第一篇：关于近三年基层党建工作的自查报告
中共×区委组织部：
根据×区委组织部《关于开展城市基层党建工作开展情况自查评估的通知》，经对×辖区基层党建工作进行自查，现将有关情况作一报告。2018年以来，在区委的正确领导下，×党委深入贯彻落实×党建计划和“×”党建工程方案，着力增强基层党组织战斗力凝聚力，着力提升党风廉政建设能力，着力守好意识形态“主阵地”，为辖区经济社会和谐发展提供了有力的组织保障和思想政治基础。
一、主要做法和成效
（一）“三高”聚力，提供坚强组织保证。高质量推进“三创五化”工作，坚持节约高效原则，投入×万余元建成×平米“党建小游园”，先后开展党建活动×余次，服务群众×人次；
投入×万元完善×科技园区党员活动室、党建阵地硬件设施，服务园区企业，助推园区经济发展。投入×万元建成“幸福里”生态花园邻里中心，为居民开展特色课程×节，探索党员积分管理机制，受益群众×人；
新成立非公企业党支部×个，发展党员×人，确定入党积极分子×人。高站位开展党建创新提升活动，组织学习宣讲活动×场，开展主题交流讨论活动×人次，传承弘扬好××精神。高标准办好“基层党建十件实事”，×社区党委和×社区党委被区委组织部评为×年“五星支部”；
培训党务干部×人；
先后组织×人次赴南京、上海、重庆、成都等地，观摩学习城市基层党建工作先进经验做法，有效提高基层党组织书记抓党建能力水平；
孵化社会组织×个。
（二）“三措并举”，打造基层党建品牌。坚持示范引路先行，在区域化党建上，指导×社区指导×社区依托党群服务中心深入开展区域化党建，引入社会组织，开展汉服、茶艺、太极等文化课程×节，受益群众×余人；
在邻里中心打造上，指导×社区建设×，引入专业化社会组织，开展为民服务；
在“道德银行”建设上，辖区党委书记挂帅，打造“党群共享空间”。坚持“一社一特色”，×社区以“五微”工作法为抓手，打造“特色楼院党支部”“红色物业”；
×社区探索“党建+服务”，形成“五心”服务党建品牌；
×社区打造“×宜家”党建品牌，共开展各种活动×余次，受益群众×余人；
×社区打造“党建+悦生活”服务品牌，开展活动×场次；
×社区打造“9点1中心”，开展“五星”服务创评活动，为居民办理服务事项×件，群众满意率达×%，积极打通联系服务群众的“最后一公里”。坚持常态化观摩学习，结合观摩学习交流活动，每季度组织各社区党组织书记，开展相互学习，借鉴打造党建品牌的经验做法，不断开拓思路，推动辖区党建品牌效应整体提升。
（三）四个“抓实”，提升主题教育成效。抓实学习教育，把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为重要任务，集中学习×次、交流研讨×次，覆盖党员×人次；
利用主题党日组织党员×余人参观红色教育基地×次；
利用自媒体发布主题教育信息×篇，点击量达×次。抓实调查研究，收集好建议×条，解决难题×个，办好惠民实事×件，树立×等好典型×个，形成调研报告×篇；
党组织书记及科级干部讲党课×次。抓实检视问题，借力“万名党员连心群众、不忘初心担当使命”活动，组织×名党员走访群众×户，制作发放问卷、连心卡×份，收集意见建议×条，解决实际问题×个；
认真召开研讨会，建立问题台账×条。抓实整改整治，聚焦×个专项整治重点，建立“三大行动”台账×条，全部整改完毕；
组织所属党组织答好“初心使命四问”，召开专题民主（组织）生活会，精确对标对表，深入剖析问题，既有辣味又辣到位。
（四）“三治”并进，提高辖区治理水平。以自治固本，建立“社区‘两委’干部—院落长—楼栋长—单元长”的四级自治体系，社区设立居民议事会，共商共建理事会，在社区党委的领导下，明确议事会负责人及其它成员工作职责；
每季度召开一次议事大会，共同解决涉及居民切身利益的事项，做到居民事、居民议、群众定。召开辖区社区党建联席会议×次，运用“一征三议两公开”工作法决策事项×条；
收集“需求清单”×项，挖掘“资源清单”×项，建立“项目清单”×项，基层治理水平不断提高。以法治为纲，在社区居民中组织普法骨干力量，组成法制宣传、法律服务志愿者队伍；
依托党代表工作室，成立由“社区法官+社区调解员+调解志愿者”（1+5+N）的调解团队×个，调解邻里矛盾纠纷×个。依托党建阵地成立“社区法治学校”，邀请法律专业讲师，开设以案说法讲座，培养居民依法思维和运用法律方式解决问题能力，开设“以案说法”讲座×次，开展“模拟法庭”活动×次，参与群众×余人。加大新媒体运用力度，实现法治宣传教育“网上网下”一体推进，依托社区微信群、公众号，积极推送党的方针政策、法律法规知识。以德治润心，依托“道德银行”，搭建党群共享平台。投入×万元建成“1空间6驿站”的党群共享空间运营体系，拥有道德储户×个，创建公益集市、道德天使等优质服务品牌×个。实现党员积分管理、志愿服务、公益课程与道德银行存储相结合的功能，受益群众达×余人。依托党建阵地，开展×余场理论宣讲，使×多名群众受益，唱响党的好声音；
重视新闻舆论报道，共计发表新闻稿件×篇，网络稿件×篇，创造良好的舆论环境。开展群众性文化活动×场，受益群众×人次。
二、存在问题及原因
一是抓基层党建工作缺乏创造性。×个非公企业党支部阵地缺失，没有专项经费，多依靠社区党委牵头开展活动，无法形成自身特色；
在抓“两新”组织党建中，过多侧重于完成新建任务，但在“强组织”上还有差距，导致其作用发挥不明显；
社区党建品牌效应不突出，没有在全市“叫得响”，没有形成影响力。
二是基层治理体系不完善。“自治、法制、德治”结合不紧密，社区治理人才储备明显不足，目前引入社会组织仅×家，专业志愿者队伍仅×支，队伍不健全，缺少专业的个人或组织；
选树典型力度不够，选报×名先进典型，仅××人被选树，对其他先进典型挖掘宣传力度太小。
