第一篇：2021年意识形态工作自检自查报告
2021年意识形态工作自检自查报告
难忘的工作生活已经告一段落了，回想这一段时间的工作，获得了成绩，也存在着问题，好好地做个总结并写一份自查报告吧。相信许多人会觉得自查报告书很难写吧，下面是小编收集整理的2021年意识形态工作自检自查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
意识形态工作自检自查报告12021年上半年，我局党委根据县委部署要求，全面落实党委意识形态工作主体责任，加强主流意识形态建设，强化意识形态领域管理，切实加强和改进意识形态工作，始终牢牢把握正确的政治方向，党管意识形态工作取得明显成效。
一、总体情况
（一）注重思想引领，不断加强主流意识形态建设
一是加强理论武装。组织党委中心组持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学深悟透《习近平谈治国理政》 第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，及时学习贯彻习近平总书记最新讲话精神和省委、市委、县委的最新贯彻举措。并利用“学习强国”平台，让全系统党员干部养成“每日必学”的良好习惯，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是加强党纪党规教育。局党委狠抓思想作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，教育引导广大干部职工增强党性教育，强化规矩意识，树立起勤政廉洁，风清气正的良好交通形象。全面排查，找风险防控上的空档和工作落实上的问题。结合整治“中梗阻”行动，紧盯工程建设、行政执法、脱贫攻坚等关键领域，重点整治政令“中梗阻”、责任“中梗阻”、作风“中梗阻”、服务“中梗阻”、纪律“中梗阻”，坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁石心肠开展整治工作，让不作为、慢作为、乱作为的人和事无处遁形；强化干部自律意识。深入学习《准则》《条例》，进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，强化对配偶、子女和身边人的约束和管理，自觉净化“三圈”。
三是重视人才队伍培养。积极引导交通青年人才爱岗敬业，甘于奉献。并以第三轮交通大会战为主线，结合交通运输行业本单位实际，讲述交通新故事、树立交通新形象，弘扬交通行业价值观和交通文化等内容为主题，举办了围绕“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛，不断推进人才培养与交通发展深度融合。
（二）加强新闻宣传，不断巩固意识形态主流阵地
一是强化舆情管控。严格24小时值班制度，全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，做好交通系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题，定期开展分析研判，有针对性地进行引导，牢牢把握话语权，做到守土有责、守土尽责、守土负责。
二是加强阵地建设。加强对交通运输系统的意识形态工作阵地建设和管理，确保系统内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。抓住重要和敏感时间节点，加强意识形态安全预警监测和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。
三是严格考核问责。加强对下属各单位的意识形态工作的指导和检查，严格落实述学、评学、考学制度，把意识形态工作纳入党委重要工作，纳入年度综合目标考核，并对下属各单位落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核，对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。
四是加强外宣工作。强化交通运输系统通讯队伍建设，打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化管理队伍。积极参加通讯员业务培训活动，及时完成各项宣传任务。结合交通系统工作实际和特色亮点，利用县专题宣传周活动积极宣传办事流程、惠民政策、行业法规、扶贫成效等，充分展现交通系统工作实效和良好形象。
（三）聚焦文明创建，积极培育行业新风尚
一是大力培育践行社会主义核心价值观。在公交、客运站等部门建设了一批核心价值观主题公交、主题车站、“文化长廊”等，运用群众语言、身边事例、生活场景，让百姓受到教育。在车站、码头、公交首末站等公共场所，利用LED屏、车载电视等媒介宣传政治主题类、社会主义核心价值观等公益广告，大力营造创建氛围。
二是开展丰富多彩的文化活动。先后组织开展“五一工会杯”篮球比赛、“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛等系列活动，促进和谐交通建设，增强干部职工的幸福感和归属感。
二、主要问题
一是思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。交通中心工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，重视交通建设，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。
二是工作氛围不够浓厚，基层意识形态工作存在“盲区”。一些基层单位对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，往往出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动。
三是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广，还停留在本地论坛以及“阳光问政”等层面，定期发帖，主动发声，接受社会监督上做得还不够。交通系统通讯员队伍能力水平参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。
三、下一步措施
