新天地普法自查报告

第一篇：新天地普法自查报告

湖南新天地投资控股集团有限公司

关于“六五”普法工作的自查报告

根据省国资委《省属监管企业“六五”普法中期检查监督工作实施方案通知》（湘国资法规[2013]106号）文件精神，湖南新天地投资控股集团有限公司（以下简称“集团公司”）高度重视，严格按照“六五”普法中期检查指导标准，结合实际，对集团公司开展“六五”普法的情况进行了认真自查。

2013年是集团公司正式运营的元年，在国内外宏观经济形势持续低迷，民爆行业事故频发、国内矿山整顿以及民爆产品需求下降等严峻形势，在省国资委的正确领导下，集团积极推进转型创新、管理流程再造，在学法、普法的基础上，提高了依法决策、依法管理、依法经营的水平，整合管理架构，提升管理效能。全面推进集团公司下属的湖南省南岭化工集团有限责任公司与湖南神斧投资控股有限公司（以下分别简称“南岭集团”、“神斧集团”，合称“两个集团”）的 “人、财、物、产、供、销”等业务和管理体系的整合。

集团公司认真实施“六五”普法规划，使广大干部职工法制观念、法治意识普遍增强，提高了法律素质，企业法律风险防范机制也正在逐步建立健全，努力推进集团公司治理和法制工作的规范化。

一、健全机构，集中力量抓好动员与部署

1．切实加强组织领导。两个集团都成立普法依法治理

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工作领导小组，由公司董事长任组长，由副职领导担任副组长，其中由分管法务领导具体负责，各部门部长为组员，负责普法宣传管理工作。在两个集团所属各子公司设立了专、兼职普法机构，负责普法工作信息的沟通，保障了集团上下普法工作的顺利、有序、有效衔接，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的领导机制。

2．周密部署法治工作。2012年2—3月，两个集团分别根据实际情况，制定了《神斧集团法制宣传教育第六个五年规划（2011—2015年）》、《南岭集团2012-2014年法制工作实施方案》，对“六五”普法工作进行安排和部署，要求做到目标明确、责任到人，宣传到位，并将普法宣传教育纳入单位的经济责任制指标管理，与生产经营同步考核。

二、分类施教，夯实法制宣传教育工作

1．分层次，有针对性开展法制教育。一是加强对各级经营管理人员特别是领导干部、经营管理人员、法律人员的法律培训，通过党委法制讲座、中心组学法、重大决策法律论证制度的落实，有计划、分专题、分层次、有重点的组织学习《公司法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规知识，使领导干部法制学习制度化、规范化；二是组织岗位员工、一线工人结合案例诠释法律条款，结合文化详解法规政策，结合职责图解规定流程，用浅显易懂的道理和有理

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有据的剖析，促使员工牢记活用；三是集团先后选派多人次参加了企业风险管理与防范方面的专业知识培训，从而使集团决策层到岗位员工自上而下整个企业的法律风险防范意识的不断增强，提高了企业的依法维权和合理合法处理业务的能力，避免了给企业造成不必要的经济损失。

2．用活载体，强化企业法制宣传教育。“六五”普法期间，集团公司在法制宣传教育中将枯燥的说教变为活泼的活动，借助多种方式和载体，增强法制宣传教育的生动性和生命力。一是集团公司本部采取在内部报刊《新天地报》开辟“法律讲堂”专栏，印发普法宣传资料的形式，拓宽普法知识宣传面，切实帮助员工增强法制意识和依法按制办事的自觉性；二是子公司开展形式多样的法制宣传活动，努力营造普法教育环境。神斧民爆结合“六五”普法工作安排，与公司纪委共同组织了“预防职务犯罪”讲座，邀请省、市检察院的领导进行了的专题法制讲座，使员工廉政法律意识普遍增强；南岭民爆组织领导班子成员及公司长沙办事处全体员工听取“保护投资者合法权益、诚实守信”的法律知识讲座，结合深圳证券交易所《中小企业板上市公司违规警示录》有关案例，学习上市公司诚信义务、诚信标准和诚信责任，禁止虚假信息披露、禁止内幕交易等禁止性规范；南岭化工公司针对实际自身情况开展了“深化„法律六进‟服务科学发展”为主题的教育活动，通过“法律进部室、进分公司、进车间、进班

