第一篇:文明村自查报告
***村申请县级文明村自查报告
***村位于***镇驻地,总人口**人,**3户,该村位于**国道东侧,地理位置优越,交通发达,年人均收入****元,居全镇前列。
全村共有**名党员,支部成员**人,今年计划发展党员**名,培养入党积极**名。
主要成绩和经验:
一、建立文明村创建长效机制
一是把精神文明建设摆上重要议事日程,成立了以村支部书记为组长,村主任任副组长,其他村干部和部分党员代表为成员的工作组。
二是明确任务,拟定切实可行的创建计划并分解到人。三是加大宣传力度,粉刷标语,开辟专门的宣传栏,让创建文明村的工作切切实实深入到群众心中,二、从自身找差距,积极创建
一是自筹资金建立了新型农村社区办公场所,自费购买了办公用品、桌椅板凳,使办公条件大为改善。
二是搞好了村庄规划,大力整治环境卫生,改善村容村貌,对村内各街道进行了道路硬化,并修缮了所有下水道,对村庄道路两旁全部进行了绿化,积极建设绿色村庄。
三是搞好了农田水利建设。对村内所有沟路渠道进行了疏通、扩建,维修了排灌站,使农作物能够旱涝保收。
四是力调整了农业生产结构,发展拱棚甜瓜种植,发展养鸡、养羊等养殖业,切实增加了农民的收入。
第二篇:县级文明村自查报告
县级文明村自查报告
句城村地处德清县新市镇西栅,东邻谷门,南接新市,西靠北郊湖州市千金镇,村委驻地与镇政府所在地相距1.5公里,村地域面积3.28平方公里。全村现有农户503户,人口1666人,23个村民小组,分属7个自然村。村内环境优美,民风淳朴。为深入贯彻建设生产发展、生活富裕、村容整洁、管理民主的社会主义新农村的要求,积极响应上级政府的号召,新市镇句城村认真地开展了精神文明的创建工作,结合本村实际,着重在对村民进行思想教育,进一步转变社会风气,改善村风、村貌等几方面上下大功夫,取得了明显成效。现将自查情况作如下汇报:
一、组织健全,管理民主
句城村在依法选举的前提下,选举村中的能人、勤人担任村两委成员,村级领导班子健全,班子成员个个政治觉悟高、工作作风硬。村委会严格发挥民主议政日的重要作用,实行民主决策,建立起了规范地村务公开、财务公开制度。村党支部与村委会关系融洽,领导班子洁身自好、廉洁自律,在日常生活中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范带头作用,在群众中享有较高的声誉和威望。村两委高度重视精神文明的创建工作,作为工作的重中之重。成立了专门的领导小组,制定了符合本村实际的目标和xx计划,确保精神文明创建工作的制度化和经常化。
二、村庄整治,美化环境
在县委、县政府、镇委、镇政府的领导下,我村从xx年起实施村庄环境整治工程。今年我村被确定为省村庄整治建设村,实行村庄整治全覆盖,达到全村
道路硬化,村庄绿化,路灯亮化,卫生洁化,河道净化,环境美化
六化标准。重点突出
道路硬化,垃圾收集,卫生改厕,污水处理,村庄绿化
五个重点工作,特别是卫生改厕和和污水处理列为重中之重,加大投入。
三、社会秩序和谐安定
几年来,村两委认真贯彻
先安定、再致富的工作方针,将安定工作作为重要工作来抓。本村在派出所、司法所等有关部门的大力支持下,以农民学校为阵地,开展了丰富多彩的民主法制教育活动,成立了村治安小组,效果显著。村民遵纪守法的意识增强了。
句城村在现有条件下,积极提高村民社会保障水平,孤寡老人、残疾人的生活、医疗保障工作在新市镇处于先进行列,供养率达100%。
四、全面提高村民素质
居委会一直把居民道德建设当作一项大事来抓,印制了道德建设标语,进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。工作中,一是抓制度,强化外在约束。制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选文明农户、五好家庭
标准》发放到了各家各户,要求各家各户认真学习,遵照执行,以此来不断规范村民们的言行举止,引导广大村民争做
四有
新人。二是抓载体,提高活动质量。积极探索文明建设的有效载体,精心举办开展了
十星级文明户、五好家庭、好婆婆、好媳妇
