第一篇:“三级书记”抓退役军人事务工作开展情况自查报告
“三级书记”抓退役军人事务工作开展情况自查报告
为全力做好退役军人服务管理工作,有效落实县、乡(镇)、村(社区)“三级书记”抓退役军人事务工作责任,按照市政府《关于对全市退役军人事务工作开展情况进行专项督查的通知》精神,我县高度重视,召开专门会议,研究安排部署,采取有效措施,积极自查自纠,及时梳理问题,有效进行整改,确保退役军人事务工作稳步推进。现将工作开展情况汇报如下:
一、工作开展情况
一是高度重视,强化主体责任。县委、县政府始终把退役军人服务管理工作作为一项政治任务,纳入重要议事日程,县委常委会、县政府常务会多次召开专门会议,组织“三级书记”认真学习贯彻中央和省、市退役军人服务管理工作会议精神,及时成立了县、乡(镇)、村(社区)退役军人服务管理工作机构,从县委办、政府办、县委组织部、纪委、人社、民政及公安等部门抽调精干人员组成退役军人服务管理工作室,研究协调解决工作中存在的具体困难和问题,确保了退役军人服务管理工作的顺利推进。完善“五定五包”和“五个一”稳控责任,严格履行党委书记第一责任人职责,主要领导带头抓稳控责任措施落实及矛盾化解工作,对重点涉军人员由县级领导包案,乡镇和部门领导包抓、分管领导主抓,村(社区)、派出所工作人员具体稳控,综合运用政策、教育等各种手段,及时分析研判,入户走访慰问,宣讲政策,进行情绪疏导、化解矛盾,依法按政策解决涉军上访人员合理诉求。同时,按照省市文件精神和会议要求,成立县退役军人数据采集工作领导小组,落实经费00万元,购置信息采集固定设备及手持移动端设备00套,并组织召开培训会,对各乡镇专职人员进行业务培训,以乡镇为采集点开展信息采集,确保此项工作顺利开展。为切实做好人文关怀,在县政府财力十分困难的情况下,按照“不漏一人、不漏一户”的要求,测算“光荣牌”经费00万元,并列入财政预算。按照省、市机构改革的相关要求,县委、县政府高度重视,挂牌成立县退役军人事务局,配齐了领导班子,确定了办公场所,购置了办公设施。县政府常务会议专门听取了退役军人事务局近期工作开展情况汇报,安排部署春节前慰问优抚对象、困难企业军转干部及驻市县部队等活动,并就工作存在的问题进行了现场交办。
二是落实政策,保障合法权益。依据《退伍义务兵安置条例》《退役士兵安置条例》及相关文件,对00年以来的00名符合政策安排工作条件的退役士兵进行了妥善安置。加大培训力度,对自愿参加培训的自主就业退役士兵及时开展免费技能培训。严格按照相关文件精神,及时发放退役士兵兵役优待金、各类优抚对象抚恤和生活补助资金及重点优抚对象门诊医疗补助。对生活困难的00名退役军人落实临时救助00万元和符合条件的00名落实了城乡低保,对00名下岗转业志愿兵(士官)和对越参战人员及配偶落实了公益性岗位。县财政为00名对越参战下岗人员按照立功级别给予每月00元、00元、00元的生活补助。针对退役军人遗留问题,县委、县政府分管领导牵头,多次组织民政、信访、人社、工信、人武部等部门组成工作专班,逐人建档,摸底核查,一人一册,分析原因,列出清单,逐一落实。
三是加大宣传,狠抓思想教育。严格依据省市文件精神,加大政策宣传力度,狠抓思想政治教育,不断加强党员教育管理、宣传舆论引导,扩大就业创业和优秀典型宣传范围,确保退役军人始终离军不离党、退役不褪色。对自主就业退役士兵开展就业创业指导,加大教育技能培训力度,提供创业就业贷款。为全力做好退役军人党组织关系转接工作,成立了退役军人党组织关系转接临时工作小组,定期召开会议,专题研究,制定方案,认真开展排查摸底,设立接转专门窗口,提供“一站式”服务,组织部门及时为“口袋”党员落实党组织关系,确保退役军人有党组织管理、有组织生活参加。同时,结合中央对平度事件的处理意见,严格依据相关会议精神,成立了由县委政法委、公安、人社、民政等部门组成的县涉军维稳联动调度工作专班,对涉军人员开展大走访活动,组织退役军人观看中央电视台关于平度事件的处理情况的报道,宣传相关政策和治安处罚法、刑法、信访条例等法律法规,妥善化解各类矛盾,严防涉军人员到市赴省进京上访,全力维护社会和谐稳定。
