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年党风廉政建设问题整改方案党风廉政整改措施乡镇[合集]

年党风廉政建设问题整改方案党风廉政整改措施乡镇[合集]



第一篇:年党风廉政建设问题整改方案党风廉政整改措施乡镇

党风廉政建设问题整改方案(乡镇)

近期县纪委、监察局通过电话、信函、走访等方式查找出我镇关于党风廉政建设方面存在的问题,我镇党委认真研究,深入分析存在问题的原因,特制定以下整改措施,并切实加以整改:

一、进一步地加强对党风廉政建设的领导 进一步明确责任,按照工作分工和“一岗双责”要求,进一步形成党政一把手负总责、纪委书记具体负责组织协调、分管领导具体负责抓好落实的格局。按照任务明确、分类实施落实的要求,实行“谁分管、谁落实”。结合本镇实际,进一步明确了农村基层党风廉政建设责任制,实行分工挂片负责制,以挂片领导为第一责任人、驻村干部为具体责任人,实行逐级汇报制度,驻村干部向挂片领导汇报,党政领导成员向党委汇报。

二、进一步加强阵地建设 继续抓好镇、村(社区)党务、政务、村(居)务、财务公开栏的建设,特别是加强民生工程的透明度,让百姓真正参与到对党务、政务、村(居)务工作的监督上来,努力打造公开透明的服务载体,提高政府的公信力和影响力。

三、进一步加强效能建设 一是加强制度建设。进一步落实《党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作职责》,完善考核激励、责任追究机制,加快完善科学合理、完整严密、切实可行的机关效能建设体系,用制度管人管事,增强党员干部特别是领导干部廉洁从政、勤政为民的意识和能力。同

时,要加大对各项制度落实情况的监督力度,确保各项责任得到落实。二是加强政务服务中心建设。要继续抓好政服务中心建设,整合民政、农合、劳保等服务窗口资源,为群众提供方便快捷、优质高效的服务。三是加强服务意识。把“群众上访”变为“干部下访”,主动深入群众,进村入户,了解群众存在的各种问题,全面掌握情况,及时化解,把群众的各种难题解决在始发状态。

四、进一步加强学习教育 要把对干部的政治思想教育作为党风廉政建设的重点,继续加强对干部职工党纪政纪教育和法律知识培训。对干部职工进行廉政谈论,特别是对容易出现或已经出现问题苗头的问题,对群众来信涉及到的人和事,以及组织和个人有不廉洁行为者,要通过与当事人谈话询问,及时提醒警示,进行说服教育,使其早认识、早纠正,防患于未然。对有违纪苗头的要及时批评,对确无问题的要及时给予澄清,对问题比较严重的要及时向党委报告,视情节作出处理。总之,要通过深入开展教育,使广大党员干部“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,认真遵守党纪国法,正确行使人民赋予的权力,永葆中共党员的纯洁性和先进性。同时,努力营造崇尚廉洁、反对腐败的社会氛围,形成依靠全社会力量支持和参与党风廉政建设和反腐败斗争,扎实推进党风廉政建设工作。

五、进一步加大案件查办力度 整合资源和力量,对群众从各种渠道反映反馈的信访问题,认真梳理排查涉纪线索,发现一起坚决查处一起。以刚性的制度和纪律坚决遏制违反“四风”的现象。

六、进一步加强宣传及舆论引导 结合党风廉政建设宣传活动,开展党风廉政文化 xx 活动,加强党员干部、群众的教育和管理,筑牢思想防线,增强党员干部特别是领导干部廉洁从政意识和拒腐防变的能力,营造风清气正的良好氛围,全面推进廉政文化建设。

第二篇:年党风廉政建设工作存问题整改方案党风廉政整改措施及责任分解

党风廉政建设工作存在问题整改方案

办公室各科(室):

为深入贯彻中央、省市县委关于推进党风廉政建设主体责任的部署要求,进一步增强党风廉政建设的责任意识和担当意识,确保工作落到实处,结合工作实际,坚持做到边查边改、立行立改,对短期内能解决的问题立即进行整改。现将问题整改方案及责任分解如下:

一、存在的问题及整改措施 (一)对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入,反腐倡廉宣传教育还没有做到入心、入脑。

整改措施:必须改变同质化、公式化、粗放化的教育模式,着眼教育对象的差异性,坚持分层分类分岗施教,量身定做。开展反腐倡廉教育,需要把道理讲明白,但不能一味地理论说教和灌输,更需要寓教于乐、寓教于文,利用文化的扩张力、辐射力和吸引力,把廉政的理念渗透于党员干部的心中。

责任领导:xx 牵头科室:办公室各科(室)

落实时限:20xx 年 12 月底前落实并长期坚持(二)工作机制和规章制度有待于进一步完善,对作风转变的监督检查力度有待于进一步加强。

整改措施:不断加强制度建设,建立具有本单位特色的廉政风险防控机制。坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败,进一步健全和完善县政府办公室惩治和预防腐败体系建设,突出关键岗

位、关键人员、关键环节风险防控制度建设,把教育、监督运作机制融入制度建设之中,深入推进廉政风险防控工作。

责任领导:xx 牵头科室:办公室各科(室)

落实时限:20xx 年 12 月底前落实并长期坚持(三)廉政文化建设的推进成效不明显,工作开拓创新力度不够, ,需要在今后的工作中不断强化和改进。

整改措施:加强宣传教育,营造廉洁从政的良好氛围。认真学习党的十九大精神,按照中央纪委 xx 全会、省纪委 xx 会及市纪委全会部署要求,深入开展思想教育、法制教育、廉洁自律教育和社会公德、职业道德教育,把廉政建设与业务工作有机结合起来,把反腐倡廉意识和观念渗透干部职工工作生活中,大力推进机关廉政文化建设,促进遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面,保证县政府办公室各项工作顺利推进。

责任领导:xx 牵头科室:办公室各科(室)

落实时限:20xx 年 12 月底前落实并长期坚持 二、整改要求 整改落实阶段是见成效的环节,各科室要提高标准、严格要求,集中整治在为民、务实、清廉及工作作风方面存在的问题,确保整改效果。