三是基层组织建设有短板。凝神聚力抓党建力度不够，存在时紧时松的问题，例如：在环保攻坚、拆迁改造等工作任务重时，“三会一课”“主题党日”等落实情况滞后；
抓党员教育管理不严格，部分党员组织关系在社区，但是本人不在辖区，平时参与组织生活不积极，存在游离在管理之外的问题；
对经常不参加组织活动的党员缺少有效的管理措施，导致党员教育覆盖率仅×%；
组织生活形式单一，内容缺少活力，参与党组织活动的党员还未达到×%。
究其原因，主要有×个：一是思想重视不够。党建工作第一责任人意识不够强烈，“一岗双责”落实不到位。党建工作抓得不够细实，满足于交任务、压担子、求结果，在深入社区、到边到底进行指导帮带、解决困难、传授方法上有很大差距。二是统筹兼顾不够。将党建工作纳入全盘考虑不够，统筹安排不足，导致在大项任务来临时存在轻党建的问题。对党建工作，会议安排较多，机制创新较少，在激发基层党建工作积极性上下功夫不够。在工作中，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的问题，靠落实上级指示抓得多，没有将主体责任压实压紧。三是工作创新不够。工作中落实上级要求较多，注重社区日常服务性工作，存在经验主义，对新时代意识形态工作缺乏深入研究，导致对思想宣传难点问题缺少破解之策。
三、解决办法和建议
为解决以上问题，×辖区党委决心在做到“四个坚持”、提升“四个能力”上使长劲。
（一）在提升基层政治领导力上下功夫。一是学好“第一议题”。始终把政治建设摆在首位，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思悟贯通、知信行统一中增强“四个意识”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”、辖区和社区召开党的会议时，把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为第一议题，采取书记领学、研讨交流、晾晒心得等方式，确保学懂弄通。二是用好宣传手段。用好用好新时代文明实践中心、开放式组织生活基地、新时代党建阵地×个硬件，因时因地因人制宜，宣传好党的理论和辖区党建工作生动实践；
用好“学习强国”平台、“智慧党建”融平台、组工微信公众号×个软件，发挥其“短平快”×个特点，持续唱响党的好声音。三是开展丰富活动。巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，运用好周边红色资源，高标准过好主题党日、党员政治生日；
围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容，组织党组织书记和班子成员讲党课，确保党始终占领和巩固党员和群众思想的“主阵地”。
（二）在提升基层群众组织力上下功夫。一是建强组织，打造阵地。全面摸清×个小区党员底数，采取单独建、联合建并用、“拆—建—转”三步走的思路，年内建成×个小区党支部，实现小区党组织覆盖率达到×%。推进党支部标准化建设，年内创建×个市级标杆式示范点、×个“五星支部”。列支专项资金×万，总结打造×邻里中心经验做法，整合小区闲置房屋，年内改造提升×个党群服务中心、×个商圈党建阵地，新建×处邻里中心，实现培训中心、服务驿站和党建阵地等功能，有效服务辖区居民。二是建强队伍，加强培训。不断优化社区党组织书记队伍，全面推行“一肩挑”，进一步巩固党组织核心。持续挖掘社区优秀青年人才，建立×名社区后备干部库。采取以会代训、集中学习、现场观摩等形式，年内将辖区×名党组织书记和党务工作者全部培训一遍。选优配强小区党支部书记，辖区每半年、社区每季度集中组织×次培训。以疫情防控中的表现为重要参考，计划发展党员×名，确定入党积极分子×人，年内将全体党员分×批集中培训×次。三是用好载体，创新机制。开展结对共建活动，辖区党委班子成员和科级干部每人分包×～×个居民小区、联系×户群众，社区干部每人分包×个楼栋、联系×户群众，普通党员每人联系×户群众，促进党心民心交融。建成辖区“1空间+6驿站”的“道德银行”体系，打造“道德银行公益日”“公益集市”“道德天使”等服务品牌，结合“三张清单”制度，培育公益项目，培养专业人才，链接“道德×”商家资源，让辖区更有能力为居民服务。
（三）在提升基层统筹协调力上下功夫。一是以自治强心。用好“两个工作法”，在社区党组织引领下，充分发挥居民代表作用，培养×名协商联络员，通过民主决策，大力倡导协商共议机制，共建美好社区。强化“公约精神”，年内指导所有社区、小区制定居民公约，培育文化品牌。年内孵化培育×个社区社会组织，发挥其专业化的特点，丰富社区服务形式，有效服务辖区居民。二是以法治正心。结合全区平安智慧小区建设，以“三无”小区为重点，运用物联网、云计算、人工智能等技术，设立管理平台和功能室，实现小区平安管理、智能管理、精准管理。打造×个社区法治文化阵地，健全“社区法官+社区调解员+调解志愿者”矛盾调解工作队伍，开展“模拟法庭”、以案说法课堂、法治文化汇演等活动，增强居民法治意识。三是以德治润心。深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，灵活运用“三单式”“文艺式”“互动式”“网络式”×种宣讲方式，第一时间把×的好声音润物无声地传播出去。加强辖区新时代文明实践站、×社区实践所和×社区家风家训馆软硬件建设，培育良好家风和淳朴民风。积极选树辖区“道德榜样”，结合建党节、国庆节、重阳节，表彰一批“好党员”“好媳妇”“好婆婆”，营造向典型学习的良好氛围。
