五项禁令自查报告

第一篇：五项禁令自查报告

保福小学开展“五项承诺、六条禁令”自查报告及承诺

根据于省教育厅《五项承诺》和《六条禁令》的通知精神，结合丹江夏区教育局关于规范办学行为的规定，我校积极开展落实此项工作。现将我校在开展《五项承诺》、《六条禁令》和落实规范办学行为等工作做以自查汇报和向社会公开承诺如下：

一、领导重视

成立了以校长徐正忠同志为组长、以政教主任干宏涛为副组长、以其他校委会同志为成员的领导小组，分工明确，各负其责。

二、加强学习

我校组织全校教职工学习了省教育厅印发的《五项承诺》和《六条禁令》的文件。

三、自查自纠

学校在组织全校教职工学习了《五项承诺》和《六条禁令》的文件后，要求每位教师结合自身认真做好自查自纠，并写一份承诺书交学校。

四、加大宣传

学校在每个办公室和校公式栏、张贴栏内分别张贴了《五项承诺》、《六条禁令》，以便教师深入学习，让所有学生、家长知情。

五、责任追究

学校对所有教职工严格要求，对明知故犯、有令不行、有禁不止、顶风违纪的个人，坚决按通知精神进行追责并严肃处理，决不姑息迁就。

六、向社会公开承诺

1、进一步加强加强政风行风建设，提高履职效能，为办人民满意教育提供优质服务。改进工作作风，坚决依法治校、规范收费、阳光招生。

2、保证严禁收取未经物价部门审批备案和未经公示的费用。

3、保证学校不分重点班和非重点班，不以学生获奖、竞赛和考试成绩作为入学、升学和编班的依据。

4、保证不违反政策招生，不在招生平台之外招生。

5、保证不突破“一科一辅”规定，不强制学生订购教辅材料。

6、严禁打骂体罚学生，不进行有偿家教。

7、严禁加重学生课业负担，不超量布置课外作业。

8、加强对教师的监督检查，对违反者严肃处理。

七、情况反馈

前期，我校存在的主要问题是：教师在布置学生的课外作业上，还没有一个度，随意性比较强，有时不自觉的增加了学生的负担。经过学习，和对个别教师进行谈心后，老师们的观点得到了改变，情况得到了好转。

保福小学

2013年7月4日

保福小学开展“五项承诺、六条禁令”

自

查

报

告

及

承

诺

2013.7.4

第二篇：禁令自查报告

保福小学开展“五项承诺、六条禁令”自查报告及承诺 根据于省教育厅《五项承诺》和《六条禁令》的通知精神，结合丹江夏区

教育局关于规范办学行为的规定，我校积极开展落实此项工作。现将我校在开展《五项承诺》、《六条禁令》和落实规范办学行为等工作做以自查汇报和向社会公开承诺如下：

一、领导重视

成立了以校长徐正忠同志为组长、以政教主任干宏涛为副组长、以其他

校委会同志为成员的领导小组，分工明确，各负其责。

二、加强学习

我校组织全校教职工学习了省教育厅印发的《五项承诺》和《六条禁令》的文件。

三、自查自纠

学校在组织全校教职工学习了《五项承诺》和《六条禁令》的文件后，要求每位教师结合自身认真做好自查自纠，并写一份承诺书交学校。

四、加大宣传

学校在每个办公室和校公式栏、张贴栏内分别张贴了《五项承诺》、《六条禁令》，以便教师深入学习，让所有学生、家长知情。(转载于:禁令自查报告)

五、责任追究

学校对所有教职工严格要求，对明知故犯、有令不行、有禁不止、顶风

违纪的个人，坚决按通知精神进行追责并严肃处理，决不姑息迁就。

六、向社会公开承诺

1、进一步加强加强政风行风建设，提高履职效能，为办人民满意教育提供优质服务。改进工作作风，坚决依法治校、规范收费、阳光招生。

2、保证严禁收取未经物价部门审批备案和未经公示的费用。

3、保证学校不分重点班和非重点班，不以学生获奖、竞赛和考试成绩作为入学、升学和编班的依据。

4、保证不违反政策招生，不在招生平台之外招生。

5、保证不突破“一科一辅”规定，不强制学生订购教辅材料。

6、严禁打骂体罚学生，不进行有偿家教。

7、严禁加重学生课业负担，不超量布置课外作业。

8、加强对教师的监督检查，对违反者严肃处理。

七、情况反馈

前期，我校存在的主要问题是：教师在布置学生的课外作业上，还没有一个度，随意性比较强，有时不自觉的增加了学生的负担。经过学习，和对个别教师进行谈心后，老师们的观点得到了改变，情况得到了好转。

