自查报告

第一篇：自查报告

义务教育均衡发展迎评工作自查报告

泉塘中学

鄂州市汀祖镇泉塘中学始建于1963年，当时是一所农中，原址在汀祖镇泉塘蒋家堰。后迁至泉塘朝阳门，并正式命名为鄂州市汀祖镇泉塘初级中学。2008年因矿石开采发生地质塌陷，学校整体搬迁到刘畈阴家湾。目前学校有7个教学班，在校学生305人，教职工37人，其中专任教师30人。学校占地面积14701平方米，建筑面积5949平方米。现建有教学楼、办公楼、综合楼、教工宿舍楼、学生食堂宿舍楼各一栋。学校坐落在风景秀丽的东方山麓，毗邻黄石，鄂黄公路、大广高速邻校而过，交通便捷。学校有着悠久的办学历史和文化积淀，校园环境优雅、布局合理、景色宜人，是少年学子求学的理想场所。现对学校各项工作情况自查如下：

一、办学条件：

1、学校设置与班额。

学校按照划片招生、就近入学的原则，招收小学毕业生，保障辖区内小学毕业生就近入学。服务范围主要是泉塘片，包括刘畈、吴垴、王边三个村及丁坳、张祖两个村的部分学生，学生上学距离适宜。学校现有7个教学班，在籍学生305人，其中七年级3个班，八、九年级各2个班。最高班额47人，无超大班额现象。

2、校舍建设。

校园占地总面积14701㎡，建筑总面积5949㎡，生均校园面积48.2㎡（省定学校生均用地面积标准中心城区以外初中25㎡/每生），生均校舍建筑面积19.5㎡，（省定生均校舍建筑面积标准：非全寄宿制学校规划要求初中8.56㎡/每生）。学校目前有教学楼一栋，于1993年兴建，三层结构，共15间教室，内设7个教学班，3间实验室、1间仪器室，3间办公室，1间多功能室。另有行政楼、综合楼各一栋，内设教师办公室3间，阶梯教室、微机室、多媒体活动室、体育活动室、音乐教室、图书室、阅览室、书法教室、小型会议室各一间，音乐器材室、物理器材室、生物器材室各一间，行政办公室5间。教师办公桌40套，学生标准课桌凳430套。

3、设备设施和场地

学校建有学生食堂1个，面积400㎡，学校食堂及从业人员证照齐全，符合要求，管理科学，保障了学生在校期间做到合理饮食、健康饮食。有符合饮用标准的水源和供水设施；有围墙，值班室和消防防盗设施。我校在薄弱学校改造中，配备班班通设备10套，图书及体育、美术、音乐、卫生设备设施若干，配备后，我校已拥有8大室，10小室。我校田径运动场和教学区活动场地面积为6878㎡，建有200M环形跑道，1个篮球场，一个排球场。学校现有图书16158册，生均图书53册，学校配备有专职的图书管理员，各班建有流动图书角，保证学生的阅读量。学校各种仪器配备达到国家二级标准，各实验室配备专人管理，各种规章制度齐全，账目清楚，使用科学合理，充分服务于教学。学校全部实现“班班通”工程，建有学生微机室，配备微机56台，学生上课一人一机。网络系统自2014年春由10兆提升到20兆，建有校园无线网络，开通校园局域网，达到资源共享，切实落实教育信息化。体音美器材配备达到国家教育部规定的二类标准，我校校牌、班牌、各处室牌、各功能室牌齐全，规格统一。学校绿化率达30%，校园卫生责任区到班到人，卫生状况良好，校园文化建设以“绿色生态”为主。校园布局合理、三区分离、环境优美，绿化、美化、净化到位。

二、队伍建设

1、教师队伍

我校专任教师数30人，师生比1：19.3。专任教师中本科学历21人，专科学历9人，不存在教师学历不达标情况，高学历教师占专任教师人数的70%。中级以上职称教师16人，占专任教师人数的53.3%。持有高中教师资格证教师3人，占专任教师人数的10%。