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组”横向到边，纵向到底的普法宣传进驻模式，同干部、职工面对面交流学法；林之神公司积极征订普法教材，做到了每一年人手一册，还定阅大量油茶产业链相关法制资料。

3．突出抓好大型专题普法宣传活动。根据省国资委的法治宣传教育工作要求，集团公司积极参与“6·26国际禁毒日”、“12·4宪法宣传日”等法制宣传日大型专题普法宣传活动。神斧民爆于2011年11月9日“消防日”邀请湖南省消防科普工作委员会讲师来长沙总部进行消防知识讲座；南岭化工于2012年6月26日“国际禁毒日”邀请双牌县公安局来南岭化工公司进行禁毒法律知识宣传，采用图片展览、现场咨询解答、散发赠送宣传资料等方式来普及法律知识；南岭民爆于2012年12月4日开展了“弘扬宪法精神，服务科学发展” 为主题的法制宣传活动，通过学习贯彻十八大精神，资本市场改革新举措，开展诚信、两个司法文件等宣传教育，使干部职工学法、用法、守法、诚实守信的意识进一步增强，取得了很好的宣传效果。

三、完善措施，增强企业风险防范能力

1．健全制度、明确职责，构筑高效法律风险防范体系 两个集团加快推行以建立企业总法律顾问制度为核心的法律顾问制度，加强对子公司特别是重要子公司法律顾问工作的规范管理，形成各职能部门横向专业防范和从集团公司到各子公司、直属单位纵向逐级防范的联合防范体系。明

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确法律工作机构和法律顾问的工作目标、职责，并且建立各种激励机制，充分调动企业法律顾问的积极性。鼓励企业员工积极参加全国企业法律顾问执业资格考试，提高企业法律工作人员中企业法律顾问执业资格的比例，建立企业法律顾问后备人才队伍。

两个集团都高度重视风险防范工作，特别是南岭集团下属上市公司南岭民爆根据监管部门的要求，积极筹划和准备推行上市公司内部控制体系建设，将法律风险防范作为企业风险控制的重要方面，以防范公司决策、经营、管理、改革中的法律风险为重点，以保障公司生产经营管理安全合法、维护企业合法权益为目的，确保决策合法有据、经营合规有序、管理依法有理、改革依规有效。

2．强化识别、突出重点，规范法律风险防范流程 神斧集团对各类法律风险进行全面识别、级别评估，归纳出合同、知识产权、规范经营生产、公司治理、重大经营活动等五大类近百个风险点，确定了法律风险防范的重点区域、部位和岗位，制定了相应的防范措施。建立法律风险防范从收集动态信息、识别和评估法律风险、发出预警通报到实施防范措施等工作流程，制定下发了《法律风险防范工作实施意见》，集团上下科学规范开展法律风险防范工作。下属湘器公司制定了《公司法律事务管理制度》、《公司合同管理办法》；向红公司制定了《关于支付工程款审批程序的规

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定》等，逐步形成了“归口管理、部门主办、法律审核、会签审批”的管理体制和程序规范。

3．加强法律风险防范日常工作，确保企业依法经营 一是加强和规范合同管理，有效规避法律风险。两个集团按照《合同管理制度》的规定，强化了合同归口管理职责，规范合同管理流程和工作标准，严格履行签订合同审批程序和流程，未经总法律顾问或法律事务部门审查签署法律意见，决不对外签署合同。特别是重要合同，从合同的项目论证、对方当事人资信调查、合同谈判、文本起草、修改、签约、履行或变更解除、纠纷处理的全过程，法律事务部门做到先期介入，全程参与，严格管理和控制。全年两个集团审查集团及所属子公司各类合同300多份，合同的法律审核率实现了100%。截至目前，没有因法律审查的合同而引起法律纠纷的情况。