保福小学

2013年7月4日

保福小学开展“五项承诺、六条禁令”

自 查 报 告 及 承 诺 2013.7.4篇二：五条禁令自查自纠报告

“五条禁令”“七个严禁”

个人自查自纠情况报告

根据省厅的统一部署，市局组织全体民警认真学习贯彻落实“五条禁令”和“七个严禁”的相关精神，全力提升民警遵守“五条禁令”的自觉性，民警结合自己的情况找出自身存在的主要问题，真正从思想深处找原因、谈危害、挖根源。现将个人自查情况报告如下：

一、存在的主要问题和不足：

（一）业务知识不足，理论业务学习不够。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。

（二）为人民服务宗旨意识不够牢固。为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己只是一名普通的基层民警，能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，政治思想认识不能紧跟形势的要求。

（三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

二、存在问题的根源

考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：

（一）是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解。

（二）为群众服务意识的淡薄。在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。

（三）是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。

三、整改措施和努力方向 开展此次活动对我们全体民警来说很及时，真正起到了“收心、提神、鼓劲”的作用。同时对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步坚定从警信念，牢固树立忠诚意识、法律意识和大局意识；进一步增强宗旨观念，夯实执法为民的思想基础，提高服务群众的能力；进一步明确目标任务，创新工作方法，提高工作效率，增强工作能力；进一步强化纪律观念，提高廉洁自律意识，切实强化队伍思想建设、作风建设和廉洁建设的一次重要机遇。

（一）是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。只有全面、系统、准确地学习和领会，才能融会贯通，把握其精神实质，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。

（二）是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代高科技知识。脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面

（三）是进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。

以上是我本人在对“五条禁令”和“七个严禁”学习过程中对自身存在问题和改进措施的剖析，如有不足之处，希望大家及时批评指正！总之，我将扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己。篇三：关于《禁令》的自查总结

管理禁令学习体会

通过学习集团公司十六条《管理禁令》，结合本部门工作和管理职能，促使公司进一步规范机电物资设备的管理，转变工作作风，使市政公司物资设备管理工作，步入良性循环轨道上来，为公司实现既定发展目标而打好坚实的基础。

一、加强对《管理禁令》的学习

市政公司经过多次对《管理禁令》的学习，使干部职工深刻领会禁令实际内涵，增强干部职工学习贯彻《管理禁令》的自觉性和主动性，从根本上转变工作作风，严格执行《管理禁令》，是本部门做好管控物质材料的进购、使用、核销手续工作，规范行为，最大限度防止违反管理禁令现象发生的重要保障。

二、配合《管理禁令》推进市政公司物资设备管理规范化

我公司以贯彻执行《管理禁令》和《五个必查》管理规定为契机，加强各项目部物资设备管理队伍建设，广泛宣传管理禁令的重要性和必要性，提高项目部物资管理人员责任心，严格按照集采平台程序进行机电物资设备的采购、使用、核销的管控，有效地杜绝物资设备采购使用环节的中间漏洞，提高了项目施工过程中的抗风险能力。

三、对照《管理禁令》进行项目管理自查

市政公司机物部严格对照《管理禁令》中第二、九条和《集中采购实施细则》试行办法，对我公司在建项目部日常生产工作进行自查自纠活动，以严格执行加强管理为原则，按照公司会议精神和自身工

作实际，重点自查自纠主要施工物资材料、机电设备的采购、使用、核销流程，有无违反《管理禁令》和《集中采购实施细则》中有关规定。从自查情况来看，我公司有洪湖和大岗山二个项目部，物资材料来源均是以从大项目部调拨形式进行，各项生产活动无违反《管理禁令》中规定行为，洪湖项目部存在领用、核销表报上报不够及时，影响了每月经济活动分析数据的采集，因此，机物部已通知项目部物资管理负责人，以《管理禁令》和《集中采购实施细则》为指导，高度重视，认真落实，严格执行。

通过此次对《管理禁令》的学习及自查工作，使我公司全体干部职工充分认识到认真落实《管理禁令》工作将是一项长期的工作，需要我公司全体干部职工在今后的工作中防微杜渐，不断完善，使《管理禁令》变为长效机制，杜绝生产工作中违法、违规行为的出现。市政公司机电物资部

