公开承诺自查报告

第一篇：公开承诺自查报告

通达党支部“公开承诺”情况自查报告

通达中心党支部在创先争优“公开承诺”活动中，以建设高标准党支部和高素质党员干部队伍为目标，以提高党支部和党员干部岗位能力、岗位贡献、岗位文明为主线，大力构建良好的工作机制,推行公开承诺活动，努力提高商标服务的水平和能力，为实现商标“三五目标”提供有力的保障。现将有关工作情况汇报如下。

一、认真组织学习，积极周密部署

按照总局党组的决定和商标局党委的工作部署，通达中心党支部把深入开展创先争优活动作为头等大事，精心组织学习。在全体党员中进一步明确了推行公开承诺的意义、指导思想。在此基础上，党支部制定了详细的实施方案，决定在支部、岗位、党员个人以及领导班子成员和党务工作者等五个层面，围绕立足本职创佳绩进行公开承诺；设立“党员先锋岗”、“党员示范窗口”，充分发挥党员的先锋模范作用和典型示范作用。

二、结合工作实际，科学确定承诺内容

党支部结合通达中心工作实际，组织抓好创先争优活动。支部围绕创建“五个好”党组织，服务群众、为民办实事等方面作出承诺。并要求全体党员根据自身能力、条件和特长重点围绕做到“五带头”，在履行岗位职责特别是在完成重点任务中发挥先锋模范作用方面作出承诺。

党支部对各层面的承诺书统一审核。制作了公示牌将支部承诺书、岗位承诺书及每名党员的承诺书予以公示。通过党员示范岗亮牌、承诺书上墙，明确了党员个人的责任和义务，同时也搭建了接受群众监督的平台。党支部是否做好了“五个好”，党员是否做到了“五带头”，群众对照承诺书就可以做出明确判断。此举大大提高党员责任意识和服务意识，有力推动了创先争优活动向纵深开展。

三、加强落实与检查，确保承诺兑现

在公开承诺活动中，支部狠抓承诺的落实情况。进一步规范了支部的党务工 1

作体系，使其制度化、规范化；丰富和完善了党支部党务网站，使之成为党的宣传教育阵地，成为支部和党员、党员和群众沟通交流的平台

实施公开承诺制过程中，经常听取党员的意见和建议，加强督促检查，使党员时刻警醒自己，经常进行对照。在推行承诺工作时坚持公开透明原则。

党支部将把党员参与完成承诺情况列入评选优秀共产党员、先进工作者的考核范围，年终结合民主评议党员，由党支部对党员承诺的执行情况进行总结评比。对承诺落实不好的党员进行批评教育，限期改正；对工作成绩突出、表现特别优秀、群众非常满意的党员，给予宣传和表扬。

四、取得良好成效，不断改进完善

通过“公开承诺”活动，党支部的吸引力和凝聚力进一步加强，为进一步改进工作作风、促进和谐的工作环境、密切联系群众，为圆满完成“三年”目标决胜年的各项任务提供了坚强的组织保障。

同时，公开承诺还有效地增强了党员的责任感和宗旨意识，实行党员承诺，使党员的工作有了明确的目标，极大地调动了党员的工作积极性，激发了党员的奉献热情，促使党员更好地为群众办实事、办好事，塑造了党员在群众中的良好形象。

通过一段时间的实践，我支部认为我们在实施公开承诺活动中也存在不足之处。如由于每位党员的岗位不同，个人特点不同，承诺的兑现不易量化和横向比较，导致评比考核缺乏依据。再如，个别党员在提高服务承诺事项上的可操作性尚有欠缺。这些还需要在今后的工作中进一步研究改进。

通达中心党支部 二〇一〇年十二月三日

第二篇：党员公开承诺自查报告

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党员公开承诺自查报告

组焊车间党支部：

xxxx年一季度，公司下发了《关于xx有限公司委员会党员承诺制实施意见（实行）》的文件，就此，车间专门召开了党支部会，并下发了《xx股份有限公司委员会党员公开承诺登记与考核表》，按照文件要求及支部会议精神并结合自身工作实际，我做出了公开承诺，现已到了岁末，对照承诺书，回顾一年来的工作，现将活动开展以来自查情况汇报如下，请党组织审查，监督，并提出宝贵意见。

