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2020年违反中央八项规定精神方面专项整治自查自纠情况报告[推荐5篇]

2020年违反中央八项规定精神方面专项整治自查自纠情况报告[推荐5篇]



第一篇:2020年违反中央八项规定精神方面专项整治自查自纠情况报告

近期,xx公司下发了《关于下发xxxxx开展重点领域专项整治总体工作方案的通知》(xxx〔2020〕58号)文,我单位高度重视,分公司党支部书记xx同志作为第一责任人,立即组织召开分公司党支部扩大会议,传达省分公司文件精神,讨论执行工作,明确综合部为牵头责任部门,开展自查自纠工作,现将此项工作开展情况报告如下:

一、自查自纠工作开展情况

(一)认真学习,提高认识

根据省分公司下发的《xxx开展重点领域专项整治总体工作方案的通知》(xxx〔2020〕58号)文件要求,xxx分公司党支部立即组织学习文件精神,从推进全面从严治党的高度提高政治站位和思想认识,严格认真做好违反中央八项规定精神方面专项整治自查自纠工作。通过组织学习,进一步熟悉掌握专项整治自查自纠工作的标准、方法、措施等,为全面完成本想工作奠定基础。

(二)立足实际,实事求是

1.违规收送财物问题

分公司班子成员严格遵守八项规定,无收送礼品礼金、金融产品等购物的违规问题;

无超规模操办婚丧嫁娶,收取员工及合作伙伴礼金、礼品或有价证券等问题。

2.违规职务消费和公款宴请问题

经自查,班子成员无违反公务用车、业务招待、办公用房等管理规定问题;

无超标准配备周转房、办公家具、办公设备等问题;

无利用开会、研讨、出差等工作便利使用公款旅游等问题。目前,分公司正职领导办公用房面积为xxx平方米(标准为不超xx平方米),副职领导为xx平方米(标准为xx平方米)。班子成员个人通信费严格执行标准,超出部分均由财务在个人月工资中扣除。差旅费和业务接待执行有关流程和管理办法,均不超出标准规定。班子成员均无接受公款宴请等问题。

3.违规占用公私财物问题

分公司班子成员严格遵守八项规定,无利用职务之便违规侵占公司财物、占用第三方单位或人员财物的问题;

无利用职务侵占公司财物或占用合作伙伴、员工的财物等问题。

二、自查自纠工作排查人数及结果

(一)排查人数

根据文件规定的自查自纠人员范围,共排查分公司领导班子成员5人,包含调出xxx分公司2人。

(二)自查自纠工作排查结果

本次自查自纠排查工作未发现xx分公司有违反中央八项规定精神方面专项整治内容的问题,相关报表已扫描上报省分公司党委(行政)办公室。

xxxx分公司

2020年8月12日

第二篇:违反中央八项规定自查自纠报告

违反中央八项规定自查自纠报告

为认真贯彻落实市纪委《关于在全市开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作方案》要求,进一步巩固落实八项规定成果,坚决纠正“四风”,我中心严格按照纪委要求,对照“八项规定”,集中骨干力量,采取多种形式对我单位干部职工进行了检查和明察暗访,通过民主剖析等形式,认真查找存在的问题。自查总体情况较好,一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。现将自查自纠情况汇报如下:

一、对照通知要求,认真开展自查自纠

(一)违规公款消费:不存在此类问题。

(二)违规公务接待:不存在此类问题。

(三)违规发放津补贴或福利:不存在此类问题。

(四)违规收送礼品礼金:不存在此类问题。

(五)违反中央八项规定其他方面问题:经过认真排查对照,我中心自2016年来未发现出入私人会所、婚丧嫁娶大操大办、公车私用、办公用房超标等违规违纪现象。

二、自查中发现的问题及整改措施

(一)发现的问题

理论学习方面,有时停留于形式主义,学习的主动性、广度和深度都有待进一步加强。平时工作精力花在业务工作的时间多,理论学习的时间相对不足,在学习中还存在着不够主动,不够深入,特别是学习的广度和深度需要进一步加强。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够,创先争优意识不强,对工作标准要求的不够高。