四是履职尽责,推进各项工作。为了确保退役军人服务管理工作顺利开展,借调长期从事双拥优抚安置工作的人员,充实了工作力量,建立完善了相关制度。一是严格落实稳控责任制,及时对重点涉军人员入户走访,了解实际生活状况,宣讲法律法规,采取有效措施,解决实际困难,确保人员稳控在当地。二是加大信息采集工作宣传力度,设立a、b岗,全天候为方便退役军人信息采集提供便捷服务,对因个人原因不在本县无法采集的人员,采取代办和滞后办理的方式;
对因年老体弱、残疾等行动不便的对象,采取上门采集的方式进行服务。截止目前,已采集信息00人,信息采集率达到96%。由于省上对信息上传方式方法没有明确规定,现已上传手持终端信息00人,网络上传率00%,电脑录入信息的上传工作正与省市衔接中。三是春节前对我县00名优抚对象代表、优秀退役军人代表、现役军人家属代表、现役军人立功受奖家属代表、企业退休军转干部及重点涉军人员和驻市县部队开展双拥慰问,协调驻县部队开展军民融合文艺晚会活动,有效促进军民融合大发展。四是全面开展悬挂“光荣牌”工作,通过与人武部、各乡镇有效衔接,率先对00名现役军人家属和00名烈属悬挂“光荣牌”,让“光荣之家”更荣光,让军人成为全社会尊崇的职业。
二、存在的问题
(一)机构不健全,运转不顺畅。一是我县退役军人群体大,重点涉军人员多,自去年以来赴省进京上访00批00人次,为此县委、县政府抽调人员临时成立办公室,承担涉军稳控工作,由于人员不稳定,导致机构运转不顺畅,无法有效保证将重点涉军信访人员稳控在当地。二是乡镇采集退役军人和其他优抚对象信息后,由县退役军人事务局比对、汇总、上传,并建立全县数据库,而当前只有优抚和安置股,没有相对应的股室承揽此项工作,将会影响大数据平台的建设进度。三是我县为双拥大县,加之今年为创建新一轮省级“双拥模范县”之年,双拥职责没有专门的股室负责,无法保证双拥工作正常开展。
(二)人员编制少,工作力量不足。退役军人服务管理工作量大面宽,而我局仅仅有行政编制00名,工作力量严重不足,为了推动正常工作顺利开展,从长期从事双拥优抚安置工作事业编制人员中以借调的方式,补充工作力量,推动各项工作正常开展。县退役军人事务局无事业编制岗位,借调人员身份问题无法解决,难以形成工作合力。
三、下一步打算
下一步,我县将进一步健全完善服务管理体系,严格落实各项优抚安置政策,有效落实工作责任,用心用情用力做好退役军人服务管理工作。
一是进一步严格落实各项政策。依据中央和省、市关于退役军人服务管理工作精神,有效落实优抚安置政策,全力保障合法权益,着力加强人文关怀,坚持开展送立功喜报、悬挂光荣牌、走访慰问等活动,营造全社会关心关爱退役军人良好氛围。
二是进一步靠实稳控责任。充分发挥县、乡镇、村(社区)退役军人服务管理机构的职能作用,严格履行“三级书记”抓退役军人工作责任制,积极主动解决实际困难,依法依规解决合理诉求,确保做到“诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理”。
