院务公开自查报告

第一篇：院务公开自查报告

章丘市白云湖镇卫生院院务公开自查报告

为深入贯彻落实科学发展观，推动《济南市企业民主管理条例》的贯彻落实，深入扎实有效的开展企事业民主管理，进一步加强民主政治建设，构建和谐稳定的劳动关系，促进富裕、和谐、幸福章丘建设，按照章丘市厂务公开民主管理领导小组要求，我院组织职工认真学习文件精神，逐条领会，严格按照文件要求做好迎查工作，并对我院院务公开进行了自查。现将自查报汇报如下：

一、正确认识院务公开的意义，积极推行院务公开工作。

院务公开是医院就管理、改革发展、有关职工切身利益和职工关注的等重大问题向职工说明，让职工知情、参与和监督。实行院务公开是贯彻党关于全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，贯彻党的十七大关于扩大基层民主的精神之需要，有利于扩大职工民主参与，加强基层单位的科学管理；有利于加强基层职工的民主监督，推进基层党风廉政建设；有利于加强党群、干群关系，调动干部和职工二个积极性；有利于坚持和完善职工代表大会制度，加强本院的民主管理

二、强化管理，院务公开广泛参与

1、认识到位

本院领导能够站在全面实践“三个代表”重要思想的高度，从本院发展的角度，对院务公开工作的重要性、必要性有了更高的认识，更增强了民主意识和群众观点。按要求抓好本单位的院务公开工作，使院务公开工作开展得有声有色，并取得了显著的效果。

2、制度保证

为了保证院务公开工作落到实处，单位制订了诸多实施制度，如奖金分配制度、考评制度、聘用制度，保证了人事聘用、质量考核等工作的公正、公开；院办、财务科、人事科等科室坚持了重大事项请示报告制度，确保了单位重大事项、重大决策的民主性和科学性。

3、具体实施

我院院务公开工作能够把工作做到实处，具体体现在一下几个方面：（1）向社会公开信息：职工以上岗佩戴名牌的形式公开医务人员的姓名、照片、职务、职称等；设置指示标牌、路标等形式公开我院的各科室的位置、格局等；以公示栏的形式公开我院级上级行政部门的投诉电话，并设置医疗服务投诉信箱；在我院正门入口处，以设置公示栏的形式公开与我院双向转诊关系的医院（市医院）名称，及支援我院的专家姓名、专长等。

（2）面向患者公开的信息：以公示栏的形式向患者公开主要检查项目、治疗项目和药物的类别及费用明细；能够及时向患者发放门诊及住院清单，及时向患者公开收费项目情况；以公示栏的形式公开卫生院配备的国家基本药物、常用药物及医用耗材的名称、所生产厂家、剂型、规格、型号，切价格合理，符合物价部门的要求；以公示栏的形式公式新型合作医疗报销金额、患者姓名、村庄等。

（3）向职工公开的信息：以职工代表大会、职工座谈会、全体职工会的形式公开卫生院改革发展的重大事项、决策、卫生院经营管理情况及人事任免、民主评价等情况；以职工代表大会的形式公开与职工权益密切相关的人事、福利、职称、学习深造及其他职工密切关注的事项等。

三、院务公开中存在的问题和不足

1、职工代表在发挥院务公开工作中的作用中不够明显。

2、本院的院务公开相关制度还需不断完善。

3、公开工作纳入了本单位工作重要议事日程，规范不够。

四、今后院务公开工作设想

1、要进一步重视提高认识。要加强院务公开工作的宣传教育，提高对院务公开重要性的认识，充分认识到不断推进院务公开工作是推动卫生事业改革和发展的必然趋势，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，是激发广大医务人员工作积极性和责任感的有效途径，更是确保本院稳定，推动卫生改革和发展的根本保证。

2、进一步落实责任制。不断加强对院务公开工作的组织领导，正确处理好党组织、行政领导和工会组织三者之间的关系。加大院务公开的推进力度。

3、要进一步规范公开内容和公开方式，及时更新，进一步深化院务公开工作，使院务公开工作的内涵不断深化。

4、要进一步建立健全考核评估体系。在院务公开工作的深化过程中逐步形成科学的考核评估标准，并不断细化，形成制度，改进工作，进一步规范院务公开工作，为本院的快速健康发展作出更大的贡献。