(一)强化组织领导,落实工作责任。发挥领导干部的示范带动作用,采取上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部,一级抓一级、层层抓落实的方法,督促班子成员及领导干部搞好个人和分管工作领域的整改。分管领导对整改事项具体抓,勇于担当,不断提高领导班子拒腐防变能力。对方案中指出的问题,要逐条分析、研究原因,有针对性地制定整改措施。切实强化责任意识、协作意识,密切配合,扎扎实实抓好职责范围内具体问题的解决。要牢固树立责任意识,以攻坚克难的决心、敢于担当的勇气、一抓到底的韧劲,抓好整改落实每一项工作。

(二)建立健全机制,解决突出问题。要坚持统筹兼顾,明确责任分工,精心组织,对存在的问题一项一项地认真研究,一件一件地落到实处,按整改时限稳步推进。同时也要处理好抓党风廉政建设和抓业务工作的关系,切实把整改落实转化为加强党风廉政建设、改进工作作风的内在动力,努力实现两手抓、两不误、两促进。领导干部坚持率先垂范,靠前指挥,做到深入一线了解情况、深入一线检查指导、深入一线解决问题,按照“为民务实清廉”的总体要求,围绕“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标。要不断巩固和发展整顿取得的成果,把集中整改中的一些好做法形成科学规范的制度机制,并在实践中不断丰富和完善,切实解决党员干部在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。

(三)接受监督检查,力求取得实效。党风廉政建设整改的内容、目标、时限、责任和进展情况,要在办内全程公开,始终置于群众的监督之中。在制定和完善相关制度时,要充分听取意见,充分进行讨论,集体研究决定,接受群众监督,提高党风廉政建设水平。

第三篇:党风廉政建设存在问题及整改方案

党风廉政建设存在问题及整改方案

按照《自查报告格式》的要求,全面加强公司党风廉政建设,认真抓好党风廉政建设工作的落实,增强党的凝聚力和战斗力,增强党员的先进性。党风廉政建设存在问题及整改方案《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布后,进一步促进了领导干部廉洁从政,切实增强各级党员自身廉政建设。我作为一名药监系统的普通党员,时刻加强自律自警意识,认真对照《廉政准则》做好自律。现将个人在党风廉政建设方面的自查自纠情况报告如下:

一、存在问题和不足

在学习实践中,过于自信,觉的自己是普通党员,不是领导干部,在党风廉政建设方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,没有必要学习这些制度。总是浅尝辄止、一知半解。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

二、整改措施

(一)、严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀

一是加强理论学习,不断提高自身素质。

为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到老老实实做人,踏踏实实做事。

(二)坚持廉洁自律,自觉抵制各种腐败思想的侵蚀

作为药监系统工作人员,我认真遵守机关管理制度,注意从思想源头上下功夫,按照党风廉政的有关要求,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,严格按照规定和制度办事。一是在工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作。二是坚持严以律己,不搞以权谋私,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。

在勤政廉政方面,本人虽然取得了一些成绩,但对照党和广大人民群众的期望,还有一定的差距,存在一些问题:因此,在今后的工作中,我一定会严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作,努力克服自己存在的问题和不足,以《廉政准则》要求为准绳,克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告

一年来,自己始终能够坚持党的各项廉政规定,认真贯彻执行中央、省、市、县廉洁自律各项规定。按照县委和县纪委的相关要求,我认真对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行自查,现将自查情况报告如下:

一、进一步规范领导干部廉洁从政行为执行情况

严格执行县委、县政府和县纪委的有关规定,围绕遵守“八个禁止”、“52个不准”进行对照检查,从未出现过违反廉洁自律有关规定的行为。

二、执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况

在工作和生活中认真遵守并严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,认真填报有关内容,从未出现弄虚作假的行为,从未利用工作之便谋取私利。

三、认真做好职责范围内的党风廉政建设工作

对办公室工作严格管理,充分调动大家的工作积极性,使此项工作能按时按质完成任务,未出现任何事故。工作中互相配合,互相监督,全心全意为困难职工和机关服务。

总之,本人始终牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观,自觉维护和严格执行党的纪律,工作生活中严格要求,克已奉公,率先垂范,不断提高自己廉洁自律的意识,做到警钟常鸣,时刻保持清醒的头脑。

党风廉政建设存在问题及整改方案加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作,是充分发挥党的政治核心作用,密切党群关系、维护稳定、加快发展的重要条件。党组织同广大员工群众最接近、最密切,党员干部的一言一行,直接影响着党的威信,影响到党的各项路线方针政策的贯彻落实。及时解决党风廉政建设存在的突出问题,对加强党风廉政建设和反腐倡廉工作有着重要意义。

一、存在的问题和原因

1、思想认识不到位。当前,部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习,党性观念不强、法律意识淡薄,不能很好的自觉抵制腐朽思想的侵入。主要体现在以下两个方面:一是少数党员干部对党风廉政建设的认识不足。误认为抓党风廉政建设会影响企业的改革发展,把党风廉政建设与改革发展对立起来。二是个别党员干部对自觉接受监督意识差,错误地认为监督就是对自己的不信任。

2、教育方式不新颖。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中,部分党员领导干部的思想教育工作不扎实,没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性,造成学习教育形式呆板,手段单一,对党员的学习教育缺乏影响力,教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象,形成一种以完成任务为目的的低层次循环,以致一些党员对党风廉政教育的不重视。

3、内部监督不到位。有的基层单位内部监督不强。有些党员干部怕被报复、怕伤和气、怕招麻烦,不敢监督、不愿监督;一些单位内部监督机构不完善,在干部选拔、优胜评选、先进评选等方面内部监督不到位等现象时有发生。党风廉政建设方面存在的问题及原因分析

4、考核奖惩不及时。有关职能部门对各单位的党风廉政责任制的贯彻

落实情况的检查、考核力度还不够,党风廉政建设工作还未能与先进评比、工资奖金等方面挂钩,考核奖惩不及时导致不能有效地调动各级干部的工作积极性,且难以增强各级党员干部落实党风廉政建设与反腐倡廉责任制的自觉性。

5、责任追究不严格。查办党员干部违章违纪时,还存在讲关系、顾情面的现象,查处问题简单从轻,处理过程大事化小,小事化了。人为的放纵了违纪违法行为,助长了腐败不良之风,造成了责任追究效果的弱化,达不到查处一人教育一片的目的。

二、对策和措施

1、加强反腐倡廉教育,努力构建思想道德教育长效机制

胡锦涛总书记曾指出:“进一步加大预防腐败的工作力度,必须继续在加强教育上下功夫,使领导干部自觉拒腐防变,带头廉洁自律。”要做到这一点,我认为应当做好以下几方面:

一要加强理想信念教育和宗旨教育。要把保持共产党员先进性教育、深入实践科学发展观活动作为一项长期任务,使各级领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观。

二要深入开展党纪条规和法制教育。通过党课、管理人员学习和各种会议等多种形式对党员干部进行党纪条规、法制教育,使党员干部能够明白当为与不当为,避免出现因无知而违法违纪,进一步提高明辨是非的能力,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

三要深入开展领导干部的廉洁教育。通过学习党风廉政宣传资料、单位下发的有关廉洁从政文件和观看反腐倡廉教育宣传片等,进一步加强对党员干部的廉洁教育,促进党风廉政建设。

四要深入开展领导干部的警示教育。经常性地组织干部集中观看一些

警示教育片,接受警示教育,要有针对性地对党员干部进行反腐败、党性、党风、党纪、理想信念、职业道德教育,增强广大党员干部的廉洁从业意识。

2、加强党风廉洁制度建设,着力构建反腐倡廉工作长效机制

要坚持“党委统一领导、党、政、工齐抓共管、部门各负其责、全体员工积极参与”的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与企业安全生产、经营管理、文明创建、和谐稳定等工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。

一要制定和完善《党风廉政建设责任制考核办法》,从制度的角度严格规范个人的行为,使各级管理人员能坚持原则、遵章守纪,同时管好自己的亲人和身边的工作人员,不发生反腐倡廉责任制追究案件和违纪行为。

二要坚持集体领导、分工负责的原则,做到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。在重大决策、敏感问题等方面要坚持集中研究、集体决定,更好的发挥集体领导的作用。

三要严格执行制度和考核激励制度。强化执行力度,保证企业管理的严肃性和规范性。要完善考核评比激励机制,确保责任考核到位。同时将考核结果纳入对各项评比、考核评价体系中来,形成落实责任制工作考核评价激励机制。

四要严格执法执纪,确保责任追究到位。建立有效的追究惩戒机制,解决党风廉政建设方面责任追究存在的“失之于软”、“失之于宽”的问题,使反腐倡廉责任真正得到落实。

3、加强内部监督,形成党、政、工齐管共抓的良好格局。

一是充分发挥企业党组织的监督作用。

从班子成员抓起,建设一支强有力的廉洁公正的领导班子,充分发挥好班子的政治核心作用,坚持民主党风廉政建设方面存在的问题及原因分析

管理原则。二是加强反腐倡廉各项制度。推行行政问责制度,明确行政问责的范围和程序,对工作失误要进行问责,坚决纠正工作中的不作为、乱作为和拖着不办的现象。三是充分发挥工会群众组织的监督作用。定期对各级管理人员、党员进行民主评议,进一步深化厂务公开,保证员工群众能对公开内容进行监督。

4、坚持“惩防并举”,保障信访举报渠道畅通。

要正确对待员工反映的热点、难点问题,定期分析和研究处理员工反映强烈的问题,坚持“预防为主,防惩结合”的方针,尽量将问题消灭在萌芽中。进一步畅通信访举报渠道,支持正常举报行为,提倡和鼓励署名举报,建立对举报有功人员的奖励机制,并对蓄意诬陷领导干部和打击报复举报人的行为进行严肃处理。在查办案件中,继续遵循“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的方针,真正做到支持改革者、保护创业者、教育失误者、惩治腐败者、追究诬告者,认真履行办案职能,严肃查处违纪违法等行为。

5、加强队伍建设,提高反腐倡廉工作水平

要进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,就必须建设一支政治思想高,工作作风硬,战斗力强的高素质纪检监察队伍。一是要加强自身建设,在人员配备上,要选配综合素质强的专职纪检、审计、监察人员;二是要加强教育培训,通过各种方式的培训,使纪检监察干部不断提升综合素质,提高纪检监察业务水平;三是加强实践锻炼。鼓励和支持纪检监察干部多到基层去,到问题复杂和困难多的地方去,从实践中汲取营养,经受考验和磨炼;四是加强监察队伍的纯洁性。对待纪检监察干部,要坚持政治上高标准、生活中严要求。要求每一位纪检监察人员自觉做遵纪守法的模范,做求真务实的表率,做廉洁自律的标兵。

6、加强企业文化建设,打造具有特色的廉洁文化

廉洁文化建设是促进反腐倡廉工作的重要途径,我们可以要通过生动活泼的渗透形式,大力加强廉洁文化建设。

一是形成合力,常抓不懈。

把廉洁文化建设任务纳入党风廉政建设责任制进行分解落实,密切配合,各展所长,整合资源,形成合力,共同构筑廉洁文化建设的大好格局。

二是加大投入,视觉渗透。

通过电视站、铁鹰报、宣传栏、宣传牌等多种形式大力宣传廉洁文化建设,以党纪、政纪、条规知识、廉洁警句格言、模范人物事迹为主要内容。

三是大胆创新,百花齐放。

抓载体。利用反腐倡廉的文学作品、影视作品、书画展等,加强党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育工作。抓队伍。要增强纪检监察干部自身的文化素质,努力探索廉洁文化建设的规律,保证廉洁文化建设的健康发展。抓作品。组织创作形式多样、内容丰富的文艺作品,发动员工群众讲廉洁事、唱廉洁歌、树廉洁风,弘扬廉洁文化主弦律。

四是总结推广,打造品牌。

充分利用各种媒体、宣传、广播等多种宣传形式,大力推广各单位廉洁文化建设中好的经验和作法;积极组织举办廉洁文艺晚会和廉洁漫画展等健康有益的活动,让广大员工寓教于乐的同时也充分展现出企业的文化品牌特色。