二〇一四年四月二十九日篇四：中央八项规定六项禁令自查自纠报告和体会

关于中央“八项规定、六项禁令”的自查自纠报告

山西寿阳国新热电综合利用有限公司

安全生产部检修维护

关于中央“八项规定、六项禁令”的学习体会

中央“八项规定，六项禁令”的具体内容我们单位通过宣传栏以板报的形式面向全体员工和领导阅读，另外也通过电子信息发到各个部门的群里供大家阅读。通过这些媒介的学习我们部门的领导和员工对中央的“规定”有了一个基本的了解。

首先，中央的“八项规定和六条禁令”于2013年1月出台，其根本目的皆在整顿党风，严明党内领导干部的工作作风和生活作风。对于新时期党的纯洁性建设是一个有力的举措。所以我们部门结合学习的内容做以下几点解剖性的分析：

关于“八项规定”的具体内容是：该进调查研究；精简会议活动，该进会风；精简文件简报，切实改进文风；规范出访活动；改进警卫工作；改进新闻报道，严格文稿发表；厉行勤俭节约。通过这次政治理论的学习，专业负责人以及员工们大加赞赏。大家谈到：工厂是国家建设和发展的实践基地，必须认真学习领会并贯彻执行相关规定，坚持节约办公，果断反对讲排场、比阔气，果断抵制享乐主义和奢糜之风。要在公司上下形成以宣传内容为工作的准绳，党支部在全公司员工的思想定位中发挥了积极正面的作用。比如大力弘扬中华民族节约勤俭的优秀传统，宣传“勤俭光荣、浪费可耻”的思想观念，厉行勤俭、反对浪费等的工作作风。告诫领导做人民满意的工作，多种方法促进和推进公司各项工作的开展。

通过学习中央的八项规定和六项禁令，我发现员工的精神面貌改变了，工作态度也较以前端正了，对工作的热爱度也增强了。首先重要之一的体会是必须整体提高对《八项规定和六项禁令》重要性的认识。各个专业负责人要充分认识改进工作作风和密切联系群众在公司发展中的重要性意义。深刻认识脱离群众的危害性、严重性。要明确改进干部作风的重要性、紧迫性。要在百忙之中抽出时间集中员工和专业负责人加强对中央八项规定、省委和市委实施意见要求的学习，准确把握文件的各项要求，对照检查自身在作风建设方面存在的不足和问题，努力把作风建设提高到一个新水平，坚决防止脱离群众的问题发生。

再次要着眼目前的岗位性质，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。细化部门的管理制度，强化内部协同，充分发挥部门负责人的管理职责，努力营造诚信有序的工作环境、和谐稳定的人文环境，为建设生活安康、生产发展、生态良好的幸福新家园提供有效的制度和人力资源的保证。

最终一条是要针对规定做一些切实可行的工作来规范员工的行为，好的坚持发扬并采取奖励的措施鼓励员工这样做的好效果；不良的做法和行为要坚持严管重罚，一定要确保这些重要的规定在基层单位落实好并且不走样。

关键的一条就是要坚持落实规定和推动工作的良好结合。总之，在今后的工作中我要按照八项规定的要求做好自己，在工作中最主要的就是严格要求自己，认真做好自己的本职工作，做好自己的本职工作，为寿阳热电联产项目的早日投产发电做出自己应有的贡献。同时也希望部门的党员干部以身作则、为群众服务、接近群众、为早日实现全体人民共同富裕的任务和目标奋斗。

山西寿阳国新热电综合利用有限公司 安全运行部检修部篇五：五条禁令自查自纠报告

“五条禁令”自查自纠报告

支队政治处： 根据支队的文件要求，从1月20日至3月15日，在全市公安消防部队开展官兵违反“五条禁令”问题集中整治活动。为贯彻执行好集中整治工作，结合部队实际，中队制定了《xx中队违反“五条禁令”问题集中整治工作方案》。

自开展官兵违反“五条禁令”问题集中整治活动以来，通过认真学习“五条禁令”内容，经过支部共同查、自己剖析等方法，在此次集中整治工作中，我自身存在的问题有：

一、政治思想意识不够强。表现在：中队关于“五条禁令”学习不够深刻，教育宣传不到位，对公安部关于“五条禁令”的方针政策的贯彻和执行欠缺应有的政治敏锐性和洞察力，没有很好的培养自己从中队的实际角度来观察、分析问题，认真实践公安部的“五条禁令”。