三是进一步加大宣传教育力度。加强思想引导和法制教育,大力宣讲政策和法律法规,着力提升了退役军人遵纪守法的法律意识。持续加大对下岗失业退役军人和自主退役士兵教育技能培训工作力度,不断提升技能,做社会栋梁之才。大力弘扬英烈精神,健全褒扬和表彰激励机制,褒奖彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风尚和价值导向。
第二篇:“三级书记”抓退役军人事务工作开展情况自查报告
“三级书记”抓退役军人事务工作开展情况自查报告
为全力做好退役军人服务管理工作,有效落实县、乡(镇)、村(社区)“三级书记”抓退役军人事务工作责任,按照市政府《关于对全市退役军人事务工作开展情况进行专项督查的通知》精神,我县高度重视,召开专门会议,研究安排部署,采取有效措施,积极自查自纠,及时梳理问题,有效进行整改,确保退役军人事务工作稳步推进。现将工作开展情况汇报如下:
一、工作开展情况
一是高度重视,强化主体责任。县委、县政府始终把退役军人服务管理工作作为一项政治任务,纳入重要议事日程,县委常委会、县政府常务会多次召开专门会议,组织“三级书记”认真学习贯彻中央和省、市退役军人服务管理工作会议精神,及时成立了县、乡(镇)、村(社区)退役军人服务管理工作机构,从县委办、政府办、县委组织部、纪委、人社、民政及公安等部门抽调精干人员组成退役军人服务管理工作室,研究协调解决工作中存在的具体困难和问题,确保了退役军人服务管理工作的顺利推进。完善“五定五包”和“五个一”稳控责任,严格履行党委书记第一责任人职责,主要领导带头抓稳控责任措施落实及矛盾化解工作,对重点涉军人员由县级领导包案,乡镇和部门领导包抓、分管领导主抓,村(社区)、派出所工作人员具体稳控,综合运用政策、教育等各种手段,及时分析研判,入户走访慰问,宣讲政策,进行情绪疏导、化解矛盾,依法按政策解决涉军上访人员合理诉求。同时,按照省市文件精神和会议要求,成立县退役军人数据采集工作领导小组,落实经费00万元,购置信息采集固定设备及手持移动端设备00套,并组织召开培训会,对各乡镇专职人员进行业
务培训,以乡镇为采集点开展信息采集,确保此项工作顺利开展。为切实做好人文关怀,在县政府财力十分困难的情况下,按照“不漏一人、不漏一户”的要求,测算“光荣牌”经费00万元,并列入财政预算。按照省、市机构改革的相关要求,县委、县政府高度重视,挂牌成立县退役军人事务局,配齐了领导班子,确定了办公场所,购置了办公设施。县政府常务会议专门听取了退役军人事务局近期工作开展情况汇报,安排部署春节前慰问优抚对象、困难企业军转干部及驻市县部队等活动,并就工作存在的问题进行了现场交办。
二是落实政策,保障合法权益。依据《退伍义务兵安置条例》《退役士兵安置条例》及相关文件,对00年以来的00名符合政策安排工作条件的退役士兵进行了妥善安置。加大培训力度,对自愿参加培训的自主就业退役士兵及时开展免费技能培训。严格按照相关文件精神,及时发放退役士兵兵役优待金、各类优抚对象抚恤和生活补助资金及重点优抚对象门诊医疗补助。对生活困难的00名退役军人落实临时救助00万元和符合条件的00名落实了城乡低保,对00名下岗转业志愿兵(士官)和对越参战人员及配偶落实了公益性岗位。县财政为00名对越参战下岗人员按照立功级别给予每月00元、00元、00元的生活补助。针对退役军人遗留问题,县委、县政府分管领导牵头,多次组织民政、信访、人社、工信、人武部等部门组成工作专班,逐人建档,摸底核查,一人一册,分析原因,列出清单,逐一落实。