一是提高政治站位，强化思想认识。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，要求全系统干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位，始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置，定期研究部署系统党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作，切实加强意识形态领域的管理，认真履行从严治党主体责任。
二是浓厚工作氛围，凝聚工作合力。围绕党管意识形态的原则，定期分析研判、推进部署意识形态工作，将意识形态的学习纳入中心组学习内容，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度，加大对基层单位的监督考核力度，以压力带动力，增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。
三是加强新闻宣传，巩固意识形态主阵地。建立完善宣传机制，统筹推进全系统新闻宣传工作的联动机制，形成行业宣传一盘棋。牢牢把握领头作用，贯通上下联系，高效整合新闻资源，提升宣传效率。健全网宣队伍，结合交通网情，有针对性地安排实战训练，组织本系统通讯员在本地论坛积极发声，引导舆论方向，弘扬正能量，引导网民进一步了解交通、理解交通、宣传交通。
四是聚焦文明创建，积极培育行业文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观，常态化宣传交通系统助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹，并组织交通文明志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、奉献意识，为南江交通建设作出新的贡献。
意识形态工作自检自查报告2为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，我乡工作开展情况如下：
一、强化意识形态工作责任制要求
一是按照部署管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，党委领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委副书记作为直接责任人协助党委书记做好统筹协调工作。党委其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围的意识形态工作负领导责任。
二是党委要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
二、强化意识形态工作的主体责任
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
（一）落实党管意识形态工作原则
认真贯彻落实党中央和省委、市委、关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）壮大积极健康主流思想文化
一是坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想及深入学习贯彻十九大精神。
二是扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次。
三是加强对意识形态工作的统一领导，形成党委统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各办公室分工负责的`工作格局。统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。
四是加强对各类意识形态阵地的管理。加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。
（三）开展自查自纠
对照《巡视组巡视反馈意识形态工作问题专项整改方案》，由分管领导牵头，就落实意识形态工作责任制情况进行自查自纠，并将相关工作形成总结报告及时报送上级党委。
（四）完善制度体系
按照贯彻落实党委意识形态工作要求，对照自查情况，健全意识形态定期研判、突发问题和重要事项专题安排部署、工作通报基层党委组织管理等制度，完善党委意识形态工作。
（五）强化宣传教育
开展专题党课，组织高质量的民主生活会和基层党委组织生活会，加强全乡党员干部意识形态工作教育培训，增强党员干部纪律意识。
三、强化意识形态工作监督检查
认真落实中共xx市委办公室关于印发《xx市贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则的通知》阆委办发〔2021〕18号文件规定的职责，把意识形态工作决策部署情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
一是党委（党支部）要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。
二是把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。
三是意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述职报告和党委书记履行党建责任制情况的重要内容。
四是意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
四、加强意识形态工作责任追究
严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人的责任。
第二篇：大学加强意识形态自检自查报告
大学加强意识形态自检自查报告
根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知，学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况汇报如下：
一、组织领导
学院高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党委主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长，学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。
二、组织学习