二、在纪律上对自身要求不够严格。自己对立警为公，执法为民的认识还不够深入，总以为自己是在中队任职，只要搞好部队管理和灭火救援就行了，对中队的日常管理有所松懈，不能始终保持积极的管理态度，有时甚至产生急燥情绪，态度不够好，事业心责任感较以往有较大减退，影响了公安部关于“五条禁令”的执行。

三、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。

针对所存在的问题，我作了认真的思考和总结，并总结了以下几点改进方法：

一、认真组织中队官兵学习《公安民警违反“五条禁令”问题集中整治工作方案》。发放相关学习资料，与中队官兵一起深入了解公安部“五条禁令”内容，组织相关讨论，领会“五条禁令”精神。

二、依据公安部“五条禁令”狠抓自身以及中队纪律。对自身存在的问题作深层次的分析，深刻思考，创新部队纪律管理思维，把“五条禁令”集中整治工作作为自己的一种责任，融入到部队管理中，完善部队管理的方法，给自己的管理工作带来新动力，扎实推进部队的纪律建设。

接下来的工作中，我将认真贯彻落实总队以及支队关于公安部“五条禁令”的相关文件内容，改进自身所存在的不 足，明确贯彻执行“五条禁令”的工作责任，以人、车、酒和赌等为重点，加强对重点人员和重点岗位的管理力度，切实从源头上预防和堵塞漏洞，促使广大官兵每时每事都处于有效的监督之中，确使“五条禁令”牢牢地烙印在每个官兵心中，确保“五条禁令”落到实处，确保部队高度稳定。

第三篇：六大禁令与五项许可

问答题

1、反违章六项禁令的内容是什么？

答：严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；严禁违反操作规程操作；严禁无票证从事危险作业；严禁脱岗、睡岗喝酒后上岗；严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；严禁违章指挥，强令他人违章作业。

2、五项许可作业的内容是什么？

答：动火作业；动土作业；高处作业；临时用电作业；受限空间作业。

3、挖出的土方堆放处和堆放的材料至少应距坑、槽、井、沟边沿几米，高度不得超过几米？ 答：0.8米； 1.5米

4、制定《新疆油田公司进入受限空间作业安全管理办法》的目的是什么？ 答：为规范公司进入受限空间作业的安全管理，消除和消减进入受限空间作业风险，防止因此而导致窒息、中毒和火灾爆炸等事故发生而制定。

5、什么高度的作业称为一级高处作业？ 答：2—5米；

6、什么高度的作业称为二级高处作？ 答：5—15米

7、什么高度的作业称为三级高处作业？ 答：15—30米

8、什么高度的作业称为特级高处作业？ 答：30米以上

9、遇有几级及以上风力不准动火，特殊情况下应进行隔离并控制火花飞扬？ 答：5级

10、动火作业中，现场安全监督必须对哪些人的行为进行严格监督？发现有违反《动火作业安全计划书》的行为，必须马上提停工，待隐患整改后，方准许继续作业？

答：动火负责人；动火监护人；动火作业人。

11、工业动火的概念是什么？ 答：是指在易燃易爆危险区域内制造维修油气容器、管线、设备及盛装过易燃易爆物品的容器、设备时，使用各种直接或间接明火以及加热温度在介质燃点以上的施工作业。

12、“五交底”的内容有哪些？

答：工程方案交底、关联工艺交底、场所风险较低、防范措施交底、应急预案交底。

13、什么叫做动土作业？

答：是指在油田公司采油、采气配气场（井）站、集输、净化等生产作业场所内以及发、变、配电站内进行的挖土、打桩、地锚入土深度在0.5米以上的作业；使用推土机、压路机、等施工机械尽心填土或平整场地的作业。

14、受限空间作业监护人的职责有哪些？ 答：监护人的职责有：

1.应熟悉作业区域环境、工艺情况，有判断和处理异常情况的能力，懂得急救知识。

2.对安全措施落实情况随时进行检查，发现落实不够或安全措施不完善时，有权要求暂不进行作业。

3.应掌握进入受限空间作业人员数量以及联络方式，在出入口处与作业人员保持联系，发现异常及时制止作业，并立即采取救护措施，必要时报警。

4.配备必要的救护用具，监护人严禁离岗，不得做与监护无关的工作。

15、动火作业中生产单位的安全责任有那些？ 答：

1、向施工单位提供安全的施工条件；

2、向施工单位明确动火施工现场的危险点源和危险状况；

3、配合施工单位制定动火安全计划；

4、监督施工单位严格执行安全生产法规、标准，遵守安全生产规章制度、操作规程；

5、监督施工单位维护好各种安全生产卫生设施、设备和器材；

16、三级动火。由各单位应当有哪些人员进行现场调查，制定动火措施，施工单位写出《动火作业安全计划书》，由谁进行审查、谁批准？ 答：由各单位基层负责人组织生产及施工单位有关人员进行现场调查，制定动火措施，施工单位写出《动火作业安全计划书》，由二级单位安全部门审查，安全总监批准并指派现场安全监督。