三是加大宣传,狠抓思想教育。严格依据省市文件精神,加大政策宣传力度,狠抓思想政治教育,不断加强党员教育管理、宣传舆论引导,扩大就业创业和优秀典型宣传范围,确保退役军人始终离军不离党、退役不褪色。对自主就业退役士兵开展就业创业指导,加大教育技能培训力度,提供创业就业贷款。为全力做好退役军人党组织关系转接工作,成立了退役军人党组织关系转接临时工作小组,定期召开会议,专题研究,制定方案,认真开展排查摸底,设立接转专门窗口,提供“一站式”服务,组织部门及时为“口袋”党员落实党组织关系,确保退役军人有党组织管理、有组织生活参加。同时,结合中央对平度事件的处理意见,严格依据相关会议精神,成立了由县委政法委、公安、人社、民政等部门组成的县涉军维稳联动调度工作专班,对涉军人员开展大走访活动,组织退役军人观看中央电视台关于平度事件的处理情况的报道,宣传相关政策和治安处罚法、刑法、信访条例等法律法规,妥善化解各类矛盾,严防涉军人员到市赴省进京上访,全力维护社会和谐稳定。
四是履职尽责,推进各项工作。为了确保退役军人服务管理工作顺利开展,借调长期从事双拥优抚安置工作的人员,充实了工作力量,建立完善了相关制度。一是严格落实稳控责任制,及时对重点涉军人员入户走访,了解实际生活状况,宣讲法律法规,采取有效措施,解决实际困难,确保人员稳控在当地。二是加大信息采集工作宣传力度,设立a、b岗,全天候为方便退役军人信息采集提供便捷服务,对因个人原因不在本县无法采集的人员,采取代办和滞后办理的方式;对因年老体弱、残疾等行动不便的对象,采取上门采集的方式进行服务。截止目前,已采集信息00人,信息采集率达到96%。由于省上对信息上传方式方法没有明确规定,现已上传手持终端信息00人,网络上传率00%,电脑录入信息的上传工作正与省市衔接中。三是春节前对我县00名优抚对象代表、优秀退役军人代表、现役军人家属代表、现役军人立功受奖家属代表、企业退休军转干部及重点涉军人员和驻市县部队开展双拥慰问,协调驻县部队开展军民融合文艺晚会活动,有效促进军民融合大发展。四是全面开展悬挂“光荣牌”工作,通过与人武部、各乡镇有效衔接,率先对00名现役军人家属和00名烈属悬挂“光荣牌”,让“光荣之家”更荣光,让军人成为全社会尊崇的职业。
二、存在的问题
(一)机构不健全,运转不顺畅。一是我县退役军人群体大,重点涉军人员多,自去年以来赴省进京上访00批00人次,为此县委、县政府抽调人员临时成立办公室,承担涉军稳控工作,由于人员不稳定,导致机构运转不顺畅,无法有效保证将重点涉军信访人员稳控在当地。二是乡镇采集退役军人和其他优抚对象信息后,由县退役军人事务局比对、汇总、上传,并建立全县数据库,而当前只有优抚和安置股,没有相对应的股室承揽此项工作,将会影响大数据平台的建设进度。三是我县为双拥大县,加之今年为创建新一轮省级“双拥模范县”之年,双拥职责没有专门的股室负责,无法保证双拥工作正常开展。
(二)人员编制少,工作力量不足。退役军人服务管理工作量大面宽,而我局仅仅有行政编制00名,工作力量严重不足,为了推动正常工作顺利开展,从长期从事双拥优抚安置工作事业编制人员中以借调的方式,补充工作力量,推动各项工作正常开展。县退役军人事务局无事业编制岗位,借调人员身份问题无法解决,难以形成工作合力。
三、下一步打算
下一步,我县将进一步健全完善服务管理体系,严格落实各项优抚安置政策,有效落实工作责任,用心用情用力做好退役军人服务管理工作。
一是进一步严格落实各项政策。依据中央和省、市关于退役军人服务管理工作精神,有效落实优抚安置政策,全力保障合法权益,着力加强人文关怀,坚持开展送立功喜报、悬挂光荣牌、走访慰问等活动,营造全社会关心关爱退役军人良好氛围。
二是进一步靠实稳控责任。充分发挥县、乡镇、村(社区)退役军人服务管理机构的职能作用,严格履行“三级书记