等一些村民喜闻乐见、各具特色的活动,使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果,从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。三是抓风气,推进移风易俗。近年来,居委会出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与迷信活动、不得涉嫌违法犯罪、发现有违规现象要向村委会报告的规定,领导班子成员以签名的方式向居民承诺,带头遵守有关规定,争做移风易俗的带头人,一个崇尚科学、文明、健康、向上的良好社会风气已经形成。
通过自查,促进了本村的精神文明创建工作,同时也找到了一些不足之处,下一步将再接再厉、查缺补漏,努力使句城村创建工作更加充分、完善。
第三篇:县级文明村自查报告
句城村地处德清县新市镇西栅,东邻谷门,南接新市,西靠北郊湖州市千金镇,村委驻地与镇政府所在地相距1.5公里,村地域面积3.28平方公里。全村现有农户503户,人口1666人,23个村民小组,分属7个自然村。村内环境优美,民风淳朴。为深入贯彻建设生产发展、生活富裕、村容整洁、管理民主的社会主义新农村的要求,积极响应上级政府的号召,新市镇句城村认真地开展了精神文明的创建工作,结合本村实际,着重在对村民进行思想教育,进一步转变社会风气,改善村风、村貌等几方面上下大功夫,取得了明显成效。现将自查情况作如下汇报:
一、组织健全,管理民主
句城村在依法选举的前提下,选举村中的能人、勤人担任村两委成员,村级领导班子健全,班子成员个个政治觉悟高、工作作风硬。村委会严格发挥民主议政日的重要作用,实行民主决策,建立起了规范地村务公开、财务公开制度。村党支部与村委会关系融洽,领导班子洁身自好、廉洁自律,在日常生活中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范带头作用,在群众中享有较高的声誉和威望。村两委高度重视精神文明的创建工作,作为工作的重中之重。成立了专门的领导小组,制定了符合本村实际的目标和计划,确保精神文明创建工作的制度化和经常化。
二、村庄整治,美化环境
在县委、县政府、镇委、镇政府的领导下,我村从2001年起实施村庄环境整治工程。今年我村被确定为省村庄整治建设村,实行村庄整治全覆盖,达到全村“道路硬化,村庄绿化,路灯亮化,卫生洁化,河道净化,环境美化”六化标准。重点突出“道路硬化,垃圾收集,卫生改厕,污水处理,村庄绿化”五个重点工作,特别是卫生改厕和和污水处理列为重中之重,加大投入。
三、社会秩序和谐安定
几年来,村两委认真贯彻“先安定、再致富”的工作方针,将安定工作作为重要工作来抓。本村在派出所、司法所等有关部门的大力支持下,以农民学校为阵地,开展了丰富多彩的民主法制教育活动,成立了村治安小组,效果显著。村民遵纪守法的意识增强了。
句城村在现有条件下,积极提高村民社会保障水平,孤寡老人、残疾人的生活、医疗保障工作在新市镇处于先进行列,供养率达100%。
四、全面提高村民素质
居委会一直把居民道德建设当作一项大事来抓,印制了道德建设标语,进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。工作中,一是抓制度,强化外在约束。制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选文明农户、“五好家庭”标准》发放到了各家各户,要求各家各户认真学习,遵照执行,以此来不断规范村民们的言行举止,引导广大村民争做“四有”新人。二是抓载体,提高活动质量。积极探索文明建设的有效载体,精心举办开展了“十星级文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等一些村民喜闻乐见、各具特色的活动,使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果,从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。三是抓风气,推进移风易俗。近年来,居委会出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与迷信活动、不得涉嫌违法犯罪、发现有违规现象要向村委会报告的规定,领导班子成员以签名的方式向居民承诺,带头遵守有关规定,争做移风易俗的带头人,一个崇尚科学、文明、健康、向上的良好社会风气已经形成。