17、禁止动火的具体要求是什么？

答：

1、禁止无《动火作业安全计划书》动火；

2、禁止无现场负责人、无安全监督、无监护人动火；

3、禁止安全措施不落实动火；

4、禁止与《动火作业安全计划书》内容不符的动火。

18、临时用电作业票由各单位什么部门审批，到供电管理部门备案。答：临时用电作业票由各单位生产运行部门审批，到供电管理部门备案。

19、临时用电必须使用耐的绝缘电缆耐压等级不低于多少v？，答：答：临时用电必须使用耐压等级不低于500V的绝缘电缆，且绝缘良好无损。保持绝缘强度，施工场所穿越车辆通行处应采取保护措施。20、临时线架空时，厂区内不得低于几米？跨越道路不得低于几米？ 答：临时线架空时，厂区内不得低于2.5m，跨越道路不得低于5m；

21、那些环境下的动火属于二级动火？

答：

1、天然气净化装置、脱水装置、集输站（场）内的加热炉、溶剂塔、分离器罐、换热设备、压缩机房、流量计间、阀组间、仪表间、天然气管道管件和仪表处的动火；

2、储量不小于1000立方米的各类油库、联合站、集转油库（站）：（1）围墙以内爆炸危险区域内的在用油气管线及容器带压不置换动火；（2）油品的计量标定间、计量间、阀组间、油泵房、污油泵房、污水泵房动火；

3、容量在1000-5000立方米的油罐（包括原油罐、成品油罐、污油罐、含油污水罐、含天然气水罐）的罐体及各类附件动火；

4、小于400立方米的可燃气气柜或储罐动火；

5、液化石油气站内外管线及其泵房、罐装（充装）间、计量间、气瓶库、油品装卸栈桥的动火；

6、易燃、可燃液体、气体及有毒物质的装卸区和洗槽站的动火；

7、天然气井无控部分的动火。

22、生产区域内如果需设置固定动火区域应满足什么条件？

答：应在满足安全要求的前提下，划出固定动火区，并在各单位安全部门办理手续，严格管理。

23、如装置、管道内有轻烃、凝析油，动火管理有何要求？ 答：动火等级上调一级。

24、动火作也是否必须办理《动火作业计划书》？

答：凡进行工业动火作业必须办理《动火作业安全计划书》。《动火作业安全计划书》是动火施工作业及以后复查的依据。

24、动火作业中生产单位的安全责任有那些？ 答：

1、向施工单位提供安全的施工条件；

2、向施工单位明确动火施工现场的危险点源和危险状况；

3、配合施工单位制定动火安全计划；

4、监督施工单位严格执行安全生产法规、标准，遵守安全生产规章制度、操作规程；

5、监督施工单位维护好各种安全生产卫生设施、设备和器材；

25、动火作业中施工单位有那些安全责任？

答：

1、按照《新疆油田公司现场施工作业“七到位”实施办法》制定出切实可靠的动火安全措施，并按照动火安全措施严格组织施工；

2、施工作业前组织安全教育，督促施工作业人员掌握和执行生产单位施工作业现场的安全生产要求、规定，预防事故发生；

3、自觉维护生产单位的安全设施、设备和器材；

4、严格履行安全职责，严格执行安全法规、标准、规章制度和操作规程；

5、加强安全管理和安全检查工作。施工作业前，制定事故应急预案；施工中，发现危及安全动火施工的隐患、险情及问题，采取有效措施积极处理。

6、发生事故时，必须采取必要的措施抢险，并立即报告生产单位。

26、动火作业中动火责任人应由谁来担当？其安全责任是什么？

答：生产和施工单位的动火负责人必须由其现场负责人担任，其安全责任如下：

1、生产单位动火负责人是动火作业的直接组织者，对安全动火负直接领导责任；

2、认真督促监护人和动火人等履行安全责任，落实《动火作业安全计划书》中各自负责的安全措施，并互相检查，确认落实后方准动火；

3、动火作业前，生产单位动火负责人必须对所有参与动火作业的人员进行施工方案、应急措施的技术交底；

4、动火过程中，双方动火负责人对现场施工人员的“三违”行为，均有批评教育、制止或处罚权，发现不能保证施工安全时有权停止施工，排险后方可重新动火。

27、动火作业中动火监护人由谁指派？其安全责任是什么？

答：

1、动火监护人由技术部门派出，要求必须全面了解动火区域和部位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况，熟练使用消防器材及其他救护器具。