（四）在提升基层服务保障力上下功夫。一是全天候服务。依托×个社区党群服务中心和×个小区邻里中心，逐步引入与居民生活密切相关的服务项目，推动社会组织主动作为，打造“5+2”便民服务圈，让居民身不离小区，老年人和伤残人员足不出户就能享受便利的生活服务，不断提升家的归属感和幸福指数。二是全方位服务。整合社区×邻里中心、社区党群服务中心、社区活动室、社区警务室、幼儿园等场地资源，新建日间照料中心、超市、卫生服务站，重点打造×平方米×社区综合服务体，使居民能够享受医疗保健、教育培训、生活休闲、社区养老等服务，切实感受身边稳稳的幸福。三是全类型服务。向居民公开辖区、社区政务服务清单，坚持一网通办，让辖区多操心，让居民少烦心；
让数据多跑路，让居民少跑腿。深化“三社联动”，加大购买社会服务力度，确保让专业化的服务惠及社区居民。深入推行“三张清单”制度，常态化收集居民需求、走访辖区单位，盘活人财物技等方面的资源，建立辖区党建共建共享机制，不断强化基层党组织的服务能力。
第二篇：基层党建近三年工作汇报材料
城市区基层党建近三年工作汇报
提纲
一、基本情况
二、重点工作
1．是强化责任，不断夯实党建工作基础
2．是把住关键，选优配强社区“两委”班子
3．是注重创新，发挥“三新”讲习所作用
4．是强化落实，大力实施书记领办项目
5．是上下结合，办好基层党建十件实事
6．是集中发力，软弱涣散整顿成效显著
三、特色亮点工作
1．是注重传承红色基因
2．是积极搭建地企交流平台
3．是完善区域化党建工作机制
4．是创新建立党建引领下的三社联动工作机制
正文：
近三年来，...区紧紧围绕市委提出的“...党建计划”全面进步年工作要求，以实施...党建工程为载体，以开展...活动为抓手，全领域推进城市基层党建工作，为着力打造最具创新活力、最具创业激情的“首善之区”提供坚强组织保障。
一、基本情况
...区辖...个街道，...个社区（其中城市社区...个，村改居社区...个）。目前，全区共有基层党组织...个（其中，党（工）委...个，党总支...个，党支部...个），党员...名。...年，...街道办事处党工委...社区党委被中共中央授予“全国先进基层党组织”；...街道办事处党工委...社区党委、...街道办事处党工委所属的...心理咨询师协会党支部被...省委授予“全省先进基层党组织”；...个党组织被授予市级“...党建计划”基层党建示范点；...名市党代表工作室，...等...名区党代表工作室被授予市级示范党代表工作室。
二、重点工作
1．是强化责任，不断夯实党建工作基础
层层签订党建目标责任书，采取“三单制”管理，建立书记抓党建工作台账和基层党建工作双月座谈会制度，强化责任落实。目前，已召开基层党建工作双月座谈会...次；区财政列支...万元，作为基层党建工作专项经费，按照每个社区党建及服务群众工作经费不低于...万元标准纳入财政预算，对“两新”党组织所交党费...%返还，为基层党建工作开展提供有力保障。...年，共投入党建阵地建设经费...余万元，新建、改扩建党群服务中心...个，实现党建工作有阵地、有活动、有品位、有效果。
2．是把住关键，选优配强社区“两委”班子
以社区“两委”换届为契机，通过落实“三个到位”、做到“三个清楚”、坚持“三个先行”、严把“三道关口”，做好“三个规范”，实现“三个提升”的目标要求，圆满完成社区“两委”换届选举，共选出班子成员...人，基层干部队伍年龄结构、知识结构、专业结构进一步优化。同时，分...个批次对全区...余名基层党务干部进行培训，利用春节返乡有利时机，积极开展乡土人才联络和回归工作，为村级组织选育优秀带头人“苗子”。
3．是注重创新，发挥“三新”讲习所作用
通过整合各类教育培训资源，建设“便民化”讲习场所、组建“专业化”讲习队伍、开展“接地气”讲习课程、创新“多样化”讲习方式，使讲习所真正成为宣传教育的主阵地、素质提升的好学校、凝聚群众的大平台。目前，全区共建立讲习所...个，讲习队伍...余人，开展讲习活动...余场，参与人数...余人次。
4．是强化落实，大力实施书记领办项目
研究制定了《...区街道党工委书记领办党建项目管理办法》《...区街道党工委书记领办党建项目库》，设置...大类...个具体项目。年初，...个街道党工委书记共申报项目...个，涵盖“三新”讲习所、“红色物业”、功能型党支部建设等多项重点和创新工作。目前，...个书记领办项目全部完成，并通过《...组工》微信公众号进行了成果展示。
5．是上下结合，办好基层党建十件实事
制定...区基层党建十件实事，内容既涵盖基础工作、重点工作，又有...特色工作，并将具体内容写入区委...党建工程方案，纳入任务清单进行管理，同时作为区委目标考核的重点内容，确保工作落到实处。目前，基层党建十件实事已全部完成。如“七一”前夕，投入...余万元，对全区...余名...年以上党龄的老党员进行了免费体检；新时代...讲习所已成为传达党的声音、学习掌握新技能的大课堂；党建文化广场已建成...个，总面积...余平方米，使党建阵地从室内延伸到室外，使大家在休闲娱乐中随时随地学习党的政策知识，得到了党员群众的一致认可。
6．是集中发力，软弱涣散整顿成效显著
建立区级领导联系分包社区制度和...区软弱涣散和后进社区党组织整顿工作联席会议制度，成立了...支由各街道办事处党工委书记为队长的整顿工作队，精选...名骨干力量深入社区，结合整顿的重点任务，积极出谋划策，切实帮助解决实际困难。截至目前，共召开了软弱涣散和后进社区党组织整顿工作联席会议...次，...个社区查摆的...条问题已全部整改完成。
三、特色亮点工作
1．是注重传承红色基因
“七一”前夕，在全区开展了...党建创新提升活动。通过广泛开展焦裕禄精神大讨论、寻找...式好党员好干部等活动，有效激发全区广大党员传承发扬...精神，以优秀共产党员为标杆，凝聚改革发展的精气神。目前，涌现出了以...岁终圆入党梦的老人...、...余年义务做鞋垫的拥军模范...等为代表的一大批优秀共产党员；开展...精神相关讲习活动...余场，参与党员群众人数...余人；开展“我身边的优秀共产党员大家谈”“寻找...式好党员、好干部”“争做...式好党员好干部”等活动...余场，参与党员群众人数...余人。制作完成的微视频《...》《...》《...》，全网点击播放量已超过...万次，社会各界反响强烈。
