身任务，增强学习意识，以奋发有为的良好状态，争取为我市人力资源和社会保障事业创新、跨越、争一做出新贡献。
（政办科张娟供稿）
第五篇：强化措施抓落实 打造信访新局面
强化措施
狠抓落实
全力打造
信访工作新局面
顺河镇人民政府
各位领导、同志们：
我发言的题目是：强化措施，狠抓落实，全力打造信访工作新局面。近年来，随着城市东扩战略实施，我镇处在征地拆迁的高峰期，共为城区建设和工业发展完成3678户拆迁，征地16500多亩，为宿豫新区各项重点工程项目有序推进创造了良好环境。但是，由于部分群众片面强调国家关注民生的大政方针，对现行拆迁条件不满足，不支持，造成矛盾频发，特别是闸东、文昌两社区由于领导班子号召力不强，造成拆迁群众上市、到区集访事件，严重影响全区平安稳定的大好局面。为此，镇党委、镇政府高度重视信访稳定工作，决心采取多项措施，确保稳定发展的大好局面。
一、强化责任追究。根据信访工作出现的实际问题，及时调整闸东、文昌两社区居委会领导班子，在全镇范围内选拔有能力、有责任心、善于做群众工作的同志作单位“一把手”，提高班子的凝聚力和向心力。
二、强化组织领导。健全和完善以镇长为组长的信访工作领导小组，各居委会实行“一把手”负责制，全面实施属地管理，分级负责制。同时，由镇三套班子领导带队，抽调精干力量，组成专门工作班子进驻各居委会。以疏导教育和就地化解矛盾为原则，确保实现“四无乡镇”和“六无社区”目标。
三、强化措施落实。一是坚持领导接待日制度。镇三套班子成员明确接待日，亲自处理信访问题，不断完善首问负责制，做到包接待、包处理、包停诉息访。
二是坚持信息反馈制度。全镇上下认真吸取教训，仔细排查信访苗头，严格落实稳控措施，对重要事态发展和重点人头看护落实“零汇报”制度。
三是坚持交办、查办制度。高度重视上级领导批示交办转办的信访案件，组织精干力量限时办结，群策群力化解矛盾，对逾期未办或效果不明显的，实行追究处理。
四是坚持责任督查制度。严肃处理对群众信访反映问题敷衍推诿，导致矛盾激化引发上访的人与事，坚决做到“四快”，即苗头发现快、信息反馈快、问题处理快、矛盾化解快。
领导、同志们，我们一定要以这次信访工作会议为动力，进一步解决思想，提高认识，正确对待和整改我镇信访工作存在的问题，严格落实各项信访措施，努力化解各类矛盾。进一步振奋精神，攻坚克难，迎着困难上，顶着压力干，确保全镇社会稳定，为加快顺河经济社会又好又快发展作出更大贡献！
我的发言完了，谢谢大家！
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