2、继续教育

学校积极开展教师继续教育工作，不断提高教师业务能力，促进教师专业化发展。学校为每位教师建立专业发展档案，明确专业发展规划，组织教师积极参加国培计划及其他各级各类培训，教师参加国家远程教育培训参与率达100%。教师培训经费每年均为1.5万余元，已达学校公用经费的5.73%，并建立教师继续教育评估制度。同时学校积极开展校本培训，开展教师结对帮扶活动，发挥骨干教师的传帮带作用，促进青年教师的健康成长。注重加强教师的信息化技能培训，积极采取措施鼓励教师参加高一级学历进修教育。

3、教师管理

在教师管理中，我校已制定了教师日常评价制度，请假制度和考勤制度。教师在平常工作中无体罚和变相体罚学生现象。

三、保障机制

1、教师工资，近年来，教师工资均能按照国家规定的标准，按时足额发放，一般在每月10日之前发放到教师工资专用账户上，无教师工资拖欠现象。

2、生均公用经费按时足额发放到位，无拖欠现象。

3、寄宿生生活补助发放情况：2012年春季受助寄宿生10人；2012年秋季受助寄宿生80人；2013年秋季受助寄宿生30人； 2014年秋季受助寄宿生10人；2015年秋季受助寄宿15人。2013年以后所有款项直接打进受助学生家长银行卡中，所有款项及时足额发放到学生手中，无挪作他用现象。

四、教学管理与教学质量：

1、学校全面贯彻党的教育方针，大力实施素质教育，促进学生德智体全面发展。学校常规教学管理规范，严格执行国家和省颁布的课程计划、课程标准，开齐课程开足课时，无重点班快慢班，作息时间执行全市统一标准，无违规补课现象，学生作业负担符合标准。积极开展课外活动，培养学生广泛的兴趣爱好，丰富校园生活，提升教育教学质量。

2、我校坚持育人为本，德育为先，积极开展学生爱国主义教育，集体主义教育，行为规范与养成教育，心理健康教育和法制教育。学校每学期积极开展“比教学、访万家”活动，以活动促教研、促质量。建立了学生学习和成长综合评价体系，建立了教师年度考核制度，教学评价制度，学生毕业考试高中升学率能超额完成任务，学生家长、社会对学校教育教学工作满意。

3、我校每天利用早锻炼，大课间和课外活动落实学生每天一小时阳光体育锻炼，利用大课间开展“大家唱大家跳”活动。每年定期组织学生春秋季田径运动会，利用课外活动时间开展班级篮球比赛、拔河比赛，既增强了学生体质，又活跃校园文化生活。举行冬季长跑运动，倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的运动理念。2015年秋季在校学生305人，体育健康合格人数300人，体育健康合格率98.3%。

五、关爱学生

1、加强对留守儿童的教育与关爱，学校由政教处牵头建立留守儿童台账2015年共有留守儿童12人，男6人，女6人。其中七年级6人，八年级4人，九年级2人。学校采用结对帮扶的形式，给予留守儿童以亲情帮扶。每名留守儿童均有教师承包，定期对留守儿童进行家访，每逢节假日请留守儿童到家里就餐，为留守儿童赠送御寒的衣服、手套等，帮助留守儿童解决学习和生活中的困难，学校心理咨询师的於跃鹏老师定期对留守儿童进行心理疏导，学校办公室、门卫室电话长期向留守儿童开放，保证留守儿童与亲人的联络。

2、保障残疾学生入学，学校积极创造条件保障残疾学生就近入学，目前学校有残疾学生1人，耳疾，残疾儿童入学率达100%。

六、积极改善办学条件

自2012年春季开始，学校联系汀祖镇志德铁矿公司王忍成总经理，得到了200万元的慈善捐款，省拨资金120万，教育行政部门及地方政府配套资金29.3万，建设了1400平方米的学生食堂、宿舍楼及建筑面积1016平方米的科教楼；争取省拨资金220万元，教育行政部门及单方政府配套资金52万，建设宿舍楼一栋。另外，学校将积极与上级部门联系，争取项目资金30余万，维修教学楼，争取项目资金62万，用于更新学生运动场，对运动场进行塑化和软化，并拆除旧校门（1992年修建）新建，对校门内外面积进行硬化，学校办学条件有了很大改善。