2．是积极搭建地企交流平台
自...年在全市率先建立国有企业党建联席会议制度以来，地企双方积极开展共驻共建，先后利用...博物馆、...事迹展览馆、...展馆等，建成了开放式组织生活基地；经与...集团、...集团协商，将国企闲置场地分别改造成...街道党群服务中心、...社区党群服务中心，实现了资源的开放共享。...年，召开...次联席会议，协商解决了街道社区党群服务中心建设、开放式组织生活基地建设、离退休党员关系转接等...项相关党建事项。
3．是完善区域化党建工作机制
通过整合各类资源，打造了...个开放式组织生活基地，按需设计内涵丰富、活动鲜明的菜单内容，开发电脑、微信、电话、填表预约方式，先后有...余批...余名党员到基地开展活动；树立城市大党建理念，健全区、街道、社区三级联动体系，在...个街道、...个社区建立了区域党建联席会议制度，参与共驻共建党组织...个，协商解决问题...余项。
4．是创新建立党建引领下的三社联动工作机制
探索建立了以政府购买服务为牵引，以社区为平台，以社会组织为载体，以社会工作者为骨干，以满足居民需求为导向的“三社联动”工作机制，通过社会组织引入专业资源和社会力量，为居民提供专业化、有针对性的服务。目前，入驻“三社联动”信息平台的社会组织、特色商家共有...家，举办各类活动...场次，受众人数达...万余人次。作为...唯一一家全国第...批“社区治理和服务创新实验区”，顺利通过民政部结项验收。
第三篇：基层党建工作自查报告
2011基层党建工作自查报告
**镇党委
**镇辖47个村（居），4.2万人，共有党支部105个，党员2232名。今年以来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七届五中、六中全会精神和我镇全年工作目标，紧紧围绕跨越发展的主题，以开展保持共产党员先进性教育活动为抓手，以提高党的执政能力为关键，坚持以改革创新的精神，全面加强和改进党的建设，为推动我镇经济社会全面跨越发展提供坚强有力的思想保证、政治保证、组织保证、作风保证，推动我镇经济全面快速持续发展。下面，就2011党建工作自查情况报告如下：
一、落实目标责任，开创基层党建工作新局面
一是加强工作协调，坚持党委总揽全局。“火车跑得快，全靠车头带”。我镇着眼于党建工作的全局，把履行党建职责贯彻到党委决策的全过程，着落到工作的方方面面，做工作时始终坚持四个统一：对班子工作进行统一安排调度，对重大决策统一协商，对中心工作统一安排部署，对各项工作推进统一步调。今年以来，主持召开党委会15次，先后研究通过了新型社区建设、招商引资等10多项议题，召开村干部和企业例会16次，严格执行民主集中制度，健全党委内部议事和决策机制，将重大问题和重大决策都按照程序探讨决定，切实用自己的行动带动领导班子尽职尽责干好工作。
二是机制建设常抓不懈，坚持细节出效益。我镇坚持以“机制建设引导作风转变，以机制建设促进工作落实”的思
路，完善了一系列规章制度，从而理顺了工作关系，规范了干部行为。继续完善领导干部联系制度，在科学分配领导力量上，明确12名镇领导干部包挂办事处和相应重点企业，健全了党建工作每周汇报和干部定期培训制度，今年以来共召开党建专题会16次，累计开展村级民主管理、安全生产等专题培训12次，从而及时掌握企业的发展状况，为项目的推进创造了良好的环境。在机关干部中，继续包村工作机制，印发包村工作日志和村级规范运行手册，使得村级工作运行更具规范性。
三是顺利完成换届任务，坚持以人为本。在今年的三、四月份，我镇全力配合市县安排，深刻认识到两委换届的重要性，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，圆满顺利的完成了两委换届的任务，为我镇村级注入了新鲜的领导力量，从而推进了工作进展。
二、创新保障机制，引领镇村统筹发展迈出新步伐
（一）创新组织保障机制，做好三个强化。1.强化“两新”组织党建工作。目前，共建立“两新”组织党支部27个，发展“两新”组织党员82名，在规模以上企业中实现了党组织全覆盖。非公企业党组织通过党建的规范化建设，努力把党组织的政治优势，转化为企业发展优势，年产炭素制品达到120万吨，带动全镇完成全社会固定资产投资、各项税收总额、出口创汇分别为20.1亿元、1.6亿元、1.3亿美元，同比分别增长41%、55.4%和133%，地方财政收入比2006年翻两番，有力的推动了我镇的经济发展。2.强化软弱班子
转化工作。针对两委换届后个别村级班子缺乏战斗力和凝聚力，形不成工作合力的情况，按照“能人治村”的理念，从企业和镇机关中选配10名优秀人员回村任职，并录取了1名大学生村官到村任职，同时安排各种培训对新任的村两委成员进行培训和指导，促进了村级工作的正常有序开展。3.强化新兴党组织建设。在打造“东菜西菌”产业布局中，通过创建“支部+协会+农户”专业型党组织，有效培养了农村产业型党组织。在全镇形成了15个食用菌专业村、20个沼气专业村，使农业人口受益面达60%。西部山区的食用菌产业，生产面积达120万平方米，产量达到6000吨，成为全国最大的反季节食用菌生产基地。
（二）创新物质保障机制，做到“三个落实”。1.落实阵地建设。自2008年以来，累计拿出200多万元专项资金，对全镇30多个村的办公场所进行新建，目前，已经全部完成修缮改造。2.落实待遇，健全了村干部工资保障机制。自2007年起，在全县率先实行了村级干部工资镇统筹，镇政府每年列支专项资金80万元，用于落实村干部工资补贴。3.落实村级办公经费保障机制。每年由镇政府列支50万元专项资金，按村级组织人口规模大小拨付办公经费补贴，农村基层组织正常运转得到有效保障、发展活力进一步增强。