一、一年来工作回顾

一年来，在组焊车间党支部的正确领导下，我认真履行党员义务，积极参与组焊车间“大干四季度，再上新台阶”岗位立功活动及党支部、工会的各项活动，不断发挥共产党员的先锋模范作用，积极争做“五好”共产党员。并就组焊车间开展“每月岗位标兵”劳动竞赛大力宣传，在公司内网先后发表通讯稿件两篇，并利用组焊二区现有条件，把公司及车间的各项文件、领导指示、生产动态及时公布出去，供各位员工学习、交流。

一年来，我认真履行岗位职责，认真做好组焊车间二区的综合管理、生产统计、生产准备用物资的登记与申购、为车间做好后勤保障，为生产提供准确数据，保证了车间的有序运行。及时向财务部、物资部、品质部上报各项报表及领导安排的其他工作，向组焊车间综合管理室上报二区人员考勤、工时统计、人员动态等，并与同事一道做好二区新入厂人员的入职培训，让员工熟悉公司的各项规章制度，规范员工行为。

分享 免费 二、一年来工作的完成情况及主要成效

xxxx年，结合个人岗位特点及职责，我制定了切实可行的目标和完成时间节点。能做到什么就承诺什么，量力而行，力求实效，务求做到承诺一条、兑现一条，取得实实在在的效果。xxxx年本人共承诺14项，按照计划完成时间，现已完成12项，完成率达86%，其中2项正在按照节点稳步推进，按时完成，问题不大。

履行承诺，是提高基层党组织和党员践诺能力和自我约束能力的有力措施。是增强基层党组织、党员的内在动力和服务群众、服务社会的意识。这一年，通过履行承诺，让我时时牢记自身的责任和使命，戒骄戒躁，谦虚谨慎，认真工作，为车间做好生产服务，主要成效如下：

1、进一步增强为车间服务的意识。古人云：“一诺千金”，通过承诺，让我时刻牢记自身的责任和使命，只有更好地为车间生产服务才能使承诺得到履行。

2、进一步优化车间工时统计的方式方法，使出错率大大降低，使工时统计更加快捷、方便，提高了工作效率。

3、使工作能力得到进一步的提高。通过承诺，我不断加强自身业务能力的学习，请教老师傅，向同事学习，与他/她们交流沟通，寻找自身的不足，并积极参加自学考试，不断提高自身的综合素质。