党风廉政建设存在问题及整改方案一、切实把视线和行动统一到十八大精神上来

企业中的党风廉政建设工作,不仅是新形势下思想政治工作开展的重要组成部分,还是企业在新的形势下反腐倡廉工作实行的基础。因此,要做好桥梁施工党风廉政建设工作必须要深入的学习党的十八大报告中提出的反腐倡廉精神,将十八大的精神贯彻到整个桥梁施工过程中来,从而加强桥梁施工企业的党风廉政建设工作。1.党的十八大报告中将发展新形势和回应人民的新期待作为了重点,极其强调了我们党对于反腐倡廉的鲜明政治立场。党的十八大召开以来,____总书记多次对于反腐倡廉工作进行强调,深刻的告诫了整个党“必须警惕起来”和“腐败问题越演越烈,最终必然会亡党亡国”。在中央纪委全会上,____总书记还提出了新的对于加强党的作风建设、纪律建设和反腐倡廉建设的相关要求,深刻的强调了政治纪律必须要严谨,作为党员要自觉去维护党的团结与统一,而全国各级纪检机关要严格工作将维护党的政治纪律放在首要位置。2.桥梁施工党风廉政建设的重要性。随着社会主义市场经济的不断发展,对于桥梁施工企业党风廉政的建设工作已经有点跟不上竞争日益激烈的社会主义市场。对桥梁施工企业进行党风廉政建设工作的重要性可见一斑。首先,桥梁施工企业在开展党风廉政建设的过程中必然需要以经济建设作为中心,企业的经营为主,以党风廉政建设工作来服务于企业的不断改革和不断发展。目前,桥梁施工企业在日益激烈的市场竞争中,为了要增强自身的竞争力,扩展企业的发展前景,从而企业在竞争中发展的道路应该是先要通过深化企业的内部改革来加强企业管理,降低企业的成本效益,从而提高企业经济运行质量和经济效益。因此,可以看出企业在新形势下,需要通过积极的开展党风廉政建设工作来解决企业管理中存在的一些问题。我国现今贪污行贿受贿和以权谋私等经济违法犯纪行为的不断发生,还有因企业管理混乱导致国有资产流失的现象也时常发生,其中在企业管理中尤以企业的中层人员犯案量为重,通过这些情况可以看出在我国企业党风廉政建设工作面临了十分严峻的形势。探究这些问题产生的原因,主要是因为企业相关案发人员经不住利益的诱惑,没有强烈的纪律观念,对党风廉政建设工作认识不够到位,还有就是企业管理制度不够完善,也没有一个良好的企业监控措施。由此可见在桥梁施工企业中积极开展党风廉政建设工作具有极其重要的意义。

二、桥梁施工党风廉政建设中存在的常见问题

1.对党风廉政建设的思想认识不足。在桥梁施工企业中,有许多人片面的认为,关于党风廉政建设的工作指示党委和纪委的事,与党风廉政建设工作相关的制度和考核都是由他们包办的,而领导只是偶尔简单的了解一下他们的工作情况,而业务部门也是爱理不理、重在参与的感觉,完全没有形成对于党风廉政建设工作足够的重视。就算党纪委或党务等纪检监察部门将相应的目标和责任分摊到他们身上时,他们都只是认为这是纪委监察部门对他们的一种约束,感觉到在工作和生活中都受到了制约。在许多桥梁施工企业中,都是只有纪检监察部门来实行党风廉政建设工作,对党风廉政建设在思想上认识程度不够,认为只有纪检监察部门才具有这个义务去开展党风廉政建设工作,这样就导致了在桥梁施工企业中党风廉政建设工作不能与企业的生产经营互相结合起来,更不能完整的施行下去。2.桥梁施工企业对于反腐倡廉教育内容过于枯燥。许多桥梁施工企业在党风廉政建设工作中开展反腐倡廉教育时,都只是简单的将一些相应的政策条纹和纪律规定贴到墙上,或者照本宣科的念出来,对于企业的党风廉政建设都只露于表象上,类似纸上谈兵,而且其内容形式过于单一,覆盖面又不全,很少将实际工作生活联系到一起来进行有针对的开展反腐倡廉思想政治教育、道德修养教育和艰苦奋斗作风教育。3.反腐倡廉制度不够完善,操作性差,执行力弱。许多桥梁施工企业为了加强党风廉政建设工作,也制定出了很多相应的反腐倡廉制度和相关的规定,但是从这些制度可以看出很明显的照抄照搬现象,其中的很多制度都不符合桥梁施工企业的实际工作,在操作和执行的过程中,完全缺乏可操作性和针对性。而有的桥梁施工企业虽然反腐倡廉制度齐全,但是没有真正的将制度执行下来,也没有组织桥梁施工企业中的各级领导和相关管理人员进行学习,使这写反腐倡廉制度都成了一纸空谈,仅仅只是作为应付上级检查的一个工具,其操作性和执行力都非常差。4.企业没有一个健全的监督制度。随着社会的不断发展和进步,企业的体制机制没有能够适应新形势下新要求,在许多的制度上存在着一些缺陷。而因桥梁施工企业中的相关体制机制的不够健全存在的一些弊端,绝大部分的企业纪检监察组织都受到了统计党委、行政和上级纪委的双重领导。而在企业的基层因企业不够重视就没有设置相应的纪检组织或者说配备更加专业的纪检人员,这样就导致了上级纪检监察人员监督时距离过远,无法及时了解情况,同级之间互相的监督又知识流于形式,对下级又不够强硬,相应的法律监督也不够到位,使得在桥梁施工企业中的很多监督都不能够完整的落实,只是靠着自我约束来实现监督制度,这也是我国现今贪污行贿受贿和以权谋私等经济违法犯纪行为,还有因企业管理混乱导致国有资产流失的现象出现的一个主要影响因素。5.企业管理对于相应的失职渎职等各种违法犯纪行为追究不到位。许多桥梁施工企业的纪检监督单位多年以来一个相关的案子都没有查出来,但是这并不代表企业作风良好,因经济等各种问题被国家的司法机关追究出来的人却很多。这并不是企业不能够查出这些问题,而是作为企业的相关纪检监督单位和管理人员对于企业相关的失职渎职等各种违法犯纪行为的追究审查不够严厉,对于相应的案件不能及时发现,就算发现了追求也不够严厉,使得企业的惩处缺乏一个有效的威慑力,从而导致更多的人敢于知法犯法。很多的企业就是每年能够查出很多的违法犯纪案件,但是仍然有人知法犯法、顶风作案,这就是因为企业在查办案件和打击违法犯纪行为的时候不够严厉,力度不够,缺乏强力的威慑力和影响力。