2、双方动火监护人在双方动火负责人领导下，对动火安全负直接监护责任；

3、动火监护人负责检查动火安全措施落实情况，确认落实后方准动火。发现不能保证施工安全时，有权要求暂不作业；

4、动火监护人应熟悉应急预案，并能指挥处理异常情况；

5、动火完工后，双方动火监护人对现场进行检查，确认无火种存在时方能离开。

28、动火作业人的安全责任是什么？

答：

1、动火作业人是具体操作者，对安全动火负直接操作责任，要求必须持证上岗，必须遵守操作规程，严格执行动火措施；

2、在动火作业前，动火作业人必须核准动火部位、动火时间，接到动火指令后认定各项安全措施已落实，在负责人、监护人均在场的情况下方能动火；

3、在动火过程中，发现不能保证动火安全时有权停止动火，待隐患整改后方能继续动火；

4、按规定摆放动火设备，穿戴劳动防护用品、器具；

5、熟悉并掌握应急预案。

29、现场安全监督的安全责任是什么？

答：

1、现场安全监督是动火作业的监督者，对动火作业负有监督责任；

2、动火作业前，现场安全监督必须对照《动火作业安全计划书》进行监督，检查所列安全措施的落实情况；

3、动火作业中，现场安全监督必须对动火负责人、动火监护人、动火作业人的行为进行严格监督，发现有违反《动火作业安全计划书》的行为，必须马上提出停止作业，待隐患整改后，方准许继续作业；

4、动火作业后，必须在《动火作业安全计划书》上签字，对作业过程中任何不符合安全要求的情况必须记录注明。30、工业动火有那些基本安全要求？

答：

1、在正常生产的装置和罐区内，凡是可不动火的一律不动，凡是能拆下来的必须拆下来并移到安全地方动火。非生产必需，节假日及夜间，一律禁止动火。紧急情况时，在保证安全的情况下，可采取紧急动火措施，事后补办动火作业手续及方案。

2、一份《动火作业安全计划书》只限一处一次使用；

3、进入设备内部动火，必须遵守相关进入有限空间作业的安全管理规定。高空作业必须符合高空作业安全要求，同时对可能溅落的焊渣和火花等要采取可靠的防护措施；

4、需要动火的塔、罐、容器、槽车等设备和管线，要认真进行清洗、置换和通风，并用可燃气体检测报警器检测内部可燃气体浓度，达到许可作业浓度才能进行动火作业。必须按规定进行分析化验的项目，要将分析化验单附在《动火作业安全计划书》上备案；

5、对与动火部位相连的油气管线必须采取可靠的隔离、封堵、拆除或其它方法，以确保施工安全。

6、动火现场的容器内、管线内、室内、坑内的可燃气体浓度必须低于爆炸下限的25%、保持含氧量达到18%以上；所测数据以书面形式附在《动火作业安全计划书》上；

7、动火现场5米以内应做到无易燃物、无积水、无障碍物，便于在紧急情况下施工人员迅速撤离。未经准许非动火人员，不得进入施工现场；

8、动火现场应按动火施工要求配备足够的消防车、消防设备和消防器材；

9、遇有5级（含5级）以上风力不准动火，特殊情况下应进行围隔作业并控制火花飞扬；

10、《动火作业安全计划书》批准后，技术、生产部门必须到现场监督动火准备工作及动火措施的落实情况，确保安全施工。如发现生产或施工单位未按动火作业安全计划执行，施工安全没有保证时，安全监督人员有权制止施工；