”抓退役军人工作责任制,积极主动解决实际困难,依法依规解决合理诉求,确保做到“诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理”。
三是进一步加大宣传教育力度。加强思想引导和法制教育,大力宣讲政策和法律法规,着力提升了退役军人遵纪守法的法律意识。持续加大对下岗失业退役军人和自主退役士兵教育技能培训工作力度,不断提升技能,做社会栋梁之才。大力弘扬英烈精神,健全褒扬和表彰激励机制,褒奖彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风尚和价值导向。
第三篇:某镇退役军人事务工作自查报告
XX 镇退役军人事务工作自查报告 自退役军人事务服务站成立以来,在镇党委、政府的高度重视下,在县退役军人事务局、县人武部的工作指导下,在广大镇、村(社区)干部的大力支持下,紧紧围绕镇党委、政府的工作思路和目标,积极开展退役军人服务站各项工作,现将一年来的工作报告如下:
一、工作机制健全 按照上级要求进一步夯实服务体系保障建设,我镇共设退役军人服务站 X 个,设有专门的办公场所,目前有工作员X 名,镇村(社区)都认命了服务站站长,各配专职人员 X名。服务站工作牌、人员公示栏、工作制度、服务规范及英模像均上墙,并设军人优先服务窗口。确保了我镇、村(社区)退役军人服务工作稳步开展。
二、扎实开展服务 (一)信息采集。积极开展退役军人及现役军人家属信息采集和大走访工作,同村社干部走村入户进行信息采集、大走访、悬挂光荣牌,截止目前全镇共悬挂光荣牌 XXX 块,累计信息采集 XX 人,并建立信息采集、大走访、悬挂光荣牌、定期定量人员死亡信息登记台账。
(二)优抚工作。扎实做好优抚工作,有利于依法维护和保障优抚对象的合法权益,我镇现有 XX 名在册登记退役
军,XX 名现役军人,其中 XX 名一般优抚,其中重点优抚对象 X 人,参战退役人员 XX 人,带病回乡退役军人 X 人,参加核实验人员 X 人,牺牲军人遗属 X 人,残疾军人 X 人,在乡复员军人 XX 人。
1.开展多种形式的双拥宣传教育活动。利用宣传标语、LED、微信、村务公开栏、广播等形式,向群众宣传爱国主义教育和拥军优属传统教育,牢固树立爱国拥军思想,增强双拥工作的自觉性,提升社会对军人的尊崇感、退役军人的荣誉感和自豪感。
2.走访帮扶工作。全覆盖走访了解他们的生产生活情况和思想动态,用足用活现有政策,做好慰问帮扶工作,力争“慰问一人、温暖一户、带动一片”的社会效果。“八一”共发出慰问信 XX 封、慰问物品 X 份,进一步传达党和政府对他们的关怀。
3.定期进行矛盾排查,做好涉军群体信访稳定工作。对有不明白事项均按相关文件及要求依法依规妥善办理,对当事人的回复、解答均表示满意。
4.做好现役军人的优待、抚恤及立功受奖人员的统计上报工作。全镇本统计发放优待金 X 人,立功受奖 X 人。
5.向我镇抗美援朝老兵发放纪念章 X 人。
三、下一步打算
一年来,各项工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不足。主要表现组织村(社区)干部学习各类法律法规和政策文件的时间不够,镇村(社区)干部适应科学决策和精准服务的能力有待加强,下一步将紧跟时代发展的步伐,认真贯彻学习各级文件精神,不断提升业务素质,在镇党委、政府的正确领导下,在上级机关的正确指导下,团结镇村干部,克服困难,依法依规服务好全镇每一名退伍军人,把工作做得更细致,更扎实。
第四篇:乡镇退役军人事务服务自检自查报告