二是严格规章制度审核把关，确保制度合法合规。两个集团都做到规章制度法律审核率达到100%。

三是严格重大决策法律咨询论证制度，确保决策科学性。两个集团都坚持由总法律顾问组织进行专家论证和咨询，有针对性地提出法律意见或建议，重要决策的法律审核率达到100%。

四是规范招投标管理，强化全过程法律保障。严格对招投标法律文件的审查把关，全过程参与集团项目招投标活动

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确保招投标法律文件合法合规，进一步促进了招标管理活动的规范化。

五是加强重点领域法律风险防范，有效规避法律纠纷。在南岭集团所属企业改制、收购兼并、重大投资等工作中，法律总顾问带领法律事务部门相关人员参与决策论证、制度安排、程序设计、方案审核和文件把关的全过程，包括南岭民爆分公司模拟子公司运作改制有关方案、制度审查，集团及子公司省内外收购兼并、重大投资项目决策论证、方案设计、协议修订，从法律专业角度提出自己的意见和建议，确保了企业改制、并购重组及对外投资工作的顺利实施。

六是加强对下属子公司法治工作的指导和监督管理。建立完善子公司法人治理结构，通过委派董事、监事、财务总监等公司高管，对控股子公司的重大经营决策进行监督管理。明确子公司法律事务工作接受集团公司总法律顾问的业务指导和监督。子公司的法律事务部门或法律事务人员接受集团公司法律事务部的业务指导。

七是充分发挥企业常年法律顾问在企业法治工作中的作用。法律事务部与外聘的企业常年法律顾问建立了长期的有效的互动法律工作机制，充分调动和发挥其团队内各专业律师的作用，与企业法律工作团队相结合，综合运用法律知识和实务技巧，透彻地分析和预防法律风险，权衡多种法律解决方案的优劣、利弊，以企业的利益最大化为出发点，在 7 / 9

法律风险产生之前或处于萌芽状态时，将其有效地识别、规避或化解，将法律风险在交易之前或进行的过程中予以有效处理。

四、检查考核，巩固法制宣传教育工作效果

集团公司为检查普法效果，于每年的11—12月分级别、分层次的组织员工进行了普法考试。2012年针对集团公司领导采用考核的方式进行，即每名领导干部围绕贯彻法治湖南建设纲要，结合本职工作，撰写一篇心得体会或理论调研文章；针对集团各部门管理人员采用有纸化考试。从考试的结果来看，100%合格，优良率达到95%以上，普法效果较好，较好的达到了的普法目标。

五、采取措施，保障普法工作有效运行

1．建立考评机制。集团公司结合企业管理、经营效益考核，把依法经营情况作为对公司经营管理人员考核的重要内容，充分调动公司经营管理人员学法用法的积极性和主动性，把普法工作纳入年度目标管理考核，与评先评优挂钩。

2．普法经费保障制度。安排法制宣传教育专项经费，列入财务预算，以确保普法宣教工作顺利实施。

3．普法信息交流制度。明确各子公司职责和任务，将普法工作联络员和普法的有关信息按时上报集团普法工作领导小组办公室。办公室将适时推广各子公司普法工作的先进经验，加强普法信息的交流和沟通。

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实践证明，依法治企，规范管理，是提升企业经营管理水平、实现企业健康持续快速发展的重要举措之一。在今后的工作中我们将更进一步认清形势，不断探索有效途径，大力开展法制宣传和法制教育工作，提高依法经营、依法管理能力，通过运用法律武器，为企业创新发展保驾护航。