4、进一步提高了党性觉悟和认知水平。

5、进一步优化工作方法，制定周、月工作计划，并在白板上逐条登记，有侧重点地、有次序地合理安排工作进度，保证了综合管理和统计都能兼顾，都能按时完成。

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三、存在的问题

通过努力践行年初的承诺，业务水平得到进一步提升，工作取得明显进步，成绩固然可喜，但存在的主要问题也不容忽视，主要表现在：

1、工作还不够细致，领导交给的其他任务未能按时完成。

2、对公开承诺活动思想不够重视，缺乏主动性；

3、承诺的内容过于简单，缺乏挑战性；

4、对“承诺”的理解不透彻，承诺事项过多，面面俱到，重点不突出。

四、下一步工作计划

1、进一步提高思想认识，理解开展公开承诺的重要意义，进一步明确责任，把握重点，掌握方法，活动有计划，工作有方向；

2、把增强党性观念、增强履行岗位责任的能力，接受群众的监督。

3、进一步加强自身综合素质的提高。

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第三篇：创先争优公开承诺自查报告

廖家村镇创先争优公开承诺实施情况自查报告

自创先争优活动步入公开承诺以来，我镇党委根据县创先争优活动领导小组《关于印发<关于在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的实施意见>的通知》（桑创先发„2010‟1号）文件的要求，结合本地实际，主动做好公开承诺的各项工作，现将我镇创先争优活动公开承诺工作的实施情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）制定方案，确保公开承诺有序进行。为使我镇的公开承诺工作有序开展，镇党委制定了《廖家村镇创先争优活动公开承诺工作实施方案》，明确创先争优活动领导小组成员职责及资料宣传组、综合协调组和活动督查组在公开承诺工作中的重点，从承诺者的范围、承诺事项的确定、承诺的方式、兑诺时限、承诺事项的公开方式及范围等方面做出具体安排，确保每个党支部、每名党员都做好公开承诺，在方案中，明确各村（居）党支部、党支部书记及政府机关党员干部的承诺要以书面的形式上报镇党委，其他村（居）党员个人的承诺则通过群众大会的形式通过口头形式向群众做出承诺。在方案中还明确要求各村（居）委会党支部结合本村（居）的实际情况，参照镇党委的公开承诺实施方案就如何做好本村（居）的公开承诺工作制定方案并上报镇党委，由镇党委对各村（居）党支部的方案进行审核。截止6月28日，全镇11个村（居）委会都已上报承诺方案。

（二）走访调研，确保公开承诺为民所需。为找准承诺方向，确保承诺事项为民所需，我镇党委在向群众做出公开承诺前，镇党委中心组成员带领各村（居）党支部下到党员、群众家中，围绕“组织怎么建、党员怎么干”进行调研，5天内走访了380余户农户，收集到意见和建议150余条。通过对第一手资料的整理，党委中心组了解了群众所需所急，明确以群众关心的新型农村合作医疗、农村电网改造、村级医疗建设、安全饮水、村道硬化、危房改造、山塘水库整修等12项为公开承诺的方向，增强了承诺的针对性。各村（居）党支部也相续确定了承诺事项。妖气洞村支部结合本村地理条件和市场需求，确立了联合农户支部带头发展优质茶叶500亩的工作目标，现培育茶园100亩。咱家村支部利用本村丰富的人力资源优势，向村民承诺力争在明年底全部组组通水泥路。目前水晶湾张家钟家塔三个组1.2公里的硬化公路正在实施中。

（三）严格审核，确保承诺事项切实可行。承诺重在实施，为防止承诺事项空泛化，也为了更好的让群众进行监督，廖家村镇党委对各党支部及党员个人的承诺书严把“细化”关，确保承诺项目可行化，承诺期限具体化。镇党委把公开承诺书率先“细化”，“ 完成10公里通村公路硬化（妖气洞-穴虎洞，廖家村-上洞街）”、“继续实施人畜安全饮水工程，解决800人饮水问题”。苗寨居委会党支部承诺书中写到：庹家寨组1.5公里通组公路整修及新修500米通组通达公路，总投入5万元；电网改造总投资25万元，低压改造5公里，更换新变压器一台。妖气洞村提出了“三年变样、五年提高、十年小康”的口号，动员全村人民“团结一致建设新村，科学决策发展经济”并在村部宣传栏上公开建好公路，改造电网，优化种植结构，荒山造林，发展养殖业等十项承诺。

（四）大力宣传，确保公开承诺深入人心。为使广大群众更好的配合党组织做好公开承诺的调研工作，在调研前，我镇党委通过村电视台、黑板报、宣传栏等途径向群众进行宣传。确定承诺事项后，为使承诺事项进入千家万户，我镇又通过黑板报、墙报、广播、有线电视、村部宣传栏等形式向群众公示公开承诺事项。指导莫家塔村利用村有线电视台向本村及邻村300多户村民公示公开事项；指导苗寨居委会在村部制作了20平方米的创先争优活动固定宣传栏，公布党员干部职责及承诺内容。在全镇大力营造开展创先争优活动的氛围，目前为止，全镇共设臵宣传栏4处，上传创先争优活动信息20余条，利用广播宣传学习创先争优活动11次，悬挂宣传标语26幅，制定固定标语36条、流动标语260余条。