七、特色工作

实施德育导师制，建立和谐温馨校园。“德育导师关爱制”是“班级德育工作导师关爱制”的简称。它是依据师生双方的个性、兴趣、特长、爱好，尊重师生双方意愿，确定导师与受导学生，导师对受导学生的思想品行、学习方法、心理成长、生活情感，特长培养等方面予以关注与培育的过程。导师关爱工作实施两年来，师生的关系和谐了，学生的品行进步了，学校的教育质量提高了。该项工作经“鄂州日报”专版介绍，深受专家及同行的好评。

2、依托校本培训，建立优秀师资队伍。依托现代教学资源，开展实效培训，全员参与，全员培训，让每一位教师转变观念，提升水平。

八、迎评工作的开展情况

我校紧紧围绕 “办优质教育，育合格人才” 的办学目标，积极推动均衡化发展督导评估工作。

1、完善机构，明确职责。成立了以刘春华校长为组长、甘桑明副校长、刘礼胜副校长为副组长的“评估工作领导小组”，确立了“目标明确、任务明确、要求明确、责任明确”的工作思路。在认真学习《指标解读及评估方法（试行）》的基础上，按照“四个明确”的工作思路，将各项指标进行分解和细化，把迎评任务细化落实到个人，确保了迎评工作项项有人抓，件件有落实。

2、营造良好的迎评氛围。为了增强教职工的参与意识，充分调动他们迎评的积极性，我们召开了迎评动员大会，通过专题学习、座谈交流等方式进行广泛宣传，促进迎评工作深入人心。使教职工自觉参与到迎评工作中，逐步形成上下一心，团结迎评的良好局面。

3、资料分类整理归档。在认真解读第六项一级指标“学校教育”相关内容的基础上，学校“迎评工作领导小组”带领各承担任务的教职工，分小组分项目进行资料的收集、整理、归档。设立了评估资料陈列专柜，将各项分类、分文件盒进行整理归档。做到目录明晰，条理清楚，资料完备，使我校在教育均衡化发展中所做的工作和取得的成绩有更清晰的展现，保证了资料管理的科学性和持续性。

全面落实教育优先发展战略，依法推进义务教育均衡发展，努力办好让人民群众满意的教育，是我们全体教职工不懈追求的工作目标。我们将不辜负各级领导的期望，更好运用党和政府为我们创建的教育资源，更好地为党和人民的教育事业服务，推动义务教育的均衡、和谐发展。

第二篇：自查报告

一、加强组织领导，增强保密意识

保密工作事关国家安全和利益。我局领导历来高度重视保密工作，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程。根据保密工作要求，我局成立了以局主要领导为组长、分管领导为副组长、各有关科、室（中心站）负责人为成员的“池州市统计局保密工作领导小组”，领导全局保密工作。领导小组下设办公室，由局办公室具体负责市统计局保密工作的日常工作，计算中心负责全局计算机网络的安全保密工作，明确单位一把手对保密工作负总责，分管领导负具体责任，局办公室牵头，各科室各司其责，做好保密工作。同时将保密工作列入工作目标责任制中，做到与全局工作同时布置、检查。真正做到保密工作“一级管一级，一级对一级负责”，层层落实了保密责任，做到机构、人员、责任、措施“四个落实”。针对这次是保密委部署的专项检查，我局接到文件后，局领导高度重视，立即召开局干部职工全体会议，布置专项检查工作，安排专人牵头自查工作，所有使用电脑的同志都要积极配合，开展自查，确保自查不漏环节、不留死角、不走过场，特别是对生产和管理重要统计数据的电脑，要进行彻底排查，并对检查中出现的问题尽快整改和复查。

二、建立健全保密制度，加强涉密人员的教育

近年来，我局根据保密工作规定，进一步完善了健全保密制度。结合统计工作实际，修订完善了《池州市统计局保密制度》等一系列保密工作制度，对全局各专业中的月、季、年报数据，综合核算数据、国家大型普查数据，有关全市经