湖南新天地投资控股集团有限公司

2013年6月27日

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第二篇：普法自查报告

下塘中心校“六五”普法教育自查报告

我校一向重视对学生进行法制教育，把普法教育活动作为学校德育工作的重要组成部分,坚持一把手负总责，成立校长任组长，总务处、教务处、少先队等部门参与的学校普法教育工作领导小组，分管领导具体抓，建立明确的领导分工负责制，保证普法教育活动顺利进行。经过努力取得了较好的成绩，现将青少年普法教育活动内容汇报如下：

一、人人学法，增长法律知识

青少年是祖国的未来，是21世纪国家建设的主力军，大力加强青少年普法教育，从小培养他们知法、懂法、守法的意识，提高他们的法律素质，不仅是加强对青少年的保护，遏制青少年严峻的犯罪发展态势的现实需要，也是全面实施“科技兴国”战略的基础性工程，更是实现依法治国方略，建设社会主义法治国家的百年大计。学法、懂法是守法的前提，学习法律常识是普法教育的基础。为此，我校各班组织学生认真学习《全国青少年普法教育读本》和《六五普法青少年法制教育》等教材，全校教师要以《义务教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》以及《小学生日常行为规范》作为普法教育的重点内容，让学生掌握一些与日常社会生活密切相关的法律常识。

二、是加强法制宣传阵地建设

我校充分发挥红领巾广播站、黑板报、宣传橱窗等宣传阵地的作用，开辟专栏，大张旗鼓地进行宣传和教育，力求使全校广大师生员工都能做到知法、守法、护法，依法办事。多渠道宣传 拓宽法律宣传学习的宽度和广度。学校的宣传橱窗，每期都有法律知识的宣传和违法、禁毒图片展。法治宣传栏内，定期都有新的法律知识宣传，各班的黑板报定期有法律知识的内容。教导处、少先队定期检查，作为班级考核、评优的主要条件。红领巾广播还利用课间操、课余时间向全校师生进行法律知识宣传。

三、积极开展活动，丰富学生法律知识

1、开展专题读书活动。为增强活动实效，全国青少年普法教育活动办公室专门编写了《全国青少年普法教育读本》。我校为领导班子和班主任每人订购一本《全国青少年普法教育读本》和《“六五”普法青少年法制教育读本》作为日常教学和开展活动资料，利用学生的课余时间开展普法教育专题读书活动，引导和帮助学生学习掌握基础法律知识。

2、组织学生观看普法教育DVD（专家讲座）光盘和普法教育动画片等普法影视教材，生动形象地开展法制教育。

3、学校请来了司法所的法制副校长、校外辅导员，进行“安全法规进校园”的安全知识讲座。如：邀请到下塘镇司法所副所长王庆德主任来我校以“珍爱生命、拒绝毒品”为主题的专题讲座；邀请下塘镇杨涛警官，在学校开展了“预防未成年人犯罪，增强自我保护意识”法律知识讲座；邀请合肥市公安局警令部110直属大队大队长王俊一行来到下塘中心校，为师生讲授了一堂生动形象的法制与安全教育讲座，邀请了长丰县人民法院陈明霞法官给师生带来了一堂“法律在我身边”知识讲座等。这些讲座的开展加强对青少年普法教育的宣传教育力度，使社会各界都来关注和参与青少年普法教育活动。

4、组织开展法制教育培训。学校根据普法教育活动开展的进度和情况，组织班主任参加校外和校本法制教育培训。经过学习，各班主任很好的掌握了部分法律知识，对学生的教育能力也有了很大的提高。

5、开展法制教育主题班会，各班每一月定期开展法制主题班会课，利用这种形式进行法制教育、法制交流等活动。学校同时利用每周一升国旗活动，开展法制教育活动。

6、开展各种体验教育活动。组织参加活动的学生在掌握基础法律常识的基础上开展多种形式体验教育活动：一是举办“禁毒征文”；二是开展普法板报、手抄报、书画评比；通过体验活动，学生进一步提高了法律观念，增强了法制意识。

