查找促自查报告

第一篇：查找促自查报告

“查短板、找差距、促整改”自查报告

保定一中分校——王占军

自从我校开展“查短板、找差距、促整改”工作以来，作为学校一把手始终带好头、领好路，亲自修改学校“查短板、找差距、促整改”工作实施方案，制定学校整改措施。与此同时，个人也按照文件要求从共性的四个方面和学校自查的八个方面进行了认真反思和自查，并结合实际，制定了整改措施。现将有关情况汇报如下：

一、查出存在的问题和不足

通过认真自查和征求同志们的意见、建议，我归纳出自己存在以下几个方面的问题和不足：

1、共性方面。

一是党性修养尚需进一步加强； 二是工作效率尚需进一步提高； 三是工作水准尚需高标准、严要求； 四是敢于争先意识尚需增强。

2、学校发展方面。

一是在校园环境文化建设上力度不够； 二是学校办学特色不够彰显；

三是在增强班子凝聚力方面需多下功夫； 四是在教育教学工作中需进一步强调一岗双责； 五是校风、学风建设尚需加强； 六是教学常规管理尚需进一步加强；

七是适合本校特点的长远规划需进一步完善； 八是对学生文明礼仪、习惯养成教育不够；

九是在开展第二课堂活动、培养特长生方面力度小； 十是在学困生、问题生转化方面尚需因人而异、创新方法； 十一是在年青教师、班主任培养方面尚需加大力度。

5、高水准。

在办学水平上高标准、严要求，向张家口市桥东区七中、江苏省洋思中学、邯郸市广泰中学学习，充分挖掘我校办学优势，突出办学特色，特别在现代信息技术教育、实验教学、体育艺术教育等方面，要敢于做北市区教育的排头雁。

6、高质量。

以质量求生存，没有质量就没有生命。学校要始终以教育教学工作为中心，把追求高质量作为一切工作的出发点和归宿点，一以贯之，毫不动摇。力争三年使学校教育教学质量上一个大台阶，成为保定东方一颗璀璨的明珠。

7、抓班子凝聚力。

团结出凝聚力，团结出战斗力，视团结如生命。在新形势下，维护团结就是觉悟，搞好团结就是水平，巩固团结就是政绩。讲团结一要讲原则，二要讲感情，不讲原则没有战斗力，不讲感情没有凝聚力，搞好班子团结要注意做到“五要”：一要注意政治上互相信任，不猜疑；二要注意思想上互相交流，不隔阂；三要注意工作上互相支持不拆台；四要注意有失误互相谅解不推诿；五要注意生活上互相关心不冷漠。一把手要做维护团结的模范，要求别人做到的，首先要自己做到，要求别人不做的，首先自己不做，特别要讲究一把手的工作艺术，做到统揽不包揽，敢断不武断，容权不专权，使大家有责有权，放手工作。

8、抓特色办学。

要继续发扬“厚德、博学、求实、创新”的精神，充分挖掘我校在信息技术、体育、艺术、校本课程等方面的办学优势，扬长避短。

9、抓校园文化。

下大力绿化、净化、美化、硬化校园环境，在校园环境创建中以人文环境、文化环境、自然环境为重点，做到有主题、

12、抓教学常规。

加强教学常规管理，向课堂45分钟要质量。坚持“到教师中去，到学生中去，到课堂中去”，要求每位教师要备好每节课、上好每堂课、批改好每份作业。备好每节课起码要有教案，既备教材又备学生；上好每堂课要求三分钟预备铃响进教室，上课铃响即开始宣布上课，不拖堂，不脱岗，上足45分钟，要严格课堂纪律，不允许学生做与上课无关的事；批改好每份作业要求次次批改、人人批改。完成教学任务要做到“三清”：堂堂清、日日清、周周清，从最后一名学生抓起，要坚定教好每一个学生的信心。

13、抓队伍建设。

狠抓教师队伍建设，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的具有较高人格魅力和学识魅力的教师队伍，争做学生都喜欢的教师。要求教师始终把身体健康、心态平衡作为追求完美人生的永恒目标，倡导人人锻炼身体经常化，个个晓艺术懂音韵，以达到强健体魄、陶冶性情、滋养生命的目的。一是开展“修师德、强师能、铸师魂”系列活动，牢固树立教好每一个学生，相信每一个孩子都是好孩子，相信每一个学生都能成才的理念，努力争做学生都喜欢的教师，上学生都喜欢的课，用教师人格魅力和学识魅力来感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人；二是积极创造条件让教师参加各类充电培训；三是注重教师培养，做到政治上关怀引其进、生活上关心引其稳、业务上传帮带引其能。