济社会发展重大情况的统计分析材料等的发布时间、程序、范围做出了规定，并在工作中严格执行。在日常工作中，我局加强保密宣传教育，注重加强保密工作的宣传教育，局里对涉密人员及其他工作人员通过参加保密工作主管部门举办的培训班、个人自学等形式普及保密知识，不断强化涉密人员保密意识，提高新形势下做好统计部门保密工作的能力。按照市保密委统一要求，全局领导干部和干部职工全部签订了保密承诺书，增强了全体职工在统计工作中的保密意识。

三、强化措施，加强对保密工作管理

1、加强对密码电报的管理。通过自查，市统计局在密码电报管理方面按保密规定办理。在密码电报的签收、递送、阅办、保管、归档和销毁符合管理要求。不存在违规转发、摘发、复制和扩大阅读范围问题。不存在密电明复制等问题。

2、加强涉密文件信息资料管理。一直以来，我们加强了对各类涉密文件信息资料的保密安全措施。在起草环节，对于定密标准严格遵照保密委的要求合理定密，设备和场所能够完全符合安全保密的要求，对起草文件过程中产生的废弃稿纸，不准随便乱扔，集中进行销毁。印发和报送的范围严格遵循“根据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”的原则；在阅读管理环节能够严格按照阅读范围进行传阅，传阅完后能够及时返还局档案室。清退销毁环节能够严格按照保密要求进行清理做好机要文件的送阅、传阅保密工作，对全局传阅机要文件提出明确要求：对呈送局领导的文件进行登记，阅后退还办文部门，领导之间不横向传批文件，不得把批文直接交承办单位。传阅文件一律采取直传方式，阅文人之间不得横向传阅。传阅夹内的文件，不许随意抽取，不得擅自扩大文件的传阅范围，文件阅毕后，必须签注姓名及时间。急件阅后即退，不得任意积压。各科室在年终必须按规定做好文件清退工作。

3、加强计算机网络的保密工作。近年来，随着统计工作的需要和统计信息化建设的快速发展，我局为每个统计人员配备了电脑，组建了办公局域网，这也对计算机网络保密安全工作提出了更高的要求。为加强全局计算机信息系统的保密工作，我局采取以下措施：一是由局计算中心全面负责全局的统计信息网络的安全运行和监控工作；二是在局域网交换机上安装了防火墙，在服务器和每台电脑安装了杀毒软件；三是制定完善电脑安全操作规范，要求全局人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理。四是加强计算机网络管理，定期对计算机内外网，实施安全自查，将内用和专用计算机与互联网进行了物理隔离，坚持“涉密不上网，上网不涉密”的原则。五是上网发布的统计资料需经保密工作领导小组批准方可上传，严防泄密发生。

5、加强对涉密存储介质的保密管理。涉密计算机、硬盘、移动磁盘发生故障时，由局计算中心查明原因及具体情况后，联系专业电脑公司派技术人员直接上门到单位对故障机和存储介质进行现场维修，以确保信息不被泄密和被窃。结

合统计工作实际，加强统计数据管理，对涉密数据和未经省局核准的统计数据，进行重点统一管理，严禁向外界透露。

6、保密电话管理情况。我局没有架设保密电话，未涉及该内容。

第三篇：自查报告

天津市德云堂药房药品安全专项整治自查报告

市食品药品监管局红桥分局：

天津市德云堂药房共有人员5人，企业负责人为中专学历，质量负责人为大专学历，职称为执业药师。自2009年底开展“药品安全专项整治”至今，我药店(药房)按照红桥分局的统一部署，结合实际进行自查自评，现将自查情况汇报如下：

一、药品进货与验收。严格按照药品购进管理的规定进行，以质量为前提，坚持从合法渠道采购药品，对供货单位及其销售人员的合法性严格审核，已建立首营企业6家且资质材料齐全，购进药品均有合法票据，并建立了购进记录（或对验收记录不全情况进行整改，做到记录齐全完整），能做到票、帐、货相符。