四、构建学校、社会、家庭三位一体普法教育网络，提高普法成效

加强学生的法制教育，预防和减少青少年违法犯罪是一项社会系统工程。在这一工程中，学校教育是轴心，家庭教育是基础，社会教育是依托。因此，我校做好两方面的工作：

1、是加强与家庭的联系。利用《致家长的一封信》和家长学校以及校讯通平台，向广大家长宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，使家长懂得孩子遵纪守法的重要性，自觉教育孩子知法、懂法、守法，配合学校进行法制教育.2、是加强综合治理工作。利用平时的教育教学工作和校讯通,对学生及家长进行法制教育，争取学生家长及全社会支持，协助老师对出现不良行为的学生进行个别辅导和帮助。

由于校内外结合的法制教育体系的进一步健全，增强了学生的法制意识，在校学生违法犯罪现象一直保持0记录。有利地推动了学校教育教学工作的顺利开展，使依法治校、精神文明建设成效显著。

总之，通过走依法办学、依法治校之路，促进了学校教育改革的发展，推动了学校课程改革和现代化建设的进程，真正使教育成为为人民服务，为社会培养合格规范化人才的公共事业。在今后的工作中，我们有决心，有信心把学校的法制教育工作做得更扎实、更有成效，更有特色。

第三篇：普法情况自查报告

普法工作情况自查报告

在市委、市政府的正确领导下，在***大力支持下，***扎实开展“五五”普法工作。根据市普法办安排，***对“五五”普法情况认真进行了自查，现报告如下：

一、以提高干部职工法律意识为目标，“五五”普法工作成效显著

（一）加强领导，普法依法治理工作有序推进

“五五”普法工作启动以来，口党委非常重视这项工作，口属各单位也迅速行动，扎实推进。一是制定规划，及时启动。各单位及时制定了“五五”普法依法治理工作规划，组织召开动员工作会议，购买并发放普法教材，做到了人手一册。“五五”普法依法治理工作全面启动；二是加强领导，健全机构。各单位成立了由主要负责人任组长，相关工作人员为成员的普法依法治理工作领导小组及其办事机构，形成了一把手负总责，分管领导具体负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，相关单位依据人员变动情况，及时对办事机构和人员进行了调整；三是领导带头，全员参与。“五五”普法工作开展几年来，各单位根据普法工作重点和各自的工作实际分别组织干部职工进行了法律知识的集中学习和考试，带动了全口公民学法用法工作。

（二）突出重点，普法依法治理工作全面实施

在“五五”普法学习中，全口各单位突出了三个重点：一是突出普法学习重点。坚持普法学习与政治理论学习和业务知识学习相结合，工作人员学法用法不断深入，各单位都学完考完了市普法办每年安排的普法内容；二是突出与本质工作相关 1

联的法律学习。以《节约能源法》、《招标投标法》、《价格法》、《统计法》、《反洗钱法》、《合同法》、《公司法》等为主要内容，提高了依法管理、依法经营、依法维权、防范法律风险的能力和意识，增强了干部队伍依法用法能力；三是突出形式多样的普法宣传活动。“五五”普法期间，共举办法律知识讲座近40场次，受教育人数达3000余人次，参加培训率达90%以上；发放宣传单、宣传图1万余张；主办宣传栏60余期；积极参加市里组织的“法律六进”和“法制宣传进百村”等活动和我口的“分口普法月”活动。

（三）健全制度，普法依法治理工作逐步规范

一是健全组织领导机制，建立完善了领导干部学法制度、领导干部法律知识考试制度；二是建立目标考核机制。将普法依法治理工作纳入到社会治安综合治理工作的考核内容；三是建立了民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度和政务公开、财务公开制度并认真组织实施；四是完善经费保障机制，各单位按要求安排专项经费保障普法依法治理工作。

（四）抓住典型，深入开展“法律进金融活动”