(二)整改措施

1、强化理论学习,不断增强思想政治素质。不断加强对世界观、人生观、价值观的改造,加强政治理论学习,增强学习的主动性和自觉性,深刻领会党的群众观点、群众路线和群众立场,理论紧密联系实际,不断提升思想政治素质修养。

2、加强业务能力建设,切实提升服务水平。一是紧紧围绕服务工作,自觉把本职工作放在卫生计生事业发展的大局中来谋划;二是提升服务意识,深入基层、深入群众,及时掌握了解服务中的不足和问题,进一步理清思路,更好地群众提供高质量的技术服务;三是增强工作的主动性和创新性,不断提升服务基层、服务群众的能力和水平。

3、进一步转变作风,不断改进工作方法。一是牢固树立全心全意为人民服务的思想,在工作中发扬克己奉公、无私奉献的精神;二是坚持群众路线,不断提高群众工作能力,“相信群众、依靠群众、服务群众,虚心向群众学习,热心为群众服务,诚心受群众监督”;三是脚踏实地工作,努力提高工作能力和服务水平,以工作实绩取信于民。

4、认真落实党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己,认真执行党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁自律各项规定,自觉接受党组织和群众的监督。正确对待“权钱利”,坚决反对享乐主义、奢靡之风,从小事做起,从身边做起,艰苦朴素、勤俭节约,同一切腐败现象和腐败分子作斗争,树立党员的良好形象。

下阶段的工作中,我中心将继续结合深入开展党的群众路线教育实践活动,逐条落实中央八项规定和省、市纪委的具体规定要求,巩固活动成果,针对我中心存在的题,从完善学习制度、改进工作作风、抓好厉行节约、深化效能建设、加强建章立制、推进反腐倡廉、加强队伍建设等个方面入手,逐项细化整改落实措施明确责任单位,制定任务书、时间表,逐一加以整改,使思想认识进一步提高,作风进步转变,为民务实清亷的开象进一步树立。

xxxxx支部委员会 2018年9月10日

第三篇:开展“违反中央八项规定精神的突出问题”专项整治自查自纠报告

市纪委:

按照《关于开展‘违反中央八项规定精神的突出问题’专项整治自查自纠工作的通知》要求,冠山管理区党委对照整治内容开展了自查自纠,现将自查自纠情况报告如下:

一、违规公款吃喝方面。

我区严格落实公务招待管理制度,公务招待实行领导审批,限制陪客人数、控制用餐标准,来人用餐一律在机关食堂安排工作餐,不上烟、不上酒、不上高档菜肴,没有出现在内部食堂、培训中心或转移到“农家乐”、高档小区、写字楼等公款吃喝现象,也没有接受私营企业主、下属等管理服务对象宴请等。

二、违规操办婚丧喜庆事宜方面。

我区认真落实党员干部个人及家庭重大事项报告制度,凡操办婚丧喜庆事宜需严格履行重大事项申报审批手续,对家有子女初升高、考大学人员由党委书记和纪委书记进行谈话提醒并签订不违反规定举办“升学宴”廉政承诺书,未发现不按规定报告或不如实报告,邀请管理服务对象参加,将宴席化整为零或多次操办,以亲戚朋友等他人名义操办,违规异地操办,私下收受礼金等情况。

三、违规收送礼品礼金方面。

我区深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则精神,加强廉政教育,坚持元旦、春节等重要时间节点礼品礼金明察暗访制度,做到逢节必查;建立日常检查、明察暗访、新闻媒体监督体系,未发现收送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡,未发现违规公款购买购物卡、节日礼品,违规收送电子红包等情况。

四、违规配备使用公车方面。

我区严格落实公车管理制度,目前我区只有一辆公务用车,车牌号为辽XXX,公务用车严格履行主要领导签批手续,不存在超标准配备、公车私用、私车公养、既领补贴又坐公车等现象,也不存在擅用封存公车和长期借(占)用下属单位、企业、个人车辆等情况。

五、违规使用办公用房方面。

管理区办公用房坐落在北票市爱民路49号,共2层,总建筑面积1362平方米,总使用面积1100平方米,办公室用房30间。我区严格落实办公用房制度,不存在超标准使用或多处占用办公用房,以会议室、接待室等名义另设房间办公、休息,违反规定租用办公、生活用房等问题。