二、药品摆放及养护。在营业场所设立非药品区且标识明显清晰，做到药品与非药品分开，处方药与非处方药分柜摆放，内服药与外用药分开，每天定时对经营场所温湿度进行监测并记录，对陈列药品按月进行检查并做好记录，未发现质量问题。

三、销售及处方的管理。认真执行处方药与非处方药分类管理的规定，处方药不采用开架自选的销售方式，严格执行凭处方销售并按规定保留处方，执业药师不在岗时能做到不销售处方药和甲类非处方药，销售双轨制处方药时做好询问、审核、签字及记录，销售含麻黄碱类复方制剂不超过5个最小包装，设兼职人员负责收集药品不良反应并按规定上报，在药师指导下能做好合理用药及用药咨询服务。

四、非药品冒充药品等专项治理情况。自开展“非药品冒充药品”专项整治以来，在红桥分局工作人员的帮助指导下，清理出可疑的以食品（或消毒产品、保健食品、化妆品、保健用品、“无文号”产品等）冒充药品产品3种，全部进行了下架退货处理，能做到不把非药品冒充药品欺诈消费者；不参与违法药品广告宣传，不参与任何夸大疗效、误导消费者的促销行为，没有在互联网或通过邮寄等方式销售任何药品或产品，做到依法经营和诚信经营，确保公众用药安全有效。

特此报告，请审查。

天津市德云堂药房

二〇一一年八月二十一日

第四篇：自查报告格式

一、药店概况

我店成立于200**年**月,位于****，营业面积**平方米，自查报告格式。药店现有职工**人，其中**药师人，药士**人，药学学历**人。经营中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品等共**个品种，年销售总额**万元，拥有固定资产**万元。药店制定了较完善的质量管理制度，执行情况良好，从无经营假劣药品及其他违法违规行为。

二、自查情况

（一）管理职责：

在一年的经营工作中，我店始终坚持质量第一的原则，严格按照药事法规规范经营，做到了按照依法批准的经营方式和经营范围从事药品经营活动，从根本上杜绝了各种违法违规事件的发生。目前，本店质量岗位健全，职责明确，职能发挥良好。GSp质量管理制度是药店药品经营的行为准则，因此我店按照GSp及其实施细则的要求制定了质量方针目标、药品购进管理、首营企业和首营品种质量审核管理、药品养护管理、药品验收管理、药品陈列管理、药品销售管理、处方调配管理、不合格药品管理及人员培训、卫生和人员健康管理等**项管理制度，并把学习和制度执行情况纳入综合考核，每季度对制度执行情况进行一次检查，并对检查情况进行记录，对检查中存在的问题制定了改进措施，并责令相关岗位限期整改，保证了制度的贯彻实施。

（二）人员与培训

质量负责人为***职称，处方审核员为***职称，符合GSp规定，企业负责人为***文凭，曾参加市**次培训，对直接接触药品人员，每年进行一次健康检查，并建立了健康档案，未发现可能污染药品的疾病患者。

为提高职工对实施GSp的认识、提高全员素质，我们开展了职业道德、法律法规、专业知识等多内容、多形式的学习培训，并建立了员工培新档案，对新上岗的的员工进行了岗前专业技能和法规的培训，经考试合格后上岗。通过一系列的教育培训，员工的质量意识、业务素质、法制、法律观念都有了长足的进步和提高，为我店实施GSp打下了坚实的基础。

（三）设施与设备

经过改造建设，目前我店办公营业场所及辅助设施达到了与GSp相适应的要求，做到了宽敞、明亮、整洁，配备了符合规定的消防、防盗设备并建立了定期检查、保养、使用档案。确保了药品经营过程中的质量，达到了GSp的要求。

（四）进货与验收

为防止假劣药品进入我店，购进中我店重点加强了对供货单位销售人员的资格审查、购入药品合法性审核和合同管理，整改报告《自查报告格式》。首先是选择和审查供货单位，明确规定必须从具有合法资格、“证照”齐全的正规生产企业、经营企业进货，其次是认真审核药品的合法性和质量的可靠性，对购进的药品及进口药品，均严格按照GSp要求和规定的内容进行审核。对首营品种重点审核。按照要求严格签订进货合同，合同质量条款明确，药品附产品合格证；药品包装符合有关规定和货物运输要求；购进的药品均具有合法票据，按照规定建立了药品购进记录，做到了票、帐、货相符。