通过自查,促进了本村的精神文明创建工作,同时也找到了一些不足之处,下一步将再接再厉、查缺补漏,努力使句城村创建工作更加充分、完善。
第四篇:县级文明村自查报告
县级文明村自查报告范文
转眼间一段时间的工作又告一段落了,回顾一段时间工作的付出,总体情况有好有坏,将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。那么好的自查报告是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的县级文明村自查报告范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
句城村地处德清县新市镇西栅,东邻谷门,南接新市,西靠北郊湖州市千金镇,村委驻地与镇政府所在地相距1.5公里,村地域面积3.28平方公里。全村现有农户503户,人口1666人,23个村民小组,分属7个自然村。村内环境优美,民风淳朴。为深入贯彻建设生产发展、生活富裕、村容整洁、管理民主的社会主义新农村的要求,积极响应上级政府的号召,新市镇句城村认真地开展了精神文明的创建工作,结合本村实际,着重在对村民进行思想教育,进一步转变社会风气,改善村风、村貌等几方面上下大功夫,取得了明显成效。现将自查情况作如下汇报:
一、组织健全,管理民主
句城村在依法选举的前提下,选举村中的能人、勤人担任村两委成员,村级领导班子健全,班子成员个个政治觉悟高、工作作风硬。村委会严格发挥民主议政日的重要作用,实行民主决策,建立起了规范地村务公开、财务公开制度。村党支部与村委会关系融洽,领导班子洁身自好、廉洁自律,在日常生活中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范带头作用,在群众中享有较高的声誉和威望。村两委高度重视精神文明的创建工作,作为工作的重中之重。成立了专门的领导小组,制定了符合本村实际的目标和计划,确保精神文明创建工作的制度化和经常化。
二、村庄整治,美化环境
在县委、县政府、镇委、镇政府的领导下,我村从20XX年起实施村庄环境整治工程。今年我村被确定为省村庄整治建设村,实行村庄整治全覆盖,达到全村“道路硬化,村庄绿化,路灯亮化,卫生洁化,河道净化,环境美化”六化标准。重点突出“道路硬化,垃圾收集,卫生改厕,污水处理,村庄绿化”五个重点工作,特别是卫生改厕和和污水处理列为重中之重,加大投入。
三、社会秩序和谐安定
几年来,村两委认真贯彻“先安定、再致富”的工作方针,将安定工作作为重要工作来抓。本村在派出所、司法所等有关部门的大力支持下,以农民学校为阵地,开展了丰富多彩的民主法制教育活动,成立了村治安小组,效果显著。村民遵纪守法的.意识增强了。
句城村在现有条件下,积极提高村民社会保障水平,孤寡老人、残疾人的生活、医疗保障工作在新市镇处于先进行列,供养率达100%。
四、全面提高村民素质
居委会一直把居民道德建设当作一项大事来抓,印制了道德建设标语,进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。
一是抓制度,强化外在约束。制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选文明农户、“五好家庭”标准》发放到了各家各户,要求各家各户认真学习,遵照执行,以此来不断规范村民们的言行举止,引导广大村民争做“四有”新人。
二是抓载体,提高活动质量。积极探索文明建设的有效载体,精心举办开展了“十星级文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等一些村民喜闻乐见、各具特色的活动,使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果,从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。