三、加强桥梁施工企业党风廉政建设的措施

1.提高桥梁施工企业中各级领导干部对反腐倡廉工作重要性的认识。中国共产党成立至今,党风廉政的建设工作一直都是党建工作的重要组成部分,只是党风廉政建设工作很少受到各级基层党组织的大力重视,绝大多数的党风廉政建设工作都是流于形式,往往没有能够具体的落到实处。____同志在十八大报告中明确的提出了“坚定不移反对腐败,永葆共产党人清正廉洁的政治本色”的党建要求。可以看出在新的形势下党中央对于反腐倡廉的重视。作为各种以权谋私、行贿受贿等各种腐败问题高发区的桥梁施工企业,更是肩负着反腐倡廉的重担,也是作为企业实现经济利益最大化义不容辞的责任。现今的桥梁施工企业中主要存在着安全、廉政和劳务等各种风险因素,而其中的安全和廉政因素尤为重要。一个桥梁施工企业只要其作风不好,安全风险高,廉政方面也出现了问题,它的经营业绩再好也是没有任何作用的。因此,对于桥梁施工企业的各级领导人和管理人员来说,必须要充分的认识到反腐倡廉工作的重要性,更要认识到只有做好了企业党风廉政建设工作才能保证企业的可持续发展。所以说企业各级领导人和管理人员都必须要有着强烈的政治嗅觉和强烈的责任感,必须要将党风廉政的建设同生产经营的发展结合起来,放在同样的高度上去重点关注,还需要及时的健全企业相关的组织机构,培养或配备相关的专业人员,然后企业各级领导人和管理人员都要亲自做好表率,亲自督促落实企业的党风廉政建设工作。桥梁施工企业各级组织和部门一定要对党风廉政建设工作有一个具体的深刻的认识,不能片面的认为党风廉政建设工作仅仅是纪检监察部门的职责,要加强各部门与纪检监察部门的协同作战,合力去巩固和完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各兼其职、依靠群众支持参与”的相关领导体制和工作机制,在桥梁施工企业内部形成一个合理和完善的党风廉政建设工作责任体系,形成一个企业上下共同反腐倡廉的良好氛围。2.桥梁施工单位应创新教育机制,丰富教育内容。我国党风廉政建设的和反腐倡廉工作的首要任务主要为抓廉重教,防患于未然。可以从根源上遏制腐败气息的发展,我们从近几年来许多桥梁施工企业中的腐败案件来看,绝大多数企业都忽视了教育的重要性,这也是导致腐败现象层出不穷的重要影响因素。因此,桥梁施工企业一定要重视对于领导干部反腐倡廉的教育,养成廉洁从业的心态,必须要坚持教育为先预防为主的党风廉政建设方针。首先,我们必须要突出教育的重点,在教育内容上,要结合实际工作生活中的案例,开展学习实践科学发展观活动,旨在培养领导班子党性党风党纪作为教育的中心,强化对于党员干部和领导班子的思想道德教育、党的宗旨教育和我国特色社会主义理论体系教育的培养,从而切实的提高党员干部的当心秀安,鉴定党员干部的信念,能够在工作生活中支局的做到讲党性、重品行和做表率。教育的对象主要是桥梁施工企业的单位和部门的领导和管理人员。其次,要消灭教育中的盲点。要扩大教育的辐射范围,其中的宣传教育工作要由领导班子扩散到普通的党员干部,然后由普通的党员干部再扩散到广大职工群众中去。与此同时还要注重特殊的教育工作,如在俺家查出工作之后通过回访教育来对工作继续和完善。最后是必须要注重效果。桥梁施工单位要善于利用身边的先进人物、正面事迹和同类企业中发生的典型反面案例,来有针对的开展模范教育和警示教育。鼓励群众积极检举,对群众检举的相关人员具体调查,对确实有违法犯纪现象的人员,情节轻的即时提醒、告诫、防止、终止其继续犯错。对于情节严重的要及时查处,给予严厉的惩罚,以儆效尤。3.加强企业纪检监察组织的建设,完善监督制约机制。企业若是没有一个完善的监督制约机制会很容易导致腐败现象的发生,从桥梁施工企业中揭露出来的各种腐败问题来看,无论是在企业纪检监察组织管理上还是在监督制度上都有着不少的漏洞,让腐败者钻到了空子。桥梁施工企业必须要认真落实“三重一大”群众决策制度和常务公开制度,必须要坚持职代会领导干部述职述廉测评工作的进行,严格的执行对于领导干部定期定时汇报个人有关事项方面的制度。而且,桥梁施工企业还要不断的加强企业纪检监督组织建设,全力发挥监督部门的监督作用。从桥梁施工企业中揭露出来的各种腐败问题来看,无论是在企业纪检监察组织管理上还是在监督制度上都有着不少的漏洞,让腐败者钻到了空子。4.加强与司法机关的合作。单凭桥梁施工企业纪检监察组织来进行党风廉政建设工作明显是具有一定的局限性的。因为企业纪检监察组织在查办案件时的方式和力量往往具有一定的局限性的,这就造成了一些人敢于知法犯法,在企业的制度中寻找漏洞,面对企业纪检监察组织时也心存侥幸,认为违法犯纪行为只是属于企业内部的制度问题,相应的处分对于其工作的升迁和待遇影响不大,从而就顶风作案。因此,企业纪检监察组织可以通过业务交流的目的,要求司法机关检查人员定期开展犯罪知识讲座等方式来加强企业纪检监察组织和司法监测机关协同办案,使企业各级领导人能够切实感觉到违法犯纪行为带来的危害以及会付出的代价,从思想上贯彻他们知法懂法,从而不想腐败,不敢腐败。

四、结语

总之,对桥梁施工党风廉政的建设工作是一个长期而且艰巨的工作。在现今社会主义市场经济不断发展的新形势下,坚决不能够放松党风廉政建设工作。这就需求我们在党的十八大精神的指导下,做好相关的党政建设工作,同时也保证社会主义市场经济的顺利进行。

第四篇:党风廉政建设存在问题及整改方案

根据县委、县政府要求,我委主要负责人就个人履行党风廉政建设职责及本单位党风廉政建设工作情况向县纪委全会作了述职述廉报告,通过县纪委全会和委全体干部职工的测评评议,对我委及主要负责人的工作给予了客观评价,并对党风廉政建设方面存在的问题提出了建议。现结合我委工作实际,制定如下整改方案。

一、存在问题

1、廉政宣传文化氛围不够浓厚。虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的培训教育力度,但宣传力度不够,形式单一。