二、取得的成绩

我镇于6月底已全部完成公开承诺工作，兑诺工作正在紧张进行中。目前，全镇发展党员13名。年龄最小19岁最大45岁。镇党委投入8万多元，基本完成因暴雨损坏的11.2公里的公路整修，在900余个义务工中，共有220名党员投入600多次义务工；投资150万元，完成客运站至妖气洞村6公里的道路硬化及5公里的通组公路；投资26万元新建街道150米；争取资金140万元，新建乡镇卫生院办公大楼一栋；投资196万元，完成廖、两（廖家村镇、两河口乡）供水工程，解决我镇7个村7000余人的饮水困难。苗寨居委会党支部投入2万元，已完成村活动中心门前320平米路面硬化工程；完成村主干的设岗定责，并进行公示；引导本居委会居民张铁和冲天溪村民向爱云合作发展竹鼠养殖，现存栏竹鼠100余只。莫家塔村党支部发展党员4名；整修山塘1个2万元；投入80万元长4公里的村道硬化工程也在实施中；村部和村卫生室的修建也已动工。冲天溪村新发展蔬菜200亩主要是甘蓝和上海青。妖气洞村完成18处的公路整修；由党员带头出义务工的形式，组织全村200余人清除村道滑落的泥土石块。二户田村党支部自筹资金8000余元，组织党员群众投入义务工100多个完成4公里水毁公路的整修。老庄坡村20余名党员通过义务工的形式整修好被毁的100米村道；村支部书记拿出自己园里的水果在党的89周年生日时慰问老党员。

三、存在的不足

虽然我镇创先争优公开承诺工作取得了一定成绩，但少部分党员对创先争优活动的认识有待进一步加深；部分村（居）党支部兑诺力度有待进一步加大；党员带领群众致富的能力需要进一步提升；向群众兑诺所需资金缺口仍然很大，需要进一步加大引资力度。

我们相信，我镇在市委市政府、县委县政府的正确领导下，在各级领导的支持下，我镇党委将以高度的责任感和使命感推动我镇的创先争优活动向更深入开展，尽早实现各项兑诺事项，促进我镇经济又好又快发展！

2010年8月10日

第四篇：公开承诺事项完成情况自查报告

公开承诺事项完成情况自查报告

创先争优活动开展以来，我校按照省市县有关文件精神的要求，以“重科学发展实效，办人民满意教育”为载体，以推进素质教育为主题、提高教育质量为核心、提升班子和教师队伍素质为关键，切实把科学发展观要求落实到学校工作的方方面面，现将承诺事项完成情况汇报如下：

一、承诺事项兑现具体情况

（一）加强师德建设，教职工师德无失范行为

我校师德建设以《教师职业道德规范》为准绳，以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点。一是加强教职工政治理论学习，进一步提升责任意识、服务意识和大局意识。学校充分利用职工大会、专题讲座、网络学习等方式组织教师认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等法律法规，并将职业道德教育作为教师全员培训的首要任务和重点内容，通过学习和培训，使广大教师深刻理解教师职业道德规范的具体要求，自觉遵守师德规范，不断提高师德水平。二是开展了“追求核心价值，追寻教育理想”大讨论活动，提高教师职业道德水准，坚定理想信念、端正价值追求。杜绝体罚、变相体罚、有偿家教和增加学生过重课业负担等不良现象发生，塑造良好的师德形象。加强服务型团队建设，做到让家长满意、让学生喜欢、让同行尊 1 重、让领导信任、让社会称赞。三是培育典型，树立楷模。通过开展评选优秀教师、教学标兵、争创师德标兵等活动，树立师德楷模，大力宣传优秀教师的先进事迹和高尚师德，努力营造尊师重教的氛围。开展“学生最满意教师”评选推荐活动，并把推荐评选出来的“学生最满意教师”作为今后评选各类先进的重要依据。四是建立师德建设监督网络。建立学校、教师、学生、家长、社会五位一体的师德建设监督网络，面向社会公布师德举报电话，设立师德监督信箱，接受学生、家长和社会对教师职业道德建设的监督和评议，广泛接受群众和家长对师德师风的监督，及时纠正和制止违背教师职业道德的行为，营造全社会共同参与教师职业道德建设的氛围。一年来我校师德水平有所提高，教职工无明显师德失范行为。

（二）加强师资建设，提升专业水平

我校确立打造一支“奉献精神强、师德形象佳、服务意识好、业务水平高”的专业化教研型师资队伍培养目标，制定并落实名师培养工程和新教师五年跟踪“新秀”工程，努力培养身边的“名师”、“学科带头人”和“教学能手”。制定完善的校本培训计划，组织学科教师针对本学科的一些迫切需要的专业知识，开展针对性培训，并开展“教师课堂教学大比武”活动，活动过程中本学科教师全员参与，全员评课，骨干教师要重点评，并对专业知识薄弱的教师开展“师徒接对”活动，为教师的专业发展搭建平台，确保本全体教师教育教学水平实现新跨越。