三是抓风气,推进移风易俗。近年来,居委会出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得酗酒、不得参与迷信活动、不得涉嫌违法犯罪、发现有违规现象要向村委会报告的规定,领导班子成员以签名的方式向居民承诺,带头遵守有关规定,争做移风易俗的带头人,一个崇尚科学、文明、健康、向上的良好社会风气已经形成。
通过自查,促进了本村的精神文明创建工作,同时也找到了一些不足之处,下一步将再接再厉、查缺补漏,努力使句城村创建工作更加充分、完善。
第五篇:省级文明村自查报告范本
省级文明村自查报告范本
自xx年年7月1日生态文明示范创建活动开展以来,新兴社区
两委
在上级各有关部门的关心和指导下,以邓小平理论和
三个代表
重要思想为指导,树立和落实科学发展观,以人与自然和谐发展为主线、以经济发展为核心、以改善居民群众生产生活条件为根本,结合本居实际,坚持整体推进,突出重点,统筹规划,稳步扎实的开展创建工作,取得了良好效果,现自查汇报如下:
一、创建工作取得的成效
从改善人居环境入手,集中力量抓好了
硬化道路、净化街院、绿化社区,彻底根除社区污水乱泼、垃圾乱倒、禽畜乱跑等现象。充分利用了荒地、道路两侧、社区周围和楼前楼后大量植树,推进生态绿化建设,形成环社区林带和社区内绿荫带,创造
社区在林中、家在园中、路在绿中、人在景中的优美环境。
二、目前存在的不足与困难
一是群众环保意识不强,一些群众环保意识淡薄,对环保重要性认识不够,习惯了以前不良生活方式,随地吐痰,乱扔垃圾,甚至乱砍树木,对文明示范创建起着严重的阻碍作用。
二是社区财力有限,而居委会经费更是拮据,这为加大环境治理,改变社容社貌带来了不利因素。
如水源的环境保护、公共绿化等方面,资金缺口大,无法正常开展工作,严重制约了生态文明村进程。三、下一步工作安排
加大宣传力度,进一步提高环保意识。
今后,我们将加大环境保护宣传力度,利用党员活动月,组织全居党员干部、群众集中学习环保方面政策法规知识,让每位居民认识到环保工作重要性,提高环境保护意识。形成自觉抵制环境污染,珍惜生存环境的良好风气。
统一部署,贯彻落实上级任务。
居委会按照镇党委、政府统一部署,认真贯彻落实环境保护工作会议精神,扎扎实实完成各项环保工作任务,努力加快新兴社区居委会文明创建活动的进程。
积极协调争取项目资金支持,拓宽自筹资金渠道,为我居的生态文明建设提供充足的资金支持。
省级文明村自查报告范文二
胶南市李家石桥村现有1160户,3160口人,村党委下设19个党支部,共有党员276名。近年来,我们坚持以科学发展观为指导,创先争优、勇争一流,在大力发展市场经济的同时,为村的稳定发展提供了坚强的政治保证,有效地推动了村经济、政治及社会各项事业的顺利发展。XX年社区将实现销售收入26亿元,完成税金56亿元,集体可支配收入达到XX多万元,居民人均收入达到13507元。被授予胶南市、青岛市、山东省基层党组织、全国民主法制示范村、文明村庄标兵、山东省和谐村建设示范村等荣誉称号。
一、统一思想,加强领导
1、两委高度重视省级文明村的创建工作。成立了以党委书记为组长,其他两委成员为组员的文明村庄创建工作小组。工作小组把建设和谐社会,创建文明村摆在重要位置,制定了《争创国家文明村庄工作制度》、《文明村庄建设目标责任和规划》等一系列工作制度,每年拨出专款加强文明村庄创建工作,争创全国文明村庄。
2、建立以日常工作考核为重点的干部管理机制。把新农村建设工作分为七大块,分解落实到每名班子成员。年初,对每名班子成员制定出明确具体的xx工作责任目标,在日常工作中坚持
一周一安排、一月一通报、一季度一考核、半年一评议、年终总考评
制度;同时,坚持每周六召开班子成员联席会议制度,汇报总结本周工作,安排部署下周工作,列出工作清单,班子成员把一周所作的工作进行记录,周末进行考核。通过各种有效的办法,转变了干部的作风,提高了工作效率,促进了各项工作的全面落实。