（三）创新制度保障机制，牢记“三个宗旨”。1.牢记爱民宗旨。近年来，通过开展创先争优和“干事创业、跨越发展”主题教育，广大党员干部真正的深下去、沉下去，帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题，促进了各项工作的顺利开展。2.牢记稳定宗旨。以《建立“四色预警”机
制 提高村级办事效率》创新项目为载体，镇党委注重规范村干部工作，先后对7个村实行了重点管理，对3名支部书记进行了预警管理，对1名村支部书记进行了诫勉谈话，有效地促进规范化管理。3.牢记和谐宗旨。在推进平安孔村建设上，在全省率先成立了“调解超市”。到目前为止，我镇连续十一年没有发生一起集体访、越级访，营造了平安和谐的社会氛围。
三、提升工作理念，推进基层党建再上新台阶
一是抓班子带队伍，确保基层党组织民主发展。按照县委组织部要求，在顺利完成了村两委换届后，加强培训管理，打造一支群众威信高、领导能力强的村级班子。
二是抓转变谋发展，形成服务发展的浓厚氛围。2012年我镇将继续按照“转方式、调结构”的总体要求，在西部山区观光旅游、生态农业发展较好的基础上，继续加强招商引资，同时做好新落地项目的服务工作。同时，搞好服务，在镇党委的领导下，重点完成中小学幼儿园建设、医疗卫生服务体系完善、敬老院院民楼新建、孔李路改造、镇驻地开发及炭素产业园环境综合提升工程，努力实现“学有优教、病有良医、老有颐养、住有宜居”的目标,推进美好幸福孔村建设迈出坚实步伐。
三是组建社区党组织，坚定促进统筹发展的理念。尝试组建新型社区党组织，发挥搬迁后三个村党支部的主导作用，在镇党委的坚强领导下，完善一二期基础设施的基础上，全力加快孔村社区三期480户、15栋住宅楼建设，建成全县
首个集中供暖、管道天然气“双气”齐全的农村社区，实现绿化、亮化、美化、硬化目标，全面提升社区档次和品味。
2011年12月
第四篇：基层党建工作年自查报告
基层党建工作年自查报告
为深入贯彻落实县委组织部《关于进一步加强基层党建工作年近期相关工作的通知》文件要求，进一步巩固我局基层党组织工作，提升党建工作水平，查找不足，细化措施，及时整改，对照《目标责任书》和《关于加强基层党建工作的实施意见》结合我局实际进行自查，现将自查报告总结如下：
一、堡垒建设工程。
1.坚持做到“四个定期开展、四个经常活动”，推进了“三个强化”建设。
2.已于3月7日前完成分类定级自评申报工作，我局机关支部书记年类深入结对村尤拉西乡觉然村指导已4次，走进觉然村每一户农牧民群众家，并帮助贫困农牧民解决基本生活问题。
3.深化“n+1”、“1+n”党员联系帮扶机制，把结对认亲、共建共创、走基层等活动有机结合起来，截止目前我局深入开展“双报到”、“走基层”等活动204人次，走访联系点农牧民群众家139户。
二、能力提升工程。
1.组织党员干部深入学习党的基本理论，努力掌握中国特色社会主义理论体系，大力实施“党员素质提升工程”，分层次、分批次安排党员和入党积极分子参加各类培训，不断提高队伍整体素质和能力，我支部共有4名党员，每名党员干部撰写了1篇读书心得。
建立健全了党员干部联系和服务群众制度，积极收集社情民意，积极函接有关部门解决我支部联系点一名五保户生活安置问题，有效落实了党风廉政责任制，对党员干部“四风”、干部职工“慵懒散拖”等问题进行了逐一自查，未发现我支部存在以上问题。
三、先锋示范工程。
1.我支部已上报入党积极分子2名同志的名单和信息采集表、1名预备党员材料和信息采集表。
2.积极落实召开了两次支委会，一次党课。
3.我支部下一步将设立党员模范岗，促进党员作用发挥。
4.召开专题学习会议学习菊美多吉、毕世祥等具有强烈感召力的先进典型的先进事迹。
第五篇：基层党建工作自查报告
【篇一】
为了深入贯彻学习党的十九大报告精神，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化，经信局党委把着力解决重业务、轻党建、机关党建主体责任不清、组织生活质量不高、就党建抓党建“两张皮”等“灯下黑”问题，作为“基层党组织标准化建设”的重要内容。
一、领导重视
党组书记、局长唐清平就认真贯彻落实县委要求，深入开展学习党的十九大报告精神，进行了安排部署。把全体机关党员干部的思想和行动统一到认真贯彻学习党的十九大报告精神上来，作为当前的首要政治工作任务和头等大事来抓。要认真学、反复学，充分领会精神实质，并运用落实到工作实践中。
二、制定方案狠抓落实
采取“四抓四强”措施，解难题、补短板、促规范，有效夯实机关党建工作基础，彻底改变重经济、轻党建的“灯下黑”工作模式。要通过严肃机关党内政治生活，点亮支部、唤醒党员，使中央和国家机关的党组织和党员成为聚拢在党中央灯塔周围的灿烂群灯，把党的理论政策之光放大传递到全党全社会。
一是抓学习强信念。充分发挥党支部教育管理党员的主体作用，把学习党的十九大报告精神和“两学一做”融入到“三会一课”之中，作为基本内容固定下来，坚持下去，推动学习教育常态化制度化，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;健全支部定期集中学习制度，建立学习型机关党组织，与县委宣传部、县委组织部联合开展党委(党组)中心组理论学习旁听活动，并对学习记录、学习笔记等台帐资料进行核查，以此作为学习情况综合评价的主要内容。