学院召开全院教职工大会，组织学习《中共XX大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《XX大学网络舆情管理实施办法》、《XX大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《XX大学标语宣传品设置管理办法》、《XX大学各级各类官方微博、微信管理办法（试行）》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。
三、思想引领
学院书记通过专题党课，学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心，进一步深化理想信念教育。
四、学院意识形态工作成绩
（1）成立由XX为组长的网络舆情管理工作小组，建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍，经常性地关注学院师生的网络舆情。
（2）学院推选_负责网站的维护更新工作。
（3）学院建立了各类讲座审批制度，严格按照学校文件要求审批。
（4）加强教职工的联系和信息发布，学院建有教职工QQ群、各系部教师QQ群。
（5）学院组织6次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了“学讲话用讲话”心得体会和微心得各1篇。学院完成了以20__届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。
（6）20__年7月2日，邀请马列学院_教授进行了举办以“全面深化改革——中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。
第三篇：＊＊乡2021年意识形态工作自检自查报告
昙华乡2021年意识形态工作自检自查报告
中共大姚县委：
为推动我乡严格贯彻落实意识形态工作责任制、推动意识形态工作专项督查全覆盖，根据党中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》、州委《党委(党组)意识形态工作责任制落实办法》《楚雄州意识形态工作调研督查“六个一”工作机制》《大姚党委(党组)意识形态工作责任制落实办法》《大姚县意识形态工作专项督查办法》的有关要求，我乡于近期开展了2021年意识形态工作专项督察，现将意识形态工作开展情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）实施“意识形态工作全面加强年”情况：一是强化组织领导。
我乡高度重视意识形态工作，调整充实了由乡党委书记任组长、乡党委副书记、乡党委宣传委员任副组长、各办公室、中心（所）负责人、各村（社区）党总支书记、主任为成员的意识形态工作领导小组，形成了由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全乡各办公室、中心（所）、各村（社区）党总支、村（居）委会认真落实的工作格局，领导小组下设办公室，设在乡宣传办，负责处理日常事务。乡党委始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党委会议重要议事日程，2021年上半年专题研究部署意识形态工作6次。二是健全工作机制。我乡党委认真贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委实施细则以及我州、我县落实办法，扎实推进“意识形态工作全面加强年”，认真落实“正面清单”和“负面清单”制度，严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。明确了意识形态工作党委（党总支）主体责任、一把手第一责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”责任，与全乡7个村委会签订了《昙华乡意识形态工作责任制》，扎实开展意识形态工作责任制落实情况考核评价、日常督查和专项检查工作。（二）学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况：乡党委、政府充分认识到习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。
一是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论学习中心组学习的重点内容，组织全体干部职工、村三职、驻村队员100人参学7场次的昙华乡党委理论学习中心组学习，累计集中学习时长达150小时。二是征订《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等相关书籍约3000本。三是开展理论宣讲，邀请州县理论宣讲团讲师、昙华乡宣讲团成员开展有关习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲会50余场次，覆盖全乡7000余名群众。依托每周“干部职工大讲堂”，57名干部职工轮流上台发表学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习感言，并撰写心得体会。（三）开展中心组学习列席情况：根据中央《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和《大姚县党委（党组）理论学习中心组学习巡听旁听办法（试行）》《大姚县党委（党组）理论学习中心组学习县级巡听旁听工作机制》，坚持围绕中心、服务大局，坚持知行合一、学以致用，坚持问题导向、注重实效，坚持依规管理、从严治学的原则开展昙华乡党委理论学习中心组学习列席旁听工作。
年初结合我乡实际研究制定《昙华乡党委理论学习中心组学习实施办法》，落实巡听旁听机制，抓实党委理论中心组学习。截止目前我乡共开展昙华乡党委中心组理论学习6次，建立了巡听旁听制度监督学习，同时开展现场调查研究实地学，实行随机点名脱稿倒逼学，强化学习成果转化干中学，提高党委理论学习中心组学习质量，抓实中心组学习的规范性建设。（四）领导组织加强意识形态阵地建设管理的情况：我乡党委严格落实属地管理和主管主办责任，管好管住我乡各类平台阵地。
加强对七彩云端昙华乡新媒体账号的管理，并对网络传播平台落实属地原则严格管理；针对文化站、农家书屋、新时代文明实践站等文化活动阵地，贯彻落实管理第一责任人责任，坚决防范管理漏洞；加大对新媒体从业人员、文艺工作者、昙华彝剧团成员的培训力度，开展健康积极向上的文化活动，引导社会主义主流价值舆论导向；联合综治办深入开展反邪教工作，定期开展“扫黄打非”和打击非法出版物，坚决抵制腐朽文化的侵蚀。（五）落实落细网络意识形态工作责任制情况：认真贯彻落实《中共楚雄州委办公室关于认真学习贯彻〈党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则〉的通知》《楚雄州网络舆情管控工作联席会议制度》《楚雄州重大网络舆情联动处置办法（试行）》及县委网络安全相关工作机制，研究制定昙华乡网络意识形态工作责任制实施方案，健全完善舆情联动处置等网络管理机制，强化网络综合治理体系建设，加强改进内容监管，高度关注网络大V等重点群体，加强舆情监测工作。