在药品质量的验收环节上，验收人员做到了按照法定标准和合同规定的质量条款对所购进的药品进行逐批验收，并按照《药品验收质量管理制度》规定的抽样原则，对药品的包装、标签、说明书以及产品合格证和药品的外观质量等进行逐一检查，进口药品认真核对加盖供货单位质量管理机构原印章的《进口药品注册证》和《进口药品检验报告书》复印件及中文说明书，验收首营品种，均有该批号的质量检验报告书。药品质量的验收均按照GSp规定建立了验收记录，记录完整、详实、规范。

（五）陈列与储存

店内陈列药品的质量和包装符合规定，按药品用途进行了分类陈列摆放，处方药与非处方药、内服药与外用药、药品与非药品，按要求分开进行了陈列存放，拆零药品集中存放于拆零专柜，并保留原包装及标签，拆零记录详细，每月定期对陈列药品进行检查、养护，对质量检查情况进行了详细记录，对用于药品养护所用的仪器设备建有定期的检查、维修纪录。

（六）销售与服务

药店在销售工作中，严格遵照依法经营的经营方式和范围从事药品经营活动，《药品经营许可证》、《营业执照》及职业人员证明材料按要求进行了悬挂，药品销售过程中严格按照说明书向顾客正确介绍药品性能、用途、禁忌、服用方法及其它注意事项。药品拆零使用工具、包装袋清洁卫生，药师负责对非处方药用药服务咨询，工作时间着装统一，佩戴胸卡，营业室内设有服务公约、监督电话、顾客意见薄，对顾客反映的意见，按程序及时处理并记录。为方便顾客，实行24小时服务制。对质量管理制度执行情况按质量管理制度规定每季度进行一次自查考核并记录，对存在的问题制定改进措施及时整改，药店在销售服务工作中，从没有发生过药品质量事故。

我店依法经营，严把质量关，以优异的服务态度，赢得了顾客的信任。

三、主要问题及整改措施

为更好的实施GSp，我店通过汇报、看现场、查资料、调查询问等方式进行了全面自查。通过自查，我们认为已基本符合《药品经营质量管理规范》及其《实施细则》的要求，但在某些方面仍然存在着一定的差距：（如：一是药店人员对业务缺少自觉性，二是服务质量还不够规范）。

对上述存在的问题，我店做了认真的分析研究，制定了措施，要求各岗位人员加强业务学习自觉性，力争在较短的时间内熟悉掌握各项业务知识，努力提高服务质量，同时我们将以这次GSp认证为契机进一步增强质量管理意识，加大质量管理的工作力度，对全店硬件建设和软件管理不断加强和完善，努力使我店的质量管理工作逐步走向现代化、规范化和制度化，为确保广大人民群众用药安全有效作出应有的贡献。

第五篇：自查报告.doc

贯彻落实土地管理法律法规及节约

集约用地政策的自查报告

县纪委：

我乡根据中央、省、市纪委全会精神和县政府工作安排，认真对照县纪委监察局督查涉及内容的总体要求、主要任务和工作安排，成立了由乡长任组长、分管领导任副组长、国土资源所所长为成员的自查工作领导小组，明确专人负责做好具体工作。自查情况如下：

一、2011年工作开展情况

我乡认真贯彻落实《土地管理法》、国务院《关于促进节约集约用地的通知》的相关要求，在耕地保护、村民建房管理、土地节约集约利用等方面取得了一定成效。

耕地保护情况––乡、村两级层层签订了基本农田保护责任状，明确责任，并将基本农田保护工作列入乡、村主要领导干部任期考核目标，实行一票否决制和过错责任跟踪追究制。全乡已划定基本农田12.92万亩，其中水地39738.9亩，旱地89461.1亩。共保护92块地，水浇地63块，旱地29块。基本农田保护区内一级面积（水浇地面积）39738.9亩，二级面积（旱地面积）89461.1亩。