县退役军人事务局:
根据上级退役军人事务部门关于做好2020年全国示范型退役军人服务中心(站)审核验收工作的通知要求,现将我镇示范型退役军人服务站创建情况进行自检自评,不足之处敬请批评指正:
一、领导重视,组织机构建立健全
一是2020年3月9日镇党委、政府专题会议研究,成立了镇、村退役军人事务服务站,2020年3月20日我镇退役军人服务站正式挂牌。二是2020年7月21日镇成立拥军优属服务组织,人员、办公场所、办公设施、职责制度、组织架构全面落实,实现了退役军人事务工作有人抓、有人管。
二、主要工作开展和完成情况
一是机构建立后及时为退役家庭补挂光荣牌,并宣传相关优抚政策,对本镇17个村委会320名重点优抚对象身份信息进行了逐一普查,共筛查出战时立功人员6人、获奖人员80人,生活困难退役老兵纳入五保(特困供养)4人,纳入低保和建档立卡50人。这些信息为开展走访慰问和“解三难”工作提供了真实有效的数据支撑。二是疫情期间组织9名转业士官进行志愿者服务,帮助200多名进城务工农民工快速办理疫情检测手续,维护现场秩序,确保了招聘会顺利有序完成,彰显了广大退役军人“退役不退色,退伍不退志”。三是全面落实镇村两级站长常态化联系退役军人制度,全镇19名退役军人服务站站长与40名重点优抚对象“一对一”结对子,通过走访和电话联系,准确掌握本辖区重点优抚对象和退役军人的基本情况及现实困难,开展退役军人政策解读和困难帮扶,及时传达上级和有关部门的优抚政策。为方便广大退役军人能更容易找到“娘家”,7月中旬在局党委的协同帮助下对服务站办公地点进行了卫星网络定位,通过百度和高德地图就能快速找到镇退役军人服务站。四是认真开展双拥工作,“八一”建军节,组织30多名退役老兵和重点优抚对象代表召开座谈会,会上各参会老兵就个人军旅生涯和退伍后的发展情况进行了简要发言,同是退役军人的镇党委书记张坤军同志一一作了点评,并在总结发言中鼓励广大退役军人保持军人本色,兢兢业业干事,踏踏实实做人,勉励大家“卸甲不忘报国志,归田忧怀战友情”,尽快转变角色,做一个懂感恩有担当的有用之人。会后与会领导还电话慰问了陈元文、曹培祥、孙祥周等抗战老兵代表。五是认真落实抚恤优待政策,**镇现有重点优抚对象319名:其中伤残退役军人14人(四级以上两人);
“三属”人员4人;
在乡老复员军人9人;
带病回乡退伍军人42人;
年满60周岁农村籍退役老兵160人;两参人员83人(战时三等功以上老兵6人);
年满60周岁烈士子女8人。全镇重点优抚对象的优抚金都采用“县局造册、财政核准、本人持卡、银行发放”的“四位一体”直接支付方式,保证优抚金及时、足额、便捷的发放到每一名优抚对象手中,全镇2018、2019年义务兵家庭优待金于“八一”建军节前全部发放到位。10月份为全镇301名优抚对象办理了建设银行退役军人专用卡,方便优抚金的发放和存取。六是完善退役军人信息采集,补挂军人家庭光荣牌。我镇退役军人信息采集在2018年11月底已基本完成,但有6人退役军人由于长期在外,难与取得联系,在今年优抚对象普查中,对这些取得联系的退役军人进行了补采,对光荣牌悬挂遗漏的崔德顺、刘玉祥、李有云家进行光荣牌悬挂,将2019退伍的李启等15名复退老兵纳入乡镇退役人员,协助办理相关复退手续,落实个人组织关系。七是维护革命纪念设施,缅怀尊崇英烈。我镇有县级爱国教育基地一处,位于雨汪中学校内,共有两座烈士墓,坐标位置为北纬25°7′56″东经104°34′37″,占地面积约20平方米,5月19日退役军人服务站组织人员现场勘察和维护,坟墓保持完好。