11、在整个动火施工过程中，生产和施工单位要指定工程负责人负责现场的协调和管理，并监督动火措施的实施；

12.实施工业动火时，生产和 施工单位的技术部门必须派人到施工现场，并同时安排现场监护人。

31、禁止动火的具体要求是什么？

答：

1、禁止无《动火作业安全计划书》动火；

2、禁止无现场负责人、无安全监督、无监护人动火；

3、禁止安全措施不落实动火；

4、禁止与《动火作业安全计划书》内容不符的动火。

32、临时用电设备在5台以上如何办理临时用电手续？

答：临时用电设备在5台以上(含5台)或总容量在50kW以上(含50kW)的还应另行编制临时用电组织设计。临时用电组织设计应包括以下内容：

1、现场勘测；

2、确定电源进线、变电所或配电室、配电装置、用电设备位置及线路走向；

3、用电负荷计算说明；

4、临时用电负荷所在变压器的编号及容量；

5、设计配电系统(配电线路、配电装置、接地装置、绘制临时用电工程图纸，主要包括用电工程总平面图、配电装置布置图、配电系统接线图、接地装置设计图)；

6、电气接地装置；

7、制定安全用电技术及防护措施。

33、临时用电组织设计的审批程序是什么？

答：临时用电组织设计，必须履行“编制、审核、批准”程序，由施工单位电气工程技术人员组织编制，经施工单位相关部门审核，技术负责人批准。

34、临时用电对架空临时线路要求有哪些？ 答：临时用电架空临时线路需满足以下要求：

1、架空线必须按相应电压等级的线路规范架设。

2、临时线架空时，厂区内不得低于2.5m，跨越道路不得低于5m；

3、必须避开有爆炸危险、腐蚀性气体的场所。

35、各类移动电源及外部自备电源能否接入电网？ 答：不能。

36、安装使用室外的配电盘、移动工具有注意事项？

答：室外的临时用电配电盘（箱）及开关、插座应设有安全锁具，有防雨、防潮措施，固定式配电箱、开关箱的下底与地面的垂直距离应大于1.3m，小于1.5m；移动式分配电箱、开关箱的下底与地面的垂直距离应大于0.6m，小于1.5m。移动工具、手持工具等用电设备应有各自的电源开关，实行“一机一闸”制，严禁用同一开关电器直接控制二台或二台以上用电设备(含插座)。

37、在易燃、易爆生产作业场所临时用电有哪些注意事项？

答：在易燃易爆场所施工，行灯必须为防爆型。应使用具有防爆性能的电气设备，临时用电的停送电操作应在非防爆区域内进行。

38、临时用电场所若在夜间车辆通行的施工场所有哪些具体的规定？ 答：若在夜间车辆通行的施工场所，必须设置醒目的红色信号灯，其电源应设在施工现场电源总开关的前侧。

39、《新疆油田公司临时用电作业票》中主要安全措施有哪些？ 答：主要安全措施有：

1、安装临时线路人员持有电工作业操作证。

2、在防爆场所使用的临时电源、电气元件和线路达到相应的防爆等级要求。

3、临时用电线路架空高度在厂区内不得低于2.5m，跨越道路不得低于5m。

4、临时用电线路架空进线不得采用裸线，不得在树上或脚手架上架设。

5、暗管埋设及地下电缆线路设有“走向标志”和安全标志，电缆埋深大于0.7m，车辆穿越通行处应采取保护措施。

6、现场临时用电配电盘、箱应有防雨措施。

7、临时用电设施安有漏电保护器、移动工具，手持工具应一机一闸保护。

8、用电设备、线路容量、负荷符合要求。40、动土作业所在单位对施工现场监督如何要求？ 答：动土作业所在单位对施工现场应安排相关人员，按照动土作业票相关内容对施工现场进行监督。对施工单位未按要求进行施工作业或作业现场出现其他异常情况时，现场监督有权要求施工单位立即停止作业。

41、当动土作业范围、内容或技术要求发生变化时，施工单位是否重新申办动土作业票？

答：应重新申办动土作业票。

42、新疆油田公司动土作业票中主要安全措施有哪些？ 答：主要安全措施有：

1、电力电缆已确认，保护措施已落实。

2、电信电缆已确认，保护措施已落实。

3、地下供排水、工艺管线已确认，保护措施已落实。

4、施工作业方案已经过审批。

5、备有有效的气体检测装置或设备。

6、现场围栏、警戒线、警告牌、夜间警示灯已按要求设置。

7、断路作业已按相关要求落实安全措施。

8、人员应急疏散通道或疏散方式已落实。

9、作业人员按要求配备安全防护器具。

10、已制定放坡处理和固壁支撑措施。

第四篇：六条禁令自查报告

S311二标关于贯彻“六条禁令”的自查报告

为切实贯彻 “六条禁令”的精神，我部认真组织学习，广泛开展宣传教育，不断完善措施制度，规范自身行为，“六条禁令”在我部得到较好的贯彻落实。现将落实情况及自查情况汇报如下：