加强网络文明建设，研究制定我乡加强网络文明建设的具体实施方案。强化对网络平台的分级分类管理，对具有媒体属性和舆论动员功能的平台，从资本进入、业务范围、人员资质等方面依法依规加强监管。深入开展“打黄打非”，实施“正道”“新风”等集中行动，全面提升“扫黄打非”打击和治理效能。全面提升网络治理能力，营造风清气正的互联网空间。（六）领导组织落实重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争的情况：我乡高度重视宣传工作，党委书记对宣传工作负第一责任，推进马克思主义中国化时代化大众化，用党的创新理论武装全党、教育人民、推动工作，加强宣传干部管理，加强学校思想政治教育工作，加强公民道德建设，加强社会主义精神文明建设，加强互联网宣传和信息、内容管理，强化意识形态管理，加强党对宣传工作的全面领导，推动社会主义文化繁荣兴盛，推动文化事业和文化产业繁荣发展。
2021年，我乡圆满开展并完成了庆祝中国共产党成立100周年宣传工作，编写完成昙华乡全面建成小康社会大事记，全乡50名干部均关注使用“大姚发布”微信公众号。（七）新时代文明实践中心、所（站）建设和文明单位创建巩固情况：我乡认真贯彻落实《大姚县2021年新时代文明实践中心建设实施方案》，及时研究制定《昙华乡2021年新时代文明实践所（站）建设实施方案》，提高对1个昙华乡新时代文明实践所、7个新时代文明实践站的建设管理使用水平，每月常态化开展不少于3次文明实践活动；
依托全国志愿服务管理系统，组建8支志愿服务队伍，全乡共注册志愿者858名，每月按活动实际开展情况录入时长，人均服务时长7小时以上。二、存在问题及下步打算
一年来，我乡在县委、县政府的指导下认真贯彻落实意识形态各项工作，取得了一定成绩，但离县委县政府的要求还有一定差距，主要表现在：一是思想认识不够充分。部分乡村干部对意识形态工作重视不够，仅停留在口头上，未具体落实到工作中，意识形态工作有时被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实际有差距；二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够，也出现一些任务交办不明确，责任目标不清晰的现象，导致在意识形态工作中出现错位和缺位，工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动；三是缺乏深入调查研究的精神。对于一些重难点问题解决办法不多、过于死板，缺乏解决实际问题的力度以及创新能力。
下步工作中，我乡一定绷紧意识形态责任制这根弦，进一步落实意识形态责任制主体责任，层层压实乡村干部的具体责任，在全乡上下营造意识形态的浓厚氛围。
一是提高政治站位，强化思想认识。
牢牢把握好正确的政治方向，在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位，始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去，切实把意识形态工作摆上重要位置。二是浓厚工作氛围，凝聚工作合力。
健全意识形态工作目标责任考核制，加大对学习的监督考核力度，以压力带动力，增强党组成员抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，更多地报道基层干部群众的生动实践和新鲜经验，更多地报道各村的新成绩、新典型和群众关心的问题，努力使新闻宣传具有亲和力，让广大群众爱听爱看。三是加强新闻宣传，巩固意识形态主阵地。
有效利用新兴媒体资源，紧跟新时代宣传方式。强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。牢牢把握领头作用，贯通上下联系，高效整合新闻资源，提升宣传效率。中共昙华乡委员会
2021年9月30日
第四篇：202X年某镇意识形态工作自检自查报告
202X年某镇意识形态工作自检自查报告
我镇在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部的大力支持下，镇党委、政府领导高度重视，认真对照检查内容，结合工作实际，对我镇关于开展意识形态工作责任制进行自检自查，现将自查情况汇报如下:
一、工作开展情况
（一）学习贯彻落实党中央和省委意识形态工作重大部署
一是狠抓党委学习规范化、制度化建设。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神。传达学习总书记对意识形态领域工作系列重要讲话、重要指示精神精神，学习宣传贯彻省委会议精神，坚定不移地贯彻市委的发展战略和县委发展思路。二是结合县委组织的“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动，有计划的开展各项活动，截止目前开展集中学习16次。202X年围绕意识形态、四个全面布局、党章党规等内容开展学习，镇干部上交各类心得体会30余篇。三是贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》、中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、省《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》《市党委（党组）意识形态工作责任制十项规定》《县党委（党组）意识形态工作责任制十项规定》的相关规定，镇严格按照以上之规定开展意识形态工作。（二）强化组织领导，落实意识形态工作
我镇实行意识形态工作党委承担全面领导责任，党委书记履行第一责任人责任，严格落实“三个带头”“三个亲自”要求，班子其他成员均履行“一岗双责”制度。按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。确保做好全镇意识形态宣传工作，做到分工明确。202X年镇党委召开了两次意识形态专题会议。第一次会议在1月15日召开，会上就今年意识形态工作责任制的分工及相关要求做个深入探讨，并形成工作方案。第二次会议在11月25日召开，会上全面总结了202X年我镇意识形态工作的开展情况，并对2021年的意识形态工作提出新的要求。从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义；以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务。