根据市普法办安排，在市普法办的指导下，于去年11月组织召开了普法依法治理（金融系统）现场会。市普法依法治市工作领导小组副组长兼办公室主任***同志到会并讲话，口属13个单位一把手发了言，***、***作为金融系统的代表做了经验介绍，市电视台做了广泛报道。此次活动推动了金融系统学法用法的热潮，对增强我市金融系统的法律意识、抵御金融风险意义重大。

二、学用结合，普法依法治理工作实效明显

普法的目的在于学法用法懂法，我们在普法依法治理工作中，一是深入开展行风建设和文明执法活动，建立行政执法责任制，推行政务公开；二是在行业单位积极创建“依法治理示范单位”，提升部门执法水平和执法形象；三是提供法律服务，维护和谐稳定。以法律为依据，认真解决单位改制带来的矛盾和问题，及时做好不稳定人员的教育帮扶工作。

（一）依规依法加强对扩大内需项目实施中的问题整改 我们在认真配合做好国家和省“扩内需，保增长”检查组督办检查工作的同时，积极组织教育、卫生、文化、房管等项目主管部门认真开展项目自查，严格督办。抓政策是否落实、抓项目是否按法律法规规范实施。对因实际困难而无力实施的项目及时收回中央资金并报***进行项目调整，确保了中央资金安全，对查出的问题认真进行了整改。其中，*****项目，督促项目单位完备了手续，及时形成了实务工作量，廉租房建设项目，在***的促动下，市政府召开了专题会议，成立了工作专班，及时整改到位。我市在全省率先取消了“项目暂停申报和审批的制裁”。

（二）结合《节约能源法》的学习宣传，大力推广节能知识和节能产品

作为全市节能工作责任单位，把《节约能源法》作为普法学习的重点。一是开展了节能知识的普及和节能工作重要性的宣传，通过报纸和电视台、拉过街横幅、办学习专栏、广泛进行了节能宣传；二是建立了节能工作体系、考核体系、统计制度和奖惩制度；三是大力开展了节能灯推广活动，召开全市节能灯推广动员大会，层层分解节能灯推广指标，召开现场推广

会，通过以上多种形式的推广活动，我市去年推广节能灯10.7万只，大幅超额完成了任务，是全省完成任务最好、最快的县市，受到了通报表扬。

（三）立足本职，严格执行《行政许可法》

我们对《行政许可法》的学习十分重视，去年6月，再次聘请***老师对全体干部职工开展了《行政许可法》知识培训。在工作中，严格按照行政许可的规定开展了审批、核准和备案工作，把规划许可、土地预审和环评作为行政审批的前置条件把好关，同时，简化办事程序，缩短办理时间，为企业服务。凡是企业项目，只要手续齐全，都能在当天办理完结，并不收取任何费用。去年为企业办理审批、核准、备案153个，今年已办理了60余件。

今年是“五五”普法的最后一年，社会需要我们不断提高自身的能力和素质，因此，学习无止境，普法工作也无止境，我们一定再接再励，把普法工作推向前进。

第四篇：普法自查报告)

普法工作自查报告

2013年是“六五”普法的重要一年，在xx市党委、政府的大力关心、支持下，在依法治理领导小组、市依法办指导下，坚持科学发展观，深入贯彻“依法治国”基本方略。x局2013年的法治工作及时成立了以局长为组长的领导小组机构，推动“六五”普法工作。顺利实现法治工作总体目标。现按照《依法办发〔2013〕2号》的通知要求，将我局“六五”普法工作情况，自查如下：

一、高度重视，加强对普法教育工作的组织领导。1，制定了“六五”普法工作安排，结合工作实际，明确了我局“六五”普法的指导思想和工作原则、工作目标和主要任务、对象和要求、工作步骤和时间安排、组织领导及保障措施等。