2、“一岗双责”意识不够强。在平时工作中,主要领导和班子成员对业务工作安排部署的较多,抓党风廉政建设的自觉性、主动性还不够。

3、干部管理制度不够完善。尽管制定了机关工作管理制度,但对机关干部管理体制机制还不够健全、不够完善;对干部管理严格要求不够。

4、财务公开不够及时。对服务承诺、办事程序等业务工作做到全面公开,但是在平时工作中,对财务公开做得还不够及时、全面。

二、整改措施

1、强化廉政文化宣传,营造良好舆论氛围。要进一步加大党风廉政建设知识宣传、宣讲力度,通过举办培训班、廉政知识竞赛,张贴廉政警示语等形式,进一步增强全体干部职工的廉政意识,激发引导群众积极参与廉政监督活动,努力营造良好的廉政勤政舆论氛围。

2、强化“一岗双责”,切实履行第一责任人职责。认真学习党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定及省市县有关要求,党的十八大精神。全体班子成员带头自觉履行好“一岗双责”,对职责范围内的反腐倡廉工作承担起应有的领导责任,对本系统的违纪违法行为严格责任追究,切实将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重大环节亲自协调、重要案件亲自督办。

3、强化作风建设,严格执行干部管理制度。一是要进一步加强理想信念和职业道德教育,进一步强化干部的党性观念、公仆意识、敬业精神和廉洁品质。二是要进一步加强管理监督,严格落实规章制度。在认真执行中共中央“八项规定”和《中共中央办公厅印发习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示的通知》精神的同时,严格按照《横峰县人口和计划生育委员会机关管理制度》,自觉按照学习制度、工作制度和考勤制度办事,自觉遵守机关作息时间,坚持履行请假审批手续,凡擅自离岗不上班者,按旷工处理。三是强化班子成员的工作职责,坚持集体领导和分工负责制,各班子成员在抓好分管股室业务工作的同时,应督促股室干部严格按照管理制度和工作职责办事。四是积极推行干部管理谈话提醒制度。干部职工在作风建设和执行制度不力时,实行主要领导对其谈话提醒,指出问题,督促纠正不正之风,制止不良行为,防止违法违纪现象的发生。

4、强化党务政务公开,自觉接受监督。一是坚持规范运作,对实施“三重一大”事项必须以法律法规为依据,在决策前实行事前告知联系的纪工委,主动授受监督。会议研究时认真执行主要领导末位表态发言制度。二是着重财务公开。对公务接待、公车使用、公款出国(境)、三公经费使用情况实行每季公开,对重大资金使用情况坚持不定期公开。凡财政核拨的公用经费、重大财产的处置、物质的采购以及涉及干部职工利益的重大经济事项均要及时公开。同时,对财务收支情况每个季度核实一次,强化财务管理措施,严格控制和杜绝不合理开支,有效促进财务管理的科学化、制度化、规范化。

第五篇:乡镇巡察问题整改专题方案

乡镇巡察问题整改专题方案4篇

乡镇巡察问题整改专题方案4篇

根据市委巡察办印发的《关于印发市委第四巡察组关于对石佛寺镇巡察情况的反馈意见>的通知》要求,石佛寺镇委拟定于*月*日召开镇党委领导班子巡察问题整改专题民主生活会。为确保民主生活会顺利开展,特制定本方案。

一、会议主题和基本要求

深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,认真整改落实市委第四巡察组对石佛寺镇巡察情况的反馈问题。结合思想和工作实际,深入剖析查摆,找出问题根源,进行党性分析,开展批评与自我批评。

二、会议前期准备工作

(一)强化会前学习。

组织班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,重点学习领会以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求,学习领会中央巡视反馈意见情况和整改要求,学习领会省委召开的全面从严治党暨中央巡视反馈意见整改落实推进会议精神,紧密联系个人思想、职责和作风实际,进一步深化对巡视整改的思想认识,为开好民主生活会打牢思想基础。

(二)沟通交流思想。

结合工作实际,有组织开展谈心谈话,做到班子成员之间必谈,主要负责同志同班子成员之间相互谈。谈心谈话要敞开心扉、坦诚相见,既交流思想、沟通工作生活情况,又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。同时,发放《征求意见表》,广泛征求各方意见和建议,切实把问题找准找实找全。

(三)深入查摆问题,认真撰写对照检查材料。

要紧紧围绕市委第四巡察组明确的6个方面的问题(一是党委领导核心作用发挥不充分,在把方向、管大局、保落实上有欠缺;二是党的建设存在薄弱环节,基础工作短板明显;三是从严管党治党用力不足,“两个责任”未全面落细落实;四是工程、项目、资金把控不严,党风廉政建设存在风险点;五是选人用人不规范;六是意识形态工作抓而不牢)。坚持实事求是、举一反三,把思想摆进去、把职责摆进去、把作风摆进去,做到思想认识到位、责任认领主动、整改态度端正,整改措施有效。

在深入查摆问题基础上,认真起草领导班子对照检查材料。对照检查材料和个人发言提纲要做到“三个讲清楚”:一是重点讲清楚市委巡察整改方面存在的问题;二是讲清楚产生问题的根源;三是讲清楚抓好整改落实的努力方向和方法措施。领导班子主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料,对班子成员发言提纲审阅把关;班子成员自己动手撰写个人发言提纲和相互批评意见。

三、召开民主生活会

(一)会议时间:会议拟定于20**年*月*日召开

(二)会议地点:镇政府二楼会议室

(三)参会人员:镇党委班子成员

(四)列席人员:人大主席、党政办主任

(五)会议议程:(会议由镇党委书记徐楷同志主持)

1、徐楷同志代表镇党政班子进行对照检查发言;

2、徐楷同志进行个人对照检查发言;

3、其他班子成员对徐楷同志进行批评发言;

4、其他班子成员依次进行个人对照检查发言并接受批评;