（三）加强阵地建设管理
一是领导重视，开展定期分析研判制度。
高度重视宣传工作，成立了以党委书记为组长，党委副书记为副组长，党委委员为成员的领导小组，定期研究意识形态有关工作，按照意识形态的相关制度安排，做到了每两月一次分析研判。二是资源配备，认真落实阵地建设。做到了“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。充分发挥新时代文明实践所（站）作用，规范建设了文体活动室、农家书屋、广场、影院等阵地，并对村级文化队伍配备了相关的播放设备，各村主动利用大喇叭进行意识形态的宣传。我镇14个村屯均开展新时代文明实践“大喇叭”项目，每周二、四、六的清晨播放关于时事政治、生活服务、曲艺、音乐等相关音频，将意识形态通过通俗易懂的形式传递给群众。三是活动丰富，文明创建有成效。1.深入开展群众文化活动。广泛开展文明单位、文明乡村创建活动，全力打造市级文明镇创建活动，四清村省级文明村创建成功，在2019年四清村省级文明村创建成功后，村民文明素质和村庄文明程度明显提高。2.加强对学校意识形态的工作指导。持续深入的进行未成年思想道德建设，通过开展“文明进校园”的活动，不仅丰富了学生的文艺活动，并且通过活动进行思想政治理论的深入教育。3.开展美丽乡村、干净人家行动。坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路，运用农村公共运行服务专项资金，专门用于农村环境治理，大力开展爱国卫生运动，落实门前三包责任制，定期组织卫生检查评比，绿化、美化、亮化、净化水平明显提高。4.加大对宗教工作的督查反馈，特别是抵御韩国基督教渗透，抵御境外文化的渗透，深入开展“扫黄打非”行动，严厉打击各种非法出版物，依法拆除镇域内非法地面卫星接收设备，截止目前共清理非法安装的“小锅盖”2个。（四）维护网落意识形态安全工作
在202X年11月党委会上对当前意识形态领域情况进行了通报。在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。首先，依托宣传载体，占领舆论阵地。利用微信号、农村微信工作群，积极将基层党建、意识形态、社会主义核心价值观、法治文化建设、党风廉政建设、安全生产、防汛安全等宣传内容提上日程，强化宣传载体建设。其次，把握导向，规范舆论宣传。建立健全网上舆情监督，建立全面覆盖的工作网络体系。认真做好网络上的正面宣传引领，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现、早处理。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。最后，切实加强对外宣传。积极上报信息，202X年共上报各类宣传信息40篇，电视台、发布等媒体对镇依法治镇、安全生产、防汛抢险、产业发展、“解放思想再深入，全面振兴新突破”主题教育等先进经验和典型进行了推介报导。净化网络环境，消除网络病源。再就是注重舆情宣传，加强网评宣传工作，按时、保质、保量的完成县委宣传部下达的任务指标。
（五）规范处置重大问题、重大事件
镇党委书记作为第一责任人，带头抓意识形态工作，管阵地、把导向、强队伍；带头批评错误观点和错误倾向，重要工作要亲自部署，重要问题要亲自过问，重大事件要亲自处置。协调解决意识形态领域出现的重大问题和工作进展中的重点、难点，对错误思潮和言论敢抓敢管、敢于亮剑。定期分析研判意识形态领域情况，协调解决重大问题，并及时向上级报告，提出意见建议，为解决重大问题、重大事件提供决策依据。
（六）完善队伍建设
我镇强化组织领导，完善队伍建设，成立了以党委书记为组长的意识形态工作领导小组，镇各中小学也均配备思政课专任老师。在此基础上又开展了网军队伍建设，为互联网信息管理提供有力保障。镇结合工作实际，细化责任分工，加强意识形态领域工作队伍建设，形成良好的社会舆论环境；着力提升干部队伍能力和水平，以过硬的工作作风、业务能力，有效解决工作中实实在在存在的问题和困难，切实把各项工作任务落到实处，扎实有效推进各项工作顺利开展。注重发挥领导干部、先进典型人员的模范带头作用，进一步提高队伍政治站位、加强党性修养、锤炼优良作风，以更高标准、更严要求做好意识形态工作。
（七）规范做好考核考察及追责问责工作
一是加强责任落实。
镇紧紧围绕意识形态开展工作，将意识形态作为民主生活会和班子成员述职报告内容之一，并要求每个班子成员要落实意识形态责任制，并将其列入绩效考核机制。二是建立督促机制。定期向班子成员发放提醒清单，认真加强党委中心组意识形态的学习并做好学习笔记。三是将意识形态工作纳入监督执纪问责范围，对问责情况及时上报县委宣传部。截止目前为止，镇党委和个人并未出现“九种情形”。二、存在的不足
202X年，镇意识形态工作虽取得了一定的成绩，但还存在着一些不足，主要是：
一、意识形态领域的阵地建设力度还有待进一步加大，意识形态工作的方式方法还有待进一步拓展，新形势下提高舆论的本领需要进一步增强。
二、还存在着工作不规范、理论学习结合部门实际不紧密等问题。
三、对宣传工作人员的培训不够，基层支部的宣传力量较为薄弱，适应新形势的能力偏弱，在信息整理和宣传等方面还存在不足，工作的积极性还有待提高。
信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。三、下一步工作措施
在全镇干部的共同努力和积极参与下，我镇202X年的意识形态工作得到了进一步加强。下步工作中，我们将继续以党的十九届五中全会精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好县委、县政府和县委宣传部的安排部署，狠抓落实，全面做好意识形态工作。
(一)进一步落实意识形态工作责任制。
继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同经济工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。(二)加强理论学习，切实提高舆论引导水平。
