宿舍整改报告

第一篇：宿舍整改报告

流动宿舍整改报告

为维护公司正常的流动宿舍秩序,给全体员工一个优良、舒适、方便、干净、整洁的休息环境，特整改了以下内容：首先考虑到本公司员工的主要工作特点，基本上是已出差为主，所以每宿舍按照8~10人为标准，分别对宿舍的床位、柜子、空调、宿舍的规章制度及保洁阿姨的任务做出以下安排。

1.床位，3楼、5楼宿舍各8张床位配置。有损坏但可修复使用的已经修好继续使用，不可用的已经替换成新床铺。被褥和枕芯各八套，枕套、被罩、床单各十套以备换洗，每个床铺都配有床垫。

2.柜子，每宿舍柜子共6个，分别是衣柜和洗漱用品柜； 4门衣柜：共计5面，10个储物空间。每位员工奖分配到上下2个储物空间用于存放个人物品。每人发放一张有自己名字的标签，贴在自己柜子的右上角，可方便使用。

洗漱用品柜：将为每位员工分配一个储物空间用于存放洗漱用品。

3.空调，主卧、次卧、客厅各一台，主卧空调安装在西墙，次卧与客厅空调共安装在东墙各床铺的上方，每台空调都能正常运作，且配有遥控板以便冬、夏使用。

4.保洁阿姨，员工需要出差时，阿姨则会把员工用过的枕套、被罩、床单换洗、晾晒，周而复始。员工在住期间超过2周也将换洗一次。

宿舍的窗帘及晾衣架都已安装，其他已损坏的物件都已整改，都可正常使用。

宿舍整改期间因有些员工暂时因工作原因不能返回整理个人物品，将会造成堆放混乱的暂时现象，给各位同事带来不便敬请谅解。

宿舍整改期间，负责人刘标。若遇到什么困难请及时反馈。

经办人：刘标

手机：***

2012.4.23

第二篇：宿舍整改方案

宿舍整改方案

第一阶段：成立宿舍整改组，确定小组成员，明确各小组成员责任划分；（完成时间：2012年10月13日上午12:00之前；责任人：张俊昌）

第二阶段：由办公室落实各车间、各部门入住宿舍准确人数，男工人数和女工人数，宿舍楼每层房间数；然后，将数据提交整改小组，召开专题会务，共同商议各车间、部门人员住宿楼层区域划分；（完成时间：2012年10月13日下午6:00之前；责任人：张俊昌）

第三阶段：按照共同商议的结果，由各车间主任、管理员对职工做宣传工作；（完成时间：2012年10月15日上午12:00之前；责任人：各车间主任、张俊昌）

第四阶段：在不耽误生产的情况下，由办公室、管理员、车间主任协调进行宿舍整改；（2012年10月16日-2012年10月18日；责任人：各车间主任、管理员、张俊昌、陈君红）

第五阶段：由各车间管理员登记各车间住宿人员的姓名、房间号，统一报至办公室，由办公室统一整理、归档。（完成时间：2012年10月19日下午6:00之前；责任人：张俊昌）

第六阶段：由办公室每周梳理一次住宿人员离职、入职情况，并及时作以调整。发现违规住宿者，按照宿舍相关管理制度进行管理。

圣光医用制品一厂办公室

二零一二年十月十三日

第三篇：【宿舍整改方案】最新宿舍整改方案

如果大家正在找一份关于整改方案相关内容，那么大家有眼福咯!下面讲解最新宿舍整改方案这篇文章，如果有感兴趣的朋友们，请大家阅读以下吧!