六、违规发放津贴补贴方面。

我区共有在职财政供养人员34名,在职人员的工作性津贴、生活性补贴、艰苦边远津贴通过市财政拨款所得,按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职工手中。从未发放明令取消的津贴补贴,没有没有自行提高其他津贴补贴标准,没有扩大津贴补贴发放范围,没有借重大活动筹备或节日之机变相发放现金、有价证券等。

七、违规观光旅游方面。

2019年我区没有出国出境学习考察人员。按市委招商工作要求,2019年党政主要领导外出招商引资10次,每次只带1-2名负责招商工作的同志,做到了严格控制随行人员,严格按标准报销差旅费用,没有用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游。

八、其他违反中央八项规定精神的突出问题。

我区未发现存在其他违反中央八项规定精神的突出问题。

经过自查自纠,虽然未发现我区存在违反中央八项规定精神的突出问题,但我区将以此次自查自纠工作为契机,加强今后日常的提醒、监督和检查,确保我区在贯彻落实中央八项规定精神及上级党委和市委实施细则过程中不走样,推动我区党风政风持续好转。

第四篇:学院“违反中央八项规定精神的突出问题”专项整治自查自纠报告

学院“违反中央八项规定精神的突出问题”专项整治自查自纠报告

按照《开展“违反中央八项规定精神的突出问题”专项整治方案》要求,**学院结合工作实际,迅速行动,周密部署,强化措施,狠抓落实,取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下:

一、加强领导,明确责任

为确保“违反中央八项规定精神的突出问题”专项整治工作的贯彻落实,我院专门成立了以**为组长,**为副组长的领导小组,领导小组办公室设在党群工作处,具体承担学习贯彻各项工作。领导小组按照责任分工抓落实,坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干,形成了全院上下推进学习贯彻落实工作的强大合力。

二、强化学习,提高认识

我院各级党组织充分利用班子中心组、党支部会议等形式,坚持集中学习和分散自学相结合,学习中央“八项规定”和总书记系列讲话精神,学习上级关于党风廉政建设的一系列文件和查处违反工作纪律的通报等,撰写心得体会,汇报学习成果,加深全体党员干部对加强党风廉政建设重要性的理解,增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感,提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性积极性,切实把干部群众的思想统一起来,用实际行动,学习好、领会好、贯彻好、落实好中央“八项规定”的重要精神实质。

三、细化指标,落实责任

一是关于“借出差之机旅游问题”。我院严格外出学习、考察、培训、研讨等制度,坚决做到勤俭节约,不搞公款聚餐、公款旅游,严禁用公款报销或者支付应由个人负担费用。我院不存在以职工疗养等为名变相公款旅游,改变公务行程,借机公款旅游等问题。

二是关于“违规使用办公用房问题”。我院领导干部严格按照面积标准配置办公用房,不存在多处办公用房,以会议室等名义里外套间或另设房间办公、休息和违规租用场所、办公室超标准装修等问题。

三是关于“违规用车问题”。我院严格执行《**公务交通出行保障制度实施细则(试行)》,在公车使用方面不存在使用公务用车、私车公养或者巧立名目违规用车、租车,既领补贴又坐公车,长期借(占)用下属单位、企业、个人车辆等问题。

四是关于“大办婚丧喜庆问题”。我院党员干部严格执行《关于进一步重申纪律要求,严格落实中央八项规定精神的通知》,在操办婚丧喜庆事宜时,不存在收受下属和管理服务对象礼品、礼金;公款支付操办费;套取职工奖金支付个人礼金等;不存在化整为零,分批次、小规模、多地点变相大操大办问题;不存在讲排场、比阔气、铺张浪费等问题。

五是关于“违规公款吃喝问题”。我院高度重视公务接待管理工作,严格执行公务接待有关规定,进一步健全制度,严肃纪律,严格管理,坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。没有发现公款吃喝、超标准接待、违规接待方面等违规现象。

六是关于“违规收送礼品礼金问题”。我院严格要求领导干部及工作人员,做到廉洁奉公,依法办事,没有收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡问题;没有利用微信红包、支付宝、电子礼品卡、充值券等违规收受礼品礼金等问题。