结合县委、县政府的重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关全镇经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度，大力开展新时代文明实践所（站）的宣传工作、践行社会主义核心价值观，推进跨越式发展的昂扬斗志和成功经验。(三)继续拓宽对外宣传渠道，不断提高知名度。
结合草莓采摘旅游开发，加大对的宣传力度，带领群众发展大棚经济、特色养殖业、新型农家乐等，规划以旅游经济带动群众增收致富的基础设施、服务设施，打造集休闲、避暑、观景为一体的旅游胜地，实现农旅结合，拓宽群众增收渠道。同时围绕全镇产业提档升级，群众增收致富，做优做强大棚经济。积极探索网络宣传和管理的方法，扩大对外宣传渠道。加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度，从严把好关口，防止出现影响镇形象的不实报道。第五篇：意识形态工作自查报告
中共兰州理工大学技术工程学院委员会
意识形态工作自查报告
兰州理工大学技术工程学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想和全国宣传思想工作会议精神和中央、省委和省委教育工委、兰州理工大学党委对意识形态工作的决策部署，切实扛起政治责任。学校党委根据《甘肃省教育系统党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》和《甘肃省教育厅
省高校工委关于对高校党委（党组）意识形态工作责任制落实情况进行督查的通知》的精神和相关要求，把意识形态工作摆到学校各项工作中的极端重要位置，严格落实意识形态工作责任制，牢固树立风险防范意识，认真分析研判学校可能出现的意识形态相关舆情和各类风险，抓好学校意识形态领域风险防范化解工作，切实维护学校政治安全和意识形态安全，近年来，学校未发生影响学校安全稳定的事件。现将学校党委意识形态工作自查情况汇报如下：
一、意识形态工作落实情况
学校党委始终紧紧围绕“培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人”和“办什么样的大学、怎样办好大学”两个根本性问题，严格贯彻落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态领域的领导权、管理权和话语权，切实做到守土有责，守土尽责。
（一）中央和省委有关会议和重要讲话精神学习贯彻情况
学校党委充分发挥党委理论学习中心组学习的示范带动作用，推动理论武装工作深入开展。印发实施《中共兰州理工大学技术工程学院委员会党委理论学习中心组学习制度》，每年年初确定党委理论学习中心组学习计划安排，坚持每月召开一次党委理论学习中心组学习，并将意识形态工作作为一个专题进行学习。同时，通过党委理论学习中心组（扩大）学习、学校中层干部会议等形式，认真传达学习党的十九大精神和全国全省宣传思想工作会议、全国全省教育大会精神、习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神、在纪念五四运动100周年大会上的讲话精神、全省高校党委意识形态工作会议、全省高校意识形态领域风险防控工作会议等内容。通过组织开展理论学习，进一步加强政治引领和价值引领，引导广大党员干部和师生员工始终坚持正确政治方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实增强开展意识形态工作的能力。
（二）加强党对意识形态工作的领导情况
学校党委按照习近平总书记“强化思想引领，牢牢把握高校意识形态工作领导权”的重要指示，严格落实党委领导意识形态工作责任制，在坚持什么、巩固什么、发展什么、反对什么、警惕什么等原则问题上，坚持举旗帜、指方向、亮底牌、点要害，切实增强意识形态工作的责任感和使命感。学校党委把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与推进教育事业发展紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，牢牢把握意识形态工作主动权和领导权。切实加强各学院党总支领导班子建设，按照整治强、业务强、在师生中有威望的要求选配学院院长，党员院长同时兼任了党总支（直属党支部）书记。
（三）意识形态工作相关制度建设情况
学校党委把意识形态工作融入教育教学工作的各个层面各个环节，切实把意识形态工作责任制落实到学校工作的各个层面和领域。建立健全意识形态工作分析研判和定期通报制度，加强对校内意识形态工作的巡察。建立健全舆情应对机制，切实提高舆情应对处置能力。同时，学校党委将意识形态工作作为学校党委领导班子民主生活会和各部门负责人述职报告的重要内容，加强对意识形态工作开展情况的考核力度。
（四）意识形态责任制落实情况
学校党委认真落实“党政同责”和“一岗双责”要求，明确要求党政领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委其他成员根据工作分工，主抓分管处室院系的意识形态工作。建立健全意识形态领域风险研判机制，制定出台《兰州理工大学技术工程学院网络舆情管理办法及应急预案》，建立健全舆情应对预案，严格执行学校舆情应急值守和信息报送工作制度。成立舆情监控中心，安装新浪舆情通监控平台，加强对学校日常网络舆情监控管理，为学校研判舆情提供依据。学校党委严格落实意识形态工作半年报制度和意识形态风险防控工作月研判报告制度，及时向省上级党组织报送学校意识形态工作开展情况及风险研判。
（五）意识形态阵地管理情况
学校进一步完善学术管理体系与组织架构，提升学术水平，制定出台了《兰州理工大学技术工程学院学术委员会章程》，成立了学术委员会、教学指导委员会，加强对课程建设、教材选用的指导与管控力度。制定出台了《兰州理工大学技术工程学院“外聘专家讲座”管理办法（暂行）》，进一步加强和规范学校各院系、各部门邀请校外人员在校内举办的各类学术讲座、形势报告会、师资培训、企业文化报告、论坛等的监管，促进各院系、各部门外聘专家开展学术讲座、报告研讨等活动的规范化。及时停办校内各学院及社团微博和微信公众号，仅保留学校层面上的宣传平台。学校党委充分发挥学生社团组织作用，形成育人合力。学校成立社团管理中心专门负责对学生社团的教育管理工作，目前学校共有各类学生社团组织43个，配备了专业的指导教师。同时，严格按照《高校学生社团管理暂行办法》，切实将学生社团审批、成立、撤销、备案、年审和日常监管等工作落实到位。深入推进“精品校园文化工程”,积极开展各类丰富多彩，寓教于乐的主题校园文化活动，促进校园文化蓬勃发展，提升文化育人功能。
（六）加强师生思想政治教育情况