14、抓养成教育。

继续强化养成教育，将文明礼仪内容与落实《中学生行为规范》、《中学生守则》相结合，举办文明礼仪主题班会、服饰发型评比等系列养成教育活动，从不同角度对学生进行校园礼仪、家庭礼仪、社会礼仪的知识传授、行为训练、道德启蒙。继续弘扬中华传统文化，以音乐、舞蹈、诵读的形式演绎国学

第二篇：查找促工作方案

XX乡“查短板、找差距、促整改”工作实

施方案

根据X市《“查短板、找差距、促整改”工作实施方案》的要求，经乡执行力亮剑行动领导小组研究决定，在X乡启动“查短板、找差距、促整改”工作。实施方案如下：

一、开展“查短板、找差距、促整改”工作要把握的原则

一是突出针对性。重点查找本地发展经济、帮助群众增收致富等方面的短板、差距和不足。二是突出表率性。开展执行力亮剑行动的重点是领导班子和领导干部。领导班子和领导干部要亲自查、查自己、作表率，带头公开承诺，带头接受监督。三是突出广泛性。组织本单位广泛参与，结合我市正在开展的“解放思想大讨论活动”，开动脑筋，敢于查自己，敢于提意见，找出制约单位发展的短板。四是突出群众性。要坚持走群众路线，敞开大门，打开言路，发动人民群众共同查短板、找差距、促整改。

要把“严、全、准、实、深”五字要求贯穿“查短板、找差距、促整改”工作始终。一是坚持一个“严”字。要坚持严字当头，程序设计要从严，审核把关要从严，纪律整顿要从严，组织评议要从严，查效问责要从严，实绩考核要从严，结果运用要从严。二是坚持一个“全”字。查找问题要全，工作要求要全，制定措施要全，工作方法要全。三是坚持一个“准”字。查出的短板、问题和差距，要符合本单位的特点和实际，要切实反映群众的呼声。四是坚持一个“实”字。措施的制定，要针对问题有的放矢，整改要务求实效，符合群众满意。五是坚持一个“深”字。查短板要做到深入 查、差深入，触及深层次问题，揭露深层次矛盾，不能浅尝辄止；找差距，剖析原因要深刻，敢于揭短、亮丑，触及痛处，不能轻描淡写；促整改，要解决根本问题，建立新的体制机制。

二、突出查摆重点，找准存在问题

要围绕省委“三自”、“六不”要求，保定市委书记许宁同志讲话精神和市委书记XX同志讲话精神，认真查摆问题、找出差距、促进整改。其中查摆重点是：一是查找在党性修养方面的不足。看领导干部有没有同省委“三自”、“六不”要求相违背的问题，是否做到了思想和行动上时刻与党中央和省委、保定市委、我市市委保持高度一致；是否做到了坚持原则，以大局为重、以事业为重、以人民利益为重；是否做到了情为民多系，权为民所用，利为民所谋；是否做到了遵守党纪国法，公道正派，诚实守信。二是查找在作风纪律方面存在的问题。看有没有工作纪律松弛、精神萎靡，办事拖拉，不思进取的问题；看有没有作风漂浮，心浮气躁，敷衍塞责，搞花架子的问题；看有没有“走读”现象严重，工作时间打牌、酗酒、娱乐的问题。三是查找创先争优方面的问题。看有没有落实不力，推推动动、不推不动，甚至推都不动的问题；看有没有缺乏强烈的事业心和责任感，缺乏艰苦奋斗精神和求真务实、雷厉风行、精益求精作风的问题。四是查找廉洁从政方面的问题。查有没有领导干部不廉洁、自身不“干净”的问题；查有没有领导干部公款吃喝旅游、铺张浪费、奢靡享乐的问题；查有没有利用职务之便为自己和亲属子女谋取私利、滥用职权的问题；查有没有行贿受贿、买官卖官、贪污腐败、生活腐化的问题。五是查找经济发展方面存在的突出问题。看制约本乡镇发展的主要症结和短板 在哪里，是主观问题还是客观问题；是发展优势不明显还是与本地特色结合不紧密的问题。六是要查找发展思路问题。看是不是科学决策、民主决策、依法决策，有没有长官意志、主观决策的问题；看发展思路是否经过深入调研，是否符合本地实际，是否经过科学论证，是否采纳了群众的意见和建议。七是要查找在发展质量上存在的问题。看有没有只顾眼前、不顾长远的短期行为；有没有只要速度、不要质量的问题；有没有只重经济发展、忽视改善民生和社会稳定等方面的问题。八是要查找解决帮助群众增收致富方面的问题。看是否了解本乡各村的农民收入来源情况；看是否积极为本乡农民增收致富提供发展建议、致富信息和政务服务；看上级各项惠民利民政策是否落实到位。九是要查找解决“瓶颈”问题上的差距。看在争取上级支持、在外发展同乡帮助方面有没有大作为；看在帮助现有个体、中小企业扩大规模上有没有大作为。