章丘市白云湖镇卫生院

2011年10月26日

第二篇：院务公开自查报告

义岗镇中心卫生院

院务公开自查报告

根据卫生局《关于进一步加强院务公开工作的通知》的指示精神，把推行院务公开作为促进医院健康发展的一项重要措施，积极推进，狠抓落实，通过完善体制、健全机制、规范运行，加强我院的党风廉政建设，增强职工民主监督和民主管理意识，切实做到依法公开、真实公开、注重实效、有利监督，我院在总结以往院务公开工作经验的基础上，不断创新形式，丰富内涵，使院务公开工作逐步走向科学化、规范化和制度化。现将我院院务公开自查做一报告：

一、院务公开运行体系

院务公开是一项涉及面广，影响上下，周期性长的系统工作。在体制建设上保证院务公开工作落到实处。

（1）医院成立了由院长张映忠担任组长的院务公开领导小组，下设院务公开办公室，魏亚玲为办公室主任，院务公开领导小组专门负责此项工作。

（2）院务公开工作机构分工明确，张映忠负责制定院务公开实施意见，审定院务公开事项，把院务公开摆上重要的议事日程，经常研究解决存在的问题，有步骤地推动院务公开工作健康发展，其他成员恪尽职守，积极完成各自公开内容，努力配合院务公开工作。我院切实做到职责分明，各司其职，协同配合，合力推进，从而形成了良好的组织和运行机构。（3）医院成立了院务公开监督领导小组，张映忠任组长，芦伟东任副组长，共同负责监督院务公开的内容是否真实、全面、及时，程序是否合法，职工所反映的问题是否得到认真解决和答复。

二、强化管理，院务公开广泛参与

1、认识到位

本院领导能够站在全面实践“三个代表”重要思想的高度，从本院发展的角度，对院务公开工作的重要性有了更高的认识，更增强了民主意识和群众观点。能按要求抓好本单位的院务公开工作。

2、工作部署

院务公开小组遵照卫生局的要求，从本院实际出发，认真制定了院务公开制度和实施方案并付诸实施，使得小组成员广泛参与，将我院的院务全面公开。

3、具体实施

我院院务公开工作能够把工作做到实处，具体体现在以下几个方面：（1）向社会公开信息：

a)职工以上岗佩戴卡牌的形式公开医务人员的姓名、照片、职务、职称等

b)通过设置指示标牌的形式公开我院的各科室的位置、格局等 c)以院内挂牌的形式公开重大疾病的控制和预防情况；在收费处以挂牌的形式公开开展的诊疗项目；在橱窗以张贴的形式公开门诊上班时间；在药房公开医院依法执业登记证 d)在门诊处公开投诉电话，并设置医疗服务投诉信箱 e)在我院院内，在公示栏内公开医院人均门诊费用、人均住院费用；所采购药品的规格、剂量、厂家、采购价格与销售价格；医疗服务质量、医德医风情况

f)在住院部以指示灯的方式公开紧急情况的疏散通道

g)合管办能按规定提供病人或者家属的要求(病历的查询、复印)h)以电子显示屏的形式公开院内相关制度政策（2）向患者公开的信息：

a)在公示栏内张贴患者的“费用一日清单”

b)对门诊患者以处方价格、等级的方式公开收费项目、金额 c)以公示栏的形式公开新型合作医疗患者姓名（3）向职工公开的信息：

a)以全体职工会的形式公开卫生院改革发展的重大事项、决策、卫生院经营管理情况及人事任免、民主评价；重大医疗纠纷、医疗事故的处理结果情况等

b)以职工代表大会的形式公开与职工权益密切相关的人事、福利、职称、学习深造及其他职工密切关注的事项等

c)在公示栏公开财务管理事项

d)在党务公示栏公开党务事宜及有关决定 e)在计划生育栏公开院职工计划生育相关事项

三、院务公开工作取得的成效（1）方便了患者就医和医患沟通

（2）促进了医疗质量和较好的控制了医疗费用（3）强化了民主监督和民主管理，促进了民主制度建设和党风廉政建设

（4）增强了医院工作的公信力。进一步密切了党群关系和干群关系，提高了职工的主人翁意识和工作积极性，维持了医院稳定和发展（5）提高了病人的满意度。院务公开尊重了病人知情权，让病人明明白白就医