2、健全了普法工作机构。我局成立了“普法依法治理工作领导小组”，由x同志担任领导小组组长，领导小组下设办公室，具体工作由x同志负责，各科室全面配合。并根据领导变动情况及时予以调整充实，研究部署我局普法和依法治理工作，协调解决工作中的困难和问题。

3、完善了普法工作制度。年初，我局按照x依法治理工作小组的部署和要求，及时制定了本《x普法依法治

理工作要点》，使各科室明确了本普法工作的目标任务和工作重点。初步形成了年初有安排、半年有小结、平时有督查、年终有考核的目标管理体系。

二、周密部署，着力提高普法教育的覆盖面和针对性 按照“六五”普法工作安排确定的工作任务和要求，结合我局实际情况，丰富开展 “法律六进”活动，突出普法重点，拓宽宣传领域，丰富宣传形式，在实效上下功夫，收到了明显成效。

1、突出重要法律知识的普法宣传。我局在各科室按照《2013年全市重点学习法律法规》要求，制定学法计划并组织实施，提高了干部职工的法律意识，增强了干部职工的民主法制观念，普法依法意识。

2、加强了相关法律法规的宣传教育。我局在“六五”普法工作安排中，积极进行“12.4”法制宣传日的活动准备工作。积极深入开展“法律六进”活动。

3、以领导干部为重点，认真开展学法活动。按照《2013年全市重点学习法律法规》要求，结合x依法治理小组要求，扎实开展了领导干部学法培训教育工作。

三，加大宣传力度。加强与媒体沟通联系，积极宣“六五”普法中的好做法、好经验，广泛宣传“六五”普法中期成果。

总之，我局“六五”普法和依法治理工作取得了一定

成绩，但也还存在一些不足。我局将继续按照市依法办统筹安排，勤奋务实、开拓创新、不断进取，创造性地开展普法、依法治理工作。

Xxxx单位

Xxx年 xxx月 xx日

第五篇：普法自查报告

中涧河乡联校 “六五”普法中期工作自查报告

根据上级有关 “六五”普法文件要求，我联校专门成立了领导小组，对照评分标准进行了认真自查，现将自查情况报告如下:

1、注重法制教育队伍建设。

学校成立了以校长为组长的普法工作领导小组。由校长负责普法工作的具体组织实施，完善和严格执行了学法、用法制度，严格落实了学 校“六五”普法规划。对“六五”普法进行明确分工并落实责任形成齐抓共管的良好局面把普法教育和依法治校工作摆在学校工作的重要位置。

2、明确目标，加强管理。我校认真制定了学校的“六五”普法依法治理工作计划，统筹安排，强化管理，采取多种形式深入持久地开展法制宣传教育。对我校“六五”普法和依法治理工作进行安排和部署，将法制教育工作纳入学校的工作目标，年末按时向上级普法部门报送普法工作总结，我校的法制教育工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。

3、夯实普法基础。

（１）征订教材，合理安排，强化学习。在加强“六五”普法工作的领导和整体规划的基础上，为了满足教师的法律学习需求，学校在上级部门的帮助下，先后为教师购买了部分普法书籍，方便了教师的法律学习，充实了法律知识的宣传内容。学校采用多种形式进行法律学习，学习中特别突出了法制理论和专业法规的学习。一方面利用例会、办公会议，集中选学一些相关的法律知识，另一方面鼓励教师以自学为主，做好法律学习笔记。

（２）加强“六五”普法宣传员的普法业务理论水平。学校通过开展主题讲座等形式，围绕学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律方面，集体集中学习讨论，教师的普法业务理论水平有了较大提升。比如，学校开设了 “六五普法”知识讲座、专题讲座。同时还充分利用学校网络资源，组织教师观看法律专题片通过各项法律法规的深入宣传，提高了教师们的法律理论水平。