学校党委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，积极组织广大师生深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并通过组织开展《我和我的祖国》观影活动、甘肃省庆祝中华人民共和国成立70周年主题展览参观活动等形式，积极引导广大师生以自己的实际行动弘扬爱国热情。
学校党委坚持将育人作为根本目标，把引导和帮助广大青年学生成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人作为工作的出发点和落脚点，在着力开展青年学生思想引领核心任务基础上，坚持服务学生成长成才。以中国梦和中国特色社会主义宣传教育为主题，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，并以重大事件、活动和庆典为契机，开展专题教育活动，如届次化开展纪念五四运动系列活动、培育和践行社会主义核心价值观主题活动、弘扬和传承中华民族优秀传统文化系列活动等。与此同时，学校近年来开展的校园典礼系列活动成为贯穿大学生涯、滚动式、持续性的价值观引领教育，在开学典礼、学风建设表彰大会、共青团表彰大会、毕业典礼等活动中，全面融入“三观”教育和励志成才教育及感恩奉献教育，在开学典礼中特别设计了升国旗奏国歌、奖励优秀大学生、资助困难学生、发放奖学金以及集体佩戴校徽等环节，在毕业典礼中精心策划学位授予仪式，各项环节的精心设计，使学校的校园典礼更富时代特色，更具育人成效。
学校党委制定《学校领导干部深入基层联系学生工作制度》《党员领导干部联系学生党支部制度》，并在日常工作中通过校领导接待日、值班巡查、召开座谈会等形式严格贯彻执行，及时了解学生遇到的实际困难和问题，做好学生的思想政治教育工作。
（七）学校思政理论课建设情况
学校召开思想政治工作会议，出台《中共兰州理工大学技术工程学院委员会关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》等文件，成立学院思想政治理论课教学指导委员会思想政治理论课建设工作领导小组，加强对思想政治理论课改革和建设的指导。学校领导班子和党委班子成员每学期对思想政治理论课进行听课督导，定期召开思想政治理论课督导工作座谈会，及时对听课督导结果进行反馈、交流和总结。学校党委依托思政教研室，集中优秀师资力量，编写了由清华大学出版社出版的《大学生思想政治理论教育读本》等教材，把党的政策方针和中华优秀传统文化及时融入学生的思想政治理论课教学中，有效提高了学校思政课的授课质量和授课效果。
出台《中共兰州理工大学技术工程学院委员会关于推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作的实施意见》，分两批遴选了60门课程作为“课程思政”示范建设项目，示范课程覆盖通识教育课、学科基础课和专业课程，挖掘课程和教学方式中蕴含的思想政治教育资源，寓价值观引导于知识传授之中，做到了“价值性和知识性相统一”、“显性教育和隐性教育相统一”，逐步形成学校全员全过程全方位育人的大思政格局。
学校党委先后审议出台《兰州理工大学技术工程学院思想政治理论课实践教学方案》《兰州理工大学技术工程学院〈形势与政策〉课程教学方案》《兰州理工大学技术工程学院〈形势与政策〉课程教学大纲》《兰州理工大学技术工程学院思想政治理论课考试改革工作实施方案》等方案和制度，进一步探索建立科学全面准确评价学生思想政治理论课学习效果的评价体系。
（八）学校思政工作队伍建设情况
学校严格按照《中共中央宣传部教育部关于进一步加强高等学校思想政治理论课教师队伍建设的意见》要求，加强思想政治理论课教师队伍建设。学校设置思想政治理论课教师岗位24个，目前，学校思政课教师共有21人，其中专职教师15人，外聘教师6人。学校通过逐年有计划、分步走的方式，在建立健全思想政治理论课教师任职准入制度、严把思想政治理论课教师聘用政治素质关和专业素质关基础上，配足配强思想政治理论课专职教师。把思想政治理论课教师的培训和培养纳入学校人才培训、培养总体规划，落实国家示范培训、省级分批培训和学校全员培训相结合的三级培训任务，采取名师指导、社会考察学术交流等措施，进一步提高教师的思想政治素质和专业素质，利用中国教育干部网络学院培训平台、全国高校思想政治理论课教师网络集体备课平台、周末理论大讲堂等在线学习的平台，提高思政教师的理论素养。
学校严格按照师生比1:200的比例设置专职辅导员岗位，设置辅导员岗位39个，学校目前共有专职辅导员33人，兼职辅导员15人。按比例设置少数民族学生专职辅导员岗位，现有少数民族辅导员2人。学校结合实际制定并完善一系列制度和措施，先后出台《辅导员考核实施办法》、《辅导员工作条例》等多项管理制度，明确了辅导员队伍建设整体规划和方案以及辅导员的岗位职责、发展方向、考核办法等。学校明确专职辅导员具有教师和管理人员双重身份，始终将辅导员的培养纳入学校师资培养规划和人才培养计划。鼓励支持辅导员在做好本职工作的基础上担任有关教学任务，鼓励和支持辅导员成为学校教学、管理、科研和思想政治教育工作方面的专门人才。通过改革薪酬管理制度和岗位津贴制度，实施辅导员“双线”晋升制度，制定专职辅导员评聘教师职务的具体条件，突出思想政治教育工作特点。按照管理岗位职员职级实施办法，根据辅导员任职年限及实际工作表现确定相应级别管理岗位等级。学校落实全员培训制度，组织全体专职辅导员定期参加理论学习、研讨分享与实践教育活动，并选拔优秀辅导员参加骨干辅导员培训班等培训，实现培训常态化和可持续性，确保培训全覆盖、见成效，构建专职辅导员培训培养长效机制。同时，通过举办辅导员职业技能大赛，提升辅导员理论水平、专业素养和工作能力。
学校党委注重网络评论员队伍建设，牢牢把握网上舆论主导权，为学校改革发展稳定提供良好的舆论环境，进一步推进和谐校园建设，学校目前共有网络评论员14名。学校组建了以教师为主导，学生为主力的评论员队伍，逐步形成了多渠道、立体式、全方位的网络评论队伍。构建宣传部门负责人、新媒体中心成员、各部门信息员多层次网络评论员队伍。定期开展新媒体技术、舆情监控、热点时事分析等学习研讨，提升网络评论员理论素养和技能技法。
（九）防范抵御宗教和敌对势力渗透情况
学校党委高度重视抵御和防范宗教和敌对势力渗透工作，严格按照“高度警惕、守土尽责，标本兼治、综合治理，多管齐下、协调联动，依法依规、务求实效”的要求，以严禁在学校传播宗教、发展教徒，严禁在学校设立宗教活动场所、举行宗教活动，严禁在学校建立宗教团体和组织为重点，把防范控制、教育转化、宣传揭批的各项措施和责任落实到师生中去，充分认识抵御境内外宗教和敌对势力渗透工作的重要性和复杂性，充分认识党和国家对青年学生的殷切期望，保持清醒头脑、主动防范、自觉抵御宗教和敌对势力渗透。真正净化校园环境，努力营造有利于学生健康成长的良好氛围，切实维护学校的和谐稳定。