（6）规范了院务公开的内容

（7）增加了公开形式。采取电子显示屏、公示栏形式、医患互动、图报上墙等多种形式，增强公开透明度，使社会公众和广大职工便捷、快速地获取到相关信息。

四、公开中存在的问题和不足

1、监督小组需加强监督，继续完善院务公开 2、院务公开内容不足以全面

五、今后院务公开工作设想

1、进一步重视提高认识。要加强院务公开工作的宣传教育，提高对院务公开重要性的认识，充分认识到不断推进院务公开工作是推动卫生事 业改革和发展的必然趋势，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，是激发广大医务人员工作积极性和责任感的有效途径，更是确保本院稳定，推动卫生改革和发展的根本保证。

2、进一步落实责任制。不断加强对院务公开工作的组织领导，正确处理好党组织、行政领导之间的关系。加大院务公开的推进力度。

3、进一步规范公开内容和公开方式，及时更新，进一步深化院务公 开工作，使院务公开工作的内涵不断深化。

4、进一步建立健全监督、考核评估体系。在院务公开工作的深化过程中逐步形成科学的考核评估标准，并不断细化，形成制度，改进工作，进一步规范院务公开工作，为本院的快速健康发展作出更大的贡献。

5、将存在的问题进行整改，全面提高院务公开综合力度

义 岗 镇 中 心 卫 生 院

2012-11-14

第三篇：2013院务公开自查报告

乌拉特中旗人民医院 2013年院务公开自查报告

为贯彻落实科学发展观及十八大精神，按照旗卫生局关于政务公开的文件要求，院领导在思想上对信息公开工作高度重视，召开专门会议部署本院院务公开信息工作。成立了领导小组。并通过自查，我们在执行院务公开工作中取得了一定的成绩，但同时也还存在一定的问题和不足。现将此项工作开展情况报告如下：

一、正确认识院务公开的意义，积极推行院务公开工作。

院务公开是医院就管理、改革发展、有关职工切身利益和职工关注的等重大问题向职工说明，让职工知情、参与和监督。院务公开是医患沟通的桥梁，也是群众了解医院的窗口。实行院务公开，有利于扩大职工民主参与，加强基层单位的科学管理；有利于加强基层职工的民主监督，推进基层党风廉政建设；有利于加强党、干关系，调动干部和职工的积极性。

二、强化管理，院务公开广泛参与

（一）认识到位

本院领导能够站在全面实践“三个代表”重要思想的高度，从本院发展的角度，对院务公开工作的重要性、必要性有了更高的认识，更增强了民主意识和群众观点。按要求抓好本单位的院务公开工作，使院务公开工作开展得有声有色，并取得了显著的效果。

（二）制度保证

为了保证院务公开工作落到实处，单位制订了诸多实施制度，如工资分配制度、考评制度，保证了人事聘用、质量考核等工作的公正、公开；院办、财务科、人事科等科室坚持了重大事项请示报告制度，确保了单位重大事项、重大决策的民主性和科学性。

（三）内容延伸

落实几项基本内容的公开，即单位重大问题、涉及职工切身利益的事项、领导干部廉洁自律情况等都能通过院务会议、公开栏等多种形式公开。坚持了情况通报会这个基本形式，并以落实基本内容公开为基础，以提高公开效果、扩大公开面为目的开展院务公开；定期召开党员干部会、群众座谈会等会议，把单位重要信息及时传递到每个职工。

1、每周召开一次学习会议，主要是学习卫生局文件及有关专业知识，并在月底对前段时间的工作进行总结，同时部署下一阶段的工作，做到有目标有计划。

2、认真开展绩效测评工作。

3、对医疗收费项目、收费依据、收费标准和新农合报销的有关情况进行公开，通过设立公示栏、标语、多媒体进行公开，另外在门诊大厅LED大屏设立药品展示公开药品价格。

4、对于服务承诺的公开，医院的服务承诺在门诊大厅进行公示，各科室医务人员的服务承诺也分别在本科室进行公示，以接受社会各界的监督。

5、医院还利用电子显示屏对于新购进的医疗设备以及上级的有关文件和适时的接种信息进行公开。

6、对公共卫生项目的内容进行公开，通过公示栏、电子显示屏、标语、发放宣传单、多媒体等方式进行公示。

7、以治理商业贿赂，加强行风建设工作为中心，每一个职工都做到廉洁自律，从而促进医院各项工作健康开展。

总之，我院院务公开工作虽取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足，其主要表现是公开内容不够全面、制度建设不够完善、方法手段不够创新，有待于进一步健全完善。今后将继续加强队伍建设，加强院务公开工作的宣传教育，提高对院务公开重要性的认识，加强对院务公开工作的组织领导，要进一步规范公开内容和公开方式，及时更新，进一步深化院务公开工作，使院务公开工作的内涵不断深化，开创院务公开工作的新局面。