三、讲求工作方法，拓宽查摆渠道

开展“查短板、找差距、促整改”工作，要采取一切有效的办法和手段，利用一切有效的形式和渠道，真正查出问题，找出短板，看到差距，促进整改。

（一）“走出去”查找问题。深入企业、农村等，虚心听取服务对象和群众对本单位的意见、建议，查找存在的问题。

（二）“请进来”查找问题。邀请人大代表、政协委员、企业代表、老干部、服务对象、普通群众等社会各界人士，采取召开座谈会、评议会、研讨会等方式，查找存在的问题。

（三）“上下结合发扬民主”查找问题。领导班子要通过民主生活会、办公会等形式，查找单位存在的突出问题。同时，发动全体干部，采取下评上、上评下等多种形式，查找领导班子及个人在制度建设、廉政建设等方面存在的问题。

（四）借助新闻媒体查找问题。通过新闻媒体曝光的负面现象和问题，举一反三，深入查摆。

（五）通过案件线索发现问题。在纪检监察机关、司法机关受理的举报线索和查处的案件中，掌握情况，查找问题。

（六）运用现代科技手段查找问题。通过信息网络、电子邮箱、热线电话、短信等现代信息手段，广泛征集意见和建议。

四、严格工作程序，做好规定动作

为确保“查短板、找差距、促整改”工作扎实开展，分五个阶段十个环节进行：

（一）查短板、定措施阶段

1、召开动员大会。我乡于3月12日召开本单位“查短板、找差距、促整改”工作动员大会，进行动员部署。

2、找出问题不足。3月13日前，初步梳理出存在的短板和问题。

3、社会征求意见。对我乡找出的问题和不足，自行向社会广泛征求意见。

4、制定整改措施。要对照查出的短板、问题和群众的期盼，借鉴先进单位的经验和做法，逐一制定整改措施。

（二）社会公开阶段

1、领导小组审核。乡执行力亮剑行动领导小组对确定的短板、问题和整改措施进行审核把关，并报组长签字。

2、进行公开。对我乡最后确定的短板、问题及整改措施以展板形式在显著位臵进行公开。

（三）社会评议阶段

执行力亮剑行动领导小组综合办公室、查效问责办公室和考核办公室对最后确定的短板、问题及整改措施，组织人大代表、政协委员、企业代表、群众代表等相关人员进行社会满意度测评，达标的转入整改阶段，对社会满意度不高、群众不认可的项目，责令进行重新查找问题、制定整改措施。

（四）工作整改阶段

按照保定市委许宁书记讲话精神和XX书记讲话精神进行整改。要落实整改措施，使广大全体干部在精神状态和工作作风上有一个大转变；要创新体制机制，使执行力有一个大提升；要重塑XX乡形象，使发展环境进一步得到优化，使“查短板、找差距、促整改”工作取得明显效果。

（五）绩效评议阶段

1、满意度测评。由执行力亮剑行动领导小组综合办公室、查效问责办公室和考核办公室共同组织，采取多种方式对整改效果进行社会满意度测评。

2、评议结果运用。整改评议结果由考核办公室进行考核运用。

五、精心组织推动，确保工作扎实开展

一要加强领导。要加强对这项工作的组织领导，主要领导亲自抓、负总责。二要制定方案。按照市执行力亮剑行动领导小组统一安排部署和《实施方案》要求，制定本单位工作方案，严格程序，突出重点，保证“查短板、找差距、促整改”工作扎实开展。三要严明纪律。要建立工作责任制，明确分管领导和具体责任人，确保每个步骤、每个动作严格按标准运作。