（３）认真进行学校党风廉政建设。学校根据上级部门的总体部署，认真进行了学校党风廉政建设，开展了民主评议学校校风工作，开展了校领导干部作风整顿工作。学校首先组织党员教师学习贯彻了《中国共产党纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政手册》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党纪条规。要求党员教师增强廉洁自律的自觉性，成为广大教师廉洁自律，廉洁从教的表率。在教职工中认真开展了知荣辱、树新风，人人争当先进活动。学习了《教师职业道德要求》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规。

４、深化领导干部学法用法工作，提高领导者依法治校的能力。我们以不断增强领导干部法治意识，提高法律水平，进一步提高管理者依法决策、依法办事的自觉性为目标，以提高领导者依法执政能力为重点，重视抓好学校中层以上领导干部学法用法工作，充分发挥领导干部学法用法的表率作用，强化学习制度，坚持学习的经常化、制度化，学校主要领导坚持学好相关的法律知识，充分发挥了领导干部带头学法的作用，带头上好法制教育课。

５、深化教师学法用法工作，提高教师依法执教的能力。结合工作实际，组织教师深入学习了《道路交通安全法》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《中国工会章程》等相关法律法规。广泛开展以维护社会稳定，构建社会主义和谐社会为目标的法制宣传教育活动，努力使全校教师学法用法取得新的成效。

６、学考结合，夯实学习内容。学校每学年在积极参加上级司法部门组织的法律知识考试外，还要对全体教师的学法、守法情况进行总结，每位教师先对自己学法、守法的体会进行总结，然后学校根据各教师遵纪守法和参加普法活动情况进行评定，做为教师学法、守法的考核材料，存入档内。

７、以案讲法，提升普法工作深度。在加强全校教职工学法、用法、守法的宣传教育的同时，我们每学年都要请法制副校长来校进行以案说法的法制讲座、禁毒宣传和图片展，收到了良好的法律教育效果。

８、完善师德建设工程，提高师德育人水平。根据上级教育部门的安排，按照《教师职业道德规范》的要求，在全校教职工中开展了教书育人为核心，以集体主义为原则的思想道德教育、社会公德和家庭美德教育、师德和职业道德教育，并健全和完善了教师职业道德的管理体制，工作机制和激励机制，建立了师德量化考核评价体系，把师德规范的要求融入到教师岗位职责中。

9、重视对学生家长进行法律知识的宣传教育，提高家长维护自身利益的能力。我们利用学校，加大学校与家长之间的联系，通过召开家长会，指导学生家长学习相关的法律知识，提高家长维护自身利益的能力。比如，指导家长学习了《未成年人保护法》、《义务教育法》等相关法律知识，并以典型事例为教材提高家长们的法律知识。此外，学校还在学期末向家长们发放《告家长书》，争取家庭配合，监督教育学生知法、懂法、守法。通过扎实开展上述“六五”普法宣传教育活动，我校“六五”普法工作取得明显成效:一是师生法律知识普及率达到 100；二是师生安全教学无事故，无辍学生，无违法犯罪师生，无盗窃案件，无刑事案件；三是师生的遵纪守法率达到１００％，教育教学质量稳步提高。

10、存在的问题及下一步工作打算

(1)存在问题：由于受学校客观条件和经济的制约，普法教育落实的宽度、广度还很有限，没能充分发挥好学校普法工作对当地和谐社会创建的最大辅助作用。

(2)下一步工作打算。我们要普法为契机，深入贯彻党的精神，继续在上级领导的支持和关心下，按照“六五”普法和依法治理的工作目标和要求，进一步理顺思路，狠抓落实，把我校的普法依法治理工作提高到一个新的水平，为全面完成“六五”普法任务打下坚实的基础。进一步规范法制教育，认真搞好法制教育计划、课时、师资、教材“四落实”，要与各老师签订目标责任书，严格将法制教育纳入目标管理。进一步加强教师学法用法工作，提高教师法治意识，提高依法行政能力，将学校管理纳入法制化轨道。

中涧河乡联校 2013、7、2