村民建房管理情况––严格按《土地管理法》和《甘肃省农村村民住宅建设用地管理办法》操作，严格执行农村“一户一宅”政策，完善人均住宅面积标准，控制农民超用地标准建房，严格审核程序，强化监管措施。2011年，我乡完成

农村个人建房20户，占地面积8.59亩，占地均为集体闲散地。已认真完成本区内12户农村宅基地审核及呈报工作。

节约集约用地情况––以和平村为重点，规划建设黑石产业园，园区规划已通过专家评审。拟在太平山脚下重点开发储备土地资源1200亩以上，整理整平园区内荒山荒坡200亩。

征用农民集体土地的补偿、安置情况––严格按照程序兑付征地补偿费，采取现金兑付和存折兑付的方式，及时足额将补偿费兑付到了农民手中，做到底数清、情况明。

土地管理秩序维护情况––乡国土所不断规范行政执法行为，在维护土地管理秩序中，坚持做到制度建设与队伍建设相结合、日常检查和集中巡查相结合、常态打击与专项治理活动相结合。通过实行严格的土地管理制度，做到了严防非法占用、滥用、破坏耕地，特别是基本农田等违法用地行为的发生。

二、存在问题及整改情况

我乡一直以“依法用地，规范发展”为原则进行土地管理与利用，但违规用地现象在某些地方仍时有发生。受大部分砖厂地处偏远、大多数农民法律意识淡薄、砖厂容易在短期形规模等因素的影响，砖厂违规用地情况较为突出。同时，由于我乡国土所执法力量不足，土地违法事件频发却得不到及时有效处理；受土地报批程序繁杂、审批周期较长等因素影响，企业未批先建问题较为突出。2011年，在全县土地卫片检测中，我乡监测出违法疑问图斑11处，违法占用土地

企业10家。发现这一问题后，我们积极配合县国土局开展了违法违规土地的查处工作,对部分单位发出停工撤除通知，督促符合规划的单位办理相关土地手续，现所涉单位占用的耕地部分已全部恢复。

三、下一步工作打算

为切实贯彻落实土地管理法律法规和节约集约用地政策，有效防止违法违规占用土地的现象再次发生，我们将在以下六个方面“狠下功夫”：

一、在吃透土地政策、严格落实程序上狠下功夫。定期组织人员学习土地相关知识，加大培训力度，吃透法律法规，从而做到招商力度不减、建设速度不缓、程序环节不少，避免违法现象的发生。

二、在履行工作职能、强化协调服务上狠下功夫。积极履行依法行政的服务职能，主动为项目单位提供土地政策法规咨询，推进土地报批衔接工作。

三、在加强批后监管、狠抓案件查处上狠下功夫。加强对已批建设用地使用情况的监督检查和违法违规案件的查处力度。针对违法行为，一经发现，第一时间组织人员进行立案查处，及时上报县国土资源局，集中整合各方力量，切实将违法违规案件查处工作落到实处。认真落实动态巡查责任制，做到日巡查、周报告，并将违法用地查处情况及时上报县政府和县国土资源局及相关责任单位。

四、在推进乡村联动和落实工作责任上狠下功夫。切实

加强乡村两级联动，将村委主任融入乡国土资源所工作队伍。认真落实联席会议制度，会同各村两委班子，定期商议解决全乡土地管理中出现的新情况、新问题，做好耕地特别是基本农田的保护工作，把耕地保护的责任落实到具体责任人。

五、在强化工作力量和夯实基层基础上狠下功夫。加大对国土所的软硬件投入，为有力开展土地工作提供坚实基础，培养一批熟知土地政策法规、业务熟练的年轻干部。设立咨询室，为办理土地报批手续或其他土地相关业务的单位或个人提供政策咨询。加大对村两委班子的培训，夯实基层基础。

六、在用活土地政策和盘活现有资源上狠下功夫。盘活现有废弃厂房，缓解建设用地指标不足的问题。加大对国家农业项目政策的关注力度，争取一批重点农业项目入驻，充分利用我乡荒山荒坡等未利用地面积大的优势抓好招商，严防违法占地现象的发生。