1、提高认识，落实到位。

一是我部召开职工专题会议，全面传达“六条禁令”的精神，让每名职工牢记住“六条禁令”内容，牢记这是—道不可逾越的红线。二是我部对 “六条禁令”作了进一步的细化：禁止工作日午餐饮酒，在工作日内，中午就餐一律禁止饮酒，禁止值班时饮酒；禁止上班时间上网聊天、玩电脑游戏；禁止在工作日打麻将，不准与施工队伍打麻将；禁止以各种名义公款旅游度假和违反规定参与公款支付的高消费娱乐；不准索要施工队的钱物。三是我部制定了相应的工作制度，积极开展“六条禁令”自查自纠工作，我部成立了以项目经理为组长的督察小组，不定期的对职工进行督查，为“六条禁令”的贯彻执行奠定了坚实的组织基础。

2、层层签订责任状，坚持从自我做起。

在进行了认真学习后，我部主管领导以身作则，严格落实“一岗双责制”，从上到下，层层签订责任状，这既增强了我部职工的责任心和紧迫感，又增强了对违法违纪的威慑力，从而为“六条禁令”的贯彻落实，提供了坚实的责任保障。

3、自查自纠，严格执行。我部职工严格要求自己，切实按照“六条禁令”的要求做人做事，做到不该做的坚决不做，不该说的坚决不说。各科室认真开展对照检查，查找存在的问题，对自查出来的问题，及时认真地加以整改。自“六条禁令”颁发以来，我部加强了督促检查，目前没有发现干部职工有违反“六条禁令”的行为，“六条禁令”在我部得到了较好的贯彻落实。但是，我们还应进一步加强学习教育，对“六条禁令”常抓不懈。一是继续加强对“六条禁令”的学习，切实领会其内涵及实质，真正做到内记于心，外践于行，坚决做到令行禁止。二是要将“六条禁令”与实际工作相结合，对照“六条禁令”经常性的进行自查自纠，做到警钟常鸣。

S311公路改造工程第二合同段项目经理部

2016年5月8日

第五篇：五条禁令自查报告

五条禁令自查报告

没有规矩，无以成方圆

。大至一个国家，需要制订法律、法规来规范国民的行为;小至一个单位，需要制订规章制度，来约束成员的举止。我们公安民警，是人民公务员，受公务员行为规范的约束;同时，我们公安民警又是肩负着特殊使命的公务员，因而需要更加严格地要求自己。公安部颁布的五条禁令，无疑正是我们公安民警的行为之

规矩，是对我们公安民警行为的更深一层的约束。

通过学习，我的心灵再次得到了洗礼，同时更让我有时间梳理思想。下面是我的几点思想认识和自我剖析：

1、工作中还需进一步加强学习

学习，是提升思想境界，增强本领，实现个人事业成功的阶梯。所有成功人士，无不是把学习做为生活的第一需要。而这正是我所薄弱的环节。在平日工作中，总是自我因工作繁忙而推委学习，没有一种信心和毅力来坚持。在日后的工作中，我将学习要列入生活和工作的重要环节。在学习在，一方面多学习与自己工作和生活联系最为紧密的知识，讲求实效;另一方面在学习中要联系实际勤于思考，提高质量。同进持之以恒。

2、进一步加强思想教育和自我反省

在参加工作以来，本人在思想上一直本持

全心全意为人民服务的宗旨，对待人民群众的态度始终以热情和蔼为基调，真诚接待每一位车主。在清政廉洁方面，本人一方面做到

慎独，另一方面自觉接受监督。且始终保持平静心态，耐住各种寂寞，戒骄戒躁，不图虚名，踏实干事，老实做人。与此同时，我还时常加强自我反省，不断的修正自己的方向，保持清政廉洁。

3、遵守各项规章制度

只有严于律己，公正严明，群众才能相信。所以，我一定认真遵守各项廉洁自律的要求，严格按照原则办事。但在这多年的工作中，我也时常有些说情，通过此次教育活动，我将按照制度和规定，严格对照检查自己，自觉整改不良的地方，真正在廉洁自律方面带个好头，当好表率。

学习

五条禁令

对自己的反省和自查起到了一个很好的效果，同时对于我自己来说，这不仅是一个契机，让自己的心灵得到一次洗礼，更是一个重塑自我、提高自我的机会，我将以此为一个新的起点，进一步加强学习和思想教育，真正做一个新时代的人民警察，真正做到人民警察为人民!