二是抓责任强担当。为落实全面从严治党要求，建立了县委领导、组织部门牵头、机关工委负责、部门党组指导、基层党组织落实的机关党建工作格局;完善了党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党组织协调推进、基层党支部具体落实、内设部门负责人“一岗双责”的机关党建工作责任体系。按照标准化建设，机关党委书记和党总支(支部)书记由本单位党员领导干部负责人兼任。
三是强化“一把手”抓机关党建的主责主业意识，切实解决主体责任不清问题。层层签订责任书，实行“问题清单、任务清单、责任清单”管理，明确整改措施、时限和责任。
四是全面开展机关党组织书记抓党建述职评议工作，并纳入目标任务考核。对评出后进的党支部。严重格按照“三分类三升级”的标准进行整改、完善落实。不断推进党的建设迈向新高度。
【篇二】
为了深入推进基层组织建设年活动，进一步提升机关党建工作科学化水平，巩固扩大“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动成果，不断完善招商局党支部、党员推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据中共邹城市委《关于加强和改进新形势下机关党建工作的意见》(邹发[20**]12号)要求，市招商局强化组织领导，增强责任意识，集中力量，注重实效，近期开展了一次自查活动。现将自查情况总结如下：
一、工作开展情况
(一)大力推进学习型党组织建设，提高广大党员干部思想政治素质。
1.健全完善学习制度。市招商局党支部坚持每月开展一次理论中心组学习。坚持和完善“周学习日”制度，每周组织一次党员集中学习，广泛开展党员教育活动。全面落实党组织书记上党课制度。2.广泛开展“支部讲坛”活动。市招商局党支部组织了形式多样的活动，着力构建党员干部学习、交流、展示的平台。
(二)加强党组织建设，增强党建工作活力。
1.市招商局党支部着眼于增强机关党建工作活力，实行党支部书记公推直选、按照党员比例选配了专职党务工作人员，提高做好党建工作的能力和水平。2.落实三会一课、民主生活、组织生活会制度、中心组理论学习制度、党务公开制度等党内规章制度。(1)支部委员会，每月召开一次以上;党员大会，每季度召开一次;民主生活会，每半年召开一次;党课，每半年进行一次。(2)半年召开一次民主生活会;对党员纳新、预备转正等组织问题，定期召开组织生活会研究。(3)中心组学习实行组长负责制，理论学习中心组集中学习时间原则上每月集中学习1次，全年集中学习时间不少于12天。
(三)抓好党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。
1.做好党员发展工作。市招商局党支部严格落实“双推票决公示制”，规范党员发展程序。实行全程公开、全程记实，严格党员发展标准。2.二是结合“百科创优”评选，继续开展文明科室创建活动和目标优胜科室评选活动。以“为招商当先锋，为跨越做贡献”为主题，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在服务招商引资、加强基层组织的实践中当先锋、作表率。(1)开展“三亮三创三评”活动，展示党员形象,提升争创实效，提高群众满意度。(2)科学制定活动方案，健全完善各项工作机制,稳步推进科室创优工作放大政策优惠力度，打造洼地吸引投资。(3)围绕服务抓绩效，转变机关作风建,严格依法行政，及时办理行政事项设设立投诉中心，接受监督，大力推行阳光政务工程。
(四)大力加强机关作风建设，提升工作效能。
1.推进机关“三个体系”建设、市招商局紧紧围绕部门中心工作确定党建工作内容，深入开展“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”活动。2.加强基层党内民主建设。市招商局党支部每年至少召开一次机关党员干部大会，听取本部门负责人通报工作情况。大力推行党务公开，进一步畅通普通党员和基层党组织项上级党组织和党员领导干部提出意见建议的渠道。3.推进反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。认真落实《廉政准则》和廉洁从政有关规定，切实践行廉政勤政承诺。
(五)健全完善机关党建工作责任体系，确保各项任务落到实处
建立健全机关党建工作领导机制。市招商局党支部负责全局的机关党建工作，定期研究机关党建工作开展情况、存在问题及推进措施。
二、存在的问题
在上半年的各项工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强;二是局各科室活动开展进度不均衡，个别部门忙于处理日常事务，学习时间保障不够;三是联系实践及基层调研力度还不够，这些问题将在下一步努力整改。
三、下步工作打算
下一步工作，市招商局将进一步加大对“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动的落实力度，严格按照市委的统一部署，在巩固上半年工作成果的基础上，完善各项制度，重点要围绕一个主题：即“创先争优”活动主题;深化两项承诺：即基层党组织和党员公开承诺;实现三个推进：推进重大项目，推进招商引资，推进经济跨越发展;找准创先争优活动和招商引资工作的着力点，不断创新活动载体，做好统筹兼顾工作，确保市招商局在创先争优等活动真正取得实效。
【篇三】
xxx镇党委书记xxx
xxx镇共有党的基层组织xx个，其中党委xx个，党总支xx个，党支部xx个，党员xxx人，其中女性党员xx名，少数民族党员xx人。近年来，镇党委按照建设服务型党组织的总体要求，坚持抓基层、打基础，抓创新、求突破，抓亮点、树品牌，有效提升了基层党建科学化水平，为加快全镇经济社会转型升级、科学发展提供了坚强有力的组织保证。主要做了以下几方面工作。