（三）教育教学质量达标

带领教职工认真学习落实课程标准和新课改精神，开全开齐课程，提出“减负增效”的实施细则。严格执行课程计划；加强有效教学研究，提高教研活动质量和课堂教学效益，切实优化作业设计；控制学生在校时间，严格执行考试制度。在全体教职工的努力下，2011年高考再传捷报，再次荣获市“综合高中高考上线率优胜奖”。

（四）开展创先争优实践活动

学校党支部在党员干部中开展了公开承诺“一帮、二进、三联系”活动。“一帮”即每位党员干部帮助一名年轻教师，从教案设计、教学方法、仪表仪态等方面具体指导，及时点评、交流和总结，促进青年教师教育教学能力的提升；“二进”即进入社区、进入学生家庭，定期走入和联手合作。“三联系”即联系一名学困生，联系一个班级，联系一个年级。校级领导分别负责一个年级，各年级之间进行评比、争优，实现相互促进、共同提高的目的。加强党风廉政建设，组织理论学习，不断提高领导班子的思想理论水平。党员干部能做到带头遵纪守法，不搞有偿家教，不收受家长礼品、礼金，不聚赌，工作时间文明上网，处处以身作则。大胆管理，敢于批评表扬，匡扶正气。

（五）确保学生在校安全

牢固树立“安全稳定压倒一切”“安全责任重于泰山”“师生生命高于一切”的思想观念，层层签定“一岗双责”责任状。细化了安全工作的过程管理，严格落实安全工作责任，杜绝安全责任事故的发生，形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。学期结束对责任状履行的情况进行考核，考核结果与奖励性绩效工作挂钩。扎实开展安全教育活动。组织开展“安全宣传月”活动，召开了安全教育动员会，开展了“防溺水、防交通事故”主题班会，出了两期安全专题黑板报，悬挂安全警示标语，举行了专题安全讲座，开展了食品卫生卫生大整治，印发了《告家长书》《致全校女生一封信》。全方位多角度地对学校师生、家长进行安全知识教育，让教职工深切认识到在做好自身安全的同时，要切实履行安全工作职责；让家长进一步增强安全意识和监护人责任意识，切实担负起监护人的责任。

（六）争创和谐校园

我校把争创和谐校园列入本学工作目标。在教育教学活动工作做到以人为本，民主治校，营造和谐融洽的人际关系。一是加强教师队伍建设，构建和谐的同事关系。进一步完善学校目标管理和质量管理体系，构建科学的评价机制，加强岗位绩效考核，有效激发教职工的工作积极性，形成了你追我赶的良好竞争局面；大力培养教职工的群体意识与合作精神，倡导团队合作式竞争，使广大教职工树立正确的价值观、荣誉观。二是努力形成 民主、平等、合作的教育氛围，构建和谐的师生关系。为促进师生关系的和谐，我校积极组织由师生共同参与的书法、绘画、文艺演唱会等活动，使师生在共同参与、协作的过程中，彼此增进了解，为和谐师生关系的形成打下了基础；以打造高效课堂为契机，加大课堂教学改革力度，引导教师改进教育教学方法，积极创建民主、和谐的学习氛围，形成互相帮助、共同提高的学习环境。学校还要求教师要热爱学生、平等对待学生，搭建起师生和谐的桥梁。三是创造良性竞争的学习环境，构建和谐的学生关系。注重建立相互尊重、相互激励、相互学习、平等互助的新型学生关系。对学习有困难的学生，班主任要让其和学习优秀、性格温和、乐于助人的同学同桌，以便形成良性影响，帮助其养成良好的学习习惯，从而提高学习成绩。根据学校要求，每位教师还都制定后进生辅导计划，积极落实帮扶措施，使每一个学生都成为有仁爱之心的人、能帮助他人的人，为争创和谐校园创设了浓厚氛围。