第三篇：查找整提自查报告

“查找整提”自检报告

北区服务站党支部 2012年10月25日

北区服务站党支部“查找整提”活动自检报告

根据社区党委社管发【2012】28号文件要求，明确“查找整提”活动目标，查找问题到位，整改措施得力，提升效果明显，达到“服务意识、服务能力、服务质量、服务水平、服务形象、居民满意度”六个明显提高，实现家园更温馨、工作上台阶，职工满意度达到98%以上，力争达到100%。

一、北区服务站党支部从政治和形势的要求，充分认识开展“查找整提”的重大意义，把思想和行动统一到社区党政的决策和部署上，进一步增强责任感和紧迫感，切实抓好活动的开展，确保缺德实效。在充分学习文件的基础上，组织召开支部班子会，认真研究制定开展活动的具体工作，形成北区服务站“查找整提”活动实施方案，组建北区服务站活动领导小组，由刘超、石涛同志任组长，孙恒海、楚广秋同志任副组长，各班组长为成员，下设活动办公室，马勇同志任办公室主任，具体服务站活动的开展及资料整理工作，形成主要党政领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的领导机制和工作格局，形成各班组相互协作、上下联动，共同做好“查找整提”活动各项工作的良好工作氛围，同时注意抓好各项工作的结合，一是抓好“查找整提”活动与深化温馨家园建设的结合，把活动当做温馨家园建设的载体，同步推进，相互促进，二是抓好活动与转变工作作风的结合，切实增强广大干部职工的责任感与紧迫感，解决好干部职工当前存在的各种突出问题，切实提高活动给广大职工居民带来的心变化。三是抓好活动与各项工作的有机结合，推动各项工作上台阶，切实做到“两不误、两促进”。

二、认真抓好三个阶段的活动。1、4月—5月中旬，我们认真组织广大干部职工认真学习集团公司、物业分公司和社区管理中心文件，学习传达社区党政各项会议精神，深入学习社区各项管理制度，特别是学习社区管理中心物业考核各项规章制度。通过学习，使广大干部职工认识到在思想上、学习上、管理上、执行力度上级全部工作上存在的差距，认识到我们从事的工作只有起点，没有终点，树立工作责任重于泰山、“服务无止境”的责任意识，把我们的工作作为一种责任、一种感情、一种作风，增强责任感、紧迫感和使命感，努力实现温馨家园建设上档升级。

2、根据活动第二阶段的工作要去和目标，我们认真组织自查活动，一查制度落实，二查效率，（即主要查首问负责制的落实及限时办结制的落），三查质量，四查干部中共意识，主要查干部职工是否树立“服务无止境”的思想，是否践行“迅速反应、马上行动”的工作作风，是否树立“心系住户、情牵万家”的服务理念；五差形象（主要查文明用语、微笑服务）。对北区服务站及干部中存在的问题与不足进行了一次清理，支部对照查找出的问题与不足，认真逐一清理整改，制定整改措施，开展公开承诺活动，通过“查找整提”活动确实在单位中不足，主要表现在1、能够按照社区党政要求认真贯彻落实、严格执行各项规章制度，2、居民的需求能够做到及时、优质、规范处理。

3、在查质量方面，服务质量和住户满意度能够达到住户的要求但存在着劳动纪律时有松懈、检查巡逻不到位的现象，存在着住户装修不规范、、乱贴乱画、车辆乱停乱放、草木乱栽乱种现象，还有遗留的乱搭乱建问题。

4、在素质提升方面，部分员工没有牢固树立“服务无止境”的思想，对待住户反映的问题不能够及时到位，有推一推动一动的现象。

5、在形象方面，干部员工的形象能够着装挂牌上岗，日常工作中文明用语、微笑服务能够做到位，但也存在温馨提示和不文明行为曝光台更新不及时。星级文明住户评选不能够把好的典型推广。为活动第三阶段整改提升提供了基础资料。

3、认真召开班组民主生活会，按照社区党委关于召开“查找整提”专题民主生活会的要求，通过广泛征求广大职工的意见及建议，支部成员认真形成“查找整提”专题民主生活会的发言材料，并在民主生活会上逐一发言，查找不足，制定自己的整改措施，认真整改，逐步建立长效机制，积极宣传活动内容，在社区物管信息投稿三篇。取得了较好效果。