一是抓责任建机制，切实履行管党职责。把抓好党建工作作为最大的政治责任，严格落实“书记抓、抓书记”的要求，先后4次召开专题会议，对各村党建、教育实践活动和党风廉政建设进行研究部署，与各村签订了《党（总）支部工作目标责任书》，对党建工作进行量化考核，建立了党委书记、分管领导、党委干事、村级党组织负责人、党建指导员“五位一体”抓党建的责任落实机制。严格落实抓党建工作述职制度，各村党组织书记年底向镇党委就抓党建工作进行书面述职，年内开展党建工作督查4次，靠实了工作责任，有效促进了各项任务落实。
二是抓班子带队伍，着力夯实基层基础。带头落实党委中心组学习制度，健全完善了《镇党委议事规则》，重大事项全部提交党委会议讨论决定，班子整体效能得到了提升。结合教育实践活动，通过邀请市委党校教授宣讲、县领导专题辅导、班子成员到村讲课、组织观看教育警示片等多种形式，培训镇村干部1000多人（次）。严格程序，全面完成了村“两委”换届选举，村干部平均年龄较换届前下降2.5岁，大专以上文化程度较换届前增加47.4%。整顿软弱涣散党组织4个，选派5名镇机关年轻干部到村任职。推荐符合条件的2名村干部和4名大学生村官参加了乡镇公务员招考。规范落实村干部坐班、“四议两公开”、“双议双评”等制度，制定了《村干部日常管理办法》、《大学生村官管理办法》，有效推进了村级管理规范化、制度化。制定了《关于建立村干部待遇激励保障机制的意见》，村干部年报酬最高达到xxx万元，积极为村干部办理了养老保险，为6名“大学生村干部”每人发放生活补贴3000元，激发了干部干事创业热情。认真贯彻落实发展党员工作《细则》，发展党员15名，培养入党积极分子34名。坚持从严教育管理干部，给予党纪处分2人，扎实开展民主评议党员工作，处置不合格党员10人。狠抓教育实践活动整改落实，整改突出问题578条，占任务的98%。
三是抓载体树典型，充分发挥示范带动作用。深入推进服务型党组织建设，精心设计了“换位思考转作风，创优服务惠民生”活动载体，建立了以“各村党（总）支部为服务网络、以党员干部为工作骨干、以群众为服务对象”的党组织为民服务体系，组织党员干部开展代办社会事务、服务农业生产、调解矛盾纠纷活动，为群众措办各类实事1100余件。新建村级组织活动场所1个，全镇实现了村村有活动阵地。坚持抓点带面、推动全局，着力打造“xxx民情党建”品牌，建成党建综合示范点6个，群众路线教育实践活动示范点4个，“保民生、促三农”专项行动示范点3个，群团工作示范点2个，对党务工作排名靠前的6个基层党组织进行了表彰，表彰优秀党务工作者8名，扎实开展机关在职党员进社区服务，基层党组织的核心引领作用得到有效发挥。
二、存在的主要问题及原因
对照党工委要求和党员干部群众期望，自己抓党建工作还存在以下问题：一是党建责任落的不够实。对抓党建工作精力投入不够，工作中安排部署的多，督查检查的少，个别村党组织书记对主责主业认识不清，存在“重经济、轻党建”的思想，自觉履职意识不强。
二是制度落实不严格。个别村党组织落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度不经常，“四议两公开”程序不规范，党务村务财务公开不及时。
三是难点问题解决不到位。对党员党性意识不强、“守摊子”型村干部较多、村级活动场所作用发挥不充分、个别村集体经济发展缓慢、村级办公经费紧缺、“空壳村”村干部报酬增长缓慢等突出问题，没有认真研究破解。
乡党委认真贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕省委、市委、县委决策部署，坚持社会主义改革方向，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。现将情况汇报如下：
一、坚持学习，狠抓党员干部理论学习
按照中央和省、市县委要求，组织开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育。基础在“学”，学习党章党规重在明确基本标准、树立行为规范；
学习习近平总书记系列讲话重在加强理论武装、统一思想行动。关键在“做”，就是要做合格的共产党员，对照党员标准检视和改进自己，端正思想作风、解决突出问题。
制定完善实施意见，及时召开工作推进会，抓好安排部署，确保“两学一做”学习教育常态化制度化开展。二是巩固拓展三项整改“回头看”成果，严格落实民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度，严格落实党内组织生活“三单制”，推动学习教育融入日常、抓在经常、发挥长效。三是持续推进思想理论、法纪、警示和先进典型“四项教育”，创新开展认真落实加强和规范党内政治生活的配套制度和具体办法。四是以党支部为单位，以“不忘初心、牢记使命”为主题，开展党日活动，组织党员畅谈学习体会，重温入党誓词。
坚持用中国特色社会主义理论和社会主义核心价值观教育党员干部，重点加强理想信念教育和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、感恩教育，引导党员干部做践行核心价值观的模范。
二、抓组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力
为进一步探索党建机制创新工作，一是把机关党建工作和业务工作同计划、同部署、同考核，及时召开专题会议，研究解决机关党建工作中遇到的新情况、新问题，确保党建工作责任真正落实到位。二是树立“抓党建是尽职，抓好党建是称职，抓不好党建是失职”的理念，抓好班子建设，建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党组成员的职责分工和任务要求。三是建立健全报告和通报制度，坚持“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，重点要抓好“三会一课”制度的实施和会议记录工作，确保学习对象、内容、时间和效果四落实。