乌拉特中旗人民医院 2013年11月23日

第四篇：新闻学院院务公开自查报告

新闻学院院务公开自查报告

根据《关于开展校务公开工作监督检查的通知》（农林大党纪办字[2010]4号）文件精神，对照《福建农林大学院务公开目录》要求，情况进行了认真负责的检查，现将自查情况汇报如下。我院对2008年以来贯彻落实《高等学校信息公开办法》和全省办事公开工作座谈会议精神的情况进行了认真负责的检查，现将自查情况汇报如下。

一、基本情况

（一）领导重视，机构健全

推行院务公开，是加强学院党风廉政建设，维护教职工合法权益，推进依法治院的重要举措和有效途径。学院党政领导高度重视院务公开工作，认真贯彻落实有关院务公开规定，成立了由学院党委书记或院长任组长，学院领导班子、纪委委员、工会主席任成员的学院院务公开领导小组，和由学院党委纪检委员任组长，纪检、工会、各系主任、教代会代表和民主党派人士民主共同组成的院务公开监督小组，形成党、政、工、纪齐抓共管的格局。

（二）理论武装，筑牢防线

学院党委坚持把党风廉政教育放在党的建设的首位，积极开展“以学院党委委员为核心、以党员、教工为中心、以大学生为主”的理论学习“点、线、面”工程”，努力在党内营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，不断提高党员思想政治水平，切实为

党员干部筑起思想防线。2008年以来，学院党委按校党委的部署，制定学院理论学习培训计划，落实每月一次学院中心组学习和两次全院教职工时政学习，认真组织学习胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话、温家宝总理所作的《认真贯彻党的十七大精神，大力推进廉政建设和反腐败工作》报告精神，组织参加校纪委举行的反腐倡廉建设报告会和“财经制度和规范招投标工作”专题培训班，认真学习《关于转发<省教育厅认真开展清理“小金库”专项检查工作简报>的通知》的具体内容和精神实质，并按照校纪委的要求，组织党员干部认真进行填写《单位公车配备使用自查表》和《个人“小灵通”捆绑办公电话清理情况表》等，努力将党员领导干部和广大教职员工的思想和行动统一到党和国家的总体部署上，统一到学院的改革、发展和稳定工作上来，确保学校廉洁自律工作在我院的贯彻落实。

（三）制度保障，监督到位

学院党委注重加强党风制度建设，努力用制度化手段抓好党风廉政教育和院务公开工作，制定了《资源与环境学院党政联席会议制度的实施细则》、《资源与环境学院党政联席会议制度的规定》、《资源与环境学院党政联席会议议题范围》、《资源与环境学院贯彻落实“党风廉政建设和反腐败工作”的若干意见》、《资源与环境学院系务会议暂行规定》等规章制度，对学院、系的会议议题、范围、程序进行了明确的规范。成立学院招投标工作领导小组，对学院的仪器设备购买、实验室修善等进行公开招

投标，并进行全程跟踪监督，从源头上预防腐败问题的发生。

（四）措施有力，保证公平

一是学院通过在公开场合和学院网站设立院务公开专栏、教代会、职代会和教职工大会等多种形式对学院的工作制度、工作内容、重大决策、评优评先、财务收支、奖金分配等进行公示公开，保证职工群众的知情权、监督权。设立意见箱、公开监督电话，接受群众民主监督，并认真做好群众来信查纠工作，对收到的来信或反映的情况，做到件件有调查落实和意见反馈，保证了群众监督作用的充分发挥。

二是党员领导干部坚持自重、自省、自警和自励，认真执行每半年一次的领导个人收入申报制度、个人重大事项报告等制度，认真做好每学年一次的民主生活会，做到会前认真准备，会议主题明确，会内认真开展批评和自我批评，会后“有则改之，无则加勉”，从而保证民主生活会有较高的质量。

三是坚持密切联系群众，倾听群众的呼声，对关系到学院发展及教职员工切身利益的问题，在召开党政联席会议决策之前，及时找支部委员、部门负责人及部分教职员工了解情况，倾听他们的意见和建议，并积极采纳其正确的意见和建议，从而充分发挥了广大党员、党支部和群众的积极性和主动性，保障党员及群众的民主权利，拓宽党内民主渠道。