5、徐楷同志对批评与自我批评开展情况进行小结并作表态发言。

6、李松青同志对我镇巡察问题整改专题民主生活会批评与自我批评开展情况讲意见。

四、会后抓好整改和落实

1、认真抓好整改工作。镇党委要切实增强巡视整改的责任感使命感,进一步加强组织领导,保证整改进度质量,严格跟踪问效,确保巡视整改任务按时圆满完成。

2、做好巩固民主生活会成果工作。镇党委要对民主生活会进行全面梳理,形成加强领导班子建设、提高解决自身问题能力的具体措施。

3、上报专题报告。民主生活会召开后,要向上级领导和市委巡察办上报民主生活会会议情况报告和会议记录。

一、项目区概况

xx村位于xxx县的东部,是xx乡乡政府所在地,距离县城xx公里,全村现共有xxx户,xxxx人,其中劳力xxx人,xxx年末全村牲畜存栏总数为xxx头(只、匹)。耕地面积xx亩,人均占有耕地面积xx亩,其中粮播面积xxx亩,油菜面积xx亩,蔬菜面积xx亩,饲草面积xx亩,xxxx年全村粮食总产量达xxxxxx斤,油菜产量xxxxxx斤。人均纯收入达xxxxx元,现金收入xxxxx元,项目区现有一座水塘,总库容量为xxxx立方米,始建于xx年代(具体时间不详),由于建设时间早,利用时间长,出现漏水现象,只能满足可灌耕地面积的**%左右。

二、项目建设的必要性和可行性

扩建水塘项目是该村农牧业持续快速发展的关键,是深化农村改革,推动农村经济快速发展的重要保证。我村由于可灌溉面积大而保管面积小,虽然该区域地理位置好,有足够的水源,但由于对水利设施投入不足,现有水利设施相当简陋,导致该区域农天产量低,从而严重制约农业和草场的植被生产。因此,实施该项目不仅必要,而且可行。

三、项目实施地点和内容

一、该项目修建地点为xx乡xx村。

二、项目内容:

1、新建水塘一座,总水容量达到xxxx立方米。

2、需建设高:xxcm、宽:xxcm的灌溉水渠xxxx米。

四、投资规模和资金筹措

(一)项目投资估算:

(1)、刚金水泥长度xxxx米,宽度xxcm,高度xxcm,每米按xxx元计算,需投资xx万元。

(1)直径为xxcm的水源通道塑胶软管xx米。每米按xxx元计算,需投资xxxxx元。

(2)需清淤水塘xxxx立方米,每立方米按xxx计算,需投资xxxxx元。

(3)、新建一座储水容量达到xxx立方米的水塘一座,需投资xxxxx。

(二)资金筹措

新建农田灌溉水塘工程项目所需投资约xxxxx万元。其中,国家投资xxx元,群众投劳xx万元。

五、效益分析

一、经济效益

该项目建成后可以增加灌溉面积xx亩,每亩增产粮食按**%计算,年增产粮食(xx斤亩xxx亩)*x=xx,每斤按x元现金计算,年增收(xxx*x)=xxxx元。

二、社会效益

该项目的实施,一是改善农业的基础设施,从而增加农田和草场灌溉面积。二是能够增加群众收入。三是有效地改善当地居民的生存环境,总之,能够促进农村经济的持续快速发展,在稳定和改良生态环境方面具有积极的意义和作用。

为加快基本公共卫生服务均等化进程,促进我镇公共卫生服务质量上台阶、上水平,进一步规范我镇公共卫生服务项目实施和管理,切实保障和提升医疗卫生机构的公共卫生服务质量和效果,根据《岚皋县公共卫生服务项目管理合格县建设实施方案》文件精神,结合我镇实际,制定本方案。

一、指导思想和工作目标

坚持预防为主,通过合格镇的创建,进一步健全公共卫生工作机制,落实公共卫生工作措施,提高公共卫生工作质量,为实现让群众“不得病、少得病”的目标打下坚实的基础。

力争20xx年年底通过县市公共卫生服务项目管理合格镇检查验收,达到公共卫生服务项目“管理精细、服务规范、质量达标、效果明显、群众满意、居民受益”的目标。

二、工作原则

(一)坚持落实政策与创新机制相结合。

认真贯彻落实基本和重大公共卫生服务项目政策,并在项目管理、指导模式、服务内容、服务方式、绩效考核等方面不断创新,促进基本和重大公共卫生服务项目可持续发展。

(二)坚持公共卫生与医疗服务相结合。

本院和村级医疗卫生机构要认真履行职责,完成各项公共卫生工作任务,建立完善医疗和公共卫生机构信息互通,分工协作机制,加强本院公共卫生服务管理中心能力建设,努力为广大群众提供预防、保健和医疗“一条龙”服务,突出方便群众、医防结合、重在预防的特色。

(三)坚持服务数量与服务质量相结合。

认真按照各项基本和重大公共卫生服务项目工作规范和质量要求,在保证服务数量、服务频次的基础上,重点在做好服务质量和效果评价上下功夫,让广大群众真切体会到公共卫生服务带来的实惠,让公共卫生服务项目成为一个名副其实的“惠民工程”。

三、主要内容

(一)完善机构、健全制度、强力推动创建工作

1、镇级:学习借鉴“茨沟”模式,进一步完善“责任医师团队包抓公共卫生制度”。公共卫生服务管理中心按要求做到管理规范、机制健全、运行良好。

2、村级:进一步夯实村级公共卫生工作职责,努力创建2个(宏大村卫生室和展望村卫生室)优质“公共卫生服务项目管理合格村”,要求村卫生室公共卫生职责明确,设施、设备齐全,制度健全,资料完整。

(二)完善公共卫生服务项目管理

1、细化公共卫生服务项目管理方案。根据各项目管理或实施方案规定和要求,制定各项目管理精细化方案,明确项目作用、项目目标、服务内容、服务方法、资料收集与管理等方面内容,将任务细化到本院各科室、各村,做到各项公共卫生服务项目层层有职责、有任务。

2、细化公共卫生服务项目管理制度。完善各种项目检查指导、质量控制、质量考核、信息报告等制度,落实项目培训例会、绩效考核、工资发放和使用公式等制度,规范和公示“责任医师团队”职责及任务,项目服务内容及工作流程等信息。

3、细化公共卫生服务项目奖惩制度。强化镇村级绩效工资考核,根据工作数量和质量,兑现服务补助经费。

(三)规范公共卫生服务项目资金管理。

强化经费用途和管理。严格执行上级项目资金管理办法,实行公共卫生项目资金专账专户管理,明晰每一笔项目资金数额及用途,规范资金管理,确保专款专用和资金安全。合理分配镇村级公共卫生经费比例,20**年村级基本公共卫生服务补助经费不少于**%。

