急救站自查报告

第一篇：急救站自查报告

急救站自查报告

急救站、急诊科成立以来在院领导支持关心下，在全院干部职工的帮助下，在全体人员的努力下取得了一定的成绩，为更好促进我院急救事业的发展，就目前存在的问题自查如下：

1.急诊科业务收入有限，全体急救人员工资待遇自负、所有材料消耗自负难以承担。造成急救人员以创收为目的，难以更好完成急救工作，难为病房科室做好分流，造成科室之间有一定矛盾。科室人员收入低，难以留住人员，特别是优秀人才，科室难管理，急救事业后继乏人。

2.急救车辆不能统一管理，司机积极性不高，延误出车时间，车辆损耗较大，医院损失大。

3.急诊急救是医院门户，床位破烂，功能不全，被褥破烂，无床头柜影响医院形象。

4.急救人员不足，特别是护士不足，负担出车、病房管理、门诊手术室、急诊急救、门诊输液，工作繁杂，与住院病房工作不能简单对比。

5.急诊急救时间短，不能对病情全面观察，风险高，已发生医疗差错产生医疗纠纷。

6.三无人员时有接诊，无有效管理制度，工作难以开展。改进意见：

1.急诊急救按照上级文件精神设备、设施及应急物资有医院统一配置更新，纳入医院资产，不计入科室成本核算。2.急诊急救人员工资有医院负担，收入算奖金。3.院领导定期进行急诊查房，发现问题及时解决。

4.急诊急救人员在同等情况下，享有职称晋升、奖金分配等方面优先待遇。

5.及时添置更新设备设施。

6.按照省卫生厅要求统一着装，美化医院形象。

第二篇：急救站司机岗位职责

1.遵守劳动纪律及医院和急救站的各项规章制度。

2.遵守交通规则及车辆管理规定，确保行车安全。

3.绝对服从调度人员的安排，及时出车，途中反馈车辆信息。

4.任何班次的司机须保证通信畅通，以应对可能出现的特殊情况，确保绿色生命通道的畅通。

5.实行24小时值班制，一线、二线的司机必须在站内待命。三线、四线班可在家待命，接到任务通知后15分钟赶到急救站。

6.以患者为中心，提供优质、高效的服务，协同医护人员搬运患者。

7.做好车辆、担架、吸引器、氧气的保管和清洁工作，确保车辆资源充足。

8.一线、二线班必须在指定位置停放车辆，车头向外。不得用救护车做与医疗救护无关的事务。

9.出车后无论是否接到患者，应及时回急救站待命。.

10.非特殊情况，各班次的救护车各司其职。

11.人员不到位不得出车。

第三篇：急救站医师岗位职责

1.遵守劳动纪律及医院和急救站的各项规章制度。

2.绝对服从调度人员的安排。

3.任何班次的医师必须保证通信畅通，以应对可能出现的特殊情况，确保绿色生命通道的畅通。

4.实行24小时值班制，一线、二线的医师必须在站内待命，二线、四线班可在家待命，接到任务通知后15分钟赶到急救站。

5.以患者为中心，提供优质的服务。认真仔细检査患者，合理进行院前处置。转运患者前应履行告知义务，途中注意观察病情变化并及时处理。

6.到其他医疗机构转运患者时，应与对方医疗机构相关人员进行交流、沟通，注意维护中心形象，切忌霸王作风。

7.负责与护士、司机及家属一起搬运患者。

8.负责向后送医院通报病情,通知其做好相应的接诊准备，书写好院前急救病历，与接诊医师做好交接班，必要时协助抢救患者。

9.将患者处置完毕或交接班完毕后立即回急救站待命。

第四篇：急救站护士岗位职责

1.遵守劳动纪律及医院和急救站的各项规章制度。

2.绝对服从调度人员的安排。

3.任何班次的护士须保证通信畅通，以应对可能出现的特殊情况，确保绿色生命通道的畅通。

4.实行24小时值班制，一线、二线的护士必须在站内待命。三线、四线班可在家待命，接到任务通知后15分钟赶到急救站。

5.以患者为中心，提供优质、高效服务，做好护理体检，按医嘱落实各项急救护理常规。

6.协同医师、司机一起搬运患者。转运途中守护患者、观察病情、执行救护措施。

7.到达医院后妥善安置患者，严格执行交接班制度，必要时参与抢救。

8.开具院前处置所用的药品及耗材清单，回收费用。

9.出诊后及时清理、消毒，补充急救器材和药品，做好出诊记录。

10.将患者处置完毕或交接班完毕后立即回急救站待命。

第五篇：急救站主任岗位职责

1.在院长领导下，负责本站点的医疗、教学、科研及行政管理工作。

2.负责制订本站点工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3.负责本站点人员的业务指导、考勤、考核工作以及奖惩、劳务费分配。

4.加强本站点人员的职业道德和医德医风教育，不断提高医疗服务质量。

5.加强本站点的管理工作，定期检查出车速度、院前急救质量。

6.组织医务人员进行业务学习，运用医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经验。

7.负责组织指挥灾难性事故、重大伤亡、成批危重病员的抢救、转运工作。

8.检査督促相关人员对指挥系统、车辆性能以及抢救器械、药品使用及管理质量，防止并及时处理差错事故。

9.负责本站点排班工作。

10.妥善安排进修、实习人员的培训工作。