9月30日,姚国才副镇长、退役军人服务站工作人员、退伍老兵代表及烈士亲属对烈士墓进行庄严祭扫,并敬献花篮、张贴五星红旗,共同追忆革命烈士事迹告慰英烈。八是积极落实退役军人流动党员党组织关系。5月14日至26日,对全镇退役士兵进行档案查询,全镇退役士兵中中共党员人数为43人,大部分党员年龄偏大,组织关系稳定,流动党员少,通过镇组织办和村支委会书记核实,共有流动党员3人,都已取得电话联系,党组织关系已得到落实。九是努力做好宣传,鼓励引导就业培训。2020年春季退役军人专场招聘会我镇共选送21名年轻退役士兵参加,有4人现场选到自己心仪的工作岗位。同时为方便联系和沟通,我镇退役军人服务站创建了镇退役军人理论学习交流微信群,不定期转发与退役军人信息相关的优抚政策、强军兴军、技能培训和专场招聘等信息,以便广大退役军人回到地方依然能感受到部队的关怀,了解最新的优抚政策,优先进行免费技能培训,早日实现再就业。十是全面细致筛查全镇符合申报年满60周岁农村籍退役士兵条件的退伍老兵,逐一电话联系卢自付、黄家端、刘玉祥等20位符合条件的退役老兵准备申报材料,村镇两级一一核查后统一上报局优抚科。我镇目前申请困难援助的人员为黄本端、付保才、牛友福等18人,其中医疗困难援助者13人、生活困难救助者4人、住房困难援助者1人,经村镇两级走访调查,情况属实,整理好相关资料后统一上报。十二是及时给本镇立功受奖现役官兵家属送喜报、送慰问信及慰问金。县退役军人事务局联合县人社局将抗美援朝纪念章亲自交到老战士曹培祥手中,并对纪念章的来源及意义做了详细讲解。钱培安、杨云、刘飞三名同志的喜报以及张光周同志的慰问金慰问信已由镇退役军人服务站交由其家属。
三、存在问题和不足
一是退役军人服务站新成立,基础设施薄弱,工作人员经验不足,处置解决退役军人事务工作问题能力弱。二是退役军人基数较大,流动性较强,退役军人培训和创业扶持推进工作收效甚微,信息掌握和开展思想教育难度大。三是部分退役军人利益诉求过高,自我定位不切实际,解决诉求问题工作推进难。
四、下一步工作打算
一是加强退役军人服务站自身建设,强化专职工作人员自身职业素养,学懂悟透相关政策法规,进一步完善服务站硬件设施,用心用情用力做好退役军人服务保障工作。
二是加大拥军优属工作力度,结合常态化联系退役军人工作,切实走访慰问战时立功受奖老兵和有实际困难的退役军人家庭,在政策和原则范围内帮助解决实际问题。
三是提高政治站位,强化责任担当,严格落实各项规章制度,认真做好优抚各项工作。
四是按照县局的安排,认真对照示范型退役军人服务中心(站)创建活动实施细则,逐一逐项抓好落实,确保完成工作目标任务。
**镇退役军人服务站
2020年10月22日
第五篇:党课:全力做好退役军人事务工作
全力做好退役军人事务工作
局党组书记、局长:**
退役军人工作是一项全新的工作,机构新、事业新、队伍新,需要站位新、新形势、新任务、新特点,加强调查研究,搞好分析研判,深入探究新时代军人工作规律和特点,以改革创新的思路,研究总结行之有效的方式方法,把握规律、辩证施策,切实处理好各项工作之间的关系。
一、服务保障教育疏导。
在服务保障和教育疏导方面,要坚持两手抓、两促进。一方面要在服务保障上再提升,完善细化移交安置、军休服务、优抚优待和就业创业各项工作流程和运行机制;做好政策落实,切实解决遗留问题;开展困难救助,做到应助尽助,能助则助。
另一方面,要坚持把教育疏导作为解决退役军人管理服务问题的一把钥匙。面对退役军人反映的问题,思路上变“堵截”为“疏导”,变被动为主动。要热情接待来访人员,引导和支持上访人理性表达诉求,当面解释宣传政策和有关法律法规。同时加强思想教育,压实基层织责任,开展教育疏导工作,引导他们珍惜荣