二、存在的主要问题

1、师德建设成效不显著。

2、师资专业水平提高不明显。

三、下一步措施

1、继续加强师德建设。认真学习《中小学教师职业道德规范》，明确作为一名教师应遵循的职业道德规范。严格遵守《规范》要求自己，开展共读一本书，写心得体会活动、征文活动，通过网络组织教师学习全国优秀教师事迹，激发教师们热爱教育事业的自觉性和职业幸福感。强化活动意识，发挥师德榜样作用。广泛宣传师德师风建设中的先进经验和先进事迹，积极开展全校性优秀教师评选、表彰活动，挖掘典型，宣传典型、学习典型，促进师德教育活动的深入开展。

2、进一步加强师资队伍建设，提升专业水平。一是建设学习型组织，让读书成为教师的习惯。学校注重唤醒教师的学习意识，要求教师要读四类读物：教育理论、经典名著、报纸杂志，让读书成为教师的一种生活方式。二是做优校本研修，开展与名师对话活动。切实做到科科有实验，人人有课题；制定了《教科研奖励办法》，鼓励全体教师能以研究的态度去学习、去实践、去反思、去总结。三是注重提升青年教师素质。充分发挥学科带头人，教学骨干的业务优势，让年轻教师就地拜名师，自主结对，签订协议，明确目标，落实责任。适当给年轻教师压担子，积极为他们创造锻炼机会，搭建展示平台，鼓励他们参加各级各类的优秀课比赛，参加各类观摩、研讨、教学沙龙活动。

3、继续开展好创先争优实践活动。要求党员干部带头遵纪守法，处处以身作则。大胆管理，敢于批评表扬，匡扶正气，开展好走访活动。一是党员走访学生及其家庭，尤其要做好困难家庭学生以及其他特殊学生的帮扶工作，关注他们的思想、学习、生活情况，帮助其克服困难、解决问题；了解学生家庭基本情况及其家长思想状况，向他们宣传教育法律法规和各项政策，指导 他们共同教育和培养学生。二是学校领导班子成员带头走访，主动深入年级，通过座谈、发放征求意见函、走访等方式全面了解教职工真正的思想、工作、生活状况和党群、干群关系的真实情况，宣传好政策，做好稳定工作。三是教师代表走访，关心教职工的身体健康，组织教职工进行健康体检。慰问老领导、老教师、老党员及生活困难的教职工，帮助他们解决一些实际困难，把组织的温暖送到身边。

4、继续做好安全教育和防范工作。完善“一岗双责制”，与教职工签订“一岗双责”责任状，进一步明确岗位安全责任要求。加强门卫管理，严格限制外来人员及车辆进入校园；加强食堂管理，确保饮食安全；做好安全教育和防范工作；开展消防、地震紧急疏散等演练，提高学生自救自护能力。

5、加强文明建议。按照和谐校园的创建要求，制定方案，深入宣传，收集整理好台账资料，完善相关教育教学管理，进一步建设办学特色，促进内涵发展。

在创先争优活动中，虽然我校的工作取得了一定的成效，但与活动的总体要求和广大群众的期望还有一定的差距，但在今后的工作中，我们一定会总结经验、吸取教训，不断开创我校教育工作的新局面。

第五篇：公开承诺

_____学校“践行群众路线

加强作风建设”公开承诺

一、带头遵守政治纪律。严格遵守党章，坚定理想信念，坚决与党中央保持高度一致，自觉维护党中央的权威，坚决执行党的教育政策，确保政令畅通、执行有力。

二、带头践行群众路线。坚持人民的利益高于一切，以人为本，加强与群众的联系，多听群众意见，自觉向群众学习，为群众服务，接受群众监督。

三、带头反对“四风”。坚持求真务实，反对形式主义；坚持全心全意为人民服务，反对脱离群众；坚持廉洁从教，反对享乐腐化；坚持勤俭节约，反对铺张浪费。

四、坚持依法治校，规范办学行为，办事公道，坚决杜绝乱收费、乱办班、执行政策走样等群众深恶痛疾的行为。

五、坚持民主集中制原则。严格执行会议议事规则，积极发扬民主，自觉开展批评和自我批评，不搞一言堂，不搞各自为政，畅通群众诉求表达渠道，提高群众的满意度。

六、带头做好廉洁自律。严格按“中央八项规定”和“省委六条意见”精神办事、用好各项教育经费，坚持校务、财务公开，严格控制“三公”经费，始终保持清正廉洁的政治本色。