七是关于“违规发放津贴补贴问题”。我院始终严格执行集团工资标准,除了按国家明确规定正常发放的津贴补助外,没有自行新设津贴、补助、奖金项目;没有扩大津贴补贴发放范畴;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利;从未发放过有价证券和实物。

八是关于违规操办和参加非家庭性质的“升学宴”问题。我院没有违规操办和参加非家庭性质的“升学宴”,收受亲属以外人员特别是管理服务对象或可能影响执行公务的单位和个人的礼金、礼品;动用公务用车、公款租车或借用服务对象的车辆送子女入学、外出游玩等问题。

四、下步打算

通过自查自纠工作,我们在落实中央八项规定精神突出问题方面做了大量的工作,但与上级要求仍存在一些差距和不足。将在以下几个方面做出努力:

(一)加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。加大对中央“八项规定”精神实质的学习,引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。

(二)加强制度建设,严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的领导体制和工作机制,进一步落实党风廉政建设责任制。

(三)认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,建立健全落实“八项规定”的长效机制。

第五篇:关于整治“违反中央八项规定精神突出问题”情况的报告

关于整治“违反中央八项规定精神突出问题”情况的报告

按照《整治“违反中央八项规定精神突出问题”重点任务清单》文件要求,我局结合实际对清单中重点任务进行专项排查,现将排查情况报告如下:

一、整治违规吃喝问题。

重点整治违规持公款吃喝转入内部食堂、培训中心等隐蔽场所;违规公款购买和消费“定制酒”,香烟;违规公务接待有关规定,无公函,接待超标准,超次数,超人员安排接待,超预算列支公务接待费;违规接受管理和服务对象宴请,不吃公款吃老板等问题。

排查情况:我局无上述违规吃喝问题,单位没有食堂及培训中心等场所;所有公务接待均按照公务接待有关规定执行,经单位主要领导批准后,由办公室统一安排,严格控制陪客人数和接待标准,公务接待不安排高档场所、就餐中一律禁止提供烟、酒;严格纪律作风建设,严禁干部违规接受管理和服务对象的宴请,严格落实“中央八项规定精神”。

二、整治违规收受礼品礼金问题。

重点整治搞节日腐败,收受电子红包,电子礼品卡,收受可能影响公正执行公务或明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡的问题

排查情况:我局不存在违规购买赠送礼品、礼金、消费卡,特别是以办公用品等名义虚列开支套取费用购买赠送礼品、礼金、消费卡,以推广本地土特产品为名送礼,通过电子红包、电子礼品卡、提货券、有价证券、网购、快递等形式收送礼品、礼金等问题。

三、整治违规操办婚丧喜宴事宜问题。

重点整治超标准大操大办,宴请管理和服务对象借机敛财,异地操办,化整为零等隐形变异问题。

排查情况:我局能够严格实行婚丧喜宴等事宜“两报告一承诺”制度,即事前、事后报告,签订廉洁文明承诺书。所有党员干部均能持之以恒落实中央八项规定精神,严明作风纪律建设,所以不存在大操大办、违规操办和借机敛财等情况。

四、整治违规公务出差问题。

重点整治借调研考察名义搞变相旅游,借公务之机游山玩水,由下属单位、相关利益单位、管理服务对象支付旅游费用等问题。

排查情况:我局建立了公务出差管理制度,员工出差前填写《出差审批表》,注明出差任务、时间、地点、预计天数等报主要领导审批,出差期间每天向领导汇报工作情况,出差完成后立即返回,所有费用均由本单位承担,不存在以上问题。

五、整治领导干部利用名贵特产,特殊资源谋取利益问题。

重点整治以管辖范围内的名贵特产、特殊资源作为利益输送的媒介,搞权力寻租,权钱交易,政治攀附,“靠山吃山,靠水吃水”等问题。

排查情况:我局管辖范围内无名贵特产及特殊资源,系统内党员干部能够认真贯彻落实“中央八项规定精神”要求,提高政治站位,增强“四个意识”、做到“两个维护”不存在搞权力寻租,权钱交易,政治攀附,“靠山吃山,靠水吃水”等问题。

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