四是严格执行各项收费政策和财经纪律。我院坚持财务学校统一管理的原则，一切财务收支纳入学校财务部门统一管理，杜

绝“小金库”现象。严格规范经济活动决策机制和程序，实行重大经济事项领导负责制和责任追究制，重大项目集体讨论，交由职代会审查或党政联席会议讨论后按规定程序报批，分清层次，责任到人。完善以工作量计酬的分配方案，实行“按量分配、兼顾公平”的结构工资分配制度。

五是学院每年召开教代会和职代会，听取学院工作和财务报告，听取教职代会代表对学院工作的意见和建议，充分发挥教职代会的民主管理、民主监督的职能作用。学院工会主席参加党委会和党政联席会议，参与讨论研究与教职工切身利益有关的党政联席会议和行政办公会议，从源头上维护教职工的合法利益。

二、存在的主要问题

我院院务公开工作仍然存在着一些不足和问题，主要表现在：

1、一些公开项目和内容没有达到与工作一起计划、一起布置、一起检查的要求，存在一定的随意性。

2、院务公开内容绝大部分通过传统的院务公开栏进行公开公示，通过学院网站院务公开栏公示的内容不多。

3、院务公开工作规范化还需加强。

院务公开工作是一项长期性、经常性的工作，学院将严格按照省校有关院务公开的有关规定，认真自查，总结分析，积极探索，努力为教育改革和发展提供强有力的保障。

资源与环境学院

2010年9月20日

第五篇：院务公开

5.12护士节征文

国际护士节查阅次数：106次发布人：范文网编辑

推荐阅读：时光荏苒，转眼已经在远大心胸医院工作了一年，回首这一年工作中的点点滴滴，感触颇多。虽然自己有将近5年ICU工作的经验但是刚来远...时光荏苒，转眼已经在远大心胸医院工作了一年，回首这一年工作中的点点滴滴，感触颇多。

虽然自己有将近5年ICU工作的经验但是刚来远大心胸医院的时候还是有点不适应，毕竟换了一个新的环境，接触了更多的，新的，先进的仪器。但是有各位领导和老师的淳淳教导，使我很快适应了这里的工作。所以我要特别感谢各位领导和老师!

ICU平凡的工作需要我们不平凡的对待，耐心，认真，细致，责任是我们不可或缺的。但是自己还必须要有有效地获取知识的能力：知识是提高能力、做好工作的基础，ICU的护士不断学习、钻研业务，使自己具有较高的基础医学与危重症监护医学理论，以及熟练的护理技术操作。比如一个新病例的监护，遇到了就要去问，去讨论，去查资料，这样自己才能提高。有了学习才有进步，我们还要有敏锐精细的观察力：

1、能应用仪器设备及其手段，有目的、有计划主动对病情，尤其是对转瞬即逝的变化进行周密监视并准确及时记录。

2、能应用自身的视、触、听、嗅等感官，观察患者细微的躯体及心理变化，为准确判断病情变化提供条件。比如一些危重病人下了胃管后抽出胃液的颜色，手术后病人小便的颜色，小儿患者吐奶的气味等等都需要我们去看去闻去观察。当然这还不够我们还要突出应变能力：心外科ICU病人病情变化快，且千差万别，我们除及时掌握病情动态变化信息外，还应采取果断的护理救治措施，以赢得抢救和最佳治疗时间.ICU很特殊，我们还要有非语言交流能力：ICU病人常因病情危重，机体极度虚弱或使用呼吸机、气管切开等治疗，暂时丧失语言能力。我们善于从病人的面部表情、眼神、手势等肢体语言中了解其情感活动与需要，以便及时实施各种护理。减轻病人痛苦，满足病人需要，帮助病人度过病危期。还有我们要有情绪调节与自控能力：ICU病人常因环境特殊、气氛紧张及受各种仪器监测等影响而产生恐惧、焦虑，我们要以良好的服务态度，熟练的操作技能，使之感到亲切、宽慰、安全、舒适;另一方面，ICU护士常处于紧张繁忙的工作中，面对不同心理反应及需求的病人，有时也会出现情绪波动，如对无法挽救病人生命的遗憾;对有希望救治却因交不起医疗费用不得不放弃救治病人的无奈……等。我们对自己的情绪也要求有更好的调节能力，无论工作多么繁重，始终保持充沛的精力，沉着冷静，随时观察病人病情的变化并及时处理

总之ICU是一个大的家庭，大的团体，我们要团结，活泼，紧张，严肃。我们最想看到的是患者痊愈后面带的笑容，我们最想听到的是患者痊愈后感激的说声“谢谢”，作为ICU的一名护士我们应该感到骄傲!