通过活动的开展，各班组共查找问题8项，其中落实整改5项，3项（家属区路面损坏严重，坑洼不平；庭院灯照明不足；走廊灯老化；）正在已列入大修计划，报社区批准后进行改造，在查找整提内部工作中，还有部分职工存在着不按规范着装上岗，不按时上下班，工作质量、服务意识和服务态度、进取意识、危机意识和社区各项制度措施的执行力，以及与住户共建和谐社区等一系统存在不足，通过进一步加强内部管理，有的放矢的开展各项工作。落实各项规章制度，工作流程、行为规范，使“服务意识、服务能力、服务任务、服务水平、服务形象、居民满意度”六个新提升的目标。

北区服务站党支部 2012年10月25日

第四篇：学转促自查报告专题

学转促自查报告

在两学一做学习教育中开展学转促专项活动以来，博尔塔拉蒙古自治州各级各部门聚焦总目标、盯住总目标、落实总目标，紧紧围绕转作风、促落实持续发力，聚焦发现解决问题。如下是给大家整理的，希望对大家有所作用。

学转促自查报告汇总

精选2017学讲话转作风促落实自查自纠报告

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报告

小学教师治转提自查报告

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学讲话转作风促落实自查自纠报告

2017个人学转促自查自纠报告

2017年学讲话转作风促落实自查自纠报告范文

学转促自查报告篇一

自市局转作风、解难题、树形象专项行动开展以来，我院领导高度重视，迅速行动，精心组织，狠抓落实，于 8月29日召开了工作座谈会。根据市局党组关于开展转作风、解难题、树形象专项行动的文件要求，紧密结合单位工作实际，针对存在的问题，找准原因，进行认真解析，围绕省厅8个方面重点，认真查找工作中存在的问题和不足，现将自查自纠相关工作情况报告如下：

一、存在的问题

1、学习活动有待进一步加强。一是学习结合实际，牢固树立群众观点，从服务经济社会发展和提升单位形象的大局筹划推动工作，树立作风好、口碑好、形象好的窗口单位形象;二是解决群众实际问题还可以进一步灵活多样，更好、更快地为办事群众服务;三是业余时间学习的积极性有待进一步提高。

2、技术人才有待进一步配置。我院作为一个服务性技术单位，专业技术人才是单位发展的关键。专业技术人才的配置，一是增强队伍素质;二是创造更高效益、更好为群众服务的保证。

3、工作效能有待进一步提高。一是要加快单位的测绘档案资料的管理建设工作;二是加强业务工作的协调处理，扩大业务服务范围，更好地便民、惠民。

二、今后的努力方向

根据专项行动的安排和我局党组文件的要求，结合目前查找的相关问题，今后主要做好以下工作：

1、提高素质，加强学习。进一步完善学习计划，采取集中学习与个人自学相结合，积极参加各种学习活动，提高自身素质，从而提高自己的思想觉悟和理论水平，同时抓好业务知识学习和培训，熟练掌握相关业务知识。将业务学习与工作实践紧密结合，提高工作效率。

2、联系群众，强化服务意识。提高自己全心全意为人民服务的宗旨意识，以饱满的工作热情，投入本职工作中去，密切联系群众，倾听人民群众的呼声，为他们排扰解难，维护社会大局稳定，努力为群众服好务。

3、改进作风，增强创新意识。打造敢于担当、勇于负责、奋发有为的良好形象。要筑牢为民服务宗旨意识，树立清正廉洁形象。严格执行民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项，广泛听取基层党员、干部、群众意见和建议，加强办事公开等制度，最大程度发挥群众和社会监督作用。

4、狠抓工作，发扬实干精神。对照自身本职工作，制定工作计划和具体工作措施，坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止、工作拖沓、敷衍塞责的不良倾向。

学转促自查报告篇二

当前，深入学习贯穿落实党的十八大精神，推动公司转方式、调结构、促发展的关键时期，为切实转变工作作风，以昂扬向上的精神风貌，促进公司又好又快发展。2013年元月6日至8日，酒店组织员工认真学习了公司党委、公司关于开展强化作风纪律建设，全面提高

工作质量教育活动的决定，关于印发《强化作风纪律建设，全面提高工作质量实施方案》的通知，分别学习了毛泽东的《反对自由主义》、《为人民服务》、《愚公移山》以及胡锦涛在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗等重要文献。通过认真学习，深刻领会剖析本人存在的工作作风、组织纪律等方面震撼很大。