城环系学生宿舍整改方案大全

一、要求每个班推出2个样板宿舍，男女生宿舍各1个，女生人数少的班级，可报2个男生宿舍，本周三上午 9：45前上报学工办。

经检查样板宿舍符合标准的(参照城环系宿舍自查标准)，给予相应物质奖励;如在规定时间里，不申报的班级则取消班长职务;经申报检查后不合格的宿舍，依照本方案第三条进行相应处理。

二、本次重点检查男生14号楼1-6层、13号楼3层、15号楼5-6层;女生7号楼3-4层、9号楼1层。

三、经检查，每层楼分数排名为最后两名的不合格宿舍，给予宿舍成员以下处理：

1、是党员的，在学生党支部中给予通报批评。

2、预备党员的，在学生支部中给予通报批评，并延缓转正考察期。

3、积极分子的，延缓培养期。

4、是学生干部的，免除职务。

5、奖学金已评定的，降低一等处理，取消单项奖授予资格。

6、是贫困生的，取消本学期任何享受资助政策。

7、其他给予全系通报批评教育。

四、今后学生宿舍检查，参照本方案第三条执行。

五、即日起执行，本方案由城环系学工办负责解释。天平学院城环系学工办

2008年3月4日

第四篇：宿舍整改通知

关于制药厂员工宿舍环境卫生

限期整改通知书

制药厂：

公司对你部门员工（原天乐大药房）进行卫生安全检查时，从发现存在卫生情况差的问题，主要是墙角有蜘蛛网，网线乱拉现象，死角处有灰尘、垃圾桶卫生未及时清理等。

为优化员工生活环境，经公司决定，请你部做好相关卫生工作，关于2012年3月9日前整改到位，整改标准为：

1、宿舍应由住宿人员轮流进行卫生值日，保持室内清洁卫生，注意通风。应做到：地面整洁，室内无异味；

2、墙壁及门上无灰尘，不准乱拉绳子、乱拉网线

3、卫生间清洁，地面无纸屑、污渍等；

4、宿舍内不使用高危电器，如电热棒、电炉等。

5、宿舍门前走廊地面清洁，无积水、污渍、杂物、垃圾、水池无堵塞现象。公用厨房卫生由使用者清理打扫。3月9日下午15时，公司人力资源部将组织人员对整改情况进行检查。请各位同事做好本寝室卫生，爱护公共区域卫生！

特此通知！

人力资源部

四川新绿色药业科技发展股份有限公司

2012年3月7日

第五篇：宿舍整改方案

宿舍整改方案

宿舍卫生责任制

1.每个宿舍选出一名寝室长。要求：可以认真负责的及时监督宿舍卫生清扫，责任心强。

2.根据各宿舍的实际情况制定值日表，出现问题可以落实到个人。

舍长职责

1.舍长必须提醒当天打扫人员认真打扫宿舍，检查宿舍是否符合规定。因舍长不负责出现的问题将追究舍长责任，舍员不服从管理将追究该舍员责任。

2.舍长要注意事故隐患及事故苗头，发现问题及时请示汇报。

3.舍长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头作用。全宿舍员工应支持舍长工作。

值日生职责

1.各宿舍讨论决定出合适的值日表。

2.值日生负责本宿舍全天的卫生工作，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意关灯锁门。

3.值日生必须服从舍长的督促和检查，支持舍长工作。

奖惩措施

1.每月将评比出“最佳寝室”和“最差寝室”。评比标准依据宿舍得优率而定。

2.“最佳寝室”共两个（男女生各一个），“最差寝室”共两个（男女生各一个）

3.宿管会将对每月“最佳寝室”颁发流动红旗与奖品（奖品为学习用品与生活用品）进行表彰与鼓励；

对每月被评为“最差寝室”的宿舍将进行整改措施：

（1）重新推选本宿舍舍长；

（2）原舍长上交一份600字的工作总结，写清工作中的不足与工作经验；

（3）该宿舍取消下次评比资格；

4.每日按例检查宿舍情况，对合格宿舍进行整改，措施如下：

（1）追究本日值日生责任，由舍长带领其弄清问题原因，舍长与本日值日

生都需上交一份总结到班级生活委员（内容要求：写清问题原因与措施字数不能少于200字）

（2）出现问题的值日生将于次日帮助当日值日生一起打扫，保证得优率