三、抓作风建设，有效提高反腐倡廉能力
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。积极推进《廉政准则》的学习，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局以及各股室目标管理，局党组书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，作出了书面庄严承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定。组织召开了班子民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
四、认真抓工作，大力加强作风建设和制度建设
今年来，我乡坚持把加强机关效能建设作为提升干部形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。全面推行了限时办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩；
通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。
按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况
1、加强学习型党组织建设。我积极完善机关支部党员理论学习制度，组织机关全体党员干部全面系统地学习了系列讲话和党的十八届三中、四中全会精神等，全年共组织集中学习教育20次、领导干部讲党课6次、专家辅导1次、播放专题片8次、专题研讨2次。通过学习，使机关党员干部的理论素质、政治素养和业务水平进一步提高。
2、加强基层党组织建设。根据我办人事变动的实际情况，对支部委员进行了调整，将党性强、素质高的工程科负责人补选为支部委员，壮大党建力量。严把党员入口关，做好发展党员工作。20pc年，将新调入的秘书科负责人培养为入党积极分子，不断增加党组织的新鲜血液。相继制定和完善了“三会一课”制度、民主评议党员等8项党内制度，通过开展监督检查确保党内制度落实到位。
3、开展“基层服务型党组织建设年活动”。在开展“党组织服务日”活动中，先后3次组织干部职工80多人次参加机关工委组织的“背街小巷”卫生清理活动。组织开展“党组织联系社区”活动，为金河社区购买了1500余元的锣鼓等文体宣传用品。在开展“在职党员进社区”活动中，组织在职党员全部到所居住的社区报到，根据社区实际需求，认领工作岗位，积极参加社区活动。在开展党内帮扶活动中，组织全办党员干部为鸡冠砬子村20户贫困户捐赠了米、面、油等价值人民币5000元的生活必需品，并送上了慰问金1000元。为商*理处患病职工鞠永久同志进行爱心捐助5000余元。
二、存在的主要问题及原因
一是思想认识不到位。存在“重业务、轻党建”的思想，基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。二是党组织服务能力和水平还不高。对健全和完善功能方面抓得不够，部分党员干部缺乏科学决策、组织协调和处理复杂问题的能力，服务群众“最后一公里”问题解决得还不够好。三是在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距。对党员的思想政治建设工作重视不够，抓得不实。宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用。
针对上述问题，认真剖析原因，我感到主要有以下几个方面:一是抓党建的思想自觉和行动自觉不够强。“抓好党建是最大政绩”的正确政绩观树得不牢，在精力分配和工作摆布上抓业务工作多，抓党建工作少。二是对党建工作研究不深入。没有深入细致地研究党建工作，没有认真分析研究新情况、新问题，处理热点、难点问题方法简单，办法不多。三是由于我平时只注重业务工作完成的结果，忽视了对党员干部的思想政治教育工作，从而导致对机关党员干部教育引导不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼，不能很好保持先进性。
三、下步工作思路和主要措施
1、提高认识，创新党建工作的思想观念。我们要深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，加大党建工作力度，着重调整党建工作方法，切实树立“党建第一责任人”意识和抓好党建是最大政绩的政绩观。从严落实好党建工作责任制度，带头搞好调查研究、带头解决问题，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
2、加强干部队伍建设，增强服务能力。必须创新后备干部选拔培养机制，健全基层党务干部动态管理机制和科学考评机制。要以群众满意不满意、愿意不愿意、支持不支持作为检验基层党务干部队伍的基本标准，着力选拔“党性强、能力强、服务意识强”的干部充实到基层党组织领导班子中来，全面提升党建工作整体水平。
3、加强教育，坚定理想信念。重点抓好党员干部的理想信念和宗旨意识教育，教育引导广大党员干部牢固树立服务意识、大局意识，激励党员干部在各自岗位发挥先锋模范作用。
强党员爱党敬党的党性意识、责任意识、大局意识，确保党组织的先进性和党员的模范带头作用。
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