永葆本色。
二、政府安置就业创业
要严格执行退役军人移交安置政策,优化安排安置方式和流程,建立以服役贡献和德才条件为依据、公开公平公正的“阳光安置”机制。同时,对于那些不符合安置政策的退役士兵来说,需要创造条件,帮助他们就业创业重新上岗。同时加大扶持力度,优化自主就业创业政策,积极开展学历教育和职业技能培训,拓宽就业渠道,依托优秀非公经济和社会组织,积极创建退役军人就业创业基地,尽可能帮助退役军人谋到一份合适的工作,夯实受到社会尊崇的物质基础。
三、关爱尊崇严格管理
做好退役军人工作,需要坚持厚爱与严管相结合。坚持把帮扶困难、温暖人心作为重要举措,把优先优惠政策落实到位,用足用好社会救助和生活保障政策,建立退役军人关爱基金。对符合条件的特殊困难退役军人,要积极协调有关部门,保障他们的基本生活。要做好走访慰问工作,提升退役军人的荣誉感。同时,也要进一步加强管理。退役军人分散在社会的各行各业、各个领域,集中进行教育引导难度很大。目前,清丰县退役军人当中党员人数占总数的38%,从清丰的实践看,通过基层党组织加强退役军人党员管理,再通过党员先锋带头作用,带动影响全体退役军人是一种可行的方法。此外,也要高度重视退役军人党组织转接工作,在乡镇(街道)提供“一站式”服务,切实解决退役军人党员关系转接不及时、衔接不紧密、落实不到位的问题,逐一明确党组织关系,确保所有退役军人党员都纳入党组织管理。
四、政府主导社会参与
要加强政府在退役军人工作中的主导作用,着力在思想政治、退役安置、就业创业、优待抚恤、军休服务、荣誉激励等重点领域发力,抓住主要矛盾、解决核心问题,为做好退役军人工作奠定坚实基础。退役军人工作也是一项社会性工作,让全社会尊重退役军人、尊崇军人职业,不能光靠政府单打独斗,更要引导社会各界广泛参与。各级政府,特别是退役军人事务部门在做好自身工作同时,要善于调动社会力量,参与退役军人创业、社会保障、教育培训,以及日常服务动组织,等等,逐步形成政府主导、部门控社会投入,退役军人积极参与的良好局面。
五、机构改革推进工作
退役军人事务部门作为一个全新组建的机构,面临着机构建设和推进业务工作的双重任务。一方面要加强自身建设,完善组织领导体系、行政管理体系、服务保障体系,另一方面又要推进重点任务落实,确保移交安置、拥军优抚、权益保障、就业创业等各项工作有效开展,任务艰巨、责任重大。从工作开展情况看,大部分地区进入角色很快,推进工作有力有效。要解决好机构改革和推进工作的关系,关键在更新观念、转变思路、改进作风、强化担当。要引导基层单位正确处理好机构改革和推进工作的关系,对存在的问题不消极、不观望,统筹兼顾,科学安排,主动工作,勇于担当担责。要想方设法调动各方面的积极性,做到机构组建和推进工作两不误、两促进,确保各项工作开好局、起好步。
六、维护稳定维护权益
***在中央政法工作会议上强调,维护社会大局稳定要处理好维稳和维权的关系,要把群众合理合法的利益诉求解决好。因此,做好退役军人工作,要重视退役军人合理诉求的解决。同时,也要坚守法律红线、政策底线,不能随便“开口子”。这是原则问题,也是公平问题。面对个别人的政策突破,是对所有其他同类人员的不公平,在这一点上绝不能因某个人情绪更激动、生活更困难等原因,就不讲原则进行迁就,而是要根据实际情况,通过其他途径,依法依规依策进行帮扶救助。另一方面,要厘清维权和维稳的界限,既要维护退役军人合法权益,又要进行教育疏导,引导上访人降低过高诉求、放弃不合理诉求,从根源上减少问题发生,切实维护好和谐稳定的良好局面。
2019年10月11日