对于扎实开展作风纪律学习整顿，切实解决好思想认识浅化问题，组织纪律松懈问题，日常工作浮于形式等问题，从实际工作中找个人差距，克服工作中有时出现的不良现象，如迟到、早退、擅自离岗、上网聊天、打游戏等不良现象。重读《为人民服务》、《愚公移山》、《反对自由主义》这几篇文章，倍感亲切，年轻的时候我们学习过的文章，崇拜这些毛主席笔下英雄，憎恨那些投机倒把的恶人。而今当再次学习到这些名篇，自己的灵魂又得一次洗礼，对为人

民服务的含义有了进一步认识。原来是将这些文章作为思想的一种引领，牢牢记住先进的事迹，能够坚定自己的积极向上意志。现在是将文章回归到实践，深深结合到自己的实际工作中，作为一名共产党员，应该积极发挥先锋模范作用，铭记党员的标准，自觉对照检查，客服缺点错误，认真履行义务，正确行使权利。错话不说，错事不做，工作上高标准看齐、学先进、找差距、艰苦朴素、勤俭节约。加强党性锻炼，养成良好的工作习惯，一旦发现自己的言行有悖党的要求，就要立即反省自己，并要有容人、容言、容事的胸怀，宽宏大胆，任劳任怨。要经常告诫自己，不要做违反纪律和违反原则的事，在自己的工作岗位上默默地奉献，把全心全意为人民服务的宗旨落实到实际工作中去，作一名合格的共产党员。

争做合格共产党员，立足本职工作。党章要求我们要贯彻执行党的路线和各项方针、政策，带头参加改革开放

和社会主义现代化建设，带动广大群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，共产党员要在社会建设事业中，真正做到打铁还需自身硬。作为党的一份子，要践行党的责任与义务，必须立足本职工作，勤奋敬业，扎实工作，精益求精地做好每一项工作，创造出一流的业绩。在酒店领导的正确领导下，端正服务态度，识大体、顾大局，端正思想认识，积极做好各项工作，要在群众中率先垂范，以自己的模范带头作用影响周围的人，创造积极向上的工作氛围，脚踏实地积极完成酒店给予的各项任务。

找出的问题是：

1、事不关己、高高挂起;明知不对，少说为佳;明哲保身、但求无过。

2、在日常工作中，仍然缺乏较强的计划性，没有全面系统的安排好采购计划。

3、有待更好的提高服务质量，克服工作中的急躁情绪。

4、综合素质有待进一步加强。

总之，通过加强作风纪律建设的学习，一定要严格遵守酒店的各种规章制度，按照自己的工作职责认真办事，增强责任意识，团结同志，不间断地树立服务意识，扎实工作，完成好酒店领导交办的各项工作。

第五篇：以观摩促工作 积极查找工作不足

以观摩促工作 积极查找工作不足

在看中学、学中看，坚实工作步伐

清水镇动物防疫检疫站积极应对各级观摩检查

8月18日，区委、区政府领导带领各乡镇党委、政府领导及相关部门负责人，对我镇今年重点工作进行观摩检查，我镇被确定了6个观摩点，其中有1个规模养殖场和1个高标准养殖小区，在观摩过程中，得到了领导的广泛好评。26日，区畜牧中心领导带领各乡镇动检站和畜牧站负责人又对各乡站建设情况和工作运行进行观摩检查。27日，我镇党委政府带领各村支部书记、村主任、镇人民代表、党代表、全体镇干部和村民小组长代表共计152人，对全镇2009年29项重点工作进行检查指导。

在这三次观摩检查中，我站积极准备，对各点上的工作从环境卫生到各业务技术工作和文字资料，坚持做到逐个逐项排查不足，解决实际问题，加强了工作精细化管理，各项工作都取得了很好的成绩，得到了上级领导的肯定。

通过观摩学习，我们在看中学在学中看，同时也找到了自己工作的软肋，就是不能够更进一步提升工作水准，只站在原来工作的成绩上原地踏步，虽然没有后退但也不能前进，所以，观摩结束后，全站工作人员及时总结讨论，确定在剩余的4个月内，除精益求精做好今年的各项工作外，积极谋划明年的重点工作，让我站的工作更上层楼。

供稿：清水镇动物防疫检疫站 张著涛