(四)落实公共卫生服务项目内容。

1、规范提供醒目服务。严格按照《国家基本公共卫生服务规范(20**年版)》和中省重大公共卫生服务项目实施方案规定的服务对象、内容、流程、标准、时间、频次、数量等开展相应的服务,做到服务规范、质量可靠、群众受益,项目资料做到不缺项、不漏项,真实可靠。

2、创新改进服务方式。把基本和重大公共卫生服务项目工作融入镇卫生院日常工作之中,坚持防治结合。将医生、护士、中医药等卫生技术人员纳入公共卫生服务技术队伍,建立公共卫生服务责任医师团队,结合常见面、多联系,根据辖区服务范围、科学配备管理和服务人员,分片包村,责任到人。探索主动服务、上门服务、巡诊服务、预约服务、签约服务等形式,定期深入村组,同村医一道,为广大村民做好公共卫生服务工作。

3、提高各项公共卫生服务质量效果。健康档案更新及时,逐步实现居民健康档案信息化管理。做好65岁以上老年人体检工作,加强老年人慢病筛查和健康管理。提高高血压、糖尿病、重性精神病患者和孕产妇、儿童的健康管理率,规范随访服务,做到早发现、早干预、早处理。加强全人群健康教育、规范开展预防接种、中医药服务和传染病卫生监督协管信息报告处理服务等工作,进一步优化服务流程,提升服务质量和,确保服务效果。

(五)提高公共卫生服务项目知晓率和满意度。

1、加大项目宣传力度。开展公共卫生“进农村、进社区、进家庭”宣传活动,使广大城镇居民了解基本和重大公共卫生服务免费政策、服务内容及重大意义,提高对各种公共卫生服务的知晓率和认知度。

2、提高群众满意程度。本院和各村卫生室要充分利用送医下村、上门服务、主动服务的时机,提供相应的公共卫生服务,让群众知晓党和政府的惠民政策,享受到规定的免费服务。将群众满意度测评作为绩效考核重要指标之一,不断提高群众满意率。

四、工作要求

(一)加强组织领导。

成立“岚宫山镇溢河卫生院公共卫生服务项目管理合格镇建设工作领导小组”,由院长担任组长,业务副院长和公卫服务中心项目负责人担任成员,保证合格镇建设工作的顺利开展。

(二)强化化培训和督导。

定期召开本院和村医培训会,提高服务水平。定期开展本院和村级公共卫生服务督导工作,做到不断发现问题,不断解决问题。

按照县委、县人民政府的统一安排部署,安吉村驻村县、镇所有工作队员、帮扶人员、村组全体工作人员,要戮力同心、全力以赴、对标对表开展好120天的脱贫摘帽冲刺行动。为顺利实现脱贫摘帽目标,特制定本方案。

一、总体目标

(一)对照贫困村退出10条标准,细查、严审。

退出达标有隐患的项目、研究提出解决措施,以确保达到脱贫退出标准。

(二)对照贫困户退出6条标准,严审、分类在册***户建档立卡贫困户(含4户20**年拟新纳入贫困户)的脱贫达标情况。

退出达标有隐患的农户罗列清单、提出措施、帮扶弥补,以确保脱贫退出户耐得住推敲、经得起检验。

(三)提出***户边缘户的帮扶措施,并完成帮扶工作,以确保***户边缘户绝不出现漏评风险。

(四)澄清其余农户底数(***户)并摸清家底,建立台账,确保零漏评。

二、具体措施

(一)数据管理,动态监测。

(完成时限:20xx年*月*日)

通过对前期农户住房“排危提质”的遍访工作,安吉村实有农户***户,2***人(其中:农业人口2***人)。以小组为单位,建立电子图片档案、佐证材料档案,明确监测人员,对全村所有农户基本情况进行监测,以保证不出现漏评情况。

具体工作步骤:

1、*月*日至*月*日止,完成全村所有农户电子档案的建立:全村总户——小组总户——卡户——边缘户——一般户(包含:其它低保户)(每户要有1至2张主房房屋图片、一句基本情况简介)

2、*月*日至*月*日止,完成数据比对、清洗,确保精准无误、真实可靠。

3、*月*日至20xx年*月*日止,完成对已脱贫户、边缘户、低保户的房屋变化的情况监测,发现问题及时反馈、弥补整改。

(二)分片包干,因户施策。

(完成时限:20xx年*月*日)

在原村“两委”干部分工的基础上,进一步将驻村的县、镇干部职工及帮扶人员充实到各片区开展工作。在具体工作中明确任务、细化责任,确保将4项包保责任落实到位。

具体工作步骤:

1、*月*日至*月*日止,各片区要完成边缘户、在册建档立卡贫困户中已

(拟)脱贫户的退出达标弥补方案的制定,并确保全面动工实施。

2、*月*日至20xx年*月*日止,全面完成边缘户、在册建档立卡贫困户中已

(拟)脱贫户的退出达标弥补工作。

3、*月*日至*月*日止,全面完成一般户的监测。再次出现的边缘户罗列清单、制定措施于*月*日前全面开展弥补工作,并与在册***户边缘户一同在20**年*月*日前完成弥补工作。

4、*月*日至20xx年*月*日,全面完成政策宣传工作、全面完成感党恩教育工作,群众满意度达到**%以上。

(三)定期研判,序时推进。

(完成时限:20xx年*月*日)

各片区负责人要不定时组织片区负责同志开展分析研判工作,对本片区、小组的贫情和达标情况要做到胸有成竹、心中有数、自信满满。

脱贫摘帽冲刺工作队原则上组织3次分析研判序时推进工作会议,时间:*月*日前第1次,*月*日前第2次,*月*日前第3次,如有其它工作原因,可根据工作情况灵活掌握召开会议时间。

(四)以点带面,突出成效。

(完成时限:20xx年*月*日)

20xx年*月*日至20xx年*月*日止,以六妈、太平2个小组为着力点和亮点,细化措施、明确任务、精心打造、彰显特色。

责任人:xx

三、工作要求

(一)全体工作人员要以高度负责的政治责任感和使命感,认真排查摸底、掌握实情,要通过辛勤的工作和付出来迎得群众的拥护和信赖。

(二)全体工作人员要加强学习、吃透政策,做好扶贫政策的宣传员和感党恩教育的辅导员。

(三)全体工作人员要强化纪律意识,要以严实的工作作风,圆满完成此次冲刺行动,确保顺利脱贫摘帽、达标退出。

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