学校各级党组织和相关职能部门把防范和抵御宗教和敌对势力向校园渗透工作纳入日常重要工作议事日程，并作为学校意识形态工作分析研判的重要内容。及时准确地掌握师生信教情况和校园传教活动的相关信息，不断提高预测、分析和研判的能力，牢牢把握工作的主动权。发现学生有参与校园传教活动的苗头及时依法教育阻止。切实加强对重点人员、重点时段、重点区域的管理，密切关注有关信息和动态。在人才引进、教师招聘等环节加强对宗教信仰的登记审核。严格校园网用户管理，加强对校园网络舆情监测和研判，及时处置敏感信息。
二、典型经验做法
（一）发挥网络阵地作用，构建舆情防控新体系
1.尝试新方法，探索新举措
学校主要以“两微两端”为宣传平台，向全校师生及时推送党中央和国家方针政策，对学校进行全方位的宣传。一是依靠官网，将学校新闻活动、通知及时传播推广，方便师生查阅；二是依托官方微信制作投票系统，开通大屏幕、留言上墙等功能；三是抓住时事热点，第一时间运用微信微博等推送，制作h5、视频、图解等，吸引更多师生关注了解动态；四是根据接收群体的喜好，有针对性地编拟题目及内容，达到良好的宣传。
2.监督舆情，营造健康网络环境
成立学校舆情监控中心，下设新闻部、信息部、微博部，通过安排专人负责的形式，上线舆情通监控软件，随时监督各个平台的动态，避免出现一些不良内容大范围传播。同时舆情监控中心成员积极引导学生维护网络环境的健康发展，制止网络环境一些不文明事件的发生。
3.线上宣传,线下创新
每年与团中央学校部、新浪微博联合开展全国大学生“绿植领养活动”。学校新媒体以线上传播的优势,通过线上线下结合的形式,向学生传递了环保理念,鼓励大学生亲身参与绿色植物种植行动,积极唤醒大学生环保意识。微博早晚安计划、心灵鸡汤、百味书摘、今日份分享等栏目受到大家一致好评。定制学校纪念书签、鼠标垫、纪念徽章等小礼品与粉丝留言互动。
4.构建融媒体平台,打造新媒体矩阵
整合学校所有的新媒体平台,规范发布内容,形成融媒体矩阵。通过线下各类社团活动,各平台全方位推广,衔接活动内容,让学生积极参与,打造出了一个兴趣化的融媒体阵容。
（二）丰富校园文化生活、加强社团阵地建设
学校党委围绕“注重思想引领，聚焦主责主业，着力深化改革，全面从严治团”为工作主题，深入推进学校“精品校园文化工程”，提升文化育人功能，全面提高学生综合素质。
1.积极开展各类丰富多彩、寓教于乐的主题校园文化活动，促进校园文化蓬勃发展，提升文化育人功能，坚持校级大型活动届次性、时代性的原则，开展主题鲜明、参与面广的大学生文化、艺术、体育活动。举办“阳光体育”联赛、主题朗诵、辩论赛、演讲比赛、文艺演出（展演）、主持人大赛、学生才艺大赛等主题活动。选送微电影《青春不毕业》、《风辕意马》和微视频《初心》作品参加全国第三届平安中国微电影微视频微动漫比赛。参加甘肃省首届大学生“崇尚科学
反对邪教”演讲比赛获一等奖；参加2018年甘肃省“爱我国防”大学生主题演讲比赛获优秀奖，学校获优秀组织单位荣誉称号。参加第三届全国学生“学宪法
讲宪法”活动甘肃省选拔赛演讲比赛获优秀奖。
2.学生社团的4852名会员，开展各类日常培训活动1209次，共计40648人次参与，于2018年举办学生社团活动39项，其中：主题活动22项、高校活动17项，共10524人次参与；参加校外交流活动62项，共1095人次参与。
2018年，我校广泛推进艺术教育普及面，全年共开展艺术类培训活动164次，共5133
人次参与。并于第五届甘肃省大学生艺术展演获得二等奖2项，三等奖5项，获奖指导教师和学生共60余人。有7件艺术作品于2018年全省高校“不忘初心跟党走，牢记使命勇担当”主题活动获奖。
还积极举办高雅艺术和艺术名家进校园活动，提升我校艺术教育层次，邀请了西北师范大学音乐学院、西北民族大学音乐学院和甘肃省陇剧院来我校举办了多场古典音乐、民族音乐、戏曲表演、名家戏曲讲座、名家唱段教唱、戏曲脸谱化妆教学等内容丰富、形式多样的高雅艺术活动。
组织开展了以“青春大学习•奋斗新时代”为主题的2018
年大学生暑期“三下乡”社会实践活动，由109名学生和7名指导教师组成6支实践队伍，分别赴白银市靖远县大芦乡小芦初级中学，甘肃滨河集团，甘肃鸿烨电力高科技术有限公司，甘肃省临洮县城市建设局项目部，临洮县卧龙寺AAA级古建筑群,甘肃正东洮河石地质博物馆，宝鸡市千阳县清谷田园食品有限公司，九三八五六部队，华家岭学校，华能华家岭风力发电有限公司等10余家企事业单位，进行了为期近二十余天的专业及非专业社会实践，并对实践活动进行全程跟进，及时在学校网页、微博、广播进行宣传报道，发布实践纪实89篇，提交社会实践论文14篇，社会实践调查报告20篇，汇编《兰州理工大学技术工程学院社会实践论文集》1册。还向中青网投稿6篇，其中《兰州理工大学技术工程学院走进小芦，开展素质拓展课程》、《辩论赛、演讲比赛、文艺汇演我们样样在行！》和《兰州理工大学技术工程学院暑期社会实践小分队，支农、家访、调研进行时》3篇稿件被中青网采用并公开报道。
实践活动结束后，所有团队面向全校师生召开了暑期社会实践专题报告会，积极组织申报2018年国家、甘肃省社会实践优秀组织单位1项，优秀社会实践成果1项，优秀社会实践团队5支，优秀指导教师7名，优秀社会实践队员5名。
举办“联盟杯”和“迎新杯”体育联赛，共计120支队伍，800余名运动员参与。
配合体育教研室举办了为期一个月的班级篮球联赛，有76支代表队的1000余名运动员参加了300余场比赛。
青年志愿者协会开展各项志愿服务活动90余次，累计志愿服务3000余人次，服务时长累计7000余小时。
三、存在的问题及原因分析
1.部分党员领导干部缺乏对当前学校意识形态安全总体形势的把握，没有充分认识到加强高校意识形态工作的重要性、严峻性、紧迫性和复杂性，工作的积极性主动性还不够。
2.意识形态相关工作制度还不够健全和完善。
3.面对思想文化相互激荡、价值观念多元多样、传播格局和舆论生态深刻变化等新形势新挑战，在理论支撑、手段改进、方式创新等方面还存在问题。
四、相关建议和意见
建议进一步加大对各校意识形态工作指导，强化对相关工作人员的培训，切实提高对意识形态风险的防控能力和舆情应对处置能力。
学校党委将严格落实意识形态工作责任制，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，真正做到守土有责，守土尽责，确保学校各项工作健康有序开展。
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